创建无烟医院的意义

第一篇：创建无烟医院的意义

创建无烟医院的意义

[日期：2011-06-20]

来源：

作者：

[字体：大 中

小]

创建无烟医院的意义

一、创建无烟医院的意义

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大 的、然而又能是可以预防的危险因素。自 2003 年第 56 届世界卫生大会一 致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来，全球控烟工作正在逐步 展开。

国际控烟实践证明，只有医生吸烟率下降，才有全民吸烟率的下降； 只有医院做“无烟”表率，才能带动全社会公共场所实现无烟环境。为推 动医生控烟和创建无烟医院，中国控制吸烟协会与中国医院协会于 2001 年 联合发出了《关于在全国医务人员中积极倡导戒烟，开展创建无烟医院活 动的通知》，制订了《无烟医院标准》，得到全国各级卫生部门和医院的 积极响应，各地已先后涌现了一批无烟医院。两协会在总结我国近十年来 创建无烟医院经验的基础上，又组织专家进行了修订。新修订的《无烟医 疗卫生机构标准（试行）》，于 2008 年 3 月由国家卫生部、全国爱卫办下 发全国，要求各级医疗卫生单位贯彻执行。

（一）创建无烟医院的目的

1、医院室内全面禁烟，创建无烟环境，减少烟草烟雾的危害；

2、全体职工、工作人员带头戒烟，做控烟表率，劝阻吸烟并积极参与 社会控烟；

3、医务人员了解控烟知识，掌握控烟方法和技巧，为戒烟者提

供戒烟服务。

（二）为什么要求医院室内全面禁烟

《公约》第 8 条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟

草烟雾。

2007 年 7 月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》。按照《准则》要求，我国应自 2011 年 1 月起，在所有室内公共场所、室内 工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。为落 实《公约》和《准则》要求，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生 部、武警部队后勤部于 2009 年 5 月 20 日以卫妇社发[2009]48 号文下发了《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(以下简称《决定》)。这是我国医疗卫生系统禁烟的重大决定，也是对全国军地各级医疗卫生机 构的要求。所以，我们必须加快创建无烟医院步伐，实现医院室内全面禁 烟，为其他公共场所做出榜样。

医院是提供医疗服务的特殊公共场所，在医院禁烟有特殊的意义。(1)如果病人在接受诊断治疗期间暴露在二手烟中，病人的健康就会受到损害，特别是呼吸系统疾病(例如哮喘、慢阻肺)、循环系统疾病(例如冠心病、心 肌梗死)，烟草烟雾会加重疾病甚至诱发疾病。(2)由于医生职业的特殊性，医生吸烟会给病人传达一种错误的信息，不仅是吸烟危害了病人的健康，更重要的是医生劝阻他人吸烟的说服力大大减弱。(3)医院是提供健康服务 的场所，应该为其他公共场所创建无烟环境做出表率。如果医院还烟雾缭 绕，其他公共场所如办公大楼、餐厅、交通工具等又怎么能做到无烟?

（三）医生控烟的意义

任何一个控烟取得成功的国家，都是先有医生吸烟率的下降，才有公 众吸烟率的下降。一个吸烟的医生很难说服和帮助他的病人戒烟。有个比 喻说，一个吸烟医生的负面影响，相当于烟草公司投入 15 万美元烟草广告 的作用。

医生带头控烟的意义在于：

1、医生在帮助吸烟者戒烟方面处于特别有利的地位。因为医生关于健 康方面的建议更加令人信服，患者就诊时最容易接受医生的建议；医生可 以根据病人的健康状况和家族史提出个体化的建议；大多数人都会有就医 的经历。由于医务人员被看做是健康的维护者，他们的戒烟劝告对吸烟者 会产生更好的效果。在人们的心目中，医生的劝说最具有说服力。患病本 身是劝说吸烟者戒烟的有利因素，医生只需要花费很少的时间，给以简短、明确的劝导，就可以引起吸烟者对吸烟危害的关注，并使其产生戒烟的愿 望。

