教办幼儿园师德师风主题教育月活动实施方案

第一篇：教办幼儿园师德师风主题教育月活动实施方案

大王镇教办幼儿园

师德师风主题教育月活动实施方案

大王镇教办幼儿园

2012年11月

大王镇教办幼儿园德师风主题教育月活动

实 施 方 案

为进一步加强师德师风建设，不断提高教师思想、业务素质，塑造人民教师崇高形象，根据市教体局和镇中心校2012年师德教育月活动方案的通知精神，我园决定在全园教职工中广泛开展以“修师德 铸师魂 强能力 提质量”为主题的师德教育月活动，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大精神为重点，以中小学职业道德规范为准则，以“修师德 铸师魂 强能力 提质量”为主题，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导和促进学校全体教师遵守师德规范，努力提升教师的师德水平，营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。

二、组织领导

为加强领导，有条不紊，扎实有效的开展工作，特成立师德教育月活动领导小组。

组

长：闫海燕

副组长：

侯江艳

翟蕊娜 成员：全体教师

三、活动目标

在开展师德师风学习教育活动中，结合教育行风评议“回头看”活动，努力提高教师的政治思想水平和道德水平，做到爱岗敬业，教书育人，提高教育教学质量，关爱幼儿，增强服务意识，解决教师队伍中存在的突出问题，树立教师的良好形象，推进我园的各项工作，做到“关心给幼儿，服务于家长，满意给社会”，树立教办幼儿园良好形象。

四、活动安排

与市教体局和镇中心校师德师风学习教育活动时间保持一致，此活动从2012年11月24日开始，至2012年12月31日结束，分四个阶段进行：

(一)宣传动员阶段(11月24日至11月28日)制定开展师德师风学习教育活动实施方案，成立领导小组，召开动员会，明确开展这次活动的目的、意义、目标、任务、具体要求和工作步骤。

（二）学习教育阶段（12月1日至12月6日）

采取集中学习和个人自学相结合的方式进行。学习内容：一是组织全体教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于加强和改进师德建设的意见》、《公民道德建设实施纲要》、《师德修养与教师专业成长》、《三门峡教师“二十不准”》和市教育局有关师德师风建设的相关文件规定。通过学习使全体教师牢固树立法制观念，切实提高依法执教的意识。二是对教师进行职业理想教育。要广泛宣传师德师风建设先进典型和模范教师先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的优良思想品德，营造师德建设的良好氛围。通过学习，使全体教师牢记人民教师的神圣职责和重要使命，自尊自励、学为人师、行为世范，树立远大的职业理想。热爱教育、热爱幼儿、淡泊名利、志存高远，自觉坚持社会主义核心价值观,带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做受幼儿爱戴，让人民满意的教师。在学习过程中，每位教师要认真撰写读书笔记，不少于3000字，学习心得体会不少于1000字。教师的学习笔记、学习心得交园存查。组织教师开展讨论，交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。

(三)查找整改阶段(12月7日至12月20日)

1、查找存在的问题。组织教师对照党和政府的要求,对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》要求，全面总结个人近一年在政治思想、爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿，教书育人、为人师表、终身学习等方面的情况，重点检查自己存在的突出问题，并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。

教师个人应主要从以下几个方面排查问题：

(1)是否存在在岗不敬业，不服从幼儿园管理的行为；(2)是否存在散布与党纪国法规定相悖言论的行为;(3)是否存在纪律观念淡薄、工作敷衍塞责等不负责任的行为;(4)是否存在搞有偿家教或变相有偿家教的行为;(5)是否存在歧视、侮辱、体罚和变相体罚幼儿的行为;(6)是否存在向幼儿推销或变相推销教辅资料以及其它商品的行为;(7)是否存在索要或接受幼儿、家长财物或有偿服务以及乱收费行为;(8)教学教研工作中是否存在弄虚作假、抄袭剽窃、侵占他人劳动成果的行为;(9)在考试、职称评定、教师资格认定、成果评审等工作中是否存在搞不正之风谋取私利的行为；

(10)是否存在赌博或其它违纪违法行为;(11)社会生活中是否存在违背社会公德、有损教师形象的行为。

园领导班子排查问题、应着重围绕以下几个方面进行：(1)领导班子对师德建设工作的认识是否到位，重视程度如何；(2)是否存在教师在编不在岗的问题;(3)是否存在乱收费的行为；

