党总支书记第二阶段汇报材料（五篇模版）

第一篇：党总支书记第二阶段汇报材料

“固本强基学大庆，高效执行促发展”活动

第二阶段党总支书记会议汇报材料

生产准备大队 二零零七年九月

党总支书记会议汇报材料

各位厂领导，同志们：

大家好！

采油厂开展“固本强基学大庆 高效执行促发展”系列活动开展以来，我们生产准备大队高度重视、全员参与，认真组织全体干部员工对集团公司和油田公司两级领导干部会议的会议精神、大庆会议文件、精神和大庆经验进行了深入的学习，并按照此次主题教育的安排紧密实施开展，现将我大队的思想政治工作阶段性总结和下步计划汇报如下：

一、广泛宣传，认真传达，积极营造学铁人、学大庆的浓厚氛围，并在此基础上，认真开展大队内部查找问题抓整改、加强管理上水平活动。

大庆精神、铁人精神是我们石油战线干部员工的宝贵精神财富，传承大庆精神，并以大庆精神为思想指导，稳步提升干部员工的整体素质水平，是新时期新要求新形势下夯实企业思想政治工作基石的重要前提，更是全面抓好基层建设工作的必要基础。

（一）为响应“固本强基学大庆 高效执行促发展”活动主题，我大队积极发动学习大庆精神、铁人精神的宣传攻势。

在学习“两会”（集团公司年度领导干部会议和油田公司年度领导干部会议）精神、大庆会议精神和优良传统、宝贵经验 的基础上，我们利用各种大庆精神宣传画、标语、铁人事迹宣讲等展现形式在大队内部营造学习大庆精神、重温铁人事迹的良好氛围，让铁人精神、大庆精神在思想上深层次引领、熏陶干部员工，让大队全员再次深深的感受到了大庆精神、铁人精神对内心的强烈震撼，也让我们有了一次接受大庆精神、铁人精神再教育的宝贵机会，大幅加深了对其精神内涵的理解和认识，更增强了我们的紧迫感和使命感，坚定了我们对采油厂科学发展、和谐发展、持续发展、稳定发展的信心。

（二）积极开展“五对照、五查找、五树立”活动，认真查找大队基层工作上的差距和不足，看清基层建设现状，落实整改基层建设上存在的问题。

1、召开班子成员、基层干部座谈会，在结合二季度量化考核结果的基础上，深挖基层基础管理中多发的问题和常遇的难题，分析深层原因，找出问题根源所在。

我们大队在“五对照、五查找、五树立”活动开展之初，领导班子和基层管理干部召开了两次主题座谈会，与会干部实事求是的对大队目前基层基础工作现状进行了交流发言，发言中反映出来的问题归纳起来有以下两方面：首先是管理干部创新思维不开阔，管理效率提高幅度小，不能很好的适应企业发展的需要，比如说，在工作临时性增加时，生产人员和设备物资的组织上不是很到位，安排不是很合理，造成了一些重复工作量，通过层层分析，我们发现这个问题是大队一直沿用的生 产管理模式中出现的不易察觉的漏洞和死角所引发的。以往，临时性夜间增加任务、井次不多，但是随着采油厂大举开发的步伐加快，以往的夜间管理模式就出现了不足，效率稍显滞后，我们根据这个问题制定的整改措施是，规范临时性生产任务的人员组织，加强责任落实，补充生产骨干加入其中，提高临时性任务的现场组织能力和技术力量，并将与兄弟单位的准备大队进行横向交流和学习经验，取长补短，藉此科学、合理、有效的改善管理模式上出现的各类问题；其次一点，队伍素质方面还存在个别员工态度懒散，工作起来依赖性强，主动意识差的问题和安排工作执行不彻底等现象，过后我们通过调查了解，生活谈心等方式，利用反推法追找最根本的原因，原来这些现象的产生是我们对上级和厂里一些涉及员工切身利益的政策、文件精神的传达贯彻只停留在了“我念，你听”的层面，看到大部分员工理解了就以为员工们全都理解了，造成我们忽视了少数员工的想法，而这小部分员工在工作中所表现出来的种种懒散拖靠作风不但影响了本岗的工作效率，也在负面的影响着其他员工的工作态度，解开他们心中的疙瘩和疑问，无疑是最紧要的问题，我们对这个问题采取的处理方法是改变工作方法，越是涉及员工切身利益的政策、文件，我们越是要耐心解疑释惑，而且还要有针对性的调查个别员工是否全面了解了政策文件精神，大队全面开通“政策解答绿色通道”，我们知道的仔细说给员工听，我们不清楚的就问过上级之后再解释给员工听，在让每一个员工都能清清楚楚、明明白白了解的前提下，从思想上稳定员工队伍、从工作上确保生产优质、高效，以此稳步推进大队基层建设向纵身发展。

