国企单位学习实践科学发展观活动总结讲话

第一篇：国企单位学习实践科学发展观活动总结讲话

同志们：

今天，我们召开深入学习实践科学发展观活动总结大会，主要目的是全面总结学习实践活动开展情况，对公司深入贯彻落实科学发展观做出安排部署。

3月19日，公司全面启动深入学习实践科学发展观活动。三个月来，围绕“深入学习实践科学发展观，加快推进地质录井公司第二次创业”的主题，公司完成了学习调研、分析检查、整

整理 改落实三个阶段任务，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，实现了学习实践活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”，学习实践活动综合评价满意率达到98.5%。在活动中，局党委定点联系人唐嘉贵副总经理，局第三督导组李刚、习树江、李国旺同志，给予了我们极大的关心、支持和指导，公司学习实践活动领导小组及办公室、各基层党支部的同志付出了辛勤的劳动，在此，我代表公司党委向他们表示衷心的感谢！向在学习实践活动中表现突出的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

下面，我代表公司党委学习实践活动领导小组作总结讲话。

一、开展学习实践活动的基本情况

学习实践活动启动以来，公司党委认真落实《实施方案》，深刻领会开展学习实践活动的重要意义、指导思想，认真把握目标要求、基本原则和方法步骤，精心组织、扎实有效推动了学习实践活动的深入开展。公司5个基层党支部，110名党员及9名副科级以上非党员领导干部认真参加学习实践活动，带头发挥示范作用；广大职工群众积极支持、建言献策，确保了活动作扎实有序推进。

（一）提前准备，广泛发动

1、做好前期准备

去年11月，公司党委接到西南油党[2010]97号文件后，重点从四个方面对开展学习实践活动进行准备。一是抓好前期调研，对以往公司制订的涉及党内管理的规章制度，基层党组织建设、党员队伍情况进行全面检查，确保五个基层党支部都能承担起开展学习实践活动的责任，确保公司110名党员全员、全过程参加学习实践活动；二是广泛征求意见，认真听取党员、领导干部和职工群众对学习实践活动的意见建议；三是全面总结工作，全面总结公司整合重组以来的工作，查找存在的问题和不足，并认真分析原因；四是准备学习资料，从网上下载学习资料，以各支部为单位订购中宣部《科学发展观学习读本》并发放到每名党员、领导干部手中。

2、加强思想发动 2月10日-13日，公司党委中心组集中学习，对开展学习实践活动做初步安排；2月25日公司党委下发2010年工作要点，从加强组织领导，加深领会和把握，抓好重点对象、保证时间，搞好结合、指导实践等方面对学习实践活动提出具体要求；3月6日-7日，公司党政主要领导参加集团公司学习实践活动动员大会视频会议，并在公司领导干部中及时传达学习苏树林同志讲话精神；3月12日，在公司一届二次职代会暨2010年工作会上，对开展学习实践活动再次做出安排部署。3月13日-14日，有关同志参加局党委动员大会和业务骨干培训；3月15日-18日，组织传达局党委动员大会上薛万东书记讲话精神；结合实际制定公司《实施方案》，草拟动员报告，做好动员大会各项筹备工作。3月19日，在局第三督导组的指导下召开公司党委学习实践活动动员大会，公司党员、副科级以上领导干部近80人参加动员大会，督导组组长李刚作重要讲话，标志着公司学习实践活动正式启动。随后，局党委组织处统一的专用笔记本，《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》等指定学习书籍发放到位。动员会后，各基层支部及时制定实施计划，成立活动领导小组和相应工作机构，以组织召开会议、到现场动员等形式进行了再动员、再部署，学习实践活动在全公司迅即实现人人知晓并形成浓厚氛围。

（二）周密部署，认真抓好学习调研

1、认真组织学习，深入开展讨论

公司针对领导干部和普通党员分层面制定了《学习时间安排表》，明确了学习篇目和时间进度，并认真抓好落实；3月31日-4月2日，党委中心组组织学习实践活动专题学习会，在认真学习“三本书”等的同时，各中心组成员还汇报了深入调研情况，研讨了有关问题。各基层党支部也采取中心组学习、支部“三会一课”、个人自学等多种方式，组织好党员干部的理论学习，在统一发放的笔记本上做好学习笔记和心得体会等。为深刻理解把握科学发展观的精神实质和科学内涵，4月10日公司组织学习实践活动专题辅导会，**市委党校向小初教授作了专题辅导，近80人参加。经抽查，学习笔记的质量和字数远远超过处级领导不少于5000字，科级干部不少于4000字，一般党员不少于3000字的规定。

为引导广大党员特别是党员领导干部进一步解放思想、开阔思路、开创思想解放的新境界，公司各基层支部坚持把集中学习与讨论交流相结合，紧密联系西南油气田、公司改革发展形势，特别是公司正在开展的“第二次创业”，采取多种形式组织党员开展了“解放思想，科学发展”讨论。为保证讨论效果，每位党员、干部参加讨论前都形成了1篇不少于800字的心得体会或发言材料，同时围绕公司“第二次创业”、科学发展、和谐构建等提出了至少1条书面建议，收集到各项建议近40条。

2、整理 建立联系点，深入调查研究 公司党委结合班子成员分工，于3月17日对公司7名领导明确了学习实践活动联系点，并就“如何增强公司创新发展能力和核心竞争力”、“如何有效解决制约加快发展的技术、人才等瓶颈问题”等9个方面确定了调研课题。

公司党政班子成员及时启动调查研究工作，3月23日至4月19日，公司领导、各部门同志分别深入川西、川东北、新疆、录井研究院等基层单位和一线录井队开展调查研究（在一线现场召开座谈会40余次）。在宣传公司一届二次职代会暨2010年工作会精神的同时，着重围绕在推动公司发展中加快科技创新、保障安全生产、提升队伍品牌、规范各项管理、促进和谐稳定等主要内容进行调查研究。在调研的同时，采取面对面座谈、发放征求意见表等方式征求广大职工的意见建议。在广泛调研的基础上，公司领导、各单位、各部门认真思考，认真撰写了针对性较强的调研报告（收到调研报告24份），为公司党委制定班子分析检查报告、整改落实方案提供了依据。我们还坚持边学习、边调研、边分析检查、边整改落实，初步解决了一些工作中存在的问题。

3、在推动工作中深化活动主题

按照“深入学习实践科学发展观，加快推进地质录井公司第二次创业”的活动主题，我们坚持学习实践活动与贯彻落实西南油气田、公司首届二次职代会精神、切实做好当前各项工作紧密结合，紧紧围绕“保总量、保安全、强管理、增效益，力争全面完成年度生产经营目标”的总体工作思路，统筹兼顾，精心组织，扎实抓好录井施工、科研生产、规范管理、队伍建设等各方面工作，深入开展“我要安全”、“提速攻关”、“提升管理年”、中石化《员工守则》和公司《员工手册》执行，群众性经济技术创新工程等活动。努力通过学习实践活动推动各项工作，在推动各项工作中深化学习实践活动主题。

（三）认真对照，务实开展分析检查

1、认真召开专题民主生活会和专题组织生活会

5月20日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会。唐嘉贵副总经理、组织处李刚处长、纪检监察处李德华处长三名同志到会指导，公司7名领导班子成员全部到会。上级领导评价会议准备充分，程序完整规范，班子成员态度端正、整体效果较好，达到了预期目的。并就进一步按照科学发展观的要求加强领导班子建设、抓好单位的建设发展提出了要求和建议。

在专题民主生活会上，班子成员深入开展“三对照、三查找”，即对照科学发展的新要求，认真查找思想观念不适应、不符合的问题；对照公司“第二次创业”的要求，认真查找影响和制约加快发展、科学发展的突出问题；对照职工群众的新期待，认真查找构建和谐企业面临的突出问题和工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，认真剖析根源，提出整改措施，认真开展了批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结、促进工作的目的。各基层支部也按要求精心组织了基层班子民主生活会和党员专题组织生活会。公司录井研究院、川西工作部召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。

2、务实形成班子分析检查报告

分析检查报告是领导班子对科学发展观认识的集中反映，是调动广大员工对公司科学发展形成共识的重要环节。公司党政领导高度重视，全程主持了分析检查报告的起草、修改完善工作。在深入调研的基础上，4月27日至29日，在公司党委中心组召开学习实践活动分析检查专题会上，对归纳整理的职工的意见建议逐条认真进行研讨，提出初步解决方案。5月13-19日，经反复修改形成分析检查报告评议初稿；班子专题民主生活会后，根据定点联系领导和督导组同志的意见建议，再次进行修改完善，于5月21日形成分析检查报告评议稿。

领导班子分析检查报告充分运用学习调研、开展解放思想讨论、征求意见和专题民主生活会的成果，主要从开展深入学习实践科学发展观活动的认识和体会，近年来公司贯彻落实科学发展观的主要表现，当前制约和影响公司科学发展的突出问题，存在问题的原因分析，进一步推进科学发展的思路和主要举措等五个方面进行了分析检查。

5月22日上午，公司组织进行领导班子分析检查报告评议工作。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面，对分析检查报告进行评议。公司班子成员代表、公司党员领导干部代表，基层党员、群众代表，机关部门及所属基层单位主要负责人共39人参加现场评议，川东北工作部12人、新疆工作部10 人参加当地评议，共收回有效测评票数61份。随后，将评议结果以党委文件形式上报并在基层一定范围内进行了通报。

（四）讲求实效，扎实进行整改落实

1、认真制定整改落实方案

公司党委根据职工群众的意见建议，以领导班子分析检查报告为主要依据，按照着重整改自身存在的、职工群众反映强烈的突出问题的要求，从公司领导班子自身建设中存在的突出问题、制约和影响公司科学发展的突出问题、构建和谐企业方面存在的问题, 分析检查阶段收集的职工意见建议四个方面，列出 22个事项，明确整改措施、整改责任（明确分管领导、分管部门）、整改时限，进行集中整改。6月3日，在公司党委中心组学习实践活动整改落实专题会上，对整改落实方案逐条认真研讨，在此基础上反复修改于6月5日形成整改落实方案。随后将整改落实方案上报，并发至各单位、部门进行公布，做出公开承诺，接受群众的监督。

