泽库县国土资源局干部教育培训工作总结

第一篇：泽库县国土资源局干部教育培训工作总结

泽库县国土资源局干部教育培训工作总结

为进一步提高我县国土资源管理干部综合素质、组织领导和业务能力，根据《泽库县国土资源局2011年度培训教育计划》的要求，一年来，我局干部教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为统领，以科学发展观为导向，遵循党的干部教育培训工作、方针政策，以建设高素质的干部队伍为目标，紧紧围绕省、州、县干部培训工作要求，认真落实 2011年度干部教育培训计划，不断加强全局干部职工教育培训工作，全面完成了干部教育培训工作各项任务。现将一年来工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我局今年共参加省国土资源厅、州国土资源局举办的培训班20余人次，涉及综合统计、卫片执法检查、土地调查、项目申报、及申报项目用地等业务培训。同时，组织开展全系统干部职工参加的集中培训4期，参加人数28人次。具体从公文写作、法律法规及耕地保护、土地利用等方面业务知识进行了培训，进一步提高了我局干部职工的业务工作水平和依法行政能力。

（一）参加上级组织的业务培训方面

我局对省国土资源厅、州国土资源局组织的各项业务培训高度重视，在办公业务十分繁重、办公经费十分紧张的情况下，只要有培训的名额，我局都积极争取，无论是到县上，还是州上，或者是省上，都精心组织人员参加，以求提升干部的综合素质。

（二）组织综合业务集中培训方面

1、高度重视，精心组织，培训工作开展有条不紊 局党组高度重视干部教育培训工作，根据上级部门要求，及时进行研究部署，制定了泽库县国土资源局2011年度干部教育培训计划，并按照培训计划有条不紊的组织开展。培训期间，局领导亲自主持培训、授课。同时，牵头股室及授课人积极做好授课内容准备、地点安排等工作。所有人员也非常重视，每批培训均由各股室负责人带队，全程参与所有培训学习活动。通过精心组织，培训活动各项工作均按计划有序开展。

2、课程精选，方式多样，授课学习有的放矢

我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势，结合基层工作实际，在州局统一要求下，进行了培训内容的筛选，确保课程的精细、实用。培训主讲人为局领导班子成员及各股室业务骨干，都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每期培训第一场都由主要领导作当前国土资源管理的形势与任务动员发言，让参加培训人员明确当前全体干部职工要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。发言提纲挈领、旨深意丰，使全体干部职工对培训学习有了明确的学习方向。在确保授课质量同时，狠抓个人自学，培训期间督促干部职工对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流。

3、加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证 良好的管理水平是培训质量的有力保证，我县国土资源干部教育培训活动始终高度重视组织管理工作。培训中，我们专门对培训日程、培训人员名单、培训人员须知、作息时间等进行了明确规定，要求所有干部一律以培训人员身份和谦虚态度参加学习。培训期间严格管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严格遵守课堂纪律。

二、取得的成效

一是进一步深化了对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是使全体干部职工进一步明确了国土资源工作职责，奋斗目标更加明确；三是使全体干部职工进一步明确当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强；四是使全体干部职工认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是使全体干部职工掌握了一些工作的技巧与窍门，增强了自身的业务技能。

三、存在的不足及下一步工作计划 一年来我局干部培训工作力度不断加大、培训质量不断提高，培训管理逐步规范，工作的整体水平明显提高。但是，我局的干部教育培训工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。主要表现在：干部教育培训师资力量贫乏；培训质量有待进一步提高。针对存在的问题，在今后的工作中，我局将按照省厅、州局的统一安排及自主组织培训学习相结合的方式，继续深入开展管理干部教育培训工作，努力创新培训方式，建立健全培训管理制度，继续丰富培训内容，为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源队伍而不懈努力。