2、依靠一直工作在大队最前沿的员工来发现问题。企业是一个大整体，员工则是是企业最小的单元，他们最能感觉到实实在在的问题，他们是否爱岗敬业，是否设身处地的为企业创造效益对基层基础工作的好坏有着最直接的影响，因此，大队班子经过研究，本着虚心聆听、仔细归纳的态度，为打消员工的顾虑，我们编写了一套无记名式的基层建设调查问卷，问卷囊括了大队生产、经营、安全、环保、员工思想动态、员工对关心的事、对本岗位技能操作培训、对政策方针和企业管理制度是否认知等方面内容，问卷下发45套，收回45套，通过基层干部员工对问题答案的选择中，我们发现了更为客观、对员工工作情绪影响较大的问题，百分之三十的员工在所扣税金的问题上了解比较模糊，原因是各类收入的签发表上只有单次发放总金额和所扣税款，但是所扣税款并不是按照本次发放金额缴纳的，而是按照年初至现在收入数额的多少，再用税收政策比例来计算的，这样就造成了部分员工对税收政策的疑惑心理，当然，这种心理在每次发放奖金兑现以后的一段时期内给岗位工作多多少少会带来一些负面影响，究其原因，我们大队将在发放各类钱款时，制作表格注明员工截至目前的年度收入总数及税收政策扣款比例划定方法，让员工更充分、更彻底的拥有 纳税人的知情权。从而推进税收政策民主的、人性化的进一步落实到员工心里。

3、严细基层工作检查，在检查中发现问题。我们大队本着透过问题看实质，处理问题重源头的原则，实事求是的对大队的生产、经营、安全环保等方面进行了一次细致严格的检查，在检查过程中对能马上整改的问题绝不拖延一分钟，对不能马上整改的问题则当场确定整改负责人，限定整改时限，要求整改负责人找出问题出现的根本原因，针对其原因制定出切合大队实际的整改方案，采取有效、适用的整改措施，在整改时限内将存在的问题整改好，并要举一反三的把这种方法用在今后问题的处理上。

二、开展创建“五型”班站活动，大力推进基层建设 我大队下设两个基层队，油管场和检泵工具车间，两个基层队积极响应号召，认真开展了“五型”班站的创建活动，其中，油管场所属的高压清洗班在活动中表现尤为突出。

高压清洗班成立于2003年，高压清洗班厂房内拥有东、西两条全自动高压清洗流水线，运转往复式柱塞泵12台，液压泵、管道泵各2台，日清洗油管能力一千根左右。

目前该班有员工四人，投产初期，四名员工面对从未接触过的高自动化流水线，他们虚心的向厂家技术人员学习请教操作知识，投产后，他们一边翻阅相关技术工具书认真学习，一边在生产实践过程中细心地摸索找规律，并充分利用流水线保 养的空当，钻到流水线下面仔细研究各部位的工作原理，就这样，他们仅用一年时间就已经掌握了两条生产线的日常维修技术，节省了厂家技工往返现场维修的大量时间，在大大节省流水线维修费用的同时也大大提高了流水线的工作效率。