2、帮助吸烟者戒烟是医生的职责。2005 年世界无烟日的主题是：卫生 工作者的职责——劝阻吸烟。医务人员对预防疾病、保护健康有着义不容 辞的责任。全国约有 200 万临床医生，如果每人每年能够帮助 10 个人戒烟，而其中有 1 个人能够成功戒烟的话，那么每年中国就会有 200 万吸烟者告 别香烟，其中就会有 100 万人今后避免死于吸烟相关疾病。试问，有哪一 项公共卫生或医疗的措施会有如此巨大的效果?

3、中国医生吸烟率居高不下。据 2004 年中国 6 城市医生吸烟情况调 查显示，医生吸烟率为 25、8％，其中男性医生吸烟率为 45.8%，女性医生 吸烟率为 1、3％。一个在医院吸烟的医生，很难让就诊者相信吸烟有害健康并且是导致多种疾病的元凶。同时医院是提供健康服务的公共场所，应该为其他公共场所做出表率。因此，医院率先创无烟环境，医生率先控烟、戒烟，做控烟表率，意义十分重大。

烟草在 14 世纪开始作为一种消费品，吸烟成为西方世界的一种时尚。因为烟草使用时间短，烟草的危害没有被充分显示出来，医生和普通人一 样吸烟。随着工业革命的发展，烟草业得到了极大的发展。1950 年英国男 性医生吸烟率接近70％。医生不仅不劝阻病人吸烟，而且在处理一些呼吸 道疾病和忧郁症的时候，甚至还会建议病人使用香烟。

在吸烟危害方面，首先发现的是吸烟与肺癌的关系，认定了吸烟是导 致肺癌的主要因素。英国 Doll 和 Hill 从 1951 年开始对 34439 名男医生和619 名女医生进行了为期 40 年的追踪调查研究。结果发现，吸烟者的总死 亡率是不吸烟者的 2 倍，而患肺癌的死亡率是不吸烟者的 20 倍；而且，所 调查的医生死于和吸烟相关的肿瘤疾病和非肿瘤性疾病的几率与他们吸烟 的多少有很大的关系，另外一些疾病和吸烟量则看不出什么联系。比如，每天吸 25 支烟的医生肺癌死亡率比每天吸 1 支烟的人多 2 倍以上，而其他 疾病的死亡率只比后者多 20％。1993 年，大约有 2 万名当初接受调查的英 国医生去世了，其中有 883 名医生死于肺癌。如果把他们的吸烟数量和肺 癌发病情况联系起来的话，就可以得出惊人的结论：每天吸 25 支烟以上的 人得肺癌的概率比不吸烟的人高 25 倍。

所有的研究都发表在医学刊物上，许多吸烟的医生都明白了，虽然医 生有良好的收入，享受着最好的保健，但如果吸烟，也会和其他吸烟的人 一样，患肺癌和心脏病死亡。医生的行为开始改变，他们开始努力戒烟。当时列入调查的英国的吸烟医生，最终有一半都成功戒烟。英国医生吸烟率从 1950 年 68%下降到目前的 2％。医生的行为影响了居民，随着综合控烟措施的采取，英国男性吸烟率已大幅度下降，之后观察到的是男性肺癌 发病率的下降。

随着对烟草危害认识的深入，从 20 世纪 50 年代开始，发达国家开始 了全面控烟的历程。他们开展了大规模的健康教育，让所有吸烟、不吸烟 的人都充分了解烟草危害的真相，同时提高烟草税和价格，禁止在所有室 内工作场所吸烟，提供戒烟服务，在烟盒上印刷触目惊心的烟害图片，全 面禁止烟草广告。

近年来发达国家的冠心病死亡率在下降，卒中死亡率在下降，肺癌死 亡率在下降。下降的原因是什么?是医疗技术的发展、冠状动脉旁路移植术(冠脉搭桥)的发明、支架的应用、最新药物的使用、医疗保健制度的完善，还是各种预防措施的效果?各国专家分析得出惊人相似的结论：是由于控烟 的成功以及生活方式的改变。

