党总支汇报

第一篇：党总支汇报

党总支汇报

党总支汇报

市民政局党总支工作情况汇报在局党组领导下，市民政局党总支三年来以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻民政各项工作部署，紧紧围绕着“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设以及基层党支部建设，注重发挥党组的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局贯彻执行，推动了民政各项工作全面发展，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效的发挥，使我局的各项工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。

一、加强党的思想建设，抓好

党员、干部思想教育一是抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，每年我们制定了党建工作，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为民政事业的发展提供了思想保证。同时，制定学习计划，坚持学习制度，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，采取灵活的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。根据上级部

门的要求和形势的发展，有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。二是抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告，并组织党员干部到福海监狱考察，听取在押犯人的忏悔，使广大党员干部受到深刻地反腐倡廉教育，提高了广大党员干部的反腐倡廉的自觉性和主动性。三是抓好创建文明科室和双文明建设。为提高广大党员干部职工的工作的积极性和主动性，我们又在全局范围内开展创建文明科室活动，制定了实施方案，明确规定了文明科室的标准，激发了广大党员干部做好本职工作的自觉性。同时抓好双文明建设，促进了民政工作的健康发展。

二、以创建标准化党支部为契机，加强党支部的

组织建设为了更好地发挥党的政治核心作用，我们结合民政工作的实际情况，建立健全了党组工作相关制度，并在全局范围内开展创建标准化党支部活动，不断加强基层党支部的建设。各党支部认真贯彻落实，不断完善党支部的各项规章制度，保证党支部战斗堡垒作用有效发挥。市民政局机关党支部被市直工委命名为标准化党支部。通过创建标准化党支部活动，我局党建工作得到进一步加强，建立健全了各项规章制度，达到了规范化、科学化、制度化，使党建工作持续、稳定、有序的进行，确保党的各项方针政策得到正确地贯彻落实。市民政局机关党支部被市直工委评为优秀党支部。

三、认真开展保持共产党员先进性教育活动2月我市全面开展保持共产党员先进性教育活动。我局作为自治区督导组的联系点和我市第一批开展党员先进性教育活动的试点单位之一，5个月来，紧紧围绕提高党员政治素质、加强基层组织建设、服务基层各族群众、促进改革发展稳定的目标要求，按照抓住一条主线、把握一个主题、明确一个着眼点、坚持一个方针的指导思想，认真做好先进性教育活动各阶段的工作。一是将思想发动和学习教育贯彻始终。在先进性教育活动的各个阶段，市民政局党组及各支部始终将深入细致地思想发动和加强学习教育、统一认识作为每个阶段的前置环节。在先进性教育活动中，除组织党员认真学习各个阶段各级领导的重要讲话外，还向每个党员发放了相关学习资料，通过学习原文、专题辅导、重温入党誓词、形势报告、先进人物事迹宣讲、举办歌咏诗歌朗诵、座谈讨论、参观展览、交流学习心得等形式，极大地丰富了学习内容，达到了很好的学习效果。同时制定了学习制度、读书笔记撰写制度、学习考勤制度、学习交流制度、补课制度等制度措施，确保全体党员无一遗漏地参加学习教育活动，党员人人受到先进性教育。二是将找准问题贯彻始终。在分析评议阶段，通过设置意见箱、电子信箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心活动等多种形式广泛征求群意见建议。经过汇总、梳理，总计征求到各种意见、建议62条。在谈心活动中坚持“三讲三不讲”的原则，采取一对

一、多对

一、多对多等方式深入进行谈心活动。领导班子成员之间开展谈心活动13人次；班子成员与分管单位、分管科室负责人、普通党员和群众谈心60多人次；党支部负责人与40多名党员、群众进行了谈心活动；党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动300多人次。通过召开专题组织生活会和民主生活会，从而达到既沟通了思想，增进了团结，又找准了问题，明确了努力方向。三是将整改提高贯彻始终。我们还坚持边学边改、边议边改，分别制定整改方案和整改措施，将整改责任分解细化，限期整改。在见实效上下功夫，真正使党员受教育，使百姓得利益，使工作得发展。在整改提高阶段，各支部在原征求意见 的范围公布整改方案和整改结果，让群众知道了改什么、怎么改、何时改、达到什么目标，使整改提高工作始终置于群众的监督下。同时还注意听取群众的评价，通过个别访谈、问卷调查、召开座谈会，了解群众对整个先进性教育活动的意见和评价。在座谈会上局党组和各支部主要负责人向与会代表通报了本部门、本支部开展先进性教育的情况和整改提高阶段工作，还进行了群众满意度测评。四是将领导带头贯彻始终。局领导班子成员率先垂范，以身作则，带头学习、带头查找问题，在谈心活动中带头开展批评与自我批评，主动找党员、群众谈心交心，坦诚相见，主动把查摆的问题公之于众，进一步疏通了言路。特别在专题组织生活会和民主生活会上，党员领导干部都能虚心听取其他党员对自己党性分析材料的点评，虚心接受党员群众的意见和建议，按照党支部提出的评议意见，认真制定、修改和落实整改措施，为全体党员做好各阶段工

作做出了示范和榜样。各支部通过保持党员先进性教育活动，全面修订和完善了党支部各项管理制度，逐步建立起一套“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。进一步修订和完善了各类会议制度、考勤管理制度、国家机关事业单位工作人员考核管理办法等机关管理制度，为进一步转变机关作风、提高工作效率提供了制度保证。五是将营造良好的宣传舆论氛围贯穿始终。通过选树宣传身边优秀典型人物、党的知识竞赛、演讲比赛、制作专题板报、印制先进性教育简报、悬挂宣传标语横幅、开展先进事迹宣讲和革命传统教育等，营造了浓厚的先进性教育舆论氛围和积极向上的工作软环境。同时加强信息工作，注重信息交流，形成宣传强势。共印制先进性教育活动简报28期，向各级先进性教育领导小组上报信息40多篇，在各类新闻媒体发表先进性教育宣传稿件20多篇，并与电视台合作制作电视节目3个。六是先进性教育专题活动贯穿始终。举办了

