煤矿各部门岗位责任制

第一篇：煤矿各部门岗位责任制

安全监察部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。

二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。

三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。

四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。

五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。

六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。

七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。

八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。

九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。

十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。

十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可

靠性及抗灾能力。

十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。

十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。

十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。

十五、完成领导交办的其它工作。

安全监察部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。

二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度，并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。

三、负责组织安全检查、重大隐患排查，加强对矿井主要生产系统安全状况，矿井灾害预防措施落实的监督检查。

四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究，并督促整改落实。

五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。

六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故（指瓦斯浓度在1.5%以下）的调查与处理，以及事故统计、分析和上报工作。

七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。

八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。

九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案，并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。

十、组织制定事故管理制度，发生重大事故时，立即赶

赴现场，参与组织事故抢险救援，并按规定向上级主管部门汇报。

十一、完成领导交办的其它工作。

安全监察部技术人员岗位责任制

一、认真学习党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的制度和规定，熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准。

二、在部长的领导下做好主管业务工作。

三、深入井下认真检查、复查采掘、机电运输、防治水、“一通三防”的工程质量及措施落实情况。

四、积极参加公司组织的各项安全检查、验收以及各种安全活动。

五、负责各类安全检查记录、图纸资料的收集整理、各类总结、安全管理的日常工作。

六、负责收集各矿基本资料，填报各种安全隐患、监控等各类报表。

七、按时完成上级领导及部长交办的各项工作。

安全技术培训中心岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，做好安全培训工作。

二、组织编制公司中长期、年度、季度、月度安全培训计划，并组织实施。

三、根据安全生产需要向各矿下达专项培训计划，并督促落实。

四、组织安全生产管理人员、五职矿长、特种作业人员按规定参加培训。

五、做好培训机构建设工作，督促各矿按规定完善培训设施，配备师资力量，健全培训档案。

六、指导、监督、检查各矿安全培训工作，对不符合要求的提出整改意见。

七、推广“手指口述”法，督促各岗位人员牢固掌握本工种的职责和技能。

八、制定、落实安全培训管理制度。

九、负责各种培训资料的收集、教材的订阅，并归档保存。

十、完成领导交办的其它工作。

安全技术培训中心主任岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，负责安全技术培训中心的全面工作。

二、按照上级要求和公司培训目标，组织编制公司月度、季度、年度培训计划，督促检查各项计划的执行情况，保证各项任务的全面完成。

三、向公司下属各矿下达培训任务，并督促完成。

四、组织制定培训中心的各项规章制度，规范培训中心的管理工作，督促检查培训中心各项规章制度的贯彻落实情况。

五、组建教师队伍，审阅教案。

六、组织安全生产管理人员、五职矿长资格培训、复训工作，组织有关人员参加上级组织的专项培训。

七、组织部门人员对下属各矿培训效果进行检验、检查，提出整改意见，并监督落实。

八、负责本部门人员的政策、理论、法规和业务知识学习，提高本部门人员的思想政治觉悟和业务技术能力。

九、完成领导交办的其它工作。

安全技术培训中心工作人员岗位责任制

一、在培训中心主任的领导下，认真学习上级有关煤矿安全教育培训方面的规定，做好的本职工作。

二、做好培训统计工作，编制公司培训计划和总结。

三、做好培训办班相关工作，维持培训教学秩序，负责对受训学员考勤，检查培训班课堂纪律。

四、收集整理培训记录、讲课教案、考卷等资料，填写职工培训考试或考核成绩单，完善职工培训档案管理。

五、建立公司安全生产管理人员和下属各矿安全生产管理人员资格证和特种作业资格证的登记、注册等工作，掌握在岗人员持证情况。

六、监督、检查各矿安全技术培训管理工作，对不符合要求的项目，提出整改意见，并督促整改。

七、负责职工培训效果的考核。

八、完成领导交办的其它工作。

技术管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的规程、规定。做好技术管理和业务保安工作。

二、组织编制煤矿技术发展规划，明确煤矿技术发展方向。

三、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。

四、负责煤矿煤层开采、顶板管理、巷道布置等技术管理工作。

五、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。

六、及时解决安全生产技术问题。

七、负责推广新技术、新工艺、新产品，督促各矿提高技术管理水平，完善技术装备。

八、完成领导交办的其它事项。

技术管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的法律、法规、规程、标准和规定。负责技术管理部的全面工作和业务保安工作。

二、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。

三、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。

四、组织编制煤矿安全技术发展规划。

五、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。

六、负责生产技术方面的科技攻关和先进经验的推广应用。

七、及时深入现场，掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。

八、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员的业务技术水平。

九、完成领导交办的其他工作。

技术管理部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关技术管理方面的规程、规定。在部长的领导下，做好技术管理工作。

二、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。

三、参与审批、审查各矿采区、采面设计以及作业规程、安全技术措施。

四、积极参加上级组织的各种检查，发现和解决生产过程中出现的各类安全技术问题，提出整改方案和整改措施，并监督落实。

五、及时掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。

六、加强业务学习，并对分管范围内的规程措施的编制以及执行情况进行检查。

七、负责技术资料、图纸的整理、归档工作。

八、完成领导和部长交办的其它工作。

生产管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全生产的法律、法规和指示。负责各矿安全生产协调、平衡工作。搞好业务保安。

