免费试用(精选五篇)

时间:2019-05-12 00:31:05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《免费试用》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《免费试用》。

第一篇:免费试用

1。首先感谢卖家,给我们大家这次免费试用的机会,当然,我也十分喜欢这件商品,在淘宝买东西也好几年了,在这里买东西,既安心,又放心,我也希望淘宝的商户们,都能够财源滚滚来,也很希望成为一名幸运儿,得到这件免费试用的商品,会用客观公正的态度来评判商品的真正价值和性价比,体验过后我会认真的写心得体会,不仅是为了完成体验作业,更多的是带给大家最公正最客观的体验报告!我会支持卖家,大力度的宣传,支持到底!希望能申请成功!

2。非常感谢淘宝试用频道以及各位店家为我们提供了这么多免费试用的机会。我和同事们都十分喜欢在淘宝购物,既省时,又省力,同时又很放心。当然,也希望各位店家财源滚滚。每次看到心仪的东东,总是满怀希望的写下申请报告,希望自己能够成为试用成功者中的一员,和大家共同体验,并以认真、客观的态度完成试用报告。盼望能申请成功,谢谢!

3。希望有幸拿到这份大礼!我会用客观公正的眼光来评判商品的真正价值和性价比,每次体验过后我都会认真的写心得体会,希望带给大家最公正最客观的体验报告!希望商家能给我这次机会同时也给你们产品带来更多市场。

4。感谢卖家的好东西,我十分喜欢这件商品,很希望成为一名幸运儿,得到这件免费试用的商品,我会用客观公正的态度来评判商品的真正价值和性价比,体验过后我会认真的写心得体会,不仅是为了完成体验作业,更多的是带给大家最公正最客观的体验报告!我会支持卖家,大力度的宣传,支持到底!希望能申请成功。试用过后再和朋友们们分享!积极努力申请试用产品;满怀期待等候审核结果;诚心诚意感受试用产品;尽心尽力写试用报告。

5。首先感谢卖家能给予这机会,试用中心还真的不错,运气好的话可以免费试用到心仪的产品.一旦效果佳,我已经有一件宝贝试用成功了,我会继续支持卖家,大力度的宣传,支持到底!看着每天都有可以申请免费试用的产品让我颇然心动,更加相信好运还会降临到我身上,期待中!我将满怀期待的等待这一令人惊喜的审核结果。如果试用能够成功,我将诚心诚意的感受它,尽心尽力的撰写试用报告!希望能申请到这个宝贝大力推广,绝对不会让大家失望的!

第二篇:试用 自我鉴定

试用 自我鉴定

护士试用期自我鉴定怎么写?为了方便各位护士工作者撰写护士试用期自我鉴定,以下给大家提供一份护士试用期自我鉴定模板,仅供各位护士工作者参考借鉴,试用 自我鉴定。

在一年的学习生活以来,我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理,回顾一年以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。在这一年里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。

我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过,但是很快我选择了坦然面对,因为我深信,是金子在任何地方都会发光,但是我也知道要金子发光也要看适合的环境,在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。

在一年的锻炼里,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,在假日我会积极参加社会各种实践活动,获取更多学习的经验和社会实践能力,在假日的孤儿院里,我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理,我相信在以后的社会道路上,我会得心应手,用自己的强项来拼搏,自我鉴定《试用 自我鉴定》。医学教.育网搜集整理我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。

因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里,我会继续努力,做好社会主义的接-班人,在生活上自觉从严要求自己,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,各方面表现良好。为社会主义现代化建设,贡献自己的力量。当你已满公司规定的一段时间的试用期后,当你已达到公司试用期的标准时,紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在XXX上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式XXX里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

第三篇:试用合同

西安麦德好食品有限公司

试工协议

甲方:西安麦德好食品有限公司

乙方:

欢迎来到 西安麦德好食品有限公司,真诚希望和你携手共进,共同发展创新。根据双方协商一致,在平等自愿的基础上,签订以下用工协议:

一、公司规定新员工有1---3个月的试用期。试用期工资为:元。在试用期内双方都有选择的权利。辞退或离职者不再提供免费的食宿。停工日不计薪。

二、试工期满后经公司考核认定录用为正式员工,同公司签订正式劳动用工合同。正式工底薪为:元。此工资为暂定。根据公司认定的工种服从分配后,工资另外商定。

三、员工工资为月结形式,每月20---25日发放上月的工资。停工不计薪。按照合同约定完成工作者公司提供免费的食宿。

四、公司规定每月公休一天。上班人员每月请假不得超过2天,超过2天的事假每天按1.5天扣除工资。如生病请病假,必须提供医院证明方可生效。

五、试工期或劳动合同期未满就离职或辞退的,不享受公司规定的补助并退还所有领取的费用。

六、公司不负责非工作时间驻厂人员的人身安全和监管的义务,其责任由员工自行负责。驻厂人员必须遵守公司的宿舍制度,违反制度的除受到一定处罚外可以取消其在公司食宿的资格。

七、新员工在签订试用协议时已默认其身体健康,能胜任工作。在以后的工作时间因自身疾病发生的一起后果与公司无关。

八、此试工协议做为以后劳动合同的有效一部分。

离职程序须知:

九、试工期员工离职必须按照公司的离职程序办理离职手续。

十、如在试工期需要辞职,需提前15天提出书面辞职申请。经公司领导批准后方可离职。

十一、在试工期和劳动合同期内未经批准擅自离职的,经劝告无效者先以旷工论处。三天后自动除名。旷工一天按三天工资处罚,并扣除实际折损费用。工资在离岗后次月工资发放日领取。

十二、凡合同到期后,经过正常程序提出离岗者。工资在离岗后次月工资发放日领取。

注:作为公司员工必须遵守本公司所有规定。

甲方:西安麦德好食品有限公司(盖章)

乙方:(签名)

年月日

第四篇:试用保证书

兹同意下列条件:

1.试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。

2.工作单位:在 担任职务。

3.工作时间:每日工作8小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。

4.薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。

此致

公司:

立担保人:

年 月 日

第五篇:试用及转正

试用及转正

1、新进员工试用期为1-3个月,享受公司试用期薪水,期满后由部门经理根据个人表现作为依据,批准是否转正、延期、或辞退,新进员工需提交书面转正申请书,经部门经理签字批准,由人事部报总经理审核批复;

2、新聘员工因特殊情形总经理核准后可免予试用;

3、试用员工可随时向直接主管提出终止试用或转正申请;直接主管也可以提出对新聘员工终止试用、延长试用、转正的建议;

4、员工转正需填写《试用期员工转正考核表》、撰写《员工转正申请书》填写《员工转正表》;

5、试用期不满一周离职者,不予计算薪资;

6、新聘员工试用期满合格后,与公司签订《劳动合同》从签订合同之日起计算工龄,享受公司正式员工薪资及福利待遇。

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