各种形式的专题活动，提出开展“十二个一”活动，即一次专题辅导、一次党课、一次参观学习、一次优秀党员事迹报告会、一次学习心得交流会、一次学习心得展评会、一件好事、一次专题民主生活会、每个领导确定一个贫困户、一次爱心活动、一台歌诵会。保持共产党员先进性教育活动深入开展，民政工作者的理想信念、民政执政能力、基层组织建设进一步增强，民政工作作风进一步转变。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作我们结合民政工作实际，做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。建立了党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任书》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加

强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果予以通报。三年来，我局党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体一是抓学习，采取集中学习和自学为主，学习成效良好；二是开好党组会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班

子的一条纪律。应该说我局领导班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、创新党建内容，确保重点业务有效地完成党建工作必须与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，在工作中不只仅仅是党建抓党建，而是把党建工作的内容延伸开来，深化开去，以党建工作促进业务工作的开展。我们结合民政工作的特点，在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新，确保了重点业务的有效完成。一是大力开展扶贫帮困，保障弱势群体的权益。我们以强化最低生活保障工作为重点，完善扶贫帮困救助体系，扩大最低生活保障范围，实行五项费用减免政策，建立了城乡医疗1 2 下一页

第二篇：企业联合党总支汇报材料

企业联合党总支汇报材料

创新联建谋发展

企业兴旺党旗红

--**市东风企业联合党总支汇报材料

随着社会结构和利益格局发生深刻变化，尤其是在加快推进城乡一体化、非公经济快速发展以及区域合作日益加强的新形势下，**市转变观念积极应对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，打破传统的条块分明、行业割据组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，通过创新党建模式探索建立起了全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的党组织模式，为全市经济社会发展注入了活力。

创新联建。按照适应省委'加速发展、加快转型、推动跨越'主基调对基层党建工作提出的新要求，**市东风企业联合党总支在州委组织部、市委组织部、市委企业工委和各级领导的关心、支持下，于2011年5月1日成立。党总支成立初期，由**市饮食服务公司、**博爱医院、**凯丽国际名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盘江联合医院等五个国有企业和非公经济组织联合组建；6月，**市华康中草药有限公司申请加入；10月，又有**市邱孟算民族食品厂、**市合盛食品厂、黔西南州味多香特色食品有限公司、贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司等四家企业加入。日前，**黄盛记集团、贵州三信实业发展有限公司正在积极筹备，拟申请加入联合支部。

促进就业。十家企业除100余人分别来自全国16个省（区）以外，其余大部分均来自**市各个乡镇（办事处）和黔西南七县、顶效开发区，本地人就业占整个就业人数的95.5%，有效解决了黔西南州城乡待业青年、大中专毕业生的就业问题。

十家企业共涉足>医药卫生、百货批发和零售、住宿和餐饮、特色食品生产加工、>房地产五大行业，是全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的基层党组织。10家企业共有从业人员2000余人，现有党员78人，入党积极分子80人。向组织递交入党>申请书的同志，有各企业的董事长、总经理、副总经理、中层管理人员；有各成员单位面向社会公开招聘的大中专毕业生，均属本单位的专业技术骨干。党总支的建立，形成了左右联动的区域性党组织架构。

组织建设。为加强对新成立的东风企业联合党总支的指导，市委组织部和市委企工委专门明确了指导员，州、市各级领导和有关工作部门经常深入指导，帮助解决了很多困难和问题，使联合党总支各项活动有序开展。为解决企业员工学习问题，积极争取到国家和省、州、市相关单位的支持，建成了拥有藏书近7000册的'职工书屋'，被全国总工会授予'全国职工书屋建设示范单位'；州、市远程办为联合党总支活动室配备安装了远程教育设备，让企业职工及时了解和学习最新知识；为使企业家开拓视野，市委组织部特邀请香港资深>企业管理专家王继前教授到**为企业家作专题讲座；制定了各党支部规范的>规章制度，定期组织开展各项活动，极大地丰富了员工的业余生活，特别是在'七一'期间举行的向中国共产党成立90周年献礼系列活动'党在我心中'演讲比赛和'感恩伟大的党'文艺颁奖晚会、向望谟'6·06'灾区捐款捐物、资助**一中贫困学生赵元读书等活动，得到了各企业员工、社会的广泛赞叹和好评。2011年12月12日，州委组织部副部长、州委企业工委书记李建勋深入联合党总支六支部-**市华康中草药有限公司调研时，了解到该企业在扩建生产线时受阻，在听取情况汇报后，立即现场办公，让问题迎刃而解。

依法经营、诚实守信。十家支部的负责人，大部分均是黔西南州工商联副会长、副主席、常委、执委或会员单位，他们领导的企业，在**市、黔西南州、贵州省乃至全国，都具有良好的口碑和较高的社会声誉。

**市饮食服务公司是全国总工会'职工书屋'示范点，多次获省、州、市厂务公开、党建工作方面的表彰。

**博爱医院是**市首家由州、市招商引资举办的一家集医疗、检测、保健、咨询为一体的现代化大型综合医院，同时也是上海市中山医院、上海第一人民医院技术协作单位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市卫生局表彰。

**凯丽名店成立以来先后获得'诚信私营企业'、'**市购物中心知名品牌店'、'贵州省创业保护消费者合法权益示范企业'等荣誉。

贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司多次被贵州省工商局、州政府、州消协、州工商局表彰为'贵州省省级诚信私营企业'、'黔西南州消费维权工作先进单位'、'重合同守信用单位'等荣誉。