（四）医院和医生应为戒烟者提供方便易得的戒烟服务

烟草依赖已被世界卫生组织界定为一种慢性、高复发性、成瘾性疾病。据调查，约有 70％的吸烟者曾试图戒烟，但成功率仅有 5％～7％。必须得 到医生的正确指导和药物治疗，才能提高戒断成功率。但遗憾的是，我国 各级医院的医生多数不知道如何为烟民提供戒烟指导和治疗服务。据 2004 年开展的中国 6 城市医生吸烟情况调查显示，仅有 7、1％的医生会帮助戒 烟者制定戒烟计划，97、4％的医生没有使用过尼古丁替代疗法。烟民想戒 烟，也得不到医生指导。为此，卫生部和全国爱卫办共同颁布的《全国无 烟医疗卫生机构标准》对医院设立戒烟门诊和提供戒烟服务已提出了明确的要求。各级医院应按要求建立戒烟门诊或戒烟咨询电话，设立专、兼职戒烟医生，提供戒烟服务。世界卫生组织最近根据各国贯彻执行《烟草控制框架公约》情况，提出了控制烟草流行的有效政策和措施，即“MP()WER”。明确指出：“处理 烟草依赖主要是国家医疗卫生系统的职责，包括政府、社会保障机构、非 政府组织，以及私人临床服务机构”。并提出“每一位医务工作者都应当 成为：MPOWER 政策与干预措施的倡导者”。

更重要的是，作为一个社会主义民主国家，我们的医生已经参与了各 个层次的立法过程。医生可以推动国家的综合控烟立法，包括实施无烟工 作环境、提高烟草税收、全面禁止烟草广告、在烟盒包装上印上危害健康 警示，以全面地遏制烟草的流行。在中国的控烟进程中，中国医生的作用越来越重要。

二、全国无烟医疗卫生机构标准共10条：

1、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

2、建立健全控烟考评奖惩制度；

3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

4、各部门设有控烟监督员；

5、开展多种形式的控烟宣传和教育；

6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

8、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短 的劝阻指导；

10、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

第二篇：1创建无烟医院的意义

第一章创建无烟医院的意义

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大的、然而又是可以预防的危险因素，自2003年第56届世界卫生大会一致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来，全球控烟工作正在逐步展开。

国际控烟实践证明，只有医生吸烟率下降，才有全民吸烟率的下降；只有医院做“无烟”表率，才能带动全社会公共场所实现无烟环境。为推动医生控烟和创建无烟医院，中国控制吸烟协会与中国医院协会于2001年联合发出了《关于在全国医务人员中积极倡导戒烟，开展创建无烟医院活动的通知》，制订了《无烟医院标准》，得到全国各级卫生部门和医院的积极响应，各地已先后涌现了一批无烟医院。两协会在总结我国近十年来创建无烟医院经验的基础上，又组织专家进行了修订。新修订的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，于2008年3月由国卫生部、全国爱卫办下发全国，要求各级医疗卫生单位贯彻执行。