2、结合实际，集中解决突出问题

目前，公司党委正按照整改落实方案，突出重点，选准突破口和切入点，集中时间和精力解决一些影响和制约科学发展的问题。在整改和解决问题中，公司党委坚持实事求是、从实际出发，量力而行、尽力而为。能解决的马上解决，如：整改落实方案中第22项涉及远程传输奖励兑现不及时、录井研究院办公场地不足的问题；一定时间内能够解决的尽快解决，如：整改落实方案中第12项涉及劳保方面；19项涉及员工对外租房方面的，要求相关部门在8月底前解决；第21项涉及科研人员的待遇的，要求12月底前完成适合的薪酬制度和激励机制。另外，涉及上级政策的、暂时不能解决的，向职工群众做出合理解释并做好思想政治工作。

3、着力建立长效机制。

在集中解决突出问题的基础上，公司党委积极推进企业体制机制创新和制度建设，解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制。目前，正在梳理公司成立以来制订的规章制度, 对不符合实际情况和科学发展要求的，将抓紧修订完善并提交公司法律顾问进行审核，确保规章制度合法、合规、科学、可行。

二、开展学习实践活动的主要成效

1、实践科学发展观的理念、行动进一步增强

通过学习，广大党员、干部进一步加深了对科学发展观的理解把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性；通过深入调研和解放思想讨论，初步查找了影响和制约科学发展的突出问题，提出了适合实际的对策和措施，进一步形成了科学发展的共识，形成了“第二次创业”的战略构想、基本思路、主要举措；通过把学习实践活动与做好当前工作相结合，进一步梳理工作思路，细化具体措施，推动了各项工作有效开展。2010年公司确立“录井总进尺45万米，经营收入9000万元，利润1500万元”的经营目标。截止6月14日，录井进尺达22.46万米，估算收入4083万元、估算利润 411万元，超过历史同期水平，录井质量稳中有升，科技工作迅猛发展，呈现了良好的经营态势。

2、领导班子的决策力、领导力和执行力进一步加强

在学习实践活动中，公司党政班子成员带头坚持群众路线，带头开展学习调研，带头深入解放思想，带头分析查找问题，带头创新机制体制，带头抓好整改落实，班子把握大局的能力更强，统筹发展的思路更清，执行政策法规的水平更高，内部团结协作的关系更畅，班子成员的自身形象更好，班子内部形成了讲民主、讲原则、讲党性、讲团结的良好氛围。

3、党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步提升

一是党组织工作活力提升。各基层支部结合实际，精心组织，措施得力，保质保量完成了学习实践活动每个环节的任务。如：川西工作部党支部，深入录井队组织学习宣传调研，通过支部qq群部署学习任务并实时进行检查考核，有效促进了活动的开展；录井研究院党支部针对支部党员素质较高的实际，将学习与有效促进生产、科研紧密结合。二是党组织凝聚力提升。通过此次参与面广、教育形式多样的学习实践活动，特别是党员、领导干部在学习调研中表现出的认真、务实，在分析检查中表现出的民主氛围，在整改落实中表现出的严谨务实，对公司科学发展、职工利益的重视和关心，既教育了党员，也深深感染了职工群众。三是党组织战斗力提升。通过提高认识、自觉学习、接受教育、提高素质，在具体工作中、在本职岗位上广大党员、干部切实发挥了带头作用、先锋作用、示范作用，影响和激励队伍士气，促进了各项工作。公司陶海、张文喜同志被局党委授予学习实践科学发展观示范岗荣誉称号。

4、切实解决存在的突出问题，队伍进一步凝聚和谐

在学习实践活动中，公司广大党员、干部积极深入基层、一线，宣传讲解形势任务政策，广泛征求、听取职工群众意见、建议，自觉接受职工群众的批评与监督，密切了与职工群众的关系；特别是针对实际，集中力量解决职工群众最关心、反映较强烈的困难和问题，收到良好的成效。同时，公司通过组织带薪疗养、开展健康体检、添置夏季工装、增配宿营房等让职工得实惠，增强了队伍的凝聚和谐。

三、开展学习实践活动的几点体会

1、必须领导重视、干部带头

在学习实践活动中，公司党委高度重视，公司领导较好地发挥了带头作用。一是党政主要领导亲自作动员讲话，各支部进行层层再动员，使广大党员、干部明确学习实践活动的意义、要求、步骤，积极、主动地投入到活动中。二是党政领导认真执行领导干部联系点制度，多次深入联系点和施工一线，指导督促检查，提出工作建议，帮助改进薄弱环节，保证各支部各阶段的工作不出偏差、不走过场。三是公司领导、基层支部书记等，积极发挥模范作用，带头学习，带头征求意见，带头查找问题，带头撰写调研报告，带头落实整改，以实际行动影响带动公司党员、干部严格遵循学习实践活动的程序步骤，确保了实效。

2、必须周密部署、细致安排

录井作业点多、线长、面广，队伍分散。针对这一特点，在部署安排工作中，力求做到周密细致。一是实施方案对每一阶段的工作都做到明确、明了。根据实际，排定工作进度表，清楚列明工作内容，使基层支部好总体把握。二是及时解难释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，及时指导，如在学习调研阶段，下发《关于抓紧做好学习调研阶段有关工作的通知》，强调8个方面工作；在分析检查阶段下发通知，对召开党员专题组织生活会，撰写分析检查报告等提出具体要求；在整改落实阶段，将公司整改落实方案发至各单位、部门，就如何在规定时间里解决问题做出具体规定，同时深入川西工作部、录井研究院、川东北工作部等进行现场督促、检查，确保了各基层单位学习实践活动按计划顺利开展。

3、结合实际，突出重点

在学习实践活动中，公司针对全年生产工作任务繁重的实际，妥善解决工学矛盾，坚持开展学习实践活动与扎实抓好录井施工、科研生产、规范管理、队伍建设等各方面工作，深入开展“我要安全”、“提速攻关”、“提升管理年”、中石化《员工守则》和公司《员工手册》执行，群众性经济技术创新工程等活动结合起来，实现了“两不误，两促进”。在活动的具体阶段，公司明确学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是重点，学习调研中侧重深入调研、了解民情，分析检查中侧重找准问题、析透原因，整改落实中侧重分清轻重缓急、制定具体措施，确保了活动整体推进并取得实效。

回顾学习实践活动，我们认为取得了积极成效，也还存在一些需要改进的地方。主要有：个别党员、干部对学习实践活动的重要性认识没有完全到位，参与的积极性、主动性有待加强；个别单位在结合工作上不够紧密，一定程度上有流于形式的现象。下一步，我们将针对这些不足，采取有效措施。一是巩固和扩大整改成果，对整改情况进行认真检查和梳理，集中力量切实解决问题；二是用实践检验成果；认真探索学习实践活动与实际工作的结合途径，把学习实践活动的成果放到工作的实践中检验，切实在推进公司科学发展中发挥积极作用；三是建立长效机制，结合公司实际进一步健全完善符合发展规律、适应发展趋势、体现发展特点、利于持续有效和谐发展的体制机制，进一步健全完善符合公司要求、适应自身特点、利于提高效益的运行机制和规章制度。

四、深入贯彻落实科学发展观的总体要求

近年来，公司深入贯彻落实科学发展观, 在西南石油局党委和工程西南公司的正确领导下，坚持管理、创新、和谐、发展的工作方针，一心一意抓发展，综合实力显著增强，品牌信誉大大提升，为**、新疆等地的油气勘探开发做出了积极贡献。目前，我们正在开展“第二次创业”。在新的起点上开展“第二次创业”，既是形势的必然、上级的要求、职工的期望，更是我们自身的责任和全体地质录井人共同利益之所在。在此，就如何深入贯彻落实科学发展观，加快推进“第二次创业”，我强调一下几个方面：

1、不断加强理论学习

科学发展观是近年来我们党凝聚全党和全国人民智慧、将马克思主义基本原理和我国具体实践相结合形成的重大理论创新成果，是我们开展各项工作、推进持续有效和谐发展的根本指导思想和强大理论武器。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。我们一定要进一步深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，以更加自觉的态度、更加务实的精神、更加创新的理念，运用科学发展观指导我们的各项工作，努力实现科学发展、又好又快地发展。

在加强理论学习中，要将苏树林总经理强调提出的善于向书本学习、善于向实践学习、善于向他人学习、善于向自己学习落到实处。正确处理学习与工作的辨证关系，切实增强学习的自觉性、主动性。认真学习科学发展观等最新理论成果和经营管理、领导科学、法律法规等知识，并自觉运用科学理论、科学知识指导和推动工作实践，提高工作的系统性、预见性。同时深入实际开展调查研究，了解实际情况，总结经验，查找问题，分析原因，制定和落实改进工作的具体措施，努力提高工作的针对性、实效性。

2．坚持既定发展思路

2010年，根据大西南整合重组后形势任务的变化，分析石油工程技术队伍发展的特点，盘点可持续发展的优势，公司认为走科学发展、内涵发展的道路，是贯彻落实科学发展观的必然选择，是形势发展的客观要求，是公司长远利益之所在。在2010年公司首届一次职代会上，明确提出从2010年起到今后一段时期，从以“规模发展”为主的“第一次创业”向以“科学发展”为主的“第二次创业”转变，走科学发展、内涵发展的道路，以科学发展观为统领，依靠科技进步，提升发展质量，在“第二次创业”中再铸辉煌。当前要在加大“第二次创业”宣传力度的同时，努力采取措施力争完成“121”的“十一五”目标，抓紧制定“第二次创业”蓝图、“十二五”发展规划等，以宏伟战略目标进一步凝聚队伍、鼓舞士气，推进公司科学发展、又好又快发展。