高压清洗流水线在运行中油管是高速旋转的，在巡查运行情况时，流水线的旋转裸露部分存在严重的机械伤人安全隐患，为确保员工人身安全，该班员工共同设计了流水线安全防护罩，并试装成功，彻底的除去了机械伤人的安全隐患。

两条流水线在清洗油管过程中，会差生大量的落地油污，投产初期三天必须要用铁锹进行一次彻底清除，否则会严重阻碍员工正常操作和巡检，鉴于这个现状，该班四名同志细心查找了污染问题根源所在，为流水线两侧安装了护板，底侧加装了防止污油落地的隔离板，根本上杜绝了落地原油污染的现象，现在每天员工用拖布就能很好的清洁工作现场，此项防污小革新的使用，不但减轻了员工的劳动强度，而且还彻底的改善了污油满地的现象，给岗位员工创造了一个清洁的工作环境。

两条高压清洗流水线配备的柱塞泵额定机油润滑使用量为每天18升，看着如此大消耗的柱塞泵，他们以保证正常生产为前提，节约机油用量为目的，开始攻关新的节油计划。他们在细心观察过后发现，原来是柱塞泵上，连杆润滑油杯底部的滴油孔滴油速度过快造成的机油损失，经过多次改进尝试，他们最终找到了有效的节油方法，他们在油杯滴油孔下部连接了一 条合适长度的毛线，既能保持连杆轴时刻润滑、保证盘根不烧，又能降低油杯滴油速度，目前，两条高压清洗流水线润滑机油用量是每天3升，仅为原机油用量的16%，极大的节省了油料消耗，降低了生产运行成本，为大队降本增效做出了突出的贡献。

以上就是我的汇报内容，敬请各位领导、同志们指正、交流意见。

生产准备大队 二零零七年九月7

五对照、五查找、五树立”，具体内容为：对照“两论”起家、“两分法”前进，查找领导干部队伍中存在的发展信心不足、主动意识不强、思维观念陈旧、工作方法落后等方面的差距，树立奋发有为、争创一流的进取意识。对照“三条要求、五个原则”的内容，查找在生产经营、安全环保以及队伍建设等工作中，安排部署不切实际、不利执行、不够严谨等方面的差距，树立科学管理、真抓实干的务实意识。对照“三个面向、五到现场”的要求，查找两级机关存在的浮在办公室、深入不下去，电话遥控多、亲自落实少，现场落实不清、信息反馈不及时，对一线工作要求多、主动服务少等方面的差距，树立面向生产、面向基层、面向群众的服务意识。对照“三老四严”、“四个一样”的作风，查找工作要求不严格、工作标准不高、差不多、过得去就行，领导安排的任务不及时落实，拖拖拉拉、打折扣等方面的差距，树立雷厉风行、高效规范的执行意识。对照思想政治工作“两抓”的要求，查找思想政治工作在紧贴中心、服务大局方面的差距，贯彻以人为本抓管理方面的不足以及具体工作中以包代管、以罚代教、工作方法简单等方面的差距，树立“两手抓、两手硬”的融合意识。

第二篇：党总支书记2016

党总支书记2016—2017学年第一学期开学典礼讲话稿

各位老师、同学们：

今天，是2016-2017学年第一学期正式开学的第一天，首先，我代表学校，向经过十天休整的高三年级全体老师和同学表示问候，并希望大家在新的学年、新的学期，能够抖擞精神，满怀激情，全身心的投入到学习和工作当中，百尺竿头，更进一步，争取有更大的进步，取得更加优秀的成绩！