其他成员单位和个人也多次获国家、省、州、市各部门的肯定和表扬。

扶贫济困。近年来，十家企业共向汶川>地震灾区、望谟灾区、贫困学校、贫困学生、贫困村寨、'春晖行动'、红十字会捐赠款物近600万元，**市饮食服务公司捐款捐物达30余万元；**家家旺超市多年来先后资助80名特困小学生上学，捐款捐物30万余元；**博爱医院捐款捐物300余万元，先后建立了'博爱小学'，配合政府解决老百姓看病难的问题、改善农村医疗条件等。新城盘江联合医院仅多年来周末到各个乡镇义诊折合人民币就达50余万元。凯丽国际名店有限公司捐赠给小学、红十字会，资助特困学生上学等达20余万元。其他各家成员单位均多次捐款捐物，帮助贫困学生上学、帮助灾区人民重建家园，累计达数百万元。2011年6月，先成立的五家成员单位共同对**一中贫困学生赵元进行了资助，拟帮助该同学解决高

二、高三的所有学费、生活费。

近几年来，十家企业在上级党委、政府的正确领导下，狠抓企业管理，在企业内部建立现代企业制度，倡导积极向上的>企业文化，用抓党建的方法增进职工之间、职工与企业之间、职工与领导之间的相互沟通和了解，使企业的职工无论是国企身份或非国企身份，都树立了'把工作当作自己的事业来做'的信心和决心。十家企业的职工团结、思想进步、有远大理想，使企业得以朝气蓬勃，生产经营红红火火，成为**市、黔西南州乃至贵州省企业改革发展的一面又一面高扬的旗帜。

有了联合党支部，企业之间的横向联系、沟通与合作得到加强，为在新时期如何做好基层党建工作找准了方向。打破了地域界限、城乡界限、行业界限，建立起区域一体的党员动态管理机制，有效加强了对党员尤其是流动党员的教育、管理和服务，促进了党组织和党员作用的发挥，从而激活经济社会又好又快、更好更快地和谐发展。

如今，东风企业联合党总支已成为成员单位政治上的知己、经营上的参谋、员工思想政治工作的核心，为企业发展提供了组织保障。

2012年，东风企业联合党总支紧紧围绕'强组织，增活力，>创先争优迎>十八大'这一主题，按照'稳中求进，提速转型'的总基调、总目标和'稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快'的总要求，认真学习贯彻落实国发二号文件精神，深入推进党的先进性建设，带领广大职工快发展、好发展，真正发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。

2012年5月25日 《>企业联合党总支汇报材料》

第三篇：图书馆党总支总结汇报材料

图书馆党总支汇报材料

尊敬的校党委、组织部：

图书馆党总支在校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，不断加强组织建设、思想建设和作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效推进了各项工作的开拓与创新，为服务我校教学、科研工作做出了积极的贡献。现就有关材料汇报如下：

一、基本情况

图书馆党总支成立于2010年11月，下辖四个党支部，现有党员37人，占全馆人数的48%，其中教授和研究馆员4名，占党员总数的11%，副研究馆员9人占党员总数的25%，博士、硕士研究生12名，占党员总数32.4%。

二、工作思路

2011年初，图书馆党总支制定了切实可行的工作计划。其总体思路是：紧紧围绕“创先争优”活动和学校由教学型向教学研究型大学转型、建设和谐校园的总体发展目标，积极配合学校重点学科建设和申博工程，以加强党的基层组织建设为抓手；以现代技术和科学管理为手段，进一步加强图书馆自动化、网络化、数字化建设；有选择性地参观兄弟院校图书馆，积极做好新馆的搬迁准备工作；以提高服务质量为核心，加强对馆员队伍的职业化教育；以数字化图书馆建设为导向，为师生读者提供24小时数字信息资源服务；加强传统纸质馆藏资源建设，完善图书馆藏书体系；以包装学科文献资源建设为特色，建立有效的文献资源建设机制；以馆员队伍建设为保障，为全校师生提供满意度更高的服务，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。一年多来，图书馆党总支围绕中心工作加强党建

与思想政治工作，并对每项中心工作制定了切实可行的方案。正是因为工作思路清晰、目标明确、措施得力，才使图书馆每项工作得以顺利完成。

三、以提升党员政治素质为目标，加强思想建设

1.理论学习。为提升党员特别是党员领导干部政治素质，党总支制定了落实中心组的学习制度。中心组成员加强了对党的十七届六中全会精神的学习，社会主义文化必须全面贯彻为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针。同时注重加强对党员的教育，坚持每两周半天的政治理论学习活动。通过学习，提高党员特别是党员领导干部理论指导实践的能力、分析解决问题的能力、科学管理的能力。坚持理论联系实际，把党组织的学习优势转化为政治优势、思想优势和组织优势。

党总支经常组织全体党员开展政治理论和上级有关文件精神的学习和交流活动。如：科学发展观，十七届六中全会报告，中组部关于开展创先争优活动文件和学校创先争优活动实施方案等，全体党员的政治理论水平和思想认识都得到了不同程度的提高。李圣清书记给全体党员上了《深刻领会学习型党组织的内涵特征》党课，作了《强化创新思维，促进创先争优》和《十七届六中全会精神解读》等辅导报告。为了巩固学习的效果，党总支组织了两次党的知识和图书馆知识竞赛。在竞赛中，同志们争相抢答，体现了理论学习的良好成果。

2.思想教育。为了使全体党员进一步认识到早年共产党人积极投身革命的大无畏精神，以更积极的精神状态投入到当前的政治学习与图书馆的工作中去，更好的为读者服好务，党总支多次利用暑假和双休日组织党员到革命圣地考察学习。2011年7月25日，图书馆直属党支部组织全馆员工去了贵州熄烽集中营、遵义和江西庐山革命圣地；2011年12月图书馆党总支精心组织每位党员到炎陵和云阳山；2011年3月师院校区全体党员去长沙橘子洲缅怀伟人;河西馆全体党

