学习品格 结合工作 争做优秀组工干部

第一篇：学习品格 结合工作 争做优秀组工干部

学习品格 结合工作 争做优秀组工干部

组织部干部处孔丹

近日，金州新区广大组织工干部认真收听收看了李林森同志的先进事迹，并在全区组织系统引起了强烈反响，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，他的崇高精神、顽强意志和为民情怀，诠释了新时期优秀组工干部的表率精神。我认为，组工干部学习李林森，就应该学习他讲党性的品格，立足工作实际，将学习活动与本职工作结合起来，推动新区组织工作不断向前发展。

一、学习优秀品格，提升自身素质和综合能力 李林森同志勤于学习、善于思考，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。鉴往知来，资政育人。学习李林森先进事迹作为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的一项实践内容，作为“讲党性、重品行、作表率”的鲜活案例和生动体现，这就要求我们年轻的组织工作者不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，坚持学习组织工作的业务知识，认真研读《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员法》和相关政策，并紧密结合本职业务工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动 工作由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，坚定不移的维护组织工作的严肃性、公正性和纯洁性。

目前，全省都在推进换届工作，基层组工干部更应向李林森同志学习，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求，学习与换届相关的材料、文件通知，及时掌握各级关于严肃换届纪律的系列工作。

二、学习敬业精神，提高工作效率和服务水平组工干部立足自身本职工作，学习李林森同志工作的兢兢业业、勤奋务实，认定工作不退步，咬定青山不放松的精神，创新思路和想法，多做探索和尝试，扎实开展工作，围绕新区大局和组织部的统一部署，进一步改善作风、提升效能，做到透明办公、热情待人、真诚处事，坚持为新区发展提供坚强组织保证的原则，严格履行干部工作业务程序和职责。我们学习李林森同志，就要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，始终保持忠于职守、业务精湛的岗位职责，始终保持服务基层、无私奉献的大局观念，做到对党有感情，对干部有感情，对党员有感情，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

三、学习自律意识，树立廉洁观念和自警态度 李林森同志始终坚持德行修身，恪守不为名利所动、不为诱惑所扰，把功名看得更淡，把个人利益看得更轻，坚持 原则，公道正派，清清白白做人，干干净净做事，永葆共产党人的政治本色。作为组工干部，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，按照总书记讲话要求的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，多看和学习别人的长处，多想和修正自己的不足，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上干出不平凡的事情，体现组织部年轻共产党员的蓬勃朝气和浩然正气。

第二篇：深入学习李林森 争做优秀组工干部（定稿）

深入学习李林森

争做优秀组工干部

李林森同志生前是四川省万源市委常委、组织部长，是组工干部中的优秀代表，他的先进事迹深深地感动和震撼了每一名党员干部的心灵，他的“公正廉明、无私奉献、愿为党的事业燃尽生命之火”的崇高形象深深地印在了人们的心中。广大组工干部都应深入学习李林森同志先进事迹，努力做优秀组工干部。

一、学习李林森，做对党忠诚的组工干部。

李林森同志始终把党的事业放在第一位，即使在身患重病的情况下，也始终坚守岗位，做到“任务不减、标准不降、作风不变”，他“把工作当成最大的爱好”，他“视工作为生命，不让他工作，就像要他的命!”如果没有对党的无限忠诚，这是无法想象的，正是他把对党的忠诚化作对事业的热爱，才让他带着重病坚持工作了近两年，直至生命最后。组工干部学习李林森，首先要学习他这种对党忠诚的政治品格，树立为党的事业奋斗终身的崇高理想，把党的事业看得比生命还重要，为党的事业燃尽生命之火。

二、学习李林森，做公道正派的组工干部

李林森任组织部长5年，始终坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向。在他任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门，保证了干部工作风清气正。组工干部学习李林森，就要学习他在选人用人上公道正派，坚持正确导向。具体来讲，就是要不 惟上、不惟亲，只惟贤，要坚持用“五重五不简单”、“中心工作跟得上、改善民生办实事、加快发展真爬坡、重大事情拿得下”衡量干部实绩标准来选干部、用干部，让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让埋头的人出头，选出让党委满意、让群众信服的干部。