二、组织制定公司中长期安全生产发展规划，审查各矿中长期、年、季、月度安全生产计划，并督促落实。

三、定期组织召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中出现的问题。

四、组织协调、平衡、解决采煤、开拓、掘进、巷修等安全生产中的问题。

五、负责调度指挥各矿日常安全生产。督促解决生产中出现的问题。

六、负责生产系统安全生产质量标准化和文明生产工作。定期开展安全质量达标检查验收，对质量标准化工作进行考核和奖惩。

七、负责生产工作总结、评先工作。

八、负责各种安全生产报表的制定、审核与保管工作

九、参与安全事故的抢险、调查、分析和处理工作。

十、完成领导交办的其它工作。

生产管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实有关安全生产的法律、法规和上级指示。负责安全生产部的全面工作。搞好业务保安。

二、组织召开公司生产例会，协调解决生产中存在的问题。

三、组织编制公司长、中、短期生产规划和年、季、月度作业计划，并按计划组织落实。

四、及时收集各矿资料，掌握生产动态和生产任务完成情况，协调处理安全生产中存在的问题。

五、掌握采掘布置、工作面接替和采区准备情况，督促解决生产中发现的问题，保证各矿生产正常接替。

六、负责接受和传达公司领导及上级主管部门下达的有关安全生产指令，并检查落实执行情况。

七、经常检查各矿生产工作情况，总结工作经验，推广先进工艺技术和管理方法。

八、负责本部门的业务学习和培训工作，不断提高思想政治觉悟和业务技术水平。

九、完成领导交办的其它工作。

生产管理部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿安全生产的方针、政策法律、法规和规程规定。在部长的领导下，做好自己的业务工作。

二、参与审查、审批各矿的作业规程、安全技术措施，并督促贯彻落实。

三、深入现场掌握安全生产情况，帮助解决安全生产中的问题

四、负责收集各矿生产资料，建立资料档案。

五、监督检查各矿贯彻执行顶板管理的有关规定和制度，抓好采面初次放顶的管理工作。

六、参加各种检查，对查出的安全生产问题，提出整改方案，督促各矿整改落实。

七、配合部长在各矿推广质量标准化管理。

八、大力推广新技术、新工艺，做好技术革新，促进技术进步。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

机电运输部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。

二、组织各矿编制机电设备维修计划，按计划组织实施。

三、收集各矿机电设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。

五、组织相关部门审批所属各矿大型机电设备安装、检修改造等项目的安全技术措施，并监督落实。

六、组织机电安全检查，及时掌握所属矿井机电设备的运行情况，排查和督促各矿整改机电运输隐患，对查出的问

题，督促整改。

七、开展雨季“三防”和冬季“四防”机电专项检查，确保机电运输设备的安全运行。

八、参加矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。

九、督促所属矿井按规定对大型固定设备、器材进行试验和性能测定。对性能不合格的设备、器材，按要求督促处理或更换。

十、发生重大机电运输事故时，立即组织有关人员亲临现场处理事故，并积极调查分析事故原因并提出处理意见。

十一、对所属各矿机电运输系统的各项工作进行检查、总结和评比。

十二、负责机电运输质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比、总结。

十三、制止和处理矿井机电运输系统中出现的不良行为。对不按期整改隐患的责任矿井和责任人，依据有关规定进行处罚。

十四、完成领导交办的其它工作。

机电运输部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。做好机电管理工作，负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。

二、组织编制年度、季度、月度机电工作计划。并督促落实。

三、组织制定并及时修改机电运输系统有关规章制度、规程及技术规范，并组织实施。

四、协助各矿处理机电设备的专业技术问题。

五、组织所属矿井重大机电事故的调查和分析，协助处理机电方面重大安全隐患和问题，并提出意见和建议。

六、推行机电质量标准化管理，提高所属各矿机电运输工作管理水平。

七、参与矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。

八、定期组织本部门人员业务技术学习，提高机电运输部管理人员水平。

九、完成领导交办的其它工作。

机电运输部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿机电运输的规程、规定，在

部长领导下，做好机电运输管理工作。

二、参加审批机电运输设备安装、维修、改造的安全技术措施，并督促落实。

三、主动收集各矿设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。

四、做好各矿机电运输技术指导工作，及时解决各矿机电运输系统的技术问题。

五、参加公司和上级部门组织的安全检查活动，及时掌握煤矿机电运输科技动态，督促各矿整改检查的问题。

六、积极推广机电运输新技术、新工艺、新设备、新材料的利用，淘汰落后设备。

七、督导各矿机电运输质量标准化工作，提高各矿机电运输管理水平。

八、参加雨季“三防”和冬季“四防”工作。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

通风管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯

（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作，搞好业务保安。

二、组织审查、审批各矿通风系统调整、瓦斯治理措施等“一通三防”系统的各项安全技术措施。

三、定期组织召开“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在的安全隐患和问题。

四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，定期对所属各矿“一通三防”工作进行考评。

五、及时掌握“一通三防”情况。发现问题，及时研究、督促解决。

六、推广应用新技术、新工艺，完善“一通三防”装备、设施。

七、负责一通三防系统的质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比和总结。

八、参与“一通三防”事故的抢险、调查、分析、处理。

九、完成领导交办的其它工作。

通风管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯

（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作。负责通风部全面工作，搞好业务保安。

二、主持审查或审批所属各矿通风系统调整、瓦斯治理以及“一通三防”系统的安全技术措施。

三、按时组织“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在安全隐患和问题，确保安全生产。

四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，逐月对所属各矿“一通三防”工作和质量达标工作进行考评。