二〇一一年十二月二十三日

第二篇：国土资源局2010年干部教育培训计划

国土资源局2010年干部教育培训计划

各乡镇国土所，县局各股室、中心、大队：

为切实加强干部教育培训工作，进一步增强我县国土资源管理干部队伍的素质和工作能力，结合我局2010年国土资源工作要点，制定本计划。

一、指导思想、原则、目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面

贯彻落实科学发展观，坚持以人为本原则，加大干部教育培训力度，进一步深化“完善体制，提高素质”活动，规范干部教育培训管理，努力提高全县国土系统干部职工思想政治业务素质和工作能力，为顺利开展和圆满完成国土资源管理各项工作任务，推进我县国土资源管理事业的发展提供人才支持。

二、培训的主要内容及方式

（一）培训内容

1、党的十七大、十七届四中全会精神，深入领会党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针。

2、农村土地确权、登记、颁证业务知识。

3、深入学习中纪委十七届五中全会精神，开展防腐倡廉教育。

4、加强国土所规范化建设，贯彻落实国土资源系统行政问责办法、云南省阳光政府四项制度。

5、土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护业务知识。

6、学习领会省政府出台的矿产资源管理三个办法、矿产资源规划修编业务知识。

7、学习国土资源法律法规、执法监察、来信来访处理和资源纠纷处理业务知识。

8、地质灾害监测与防治知识及要求。

9、土地开发整理、耕地占补平衡工作。

（二）培训对象

全县国土资源系统的干部职工。

（三）培训方式

1、请有关专家、领导到我局讲课培训；

2、县局各股室、中心、大队组织培训班；

3、按上级要求积极安排干部职工参加省、市业务主管部门举办的业务培训和县级举办的有关培训；

4、全系统干部职工进行自我教育培训。

三、培训要求

1、加大干部教育培训力度，县局机关全年计划组织培训6次以上；乡镇国土所组织干部职工和国土资源巡查员培训不少于2次。

2、各责任股室按计划认真组织开展好本干部教育培训工作，高质量地完成教育培训任务。

附件：××县国土资源局2010年干部教育培训安排表

××县国土资源局2010年干部教育培训计划表

主办部门

培训内容

培训时间

参加培训人员

局党组

十七届四中全会精神及

农村国土资源管理工作

第一季度

县局全体人员

国土所负责人

地籍股

农村土地确权、登记

颁证业务

3月

县局相关股室

国土所负责人

局党组

中纪委十七届五中全会

精神，反腐倡廉教育

第一季度

县局全体人员

国土所负责人

办公室

内务工作

四项制度的贯彻落实

5月

县局全体人员

国土所负责人

规划股

利用股

土地利用总体规划修编

及基本农田划定、保护

4月

县局相关股室

国土所负责人

矿管股

省政府出台的三个办法

矿产资源规划修编

6月

县局相关股室

国土所负责人

法规股

执法大队

地籍股

法律法规知识、违法

案件查处、来信来访案件

处理及国土资源纠纷处理

8月

县局相关股室

国土所负责人

地质环境股

地质灾害监测与防治

知识及要求

4月

县局相关股室

国土所负责人

土地整理中心

土地利用股

土地开发整理

耕地占补平衡工作

10-11

县局相关股室

国土所负责人

第三篇：永平县国土资源局2009年干部教育培训计划

永平县国土资源局文件

永国土资（2009）08号

永平县国土资源局2009年干部教育培训计划

各乡镇国土所（分局），局属各股室、队、中心： 为切实加强干部教育培训工作，进一步增强我县国土资源管理干部队伍的素质和工作能力，促进国土资源管理事业全面协调可持续发展，制定本计划。

一、指导思想、原则、目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本原则，结合当前开展的实践科学发展观活动、实施阳光政府四项制度工作，加大干部教育培训力度，规范干部教育培训管理，努力提高全县国土系统干部职工思想政治业务素质和工作能力，为顺利开展和圆满完成国土资源管理各项工作任务，推进我县国土资源管理事业的发展提供人才支持。

