第一篇:党总支书记职责
党总支书记职责
一、在集团党委的领导下,全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定,主持党总支的全面工作。
二、做好总支成员和党员的思想政治工作,抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,严格党的组织生活,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
三、抓好党总支自身建设,带头执行民主集中制度,按期召开总支委员会、党员大会和民主生活会,加强总支一班人的团结,注意发挥党总支的政治核心作用和集体领导作用。
四、加强对入党积极分子的教育、培养和考察,主持制定党员发展计划并抓好落实,有计划地做好发展党员工作。
五、按照集团党委的的具体要求,加强对党员干部的教育、培养、考核,做好全体党员的教育和管理工作。
六、完成集团党委交办的其它工作任务。
第二篇:系党总支书记职责
护理系党总支书记职责
系党总支书记是全系党务工作的负责人。在学校党委的领导下,主持系的党务工作、师生政治思想工作和安全稳定工作,配合行政做好系的教学、科研和行政管理工作。主要职责是:
1.主持系党总支工作,负责系师生思想政治工作、党群工作和学生工作。
2.组织本系党政联席会议,研究党群工作和思想政治工作等重大问题;参与研究决定事关全系改革与发展大局的重大问题,充分发挥党总支的政治核心作用。
3.支持系主任开展工作,协调本系党、政、工、团等各方面的关系,做好深入细致的思想政治工作,保证本系各项行政工作任务的顺利完成;对本系的教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督,发挥党总支的保障监督作用。
4.组织本系党员和师生学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习贯彻党的各项路线方针政策,负责本系的精神文明建设。
5.加强党支部的思想建设和组织建设,定期对党员进行党性、党风、党纪教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作,积极做好发展新党员的工作。
6.负责本系学生工作,包括辅导员、班主任的配备、管理、考核工作,招生、就业、日常管理工作,领导本系学生会和团支部开展各项活动。
7.负责全系的党务学期、学年工作计划及期末、年终总结工作。
8.负责系党支部的检查考核工作。
9.负责系党总支的组织建设、党员发展工作。10.完成上级党委布置的其它工作。
系主任职责
系主任是全系行政负责人。在学校党委和行政领导下,全面负责系的教学、科研、行政管理等工作。其主要职责是
1.贯彻执行党的教育方针,深化教育教学改革,全面提高学生素质。
2.负责系对上级领导的请示、汇报工作。
3.负责全系长远发展规划及短期发展目标的制定,负责学期和学年工作计划及期终、年终工作总结。
4.负责教学管理、专业及学科建设、师资队伍建设、职称评定、人事调配等工作。
5.负责全系教学设施及实验设备的租借、外借使用的审批工作。
6.负责组织开展教育思想讨论、教学研究、教学改革和学术交流等活动。
7.负责召集并主持系主任办公会议、主要讨论研究行政工作方面议题的系党政联席会议、系学术委员会等会议。
8.负责系行政文件、报告、请示和汇报的签发,代表本系签订各种协议、合同等文件。9.负责全系财务支出审批、行政包干经费的使用及发票审批工作。
10.负责全系教师聘任、考核工作和校内津贴的二次分配工作。
11.协助系党总支书记做好教师和学生的政治思想工作及学风建设、招生与毕业生就业指导工作。
12.负责对系里重大事件、突发事件在系班子研究前提下的决定权。
13.负责系里与相关业务部门的工作协调,负责对上级主管部门的工作联系及接待工作。
14.完成上级领导布置的其它工作。
第三篇:党总支书记职责
党总支书记职责
一、在国资委党委的领导下,全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定,主持党总支的全面工作。
二、负责召集总支部委员会和总支部大会,讨论和组织检查总支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向总支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况。发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
四、经常与总支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作。协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
五、加强对入党积极分子的教育、培养和考察,支持制定党员发展计划并抓好落实,有计划地做好发展党员工作。
六、按照国资委党委的具体要求,做好单位内部干部的选拔、培养、考核、配备、监督工作,并加强对党员干部的教育、培养、考核,做好全体党员的教育和管理工作。
七、完成国资委党委交办的其他工作任务。
第四篇:党总支书记职责
一、后勤集团党总支是集团政治核心。总支书记在校党委的领导下,全面负责党总支的各项工作。并与总经理密切配合,共同做好全集团的工作。
二、组织对党的路线、方针、政策的学习、贯彻和对校党委的决议、决策、指示的贯彻落实。
三、抓住总支一班人和部门经理层队伍的建设,使其成为一支适应社会化改革,符合某场经济规律,业务精,能指挥的服务保障骨干队伍。
四、配合总经理实施对后勤社会化改革的领导,参与改革中重大事项的讨论,决策。
五、在社会化改革中,做好职工思想观念的转变工作,强化职工的参与意识,竞争意识,让职工自觉投身到社会化改革中。
六、组织职工的政治学习,进行社会公德,职业道德,家庭美德的教育,不断提高职工队伍的全面素质,牢固树立为学校教学、科研和师生员工服务的思想。
七、抓好党支部和党员的目标管理,指导党支部开展工作,加强对党员队伍的思想教育,使总支和支部在服务保障工作中起好保证作用,使党员在群众中发挥好先锋模范作用。
八、经常深入班组,了解情况,沟通思想,掌握情况,做职工的知心朋友,帮助职工解决实际问题,调动职工的工作积极性。
九、抓好各类信息的收集,反馈和上报工作。
十、完成上级临时交办的其他工作。
第五篇:党总支书记职责
党总支书记职责
负责村全面工作,主管经济、财务、其主要职责:
1、在党总支集体领导下,按照党总支的决议,负责主持村全面工作;
2、负责召开党总支班子会议,结合本村实际情况,传达贯彻上级的决议、指示,研究安排党总支工作,将党总支工作中的重大问题及时提交党总支班子讨论决定;
3、认真做好党的自身建设,了解掌握党员的思想工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的政治思想工作。
4、组织检查党总支的工作计划、决议执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向党总支、党员大会和上级党组织报告工作;
5、团结同志,经常与班子成员保持密切联系、交流情况,协调本村群团组织的关系,充分调动各方面的积极性;
6、抓好党总支成员的学习,按时召开党总支民主生活会,认真开展批评与自我批评,充分发挥党总支的集体领导作用;
7、发展壮大集体经济,认真做好招商引资、引程工作,资产存量盘活等工作。
8、严格执行财务制度,抓好村级财务审计工作,坚持财务公开;
9、完成上级党组织交给的其它工作任务。