五、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。

六、组织并参与上级和集团公司安排的各类安全检查、会战等活动。

七、组织并参与“一通三防”事故的抢险和事故追查。

八、完成领导交办其它工作。

通风管理部技术人员岗位责任制

一、在部长领导下，认真学习国家有关“一通三防”等方面的规程、规定，做好分管业务。

二、参加“一通三防”例会，参与制定所属各矿“一通三防”项目的实施和隐患治理方案。

三、经常深入井下检查安全隐患，并提出整改方案，督促整改落实。

四、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。

五、积极参加上级和集团公司组织的各类安全检查、会战等活动。

六、积极参与“一通三防”事故的抢险和事故调查工作。

七、收集、整理“一通三防”的有关资料，完善档案管理

八、完成领导和部长交办的其他工作。

地质测量部岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定，做好地质测量和煤矿防治水工作，搞好业务保安。

二、负责矿井地层、地质情况的调查，资料收集整理、存档。

三、督促落实各矿老窑和老空区水文地质调查、预测，地表与岩层移动，以及“三下”采煤观测工作。

四、督促各矿及时绘制采掘工程平面图和各种巷道素描图，并及时收集、整理。

五、督促各矿井完善地测设备，配齐地测人员。

六、组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。

七、负责地质测量业务技术达标工作，定期进行质量达标检查、评比和总结。

八、负责各矿煤炭资源、储量的管理工作和回收率的考核工作。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

地质测量部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定。负责地质测量部的全面工作，搞好业务保安。

二、负责组织编制审查矿井地质报告，研究处理有关重大技术问题。

三、负责组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。

四、组织制定年、季、月测量计划，并监督检查工作完成情况。

五、做好地质测量质量标准化工作。

六、审查和修改各矿上报的各种文字、图纸、技术图表资料。

七、负责各矿煤炭储量的管理工作和回收率考核工作。

八、负责地质测量部工作计划的编制工作，做到年初有计划，年终有总结。

九、组织对各矿地质测量、防治水工作检查，发现问题提出整改意见，并监督落实。

十、负责地测系统的业务学习，技术培训工作，组织开展科研攻关、学习先进经验、推广地质测量先进技术等活动。

十一、完成领导交办的其他工作。

地质测量部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿地质测量的规程、规定。在部长的领导下，完成地质测量工作。

二、协助部长组织编制矿区地测工作长远规划，并组织落实检查。

三、参与编制、审查矿井地质报告、研究处理有关的重大技术问题。

四、负责矿井采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书、地质、储量资料管理工作。

五、参与各矿地测技术人员、测工的业务教育培训工作。

六、参与组织地测业务会议，解决地测方面的问题。

七、积极组织参加各种学术交流活动，推广先进技术。

八、经常深入现场调查研究，及时帮助解决生产中遇到的地质、测量问题，提出针对性的防治措施。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

防治水办公室岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。做好防治水管理和业务保安工作。

二、组织编制月度、季度、年度水情水害防治规划并督促落实。

三、收集、整理各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报，及时掌握水文地质情况变化，及时发出水情、水害预报。

四、负责防治水工作的技术指导，掌握各矿区水文地质情况，协助各矿制定水患防治方案和措施。

五、定期分析各矿水文资料，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。

六、开展防治水相关方面技术竞赛，推广先进经验，技术革新，不断提高管理人员的技术素质。

七、督促各矿建立防治水机构、配齐技术人员、设备、器材。

八、完成领导交办的其它工作。

防治水办公室主任岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。负责防治水办公室的全面工作和业务保安工作。

二、组织编制月度、季度、年度水情水害防治规划，并督促落实。

三、组织分析各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报材料，掌握水文地质情况变化动态和变化规律。

四、负责防治水的安全管理工作，定期组织召开防治水会议，研究解决水文地质问题。

五、定期组织防治水专项检查。排查水害隐患，提出整改意见，督促整改情况。

六、负责各矿防治水技术指导，组织各矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，组织技术培训，不断提高防治水管理人员的技术水平。

七、深入现场，随时掌握各矿水文地质及变化情况，发现问题，及时解决。

八、督促各矿完善防治水机构、配备足够的防治水工作人员和设备、器材。

九、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员 的业务技术水平。

十、完成领导交办的其它工作。

防治水办公室技术人员岗位职责

一、认真学习国家有关煤矿防治水的规程、规定，在防治水办公室主任的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

二、参与编制月度、季度、年度水情水害防治计划。

三、收集、整理各矿上报的探放水报表和水害预测、预报资料，建立涌水量观测台账。

四、及时掌握水文地质情况变化，对有异常涌水量的矿井，协助矿防治水办公室制定防治水措施。

五、做好水文地质分析。不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

六、积极参与对各矿的防治水检查，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。

七、深入现场检查探放水工作，加强现场管理。

八、完成领导和部长交办的其它工作。

第二篇：各部门岗位责任制

各部门岗位责任制

现场总负责：实行项目经理全面负责制，统抓工程质量、安全等事项，下达施工

任务单，协调各工种之间关系，督促各部门负责人按岗位责任制完成本职工作，做到统抓共管，验收材料质量、复核材料价格，做好成本核算。熟悉图纸，严格按设计图纸及技术变更施工。完成有关部门下达的各项指标，掌握工程现场施工情况，以身作则，带头遵守各项规章制度，对下属各部门职责范围内的工作做好考核，定期召集有关部门及班组负责人召开质量安全生产例会。