三、学习李林森，做为民解难的组工干部

做为一名党员干部，李林森时时处处把群众放在心里最重要位置，他率领干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了群众生命安全；他带领群众用短短两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，他无私资助贫困学生上学，帮助群众解决生活困难，总是把身上的钱全部掏给困难群众……他的行为，真正践行了党为人民服务的宗旨。组工干部学习李林森，就要像他那样对群众充满感情，把群众当亲人，把群众的事当自己的事，想方设法为群众办实事、做好事、解难事。要在组工干部中扎实开展好“四个一”活动（在一线调研、在一线谈心、在一线帮扶、在一线接访）、“双联双解”活动（联系基层单位、联系干部群众；解决群众疑难，解决组工难题），让广大组工干部在服务群众中提升宗旨意识，树立良好形象，体现自我价值。

四、学习李林森，做开拓创新的组工干部

李林森在任组织部长期间，探索实行“四评村官”工作法，推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，针对乡、村班子老化和基层人才紧缺问题，积极组织实施“千名大学生进万源”工程，等等，这些创新举措，有力地推动了党建工作。组工干部学习李林森，就要学习他不断开拓创新的进取精神，在困 难面前敢于创新，善于创新，破解组织工作中的各种难题，推进党建工作创新发展。要充分发挥党建研究会的有效作用，开展好党建理论研究工作；不断拓展和完善党员干部教育培训方式方法，利用好党建网站和党员教育频道两个平台，加大教育培训力度，提高党员干部整体素质；要进一步深化干部人事制度改革，增强领导班子凝聚力、战斗力，激发干部队伍活力；结合创先争优活动、“强两基、重民生、转方式、促发展”活动和“后进村整顿，先进村提升”工程，创新推进基层组织建设、人才工作和党员教育发展工作，为经济社会跨越发展提供坚强组织保障和人才支撑。

五、学习李林森，做清正廉洁的组工干部

无论是在五宝镇任党委书记，还是在万源市任组织部长期间，李林森始终坚持不收礼金，不徇私情，即使在自己病重靠借钱治疗的情况下也不收受他人一点钱财。组工干部学习李林森，就要学习他始终严于律己、清正廉洁的高尚品格，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，严格遵守组工干部“十严禁”要求，保持高度的廉洁自律，只有这样，才能始终坚持德才兼备用人标准选干部，公平公正用干部，才能不让老实人吃亏，不让投机专营者得利，为党的事业选好人、用好人。

（作者系中共**县委组织部副部长）

第三篇：如何争做合格组工干部

如何争做合格组工干部

新时期组工干部如何保证先进性、争做合格组工干部，最起码的要求是要做到“四有”：

一、要有坚定的理想信念。

我理解，信念就是一种信仰和志向，一种人生的目标。一个缺乏信仰的民族、国家和党派是没有生命力的。西方一位哲人说：“生活的悲剧不在于没有实现目标，而在于没有树立目标。人的生活如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚和渺小”。毛主席在青年时期就以“身无分文，心忧天下”自勉；周总理在少年时代就立下了“为中华之崛起而读书”的壮志。一个党员，一个组工干部的最高素质就体现在有坚定的政治信仰，也就是说要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必须是100%。在中国共产党内，理想信念最坚定的人是邓小平，意志最坚强的也是邓小平。1976年1月，周恩来逝世，“四人帮”等跳梁小丑横行霸道，大有黑云压城城欲摧之势，邓小平当时可以说是处于最困难境地。在周恩来追悼会上，会场一片哭声，全国一片哭声，但邓小平一滴眼泪也没掉。他把悼词念得铿锵有力。他三起三落，但始终不落志，凭的是什么，是对党的坚定信念。但是现在我们有些干部，有些党员，思想退化、信念淡化，错误地认为“政治是空的，理想是远的，奉献是假的，只有实惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比谁的房子大，比谁的车好，说到底这就是一种理想信念不牢的表现。组织部门是党的重要职能部门，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，没有政治上的合格，就缺乏了当组工干部的最起码条件。因此，任何时候，任何地方，组工干部都要把政治上合格摆在第一位。只有这样，才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

二、要有崇高的道德境界

我们常说，人生的最高境界就是做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。那么，作为我们组工干部-1-