(4)教师队伍建设和管理的各项制度是否齐全、规范，制度执行是否严格；

(5)师德建设是否做到具体化、有型化、经常化，具体措施是否到位；

(6)对本单位违反师德的人和事是否存在纵容包庇现象，处理是否存在避重就轻现象;(7)是否注重发现本单位的先进典型，并在教师中进行宣传。

2、征求意见。幼儿园要通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱，广泛征求社会对教师师德师风方面的意见，并及时向教师反馈。学校领导和教师个人也要主动征求各方面的意见。

3、撰写个人剖析整改材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，每个教师都要撰写自我评价材料，不少于1000字，园整理入档。并找准存在的问题，分析问题存在的原因，明确今后的努力方向。

4、民主评议。召开民主评议会，组织教师交流自评材料，开展批评与自我批评。教师根据民主评议情况修改自评材料。

5、评议反馈。园根据评议情况、征求到的意见和教师的一贯表现进行意见反馈，对违反师德规范的教师要进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误。

6、整改提高

（1）、制定整改方案。教师根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，不少于1500字，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。

2、落实整改，建立督查制度。教师要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教师的师德师风整改情况进行督查，帮助教师及时整改存在的问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师实行劝诫。经劝诫不改正的，要进行严肃处理。对违反《教师法》、侵犯学生人身权利、严重违反社会道德的，要上报教育行政部门依据有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，要移送司法机关进行处理。

3、评价考核。对教师参加师德师风学习教育活动情况进行全面考核，采取自评、园领导考核的办法，并将考核结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。

（四）总结评比、表彰阶段(12月22日至12月31日)幼儿园要对师德师风学习教育活动进行全面总结，并随时做好接受镇中心学校验收的准备。教师要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况，纠正存在的问题，牢记职业道德规范，做好教育教学本职工作。园要认真总结开展活动以来的成功经验并建立师德师风建设长效机制。还将选出若干名在师德方面优秀教师上报镇中心校。

在今后的工作中，我们会把师德教育作为一项重要工作来抓，通过定期考核，定期听取意见，定期分析情况，及时掌握和了解师德师风建设中存在的问题，认真分析问题的原因，采取措施，将问题解决在萌牙状态，做到师德师风学习教育活动常抓不懈。

大王镇教办幼儿园

2012年11月

第二篇：教办幼儿园师德师风主题教育月活动实施方案

大王镇教办幼儿园

师德师风主题教育月活动实施方案

大王镇教办幼儿园

2010年11月

大王镇教办幼儿园德师风主题教育月活动

实 施 方 案

为进一步加强师德师风建设，不断提高教师思想、业务素质，塑造人民教师崇高形象，根据市教体局和镇中心校2008年师德教育月活动方案的通知精神，我园决定在全园教职工中广泛开展以“爱岗敬业、潜心育人”为主题的师德教育月活动，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大精神为重点，以中小学职业道德规范为准则，以“爱岗敬业、潜心育人”为主题，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导和促进学校全体教师遵守师德规范，努力提升教师的师德水平，营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。

二、组织领导

为加强领导，有条不紊，扎实有效的开展工作，特成立师德教育月活动领导小组。

组

长：闫海燕

副组长：黄多霞

侯江艳 成员：全体教师

三、活动目标

在开展师德师风学习教育活动中，结合教育行风评议“回头看”活动，努力提高教师的政治思想水平和道德水平，做到爱岗敬业，教书育人，提高教育教学质量，关爱幼儿，增强服务意识，解决教师队伍中存在的突出问题，树立教师的良好形象，推进我园的各项工作，做到“关心给幼儿，服务于家长，满意给社会”，树立教办幼儿园良好形象。

四、活动安排

与市教体局和镇中心校师德师风学习教育活动时间保持一致，此活动从2010年11月24日开始，至2010年12月31日结束，分四个阶段进行：

(一)宣传动员阶段(11月24日至11月28日)制定开展师德师风学习教育活动实施方案，成立领导小组，召开动员会，明确开展这次活动的目的、意义、目标、任务、具体要求和工作步骤。