技术负责人：熟悉图纸，精通施工工艺及施工技术，及时指导施工人员，做好技

术交底工作，在轴线定位上要精益求精，所有轴线放置后必须复验，做好当日记载，做到精确无误，把好质量第一关，做好材料分析及测算，为取得优质工程打好基础。

质量负责人：熟悉有关操作规程及质量规范，精通施工工艺及施工技术，对施工

现场要勤跑多看，善于发现问题解决问题，严把质量关，把质量隐患解决在萌芽状态，对有关施工操作人员不按操作程序、违反操作规程，严重浪费材料，质量不达标者，有权进行处置直至停工整顿，并做好记录，做好施工日记。

安全负责人：设立专职安全制度，严格按照有关安全操作规程，严格办事，定期

组织安全检查。发现问题立即整改，对有关操作人员不按安全规范操作的不安全行为或存在不安全隐患，有权对下属各班组责令整改、罚款，直至停工整顿。做到职责明确、责任到人、按时复查、保证安全无事故。

材料负责人：处处为工地着想，严把材料关，实行货比三家，优质优价。做好成本核算，严把人情关，把工程成本降到最低限度。严格执行有关签字制度，做到有据可依，随时了解工程进程，确保材料不脱节。文明施工及后勤保障：按照文明施工条例，切实实施各项细则，实施齐抓共管，确保常州市文明工地、争创省级文明工地。后勤保障方面，急生产第一线所急，想生产第一线所想，切实做好各项后勤保障工作，了解工程进度，做好生产第一线的坚强后盾，使一线生产无后顾之忧。

第三篇：煤矿岗位责任制

矿长岗位责任制

1、对全矿生产经营活动中的安全问题依法承担法律责任，对矿井的安全生产工作和防止重大事故、灾害预防及处理计划的组织实施负全面责任，是全矿安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度，组织落实本矿安全生产目标管理，自觉接受国家监察和群众监督。

3、建立健全与本矿安全生产经营活动相适应的安全生产管理机构，并从人员、职能、经费、装备上保证其能有效地履行职责，确保安全职能部门的安全监督、监察的权威。

4、坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、主持召开安全现场办公会和防止重大事故例会，研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

6、组织制定和完善本矿各项安全生产规章制度和操作规程，落实各级干部和全体员工的安全责任，并经常检查执行情况，发现问题和隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时上报有关主管部门。

7、在安排和审批生产建设计划时，将安全生产措施纳入计划；按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

8、发生各类生产安全事故后，及时、如实报告，并按灾害预防处理计划要求及时赶赴事故现场，了解事故情况，组织指挥抢救工作，做好事故调查和善后处理工作，落实事故的处理决定。

9、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，领导本单位的职工安全教培训工作，坚持新工人入矿后的安全教育和特殊作业人员持证上岗作业。

10、接到安全监察部门发出的《安全生产监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。

11、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

安全副矿长岗位责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。

6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。

10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

生产副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下,负责本单位 的安全生产管理工作。

2、不安全、不生产作为第一法则。

3、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。

4、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。

5、及时研究解决生产中不安全问题。

6、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。

7、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。

9、完成矿长交办的其它任务。

机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。

2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。

3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。

7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。

8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。

9、完成矿长交办的其它任务。

总工程师岗位责任制

1、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。

2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。

3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。

4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。

5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。

6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。

7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。

生产技术科长岗位责任制

1、在分管矿长和总工程师领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、“三下”采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。