就应当要有当荷花的气概，出污泥而不染；要有当梅花的勇气，大雪吐暗香。这才是一名组工干部的道德境界。

一是保持一种平常心，克服浮躁之气。有社会学者说：“这个时代是一个浮躁的时代”。这虽有些偏激，但也道出了一种社会普遍心理。现代心理学家认为，浮躁也是一种“心理病态”：心态浮躁者，必然会学习不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，为人玩世不恭。这种“浮躁病”在我们的组工干部身上也有所表现：有的进了组织部不注重学习，不注重改造，不加强修养。对人苛求，对己宽容，埋怨领导，傲视下级，心比天高，缺乏自省。职务不高，脾气见长；本领不强，火气不小；成绩不大，毛病不少。听不进意见，容不得批评，损不得私利。还有的年轻干部几年不提拔，就牢骚满腹，意志消沉，怪领导不重视他。有的虽然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌岗位差，怪领导歧视他。还有部分同志喜欢攀比，向组织摆资格，与同级比待遇，不愿意奉献，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心论天下事”、“定其心观天下之变”。说到底，这都是一种政治上不够成熟，心理上不够健全，修养上不够到位的表现。同志们，人的一生在成长过程中充满着无数的机遇和挑战，如果你心态正常，就会鲜花满途，相反，则荆棘满布，这个道理相信大家能懂。

二是具备宽阔的胸怀，多一些理解包容。具有宽阔大度的胸怀是一个人素质的综合体现。俗话说：宰相肚里能撑船。可以说，宽容是一切成功者的必备品质，容人者才能容天下，宽人者才能走天下。一个人心量有多大，事业就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超过自己的人，不嫉贤妒能；容得下不如自己的人，不背后拆台。对同志要善于弯腰和让步，“一弯腰是人，二弯腰是神，三弯腰是天使”。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。韩信胯下之辱和春秋时管鲍之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我们应当做得更好。我们大家之间，既是合作的同事，也应当是真诚的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻击，要慎言慎行。有人问鲍威尔成功秘诀是什么，他说：“急事慢慢地说，大事想清楚再说，小事

幽默地说，没把握的事小心地说，做不到的事不乱说，害人的事坚决不说，没有发生的事不能胡说，别人的事谨慎的说，自己的事怎么想就怎么说，现在的事做了再说，未来的事未来再说”。这就是他成功的秘诀。

三是始终坚持公道正派，树立好的威信。公道正派是组工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透关系，作尽“秀”事，也管不得久，过不得旧，只会给人留下一个“不实在”的评价，不会得到别人发自内心的认可和赞许。要做到公道正派，关键是要过好“私”字这一关。我想，一个极端自私的人其贪婪和吝啬必将使其变得目光短浅，一个大公无私、光明磊落的人，其人格魅力则可以感染一大批人。所以，我们每一名组工干部要对己清正，对人公正；对内严格，对外平等，以公心树立正气，以正气凝聚民心，不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人，这样才能真正树立起组工干部的威信。

三、要有一流的工作业绩

做组织工作，要有一种“无功便是过”的意识，尽职尽责地做好本职工作；当组工干部，要养成求真务实，勤奋敬业，积极进取的工作作风，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立组工干部的良好形象。常常听其他部门的领导和同志讲，组织部的干部能干事，这是一种肯定和好评，我们切不可沾沾自喜。“事业没有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作业绩，必须要有以下三个方面做保证：

一是以知识能力作基础。要加强学习，精通业务。不能固步自封，要当学习型干部，不要当玩乐型干部。可是我们有些干部啊，我不知道他们业余时间都在忙些什么，整天谈论的是打牌和喝酒，唱歌加跳舞，可悲啊！当今的社会，没有知识和能力作基础，可以说是寸步难行。尤其是在这个“富了物质穷了精神”的时代，更要用丰富的知识和全面的能力素质来武装自己。我们组工干部一定要做勤于学习的带头人。

二是以勤奋实干作保证。宝剑锋从磨砺出，壮丽事业干中来。小平同志第三次复出时已经70多岁了，他说，“我出来工作可以有两种态度：

一个是做官，一个是做点工作。我想谁叫你是共产党员呢？既然是党员，就不能够有别的选择。”一代伟人为我们树立了光辉的典范。作为一名组工干部，一定要树立创一流业绩的责任感，少一些应酬，多一些实干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以开拓创新作动力。一个有较强创造能力的组工干部，应当是对上级精神研究深，吃得透，能够“入木三分”、“见微知著”；对本职工作和基层情况要做到底子清、心里明，能够“了如指掌”、“举一反三”；要主动适应新形势的要求，根据客观情况的变化，通过创造性地思考，实现认识上的飞跃、工作上的突破。

