第一篇：房地产各部门岗位责任制
房地产各部门岗位责任制
职责范围
董事长职责范围
组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。
负责组织公司的各项发展规划。
负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作
负责公司重大事项的对外协调工作。
代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。签署和处理公司重大突发事件。
分管经理职责范围
在董事长的直接领导下，组织领导本公司的全面工作。
在董事长授权的范围内，行使各种经营、管理权力。
主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。
全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。
负责召集和主持经理办公会，检查、督处和协调各部门、公司的工作。签署日常行政、业务文件。
总工程师职责范围
在总经理的直接领导下开展工作。
负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。
负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。
参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。
负责审定扩初设计及单体工程的设计方案和协调个专业的相互关系。组织图纸会审，审查施工方案。
培训工程技术人员，负责职称的评定及晋升工作。
组织工程竣工验收和工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理。
办公室职责范围
1．负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
4．人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。
5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
7．负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防
犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
9．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
10．严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相
符方能出，凡无证或证物不符门卫有权扣留。
11．负责总公司的档案管理、公关接待和后勤保障的综合协调
12．负责办公用品的发放及办公用品库的管理
计划预算部职责范围
认真贯彻执行国家、省、市关于建筑经济方面的政策和各类标准。
负责编制年度建设项目、开发项目总概算的单项工程综合概算。
负责对建筑、开发公司招标或议标的工程提供标底、参与确定施工单位。负责编制建筑、开发施工图预算和材料预算。
参与主体以外工程实物量测定和土建、配套隐蔽工程量的验收。
参加工程竣工验收，负责预算变更签证。
负责开发项目工程总面积和分户面积的计算工作。
负责竣工工程结、决算的审定工作。负责对结转工程进行年终盘点。
财务部职责范围
认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
二、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反
映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
三、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开
辟财源，有效地使用资金；
四、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门
降低消耗、节约费用、提高经济效益；
五、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：
六、对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资
料，如实反映情况。
七、监督检查各分公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
材料供应部职责范围
负责根据公司的建筑、开发任务，下属生产企业按期编报“三材”和设备购置计划。负责“三材”及其他建筑材料、生产企业各种材料采购供应工作。
负责对外签订材料购销、设备加工购置方面的经济合同。
负责审查施工单位自行采购的“三材”和允许找差的地平材料的价格。
负责对公司储存的钢材、木材及生产企业设备配件等进行保管和调拨。负责供应现场各种建筑材料工作。
负责对施工现场材料、生产企业材料使用情况进行监督检查。
负责对公司各种生产设备进行登记、建档和管理。
负责公司调和更新后收回的废旧设备材料的保管和修旧利废工作。
土建工程师岗位责任制
组织施工单位进现场，开始全面施工管理。
组织图纸会审、检查各施工单位的技术质量保证措施及质量保证体系。检查监理单位的工作情况。
检查施工单位对施工组织设计的执行情况。
检查日常工作进度的完成情况。
检查各施工单位对自助式变更的执行情况。
参与分部分项及隐蔽工程的检查和验收工作。
负责解决设计变更及工程签证等工作。
负责分部工程、单位工程的验收组织工作，收集整理相关资料。
配合各专业配套工程与施工单位的技术交底工作。
检查、监督、解决监理单位的监理工作月报和监理业务范围内的专项报告。