3、、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。

4、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。

5、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,并组织落实。

6、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。

7、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。

8、负责工程质量监督管理工作及矿井材料计划、考核工作。

9、监督指导安排回采工作面初放、未回、安装撤出和巷道开口、贯通工作；并现场跟班指导。

10、负责采区设计和生产的衔接，保证三量平衡。

安全管理科长岗位责任制

1、在矿长领导下，全面负责分管范围内的安全监督管理、生产技术管理，是矿井安全监察工作第一责任者。

2、坚持安全第一，认真贯彻执行有关安全生产方针、法令、法规及指令。熟悉、掌握安全监督、一通三防、采掘工程质量及质量标准化等业务范围内的安全生产动态。

3、认真执行三大规程、指令和文件，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产的原则。

4、负责组织员工培训、安全技术培训工作。参与落实安全技术培训工作。

5、负责重点工程的督促管理工作。参与指挥重大隐患及严重事故的现场处理。

6、督促和组织对事故隐患的排查及整改工作。严格按“四不放过”的原则追查处理安全事故。

7、参加每月安全仲裁会，并对各施工单位、部门的安全、质量、文明生产工作及安全生产责任制落实情况进行考核，并行使奖罚职责。

8、加强安全目标管理，加大现场执法力度，杜绝矿井安全事故发生，负责安全信息通报及利用，组织安全业务学习，检查、考核安全生产责任制的落实情况。

9、坚持不安全不生产的原则，负责本组及业务范围内安全事故和“三违”人员的追查、帮教、处理，并向上级提交事故报告。

10、坚持深入现场，严格按《三大规程》对照检查安全隐患和工程质量，并现场督促落实整改。处理重大隐患必须现场跟班蹲点。

11、参加每周的安全现场办公会，负责督促检查安全隐患的落实整改，负责检查和考核每周各队的安全学习，组织并参加安全隐患排查活动。

通风科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

通风队长岗位责任制

1、负责通风队的日常管理工作，包括人员管理、劳动组织。

2、负责对井下所做各种通风设施质量的严格把关，建立健全通风实施验收制度。

3、负责建立健全通风实施管理台帐，注明规格、结构、质量、砌筑日期以及责任人等。

4、负责所属通风巷道的积尘清理以及巷道维护的管理、监督、验收工作。

5、负责对开风门工的岗位巡查，严禁脱岗。

6、负责做好巷道开工、收尾、贯通等调整风路的准备、实施工作。

7、负责通风队的安全管理工作，搞好职工素质教育，严返“三违”，杜绝事故隐患的发生。

机电运输科长岗位责任制

1、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。

2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。

3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。

4、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。

5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。

调度室主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

办公室主任岗位责任制

1、认真宣传、贯彻执行党和国家的各项方针政策，切实做好安全生产、文明生产、劳动保护的宣传工作。

2、抓好全矿职工教育和培训工作，提高职工思想素质和技术业务水平。

3、抓好全矿的日常事务工作，组织管理好职工食堂和职工生活，督促搞好全矿卫生和绿化工作，争创文明工矿。

4、组织好各种会议，作好会议记录，对各职能部门的书面材料审核把关，及时交主管领导审阅办理。

5、办理文件的登记收发、传递处理，并做好文件归档文书处理工作。

6、草拟有关请示报告和作好全矿工作总结。

7、协调好矿内各职能部门之间的关系，搞好周边关系和协调处理好企业同上级有关部门的关系。

调度员岗位责任制

1、在调度室主任领导下，坚守工作岗位，深入现场，确保生产正常进行。

2、保证调度电话畅通，做到上情下达，下情上传，贯彻落实上级和领导指示要迅速。

3、做好各项工作记录，达到五在：即有数据、有分析、有情况、有检查、有小结。

四、做到四勤：勤问、勤联系、勤平衡，达到掌握情况全面。

4、检查督促各队的班后汇报，并详细记录，对调度报表的汇总要做到认真、及时、准确。

5、深入基层，熟悉情况，掌握第一手资料，生产中发生重大事故或遇紧急情况要迅速通知公司值班领导，通知发生事故单位，迅速组织抢救工作。

运输队长岗位责任制

一、在机电副矿长的直接领导下，在机电科的业务指导下，严格执三大规程，搞好运输系统的管理、维护等工作，确保运输系统的安全生产。

二、矿井运输管理，要以标准化为中心，完善和正常使用安全装置为重点，满足运输生产环节需要，合理调配，组织人力、物力、财力。加强轨道安全装置的检查和维护。把住运输安全质量关。

三、加强运输调度管理工作，重要的、薄弱的运输环节，要派队干现场值班，进行现场指挥和监督。

四、经常深入现场，了解运输系统和安全设施的运行使用情况及标准化工作进展情况，制止违章作业，发现问题及时处理。

五、全面掌握本队安全生产状况，负责组织收集、调查、整理有关的安全管理资料，严格事故管理，组织参加事故分析，制定和贯彻安全防范措施。

六、根据本队具体情况，制定、完善、落实运输管理制度。

七、组织工作开好班前会，布置任务、落实措施，贯彻上级有关精神。

八、充分发挥队级班子作用。认真搞好分管范围内的安全生产工作，搞好本队的其它工作。

掘进队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产、工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施，负责督促检查本队安全生产责任制及日常工作的考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生等方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，制定安排好本周的安全生产工作。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责监督检查本队规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、过断层等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

7、加强火工产品管理，严格领退制度，预防火工产品丢失现象发生。

8、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

采煤队长安全生产岗位责任制

1、采煤正、副队长对本队的安全生产负责直接责任。

2、必须认真学习和贯彻三大规程，当生产与安全发生矛盾时，必须遵守生产服从于安全原则。

3、必须支持和接受安全管理人员在检查中提出的意见和要求。

4、严格按作业规程作业，必须坚持跟班指挥生产，不得迟下井早升井或跟班期间离开工作现场。

5、坚持监督瓦斯检查制度和“一炮三检”制度的贯彻落实，严格执行“三人联锁放炮制度”。

6、安排生产任务时，必须首先安排安全工作，落实安全措施，在工作现场的安全没有保障时，不得命令工人进入工作面。

7、必须密切注意工作现场的安全情况，发现问题，及时处理，处理不了要及时上报调度室，在危急情况下，必须果断撤出人员。

8、负责主持召开班前会，讲明现场情况，落实安全措施。机电队长岗位责任制

第一条

负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。

第二条

组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

第三条

负责编制设备使用计划，配件采购计划。

第四条

负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

第五条

贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

第六条组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

第四篇：煤矿各种岗位责任制

各工种岗位责任制

1、翻车机司机岗位责任制

1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。

3.熟悉翻车机的工作性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。4.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，各部件是否完好,连接销轴是否缺油。

