2017年度个人总结一

第一篇：2017年度个人总结一

2017年工作总结

一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，走过2017，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，2017年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

(一)强化形象，提高自身素质。为做好办公室及督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自身不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身素质有所提高。

(二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到什么困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不够，创新工作方法不够，工作创新意识不强，创造性开展不够，和有经验的同事比较还有一定差距，工作上缺少纵深挖掘的延伸；在今后的工作中，我将克服不足，发扬成绩，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。

(三)当好领导的助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

（四）进一步强化职责意识，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

（五）进一步强化服务意识，转变工作作风，牢固树立宗旨意识，由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;努力为公司及全体职工提供优质高效的服务。

第二篇：一学年个人总结

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

白驹过隙，一年的时光已经悄然过去。回首这一学年的学习和工作，有很多值得纪念和回忆的地方，也有一些值得反思和总结的地方。在这一年中，最想要感谢的应该是我的凤凰职中和凤凰一中两个单位的领导和同事，是他们的认真、负责，使我能够尽快的适应并且熟悉工作的各项业务;是他们的信任、大度，使我才能够在这么短的时间里面成长的这么快，收获的这么多，经历的那么丰富。

2013-2014一学年，是开心的一年，是收获的一年;更是成长的一年，是挑战的一年。一年的时间，我也从原来那个自己感受第一位的大学毕业生，慢慢成长了，变得也会为学生的成长、学校的工作、教学的革新等等方面去思索并且努力一名班主任老师、地理教师、一中课改人。

一：思想上

我不断践行党的政策、方针，严格按照党员的标准来规范自己的日常行为，时刻保持清醒的头脑和思想认识---把提高自身教学技能和做好学校赋予的教学工作做到最好。虚心地向先进教师请教教学和班级管理的各项事务，全面推动高效课堂改革的实施，坚持贯彻执行学校党支部的会议精神--党员为学校的教学、管理等各项事务起先锋带头作用。

二：行动上

2013年08月参加工作至今，坚持带四个班级的常规地理教学和216班的班主任班级管理工作，先后完成个人教育博客编写80余篇，参加学校、县、州教育教学比武三次，荣获优秀以及各种奖励多次...

坚持全面推进我校高效课堂改革，探索符合一中实际的高效课堂管理和评价模式，先后赴木江坪、山东竞业园交流、学习目前课堂改革前沿学校的一些做法和情况，带领216班以及所教授的214、215、217等班级率先进行课堂改革的探索和研究。成功的为我县高效课堂推进会，做了一个良好的探索和积累，也完善了自己的专业技能，同时更重要的是培养了学生的各方面的能力，也提升了学生凤凰老百姓对我校教学的关注度和对教育问题的关心。

三：教学上

每周坚持与教研组的各位同事进行教务上的交流和探讨。师徒配对，向先进教师学习教与学的经验和教训!定期召开学科长会议，指导并且引导学生自主学习、合作学习、探究学习，培养学生自我管理能力、自学能力、展示能力、表达能力、沟通能力以及组织倾听能力，学生的综合素质得到很好地培养，综合表现也有了很大的提升，能够独立的完成并且处理学习的各项事务，并且爱上学习、喜欢学习甚至享受学习的乐趣，课堂气氛得到了活跃，学生兴趣也得到了培养。

四：班级管理上

我坚持实行学生自我管理模式的探索，结合小组自我管理和班委分工负责的大政方针，不断开展“班级博客建设”“小组值日”“特色生日”“卫生承包”“换位体验”“班级辩论”等等一一系列特色班级活动，同时利用“班干部例会”“小组长例会”“科代表会议”等等会议，强化对学生的引导和帮扶，从而形成了我班独特的班级文化---“60+1=216”“人人有事做，事事有人做;事事有时做，时时有事做”“班级是我家，荣誉靠大家”。而这些，着实有效地班级文化又进一步提升了我班的各项管理，是的班级建设始终处于一个良性状态，得到了学校领导、各科任老师、学生乃至学生家长的一致认可。先后荣获优秀班级体多次，卫生文明班级多次等等多次集体荣誉。

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五：课堂改革上

利用报纸、电脑、电视不断从媒体和网络上学习一些课改名校的一些做法，并且积极主动的赴山东竞业园、县兄弟学校木江坪中学进行学习、交流，同时积极与本校领导、老师、同事进行交流总结，开展课堂改革“本土化”的实践，慢慢总结出了我校高效课堂改革的基本要领和模式----“高效课堂改革的评价方案”、“高效课堂改革的管理方案”、以及相关的一些“高效课堂改革的注意事项和实施指南”。为我校的课改积累了良好的经验和充分的准备，也得到了校领导的高度重视和密切关注，取得了一定的效果。

但是，同时我身上也存在许多方面的不足，例如有时候情绪波动较大、缺乏经验、不太善于交际等等，也希望在日后的工作当中不断改正，争取取得更大的进步和提升!