四、要有严谨的纪律作风

一是要加强修养。有句话说得很哲理：“性格决定命运”。人有形形色色，性格各不相同。有的比较内向，有的比较外露；有的比较温和，有的比较急躁；有的比较大度，有的比较计较等等。但不论自己是什么样的个性，都应该加强自身性格修养，既不能失去个性，更不能率性而为，一味地凭个性办事。应做到刚柔相济，有较强的自制力、自控力。毛主席评价邓小平是“绵里藏针”，这是刚柔相济。叶剑英元帅每临大事有静气，被誉为“吕端大事不糊涂”，是一种很强的自制力的体现。《三国演义》中周瑜“三气”而死，张飞暴怒丧身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有风和日丽，就必然有云遮雾锁。荆棘坎坷，是磨炼开拓者意志的“试金石”；激流险滩，是锤炼弄潮儿信念的“大熔炉”。越是条件艰苦，越要懂得“多灾多难、百炼成钢”的道理，越要能够坚韧不拔，愈挫愈勇，不畏艰难，勇往直前，决不可意志消沉，更不可自暴自弃。修养到家，就能够做到“任你红尘滚滚，我自清风明月”。

二是要洁身自好，节制欲望。春秋时期，有个宋国人得到了一块价值连城的美玉，把它献给执政大臣子罕，子罕不仅拒绝了他，还说：你以玉为宝，我以不贪为宝。这个“不贪为宝”的故事也成为了千古佳话。俗话说，“高飞之鸟，死于美食；深水之鱼，死于诱饵。”作为一名组工干部，如果不洁身自好，而去不择手段地攫取私利，必定丧德、丧志、丧气，甚至丧身。至于欲望，是人生而有之的。适度的欲望，不仅符合人的本性，而且是一种客观存在。有欲必有求，正当的欲望，是一个人至爱、至善、至美、至真的追求，人生有了这样积极意义上的追求，才能寻找到合乎自然的生活情趣。实际上，一个智者，即使过着清苦的生活，住着田园茅舍，也可自愉自悦，粗茶淡饭，也能求得身心康健。人的欲望倘若无度，是永远也无法满足的。

三要慎重交友。作为一名组工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就会同这个世界隔绝。关键是看你怎样交朋友？交什么样的朋友？希望同志们多交诤友，多交对自己有益的朋友；少交损友，少交有害于自己的朋友，特别是少和金钱打交道。要知道世界上没有无缘无故的爱。这些道理大家都比我懂。我就不多说了。

同志们，天地有万古，此身不再得，人生只百年，此日最易过。我们都还年轻，正是建功立业的时候，希望大家倍加珍惜自己的岗位，在服务人民中实现自己的人生价值，以实际行动践行“三个代表”，永葆共产党员先进性，争做一名合格的组工干部。

第四篇：组工干部交流发言：争做优秀组工干部

组工干部交流发言：争做优秀组工干部

习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。总书记的重要批示可谓针砭实际，具有很强的针对性和指导性。

形式主义、官僚主义名目繁多，花样不断翻新。然而万变不离其宗，产生形式主义、官僚主义的根源还在于一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，缺乏群众观念和群众感情。党的十九大报告指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。我们要坚决按照中央的要求，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落实，在反对形式主义、官僚主义上下更大力气，坚决防止“四风”反弹回潮，促进党风政风全面好转。

作为一名新时代的组工干部，要进一步学习领会并贯彻落实好习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦岗位职责，以更加自觉的行动，切实发挥好组工干部的模范带头作用，为纠正形式主义、官僚主义，打通“中梗阻”和“最后一公里”做出表率。

以民为先，争做党性最强的组工干部。组工干部是人们眼中“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，要带头筑牢群众观念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，把民生民意当作决策反映的“睛雨表”，把服务群众作为组织工作的出发点和落脚点，坚持走群众路线，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，要坚持深入基层，深入群众，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在的、看得见的利益。融入基层、融入群众，把党的群众路线通过自己的服务工作体现出来，让人民群众衷心拥护党，永远跟党走。

加强学习，争做公道正派的组工干部。习近平总书记指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派，大家看组织部，主要看这一条。”作为组工干部，一定要把公道正派作为职业操守、作为立身之本，讲原则、讲正气、讲政策、守纪律。公道对待干部，公平评价干部，公正不护短，公道不藏私。甘当绿叶，甘为人梯，甘于奉献，保持清正廉洁和谦虚谨慎的作风，从小处着眼，从细节入手，接好每一个电话，办好每一件事物，处理好每一个问题。遵守社会公德、家庭美德和职业道德，像爱护自己的眼睛一样，维护组织部门和组工干部的良好形象。坚持把学习作为自己的一种责任、一种修养、一种境界来对待。树立终身学习的理念，勤于学习、善于学习、乐于学习，做到学以养性、学以养德、学以明志，树立组工干部良好形象。

