党总支书记岗位职责

第一篇：党总支书记岗位职责

党总支书记岗位职责

一、主持党总支部工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委教育行政主管部门及学校董事会的指示决议在学校贯彻执行，保证和监督学校社会主义的办学方向。

二、负责召集总支委员会和党员大会，组织检查总支部的工作计划、决议的执行情况。按时向总支部、党员大会和上级党委报告工作，保证党务工作目标的完成。

三、抓好党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理工作，大力加强以职业道德为核心的精神文明建设，有针对性地做好经常性的思想政治工作。

四、执行民主集中制，尊重和支持校长依法治校，坚持重大问题集体决策的原则，维护班子团结，每学期召开总支委员会或校级干部民主生活会，开展批评和自我批评，及时化解矛盾。

五、认真做好党员干部的工作，规范现岗位干部的各项教育管理，重视青年后备干部的培养教育工作，保证干部队伍充满生机与活力。

六、协调学校内部党、政、工、团之间的关系，协调对职代会的领导，发挥教职代会的民主管理作用。

七、密切与群众联系，主动关心教职工的工作与生活。与行政、工会负责人一道做好教职工排忧解难工作，引导教职工为学校的中心任务而努力奋斗。

八、指导和检查支部委员、支部干事的工作。督促做好规范化的党务资料管理工作。

九、认真做好上级党委布置的其它工作。

第二篇：党总支书记岗位职责(大学)

1.负责主持学院党总支委员会的日常工作。

2.负责组织学院师生的政治学习，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

3.负责党组织建设，对党员进行教育、培养、发展和管理工作。

4.负责做好学院师生的思想政治工作和学生的管理工作，增强党的凝聚力。

5.负责领导所属党支部、团总支、工会小组、学生会工作和统一战线工作。

6.参与研究和决策教学、科研、管理、职称评定，奖惩等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

第三篇：系部党总支书记岗位职责

1.主持系党总支工作；制定系党总支工作计划，处理系党务工作；

2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作；

3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作；

4.领导本系团总支和学生会开展各项活动；负责本系学生活动经费的管理和使用；

5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作；

6.负责本系党建工作，抓好党总支自身建设、基层党组织建设；

7.负责制定党员发展计划，做好入党积极分子的培训，发展对象的考察、推优和党员发展工作；

8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作；

9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作；负责师生的政治理论学习；

10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。

第四篇：学院系党总支书记岗位职责

党总支书记在总支委员会的集体领导下，负责主持党总支的日常工作，主要职责是：

1、负责召开党总支委员会会议和党员大会、检查督促总支会议或党员大会决议的执行情况，并将决议执行过程中出现的问题及时提交总支委员会和党员大会讨论，按时向上级党组织报告工作。

2、掌握本单位的总体情况及党内思想工作状况，制定本单位工作规划和计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。

3、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。

4、负责本单位的统战工作、知识分子工作。

5、负责并开展思想政治工作。

6、负责本单位干部队伍、教师队伍的教育和管理工作。负责干部队伍、教师队伍的政治理论学习、对行政领导班子的配备与选拔，在听取党内外群众意见的基础上，负责地向党委提出建议，并协助做好考察工作；同行政领导一起做好行政干部的管理、培养、选拔、考核、监督工作及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作；负责本单位师生员工在出国、晋升、毕业等方面的政治审查工作；重视后备干部、教研室主任队伍和学科带头人的梯队建设，有计划地做好优秀人才的选拔、培养工作。

7、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织工作。帮助和支持群众组织依照法律和各自章程独立负责地开展工作；主持召开党政联席会或党政工团联席会，协调好党政团工作，及时解决工作中出现的问题；负责制定和实施学生培养方案，负责学生的教育和管理。

8、按时召开总支委员会和党政领导干部民主生活会。

9、承担本单位职责范围内的一切责任事故的领导负责任。

10、按时完成上级领导及学院领导交给的各项工作任务。

第五篇：党总支书记岗位职责及考核细则

新建农业党总支书记岗位职责及考核细则

序号党支部书记岗位职责负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和总支的实际开展活动。坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进总支组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。健全和完善党建工作制度，抓好总支班子建设，做好对党员的教育、管理和监督。结合总支的情况研究拟定工作计划，提出落实的具体措施，及时提交总支委员会讨论决定。认真做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，对基本符合条件的积极分子及时报送国资公司党委，参加入党积极分子培训学习，严格按照党章的要求履行入党手续，及时把优秀的同志吸收到党的队伍中来。同时要做好预备党员思想汇报工作，对合格的预备党员要按时讨论转正。配分考核标准对党的路线、方针、政策宣传和执行不力扣5分，组织党员政治学习不及时扣5分得分115215坚持“三会一课”制度坚持不好，每次扣3分315总支班子不团结扣5分，对党员的教育、管理不到位扣5分，总支工作计划拟定不及时扣5分415入党积极分子培养和考察不认真扣5分，预备党员思想汇报工作不及时每次扣3分。5抓好单位职工的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，结合工作特点，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转管理工作。完成上级党组织交办的其它工作。总 分：15职工的思想教育工作不到位扣3分，思想分析不及时每次扣2分615党费的收缴不及时每次扣3分对上级党组织交办的其它工作完成不及时每次扣3分710100得 分：考核人：考核时间： 年 月 日