3．不断强化班子能力建设

一是强化班子合力。通过明确工作思路、目标和措施，用共同的事业统一班子成员思想认识，凝聚工作合力；通过不断健全议事规则和决策程序，不断规范班子成员的行为，保障工作合力；通过坚持集体领导和分工负责相结合，对班子成员按照专业特长、个人特点进一步统筹考虑、科学分工，进一步理顺工作关系，调动班子成员积极性，增强工作合力；通过发挥党政一把手的带头作用，拓宽班子成员沟通交流渠道，主动谈心交心，相互敞开心扉，营造和谐气氛，建立相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的工作协作关系。二是强化班子执行力。公司党政领导班子要按照科学发展观的要求，在规划公司战略、积极拓展市场、推进技术进步、促进规范管理、抓好安全稳定等方面，勤于思考、善于决策、勇于担责；同时班子成员要坚决贯彻公司党政决定，围绕分管工作不断创造、不断开拓；班子成员还要不断加强作风建设和廉政建设，共同树立维护班子在职工群众中的良好形象。

4．积极落实主要举措

一是认清形势，解放思想。积极宣传中石化“天然气大发展”的资源战略，西南油气田建设百亿气田、百亿企业的大格局，公司“第二次创业”的新目标，引导全员增强信心意识、开拓意识、团队意识，爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献，共同建设西南录井和谐小康家园。二是做精做强录井主业。抓住打造上游长板、发展石油工程的良好机遇，通过引进人才、改进装备、完善技术、争取工程定额上调、内部挖潜增效等实现录井主业又好又快发展，充分发挥录井工程在服务油气勘探开发中的作用，不断提高市场的信誉度、竞争力和控制力。三是积极推进技术进步和创新。坚持“科技兴企”思想，继续推行“积极引进、自主创新、逐步领先”的技术战略，加快完善科研体制机制，着力营造尊重人才、崇尚科技的氛围，加快引进、研究、开发，集中优势兵力，立足创新提高，通过更新改造设备、推广应用新技术、广泛开展科研等，打造核心竞争力。四是巩固开拓市场，提升控制力。坚持“稳扎稳打，不断突破”的市场战略，按照市场竞争法则，强化服务意识，抓好市场准入，巩固现有市场，切实维护在现有市场中的绝对优势；增强市场意识，加大信息搜集力度，加强沟通协调，抓住机遇扩张市场，尤其是收益明显的市场和科研市场，并在新的市场中迅速提高控制能力。五是深入实施人才开发战略。坚持“人人是人才，个个是财富”的人才理念，深入实施人才开发战略，着力搭建员工成长平台，拓宽人才发展空间，畅通人才成长通道，促进优秀人才脱颖而出。通过积极引进人才，抓好教育培训，加强储备开发，切实加强经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设。六是强化管理，提升队伍品牌。坚持“追求平衡，激发活力”的管理理念，以提高执行力为核心，以强化执行、强化监督、强化考评、强化奖惩为手段，加速推进管理民主化、规范化、科学化进程。切实加强成本管理，不断提高录井质量，搞好健康安全环保工作，强化“三基”推进队伍建设，努力打造作风过硬、技术精湛、具有西南特色的录井铁军。七是推进和谐小康家园建设。按照“经济发展、工作舒心、生活宽裕、民主文明、和谐融洽”的要求，通过稳定员工现职岗位，逐年提高员工收入，改善生产、工作、生活环境等，促进员工全面发展；通过坚持“以人为本、技术优先、质量致胜”的公司理念，引导全员自觉遵守《员工行为规范》等，加强企业文化建设，提升西南录井品牌，共建和谐团队。八是加强和改善党的领导。要认真开展“四好”、“五好”、“六好”活动，切实发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用；加强宣传思想工作和精神文明建设，增强队伍的凝聚力、创造力，引导全员始终保持昂扬向上的精神状态，为生产经营发展提供思想保证和精神动力。

同志们，学习实践科学发展观活动只有起点，没有终点。虽然我们在学习实践活动中取得了一定的成绩，但是，我们还要清醒看到，公司科学发展还面临着一系列新情况新困难，需要我们不断的学习和运用科学理论来破解难题、推动发展，实现学习实践活动的目标任务。我们相信，在上级党委的正确领导下，在广大干部职工的努力下，只要我们坚持不懈的深入学习，坚持不懈的深入实践，迎难而上，开拓创新，努力拼搏，就一定能加快西南油气田“双百亿”建设、公司“第二次创业”的步伐，开创科学、和谐、又好又快发展的新局面，为集团公司天然气大发展、西南油气田“双百亿”建设做出新的更大的贡献！

第二篇：学习实践科学发展观活动总结大会讲话

在十四师学习实践科学发展观活动

总结大会上的讲话

何 玮

（2010年3月9日）

同志们：

根据中央的统一部署和兵团党委的安排，在兵团指导检查组的有力指导下，我师第二批、第三批学习实践科学发展观活动两批联动，整体推进，取得了明显成效，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标。下面，我代表师党委对我师学习实践科学发展观活动进行全面总结：

一、基本情况

我师学习实践活动从2009年3月开始启动，历时一年，分两批进行，共有师党委、8个基层党委、84个党支部、1387名党员参加。学习实践活动按照“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段进行，规定动作不走样，自选动作有创新。在学习实践活动期间，中央巡回检查组2次、兵团指导检查组6次莅临我师指导检查工作，对我师开展学习实践活动的主要做法和成效给予了充分肯定。经过群众满意度测评，我师第二批学习实践活动满意率为97％，第三批满意率在90%以上。

二、主要做法

2道等多种方式和手段，对学习实践活动进行全方位、多角度、立体式的宣传。师《昆仑报》、电视台分别开设了“深入学习科学发展观学习指南”、“理论研讨园地”、“学习实践活动系列评论”、“学习实践活动动态报道”、“主要领导谈科学发展”、“科学发展典型人物事例、做法经验”等专栏，营造了良好的舆论氛围。截至目前，师编发简报131期，基层编发简报580期，悬挂横幅60条，宣传板报75期，在师、团宣传媒体播发新闻820余条，其中省部级新闻媒体刊发新闻450余条。在庆祝新中国成立60周年的系列活动中，各单位开展文艺演出12场次、知识竞赛8场次、研讨交流48场次，开展“讲文明、树新风”诗歌朗诵等活动5次，举办大型画展1次。

（二）强化学习培训，深入调查研究。

——创新载体，深化学习。全师各级党组织始终把学习贯穿整个学习实践活动始终，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到了“五看五比”(即看学习态度比到会率、看学习深度比撰写心得体会质量、看学习方法比作风转变、看学习形式比创新方法、看学习效果比素质提高)和“五结合”（即自学与集中学习相结合、会上交流与书面交流相结合、学理论与找问题相结合、“规定动作”与“自选动作”相结合、学习与实践相结合）。提出了“四个突出”，解决“四个问题”的要求，即突出一个“严”字，解决学习效果不明显的问题；突出一个“实”字，解决好“工学矛盾”的问题；突出一个“宣”字，解决学习氛围不浓厚的问题；突出一个“改”字，解决好思想和作风转变问题。一是学习内容丰富。下发《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《学习实践科学发展观简明读本》等维、汉资料3200余册，发放《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》122本，发放《国内外经济社会发展实例选编》119本。在学习实践活动期间，还重点学习了党的十七届四中全会精神、兵团党委六届三次全委（扩大）会议精神、《新疆生产建设兵团团场章程（试行）》等。特别是在整个学习实践活动即将结束时，又组织各级党委和学习实践活动领导小组深入学习并贯彻落实习近平同志在中央深入学习实践科学发展观活动《简报》第1137期《新疆生产建设兵团农十师采取四条措施进一步加强基层连队建设》一文上作出的重要批示及兵团聂卫国政委、华士飞司令员分别对认真学习贯彻习近平同志的重要批示提出的明确要求，进一步深化了对认真总结学习实践活动经验，使之在基层组织建设经常性工作中长期发挥作用的深远意义的认识。二是学习形式多样。学习采取专题讲座、观看录像、党委中心组学习、座谈讨论、自学等方式进行。师、团两级共110名党员领导干部进行了7—12天的集中学习。邀请兵团党委政研室、兵团党委党校、和田地委党校的专家教授作专题报告和专题辅导。师学习实践活动领导小组办公室组织开展了“百题知识竞答”等活动。在学习实践活动期间，团（处）级以上干部普遍撰写读书笔记1.5万字以上、学习心得2篇以上；一般干部撰写读书笔记1万字以上、学习心得至少1篇。在第三批学习实践活动期间，各单位适应基层连队党员干部的特点，注重把学习培训与启发教育

6位领导之间、党员干部之间、党员干部与群众之间开展多种形式的谈心活动。征求意见坚持“五不过关”，即不按照规定程序进行的不过关；征求意见范围达不到要求的不过关；意见空洞无物、不深不透的不过关；只有建议而无意见的不过关；征求到的意见与平时一贯表现不符的不过关。经过严格把关，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，个性问题少、共性问题多，对党员干部意见少、对党组织意见多的“五少五多”现象。在学习实践活动中，全师各级党组织共发放征求意见函和征求意见表1400余份、设立征求意见箱45个、召开座谈会160场次，共征得对各级党组织的意见建议780条、对领导班子成员的意见和建议110条。

——围绕主题，深入剖析，开好领导干部专题民主生活会。全师各级党组织领导班子成员结合自身实际，围绕“五查五看”认真撰写分析检查报告，即查思想解放，看发展理念新不新；查科学发展，看发展方式优不优；查改善民生，看为民办实事力度大不大；查政策制度，看机制创新够不够；查廉洁自律，看工作作风实不实。在第二批学习实践活动“促进科学发展、造福职工群众”专题民主生活会和第三批学习实践活动“维护民族团结、维护社会稳定”专题民主生活会上，各级领导班子成员认真开展批评与自我批评，敢于触及思想、触及灵魂，做到了“四讲四不讲”，即讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节。为确保民主生活会质量，坚持“四不上会”，即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。师、团领导班子成员分别参加了4个团场党委、28个连队党支部的专题民主生活会，加强对各级民主生活会的指导。兵团党委常委、副司令员孔星隆同志参加并指导了师党委领导班子专题民主生活会，并给予了“准备认真、切合实际、坦诚建言、开诚布公”十六字的评价。

