党总支书记工作职责：

第一篇：党总支书记工作职责：

党总支书记工作职责：

在街道办党委的领导下，负责主持居民委党总支的日常工作。其主要职责是：

一、负责召集总支委员会、总支大会和党建工作联席会。结合本总支的具体情况，认真传达贯彻党的路线方针政策和执行上级党委的决议、决定、指示；研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定。

二、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、督促制定党总支工作计划和组织实施；并对党总支工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实；定期向党总支委员会、党员大会和街道党委报告工作。

四、经常与总支委员保持密切联系并和居委会主任经常交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调好与社区居民群众之间的关系，充分调动各方面的积极性。

五、认真抓好党总支委员会自身建设，严格组织生活，按时召开总支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，不断增强党总支的凝聚力和战斗力，充分发挥总支委员会领导作用。

六、深入群众，开展调查研究，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决；对居民在生活中遇到的实际困难，应与居民委主任共同协商，帮助解决。抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

七、加强对居民委党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想工作和学习情况，认真做好党员责任区分工，充分调动党员积极性。重视和加强居民委入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党员队伍。

党总支副书记职责：

一、根据社区实际情况，制订培养和发展党员计划、党总支年度工作计划、总结。

二、分管党员思想政治工作、负责指导工会、妇代会、团支部、计生协会等群团工作。

三、做好党风廉政建设工作，对党员中违法违纪行为进行说服教育并向党总支委员会提出查处意见。

四、在总支书记授权下，召集总支委员会和党员大会；结合本社区的具体情况，认真传达贯彻上级党的路线、方针、政策和决议；研究安排党总支工作，重大问题提交党总支委员会和党员大会讨论决定。

五、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好党员的思想政治工作。

六、经常与党总支委员及下属社区党支部书记保持密切联系，交流、支持工作，协调党、政、工、妇、团的关系，充分调动各方面积极性。

七、负责党总支部日常工作，安排组织生活、党课学习、党员活动日、远程教育、党员民主评议及评优活动，指导下属党支部进行学习、活动。

八、书记不在居民委党总支时，主持党总支的正常工作。

居委会主任职责：

一、认真抓好党的路线、方针、政策在居民委的贯彻实施。

二、在街道办党委的领导下，团结、组织居民群众认真履行所担负的职责，对居民委成员代表大会负责，自觉接受协商议事委员和居民委成员的监督。

三、以身作则，模范遵守居民委各项规定和居民委成员代表会议和各项决议、决定，完成各项工作任务，管理居民委各项事务。

四、全面负责对居委会及其成员工作督促检查，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员处理好日常事务。

五、充分调动和发挥工作委员会及居民组长的作用。

六、管理好居委会的固定资产及财务账目，定期向协商议事会，居民委员代表会报告财务支出情况。

七、经常组织社区居民委员会开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务水平、业务知识，提高社区居民委员会成员的整体素质。

居委会副主任职责：

一、配合居民委党总支书记带领居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针、政策和执行国家法律、法令，处理好日常工作，把居民委建设成文明社区。

二、协助总支书记制定年、季、月工作计划和完成工作的措施。

三、组织分管的工作委员实施居民会议的决议和居民公约。

四、负责总结分管方面的工作情况并向居委会总支委员会进行报告。

五、按照居委会会议的决定完成临时确定的任务，接受总支书记的委托，召集与主持有关会议。

六、协调分管工作中的关系，处理存在的矛盾，组织有关人员保证完成任务。

七、协助总支书记负责处理日常工作。

八、及时向总支书记反映工作中的问题及居民的意见，要求和建议。

党总支书记工作职责：

居民委党总支书记在街道办党委领导下，按照党员代表大会、总支委员会的决议，负责主持的居民委党总支日常工作，主要职责:

一、贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本方针，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领社区全体党员和群众，贯彻执行党的决议，努力完成社区的各项工作任务。

二、负责召集总支委员会和党员代表大会，结合社区实际情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的决议、决定、指示和工作部署；研究安排党总支工作，将党总支工作的重大问题，及时提交总支委员会讨论决定，制定总支工作计划并组织实施。

三、督促检查总支工作决议、计划的落实情况，并解决在贯彻执行中出现的各种问题。按时向总支委员会、党员大会和上级党委报告工作。

四、负责抓好总支委员会的自身建设。按时组织学习，按期组织总支民主生活会。带头执行民主集中制和党的纪律，做好总支成员的团结、协调工作。

五、围绕中心工作，组织开展争先创优及上级党组织安排的各项活动。落实党总支的各项制度，总结总支工作经验。

六、经常深入本委居民群众之中，及时了解和掌握居民的思想动态及存在的问题，做好思想政治工作。对居民在生活中遇到的实际困难，应与居民委主任共同协商，帮助解决。

第二篇：系党总支书记职责

护理系党总支书记职责

系党总支书记是全系党务工作的负责人。在学校党委的领导下，主持系的党务工作、师生政治思想工作和安全稳定工作，配合行政做好系的教学、科研和行政管理工作。主要职责是：

1.主持系党总支工作，负责系师生思想政治工作、党群工作和学生工作。

2.组织本系党政联席会议，研究党群工作和思想政治工作等重大问题；参与研究决定事关全系改革与发展大局的重大问题，充分发挥党总支的政治核心作用。

3.支持系主任开展工作，协调本系党、政、工、团等各方面的关系，做好深入细致的思想政治工作，保证本系各项行政工作任务的顺利完成；对本系的教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党总支的保障监督作用。