员深刻缅怀戴碧蓉小英雄等。请侯书记、陈绍桂书记作了“和谐是第一生产力”、“高校党风廉政建设—如何预防高校职务犯罪”的辅导报告，3.重视舆论宣传的引导作用。利用图书馆主页、宣传栏、学校主页等媒体，及时报道图书馆的重大事件和先进典型。4月20日，校园新闻发布的“图书馆党总支研究部署基层党组织建设”和4月26图书馆主页发布的“图书馆召开新馆建设研讨会”，有力推动了宣传工作，树立了图书馆良好的形象。向宣传部推荐我身边的优秀共产党员4名，获党建征文三等奖1项。

四、以强化党的执政能力为重点，加强组织建设

1.完善制度。用制度将党建工作纳入规范化、科学化的运行轨道。党总支先后制订、完善并落实10余项党建和党风廉政建设工作制度，建立了一套较为科学完善的考核管理办法，确保“磨不推自转”的良性运行，特别是坚持“三会一课”制度和定期召开“党政联席会议”，实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。如，2011年11月5日召开党政联席会，对图书馆馆领导分工及联系部室作出了调整；为落实加强党员联系制度，党总支召开了副高以上职称馆员座谈会，共谋图书馆发展大计，还召开了“新馆建设研讨会”等。

2.加强班子建设。馆党总支认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提升党的执政能力，加强组织建设，按时换届，班子健全。班子成员分工明确，团结务实，配合默契，很好地完成了学校分配的各项任务。去年结合总支的建立，及时调整充实了党总支班子成员，积极探索加强党建工作的新思路、新方法。并对四个党支部班子进行改选，把党性强、业务精、威信高、有一定党务工作经验的同志选拔到党支部班子，使每个支部成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体。李圣清被评为校优秀党务工作者，李光考评为优秀，黄湘林被评为省图书系统先进个人，李严被评为优秀工会

干部。

3.组织发展。切实抓好党员发展、管理工作。“2011-2012”党总支计划发展党员2名，现已发展党员1名，培养入党积极分子多名。在党员队伍建设中，通过吸收新鲜血液，强化理论学习，党员承诺公示，接受群众监督等手段，提升了凝聚力。

五、坚持民主集中制的组织原则，认真落实党风廉政建设责任制

1.严格执行党的民主集中制原则。馆领导班子在面临馆内大事时，均实行党政联席会议制度，集体商议、集体决策，管理过程中严格执行了民主集中制原则。认真履行职责，规范党内管理，严守政治纪律，确保政令畅通。适时召开民主生活会，自觉维护班子团结，发扬民主，虚心听取不同意见，带头自我批评，敢于相互批评，树立了正气，增强了班子的团结。对重点工作和重要问题坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事程序，基本做到了民主决策、科学决策、准确决策。民主办馆是图书馆管理工作的优良传统，也是图书馆稳定发展的根本原因。2012年1月，图书馆第一次教代会二次圆满结束，共有32名代表参加了会议，收集提案19份。反映了全体馆员参与民主管理，为图书馆建设、改革和发展献计献策的积极性，体现了各位代表具有强烈的主人翁意识和高度的事业心、责任感。

2.认真落实党风廉政建设责任制。图书馆属清水衙门，尽管如此，党总支仍不忘加强党员的廉政教育。通过收看中纪委电教片开展“以案为鉴，警钟长鸣”典型案例剖析教育活动；专门请校纪委书记陈绍桂教授给全体党员作《高校党风廉政建设—如何预防高校职务犯罪》的报告，要求每个党员细读《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要〉辅导读本》等廉政教材，党员干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。

图书馆内部帐务公开，所有图书、设备、家具实行公开招标，对11考核结果、2011职称申报人员参评材料、高级系列职称内部评审结果、数据库采购、图书采购等重大事件进行公示。班子成员由于作风民主，廉洁勤政，工作得到了党员群众的支持与肯定，在民主评议和考核中称职率达到100%。

六、以创先争优为契机，做好图书馆的中心工作

2011年是图书馆工作任务相当繁重的一年，河西新书库的建立与冶金校区图书馆搬迁工作都在这一年展开了，在这些工作中，党员同志任劳任怨，发挥了良好的带头作用，顺利而完满完成了各项任务。

1.中心工作

（1）加强图书资源建设、服务教学科研。图书馆的宗旨是“读者至上”。我馆在搞好服务上想了很多办法，如在网上和大厅设立图书馆馆长信箱，倾听读者的意见和建议，及时与读者沟通和交流，兑现了一个工作日内解决或解答的承诺；截至2012年5月，图书馆文献总量达到229万册，其中：纸质文献资料185万册(份)；本地镜像中外文电子图书44万册（种）；博硕士学位论文112万余篇（中国知网博硕士论文库）；纸质中外文期刊1400余种，电子期刊1万余种。拥有中国知网（CNKI）、万方数据库、超星电子图书数据库、读秀学术搜索、爱迪科森网上报告厅、中国资讯行、国研网、银符模拟试题库、雅信达智能英语学习的平台、SPRINGER外文期刊数据库、EBSCO外文数据库、Lexis Nexis数据库、ENPS万方外文文献数据库等丰富的数据库资源；并参加了湖南省高校图书馆数字资源共建共享协作网，能够较好地满足学校教学科研的需求。截止6月6日，图书馆主页累计访问量达431万人次，2011年访问量近100万人次，各数据库访问总量超过300万次，下载量超过200万篇。其中中国知网数据库检索量达244万次，下载141.2万余篇。