勤奋工作，争做业务精通的组工干部。黄大年是新时代我们学习的榜样，他秉持科技报国，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国科研教育事业作出了突出贡献，体现了自身的价值。作为新时期的组工干部，要把工作做实、做精、做细作为自己的职业追求，多下“真功夫”，少搞“花架子”，系统掌握基层组织建设、干部管理、人才工作等方方面面的业务知识，努力把自己锻炼成“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的综合型人才，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，以精通的业务知识为党员、干部、人才更好地服务。要善于谋划工作思路，多出工作点子，真抓实干，把敢于担当工作重任作为一名优秀组工干部的崇高追求，坚持走出办公室，走进老百姓，切实提高服务群众的本领。

改进作风，争做清正廉洁的组工干部。习近平总书记说过，组织部门必须带头改进作风，管理监督别人才有底气，严格要求别人才能让人服气。高部长在部机关干部作风排查整改动员会上，对部机关作风方面还存在的表现形式进行了深刻阐述，我们要按照高部长提出的要求，认真对照检查作风问题特别是形式主义、官僚主义在自己身上的具体表现，扎实进行整改。组工干部要敢于按事实说话、按原则说话，说真实的话、说正义的话，坚守自己的神圣职责。要把得住关键。原则和程序是组织工作的生命线，组工干部要坚持标准、坚持原则、坚持程序，严格遵循工作程序不变通，严守组织人事纪律不放松。最后要管得住小节。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要管得住自己的嘴，做到不乱张；要管得住自己的手，做到不乱伸，坚决克服“酒杯一端、政策放宽”，“吃人的嘴软、拿人的手短”等不良现象，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣，严守思想防线，严守纪律红线，严守道德底线，做一个经得起时间检验、经得起群众考验的好干部。

第五篇：争做一名优秀的组工干部

争做一名优秀的组工干部

敬爱的党组织：

2012年3月，我从扎勒木特乡人民政府调至县委组织部办公室工作，刚到组织上班，我就给自己定下要求，我要不愧于一个“组工干部”的称号。我要做到政治上过硬，信念上坚定，业务上精通，品德上高尚。

政治上过硬。这体现在政治立场上、政治敏锐性、政治觉悟上。特别是在大是大非面前，你是否会走错路、站错队，会不会迷失方向，能不能绷紧“政治”这根弦，作为组工干部这一点很重要。一定要保持政治上的清醒。曾庆红同志指出：“组织部门的干部是管干部的干部。强调增强党性，要政治坚定。就是要具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、较高的政治鉴别力和政治敏锐性。”组工干部的特殊身份和地位，要求我们的组工干部首先必须政治上可靠。打铁先要自身硬，要做到公道正派，就必须做到政治上清醒、坚定，坚定不移地坚持党的路线、方针、政策，在任何情况下都要在思想上、组织上和行动上保持一致；要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观问题；思想上要坦荡，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人。做贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践“三个代表”重要

思想的模范。

信念上坚定。组工干部做到公道正派必须有坚定的理想和信念，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，把大公无私、公道正派作为一项重要的党性原则。在任何时候任何情况下，组工干部都要出以公心，一身正气，客观公正地了解评价和使用干部，公道合理地看待和处理问题。组工干部公道正派地为人处事，是最基本的思想道德和行为规范，也是党的性质和宗旨所要求的。

业务上精通。作为组工干部不懂政策，不懂业务是不行的。工欲善其事，必先利其器。组织工作是政策很强的工作，组织工作无小事，这关系到组织工作的权威性、严肃性问题。所以组工干部一定要勤于学理论、懂政策、熟业务、严工作，这样思想才有灵气、说话才有中气、行动才有朝气、工作才有锐气。

品德上高尚。公道正派作为组工干部的道德品质，人格魅力，这是对组工干部本质上的要求，归根结底就是人生观、价值观、世界观的问题。实际工作中就是体现在组工干部能不能坚持原则、坚持真理、坚持正义；有没有容人之量、爱才之德、平常之心；敢不敢说真话、做实事、主公道。林则徐有句格言：壁立千仞，无欲则刚；海纳百川，有容乃大。无欲则刚,这样才能守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住压力；有容乃大，这样才会有容人之量、爱才之德，摒弃私心杂念和个人偏见去察人识人，平等待人。

只有做好以上几点，才能在思想意识上跟上党的脚步，早日成为一名合格的共产党员。以上就是我在思想、工作方面的汇报。