一、创建无烟医院的目的

1．医院室内全面禁烟。创建无烟环境。减少烟草烟雾的危害； 2．医务人员带头戒烟。做控烟表率，劝阻吸烟并积极参与社会控烟；

3．医务人员了解控烟知识。掌握控烟方法和技巧，为戒烟者提供戒烟服务。

二、为什么要求医院室内全面禁烟

《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》。按照《准则》要求，我国应自2011年1月起，在所有室内公共场所、室内工作场昕、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。为落实《公约》和《准则》要求，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于2009年5月20日以后以卫妇社发[2009]48号文下发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的的决定》，也是对全国军地各级医疗卫生机构的要求。所以，我们必须加快创建无烟医院步伐，实现医院室内全面禁烟，为其他公共场所做出榜样。医院是提供医疗服务的特殊公共场所，在医院禁烟有特殊的意义。(1)如果病人在接受诊断治疗期间暴露在二手烟中，病人的健康要到损害，特别是呼吸系统疾病(例如哮喘、慢阻肺)、循环系统疾病(例如冠心病、心肌梗死)，烟草烟雾会加重疾病甚至诱发疾病。（2）由于医生职业的特殊性，医生吸烟会给病人传达一种错误的信息，不仅是吸烟危害了病人的健康，理重要的是医生劝阻的说服力大大减弱。(3)医院是提供健康服务的场所，应该为其他公共场所创建无烟环境做出表率。如果医院还烟雾缭绕，其他公共场所如办公大楼、餐厅、交通工具等又怎么能做到无烟？

三、医生控烟的意义

任何一个控烟取得成功的国家，都是先有医生吸烟率的下降，才有公众吸烟率的下降。一个吸烟的医生很难说服和帮助他的病人戒烟。一个吸烟医生的负面影响，相当于烟草公司投入15万美元烟草广告的作用。

医生带头控烟的意义在于：

(一)医生在帮助吸烟者戒烟方面处于特别有利的地位。因为医生关于健康方面的建议更加令人信服，患者就诊时最容易接受医生的建议；医生可以根据病人的健康状况和家族史提出个体化的建议；大多数人都会有就医的经历。由于医务人员被看做是健康的维护者，他们的戒烟劝告对吸烟者会产生更好的效果。在人们的心目中，医生的劝说最具有说服力。患病本身是劝说吸烟者戒烟的有利因素，医生只需要花费很少的时问，给以简短、明确的劝导，就可以引起吸烟者对吸烟危害的关注，并使其产生戒烟的愿望。

(二)帮助吸烟者戒烟是医生的职责。2005年世界无烟日的主题是：卫生工作者的职责——劝阻吸烟。医务人员对预防疾病、保护健康有着义不容辞的责任。全国约有200万临床医生，如果每人每年能够帮助10个人戒烟，而其中有1个人能够成功戒烟的话，那么每年中国就会有200万吸烟者告别香烟，其中就会有100万人今后避免死于吸烟相关疾病。试问，有哪一项公共卫生或医疗的措施会有如此巨大的效果?(三)中国医生吸烟率居高不下。据2004年中国6城市医生吸烟情况调查显示，医生吸烟率为25.8％，其中男性医生吸烟率为45.8％，女性医生吸烟率为1.3％。一个在医院吸烟的医生，很难让就诊者相信吸烟有害健康并且是导致多种疾病的元凶。同时医院是提供健康服务的公共场所，应该为其他公共场所做出表率。因此，医院率先创无烟环境，医生率先控烟、戒烟，做控烟表率，意义十分重大。

烟草在14世纪开始作为一种消费品，吸烟成为西方世界的一种时尚。因为烟草使用时间短，烟草的危害没有被充分显示出来，医生和普通人一样吸烟。随着工业革命的发展，烟草业得到了极大的发展。1950年英国男性医生吸烟率接近70％。医生不仅不劝阻病人吸烟，而且在处理一些呼吸道疾病和忧郁症的时候，甚至还会建议病人使用香烟。

在吸烟危害方面，首先发现的是吸烟与肺癌的关系，认定了吸烟是导致肺癌的主要因素。英国Doll和Hill从1951年开始对34439名男医生和619名女医生进行了为期40年的追踪调查研究。结果发现，吸烟者的总死亡率是不吸烟者的2倍，而患肺癌的死亡率是不吸烟者的20倍；而且，所调查的医生死于和吸烟相关的肿瘤疾病和非肿瘤性疾病的几率与他们吸烟的多少有很大的关系，另外一些疾病和吸烟量则看不出什么联系。比如，每天吸25支烟的医生肺癌死亡率比每天吸1支烟的人多2倍以上，而其他疾病的死亡率只比后者多20％。1993年，大约有2万名当初接受调查的英国医生去世了，其中有883名医生死于肺癌。如果把他们的吸烟数量和肺癌发病情况联系起来的话，就可以得出一个惊人的结论：每天吸25支烟以上的人得肺癌的概率比不吸烟的人高25倍。