（2）顺利完成新书库建设和冶金馆搬迁。为满足河西校区师生 的借阅需求，更好的为教学和科研服务，在图书馆人力、财力紧缺的条件下，党总支组织全体党员轮流到河西馆做创建新书库的义务劳动，在短短二个月时间内完成了约20万册图书的河西五个书库的建设；本着一切为了读者的原则，在新建的公共教学楼开设8间自修阅览室，周一至周日全天对自修的同学开放，缓解了自修室座位少的矛盾。同时张馆带领全馆员工克服了脏、冷的困难于2个月时间完成了冶金校区馆20万册图书的加工和打包工作；去年年末，接学校指示冶金图书馆于2011年圆满完成搬迁工作。全馆领导，冶金馆、办公室和河西校区馆的6名党员牺牲了与亲人团聚和休息的机会，从正月初九到正月十六每天工作到晚上七、八点，在一星期内顺利完成了冶金校区20万册图书、全部家具和设备的搬迁。

（3）为了确保新生在今后的大学生活中能够合理、有效地利用图书馆，图书馆的资源能得到有效利用，2011年9月17日-18日，在馆长和书记带领下，12名党员利用双休日对全校8000多名新生进行了图书馆入学教育培训。

2.创先争优活动

为了继续深入开展创先争优活动，彻底贯彻落实《中共中央办公厅转发中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见的通知》，以及学校组织部关于《湖南工业大学创先争优活动2011年推进计划》、《湖南工业大学创先争优活动2012年推进计划》精神，党总支结合我馆实际情况，制定了深入开展创先争优活动的方案、计划和措施，成立了创先争优活动领导小组，建立起了领导联系点。

为了将创先争优活动开展下去，以良好的姿态迎接党的十八大的召开，党总支在7月份按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，就创先争优的目标和具体打算作出了承诺；每个党员根据自己的实际情况同样也作出了公开承诺，并在图书馆的公示栏公示了 6

三天。9月份后，党总支集中宣传了先进典型，并对各部门进行了巡查指导，组织开展领导点评、群众评议、限期评议、限期整改、践诺自查并进行了考核总结。经过考核，我党总支践诺效果良好，党员在图书馆的重点工作中发挥了先锋模范作用。如在冶金校区的搬迁、河西书库的建设、新生入学教育等工作中，党员在困难面前始终身先士卒，用自己的实际行动践行了“创先争优”。

在开展理论学习的过程中，创造性地提出了利用QQ群开展了创先争优的学习。这一方式克服了校区分散、上班时间不统一（有上白班的、也有上晚班的）的困难，保证了党员能在第一时间学习和贯彻党中央和学校的文件和精神，积极践行科学发展观和创先争优活动：党总支创建了“创先争优” QQ群，广大党员在QQ群里互相学习、讨论、交流，很多党员同志还把自己的学习心得供大家分享。以QQ群为枢带的学习和交流方式新颖、时间安排灵活、学习效果好，得到了全体党员支持。这种创新学习方式得到了校领导的表扬。

图书馆属一级防火单位，为了增强馆员同志们的消防安全意识，2011年5月份和12月份，两次请湖南省消防协会的专职讲解员，为同志们作了安全防火专题讲座。同时图书馆和每个部门、每位工作人员都签署了防火责任书，真正做到一年中无隐患、无事故。

3.学习型党组织建设

为了增强党总支党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，讲党性、重品行、作表率，把学习与党组织建设结合起来，党总支制定了详细的方案、计划和措施，李圣清书记给全体党员上了三次党课《深刻领会学习型党组织的内涵特征》和《强化创新思维，促进创先争优》、《党的十七届六中全会精神解读》，提升了党员的素质，提升了党的凝聚力和创新力。为了响应建设学习型党组织的号召，同年4月选派吴国蓉等四位老师参加了省图书馆举办的“2011湖南省图书馆员业务培训班”，理论结合实际，学习效果好。

七、特色与创新

结合三校合并后图书馆仍处于独立工作局面的情况，图书馆党总支围绕中心工作，结合实际，开展内容丰富、形式新颖、效果显著的各项活动，党建工作有特色，有创新。

（1）创建了“创先争优” QQ群，广大党员在QQ群里互相学习、讨论、交流，很多党员同志还把自己的学习心得供大家分享。以QQ群为纽带的学习和交流方式新颖、时间安排灵活、学习效果好。校领导表扬图书馆用QQ平台开展“创先争优”活动有特色、有创新，并写进我校的汇报材料。

（2）开通了远程访问系统。由于新校区家属区尚处于建设中，老师住得比较分散，为了方便住在校外的教师读者，以及不在校园网范围的广大学生读者，能够正常访问图书馆的数字资源，便于他们的学习、科研工作的开展，在馆党总支主张下，于2010年正式开通了远程访问系统，截止到现在共开通用户2287户，其中校领导6人、院系领导和学科带头人137人，受到了全校师生的一致好评。共收到邮件45封、电话一百多个，他们说：远程访问系统的开通极大的方便了教学和科研工作，他们表示深深的感谢。

（3）开展优秀读者评选活动。为提高读者的阅读兴趣、培养学生入馆阅览的优良习惯，首先于4月23日世界读书日，党总支联合学生会干部，开展图书馆“风飘书香”倡议活动，提倡做文明读者，品万卷精华；其次与学生会干部联合，对近一年借阅量比较高的前二十名学生读者进行了评选排名，其中对化工091班的陈晓汉，动画设计092班的杜抒，计应091班的陈雅等进行宣传表扬和嘉奖。这项活动的开展大大激发了学生对图书馆藏书的阅读热情，提高了图书馆资源的利用率。评选活动结束后，我馆对图书馆日借阅量进行统计分析,20天内的日平均借阅量由920册增长到1010 册,日增长率约10%。