第三篇：炒股个人总结一

题材——资金注入——止损

侥幸是失败的根源，等待是失败的前兆。

板块——大资金（凤凰网）——上午 个股——大资金（凤凰网）——下午 股票是有生命的，要慎重对待自己的孩子

本本分分赚取合理利润 情感制约自己的行为了 学会进退——学会选择——学会买卖

1． 股票拉升最核心的是大资金（百千万级游资除外）进入；

2． 大资金选股的主要原则：题材（题材、概念、板块）+ 拉升出货；

3． 自己选择的股票一般都是有大资金进入的股票，如果次日由于外在的原因而下跌的话，超过2%就要撤了； 4． 侥幸是失败的根源，等待是失败的前兆。

5． 主力决定购买的股票，散户决定购买的时机。

6． 如果当日是板块起来，上午进较合适；如果没有板块起来，个股下午进较合适。7． 如果是百千万级游资进入，不要跟进，一定要看凤凰网。

8． 股市里各种表面现象诱惑太多，个人的侥幸心理也比较大。

9． 股市如战场，战机稍纵即逝，学会立刻抓住时机，不要期待自己描绘的美好愿景。10．第一阶段：股票经验的积累，个股和板块的涨跌经验；

第二阶段：心理素质的磨练，抵御各种片面利好现象的诱惑； 第三阶段：观全局，有进有退。11．股票的买卖至少要影响两次购买以上，定要慎重！

12．买股就是买孩子，孩子是有生命的，要慎重对待这个生命体。

13．每个股民都是聪明的和有经验的，所以我们只能老老实实地赚取合理利润。14．注意把握个股和大盘的暂时背离现象，充分利用此时间差赚取散户利润。

第四篇：口腔科 个人总结 一

首先，感谢我们科的各位同仁对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。XX科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于XX科工作的特殊性，长期要面对各种操作中的种种压力，实在是不容易。我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的？别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去？经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名XXX一定要以身作则，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；在工作中要尽可能的兼顾公平；在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。虽然选择了XX科就意味着更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下：

1、XX科工作量：2003年至2005年，XX科连续XX年圆满地完成了院里下达的指标，这与XX科全体人员的努力是分不开的，特别值得一提的是，虽然XX主任这次没有参加考评，但她个人对XX科的贡献是有目共睹的。我科每年收治病人数都在XXX人左右，周转快，小治疗多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。

2、质量控制：认真学习XX质量控制标准，在消毒隔离、基础护理、特一级护理、护理文件书写等方面加强督导，及时沟通，每年收到护理部发出的不合格清单较少。

3、工作中的创新：我们将荣获“XXX奖”将 “XXX技术”灵活运用于工作中，保证了XXXX，不仅减轻了患者的痛苦，使患者易于接受，同时又增加了科室的经济效益。

4、学习的管理：加强科内的业务学习，为了不把学习搞成形式主义，我科护理部坚持常年周XX业务学习，不敷衍了事。带领大家认真对待每一季的考试，理论考试基本上每次都在全院排前XX名，操作考试连续XX年获得全院第XX名。鼓励大家撰写论文，每年护理论文都有XX篇。通过近几年优秀XX的评选表明，一份耕耘，一份收获，在同等条件下，论文和考试成绩的重要性是非常大的。

5、带教工作：推选科室能力强、资历高的医师担当操作带教和护理查房带教，既减轻了XX的工作量，又调动了大家的积极性。

6、个人工作上的不足之处：

（1）由于个人一心想把工作做好，导致对XX要求太严，批评多，鼓励少，无形中给他们制造了一些压力，工作起来不是很轻松。今后我要改进工作方法，给大家创造一个宽松的工作环境。