土建技术员岗位责任制
在建筑经理的直接领导下开展工作；
负责工程的施工管理，组织场地的三通一平，监督检查工程放线定位，监督检查施工单位文明施工及安全生产情况；
负责工程全面质量管理，担负隐蔽工程检查验收工作，参加图纸会审和技术交底办理技术核定手续，负责检查工程的主要材料和构配件的质量；
掌握工程形象进度，负责整个工程实物量测定的签证工作；
参加工程的分部和竣工验收工作，负责对小区工程维修提供技术指导，负责竣工整理归档工作；
完成领导交办的其它工作。
第二篇：各部门岗位责任制
各部门岗位责任制
现场总负责：实行项目经理全面负责制，统抓工程质量、安全等事项，下达施工
任务单，协调各工种之间关系，督促各部门负责人按岗位责任制完成本职工作，做到统抓共管，验收材料质量、复核材料价格，做好成本核算。熟悉图纸，严格按设计图纸及技术变更施工。完成有关部门下达的各项指标，掌握工程现场施工情况，以身作则，带头遵守各项规章制度，对下属各部门职责范围内的工作做好考核，定期召集有关部门及班组负责人召开质量安全生产例会。
技术负责人：熟悉图纸，精通施工工艺及施工技术，及时指导施工人员，做好技
术交底工作，在轴线定位上要精益求精，所有轴线放置后必须复验，做好当日记载，做到精确无误，把好质量第一关，做好材料分析及测算，为取得优质工程打好基础。
质量负责人：熟悉有关操作规程及质量规范，精通施工工艺及施工技术，对施工
现场要勤跑多看，善于发现问题解决问题，严把质量关，把质量隐患解决在萌芽状态，对有关施工操作人员不按操作程序、违反操作规程，严重浪费材料，质量不达标者，有权进行处置直至停工整顿，并做好记录，做好施工日记。
安全负责人：设立专职安全制度，严格按照有关安全操作规程，严格办事，定期
组织安全检查。发现问题立即整改，对有关操作人员不按安全规范操作的不安全行为或存在不安全隐患，有权对下属各班组责令整改、罚款，直至停工整顿。做到职责明确、责任到人、按时复查、保证安全无事故。
材料负责人：处处为工地着想，严把材料关，实行货比三家，优质优价。做好成本核算，严把人情关，把工程成本降到最低限度。严格执行有关签字制度，做到有据可依，随时了解工程进程，确保材料不脱节。文明施工及后勤保障：按照文明施工条例，切实实施各项细则，实施齐抓共管，确保常州市文明工地、争创省级文明工地。后勤保障方面，急生产第一线所急，想生产第一线所想，切实做好各项后勤保障工作，了解工程进度，做好生产第一线的坚强后盾，使一线生产无后顾之忧。
第三篇：煤矿各部门岗位责任制
安全监察部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。
二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。
三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。
四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。
五、制订并督促落实、季度、月度安全工作计划。
六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。
七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。
八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。
九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。
十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。
十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可
靠性及抗灾能力。
十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。
十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。
十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。
十五、完成领导交办的其它工作。
安全监察部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。
二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度，并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。
三、负责组织安全检查、重大隐患排查，加强对矿井主要生产系统安全状况，矿井灾害预防措施落实的监督检查。
四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究，并督促整改落实。
五、负责制定并严格落实、季度、月度安全工作计划。
六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故（指瓦斯浓度在1.5%以下）的调查与处理，以及事故统计、分析和上报工作。
七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。
八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。
九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案，并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。
十、组织制定事故管理制度，发生重大事故时，立即赶
赴现场，参与组织事故抢险救援，并按规定向上级主管部门汇报。