所有的研究都发表在医学刊物上，许多吸烟的医生都明白了，虽然医生有良好的收入，享受着最好的保健，但如果吸烟，也会和其他吸烟的人一样，患肺癌和心脏病死亡。医生的行为开始改变，他们开始努力戒烟。当时列入调查的英国的吸烟医生，最终有一半都成功戒烟。英国医生吸烟率从1950年68％下降到目前的2%。医生的行为影响了居民，随着综合控烟措施的采取，英国男性吸烟率已大幅度下降，之后观察到的是男性肺癌发病率的下降。

随着对烟草危害认识的深入，从20世纪50年代开始，发达国家开始了全面控烟的历程。他们开展了大规模的健康教育，让所有吸烟、不吸烟的人都充分了解烟草危害的真相，同时提高烟草税和价格，禁止在所有室内工作场所吸烟，提供戒烟服务，在烟盒上印刷触目惊心的烟害图片，全面禁止烟草广告。

近年来发达国家的冠心病死亡率在下降，卒中死亡率在下降，肺癌死亡率在下降。下降的原因是什么?是医疗技术的发展、冠状动脉旁路移植术(冠脉搭桥)的发明、支架的应用、最新药物的使用、医疗保健制度的完善，还是各种预防措施的效果?各国专家分析得出惊人相似的结论：是由于控烟的成功以及生活方式的改变。

四、医院和医生应为戒烟者提供方便易得的戒烟服务

烟草依赖已被世界卫生组织界定为一种慢性、高复发性、成瘾性疾病。据调查，约有70％的吸烟者曾试图戒烟，但成功率仅有5％～7％。必须得到医生的正确指导和药物治疗，才能提高戒断成功率。但遗憾的是，我国各级医院的医生多数不知道如何为烟民提供戒烟指导和治疗服务。据2004年开展的中国6城市医生吸烟情况调查显示，仅有7.1％的医生会帮助戒烟者制定戒烟计划，97.4％的医生没有使用过尼古丁替代替法。烟民想戒烟，也得不到医生指导。为此，卫生部和全国爱卫办共同颁布的《全国无烟医疗卫生机构标准》对医院设立戒烟门诊和提供戒烟服务已提出了明确的要求。各级医院应按要求建立戒烟门诊或戒烟咨询电话，设立专、兼职戒烟医生，提供戒烟服务。

世界卫生组织最近根据各国贯彻执行《烟草控制框架公约》情况，提出了控制烟草流行的有效政策和措施，即“MPOWER”。明确指出：处理烟草依赖主要是国家医疗卫生系统的职责，包括政府、社会保障阻构、非政府组织，以及私人临床服务机构”。并提出“每一位医务工作者都应当成为MPOWER政策与干预措施的倡导者”。

更重要的是，作为一个社会主义民主国家，我们的医生已经参与了各个层次的立法过程。医生可以推动国家的综合控烟立法，包括实施无烟工作环境、提高烟草税收、全面禁止烟草广告、在烟盒包装上印上危害健康警示，以全面地遏制烟草的流行。在中国的控烟进程中，中国医生作用越来越重要。

第三篇：创建无烟医院

王陶中心卫生院

2011年创建无烟医院工作总结

根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：

一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责

1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在2011年成功创建无烟医院。

2、成立控烟领导小组：高歧奎组长，任文俊、田 勇为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;

3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由许开鹏及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由许开鹏组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《禁烟组织的职责与任务》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查整改报告》、《医院禁烟工作奖惩制度》、《医院劝阻吸烟的责任和义务》等6项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。

三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。

1、3月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导高新光院长讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。