过去的一学年，在州委、州政府的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校新校区建设成果丰硕，新学生公寓楼、厦门楼、校园广场等相继建成，办学条件得到根本性改善；同时，2016年高考再传捷报，实现“四个突破”：一本上线226人，突破200人大关；一、二本硬上线605人，突破600人大关；特长生文化课、专业成绩双上线109人，突破100人大关；二本以上总上线人数达到714人，突破700大关。其中理科补习生苏悦以668分位居全省理科第58名，被清华大学录取。理科生李敏敏以644分位居全州第二名，被中山大学录取，马晓兰以639分位居全州第四名，被中国科技大学录取。文科生金祥瑞、王永龙以591分的成绩并列全州第二名，分别被中国人民大学、南开大学录取。其中我校169人，占全州的41%；文科全州一本上线98人，我校57人，占全州的58.16%。全州文理科前100名中，我校占99人。全州一、二本硬上线1523人，我校605人，占全州总上线人数的40%。我校少数民族考生达到民族本科线的506人，高考总上线人数达到1220人。

新的学年，新的学期，校领导班子提出了“八要质量”举措，“向管理要质量、向德育要质量、向教研督导要质量、向课堂要质量、向自我学习要质量、向环境要质量、向安全要质量、向党建要质量”。同时，校党总支、校委会要求全体教师培养“卷柏”品质，发扬“两红”（红柳、红松）精神，以新校区建设为契机，努力打造“甘肃最美校园”，大胆改革学校管理模式，不断创新德育工作载体，打造高效课堂，提升教学效率，为创建陇上示范名校再立新功。

借此机会，我向2017届高三的同学们提三点希望：

1.做一个有梦想的人。高中生是一个有梦想的年龄，梦想就是理想、就是奋斗目标，有了目标，才有冲破艰难险阻的动力，才有搏击暴风骤雨的勇气，才有坚韧不拔的意志，刻苦学习的精神，才有端正的学习态度，才有百折不挠的信念。作为临中学子，我们应该有明确的目标和理想，并制定切实可行的计划，如三年目标，考上什么大学，十年目标，将来进入什么领域等等。眼下应细化到每天每小时每分钟干什么、怎么干，一步一步脚踏实地去落实，用行动践行诺言，用智慧诠释临中“明德、自强、博学、笃行”的校训。

2.养成良好的习惯。好习惯是你一生都享用不完的利息，坏毛病是你一生都还不清的债务。良好习惯的养成，往往在一些细节之处，比如自觉学习、每天反思的习惯，比如疑必问、错必纠的学习习惯，比如顺手关水关电，随手捡纸屑杂物的习惯，比如出门跑、入室静、操前记、课前喊、睡前思的习惯，比如尊敬师长、宽容欣赏、尊重合作的习惯；比如抛弃遇事不冷静、遇事就以自我为中心的思维习惯等等。

3.学会感恩。高中生必须坚守正确的是非观和荣辱观，必须养成良好的道德品质，在自尊、自爱、自信、自强的同时学会感恩。感恩是一种生活智慧，更是学会做人、拥有阳光人生的支点，一颗感恩的心就是一颗和平的种子，就是一种追求阳光人生的精神境界。我们应该学会感恩父母，是他们让我们拥有现在美好的生活;我们应该感恩老师，是他们在人生要紧处关爱、呵护、鼓励、陪伴我们成长;我们应该感恩学校，是临中让我们在家门口享受优质教育;我们还应该感恩同学，大家相约临中青春同行，是缘分也是能力，你们要珍惜这机会，彼此关爱，包容对方，悦纳同学，好好相处，多多交往，“临中学子”的印记将伴随你们终生，同窗情谊将源远流长。这才是你们人生路上巨大的无法估量的宝贵财富，这才是临中送给你们独一无二的大礼。

同学们，高中阶段，信心、方法、毅力这三个词显得格外珍贵，骨子里没有自信，没有内心的强大，就没有行为的风范、大气和包容，感恩也就谈不上;行动上，没有方法指导，毅力支撑，学习效率就会大打折扣，感恩也就没有了基础。