十一、完成领导交办的其它工作。
安全监察部技术人员岗位责任制
一、认真学习党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的制度和规定，熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准。
二、在部长的领导下做好主管业务工作。
三、深入井下认真检查、复查采掘、机电运输、防治水、“一通三防”的工程质量及措施落实情况。
四、积极参加公司组织的各项安全检查、验收以及各种安全活动。
五、负责各类安全检查记录、图纸资料的收集整理、各类总结、安全管理的日常工作。
六、负责收集各矿基本资料，填报各种安全隐患、监控等各类报表。
七、按时完成上级领导及部长交办的各项工作。
安全技术培训中心岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，做好安全培训工作。
二、组织编制公司中长期、、季度、月度安全培训计划，并组织实施。
三、根据安全生产需要向各矿下达专项培训计划，并督促落实。
四、组织安全生产管理人员、五职矿长、特种作业人员按规定参加培训。
五、做好培训机构建设工作，督促各矿按规定完善培训设施，配备师资力量，健全培训档案。
六、指导、监督、检查各矿安全培训工作，对不符合要求的提出整改意见。
七、推广“手指口述”法，督促各岗位人员牢固掌握本工种的职责和技能。
八、制定、落实安全培训管理制度。
九、负责各种培训资料的收集、教材的订阅，并归档保存。
十、完成领导交办的其它工作。
安全技术培训中心主任岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，负责安全技术培训中心的全面工作。
二、按照上级要求和公司培训目标，组织编制公司月度、季度、培训计划，督促检查各项计划的执行情况，保证各项任务的全面完成。
三、向公司下属各矿下达培训任务，并督促完成。
四、组织制定培训中心的各项规章制度，规范培训中心的管理工作，督促检查培训中心各项规章制度的贯彻落实情况。
五、组建教师队伍，审阅教案。
六、组织安全生产管理人员、五职矿长资格培训、复训工作，组织有关人员参加上级组织的专项培训。
七、组织部门人员对下属各矿培训效果进行检验、检查，提出整改意见，并监督落实。
八、负责本部门人员的政策、理论、法规和业务知识学习，提高本部门人员的思想政治觉悟和业务技术能力。
九、完成领导交办的其它工作。
安全技术培训中心工作人员岗位责任制
一、在培训中心主任的领导下，认真学习上级有关煤矿安全教育培训方面的规定，做好的本职工作。
二、做好培训统计工作，编制公司培训计划和总结。
三、做好培训办班相关工作，维持培训教学秩序，负责对受训学员考勤，检查培训班课堂纪律。
四、收集整理培训记录、讲课教案、考卷等资料，填写职工培训考试或考核成绩单，完善职工培训档案管理。
五、建立公司安全生产管理人员和下属各矿安全生产管理人员资格证和特种作业资格证的登记、注册等工作，掌握在岗人员持证情况。
六、监督、检查各矿安全技术培训管理工作，对不符合要求的项目，提出整改意见，并督促整改。
七、负责职工培训效果的考核。
八、完成领导交办的其它工作。
技术管理部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的规程、规定。做好技术管理和业务保安工作。
二、组织编制煤矿技术发展规划，明确煤矿技术发展方向。
三、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。
四、负责煤矿煤层开采、顶板管理、巷道布置等技术管理工作。
五、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。
六、及时解决安全生产技术问题。
七、负责推广新技术、新工艺、新产品，督促各矿提高技术管理水平，完善技术装备。
八、完成领导交办的其它事项。
技术管理部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的法律、法规、规程、标准和规定。负责技术管理部的全面工作和业务保安工作。
二、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。
三、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。
四、组织编制煤矿安全技术发展规划。
五、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。
六、负责生产技术方面的科技攻关和先进经验的推广应用。
七、及时深入现场，掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。
八、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员的业务技术水平。
九、完成领导交办的其他工作。
技术管理部技术人员岗位责任制
一、认真学习国家有关技术管理方面的规程、规定。在部长的领导下，做好技术管理工作。
二、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。
三、参与审批、审查各矿采区、采面设计以及作业规程、安全技术措施。
四、积极参加上级组织的各种检查，发现和解决生产过程中出现的各类安全技术问题，提出整改方案和整改措施，并监督落实。
五、及时掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。
六、加强业务学习，并对分管范围内的规程措施的编制以及执行情况进行检查。
七、负责技术资料、图纸的整理、归档工作。
八、完成领导和部长交办的其它工作。