（二）学习教育阶段（12月1日至12月6日）

采取集中学习和个人自学相结合的方式进行。学习内容：一是组织全体教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于加强和改进师德建设的意见》、《公民道德建设实施纲要》、《师德修养与教师专业成长》、《三门峡教师“二十不准”》和市教育局有关师德师风建设的相关文件规定。通过学习使全体教师牢固树立法制观念，切实提高依法执教的意识。二是对教师进行职业理想教育。要广泛宣传师德师风建设先进典型和模范教师先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的优良思想品德，营造师德建设的良好氛围。通过学习，使全体教师牢记人民教师的神圣职责和重要使命，自尊自励、学为人师、行为世范，树立远大的职业理想。热爱教育、热爱幼儿、淡泊名利、志存高远，自觉坚持社会主义核心价值观,带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做受幼儿爱戴，让人民满意的教师。在学习过程中，每位教师要认真撰写读书笔记，不少于3000字，学习心得体会不少于1000字。教师的学习笔记、学习心得交园存查。组织教师开展讨论，交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。

(三)查找整改阶段(12月7日至12月20日)

1、查找存在的问题。组织教师对照党和政府的要求,对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》要求，全面总结个人近一年在政治思想、爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿，教书育人、为人师表、终身学习等方面的情况，重点检查自己存在的突出问题，并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。

教师个人应主要从以下几个方面排查问题：

(1)是否存在在岗不敬业，不服从幼儿园管理的行为；(2)是否存在散布与党纪国法规定相悖言论的行为;(3)是否存在纪律观念淡薄、工作敷衍塞责等不负责任的行为;(4)是否存在搞有偿家教或变相有偿家教的行为;(5)是否存在歧视、侮辱、体罚和变相体罚幼儿的行为;(6)是否存在向幼儿推销或变相推销教辅资料以及其它商品的行为;(7)是否存在索要或接受幼儿、家长财物或有偿服务以及乱收费行为;(8)教学教研工作中是否存在弄虚作假、抄袭剽窃、侵占他人劳动成果的行为;(9)在考试、职称评定、教师资格认定、成果评审等工作中是否存在搞不正之风谋取私利的行为；

(10)是否存在赌博或其它违纪违法行为;(11)社会生活中是否存在违背社会公德、有损教师形象的行为。

园领导班子排查问题、应着重围绕以下几个方面进行：(1)领导班子对师德建设工作的认识是否到位，重视程度如何；(2)是否存在教师在编不在岗的问题;(3)是否存在乱收费的行为；

(4)教师队伍建设和管理的各项制度是否齐全、规范，制度执行是否严格；

(5)师德建设是否做到具体化、有型化、经常化，具体措施是否到位；

(6)对本单位违反师德的人和事是否存在纵容包庇现象，处理是否存在避重就轻现象;(7)是否注重发现本单位的先进典型，并在教师中进行宣传。

2、征求意见。幼儿园要通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱，广泛征求社会对教师师德师风方面的意见，并及时向教师反馈。学校领导和教师个人也要主动征求各方面的意见。

3、撰写个人剖析整改材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上，对照教师职业道德规范，每个教师都要撰写自我评价材料，不少于1000字，园整理入档。并找准存在的问题，分析问题存在的原因，明确今后的努力方向。

4、民主评议。召开民主评议会，组织教师交流自评材料，开展批评与自我批评。教师根据民主评议情况修改自评材料。

5、评议反馈。园根据评议情况、征求到的意见和教师的一贯表现进行意见反馈，对违反师德规范的教师要进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误。

6、整改提高

（1）、制定整改方案。教师根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题，制定整改方案，不少于1500字，落实整改责任，规定整改时限，突出整改重点。

2、落实整改，建立督查制度。教师要按整改方案落实措施，并接受群众监督。学校建立督查制度，对教师的师德师风整改情况进行督查，帮助教师及时整改存在的问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师实行劝诫。经劝诫不改正的，要进行严肃处理。对违反《教师法》、侵犯学生人身权利、严重违反社会道德的，要上报教育行政部门依据有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，要移送司法机关进行处理。

3、评价考核。对教师参加师德师风学习教育活动情况进行全面考核，采取自评、园领导考核的办法，并将考核结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。

（四）总结评比、表彰阶段(12月22日至12月31日)幼儿园要对师德师风学习教育活动进行全面总结，并随时做好接受镇中心学校验收的准备。教师要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况，纠正存在的问题，牢记职业道德规范，做好教育教学本职工作。园要认真总结开展活动以来的成功经验并建立师德师风建设长效机制。还将选出若干名在师德方面优秀教师上报镇中心校。