二、培训的主要内容及方式－1－

（一）培训内容

1、国土资源信访、国土资源法律文书制作、国土资源违法案

件查处。

2、实践科学发展观活动文件精神及学习《毛泽东邓小平江泽

民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。

3、政务信息和公文写作知识。

4、贯彻落实行阳光政府四项制度。

5、党风廉政建设的有关规定，对系统全员进行预防职务犯罪

和党风廉政教育。

6、地质灾害监测与防治知识及要求。

7、土地开发整理、耕地占补平衡工作。

8、国土资源文书档案管理、国土资源业务档案管理、档案软

件安装和使用。

9、农村宅基地审批业务知识。

10、矿产资源、土地利用总体规划修编相关业务知识。

（二）培训对象

1、全县国土资源管理系统的干部职工。

2、全县各地质灾害监测点责任人。

3、全县乡（镇）分管国土工作副乡（镇）长。

（三）培训方式

1、请有关专家学者到我局讲课培训。

2、县局与县属相关部门联合举办培训班。

3、按上级要求积极安排干部职工参加省、州业务主管部门举

办的业务培训和县级举办的有关培训。

三、培训要求

1、加大干部教育培训力度，县局机关全年计划组织培训11

次以上；乡镇国土所组织培训不少于2次。

2、各责任股室认真组织落实本干部教育培训工作任务，按计划认真编写培训材料。

附件：永平县国土资源局2009年干部培训教育安排表

二○○九年五月二十七日

主题词：国土资源教育培训计划抄送：大理州国土资源局，县政府办公室，县委组织部，县人事局。

永平县国土资源局办公室2009年5月27日印发

第四篇：国土资源局培训教育活动总结

国土资源局培训教育活动总结

半年来，我们按照上级指示要求，把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了明显成效，现将2009上半年干部教育培训工作作一总结，并就下半年干部教育培训工作作简单的计划。

一、基本情况

年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点，要求各部门制定的以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训计划，半年来，我局干部职工参加了市级以上主管部门组织的培训，有两人参加国土资源系统党组书记、局长党建基本理论、《党政领导干部选拔任用条例》、《信访条例》、《行政许可法》、国土资源有关法律法规等内容的培训；有二人参加国土资源系统办公室主任信息、信访等内容的培训；有一人参加测绘工作培训班；有三人（维、汉）参教乡镇国土所所长国土资源管理工作有关内容的培训；有一人参加国土资源综合统计人员上岗培训；有一人参加建设用地管理、征地统一年产值操作实务等相关内容培训；有一人参加采矿权管理、矿业权市场等内容的培训。

二、取得的成绩

1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际，我们组织干部参加了科学发展观和“三个代表”重要思想培训，培训结束后，又组织全局干部会议，就培训内容、精神进行了传达，帮助广大干部职工领会科学发展观，用先进的理论指导自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创业的思想。

2、干部作风进一步转变。十七大和十七届三中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政能力的号召，我局通过培训人员传达相关精神，在全局开展一次“怎样加强党风廉政建设？”“怎样才算是一个人民的好公仆”“怎样提高党的执政能力”大讨论活动，全体干部通过学习谈观点、找差距，工作作风进一步改进。

3、专业技术人员技能不断提高。通过培训，干部职工的工作效率进一步提高，建设了一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干部队伍，为加快我局的工作的发展提供强有力的组织保证和人才支持。

三、下一步的工作打算

1、把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。在年初制定结合本部门实际的培训计划，对一年的人员培训作一个整体的打算，每年抽调干部参加培训。

2、加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素

质、教育学习，不论是部门还是个人，都进行落实，使培训教育工作成为一项系统工程。

若羌县国土资源局

二○○九年六月

第五篇：局干部培训工作总结

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。

二、自查情况

1、成立了以***局长为组长，***、***、***为副组长，***任办公室主任的领导机构。

2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。

3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。

4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。

5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长，赴南昌学习的***同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省***处长等。

6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。

7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。

8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。

9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。

10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。

11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。

12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。

13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。

14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。

总之，我局XX年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局XX年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。