生产管理部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全生产的法律、法规和指示。负责各矿安全生产协调、平衡工作。搞好业务保安。
二、组织制定公司中长期安全生产发展规划，审查各矿中长期、年、季、月度安全生产计划，并督促落实。
三、定期组织召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中出现的问题。
四、组织协调、平衡、解决采煤、开拓、掘进、巷修等安全生产中的问题。
五、负责调度指挥各矿日常安全生产。督促解决生产中出现的问题。
六、负责生产系统安全生产质量标准化和文明生产工作。定期开展安全质量达标检查验收，对质量标准化工作进行考核和奖惩。
七、负责生产工作总结、评先工作。
八、负责各种安全生产报表的制定、审核与保管工作
九、参与安全事故的抢险、调查、分析和处理工作。
十、完成领导交办的其它工作。
生产管理部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实有关安全生产的法律、法规和上级指示。负责安全生产部的全面工作。搞好业务保安。
二、组织召开公司生产例会，协调解决生产中存在的问题。
三、组织编制公司长、中、短期生产规划和年、季、月度作业计划，并按计划组织落实。
四、及时收集各矿资料，掌握生产动态和生产任务完成情况，协调处理安全生产中存在的问题。
五、掌握采掘布置、工作面接替和采区准备情况，督促解决生产中发现的问题，保证各矿生产正常接替。
六、负责接受和传达公司领导及上级主管部门下达的有关安全生产指令，并检查落实执行情况。
七、经常检查各矿生产工作情况，总结工作经验，推广先进工艺技术和管理方法。
八、负责本部门的业务学习和培训工作，不断提高思想政治觉悟和业务技术水平。
九、完成领导交办的其它工作。
生产管理部技术人员岗位责任制
一、认真学习国家有关煤矿安全生产的方针、政策法律、法规和规程规定。在部长的领导下，做好自己的业务工作。
二、参与审查、审批各矿的作业规程、安全技术措施，并督促贯彻落实。
三、深入现场掌握安全生产情况，帮助解决安全生产中的问题
四、负责收集各矿生产资料，建立资料档案。
五、监督检查各矿贯彻执行顶板管理的有关规定和制度，抓好采面初次放顶的管理工作。
六、参加各种检查，对查出的安全生产问题，提出整改方案，督促各矿整改落实。
七、配合部长在各矿推广质量标准化管理。
八、大力推广新技术、新工艺，做好技术革新，促进技术进步。
九、完成领导和部长交办的其它工作。
机电运输部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。
二、组织各矿编制机电设备维修计划，按计划组织实施。
三、收集各矿机电设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。
五、组织相关部门审批所属各矿大型机电设备安装、检修改造等项目的安全技术措施，并监督落实。
六、组织机电安全检查，及时掌握所属矿井机电设备的运行情况，排查和督促各矿整改机电运输隐患，对查出的问
题，督促整改。
七、开展雨季“三防”和冬季“四防”机电专项检查，确保机电运输设备的安全运行。
八、参加矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。
九、督促所属矿井按规定对大型固定设备、器材进行试验和性能测定。对性能不合格的设备、器材，按要求督促处理或更换。
十、发生重大机电运输事故时，立即组织有关人员亲临现场处理事故，并积极调查分析事故原因并提出处理意见。
十一、对所属各矿机电运输系统的各项工作进行检查、总结和评比。
十二、负责机电运输质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比、总结。
十三、制止和处理矿井机电运输系统中出现的不良行为。对不按期整改隐患的责任矿井和责任人，依据有关规定进行处罚。
十四、完成领导交办的其它工作。
机电运输部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。做好机电管理工作，负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。
二、组织编制、季度、月度机电工作计划。并督促落实。
三、组织制定并及时修改机电运输系统有关规章制度、规程及技术规范，并组织实施。
四、协助各矿处理机电设备的专业技术问题。
五、组织所属矿井重大机电事故的调查和分析，协助处理机电方面重大安全隐患和问题，并提出意见和建议。
六、推行机电质量标准化管理，提高所属各矿机电运输工作管理水平。
七、参与矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。
八、定期组织本部门人员业务技术学习，提高机电运输部管理人员水平。
九、完成领导交办的其它工作。
机电运输部技术人员岗位责任制
一、认真学习国家有关煤矿机电运输的规程、规定，在
部长领导下，做好机电运输管理工作。
二、参加审批机电运输设备安装、维修、改造的安全技术措施，并督促落实。
三、主动收集各矿设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。
四、做好各矿机电运输技术指导工作，及时解决各矿机电运输系统的技术问题。
五、参加公司和上级部门组织的安全检查活动，及时掌握煤矿机电运输科技动态，督促各矿整改检查的问题。
六、积极推广机电运输新技术、新工艺、新设备、新材料的利用，淘汰落后设备。
七、督导各矿机电运输质量标准化工作，提高各矿机电运输管理水平。
八、参加雨季“三防”和冬季“四防”工作。
九、完成领导和部长交办的其它工作。
通风管理部岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯
（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作，搞好业务保安。
二、组织审查、审批各矿通风系统调整、瓦斯治理措施等“一通三防”系统的各项安全技术措施。
三、定期组织召开“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在的安全隐患和问题。
四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，定期对所属各矿“一通三防”工作进行考评。
五、及时掌握“一通三防”情况。发现问题，及时研究、督促解决。
六、推广应用新技术、新工艺，完善“一通三防”装备、设施。
七、负责一通三防系统的质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比和总结。
八、参与“一通三防”事故的抢险、调查、分析、处理。
九、完成领导交办的其它工作。
通风管理部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯
（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作。负责通风部全面工作，搞好业务保安。
二、主持审查或审批所属各矿通风系统调整、瓦斯治理以及“一通三防”系统的安全技术措施。
三、按时组织“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在安全隐患和问题，确保安全生产。
四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，逐月对所属各矿“一通三防”工作和质量达标工作进行考评。
五、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。
六、组织并参与上级和集团公司安排的各类安全检查、会战等活动。
七、组织并参与“一通三防”事故的抢险和事故追查。
八、完成领导交办其它工作。
通风管理部技术人员岗位责任制
一、在部长领导下，认真学习国家有关“一通三防”等方面的规程、规定，做好分管业务。
二、参加“一通三防”例会，参与制定所属各矿“一通三防”项目的实施和隐患治理方案。
三、经常深入井下检查安全隐患，并提出整改方案，督促整改落实。
四、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。
五、积极参加上级和集团公司组织的各类安全检查、会战等活动。
六、积极参与“一通三防”事故的抢险和事故调查工作。
七、收集、整理“一通三防”的有关资料，完善档案管理
八、完成领导和部长交办的其他工作。
地质测量部岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定，做好地质测量和煤矿防治水工作，搞好业务保安。
二、负责矿井地层、地质情况的调查，资料收集整理、存档。
三、督促落实各矿老窑和老空区水文地质调查、预测，地表与岩层移动，以及“三下”采煤观测工作。
四、督促各矿及时绘制采掘工程平面图和各种巷道素描图，并及时收集、整理。
五、督促各矿井完善地测设备，配齐地测人员。
六、组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。
七、负责地质测量业务技术达标工作，定期进行质量达标检查、评比和总结。
八、负责各矿煤炭资源、储量的管理工作和回收率的考核工作。
九、完成领导和部长交办的其它工作。
地质测量部部长岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定。负责地质测量部的全面工作，搞好业务保安。
二、负责组织编制审查矿井地质报告，研究处理有关重大技术问题。
三、负责组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。
四、组织制定年、季、月测量计划，并监督检查工作完成情况。
五、做好地质测量质量标准化工作。
六、审查和修改各矿上报的各种文字、图纸、技术图表资料。
七、负责各矿煤炭储量的管理工作和回收率考核工作。
八、负责地质测量部工作计划的编制工作，做到年初有计划，年终有总结。
九、组织对各矿地质测量、防治水工作检查，发现问题提出整改意见，并监督落实。
十、负责地测系统的业务学习，技术培训工作，组织开展科研攻关、学习先进经验、推广地质测量先进技术等活动。
十一、完成领导交办的其他工作。
地质测量部技术人员岗位责任制
一、认真学习国家有关煤矿地质测量的规程、规定。在部长的领导下，完成地质测量工作。
二、协助部长组织编制矿区地测工作长远规划，并组织落实检查。
三、参与编制、审查矿井地质报告、研究处理有关的重大技术问题。
四、负责矿井采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书、地质、储量资料管理工作。
五、参与各矿地测技术人员、测工的业务教育培训工作。
六、参与组织地测业务会议，解决地测方面的问题。
七、积极组织参加各种学术交流活动，推广先进技术。
八、经常深入现场调查研究，及时帮助解决生产中遇到的地质、测量问题，提出针对性的防治措施。
九、完成领导和部长交办的其它工作。
防治水办公室岗位职责
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。做好防治水管理和业务保安工作。
二、组织编制月度、季度、水情水害防治规划并督促落实。
三、收集、整理各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报，及时掌握水文地质情况变化，及时发出水情、水害预报。
四、负责防治水工作的技术指导，掌握各矿区水文地质情况，协助各矿制定水患防治方案和措施。