在今后的工作中，我们会把师德教育作为一项重要工作来抓，通过定期考核，定期听取意见，定期分析情况，及时掌握和了解师德师风建设中存在的问题，认真分析问题的原因，采取措施，将问题解决在萌牙状态，做到师德师风学习教育活动常抓不懈。

大王镇教办幼儿园

2010年11月26日

第三篇：师德师风教育月活动实施方案

师德师风教育月活动实施方案范文

为切实加强我校教师队伍的师德师风建设，提高教师队伍素质，更好的办人民满意的学校，促进我校教育事业的发展。根据上级教育主管部门的文件精神，XXXX年我校继续开展师德师风教育月活动，结合我校工作实际，特制定方案如下:

一、活动主题

我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的“尊重学生，待生如友”这一主题，采取多种形式，丰富活动内涵，以师德促师能，以师能显师德，切实提高教育效果。

二、活动目的开展“尊重学生，待生如友”为主题的师德教育活动，有利于建立一种师生平等的新型师生关系，有利于培养学生的民主意识和健全人格，发展民主教育，有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。要通过本次师德教育活动，促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象，也是教育的主体，他拥有和教师同等的独立人格，在教育过程中，教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重，充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等，做学生的良师益友，努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石，不断修养师德，完善自我，做一名优秀的人民教师。

三、活动时间

XXXXXX

四、活动方法

1、开一次活动动员大会

学校要充分认识此次主题教育的重要意义，认真研究制定工作方案，组织全校教师开展一次活动动员大会，广泛宣传，充分动员，采取切实有效措施，使全体教师积极参与到此次主题教育中来。

2、开展一次读书学习活动

读书是教师提升自我修养的重要途径。学校要认真组织好教师读书学习活动，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动，并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。通过读书体悟师德的时代要求，特别要引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”，进一步明确“师生平等”、“教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识，不取决于其教师的身份”等观念，同时养成终身学习的良好习惯。

3、开展一次教师主题演讲比赛

为浓厚师德建设氛围，活动月期间，学校将组织开展一次以“尊重学生，待生如友”为主题的教师演讲比赛，对表现优秀的选手进行表彰，并把优秀选手推荐到县局参赛。

4、撰写一份师德反思材料

在深入学习的基础上，学校将要求教师对照《中小学教师职业道德规范》，以及“尊重学生，待生如友”的要求，对个人从教以来的师德行为特别是在尊重学生方面进行深刻反思，并虚心征求学生、学生家长、同事及学校领导意见，撰写一份个人反思材料。反思材料既要肯定成绩，也要找出差距与不足，并制定切实可行的改进措施。

5、开展一次“我和学生成朋友”实践体验活动

在深刻反思的基础上，学校要开展一次“我和学生成朋友”实践体验活动。要求所有教师自主强化“尊重学生，待生如友”的意识，主动和任教学生特别是后进生交流，事事处处从学生的特点和发展着想，把学生作为自己的朋友一样对待和尊重，在交往中充分尊重学生的人格、自尊心、个性、情感等，潜心研究学生的性格、习惯、兴趣、爱好、短长、潜能和心理状态、家庭状况以及缺失的成因，作出客观公正的评估，并引导他们实现自我，真正成为学生的良师益友。

五、组织领导

1、为加强本次师德教育活动月的领导，学校成立了师德师风建设工作领导小组，校长张仲应同志任组长，其他校领导任副组长，校各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责师德师风教育活动月的日常工作。

2、在自查与反思的基础上，组织大家对学校师德师风现象进行分析，总结教训，做好整改提高工作。

3、教师通过自查与反思，肯定成绩，明确不足，并制定切实可行的改进计划和措施，并填入教师个人师德档案。师德师风的鉴定结果作为教师职称评聘，评优评先，年终考核等主要认定依据之一。

学校将充分利用本次师德师风教育活动月契机，本着与时俱进的要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德师风教育的新途径、新举措，不断提升教师的职业道德水平，争当人民满意的教师，创办人