2、10月8日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，由医务部肖文汇主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

3、除此之外，于3月、10月期间，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。

四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。

1、通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害5处.3、经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。

王陶中心卫生院

2011年创建无烟医院工作计划

为了进一步争创乡级卫生院红旗单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，王陶中心卫生院于近日在全院开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，卫生院里专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定王陶中心卫生院“控烟”活动工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进行

第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；

第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

四、无烟办公室标准

1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《王陶中心卫生院“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。烟。

3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有

6、害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标

8、职工群众对办公室志的物品，院内不张贴烟草广告。控烟工作满意率达90％以上。

王陶中心卫生院

2011年创建无烟医院实施方案

为了认真贯彻落实全省控烟工作会议精神及《沁源县卫生局卫生系统2011年控烟工作方案》的要求，切实做好我院控烟工作，控制和减少吸烟造成的危害，保障医护人员身体健康，为病人营造一个良好的就医环境，创建无烟科室，推进和谐文明医院建设，努力实现我院控烟承诺。结合本院实际，特制定本方案。

一、指导思想

从广大医护人员的根本利益出发，以提医护健康质量为目的，以加医院控烟监管和教育、引导大夫和病人家属控制或拒绝吸烟为手段，全面开展医院控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，减少吸烟造成的身心危害和环境污染，以竭力创建无烟医院。

二、基本原则和主要措施

基本原则：医院控烟工作实行“界定场所、全员参与、加强引导、严格监管、稳步推进”的原则。主要措施：

（一）确立控烟场所

1.“两室”—— 办公室、会议室；

2.“一所”——厕所；

3.其他特别标注的禁烟区。

（二）控制吸烟，防治并举

1.通过开展“吸烟有害、控制吸烟”，高喊“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”的口号及宣传，在医院员工中开“珍惜生命、控制吸烟”讲座等系列活动，使医护人员认识烟草的危害，远离烟草。在医护人员中做到无新的烟民产生。

2.在“两室”、“一所”做到严禁吸烟，对吸烟人员要劝其戒烟。

（三）禁止医院售烟

三、工作目标

（一）明确责任，规范管理

1.医院成立控烟工作领导小组，制订控烟工作相关制度、措施；

2.积极开展医护控烟宣传活动，确立每周三为控烟宣传日；

3.落实在工作场所设置明显统一的禁烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰，来访接待做到“三不”即不敬烟、不接烟、不劝烟；

4.加大对控烟场所控烟情况的检查，及时制止控烟场所吸烟行为。

（二）健全制度，强化监督

1.健全检查制度

各科室设立定期检查制度，控烟领导小组不定期组织相关人员对控烟工作进行定期专项检查，并对控烟工作抽查暗访，每次检查情况在医院黑板上通报；各科室定期进行自查，结果在科室内部通报。

2.建立评估机制

各科室每月对控烟工作进行一次全面评估，对积极参与医院控烟活动并且成效明显的医护人员与科室，医院将给予适当奖励。鼓励医护员工对本部门控烟情况监督举报，对屡教不改的，按医院规定给予处理。