五、定期分析各矿水文资料，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。
六、开展防治水相关方面技术竞赛，推广先进经验，技术革新，不断提高管理人员的技术素质。
七、督促各矿建立防治水机构、配齐技术人员、设备、器材。
八、完成领导交办的其它工作。
防治水办公室主任岗位责任制
一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。负责防治水办公室的全面工作和业务保安工作。
二、组织编制月度、季度、水情水害防治规划，并督促落实。
三、组织分析各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报材料，掌握水文地质情况变化动态和变化规律。
四、负责防治水的安全管理工作，定期组织召开防治水会议，研究解决水文地质问题。
五、定期组织防治水专项检查。排查水害隐患，提出整改意见，督促整改情况。
六、负责各矿防治水技术指导，组织各矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，组织技术培训，不断提高防治水管理人员的技术水平。
七、深入现场，随时掌握各矿水文地质及变化情况，发现问题，及时解决。
八、督促各矿完善防治水机构、配备足够的防治水工作人员和设备、器材。
九、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员 的业务技术水平。
十、完成领导交办的其它工作。
防治水办公室技术人员岗位职责
一、认真学习国家有关煤矿防治水的规程、规定，在防治水办公室主任的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
二、参与编制月度、季度、水情水害防治计划。
三、收集、整理各矿上报的探放水报表和水害预测、预报资料，建立涌水量观测台账。
四、及时掌握水文地质情况变化，对有异常涌水量的矿井，协助矿防治水办公室制定防治水措施。
五、做好水文地质分析。不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
六、积极参与对各矿的防治水检查，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。
七、深入现场检查探放水工作，加强现场管理。
八、完成领导和部长交办的其它工作。
第四篇：各部门安全生产岗位责任制
中国华电蒙泰不连沟煤矿
安 全 生 产 责 任 制
2011年3
月调度室安全生产责任制
一、值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安全因素和隐患及时向领导和上级汇报。
二、做好调度室规定的各项伤亡和非事故记录和统计。
三、重点掌握采煤工作面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。
四、发生重大事故时，要按照重大事故处理程序，积极组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。
五、要经常深入现场，调查研究，解放生产中的问题。
六、坚持生产预测预报，组织均衡生产，定期进行安全生产活动分析，搞好业务培训及学习，达到应知应会。
七、管好用好本室一切通讯设施，健全管好各种台帐、卡、记录，保持室内整洁。
八、完成领导交办的各项任务。
安全部安全生产责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针，监督检查各项安全制度及各种安全技术措施的贯彻执行情况。
二、深入现场，检查《煤矿安全规程》的落实情况，掌握全矿重大事故隐患，并协同有关部门及时采取措施，消除事故隐患。
三、协同有关部门对全矿职工干部 进行安全技术革新和业务教育。
并主持每年两次的《煤矿安全规程》考核。
四、负责对违章作业，违章指挥的人员进行登记、教育，根据规定对有关部门进行经济、行政制裁。
五、负责全矿安全生产的每周工作总结，并上报矿长，组织好安全办公会。
六、协助并参加有关部门组织的安全质量检查，抽查和质量验收工作。
七、每月对全矿专职安监员进行一次培训和考核工作。
八、发生重大事故及伤亡事故或重大非人身事故，要亲临现场调查，并负责组织进行追查和处理上报工作。
九、审批各种作业规程和操作规程以及其他安全性的措施，把住安全质量关。
十、协助有关科室搞好全矿职工《煤矿安全规程》培训考核工作，搞好全矿五大系统的质量验收的审查和汇总。
十一、掌握安全生产动态，积累统计安全生产资料，向领导提供安全材料。
十二、按时报告安全生产情况，表彰先进，批评、教育“三违”的人和事，总结安全生产经验教训。
十三、整理安全生产材料，负责提供每周、旬、月安全资料。
十四、落实好上级关于安全生产的指令和要求。
企管部安全生产责任制
一、党的安全生产方针以及上级制定的各项安全规章制度，是企业管理工作的一项重要内容。
二、在组织编制企业内部配套改革方案时，要把安全工作放在首位，作为对经营承包单位考核的一项重要内容。
三、企业部亦是企业管理协会的办事机构，要把贯彻党的安全生产方针，做为企协研究的一项重要工作，提出改进安全工作的建议。
四、负责掌握和了解企业现代化管理知识，在拟定现代化管理建议和意见时，要同时考虑安全工作，不断使现代化管理向纵深发展。
五、在拟定企业升级规划方案时，要把安全生产规划列为重点内容，使党的安全生产方针落到实处。
六、把好设备、材料验收关。对不适应矿井安全生产的设备、材料不预批复，对违反《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》的安全设施，坚决不准投入使用。
生产技术部安全生产责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，并认真执行上级有关煤矿开采的技术政策，努力做到技术先进，安全可靠，经济合理。