民满意的教育。

第四篇：师德师风教育月活动实施方案

开发区兴中学校2012年师德师风教育月

活动实施方案

为切实加强我校师德师风建设，提升教师职业道德素养，打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的教师队伍，我校将以“师德师风教育月”活动为契机，进一步全面贯彻党的教育方针，落实国家、省市有关教育的政策法规，全面实施素质教育，坚持以队伍建设为抓手，强化劳动纪律，加强教学工作管理，努力塑造兴中学校干部和教师队伍的新形象，提升办学质量和学校品位。根据市教育局《2012年全市中小学师德师风教育活动月活动方案》的精神，结合本校的实际情况，现特制定如下实施方案：

一、活动主题

根据教育部 《中小学教师职业道德规范》的有关要求，结合市教育局2012年师德师风教育活动月的主题，我校确定本次师德师风教育月活动的主题为“德高为师，奉献为荣”。

二、活动目的近年来，我校师德师风建设逐步深化，成效明显。但是，在新形势下，师德师风建设也面临一些新问题和新挑战，为此，开展师德师风教育月活动，对推动师德师风建设、解决教师队伍中存在的突出问题和办人民满意教育具有十分重要的意义。2012年，我们开展以“德高为师，奉献为荣”为主题的师德师风教育月活动的目的是：

1、进一步提高教师的思想政治素质

引导广大教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深

入学习胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，贯彻落实

科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思

想政治素质影响和引领学生。

2、进一步树立正确的教师职业理想

增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培养优秀

人才、发展先进文化和推动社会进步为己任，爱岗敬业，自觉履行教

书育人的神圣职责。

3、进一步提高教师的职业道德水平

大力弘扬艰苦奋斗、务实求真、无私奉献精神，进一步增强教师

主人翁责任感，热爱教育，关心学校，关爱学生，自觉抵制社会拜金

主义等不良风气的影响，廉洁从教，依法执教，淡泊名利，志存高远，把毕生精力奉献给崇高的教育事业。

4、整治干部工作作风中存在的影响发展环境的突出问题。解决

“慵、懒、散”问题、解决“假、浮、蛮”问题、解决“私、奢、贪”

问题，严格做到“十个不准”。

三、活动时间

2012年2月29日—3月31日。

四、活动方法

按照市教育局有关师德师风活动的文件精神，本次主题教育

我校将分“广泛宣传，积极动员”“周密计划，扎实推进”“自查自

纠，整改提升”“总结表彰，树立典型”四个阶段进行。

（一）广泛宣传，积极动员

1、召开行政会，研究、布置部署师德师风教育月工作，成立师

德师风建设工作领导小组。

2、召开全校动员大会，进行师德师风教育月活动的全面动员，统一思想认识，努力增强广大教职工参与师德师风教育的自觉性和主

动性，使广大教师充分认识师德师风建设的重要意义。

3、通过学校宣传栏、《浔阳晚报》、广播等多渠道宣传师德师风

教育活动，营造良好的活动氛围。为加强工作交流，我校将本次教育

活动有关信息通过电子政务系统及时上报，或在九江教育网上刊登。

（二）周密计划，扎实推进

1、组织学习，引导提高

学习是教师提升自我修养的重要途径。学校将认真组织教师的学习活动，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。学校将以教育有关

法律法规、教育经典著作、各类修身名著为主要内容，购买一定数量

图书，引导教师读书学习，并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。

活动月期间，每位教师至少阅读一本教育教学专著，通过学习体悟师

德的时代要求，特别要引导教师通过学习进一步强化正确的“教育

观”、“师生观”，进一步明确“德高为师”、“奉献为荣”的价值

取向，同时养成终身学习的良好习惯。

2、开展一次讨论活动

活动月期间，学校将认真组织教师开展形式多样的“德高为师、奉献为荣”的讨论活动，从而凝练精神，促进形成崇尚师德、践行师

德的共同价值取向和爱岗敬业、博学多才、奉献教育的崇高精神追求。

各年级要专门就讨论活动写好总结，并选送3—5篇优秀论文，3

月20日前报送学校师德师风建设工作领导小组。

3、各班出一期以“德高为师，奉献为荣”为主题的黑板报，颂

扬本班师德高尚、乐于奉献的老师。

（三）自查自纠，整改提升

活动期间，每位老师要撰写一篇高质量的师德反思材料，学校将

召开一次“德高为师，奉献为荣”为主题的教师座谈会，通过多种方

式自查自纠，促进教师道德水平的整体提升。

1、撰写高质量的师德反思材料

在深入学习和讨论的基础上，全校教师要对照《中小学教师职业

道德规范》，以及“德高为师，奉献为荣”的要求，对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行反思。反思材料包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面。主要成绩要写实，存