（4）开展“我为新馆建一言”等活动。2011年4月6日图书馆

主体工程正式封顶，在新馆即将搬迁之际，为充分发挥新馆的作用更好的为读者服务，发挥民主办馆的优良传统，党总支在全馆中开展了新馆建设研讨会、“我为新馆建一言”活动和“图书馆建设”征文比赛，共收到论文9篇，建言30条。举全馆之力，凝聚全校师生的智慧和力量，为新图书馆建设进一步发展出谋划策。

（5）举办一年一度的文艺晚会

2008年三校实际性融合以来，四个校区馆仍处于独立开展工作的局面，为了增加各校区馆同事们的相互了解和交流增强了团体凝聚力，我馆克服经费短缺的困难，于2011年12月18日，成功地举办了一场别开生面的文艺晚会。

（6）注重学习，举办图书馆知识和党的知识竞赛

组织总支37名党员开展政治理论和有关精神学习和交流，学习内容包括中组部等有关方面开展的创先争优活动文件，和学校创先争优活动实施方案、科学发展观，十七届六中全会报告，使全体党员的政治理论水平和思想认识得到进一步提高，为搞好创先争优活动打下了良好的基础。为了巩固学习的效果，加强党的先进性教育，增强党总支的凝聚力和战斗力，为构促我校和谐校园出一份力，党总支还组织二次党的知识和图书馆知识竞赛。在竞赛中，同志们争相抢答，体现了理论学习的良好成果。

（7）创先争优活动成绩显著

图书馆被评为湖南省“信息资源与共享先进单位”；图书馆党总支在2012年学校组织的分类定级工作中，被定为湖南工业大学先进党总支；图书馆分工会被评为校“先进教职工小家”、“先进分工会”、庆三·八国际劳动妇女节系列活动“优秀组织奖”；河西党支部被评为先进党支部；河东校区期刊部被评为“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛“标兵岗”；李圣清入选株洲市科技领军人才，黄湘林、彭锐被评为省图书系统先进个人，苏靓和付立平老师被评为校优秀党员； 9

曾馨、何伟华同志被评为“文明个人”；郭学军同志被评为“芙蓉百岗明星”；组织参加校乒乓球、气排球比赛，分别获得第四名和第五名。这充分说明开展“创先争优”主题教育以来，党员干部队伍真正起到了带头作用，能够带领全体职工与图书馆和谐共进、共谋发展。

同时，科研工作上新台阶。获湖南省科技进步三等奖1项，市科技进步奖1项。获国家自然科学基金项目1项，国家创新基金项目1项，省级课题8项，校级课题3项，党建课题1项，总经费约108万元。获得国家发明专利3项，2011年被三大索引收录文章4篇、在CSSCI期刊发表学术论文20余篇，获湖南省自然科学优秀论文一等奖1项，获湖南省自然科学优秀论文二等奖3项。

总之，在党委的正确领导下，在全体党员共同努力下，一年来，图书馆党总支取得了可喜的成绩。在今后的工作中，我们将继续深入开展“创先争优”活动，全面落实科学发展观，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党组织建设和党员素质建设提高到一个新的水平，稳步提升服务教学科研质量，为办好读者满意的图书馆再创佳绩，再写辉煌。

总支自评得分：90分

图书馆党总支 2012年6月6日

第四篇：企业联合党总支汇报材料

创新联建谋发展企业兴旺党旗红

--**市东风企业联合党总支汇报材料

随着社会结构和利益格局发生深刻变化，尤其是在加快推进城乡一体化、非公经济快速发展以及区域合作日益加强的新形势下，**市转变观念积极应对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，打破传统的条块分明、行业割据组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，通过创新党建模式探索建立起了全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的党组织模式，为全市经济社会发展注入了活力。

创新联建。按照适应省委“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调对基层党建工作提出的新要求，**市东风企业联合党总支在州委组织部、市委组织部、市委企业工委和各级领导的关心、支持下，于2011年5月1日成立。党总支成立初期，由**市饮食服务公司、**博爱医院、**凯丽国际名店有限公司、**家家旺超市有限公司、**市新城盘江联合医院等五个国有企业和非公经济组织联合组建；6月，**市华康中草药有限公司申请加入；10月，又有**市邱孟算民族食品厂、**市合盛食品厂、黔西南州味多香特色食品有限公司、贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司等四家企业加入。日前，**黄盛记集团、贵州三信实业发展有限公司正在积极筹备，拟申请加入联合支部。

促进就业。十家企业除100余人分别来自全国16个省（区）以外，其余大部分均来自**市各个乡镇（办事处）和黔西南七县、顶效开发区，本地人就业占整个就业人数的95.5%，有效解决了黔西南州城乡待业青年、大中专毕业生的就业问题。

十家企业共涉足医药卫生、百货批发和零售、住宿和餐饮、特色食品生产加工、房地产五大行业，是全国首家跨行业、跨区域、跨所有制的基层党组织。10家企业共有从业人员2000余人，现有党员78人，入党积极分子80人。向组织递交入党申请书的同志，有各企业的董事长、总经理、副总经理、中层管理人员；有各成员单位面向社会公开招聘的大中专毕业生，均属本单位的专业技术骨干。党总支的建立，形成了左右联动的区域性党组织架构。

组织建设。为加强对新成立的东风企业联合党总支的指导，市委组织部和市委企工委专门明确了指导员，州、市各级领导和有关工作部门经常深入指导，帮助解决了很多困难和问题，使联合党总支各项活动有序开展。为解决企业员工学习问题，积极争取到国家和省、州、市相关单位的支持，建成了拥有藏书近7000册的“职工书屋”，被全国总工会授予“全国职工书屋建设示范单位”；州、市远程办为联合党总支活动室配备安装了远程教育设备，让企业职工及时了解和学习最新知识；为使企业家开拓视野，市委组织部特邀请香港资深企业管理专家王继前教授到**为企业家作专题讲座；制定了各党支部规范的规章制度，定期组织开展各项活动，极大地丰富了员工的业余生活，特别是在“七一”期间举行的向中国共产党成立90周年献礼系列活动“党在我心中”演讲比赛和“感恩伟大的党”文艺颁奖晚会、向望谟“6·06”灾区捐款捐物、资助**一中贫困学生赵元读书等活动，得到了各企业员工、社会的广泛赞叹和好评。2011年12月12日，州委组织部副部长、州委企业工委书记李建勋深入联合党总支六支部-**市华康中草药有限公司调研时，了解到该企业在扩建生产线时受阻，在听取情况汇报后，立即现场办公，让问题迎刃而解。