二、在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时，负责制定安全措施，报上级批准。
三、对采掘、修、运工作面的技术安全和现场管理进行指导、监督。
四、负责组织采掘作业规程的编制、审批，规程中的开采设计和主要安全技术措施，做到既有理论根据，又要符合实际，确保安全，经常深入井下，严格把好规程、措施的兑现关。
五、对采掘区队工作面搬家收尾通过旧巷、破碎带、断层和回采工作面初次放顶，要及时深入现场抽查，提出处理意见。
六、参加全矿采、掘、修、运的质量验收工作，严格执行煤炭部颁发的质量验收标准。
七、负责组织采煤工作面的顶板鉴定工作，经常研究和积累全矿各煤层的顶板活动规律，为确定合理的顶板管理方法提出科学依据。
八、参加采掘工作面死亡和重大非伤亡事故的抢救、恢复生产及事故的现场调查，并参加事故追查。
九、认真做好自主保安，同时对违章作业，违章指挥给予制止，对重大的问题要及时汇报有关领导。
十、加强与其它职能部门的联系，做到互通情况，做好分管矿长的参谋，实现全矿安全生产。
十一、科内每月进行一次业务保安工作总结，对出现问题要追究分管领导和业务人员的责任。
机电部安全生产责任制
一、机电部是机电职能科室，负责全矿机电工作的技术和安全管理，负责做好内部机电自检自查和对上迎检工作。
二、加强机电设备管理，严格执行有关规程，组织好机电设备的检查检修，搞好机电设备的“三大保护”，使机电设备经常处于良好的运行状态和完好状态。
三、负责高、低压安全供电，保证井上下通讯线路的畅通，负责整定高压电器的保护装置和防雷系统的试验工作。
四、认真检查机电设备质量，不断提高矿井机电设备的防爆率和检漏电器的装用率，使井下电气达到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”的标准。
五、负责全矿小型电器、电缆、机电设备的地面维修、管理。做到数量清、状态明，安全可靠。
六、会同有关部门搞好防排水、灾害予防计划的落实，提高矿井抗灾能力，做到防患于末然。
七、负责全矿月度机电检修计划的编制和实施，做到时间、项目、人员、材料、配件、检修质量六落实，使检修工作安全完成。
八、会同有关部门，组织好对各种司机、司炉人员的安全思想教育和培训工作，不断提高他们的技术操作水平，定期考核，发放司机证、司炉证、无证禁止上岗。
九、组织现场调查和追查机电重大事故和人身事故，并逐日分析机电事故发生种类、原因，采取必要措施，防止同类事故的发生，并做好机电事故的统计、上报工作。
十、作好科范围内的业务分工，抓好安全工作的层层落实，保证全科
安全工作的全面完成。
党群部安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、上级和公司有关安全生产的文件、决议、指令，建立健全生产规章制度。
二、经常不断地对职工进行安全思想教育，使职工树立安全第一的思想并解决生产过程中常见性、多发性的事故苗头。
三、经常查询本单位贯彻执行安全第一方针的落实情况，发现问题，及时督促职能部门处理。
四、在研究落实生产计划的时候，应做到“五同时”，“七纳入”。
五、经常深入井下第一线，了解安全生产情况和职工思想动态，不断改进生产条件。
六、每月召开一次党总支会议，认真总结分析安全生产情况，并认真听取安全情况汇报，采取措施，确保安全生产。
物供部安全生产责任制
一、负责购买全矿安全生产所需的设备、设施、材料及库房管理，对分管业务范围的安全工作负责。
二、负责购买的设备、材料必须符合相关规程、标准，并承担因购买不合格产品而造成的损失。
三、对安全生产的急需物资，必须及时供应，确保安全生产。
四、负责爆炸材料、油料、坑木、五金等材料的管理制度的实施。
五、督促检查库房的安全工作，发现隐患立即落实整改。
六、负责库房人员的考勤管理及日常教育。
综合部安全生产责任制
一、认真贯彻党和国家安全生产方针，政策和法律法规。
二、做好党政会议和安全办公会议记录，协助安全部对会议议定事项进行监督落实，并及时下发安全办公会议纪要。
三、及时传达公司安全管理工作有关精神，并督促有关单位贯彻落实。
四、做好纪要、印鉴、公章、重要文件、合同的管理工作，确保档案资料的安全、完好。
五、树立为领导、为基层、为群众服务的思想，做好各阶层的工作协调。
六、及时打印、下发上级文件，及时传阅有关领导，负责传达有关领导的批示、意见等。
七、负责安排医疗急救，车辆调配等工作，坚守工作岗位，随时准备参加一切灾害和事故的抢救工作。
八、做好车辆管理和对驾驶员的安全行车教育，确保行车及人员的安全。
九、参加公司劳动鉴定委员会对伤、病、残员工的劳动鉴定工作。
通风队安全生产责任制
一、认真贯彻《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关通风安全方面的规定，保证矿井安全生产。
二、矿井达到通风质量标准和综合防尘质量标准，月、季都达到行业级通风矿井和行业级综合防尘矿井，及时填报粉尘报表，努力改善井下作业环境。
三、积极参与编制和贯彻执行矿井灾害和预防处理计划，与救护队密切合作搞好矿井瓦斯鉴定工作，配合机电科搞好矿井反风演习。每月要编好并落实通风三防作业计划，管理使用好瓦斯报警装置。
四、按质量标准搞好风门密闭等通风设施，完善通风系统，保证采掘面和峒室及施工作业地点的风量，矿井有效风量率达到85%以上，矿井等积孔在2m2以上。
五、局部通风与机电科、掘进区队密切配合，及时保质保量安装局扇，做到台台局扇上架，有风电闭锁，铁风咀消音器，风筒做到逐环吊挂，单反边接头，保证迎头足够风量，保证安全生产。
六、搞好矿井瓦斯管理工作，井下瓦斯不空班漏检，做好瓦斯检查中的“三签字”、“三对口”工作。
七、井下所有盲巷都要临时封闭或设栅栏、警标等，未贯通的巷道暂时停工不得停风。或打上临时密闭，排放瓦斯要有安全措施，停电检修要加强各工作面的瓦斯检查，发现问题及时汇报调度室和通风区，按规定处理。