老师们，我们要用心教学，用情工作。教学生三年，想学生三十年甚至一辈子。我们要关注学生成长的每一个细节，点燃学生激情，教给学生方法，培养学生习惯。我们今天给予学生最重要的东西不仅仅是知识，更应该是对知识的热情，对自我成长的信心，对生命的珍视，以及乐观的生活态度。

校党总支认真梳理了近年来的办学思路，实践证明是行之有效的。今后学校还要不断创新，创造适合于学习的校园环境，探索适合于学习的教学模式，形成适合于学生学习的学习方法，完善适合于教学的管理方法。

让我们携手并肩，同舟共济，同呼吸，共命运，努力把临夏中学办成一所真正受人尊敬、享誉陇上的示范性名校和最美校园!

祝2017届的同学们明年高考成功，梦想成真！

第三篇：党总支书记职责

党总支书记职责

在院党委的领导下，全面负责本计算机系党建、领导班子和干部队伍建设、思想政治工作、学生工作、群团工作及稳定等党务方面的工作。负责主持党总支的日常工作，具体职责如下：

一、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，执行和落实学院党委的工作部署以及有关决议、决定。

二、代表党总支参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持计算机系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。

三、负责抓好本计算机系的党建工作。按照学院党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、计划和党员教育发展计划。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；加强对申请人党的积极分子培养和教育，积极做好在骨干教师和优秀学生中发展新党员的工作。

四、组织领导本单位的思想政治工作。根据学院党委学习教育计划，负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，联计算机系实际做好师生员工的思想政治工作。

五、负责本单位的统战工作、知识分子工作和保密教育工作。

六、按照干部管理权限，负责计算机系内干部的管理和教育，协助有关部门做好计算机系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。

七、加强领导班子自身建设。经常与有关部门、单位领导沟通情况，协调党政关计算机系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。抓好本单位领导干部的廉政建设。

八、负责本单位处级干部中心组的学习工作；组织开好党员处级干部民主生活会。

九、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学院的中心任务开展工作。

十、完成学院党委交办的其它工作。

计算机系党总支组织委员工作职责

一、了解和掌握党总支的组织状况，根据需要，提出党支部的划分和调整的意见，检查和督促党支部过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党支部、党员的先进事迹，向党总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。

三、负责发展工作。了解和掌握申请入党同志的情况，对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料，提出发展党员的计划、意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

四、做好党员的管理工作，接转组织关计算机系，按月收缴党费，做好党总支各种会议的记录。

五、负责党内统计工作。

六、完成党总支交办的其他工作。

计算机系党总支宣传委员工作职责

一、协助党总支书记做好思想政治工作，对教职工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。

二、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，根据党委组织部、宣传部意见拟定和提出学习计划及建议，并组织学习。

三、根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。

四、指导本计算机系的教职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

五、负责本部门向院内外的宣传报道。

六、组织开展本计算机系的精神文明创建活动。

七、完成党总支交办的其他工作。

计算机系教工党支部书记工作职责

一、组织党员和教职工在本单位的工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。

二、负责召集教工党支部委员会和全体教职工党员大会，研究安排党支部工作，并将工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和全体党员大会讨论决定。

三、了解和掌握党员、教职工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

四、检查教工党支部工作计划、决议的执行情况，及时解决出现的问题，定期向党总支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

五、做好教职工入党积极分子的推荐工作，并做好入党积极分子的培养教育和考察工作。对计划发展对象认真进行考察谈话，并按要求做好材料整理、审查工作。

六、做好预备党员的教育、考察工作，及时讨论和办理转正手续。

七、抓好党员教育管理工作，按时召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员间的团结，充分发挥教工党支部委员会的集体领导作用。

八、完成学院党委及计算机系总支交办的其他工作任务。

计算机系教工党支部组织委员工作职责

一、了解和掌握本支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、了解和掌握教职工党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理教职工党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

三、搞好党内监督，经常对党员进行党规、党纪教育，对党员违纪问题及时组织调查并提出处理意见。

四、检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料，负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