——总结经验，理清思路，形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告既是学习调研成果的集中反映，又是整个领导班子思想认识水平、领导能力和发展思路的综合体现。全师各级党组织高度重视分析检查报告的撰写，党组织负责人全程主持报告起草工作。按照分析检查报告“重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向”的总要求，做到了“三个转化”，即将学习培训的理论成果、调查研究的实践成果、解放思想大讨论的思想成果转化为分析检查报告查找问题、分析问题、解决问题的思路、对策和措施。在分析检查报告起草过程中做到“四个坚持”，即坚持走群众路线，确保分析检查报告反映民情体现民意；坚持实事求是，确保分析检查报告符合本单位实际和党员干部思想实际；坚持突出重点，确保分析检查报告解决关键问题；坚持严格把关，确保分析检查报告成为本单位今后一个时期科学发展的指导性文件。分析检查报告做到了“五不通过”，即调查研究和征求意见范围不广的不通过，查找突出问题不准的不通过，原因分析不透的不通过，科学发展思路不清的不通过，科学发展举措不

10——立足长远，长效机制精干管用。体制机制的创新，是着眼长远，从根本上解决不适应不符合科学发展的突出问题，保证科学发展观落实的制度保障。在整改落实工作中，各单位着力构建充满活力、富有效率、务实管用、科学规范的科学发展长效机制，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，形成了推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度。健全完善体制机制工作做到了“四个有机统一”，即把完善制度与调查研究、解决问题有机统一起来，在完善制度中把现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一起来，把完善制度的时间要求与质量要求有机统一起来，把制定制度与执行制度有机统一起来。按照“清理查找、筛选确定、组织修订”三个具体步骤，坚持治标与治本相结合，健全完善促进科学发展的体制机制。一是做好制度文件清理工作。在认真梳理问题的基础上，对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理。二是扎实推进建章立制工作。把落实整改措施与建章立制结合起来，按照“要精、要管用”的原则，抓紧时间，注重质量，制订了一系列体现科学发展要求的实施办法、配套措施和政策制度。三是研究起草政策性文件。通过做好党员领导干部调研走访和领导班子分析检查报告的成果转化工作，不断深化规律性认识，在进一步调查研究、反复论证、征求意见的基础上，起草了一批推动科学发展的政策性文件和制度。四是对学习实践活动中创造出的行之有效、群众欢迎的好做法好经验上升为制度规范，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成推动和保障科学发展的长效机制。在学习实践活动期间，全师各级党组织共“废、改、立”政策制度154个，其中，新出台46个、修改完善78个、废止30个。

三、主要成效

通过开展学习实践科学发展观活动，全师广大职工群众切实感受到了活动所带来的新气象、新变化，认为此次活动是党员干部的一次思想大解放，是提高科学发展能力的一次大培训，是全师经济社会发展的一轮大推动，活动取得了明显成效。

（一）提高思想认识有了新进步。

通过深入开展学习实践科学发展观活动，全师各级党员干部特别是党员领导干部进一步深化了对科学发展观的认识，深化了对加快我师经济结构战略性大调整和发展方式战略性大转变、坚定不移地走农业产业化和新型工业化道路的认识，深化了对在新疆维护社会稳定、增进民族团结的重大历史和现实意义的认识，深化了对兵团使命、职责和任务的认识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，形成了“五个必须、五个解放出来”的思想共识，即必须全面准确理解科学发展观的内涵，从片面追求经济总量和速度的发展观念中解放出来；必须全面把握发展的综合价值取向，从单一的经济价值取向中解放出来；必须坚持以人为本，从“重物轻人”的观念中解放出来；必须创新经济发展模式，从粗放型的发展路径中解放出来；必须认识到民主法制是落实科学发展观最根本的保障，从不够重视职工群众主体作用的意识中解放出来。

（二）促进科学发展有了新思路。

314碱用电线路架设等重大问题，召集相关部门和单位领导进行现场办公，逐一进行解决。2009年4月16日，和田地区发生强风沙尘暴天气，给我师造成了652万元的经济损失。灾情发生后，师党委高度重视，召开专题会议研究部署抗灾救灾工作，及时下拨了120万元救灾资金，由师领导带队分三组奔赴受灾团场、连队一线了解灾情，指导抗灾自救工作。在第三批学习实践活动期间，一牧场三连开展了“把职工的小事当大事来办，把职工的大事当自己家的事来办”主题实践活动，帮助经济困难的职工解决了饲料186吨、饲草42吨，确保羊群能够顺利越冬度春；对长期遗留的户口问题、个别草场收费问题、羊群品种改良问题等都进行了妥善解决。四十七团四连开展了“勤沟通、重发展、解民忧” 主题实践活动，着力解决加快发展方面存在的问题，优化种植结构，扩大红枣直播建园面积；扶持庭院经济，引导发展兔子、鸽子等占地少、见效快的特色养殖，促进了职工增收。二二四团解决了部分土地次生盐碱化、防护林病虫害综合防治、滴灌管网安全运行等问题。皮山农场在少数民族干部中开展了“双语”学习活动。各团场利用冬闲开展科技之冬培训，提高了职工科学文化素质。

（五）民生工程建设有了新成就。

全师各级党组织坚持以人为本，高度关注民生，办好“十件实事”，社会事业全面发展。一是“两基”工作得到巩固和提高；学前“双语”教育和“双语”教学稳步推进；职业技术教育在提高劳动者素质和促进团场青年就业方面发挥了积极作用。二是进一步加大疾病预防、救治力度，重点做好甲型H1N1流感防控工作，并对全师5000多人接种了甲型H1N1流感疫苗；建立职工健康档案7526户，完成职工总户数的82%；新建连队卫生室3个。三是严格落实计划生育基本国策，全师人口出生率控制在16.02‰。四是2009年新增就业 2681人，转移富余劳动力4437人次，培训职工6667人次；扩大了失业保险支付范围，对团场上年承包亏损、生活特别困难的职工，按要求享受了失业保险待遇。五是积极开展扶贫帮困活动，2009年全师发放低保资金699万元，享受低保的家庭1376户、4440人；临时救济312户，资金9.4万元；下拨救灾款200万元。六是加强基础设施建设。积极推进廉租房建设，计划新建廉租房1533户，已竣工880户，改善了团场职工住房条件；新建、改建三级、四级以上等级公路100公里，新建通连公路和连队内部道路66公里，进一步优化了全师公路网络。七是继续加大对科技、文化方面的投入。全师共建立科技示范基地5个，培育科技示范户260户；师广播电视台获得国家广电总局批复；进一步提高广播电视覆盖率，解决了偏远连队职工群众看不到电视的问题。八是积极开展精神文明创建活动，师机关被国家文明委命名为全国精神文明创建先进单位；一牧场小学和国资公司被兵团文明委命名为兵团级文明单位。

（六）创新体制机制有了新突破。

全师各级党组织把完善体制机制工作作为学习实践活动取得实效的重要抓手，围绕落实第一批、第二批学习实践活动制度

718众解难事”主题实践活动，2009年承诺的“十件实事”全部落实到位，进一步改善了全师住房、交通、饮水、医疗、卫生、文化娱乐等条件。四十七团开展了“知民情、解民忧”主题实践活动，60多名党员干部与260户贫困职工结成了“一帮四”帮扶对子。二二四团深入开展了“四比五到户” 活动，即在连队党员干部中比学习、比科技、比致富、比带富，在连队职工群众中开展发展到户、服务到户、政策到户、温暖到户和文明到户，为连队的科学发展奠定了良好的群众基础。一牧场开展了“三争三做” 主题实践活动，即争做带领职工群众致富、发展连队经济的领路人，争做引导职工群众积极参与健康向上文化活动的带头人，争做维护职工群众利益、为民排忧解难的贴心人。一牧场放牧点地处偏远，交通不便，连队党员干部在数九寒天骑马（驴）深入放牧点，帮助牧工解决生产生活中的实际困难，把党的政策、关怀和温暖送到放牧点。皮山农场开展了“我为农场发展献一策”主题实践活动，面向全场党员干部征集好建议、好对策。师直党工委在师机关开展了“创建高效机关，以优良的作风取信于民”的主题实践活动，努力创建高绩效机关。中小学校加强了师德师风建设，开展“教书育人示范岗”活动，教学水平得到较大提高。医院进一步提高服务质量，开展了“患者满意度调查”活动，医患关系明显改善。社区围绕构建平安和谐社区，开展了“社区是我家，平安和谐靠大家”主题实践活动，增强了社区的整体功能。

（九）基层组织建设有了新跨越。

在学习实践活动中，全师各级党组织着力加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用。四十七团四连着力加强党支部班子的凝聚力和战斗力，“干部在一线工作，能力在一线体现，问题在一线解决，成绩在一线检验”，带领职工群众勤劳致富奔小康，职工群众精神面貌焕然一新，连容连貌明显改善，改变了以前发展落后的局面。全师各级党组织不断加强基层民主政治建设，大力推行“两推一选”，对29个连队党支部班子进行了换届改选；坚持职工代表议事制度及党务、政务定期公开制度，建立党务公开栏46个；认真落实基层领导干部述职、述廉、述学和民主评议党员制度，各级党组织召开述职述廉会议91次，民主评议党员1300多人。建立基层党建联系点制度，落实党建责任制，全师107名副处以上领导干部与基层单位建立了挂钩联系点和联系户。抓好党员队伍建设，2009年发展新党员72名。积极开展团连“两级党建联创”和企业“四好领导班子”创建活动，扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，丰富党建活动载体，基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。在加强党的基层组织和党员队伍建设的同时，党建带团建、带工建、带妇建工作迈上新台阶。