八、完善固定注浆站和井下注浆灭火管路系统，每月按计划对采空区注浆，消灭高温点，对采完的采面及时进行密闭，对井下各采区密闭编号管理，每月至少检查一遍，发现问题及时处理。
九、协同机电工区完善井下洒水管路系统，做到采掘一线有洒水管路和防尘措施。井下各转载点要设三通、阀门、喷头，逐渐完善隔爆水袋数量，起到隔爆作用，大巷、采区进风巷，回风巷要搞好水幕安装，实行风流净化。
十、要做到定人、定片、定期清扫粉尘，主要大巷要冲刷岩帮底板，做到井下没有粉尘堆积。
十一、积极参加矿生产调度会和矿安全大检查，及时完成布置的安全生产任务和其它临时性任务。
机电队安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，及时向本队职工宣传贯彻本矿的文件精神和各项要求。
2、做好提升绞车的定期检查、维护保养工作，保证提升绞车的电控系统、提升装置、保护装置和后备保护装置的正常运转。
3、搞好钢丝绳的维护保养、日检和定期校验工作。严格按照《钢丝绳检查、更换管理制度》执行。
4、认真做好锅炉房的管理工作。做好锅炉的一级保养、二级保养和停炉保养工作，做好锅炉、安全阀、压力表的定期校验工作，做好锅 炉水质管理，保证锅炉的安全运行。
5、加强矿灯管理，保证矿灯完好，保证矿灯能够用满点。严禁失爆矿灯入井。
6、搞好夏季三防和冬季防冻工作，保证绞车正常运转。
7、做到定期检查井筒装备，保证罐道梁、罐道、罐道绳和防坠绳的完好。
8、定期检查主抽风机的运行情况，做到定期检修、维护保养和定期加油，保证主扇的正常运转。
9、搞好本队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照操作规程进行操作。
机运队安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，及时向本队职工宣传贯彻本矿的文件精神和各项要求。
2、搞好胶带输送机的日常检修和维护保养工作，根据生产要求及时做好胶带输送机的延长和缩短工作，做到胶带输送机不跑偏、不打滑、不摩擦支架，托滚完好率在95﹪以上，机头机尾各滚筒要定期加油，保证胶带输送机的正常运转。
3、对主排水泵要定期加油、检查和维护保养，保证在用水泵和备用水泵台台完好。
4、保证主井装载系统的正常运转，空压机要定期更换和检修，给煤机要定期维护、加油，搞好装载峒室的清洁卫生。
5、做好各地区本队管辖范围内的刮板输送机的管理工作，保证刮板输送机不脱链、不冒链、不缺刮板、整机平直，安全保护装置使用正常，回煤清理干净，刮板输送机运转正常。
6、做好井底把钩工的管理工作，严格按信号办事，严格控制乘人数量，保持井底清洁卫生。
7、搞好本队在用电气设备的完好，严禁出现失爆设备。
8、做好本队所有设备的备品配件管理，易损件要及时向供应部门提供购置计划。
9、搞好本队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照操作规程进行操作。
检身工安全生产岗位责任制
一、检身工必须熟悉入井人员的有关安全规定，掌握每班的入井、出井人员数量，熟知《煤矿安全规程》对入井人员的有关规定。
二、遵守有关规章制度，上班前不喝酒，班中不做与本职工作无关的事情。
三、上岗时要带齐并使用矿井规定佩带的仪器（如饮酒监测器、金属探测器等）。
四、检身工要严守职责、严格检身，时刻注意入、出井人员。要求对入、出井人员依次进行检身，不得拥挤
五、按照《煤矿安全规程》对入井人员的有关规定，入井人员携带的物品、工具、配备满足要求，发现问题及时要求其改正。
六、无证（未经过入井培训）人员不得入井。
七、禁止在距井口20米范围内抽烟和用明火装置。
八、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题除了要求其立即改正外，还要汇报矿上。
九、交接班要交待清楚上下井人员的数量和有关事项。
十、不得脱岗，必须现场交接班。
第五篇：房地产工程部经理岗位责任制
房地产工程部经理岗位责任制
房地产工程部经理岗位责任制提要：甲方代表随时抽检进场材料及构配件的质量岗位责任制岗位责任制，施工质量，施工工艺流程，施工安全，对发现的问题及时做出裁定要求整改房地产工程部经理岗位责任制
负责工程项目三通一平，施工区域划分，处理施工单位之间扩周边单位协调工作。组织监理组、施工单位进场、检查考核监理人员、施工单位现场管理人员及技术人员素质水平岗位责任制，是否持证上岗，对不符合要求者，建议有关单位马上更换，并组织学习国家现行规定要求施工规范要求，建筑材料使用规定要求、设计图纸中各专业强制性规定要求等具体工作。
协调监理工作：工程进度控制，质量控制、建筑材料成品及半成品构配件设备认证、工程进度款控制、施工安全、施工方案审核、罚款由现场监理签字生效。
甲方代表随时抽检进场材料及构配件的质量岗位责任制岗位责任制，施工质量，施工工艺流程，施工安全，对发现的问题及时做出裁定要求整改，并做出书面处理意见。
每周一组织甲方代表、监理、施工单位技术负责人开会，学习，总结一周每人所管辖的项目进度、质量、安全情况、问题的处理结果，磋商工程中出现的技术问题，质量问题，提高每个人的技术管理水平岗位责任制，每项工程力争创省市优良工程及样板工程。
每个月25－30日岗位责任制，工程部组织项目部负责人。监理及施工单位负责人，进行联合检查好的奖励，差的批评，问题严重的罚款。
编报每月完成的工程进度计划及金额一览表，每月25日上报公司。编报要准确及时，并附施工单位报的经监理签署意见工程计划月报表。
严格控制拨款计划，严格执行合同条款规定，同财务主管配合好，按时拨付工程进度款，增强华孚公司的信誉度，树立工程部说话力度。
组织相关单位参加基础、主体、竣工三步核验工作。审查整理竣工档案资料及移交工作。
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