依法经营、诚实守信。十家支部的负责人，大部分均是黔西南州工商联副会长、副主席、常委、执委或会员单位，他们领导的企业，在**市、黔西南州、贵州省乃至全国，都具有良好的口碑和较高的社会声誉。

**市饮食服务公司是全国总工会“职工书屋”示范点，多次获省、州、市厂务公开、党建工作方面的表彰。

**博爱医院是**市首家由州、市招商引资举办的一家集医疗、检测、保健、咨询为一体的现代化大型综合医院，同时也是上海市中山医院、上海第一人民医院技术协作单位。多次被**市委、**市人民政府、市工商局、市卫生局表彰。

**凯丽名店成立以来先后获得“诚信私营企业”、“**市购物中心知名品牌店”、“贵州省创业保护消费者合法权益示范企业”等荣誉。

贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司多次被贵州省工商局、州政府、州消协、州工商局表彰为“贵州省省级诚信私营企业”、“黔西南州消费维权工作先进单位”、“重合同守信用单位”等荣誉。

其他成员单位和个人也多次获国家、省、州、市各部门的肯定和表扬。

扶贫济困。近年来，十家企业共向汶川地震灾区、望谟灾区、贫困学校、贫困学生、贫困村寨、“春晖行动”、红十字会捐赠款物近600万元，**市饮食服务公司捐款捐物达30余万元；**家家旺超市多年来先后资助80名特困小学生上学，捐款捐物30万余元；**博爱医院捐款捐物300余万元，先后建立了“博爱小学”，配合政府解决老百姓看病难的问题、改善农村医疗条件等。新城盘江联合医院仅多年来周末到各个乡镇义诊折合人民币就达50余万元。凯丽国际名店有限公司捐赠给小学、红十字会，资助特困学生上学等达20余万元。其他各家成员单位均多次捐款捐物，帮助贫困学生上学、帮助灾区人民重建家园，累计达数百万元。2011年6月，先成立的五家成员单位共同对**一中贫困学生赵元进行了资助，拟帮助该同学解决高

二、高三的所有学费、生活费。

近几年来，十家企业在上级党委、政府的正确领导下，狠抓企业管理，在企业内部建立现代企业制度，倡导积极向上的企业文化，用抓党建的方法增进职工之间、职工与企业之间、职工与领导之间的相互沟通和了解，使企业的职工无论是国企身份或非国企身份，都树立了“把工作当作自己的事业来做”的信心和决心。十家企业的职工团结、思想进步、有远大理想，使企业得以朝气蓬勃，生产经营红红火火，成为**市、黔西南州乃至贵州省企业改革发展的一面又一面高扬的旗帜。

有了联合党支部，企业之间的横向联系、沟通与合作得到加强，为在新时期如何做好基层党建工作找准了方向。打破了地域界限、城乡界限、行业界限，建立起区域一体的党员动态管理机制，有效加强了对党员尤其是流动党员的教育、管理和服务，促进了党组织和党员作用的发挥，从而激活经济社会又好又快、更好更快地和谐发展。

如今，东风企业联合党总支已成为成员单位政治上的知己、经营上的参谋、员工思想政治工作的核心，为企业发展提供了组织保障。

2012年，东风企业联合党总支紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标和“稳中求快、快中保好，能快则快、又好又快”的总要求，认真学习贯彻落实国发二号文件精神，深入推进党的先进性建设，带领广大职工快发展、好发展，真正发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为构建和谐企业提供坚强的组织保障。

2012年5月25日

第五篇：十佳电网党总支汇报材料

湖南省电网建设公司送电一分公司 “十佳电网先锋党支部”创建汇报材料

湖南省电网建设公司送电一分公司自开展“十佳电网先锋党支部”主题创建活动以来，积极贯彻执行省公司党组的部署，大力开展创先争优活动和学习型党组织建设，坚持从送电一分公司党总支实际出发，提前策划、精心组织、周密安排，狠抓落实，现将“十佳电网先锋党支部”创建活动情况汇报如下：

一、基本情况

送电一分公司党总支共有7个党支部（分公司机关设一个党支部，6个主力施工队各设一个党支部），共有党员35名，其中正式党员33名，预备党员2名，员工总人数为148人（全民职工106人，聘用员工42人）。2011年以来，我党总支在公司党委的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，进一步加强“三个建设”，紧紧围绕建设坚强智能电网、推进“三集五大”、加快建设“一强三优”现代公司目标，进一步加强党的先进性建设，不断提高党员队伍素质，切实增强基层党组织和广大共产党员的创造力、凝聚力、战斗力，为推动公司科学发展提供坚强的政治和组织保障。我党总支始终以“两保”为宗旨，以“两个服务”为核心，以“三个坚持”为抓手，以“五个同时”为重点，党、政、工、团齐抓共管，扎实开展创先争优党群共建活动向纵深发展，已形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，各支部和党员都在鼓足干劲争创“十佳电网先锋党支部”、“四强”支部和争做“四优”党员，狠抓“三个建设”的落实，各方面工作都取得了良好成绩。