在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行。反思材料在3月20日前上报学校师德师风建设工作领导小组。

2、召开以“德高为师，奉献为荣”为主题的教师座谈会，对照

《中小学教师职业道德规范》，谈体会、查不足、定措施、促提高，帮助广大教师进一步提升对教师职业道德规范的认识，在教育教学实

践中更好地教书育人。

3、整改提升。进一步完善教师师德师风考评制度，对教师师德

状况进行考评，考评结果与教师的考核、工资奖励、职称评聘等

挂钩。同时，要严格执行师德师风责任追究制，对违反师德规范的人

和事要予以批评教育，情节严重的按相关文件或规定处理。

（四）总结表彰，树立典型

学校在活动月末认真总结此次主题教育成果，充分发掘我校

师德先进典型，树立教师良好形象，并开展评优工作：评选十佳教师、五佳班主任。学校将在总结大会上对获得先进荣誉称号的老师进行表

彰。

五、组织领导

为加强2012年师德师风活动的领导，学校成立师德师风建设工

作领导小组。

2012年开发区兴中学校“德高为师，奉献为荣”

师德师风教育月活动领导小组

根据《九江市开发区2011年师德师风教育活动月方案》的通知要

求，为加强我校“德高为师，奉献为荣”师德师风教育月活动的领导，确保师德师风教育月活动取得成效，经学校行政会研究决定，成立开

发区兴中学校 “德高为师，奉献为荣”师德师风教育活动领导小组，其组成人员如下：

组长：桂建

副组长：虞斌、胡承标、夏长根、周险峰

组员：杨鑫庆、石国平、户向发、占汉彬、王甜甜、张欢、熊浩清、朱淳玕

领导小组负责师德师风教育活动月的日常工作。

第五篇：师德师风教育月活动实施方案

师德师风教育月活动

实施方案

赤

堠

小

学

2011年5月

1日

师德师风教育月活动实施方案

为进一步加强教师职业道德建设，建立一支敬业爱生，为人师表，无私奉献，符合现代教育教学需要的高素质教师队伍，根据教育局指示精神，继续开展师德师风教育月活动，结合我校实际，特制定方案如下：

一、指导思想和总体目标

以“三个代表”重要思想，科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导，以“办人民满意学校，办人展满意教育”为宗旨，以“学为人师，行为世范”为准则，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，结合教育系统当前开展的“干部作风建设年”，“万名教师访万家”和”提效能、强服务、创一流、促发展”主题教育。加强学习，完善制度，使我校教师整体素质得到明显提高，教育教学和各项工作得到长足发展。

二、方法步骤

此次活动从5月1日开始，到5月31日结束，分3个阶段进行。

（一）学习动员阶段（5月1日—24日）

1、宣传发动。将文件精神传达到每一位教职工，制定我校实施方案。

2、学习教育。组织教师学习《义务教育法》、《教育系统“七不准、七禁止”》法律法规。共学习10学时，要求每位教师有计划、有记录、有学习笔记、有心得体会。每位教师学习笔记不少于5000字，写一篇不少于2000字的心得体会，李校长进行审阅并存入教职工业务档案。

（二）分析评议阶段（5月24日—25日）

在学习讨论的基础上，每一位教师要结合自身工作实际和师德师风要求，通过召开座谈，自查等形式，认真查摆自己在师德师风方面存在的问题。

（三）完善制度集中整改阶段（5月26日—31日）

每位教师要对查摆出来的问题进行整理，分析原因，写出剖析材料，交学校存档。并评选出一名“师德标兵”把他的先进事迹在学校传播，并推荐到学区。

三、领导机制

组长：李友志

副组长：吴新强 马秋芹甄敏李京志

成员：赵夫路王文丽甄玉娴冯翠莲

四、加大督导力度

通过此次开展活动，使我校教师能够全面贯彻党的教育方针，严谨治学，为人师表，精心育人，牢固树立以学生为本的理念，促进学生全面发展。

赤堠学校

2011年5月1日