（2）在工作中做得多，说得少，对科室同事的内心变化了解的不及时，今后要注意多关心、多沟通，及时了解他们的想法，帮助解决她们的困难。

7、科室护理工作中存在的问题：

（1）随着社会的发展，病人对服务的要求越来越高，在年轻医师的培养上存在很大的难度。很多技术含量大的操

作病人都拒绝让年轻的医师来做，大多数年轻医师感到压力很大，操作的失败和经常被病人的拒绝，会导致自信心的丧失，对医师的成长和技术的提高不利。

（2）随着对病人的健康宣教工作越来越被受到重视，存在个别医师专业知识缺乏和技巧运用不当等情况，这样容易导致病人不能很好地掌握宣教的内容，从而失去健康宣教工作应有的意义。

8、科室工作改进措施：

（1）对年轻的医师要多给予认可，哪怕是一点点的进步。鼓励他们战胜自我，变压力为动力，情况许可时，多给她们提供学习锻炼的机会，增强她们的自信心。

（2）加强专业知识的培训，制订每种疾病健康宣教的相关标准，内容通俗易懂，针对病患治疗的日数和病程的演变，采取分阶段宣教，每次内容不可过多，以免病人记不住。每次宣教完毕后记录每个病人宣教的内容，下次宣教时检查上次宣教的掌握情况，及时补充和加强。

以上是我对三年来工作情况的总结，在以后的日子里我将一如既往地对待工作，积极配合科主任，圆满地完成各项任务。

第五篇：一造个人总结

一造市政个人总结

给排水管道功能性试验：分为压力管道的水压试验和无压管道的严密性试验。水压试验：分为预试验和主试验阶段；合格的判定依据为允许压力降值和允许渗水量值。水压试验：

1、准备工作：管道、检查井外观质量验收合格；管道未回填土、沟槽无积水；预留孔封堵，不渗水；堵板承载力大于水压力；

2、下游开始注水，管顶或高点设置排气阀；球墨铸铁管、钢管、化学建材管浸泡时间不24H；内径小于1000mm不少于48H；内径大于1000mm不少于72H.3、预试验阶段：水压缓缓升至试验压力并稳压30min，有压力降可注水补压，补压不得高于试验压力；检查管道接口、配件等处有无漏水、损坏现象；有现象时停止试压，查明原因并采取措施后重新试压。

4、主试验阶段：停止注水补压，稳压15min；压力降不超过允许的压力降时，将试验压力降至工作压力并稳压30 min，若无漏水现象，则水压试验合格。严密性试验：分为闭水试验和闭气试验。

闭水试验：从试验水头达到规定水头时，观测管道的渗水量，期间不断地向管内补水，保持试验水头恒定，观测时间不小于30 min，渗水量不超过允许值，合格。闭气试验：气压达到2000Pa开始计时，达到时间后，测量管内气压P，如P≥1500Pa，合格。

供热管道功能性试验：分为强度和严密性试验。

强度试验：在防腐、保温施工及设备安装前进行。环境温度5度以上，试验压力为设计压力的1.5倍，排尽气体。试验压力下稳压10min；无渗漏、无压力降后再降至设计压力，再稳压30min；无渗漏、无压力降、无异响，合格。

以最高点压力为准，最低点压力不超过管道设备的承受压力。有渗漏严禁带压操作。

严密性试验：试验压力为设计压力的1.25倍，且不小于0.6MPa；一级管网稳压1h压力降不大于0.05 Mpa；二级管网稳压30min压力降不大于0.05 Mpa，管道、焊缝、附件无渗漏，固定支架无明显变形，合格。

试运行时间为72h。两年或以上直埋蒸气管，进行吹洗和严密性试验；半年以上，暖管。

燃气管道功能性试验：分为强度和严密性试验

强度试验分为气压试验（设计压力≤0.8 MPa）介质为空气，试验压力为设计压力的1.5倍，不得小于0.4 Mpa，稳压1h，肥皂水进行检查，全部接口无渗气合格。水压试验（设计压力≥0.8 MPa）介质为清洁水，试验压力为设计压力的1.5倍，首先升至试验压力的50%，无泄漏、异常，升至试验压力稳压1h，观察压力计不少于30min，无压力降，合格。环境温度5度以上。

严密性试验：强度试验合格，回填土至管顶0.5m以上方可进行。介质为空气。设计压力＜5Kpa，试验压力为20 Kpa，设计压力≥5Kpa，试验压力为设计压力的1.15倍，且不得小于0.1 Mpa，≥0.8Mpa，压力升至30%和60%试验压力时，分别停止升压，稳压30min，无异常继续升压至试验压力，稳定后开始记录。稳压时间24h，每小时记录1次，修正压力降不超过133KPA，合格。