二、好班子带出好队伍

我分公司党总支班子健全，班子成员共五人，分公司经理1人，书记1人，副经理2人，主任工程师1人，分工明确，岗位职责清楚，领导坚强有力。班子成员工作务实，带头贯彻落实上级的决策部署，具有很强的执行、创造力、凝聚力和战斗力。班子成员团结协作、集思广益、共谋发展；每月坚持召开班子成员和支部委员会，对上月工作进行总结，对每月度三重一大的工作进行讨论，并形成决议，确保工作的有序开展。

为不断深化创建“电网先锋党支部”主题实践活动，团结广大干部职工，积极投身线路建设施工和三个文明建设，分公司党总支及时制定并实施了《“十佳电网先锋党支部”创建工作方案》和《考评细则》，在下属7个党支部开展“十佳电网先锋党支部”创建工作，要求全体党员在工作中要起到带头示范作用，做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员，以自身行为树金牌形象。为了打造一支优秀的线路施工队伍，送电一分公司党总支紧贴中心抓重点，以围绕施工抓党建，抓好党建促施工、党建带团建的工作方法，建“五好”班子、创“四强”支部。全年分公司主要坚持以下做法：一是坚持民主集中制原则。2011年召开支委会、班子扩大会11次。二是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。2011年召开民主生活会2次。三是积极拓展民主渠道，乐于接受各方意见，积极解决职工群众提出的各种热点、难点问题，为形成合力创造条件。全年召开全体员工、全体党员大会累计达4次。四是根据公司党委的要求和分公司实际，采取集中学习和自学相结合的方式进行政治理论学习，进一步提升了班子的理论素养，坚定了政治立场，增强了在政治上与党中央保持高度一致、在行动上与公司的发展目标保持一致的自觉性，不断强化责任意识和使命感。全年开展中心组学习、党课学习、理论学习和传达上级有关文件精神累计24次。

送电一分公司好班子带出了电网建设战线上一支能吃苦，重团结，讲奉献，敢打硬仗的队伍。我总支全体党员立足本职，甘于奉献，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极投身公司中心工作，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位上创造一流业绩。

三、好制度创造好的工作业绩

为确保创建工作有序开展，我分公司党总支成立了创建“电网先锋党支部”工作领导小组，制定了创建工作计划，建立了支部、小组、党员三级评价体系，修订完善了《“三会一课”制度》、《党总支委员会责任制》和《信访工作制度》等管理制度和办法，建立健全了党费收缴和管理制度。健全了党建考评体系，全面提升了党总支党建工作的科学化、规范化和标准化管理水平，围绕施工抓党建，抓好党建促生产。扎实开展党员身边无违章、党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无杂音等工作，充分发挥党员在施工生产，班组建设等方面的先锋模范作用，真正做到一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。

扎实开展培训管理年活动和“无违章年活动”，制定分公司培训管理制度，坚持开展“三个一”活动，并把它不断推向深入，培训内容丰富。根据实际需要制订培训计划，缺什么、学什么、补什么，严格考核，务求实效，推动培训工作“六个转变”，实现培训、军训工作日常化、常态化、专业化、标准化，着力培养一专多能人才，培养高、精、尖人才，切实提升全员素质。施工队的建设严格按国家电网公司标杆班组考核办法，每个季度进行一次考核，并评定出前三名，分别进行奖励，同时对最后一名进行帮扶，这样形成抓两头、促中间、比、学、赶、超的良好氛围，在去年考核评比中，标杆班组达标合格率达100%。

到目前为止我分公司无安全和质量事故发生，无违法违纪事件发生。贵广直流±500kV二回被评为2009年国家银质奖；2010年蒋锰220kV线路获得省公司流动红旗，2010年获得省公司劳动竞赛测量、排焊杆、导地线压接第一名，高空附件安装第二名；2011年高林110kV线路工程获得省公司流动红旗；±800kV向上线获得2011中国电力优质工程奖。2011年省公司劳动竞赛获组塔、跳线压接三等奖，团体第一等奖，科技创新二等奖，2011年7月SD101队获公司“十佳网建先锋党支部”。

同时，分公司涌现了一大批先进个人，2011年朱爱和、文劲松、温中勇被公司评为优秀共产党员。

四、好作风树出好形象

送电一分公司党总支积极开展队伍作风建设，全面开展“转变工作作风、提高工作效率、强化执行力、提高执行能力”活动，立足本部门、本岗位全面查找安全生产、个人技术技能、经济党风廉政等方面的问题和短板，制定了详实的方案予以整改落实，活动注重实效。

分公司党总支组织按规定组织召开支委会、组织生活会、党员大会和党小组会议，尊重党员主体地位，坚持党务公开，以人为本，切实关心、关爱党员和员工。鉴于工程施工的特殊性，分公司经理、支部书记亲临各施工现场，多次与支部党员、群众座谈，对公司的发展思路、治企方略和发展目标等大政方针进行了深入广泛地宣传，提高了大家对严抓严管、诚信决定执行力的认识，从而凝聚了人心，为安全生产营造了良好氛围。

针对分公司目前的实际情况，支部在各项目工地大力倡导简单和谐的人际关系，树立竞争进取的人生态度，严守忠诚感恩的为人准则，培育齐心协力的团队精神。在分公司范围内加强队伍建设，加大培训力度，加快成建制施工队建设。在实际工作中大力倡导措施得力、管理到位、亲力亲为、敢抓敢管、敢于碰硬、敢作敢为的工作作风。

2011年，在公司党委的坚强领导下，和公司各相关职能部门的指导下，我们取得了不俗的成绩。成绩只代表过去，现在才是我们的根本和着眼点。2012年，我们乘势前进！搞好开春布局，只争朝夕，制订方案，明确目标，乘势前进，我们将倍加忠诚企业、倍加爱岗敬业、倍加努力工作，分公司党总支及各支部将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，努力推进分公司党建工作再上新台阶。分公司领导将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥工作的主动性和创造性，全面提高分公司党建工作的整体水平，为公司实现企强民富的目标做出新的贡献。