5.负责翻车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

6.每班清理翻车机房及轨道的浮煤及杂物，包括翻车机、配电柜等设备的文明生产。7.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时,检查信号有无异常现象。

8.上岗不得串岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。

9.遵守交接班制度，做到现场交接班，交班要清楚、明了.2、皮带司机岗位责任制

1.要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，要正确操作机器，保证设备安全运转。

2.掌握运转情况，经常检查各种部件和保护系统是否可靠，保持设备完好的状态。3.紧固各部位螺丝，调整皮带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。

4.清除驱动滚筒至张紧装置范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁。5.操作中发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。

6.司机证要随身携带，司机有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作。

3、调度绞车司机岗位责任制

1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。

2.掌握运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。

3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚，刹车及离合器片经常检查。

4.负责绞车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

5.每班清理绞车峒室及绞车道的浮煤及杂物，包括绞车、开关等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。

7.遵守交接班制度，做好记录，不允许睡岗。

4、电机车司机岗位责任制

1.坚持安全第一方针，严格执行“三大规程”，杜绝三违，保证安全运行，做到安全运输无事故。

2.保证井下各采、掘队供车，确保生产正常、拉运及时，保证完成生产任务。3.服从调度，听从指挥，坚守工作岗位，不能擅自离开工作岗位或串岗、脱岗。4.努力学习科学文化技术，提高工作效率，各项工作严格按质量标准化进行。5.爱护机器设备，保持设备完好，清洁卫生，做到交接班清楚明了。

6.保证电机车各部分螺栓完整齐全，电瓶车插头连接牢固不松动。7.保证电瓶车清洁，每班冲洗一次，两天冲洗一次电瓶。

5、电机车维护工岗位责任制

1.熟悉机车的性能和结构，做到会操作，会保养，会排除一般故障。2.坚持安全第一方针，严格执行“三大规程”。

3.坚守工作岗位，不能擅自离开工作岗位或串岗、脱岗。

4.努力学习科学文化技术，提高工作效率，各项工作严格按质量标准化进行。5.爱护机器设备，保持设备完好，清洁卫生。6.做好工房及卫生区域的文明生产工作。

6、装煤工岗位责任制

1.坚守工作岗位，配合机车司机和绞车司机搞好原煤的拉运工作。2.经常检查煤仓漏斗，负责煤仓前、后落煤的清理，以及煤仓以外50m以内水沟的清理，水沟不得有积煤和杂物，水沟内的水不得满过轨道。

3.装车时必须一人拉仓，一人清理掉下来得煤，不可以积压过多，造成绞车过负荷运行，机车过往时要及时避开注意安全。

4.摘钩或挂链时，必须按照摘挂钩操作规程要求工作。

5.和绞车司机、电机车司机联系要清楚，遵守操作规程，处理堵仓时注意安全，如有大煤块或大石头处理不下来时，跟调度员联系，按照矿规定让有关单位放炮规定。

6.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。

7、轨道维修工岗位责任制

1.坚持安全第一方针，认真执行“三大规程”，坚决杜绝“三违”，做到安全生产无事故。2.确保工程质量、工作质量，及时对线路进行检查、维护、检修，确保轨道畅通无事故。3.严格遵守劳动纪律，不脱岗，不迟到早退，服从调度、听从指挥，按时完成各项工作任务。

4.励行节俭，反对浪费，各种材料不得丢失，管理好各种所有工具和各种材料。5.保持工房清洁卫生，备件、工具存放整齐，门窗玻璃每周擦洗一次。

8、排矸绞车司机岗位责任制

1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。

2.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。

3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚，刹车及离合器片经常检查。

4.负责绞车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

5.每班清理绞车房及绞车道的浮煤及杂物，包括绞车、开关等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。

7.遵守交接班制度，做好记录，不允许睡岗。

9、给煤机司机岗位责任制

1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。

2.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察曲轴、滑块的磨损情况，并按规定定期加油。

3.负责给煤机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

5.每班清理给煤机房的浮煤及杂物，包括皮带机尾、配电柜等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。

7.遵守交接班制度，做好记录，不允许脱岗、串岗、睡岗。

10、蓄电池充电工岗位责任制

1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。3.经常清理工作地点的浮煤和杂物,认真清洗电瓶。

4.努力学习掌握设备操作的基本知识，不断提高操作水平，做到“四懂、三会”，即：懂性能、懂操作、懂原理、懂故障的预防及排除；会操作、会维护、会修理。

5.爱护充电设备、充电设施和工具.6.做到现场交接班，交班要清楚、明了。

7.上岗不得串岗、脱岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。

11、牵引网络维护工岗位责任制

1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。

3.熟悉翻车机的工作性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。4.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，各部件是否完好,连接销轴是否缺油。

5.负责翻车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

6.每班清理翻车机房及轨道的浮煤及杂物，包括翻车机、配电柜等设备的文明生产。7.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时,检查信号有无异常现象。

8.上岗不得串岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。

9.遵守交接班制度，做到现场交接班，交班要清楚、明了.12、摘挂钩工岗位责任制

1.熟悉摘挂钩工的基本知识，做到会操作、会保养、会排除一般故障。

2.掌握设备运行情况，经常检查大钩、绳套、绳卡、保险绳和连接装置的情况,有无断丝和螺栓松动，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。