四、经验体会

纵观我师第二批、第三批学习实践科学发展观活动，从学习实践活动的生动实践中积累了宝贵经验，概括起来主要是：

第一，必须坚持把握科学发展这一主题。只有突出科学发展这个主题，做到谋划学习实践活动以科学发展观为根本依据，推

122地位，阐明了加强基层基础工作是学习实践活动的重要工作目标。习近平同志的重要批示言简意赅、寓意深远，既是对农十师加强基层建设有效做法的充分肯定，也是对兵团深入学习实践科学发展观活动的充分肯定。学习贯彻习近平同志的重要批示，要深刻领会其精神实质，进一步增强抓好学习实践活动、大力加强基层建设、推动十四师事业科学发展的使命感和责任感。要进一步深化对抓好基层基础工作重要性的认识，努力增强抓基层打基础的意识；要进一步深化对坚持不懈地抓好基层基础工作，是学习实践活动重要工作目标的认识，努力增强通过开展学习实践活动切实抓好基层基础工作的意识；要进一步深化对从加强组织、创建文明、壮大经济、健全制度等方面大力加强基层全面建设重要性的认识，努力增强推动基层建设全面发展、和谐发展的意识；学习贯彻中，各级各单位各部门要密切结合自身建设实际，结合开展学习实践活动实际，举一反三，融会贯通，进一步理清发展思路，加快经济结构调整和发展方式转变，不断壮大集体经济，使批示精神成为推动十四师事业又好又快发展的思想方法和精神动力。

（二）切实把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，在“加快”上下功夫、见实效，努力实现在南疆三地州率先建成小康社会的宏伟目标。

按照“经济结构战略性大调整和发展方式战略性大转变”的要求，结合我师实际，加快推进农业产业化和新型工业化进程，积极发展第三产业，不断培育新的经济增长点，切实增强经济发展后劲，努力提高经济发展水平。一是巩固扩大结构调整成果，加快农业产业化步伐。打造优质红枣生产、加工基地和有机畜产品生产基地。要大力推广枣园节水灌溉技术，规范红枣栽培和管理技术模式，提高各项管理技术措施的到位率，打造红枣精品园，今年全师红枣标准园面积要达到10万亩左右。在畜产品基地建设方面，通过饲草基地建设、品种改良、增加能繁母畜存栏数等措施，增加山区牲畜存栏总数，提高草场利用率。推进农业产业化经营，提高农副产品加工产值。充分发挥资源优势，利用“两个园区”建设，引进“投资少、风险小、见效快、前景好”的农副产品加工企业，使全师农副产品加工产值与农业总产值之比达到0.43:1以上。做好中介服务。充分发挥和田玉枣协会等中介机构的作用，建立和完善枣业公司、团场、职工三者间有效的利益联结机制，研究和解决以红枣为主的大宗农产品收购、销售等环节中存在的问题。强化农业综合服务。继续抓好种植业十大主体技术、精准农业六项技术、红枣密植丰产配套技术、标准化果园建设、畜禽集约化综合配套等技术的应用和推广；进一步完善农技推广服务体系，提高农业科研工作水平和社会化服务质量；加大科技培训力度，通过“科技之冬、科技之春”培训活动，不断提高基层干部、职工的科技水平。二是坚持优势资源转换，积极发展新型工业。按照明确“一个定位”、打牢“两个平台”、实现“三大突破”、发展“四大产业”的思路，促进我师工业实现超常规、跨跃式发展。明确“一个定位”，即：重点围绕特色农产品加工和优势矿产资源开发，以引进发展中小企业为主体，积

526业率控制在3%以内。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的指导方针，加快社会保障体系建设。继续加大职工培训力度，切实提高劳动者生产技能，计划培训职工9330人次，其中技能培训不少于1700人次。按照《兵团团场章程（试行）》要求，切实加强劳动用工管理，加强职工队伍管理。认真推进医疗卫生体制改革，健全基层医疗卫生服务体系，不断提高公共卫生服务水平，加强以团场医院管理人员为重点的基层医疗卫生队伍建设，提高基层医疗卫生技术人员的业务水平，积极规划十四师医院项目，认真做好居民健康档案建档工作。严格落实计划生育基本国策，促进人口资源环境协调发展。始终坚持社会主义先进文化前进方向，大力发展公共文化事业，积极开展精神文明创建活动。认真开展扶贫帮困工作，进一步加大对贫困职工的帮扶力度。

（四）着力夯实基础，不断增强实力，忠实履行戍边维稳使命，坚定不移地维护民族团结和和田社会大局稳定。

牢固树立稳定压倒一切的思想，更加自觉、主动地落实稳定是硬任务、是第一责任的要求。一是严密防范、严厉打击 “三股势力”的各种分裂破坏活动。“三股势力”是各族人民共同的敌人，是影响新疆繁荣稳定的心腹大患。要坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”的方针，按照“情况要清楚、分析要准确、打击要有力、联系要紧密”的要求，严密防范和坚决打击形形色色的民族分裂组织、宗教极端势力、暴力恐怖团伙，始终保持对“三股势力”的严打高压态势，绝不让他们坐窝下蛋，坐大成势。二是强化情报信息工作。要加大对隐蔽战线工作经费的投入，注重收集内幕性、前瞻性的情报信息，加强对情报信息的整理、分析和研判，力争使情报信息工作在思路、方法、手段和成效上有新的突破，真正把握对敌斗争的主动权。三是深入开展意识形态领域的反分裂斗争。各有关部门要认真分析研究“三股势力”进行思想渗透的途径、对象、内容及特点，综合运用法律、行政、经济、文化、思想教育等手段，深入开展意识形态领域的反分裂斗争，并形成长效机制。四是强化基层基础工作，夯实维稳基础。要认真抓好基层政法委、综治办（维稳工作站）、派出所、司法所、片区警务室、连队维稳工作站建设，充分整合基层维稳力量；继续开展集中整治工作，扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，提高基层组织发现问题、解决问题的能力；继续推进平安创建工作，巩固提高平安创建活动成果，争创“平安十四师”；加大对《连规民约》的宣传、教育、落实力度，充分发挥其管理基层事务、化解基层矛盾的有效作用。五是进一步加强对宗教事务的管理。按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的原则，进一步加强对宗教人士、宗教场所和宗教活动的管理。要认真总结这些年来在宗教事务管理中的成功经验和做法，抓好相关制度和措施的落实。六是加大矛盾排查、调处力度，积极化解社会矛盾。要高度重视信访工作，进一步畅通信访渠道，要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难。七是高度重视军事武装工作，积极推进民兵各项建设，重点抓好民兵应急营的整组和训练，进一步提高民兵应急处突能

930则性和实效性，引导党员领导干部敢于坚持原则，勇于揭露和纠正缺点错误，及时提出改进工作的要求和建议，反对和克服好人主义。四是加强反腐倡廉建设，增强拒腐防变的能力。加强反腐倡廉教育，增强各级领导干部廉洁自律意识。要有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。加大案件查处力度。对目前存在的腐败问题，要从严、从快查处，要起到震慑和警示作用，既要“治病救人”，更要“惩前毖后”。继续在医药购销、医疗服务、农资供应、产品收购、资金管理、项目建设等领域开展纠风工作，坚决纠正损害职工群众利益的不正之风。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上预防腐败。加大对中央、兵团政策执行情况的监督检查，严明政策纪律，重点开展工程建设领域突出问题的专项治理和“小金库”治理工作。

虽然集中开展的学习实践活动接近尾声，但学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，需要我们不断地总结学习实践活动取得的成功经验，坚持以科学发展观为指导，着眼于我师屯垦戍边事业新的实践和新的发展，不断深化对科学发展的规律性认识，进一步加快经济结构战略性大调整和发展方式战略性大转变，努力提升经济发展水平，实现我师率先在南疆三地州全面建成小康社会的宏伟目标。

第三篇：学习实践科学发展观活动总结

学习实践科学发展观活动总结（第一阶段）

高丰中学党支部

高丰中学地处市郊，现有学生601人，其中留守子女占71.9%。在职教师54人，其中本科学历16人。全校设12个教学班，管理机构有校长室、党支部、四处（教务处、教研处、政教处、总务处）、工会、团总支、学生会及六个教研组。

在上级的亲切关怀下，在广大乡亲父老的积极支持下，经过一代又一代高丰人历届领导班子和一代又一代高丰中学师生的艰辛奋斗、顽强拼搏，高丰中学取得了较好的成绩。尤其是近三年来中考的出色表现（0七年各项指标均名列全市第一，0八年和0九年两年中考总体平均分均名列全市第二），受到市局的充分肯定和广大百姓的高度赞扬。

但是，我们也深知，我们肩上的担子之沉重，责任之重大。需要我们去研究和探索的问题不少。要解决工作中的问题，就必须讲究科学，即必须以科学发展观为指导，所以学习实践科学发展观，是国情、党情的需要，是激烈的国际竞争的需要，同时也是我们自身工作的迫切需要。根据上级对学习实践科学发展观的要求和部署，我们做了以下工作。

一、加强领导，为活动见效提供坚强组织保证。

九月十六日、九月二十日我们分别召开了支部会和校委会，传达上级关于学习实践科学发展观活动的有关文件精神，成立了以支部书记为组长、校长为副组长、校委会成员为组员的学教活动领导小组，制定了《高丰中学学习实践科学发展观活动实践方案》，对学教活动进行详细的研究和部署，并把活动扩大到全体教师，在组织上和制度上确保这一活动不走过场，取得实效。

二、加强学习，营造氛围，促进认识提高，作风转变。我们多次召开支部会、校委会、教工会，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、科学发展观重要论述摘编》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并要求全体教师写读书笔记和心得体会。

同时，我们围绕活动的开展，办了宣传栏，张贴了宣传标语，拉了宣传横幅，利用广播对活动进行了宣传，支书、校长作了专题讲座，营造了浓厚的活动氛围。

这一阶段，我们还组织全体师生看戏、看电影，召开了运动会，并组织了助学和募捐活动。

我校蒋丰军老师，因病先后在瑞昌、南昌治病，最后转到了南京治疗，需要费用达三、四十万元。我校除借给2万元之外，还为其担保到市医保办、教育局共借款4万，发动全校师生募捐8302.6元。使蒋老师感受到组织的关怀和温暖。