五、接转党员的组织关计算机系，按时收缴党费，做好党支部各种会议的记录。

六、指导和帮助共青团组织创造性地开展工作。

七、完成党支部交办的其他工作。

计算机系教工党支部宣传委员工作职责

一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，提出政治学习计划和建议。

二、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想，学习政治理论、时事政策和党的基本知识。

三、根据上级指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传教育工作。负责教职工的师德建设工作。

四、指导教职工学习科学文化知识，组织开展文体活动。五、组织向校内外的投稿工作。

六、具体组织精神文明创建活动。

七、完成党支部交办的其他工作。

计算机系学生党支部工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织广大同学，努力完成本支部所负担的任务；

二、组织党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化知识；

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯；

四、密切联计算机系广大同学，经常了解学生对党员、党的工作的批评和意见，维护广大同学的正当权利和利益，做好学生的思想政治工作；

五、充分发挥党员和广大同学的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀分子，鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智；

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展工作；

七、监督党员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和广大同学的利益；

八、教育党员和广大同学自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为、违纪行为作斗争。计算机系学生党支部书记职责

一、在计算机系党总支的领导下，负责学生党支部的全面工作。

二、负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的情况，认真传达贯彻执行院党委、计算机系党总支的决定、指示。研究拟定工作计划，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、认真搞好党的自身建设，提高学生党员的思想政治素质，充分发挥学生党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，调动全体学生党员的积极性，保证各项任务的完成。

四、负责对学生党员的教育和管理，了解掌握党员和学生的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。

五、组织党员和学生认真学习党的路线、方针、政策和政治理论。充分利用集中学习时间，积极做好学生的宣传教育工作。

六、掌握党支部工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会及计算机系党总支报告工作。

七、建立健全“三会一课”制度，抓好支委学习，按时召开支委生活会。贯彻民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导作用。

八、经常与计算机系团总支、学生会密切联计算机系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

九、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。

十、认真做好民主评议党员的工作。

十一、按时完成院党委及计算机系党总支安排的其他任务。

第四篇：党总支书记职责

党总支书记职责

负责村全面工作，主管经济、财务、其主要职责：

1、在党总支集体领导下，按照党总支的决议，负责主持村全面工作；

2、负责召开党总支班子会议，结合本村实际情况，传达贯彻上级的决议、指示，研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交党总支班子讨论决定；

3、认真做好党的自身建设，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的政治思想工作。

4、组织检查党总支的工作计划、决议执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党总支、党员大会和上级党组织报告工作；

5、团结同志，经常与班子成员保持密切联系、交流情况，协调本村群团组织的关系，充分调动各方面的积极性；

6、抓好党总支成员的学习，按时召开党总支民主生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥党总支的集体领导作用；

7、发展壮大集体经济，认真做好招商引资、引程工作，资产存量盘活等工作。

8、严格执行财务制度，抓好村级财务审计工作，坚持财务公开；

9、完成上级党组织交给的其它工作任务。

第五篇：党总支书记职责

党总支书记职责

一、在局党组及处党总支委员会的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定，主持党总支的全面工作。

二、做好总支成员和党员的思想政治工作，组织全体党员认真学习党的路线、方针、政策及上级党组织的指示、本总支的决议，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，严格党的组织生活，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使环卫工人队伍真正成为一支有理想、有道德、有文化、讲文明、守纪律的队伍。

三、抓好党总支自身建设，带头执行民主集中制度，按期召开总支委员会、党员大会和民主生活会，加强总支一班人的团结，注意发挥党总支的政治核心作用和集体领导作用。

四、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，主持制定党员发展计划并抓好落实，有计划地做好发展党员工作。

五、按照局党组的具体要求，做好单位内部干部的选拔、培养、考核、配备、监督工作，并加强对党员干部的教育、培养、考核，做好全体党员的教育和管理工作。

六、完成局党组和上级党组织交办的其它工作任务。