4.组织本系党员和师生学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习贯彻党的各项路线方针政策，负责本系的精神文明建设。

5.加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，积极做好发展新党员的工作。

6.负责本系学生工作，包括辅导员、班主任的配备、管理、考核工作，招生、就业、日常管理工作，领导本系学生会和团支部开展各项活动。

7.负责全系的党务学期、学年工作计划及期末、年终总结工作。

8.负责系党支部的检查考核工作。

9.负责系党总支的组织建设、党员发展工作。10.完成上级党委布置的其它工作。

系主任职责

系主任是全系行政负责人。在学校党委和行政领导下，全面负责系的教学、科研、行政管理等工作。其主要职责是

1.贯彻执行党的教育方针，深化教育教学改革，全面提高学生素质。

2.负责系对上级领导的请示、汇报工作。

3.负责全系长远发展规划及短期发展目标的制定，负责学期和学年工作计划及期终、年终工作总结。

4.负责教学管理、专业及学科建设、师资队伍建设、职称评定、人事调配等工作。

5.负责全系教学设施及实验设备的租借、外借使用的审批工作。

6.负责组织开展教育思想讨论、教学研究、教学改革和学术交流等活动。

7.负责召集并主持系主任办公会议、主要讨论研究行政工作方面议题的系党政联席会议、系学术委员会等会议。

8.负责系行政文件、报告、请示和汇报的签发，代表本系签订各种协议、合同等文件。9.负责全系财务支出审批、行政包干经费的使用及发票审批工作。

10.负责全系教师聘任、考核工作和校内津贴的二次分配工作。

11.协助系党总支书记做好教师和学生的政治思想工作及学风建设、招生与毕业生就业指导工作。

12.负责对系里重大事件、突发事件在系班子研究前提下的决定权。

13.负责系里与相关业务部门的工作协调，负责对上级主管部门的工作联系及接待工作。

14.完成上级领导布置的其它工作。

第三篇：党总支书记职责

党总支书记职责

一、在国资委党委的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定，主持党总支的全面工作。

二、负责召集总支部委员会和总支部大会，讨论和组织检查总支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况。发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

四、经常与总支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

五、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，支持制定党员发展计划并抓好落实，有计划地做好发展党员工作。

六、按照国资委党委的具体要求，做好单位内部干部的选拔、培养、考核、配备、监督工作，并加强对党员干部的教育、培养、考核，做好全体党员的教育和管理工作。

七、完成国资委党委交办的其他工作任务。

第四篇：党总支书记职责

一、后勤集团党总支是集团政治核心。总支书记在校党委的领导下，全面负责党总支的各项工作。并与总经理密切配合，共同做好全集团的工作。

二、组织对党的路线、方针、政策的学习、贯彻和对校党委的决议、决策、指示的贯彻落实。

三、抓住总支一班人和部门经理层队伍的建设，使其成为一支适应社会化改革，符合某场经济规律，业务精，能指挥的服务保障骨干队伍。

四、配合总经理实施对后勤社会化改革的领导，参与改革中重大事项的讨论，决策。

五、在社会化改革中，做好职工思想观念的转变工作，强化职工的参与意识，竞争意识，让职工自觉投身到社会化改革中。

六、组织职工的政治学习，进行社会公德，职业道德，家庭美德的教育，不断提高职工队伍的全面素质，牢固树立为学校教学、科研和师生员工服务的思想。

七、抓好党支部和党员的目标管理，指导党支部开展工作，加强对党员队伍的思想教育，使总支和支部在服务保障工作中起好保证作用，使党员在群众中发挥好先锋模范作用。

八、经常深入班组，了解情况，沟通思想，掌握情况，做职工的知心朋友，帮助职工解决实际问题，调动职工的工作积极性。

九、抓好各类信息的收集，反馈和上报工作。

十、完成上级临时交办的其他工作。

第五篇：党总支书记职责

党总支书记职责

负责村全面工作，主管经济、财务、其主要职责：

1、在党总支集体领导下，按照党总支的决议，负责主持村全面工作；

2、负责召开党总支班子会议，结合本村实际情况，传达贯彻上级的决议、指示，研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交党总支班子讨论决定；

3、认真做好党的自身建设，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的政治思想工作。

4、组织检查党总支的工作计划、决议执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党总支、党员大会和上级党组织报告工作；

5、团结同志，经常与班子成员保持密切联系、交流情况，协调本村群团组织的关系，充分调动各方面的积极性；

6、抓好党总支成员的学习，按时召开党总支民主生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥党总支的集体领导作用；

7、发展壮大集体经济，认真做好招商引资、引程工作，资产存量盘活等工作。

8、严格执行财务制度，抓好村级财务审计工作，坚持财务公开；

9、完成上级党组织交给的其它工作任务。