我校九（1）班周琰同学，姐姐上高三，弟弟在七年级就读。其父一只下肢被切除。家中生活全靠其母亲打工，经济十分困难，我们于开学初为其送去200元，令其全家十分感动，其父动情地说：“我们这些人对党和社会主义感受最亲！”我们送去的钱虽然不多，但让困难群众又一次感受到祖国大家庭的温暖。

三、强化调研，与学生谈心，与家长交心，不断改进工作。九月中旬，我们印发了给全体学生及其家长的信，报告了我校的现状，恳请家长给我们提意见和建议。同时印发学生人手一份的问卷调查，要求学生对班主任和班科任教师进行客观评价，并选出心目中的好老师。询问学生有什么困难，什么事让学生伤心、开心、感动？学生最渴望什么？说出想说的话，并向老师、学校提出意见和建议。目的是便于我们了解学生及其家长对我们的要求和希望，以便我们更好地做好工作。目前印发的材料已全部收上来，班主任对学生反映的情况进行了汇总，并写出了书面报告。学校将对学生反映的问题认真地进行梳理、研究解决的办法，不能解决的要进行解释说明。

四、务求实效，不走过场，下猛药治顽症。

在教学工作中，我们存在的突出问题是：部分老师对教材、教法和学生缺乏深入研究，备课流于形式，课堂教学效率不高，大量侵占学生课余时间，造成学生课业负担太重，不利于学生能力的培养。为此，我们采取了以下一些措施。

一是领导随时随堂听课，以听课促备课；二是每周半天的教研活动，广泛开展说授评活动。发挥集体的智慧，互相学习、共同提高；三是对2009年全国各地中考试卷进行研究，了解全国中考动态，指导课堂教学；四是严禁为学生订购资料；五是严禁课余时间给学生布置大量作业，甚至集中讲课。对违反两个“严禁”的，予以一票否决。

搞好学教活动，我们还有很多工作要做。后阶段我们除做好日常工作之外，我们打算做好以下工作。

一是深入村组、机关征求意见和建议；二是对学生、学生家长、村组机关对我们的意见和建议进行梳理，研究改进的办法或解决说明；三是就2009年中考形势写出教研论文。

我们处在城乡结合部，师资队伍、生源均有减无增，今后的工作难度将越来越大。但无论怎样，我们将团结全校师生，努力工作，不负上级对我们的希望和广大乡亲对我们的厚爱！

第四篇：学习实践科学发展观活动总结

学习实践科学发展观活动总结

*******科学发展观活动领导小组：

根据****和*****的统一安排部署，作为第二批开展深入学习实践科学发展观活动的单位，在****指导检查组的指导下，全体党员扎实认真地参与了深入学习实践科学发展观活动，顺利完成了各项任务，达到了预期目的，现将学习实践活动总结如下。

一、学习实践活动的具体做法

自2009年3月至今，约5个多月的时间里，海东局（公司）在开展深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕“努力实践海东县域经济科学发展，突出河湟特色现代农业百里长廊建设”这一主题，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，坚持“解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，以“努力建设严格规范，富有效率，充满活力的海东烟草”为实践载体，严格遵循海东地委规定的方法步骤，努力在深入上下功夫，在实效上求突破，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，认真做好了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段包括的三个环节以及活动开始前的准备环节和 活动总结测评环节共11个环节的工作。

（一）高度重视，周密安排部署

****召开开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后，******及时召开党组（扩大）会，传达主要精神，学习*******在动员大会上作的重要讲话，研究成立了*****开展深入学习实践科学发展观活动领导小组及其办公室，并明确职责和分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层负责，层层抓落实的工作机制。按照省局和地委第五指导检查组的要求，经多次研究和讨论，提出了符合海东烟草实际的活动载体，制定了具体可行的实施方案，对*****开展深入学习实践活动做了全面部署。在此基础上，海东局于2009年3月18日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作了广泛而深入的思想动员和具体的安排，充分调动了全体党员干部参加学习实践活动的积极性，为顺利完成学习实践科学发展观活动奠定了基础。

（二）扎实起步，精心组织学习调研

1．认真组织学习培训。在开展学习实践活动中，海东局（公司）始终把理论学习放在重要位臵，坚持理论学习与实践活动的各个阶段有机结合，正确把握科学发展观的精神实质，在征订发放科学发展观理论书籍，确保学习资料到位的基础上，根据实施方案的总体部署和要求，制定了第一阶段工作方案，明确了科级以上领导干部、一般党员以及各党 支部的学习内容、学习方式、学习要求，并通过组织学习培训，加强督促检查，加强交流讨论以及积极宣传、营造浓厚学习氛围，在*****网站上发布党员干部的学习实践科学发展观活动心得体会、各单位、部门的《学习实践科学发展观调研报告》和《学习实践科学发展观征求的意见和建议》等材料加强交流，确保了学习培训的成效。在学习培训中，科以上领导干部读书笔记都在6篇以上，一般党员干部读书笔记都在4篇以上，并结合自己工作，撰写了1篇心得体会，较好地完成了学习实践活动提出的具体学习要求，学习成效较为显著，集中学习期间，没有出现请假等不参加学习的现象，参学率达100％。

2．开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。按照学习实践活动“解决突出问题、创新体制机制、服务科学发展”的要求，海动局（公司）召开专题党组会议，结合实际明确了调研重点和调研方向，成立了专卖管理、卷烟销售、基础管理、用工分配制度改革以及党员领导干部在党性党纪党风方面存在的突出问题等专题调研组，两次深入基层开展调研。各单位、部门形成的调研报告，既认真查找了存在的突出问题，又有深刻的分析和解决问题的基本思路及工作措施。通过深入调研，大家从理论与实践的结合上更进一步加深了对科学发展观的认识，带动了学习实践活动的深入开展。3．围绕落实科学发展观开展解放思想大讨论活动。为了把在解放思想大讨论活动中反映出来的问题，通过学习实践活动努力加以解决，把解放思想大讨论活动中取得的成效运用到学习实践活动的各个环节中，在坚持将学习实践活动与解放思想大讨论活动紧密结合的同时，****围绕落实科学发展观组织开展了解放思想大讨论活动，党员领导干部围绕“努力建设严格规范、富有效率、充满活力的海东烟草”这一实践载体，总结集中学习和自学的心得，结合专题调研情况，就认识科学发展观、学习科学发展观、实践科学发展观，分析存在突出问题的原因，解决突出问题的措施办法，促进海动烟草科学发展等，展开了积极的交流和讨论。通过交流讨论，党员领导干部对如何进一步解放思想，提高工作水平和效率，深入查找差距和不足，解决影响和制约海东烟草科学发展的突出问题，促进****科学发展等方面的认识有了明显的提高。

（三）深入查找，认真分析检查

1．广泛征求意见。为把影响和制约海东烟草科学发展的问题、群众反映强烈的突出问题以及党员领导干部在党性党纪党风方面存在的突出问题查找准确，海东局（公司）始终坚持走群众路线，积极吸收群众参与，组织群众意见征求、评议和满意度测评，多形式、多途径征求意见和建议，力求在“广”字上做文章。一是设臵意见箱，海东局及时购臵意 见箱分发到各单位、部门，并将征求意见的重点和征求意见表通过******发至***全区每一名职工，广泛征求*****广大干部职工的意见和建议。二是向各基层单位发放征求意见表，书面征求意见和建议。同时，深入基层调研的各调研组也积极向基层单位征求意见和建议。三是****领导带领工作组到基层联系点开展宣讲和组织召开座谈会，广泛征求意见和建议。四是书面征求机关各部门、各党支部的意见和建议。根据海东地委学习实践活动的统一安排部署，局（公司）领导班子于3月30日至31日、6月1日至3日在全区系统内开展了两次系统调研，广泛征求上级部门、平级单位、区局机关、各县局（营销部）、营销中心、配送中心和零售客户的意见及建议。两次调研共召开座谈会18次，发放问卷195份，回收有效问卷187份，共征集意见和建议30条，涉及班子建设、作风建设、党建工作、队伍建设、卷烟营销、专卖管理等方面，对于海东烟草党组找准存在的突出问题、进一步改进工作、促进科学发展起到了很好的作用。

2．认真开展谈心活动，深入查摆问题，深刻分析原因。一是进一步拓宽征求意见的途径和方法。班子成员、党员、干部职工之间开展了“一对一”、“一对多”、“面对面”的谈心活动，领导班子成员、科级干部、党员开诚布公地谈问题、找原因、提建议，为开好民主生活会打好思想基础。二是领导班子紧紧抓住带有全局性、根本性、关键性的问题，结合 海东地委“五查五看”的要求，重点从思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、制度机制等方面着手，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和不足，查找党性党纪党风方面群众反映强烈的突出问题，深入剖析问题存在的原因，对照不足，总结反思，认真撰写了民主生活会发言材料。领导班子成员发言材料形成后，按照要求层层把关，主要领导的民主生活会发言材料，报经海东地委活动领导小组和省局，确保对科学发展观活动和科学发展观的认识更加深刻、对存在的突出问题查摆更加准确，对问题产生的原因分析更加到位。三是注重抓好科级领导干部和党员，在党支部专题组织生活会上发言材料的撰写。科级以上领导干部和党员在深入学习调研的基础上，结合本职工作，找准自身存在的突出问题，深刻分析原因，认真撰写了个人分析材料。

3．认真组织召开专题民主生活会和组织生活会。6月12日，海东局（公司）召开以“深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，规范管理，提高效率，增强活力，真抓实干，推进海东烟草科学发展”为主题的专题民主生活会。会上，班子成员紧密联系思想和工作实际，对照 “五查五看”的要求，相互开展了批评与自我批评，深刻剖析了存在突出问题产生的根源，制定了整改落实的具体措施。各县局党支部、机关第三支部邀请海东局领导，参加了民主生活会，机 关一、二党支部，相继召开了专题组织生活会。9个党支部共有70名党员参加，并积极吸纳了职工代表参与。海东局（公司）党组成员也以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会。