3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚。

4.负责矿车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

5.每班清理绞车道及绞车道上下车场的浮煤及杂物，阻车器是否灵活可靠,包括巷道内的文明生产。

6.摘挂钩工有权阻止他人进入巷道内和无证人员随便操作.7.杜绝违章作业,每班上班时检查信号、档车栏是否正常。8.遵守交接班制度，做好记录，不许串岗、脱岗、睡岗。

13、矿车维修工操作规程

1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。3.坚持安全第一方针，认真执行“三大规程”，坚决杜绝“三违”，做到安全生产无事故。4.确保工程质量、工作质量，及时对矿车进行检查、维护、检修，确保矿车运输无事故。5.严格遵守劳动纪律，不脱岗，不迟到早退，服从调度、听从指挥，按时完成各项工作任务。

6.励行节俭，反对浪费，各种材料不得丢失，管理好各种所有工具和各种材料。7.保持工房清洁卫生，备件、工具存放整齐，门窗玻璃每周擦洗一次。

14、清车机司机岗位责任制

1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。

2.熟悉清车机的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。

3.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察各连杆销轴的磨损情况，并按规定定期加油。

4.负责清车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。

5.每班清理清车机房的浮煤及杂物，包括清车机、配电柜、轨道等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业,每班上班时检查信号有无异常现象。

7.遵守各项规章制度，做好记录，不允许脱岗、串岗、睡岗。

15、大巷清煤工岗位责任制

1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。

2.坚守工作岗位，配合机车司机搞好大巷浮煤和杂物的清运工作。

3.经常检查大巷文明生产，负责井口至二采区浮煤及杂物的清理，以及大巷内水沟的清理，水沟不得有积煤和杂物，要求水沟内的水不得满过轨道。

4.装车时要和电机车司机联系好，机车过往时要及时避开注意安全。5.摘钩或挂链时，必须按照摘挂钩操作规程要求工作。6.清煤工和电机车司机联系要清楚，遵守操作规程，7.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。

16、皮带机尾清煤工岗位责任制

1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。

1.坚守工作岗位，配合皮带机司机搞好原煤的清运工作。2.经常检查皮带机尾，负责皮带机尾前、后落煤的清理。

3.清理皮带机尾时,必须停机，不可以积压过多，造成皮带机过负荷运行。4.清理皮带机尾时，必须按照皮带机尾清煤工操作规程要求工作。5.皮带机尾清煤工和皮带机司机联系要清楚。

6.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。

17、皮带机维护工岗位责任制

1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。

2.要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，要正确操作机器，保证设备安全运转。

3.掌握运转情况，经常检查各种部件和保护系统是否可靠，保持设备完好的状态。4.紧固各部位螺丝，调整皮带跑偏，调整清扫器和挡煤板,检查张紧装置。5.清除驱动滚筒至张紧装置范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁。6.检查中发现问题,按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。7.遵守检修、维护保养制度，做好记录，不许串岗、脱岗、睡岗。

第五篇：煤矿岗位责任制

煤矿岗位责任制

生产技术科科长岗位责任制

1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。调度室主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。机电供应科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。机电供应科副科长岗位责任制

1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。

2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。

4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。

5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。

6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。

7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核，配合电力部门做好春检工作。

8、做好矿区用电的管理工作，按时分配各用电单位的用电量，及时上报财务，监督检查各用电单位的用电情况。通风科科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。通风科副科长岗位责任制

1、协助科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。

2、负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常性会议。

3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。

4、负责组织日常生产责任和安排及落实。综合业务科科长岗位责任制

1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。

2、制定综合业务科工作计划。

3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。

5、负责临时劳务合同工的管理。

6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。

7、负责财务票据报销的复审工作。

8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。

9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。基建科科长安全生产责任制

1、配合有关部门搞好建设人员的安全技术业务培训，组织编制基建各工种的操作规程。

2、经常深入施工现场，检查安全隐患，发现问题，及时整改处理。

3、建设项目开工前，组织施工单位编好施工组织设计和作业规程，施工组织设计未批准的不准施工。

4、负责建立基本建设重点单位工程管理台账，并登记安全施工情况。

5、认真贯彻基建管理程序及有关安全质量监督检查制度。

6、加强防汛管理工作，保证防汛工程质量符合规定要求。后勤科科长岗位责任制

1、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。

3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。

6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。

7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。

8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

9、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。

10、完成领导交办的其它任务。机电供应科电气工程师岗位责任制

1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。

2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试，确保避雷设施有效。

3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况，及有关电气方面的主要技术参数，负责继电保护整定，选择系统运行方式。

4、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。

6、分析移动设备和电器故障原因，提出维修计划及方案。

7、组织参加追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。掘进工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾害做出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。地质工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责。

2、鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。

4、及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。

5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。跟班队长安全生产责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

运输队队长岗位责任制

1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

7、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。掘进主管技术员安全生产责任制

1、在队长和矿主管工程师、技术科的领导下，具体负责搞好本队的安全技术工作。

2、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责本队的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。

4、负责编制本队的作业规程和修改[补充[安全技术措施，经审批后向全队贯彻。

5、建立健全本队各项管理制度，协同队长搞好工作面管理工作。

6、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。

7、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。

8、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。瓦检安全员岗位责任制

1、负责按规定进行分工区域内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定与汇报。

2、负责对公工区域内通风、防尘、防火、防突，瓦斯抽放，安全监测及“一通三防”安全设施等设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。

3、负责及进发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、突出、自然发火等隐患，并采用有效措施进行处理。

4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全撤离险区和参加抢险救灾工作。

5、负责领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。

6、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况。

7、监督检查劳动保护工作情况。

8、监督检查安全规章制度的落实情况。

9、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。

10、对违反安全生产规章制度工事故责任者，有权提出撤销职务，调离岗位等建议。

11、在权制止违章指挥，违章作业，并行使违章罚款或提出其它处理意见。

12、对不安全的隐患，有权要求限期解决。

13、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。

14、对矿井防水、排水设施的安全性能进行检查及顶板事故预防措施的安全检查。

15、各掘进工作面巷道口以里的风筒接续、吊挂、维修工作，由瓦检安全员负责指导，配合队组按照“风筒工安全作业标准”的要求来完成。

16、负责所辖掘进工作面巷道口以外风筒的更换、维修、吊挂、质量标准化工作。

机电供应科技术员、资料员岗位责任制

1、在科长的领导下严格执行上级部门制定的各项管理制度。

2、认真贯彻执行本科范围内的有关《安全规程》、《技术规程》、《操作规程》。

3、负责绘制地面供电系统图、施工过程中修改补充措施的编写工作，分配调整供电系统用电的情况。

4、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

5、负责计算各供电系统的负荷整定值。

6、妥善保存机电设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

7、爱护技术资料对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。

8、钻研业务不断提高技术、改进档案管理工作。机电供应科设备管理员岗位责任制

1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。

2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。

3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。

4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。

5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。

6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。

7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。

9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。

10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆。机电供应科防爆设备安全检查员岗位责任制

1、在机电科长的领导下负责所管辖区防爆电气设备的管理工作。

2、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”方针及《煤矿安全规程》。

3、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。

4、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。

5、参与验收防爆设备的入库。

6、参与新设备、新技术的推广应用。

7、每月做好井下防爆电气设备配件及材料的计划工作。

8、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。机电供应科供应组长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本科安全生产供应工作。

2、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

3、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

4、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要加强值班管理，确保防汛物资随时领用。

5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。

7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

8、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

9、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见或建议。

机电供应科爆破器材管理员岗位责任制

1、遵照《民用爆炸物品管理条例》和上级有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。

2、民用爆破物品，必须存放在专用的库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分类存放，不得与其它物品混存一起。

3、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清、月清和账目清，账物相符。

4、发放爆炸物品时，要查对各种证件、手续，按批准的品种编号数量发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品，要认真检查清点入库，严格登记手续。

5、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时，要及时报告单位领导经公安机关批准后方可销毁。

6、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐备，效能良好。拒绝发给非爆破人员发爆器材，做好防盗、防潮、防爆、防洪和防破坏等安全防范工作，保证储存安全。

7、搞好爆破器材的入井运输工作，每次有两人押送爆破器材到井下炸药库，不得丢失。机电供应科库工岗位责任制

1、严格执行仓库保管管理员制度，做到账、卡、物、资四对口，严格物资的验收、保管、保养和发放工作。

2、严格对待仓库物资的防火、防盗工作。

3、保持和各业务部门的联系。

4、经常检查库房、货架有无异常现象，必须及时处理，防止意外。

5、库内物品要码放整齐。

6、时时保持库内的清洁卫生。值班调度员岗位责任制

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

（五）上级指示记录。

（六）交接班记录、调度日志记录。

（七）矿领导的指示记录。

（八）伤亡事故记录。

（九）重大非伤亡事故记录。

（十）采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

通讯维修工岗位责任制

1、在调度室主任的领导下，负责对调度室内的所有通讯设备和井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作。

2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

3、认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

4、经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。

5、负责对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防雷工作。

6、负责对维修工具的使用和保管工作。

7、确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。井口验身员岗位规章制度

1、掌握生产队组的入井时间，提前十分钟到达井口，做好检查前的准备工作。

2、正确掌握各类员工的性格及特征。

3、认真检查入井员工的违章行曾，做到不拘私情。

4、对入井前喝酒和携带烟火员工的违章行为，立即停止入井，并有权提出罚款。

5、对于严重违章的员工，不服从管理，检查员有权给予警告处分。

6、严禁携带火药、雷管乘坐人车入井，坚持制止入井人员穿化纤衣服，制止员工携带超长（1.5米以上）物品乘坐人车入井。生产技术科资料、描图员岗位责任制

1、在生产科长的领导下，对所分管的资料管理工作全面负责。

2、认真完成领导安排、布置的各项资料管理工作。

3、协助有关测量上的外业辅助及内业计算、整理工作。

4、对各项测量成果进行整理、汇编、存档。

5、对生产技术科的各种图纸、资料、文件进行收集、整理、存档。

6、负责各类图纸的绘制、描、填、改写及发放等工作。

7、负责各矿长室采掘工程平面图进度的填写。

8、协助生产科长搞好本部门的其它业务工作。文印员岗位责任制

1、文印员在办公室主任的领导下，负责本矿的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。

2、文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。

3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。

4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。

5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或煤矿（单位）必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。

6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。