4．形成领导班子分析检查报告。海东局（公司）党组在充分运用学习实践活动深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会取得成果的基础上，认真总结和分析了近年来贯彻落实科学发展观的实践和成效，并继续广泛征求多方面意见和建议，深入分析查找存在问题的主客观原因，明确科学发展的思路，本着继续解放思想，坚持深化改革，转变发展方式，完善体制机制，更加注重创新，推动科学发展，以自信开放创新的青海意识和“人一之、我十之”的实干精神，实现税利持续增长，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的海东烟草，为富裕文明和谐新海东建设和推动行业持续健康发展做出更大的贡献为目标，形成了分析检查报告。分析检查报告初稿形成后，根据地委第五指导检查组提出的意见和建议，以及以书面和召开座谈会的形式征求海东局（公司）机关各部门负责人、党员和群众代表的意见和建议后，先后3次作了修改和完善，努力确保最终形成的领导班子分析检查报告高质量、有深度。

5．组织开展群众评议。按照分析检查阶段工作方案的要求，从海东局（公司）领导班子分析检查报告对科学发展 观的思想认识是否深刻、查找问题是否准确、原因分析是否透彻、发展思路是否清晰、整改措施是否可行以及对领导班子分析检查报告的总体评议6个方面，组织全区党员干部、职工代表对领导班子分析检查报告进行了评议。经统计，参评人员对领导班子分析检查报告满意的占79％，比较满意的占21％(满意率为100％)。评议结果在局域网上进行了公示。

（四）明确措施，整改落实

1．制定整改落实方案，明确整改内容。海东局（公司）根据对查摆出问题的原因分析，为进一步贯彻落实科学发展观，着力解决存在的问题，促进海东烟草科学发展，明确了进一步贯彻落实科学发展观的整改思路和措施。各县局、部门根据海东局（公司）明确的整改思路和措施，结合本单位、部门职能，认真研究分析影响和制约海东烟草科学发展的体制机制问题，制定了以完善体制机制为主要内容的整改方案和整改措施。在此基础上，海东局（公司）着重从以科学发展观为统领，着力解决影响和制约海东烟草科学发展的突出问题；采取措施，解决群众反映强烈的问题；加强领导班子自身建设等方面制定了整改落实方案。

2．集中解决突出问题。海东局（公司）坚持把解决问题作为突出实践特色的集中体现，坚持边整边改的原则，对于能立即整改的，立即做出了整改。在学习实践活动中，海动局（公司）已整改解决了6个问题。一是除乐都县局办公 楼正在修建外，海东局所属五个县局办公楼均已搬入新址办公，基础设施建设基本结束；二是向各县局食堂及海东小清真食堂都配备了餐桌椅，改善食堂卫生等就餐条件；三是为各县局购臵了透明玻璃板篮球架；四是为丰富职工业余文化生活，配备了象棋、羽毛球拍、跳棋等文体器材；五是完善党组中心组学习制度，积极构建学习长效机制；六是在海东局局域网站设立意见箱，搭建了职工与领导交流的平台。

对于需要长期或创造条件才能整改的，也已经明确了整改项目、目标、措施、责任和时限，将按照要求继续认真抓好整改落实。

3．完善体制机制。一是完善卷烟销售和网络建设工作机制。修订完善了卷烟品牌规划，制定品牌引进退出管理办法，完善了品牌的引进、培育、淘汰机制；修订完善《客户分类管理办法》等6个办法，为顺利实现 “集中电话访销、集中卷烟配送”奠定基础。二是根据国家局整顿规范电视电话会议精神，结合海东实际制订《海东局整顿规范卷烟机经营秩序实施方案》，以海东全区烟草内部专卖管理监督信息平台为载体，开展网上监控和纪检监察再监督工作，促进经营秩序规范有序进行。三是以NC5.0新软件正式启用为契机，进一步加强财务管理制度的执行力度，不断提升财务管理和会计核算工作水平。四是按照质量管理体系的要求，建立健全信息化相关管理制度和标准，促进规范管理，提高工 作效率。五是组织开展海东烟草系统用工分配制度改革工作，初步建立科学的用工分配机制。六是加强队伍建设，强化职工思想政治和企业文化建设工作，建立完善教育培训工作机制，为海东海烟草的发展提供人才支撑。

二、开展学习实践活动的体会

总结海东局（公司）开展深入学习实践科学发展观活动，主要有以下体会。

（一）注重思想动员，加强组织领导是学习实践活动取得实效的前提条件

一是坚持加强组织领导。为加强对学习实践活动的组织领导，及时成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组，组建了办公室，从组织机构和人员上确保了学习实践活动的顺利开展。二是坚持有计划分步骤组织实施。根据海东地委学习实践活动方案的要求，结合海东烟草的实际，在活动的每个阶段及时制定具体工作方案和时间安排表，保证了各阶段重点突出、环环相扣、扎实进行。三是坚持思想动员。在每个阶段的一开始和阶段工作结束后，组织召开了动员和总结部署大会作充分的思想动员，做到思想统一、行动一致，及时发现问题，改正不足。在每个阶段中，学习实践活动领导小组和办公室注意加强督促指导，确保各项工作任务按时完成。

（二）注重领导带头，发挥表率作用是学习实践活动取得实效的重要保证

一是带头学习。领导班子成员把加强学习作为开展好学习实践活动的一项重要工作任务，带头做学习笔记、撰写心得体会。二是带头宣讲。采取主要领导为全体员工专题辅导、领导班子成员在联系点宣讲的方式，充分发挥领导干部的带头作用，调动全体党员参与学习实践活动的积极性和主动性。三是带头调研。根据确定的专题调研课题，领导班子成员分别根据各自分管的工作，带队深入基层，开展调研，确保了问题查找更加深入。四是带头征求意见。领导班子成员带头与分管部门负责人开展个别谈话，参加基层单位召开的座谈会广泛征求意见。五是带头整改。领导班子成员根据查找出的问题，多次召开分管单位、部门会议，认真分析问题原因，研究制定整改措施，并督促责任部门落实整改任务。在领导班子成员的带动下，海东局（公司）全体党员在学习实践活动中，认真扎实地做好了各阶段工作，确保了活动的实效性。

（三）注重正面教育，是学习实践活动取得实效的坚实基础

在开展深入学习实践科学发展观活动中，海东局（公司）始终把理论学习放在重要位臵，坚持理论学习与各个阶段有机结合，努力把握科学发展观的精神实质。一是在学习内容 上，做到了“五必学”，即胡锦涛总书记、省委、地委领导讲话精神必须学；中央、省委、地委有关文件精神必须学；毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述专题摘编》和《深入学习实践科学发展观活动知识读本》必须学；《中国特色社会主义理论体系学习读本》和《社会主义核心价值体系学习读本》必须学；国家局关于建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的论述必须学。二是在学习方法上，做到了“五结合”，采取与海东局（公司）党组理论学习中心组学习相结合，与科级以上领导干部为重点的集中学习培训相结合，与自学相结合，与加强对党支部书记的培训相结合，与开展专题辅导相结合。三是在学习上，做到了“五确保”，即确保学习人员的落实、确保学习时间的落实、确保学习任务的落实、确保学习考勤制度的落实、确保学习效果的落实。有力的学习教育培训，为学习实践活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

（四）注重统筹兼顾，是学习实践活动取得实效的根本要求

为把学习实践活动融入各项工作中，把各项工作结合到学习实践活动中，做到统筹兼顾，“两手抓、两不误”，海东局（公司）把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力和提升科学发展水平的重要机遇，正确处理、统筹规划学习实践活动与做好各项工作的关系，在深入学习实践科学发 展观的强力推动下，紧紧围绕努力建设严格规范、富有效率、充满活力海东烟草的总体要求，积极应对面临的严峻经济形势，努力克服困难增大、挑战加剧的不利因素，坚持解放思想，努力开拓进取，经济运行总体保持良好发展态势，专卖管理工作扎实推进，网络建设工作水平持续提升，内部管理监督工作深入开展，基础管理工作更加坚实，思想政治建设不断加强，干部职工队伍建设取得新进展，保持了海东烟草的持续健康发展。

三、学习实践活动的主要成效

学习实践活动重在学习，贵在实践。在海东地委、省局的正确领导和第五指导检查组的精心指导下，在全体党员干部的共同努力下，海东局（公司）通过将学习和实践紧密结合，学习实践活动取得了较好成效。从群众满意度测评结果看，对学习实践活动“满意”的占81％，“比较满意”的占18％(满意率为99％)。说明学习实践活动得到了群众的充分认可，具体表现在以下三个方面：

（一）思想认识明显提高，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强

通过学习，党员干部对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法的理解更加深入，对科学发展观和工作实际联系的更加紧密，对实践科学发展观重大意义以及对贯彻落实科学发展观，促进解放思想、更新观念、改革创新的 认识有了新的提高。全体党员干部充分认识到，开展这次学习实践活动，是深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的重大举措，是促进海东烟草持续健康发展的重要保证，是进一步加强干部思想作风建设的有效途径。只有把学习实践科学发展观摆在突出位臵，坚持以科学发展观为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地把思想和行动统一到国家局、省局和海东地委的重大决策部署和海东烟草的中心工作上来，才能抓住机遇应对挑战，才能从根本上解决存在的问题，才能促进海东烟草持续健康发展。

（二）作风明显转变，深入基层调研的作用显现 为解决好影响和制约海东烟草科学发展的突出问题，学习实践活动期间，海东局（公司）进一步转变作风，深入基层、深入群众开展了调研活动。通过多次调研，形成了提高专卖管理水平和依法行政能力，实现科学有效的管理和监督；创新卷烟经营管理体制和运行机制，顺利实现全省集中卷烟电话访销、集中卷烟配送；坚持市场取向的改革，完善“按客户订单组织货源”工作机制，大力推进卷烟营销水平上台阶；深化用工分配制度改革，加强领导班子和职工队伍建设；加强财务预算管理，提高资产经营管理水平；党员领导干部党性党纪党风方面存在的突出问题等方面的专题调研报告，了解掌握了在专卖管理、卷烟销售、基础管理、用工分配以及党员干部在党性党纪党风方面存在的突出问题，提出了解决问题的具体措施，对指导海东烟草的科学发展必将发挥积极的作用。

（三）完善体制机制，推进海东烟草科学发展的框架初步形成

海东局（公司）确定的整改落实方案，既有抓突出问题的解决、体制机制的创新，又有抓思想观念的转变和执行力的提高；既有抓当前能做的制度完善，又有抓近期和长远需要研究制定的制度措施。围绕提高经济运行水平，加强内部管理和监督，提高依法行政水平和基础管理水平，领导班子建设以及队伍建设等内容，海东局（公司）着手开展了制度的立、改、废工作，不断完善卷烟销售、网络建设、两个体系的完善运行、用工分配、信息化建设、企业文化建设等方面的体制机制，初步形成了保障和促进海东烟草科学发展新机制的框架。

四、存在的问题和不足

海东局（公司）开展深入学习实践科学发展观活动，从总体上看取得了明显成效，这是海东地委和省局正确领导的果，也得益于地委第五指导检查组的悉心指导和大力帮助。

委和省局的要求和广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现在，一是查找问题的深入程度不够，对一些问题的研究分析还不够透彻；二是统筹推进的力度还不够，对 如何学习、实践、建制等问题，有机结合起来研究得不够深；三是对少部分干部职工反映的意见建议重视不够，没有很好的去加以研究和落实；四是对整改难度大、需要长期整改的问题出现松劲的现象。对此，我们要高度重视，在今后工作中采取有效措施努力解决。

五、进一步巩固和扩大学习实践活动成果

学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。集中学习实践活动虽取得了明显成效，但不少工作还是阶段性的、初步的。我们要在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步推进海东烟草改革与发展。

（一）继续深化学习和注重学习成果的转化

科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与海东烟草工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的观念，坚持用科学发展观武装头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要完善中心组学习、干部培训等制度，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化。要坚持理论联系实际的学风，经常深入基层，深入群众，努力做到学以致 用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动海东烟草各项工作的实际行动。

（二）切实抓好整改落实方案的落实

《海东局（公司）深入学习实践科学发展观整改落实方案》已明确了各项整改措施。巩固和扩大学习实践活动成果，重要措施之一就是要把整改方案落到实处。各级责任人要高度重视，认真履行责任，加大整改方案中明确的具体措施的落实力度，在规定的时限内一件一件的抓好。整改落实工作涉及方方面面，各部门都要顾大局，加强协调，密切配合，形成工作合力，共同努力抓好落实。海东局（公司）学习实践活动领导小组办公室要抓好督促检查，纪检监察部门要加强监督检查，确保整改到位。

（三）全力抓好促进海东烟草科学发展的重点工作 巩固和扩大学习实践活动成果，不能简单地依靠已有的思路、措施和做法，而要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的思想，用发展的眼光不断在实践中创造新成果。在整改落实过程中，要坚持以科学发展观为统领，紧密结合海东烟草改革发展中出现的新情况、新问题，进一步丰富完善改革与发展的思路，使海东烟草始终充满生机与活力。要着重在六个方面下功夫，一是在提高经济运行质量上下功夫，努力保持持续健康发展。二是在强化基础管理和基层建设上下功夫，不断夯实发展基础。三是在深化改革，完 善体制机制上下功夫，推进体制机制创新。四是在加强规范建设，强化内部管理监督上下功夫，进一步规范内部管理和经营行为。五是在加强市场监管，深入开展卷烟打假工作上下功夫，努力维护良好的市场经营秩序。六是在深化用工分配制度改革，加强队伍建设，提高干部职工整体素质上下功夫，为海东烟草持续健康发展提供有力保障。

（四）进一步提高党员领导干部贯彻落实科学发展观的综合素质和能力

学习实践科学发展观，实现海东烟草各项工作目标，关键在于提升广大党员领导干部的综合素质和能力。要把加强党员领导干部队伍的能力建设和先进性建设作为主线，加强政治理论学习、业务知识学习，加强思想道德建设和党风廉政建设，促进党员领导干部进一步解放思想，转变思想观念，提高领导干部的思想政治素质和理论修养。要把学习实践科学发展观活动和引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率与推进海东烟草各项工作紧密结合起来，充分发挥领导干部的带头示范作用、党员的先锋模范作用，不断增强领导海东烟草科学发展的能力和水平。

第五篇：学习实践科学发展观活动总结

学习实践科学发展观活动工作总结

在全县上下深入开展科学发展观学习教育活动中，巴合齐乡(1)村党支部严格按照县学习实践科学发展观活动办公室的安排，认真抓好动员学习阶段各项工作，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫，扎实推进科学发展观学习教育活动不断向前发展。现将我乡(1)村科学发展观学习教育学习阶段工作总结如下：

一、工作落实情况

（一）抓组织机构落实。全县科学发展观学习教育动员会议结束，乡党委立即召开党委会，就我乡(1)村开展科学发展观学习教育活动进行专题研究、专题布臵。乡党委结合本乡工作实际和(1)村的工作特点，从“总体要求”、“中心任务”、“方法步骤”、“组织领导”等四个方面专题研究部署了乡科学发展观学习教育活动。按照县实习实践科学发展观办公室的要求，由乡领导带头，(1)村两委班子成员组成了科学发展观学习教育活动领导小组，负责科学发展观学习教育活动领导工作。

（二）抓宣传动员落实。3月16日，乡党委在扎实做好各项准备的基础上，在(1)村及时召开了科学发展观学习教育活动动员会议，(1)村全体党员干部、乡机关全体同志、各村支部书记以及农民代表全部出席会议。会议学习传达了乡党委科学发展观学习教育活动方案，对(1)村开展科学发展观学习教育活动进行了全面动员和具体部署。会议要求全乡上下要统一思想，提高认识，按照县委会议精神，扎实开展科学发展观学习教育活动，并通过开展科学发展观学习教育活动，不断增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，为加快社会主义新农村建设进程做出更大贡献。

（三）抓学习任务落实。在学习中我们坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过组织集中学习与个人自学相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动，统一思想，提高认识。为确保学习质量和效果，我们对所有的党员干部统一印发了科学发展观学习笔记本，从3月16日开始坚持每天晚上学习，并坚持学习考勤制度，要求大家认真记笔记，撰写心得体会，党委书记亲自进行了宣讲，其次副书记、副乡长等班子成员全部进行了授课辅导，党员干部参训率达98%以上。

二、主要经验和取得成效

进入学习阶段后，我们始终抓住本阶段的主要环节做工作，着力从“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，全村所有党员干部尤其是村两委班子成员严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。一是注重宣传发动，营造良好氛围。3月16日召开动员大会后，(1)村相应成立了学习科学发展观领导小组，制定了学习方案，使学习教育活动自始至终有明确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。同时在学习过程中我们还开避了“学习园地”，将一些较好的心得体会文章刊登出来以供大家借鉴学习，活跃学习氛围，使全体党员干部在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。从3月16日开始，坚持每天晚上组织党员干部集中学习，严格签到制度、考勤制度，严格学习纪律，无论自学还是集中开会，都做到了每个党员干部一个不漏，一次不缺。并督促党员干部在由统一购买分发的笔记本上细致地做好了读书笔记，根据所学所做所思所想认真地撰写了心得体会。在学习交流讨论会上，要求人人要发言，发言要精，不能泛泛而谈；要求个个讲体会，体会要深，不能蜻蜓点水，切实做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边交流，边学习边讨论，通过层层引导督促，大家端正了思想认识，激发了学习的自觉性，坚持以科学的发展观来联系自己的思想和工作实际，系统地学习，深入地思考，培养起主动学习的习惯，确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松。二是领导责任落实，带头学习讨论。在学习讨论活动中，村干部充分发挥示范带头作用，做到了“两亲自五带头”，即亲自作动员报告，亲自抓学习讨论；带头讨论发言、带头撰写心得体会、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加，又以良好的姿态接受一般党员干部监督，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着一级学”的良好教育学习风气。初步成效通过学习讨论，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。

（一）明确了开展学习教育活动的重大意义，激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性。通过提高思想认识，使全体党员干部认识到开展这次学习教育活动的重大意义，解决了思想认识问题；通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”，激发和调动了党员干部学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”、“躁”的不良心理；通过宣传发动，营造良好的学习氛围，党员干部能主阅读教育读本，主动了解学习内容，并表示要提高思想认识，生动交流学习信息，谈心得体会，营造了和谐的、互动的学习氛围，为党员干部转变作风起到极好的促进作用。

（二）明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，自觉强化了五种观念，自觉增强了为民服务的责任感。尤其是在随着我市社会经济的不断发展，对全体党员干部的工作提出了新的要求，必须转变作风，坚持科学发展观，服务发展，才能促进和适应社会经济的发展。

（三）坚持边学边讨论，促进了党员干部作风的根本转变。我们把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，促进了作风的进一步转变，在服务发展工作努力做到事事有回音，件件有着落，密切与群众的联系、关心群众生活，坚持科学的发展观，以开拓创新的思维来促进经济社会的发展。

三、存在问题和不足

在学习教育活动学习阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是党员干部作风虽然有了很大转变，但服务意识仍有待进一步提高，敬业精神和责任感仍需进一步加强，以便能更积极、主动和优质地为群众服务；二是个别党员干部锐意进取意识不强，安于现状，缺乏长远打算，工作作风不实，得过且过；三是工作效率仍需继续提高，由于当前各项工作日愈繁重，致使党员干部集中学习交流时间不多，因此制约了党员干部服务水平及工作效率的提高。针对以上存在问题，我们将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。通过第一阶段的学习讨论活动，基本达到预期的效果，但与组织的要求还有差距，我们决心在接下来的对照检查阶段继续边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，把学习讨论贯穿整个教育活动始终。