四、实施步骤

（一）宣传启动（2011年5月10日－2011年5月31日）；

1.成立我院控烟工作领导小组；

2.制定我院控烟工作实施方案，全面部署我院控烟工作；

3.医院和科室签订控烟责任书，科室领导和科室吸烟人员签订控烟责任书（科室领导与科室吸烟者控烟责任书由各科室自己制定）。

4.做好各科室吸烟者及吸烟率的调查统计工作。办公室、公卫科分别做好对大夫和病人家属吸烟率的调查工作。

5.加强医院控烟宣传，制作控烟专栏、控烟、禁烟标志和温馨提示等。

（二）组织实施（2011年5月10日－2011年5月31日）

1.控烟、禁烟场所设置明显控烟、禁烟标志，布置温馨提示牌；

2.全面开展控烟宣传，通过广播、宣传栏、黑板报等形式营造良好的控烟宣传氛围；

3.各科室定期组织对控烟场所的联合督促和检查，推进控烟行动顺利进行，促进控烟工作取得实效。

（三）检查评估

迎接上级部门检查评估，总结分析，交流经验，指出不足，提出改进建议，落实全面禁烟。

五、保障机制

（一）统一认识，加强领导

要从全面实施创建无烟医院，减少吸烟危害，保障医护人员身体健康，提高对开展医院控烟工作的认识，克服厌战、畏难情绪，全力推进医院控烟活动。各科室实行科主任负责制，全面负责本科室控烟工作的组织和落实；尤其是公卫科和办公室要切实承担起医护人员的控烟工作任务，落实控烟工作措施，设立控烟检查员，确保工作落实到位。

（二）强化宣传，营造氛围

通过多形式、多渠道开展医院控烟宣传，报栏、标语、广播、简报等多种形式，营造舆论氛围，及时报告控烟工作中好思路、好举措，充分调动全体医护人员工的工作积极性。

（三）开展督查，狠抓落实

医院控烟工作领导小组要定期组织督促检查。各科室对学院落实控烟进展情况进行检查和评比。对屡促不动或行动迟缓的科室，进行通报，形成浓厚的监管氛围，努力构建无烟医院。

王陶中心卫生院 二〇一一年五月二十日

王陶中心卫生院

2011年创建无烟医院实施方案

为积极响应卫生局关于2011年全国医疗机构全面禁烟和中华医学基金会（CMB）“中华医学控烟行动”的号召，使医院控烟工作落实到位，创建“无烟医院”，经院长办公会研究，决定调整“控烟领导小组”，名单如下： 组 长：高歧奎

副组长：任文俊 田 勇 领导小组下设办公室

主 任：许开鹏

成 员：王长庆 孙国明 常旭丽

王巧珍 郝仙娥 张锦丽

王陶中心卫生院

2011年创建无烟医院

领

导

小

组

第四篇：创建无烟医院实施方案

公庄镇卫生院创建“无烟医院”实施方案

为贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和县卫生局关于《博罗县卫生系统关于创建“全国无烟医院”工作实施方案》的通知要求，保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，结合本院实际，制定开展创建无烟医院活动实施方案。

一、指导思想

以《省卫生厅等关于贯彻2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施意见》精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟医院”。

二、活动目标

以创造优美的就医环境、创建“无烟医院”、扩大社会影响力、提升医院品牌为目标，建立和完善医院的控烟组织和制度，逐步提高医务人员控烟知识和参与意识，在全院开展“吸烟有害健康”为主题的宣传教育活动，为吸烟者提供戒烟服务，推动医院控烟工作持续开展，到2010年底，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，创建良好的诊治和工作环境。

三、实施步骤

1、召开医院动员会，开展控烟倡议活动。由医院控烟领导小组牵头，向全院干部职工发出“创建无烟医院，控烟从我做起”的倡议，各科室由科主任代表科室签定创建“无烟科室”目标责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。

2、作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，也要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，创建“无烟医院”的意义。利用宣传栏、电子屏等多种形式，广泛开展控烟政策、制度、吸烟与被动吸烟危害的宣传教育，提升公众控烟意识，提高公众对烟草危害的知晓度和公共场所及工作场所禁烟的认知度，自觉维护自己身体健康、不受烟草烟雾危害的权利。通过门诊候诊教育、随诊教育、入院宣教等形式向病人宣传禁烟常识和医院无烟制度，提高知晓率，促进无烟制度执行。

3、对门诊和住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。

四、实施措施

1、落实无烟环境

（1）医院室内实行全面禁烟：

在各楼层入口处等明显位置设立醒目的禁烟标识，大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识。室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。

（2）设立室外吸烟区：

在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。

2、院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。

3、全体医务人员严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。各科的控烟监督员要加大巡查力度，发现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。

4、医院区域内不出售烟草制品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

五、保障措施

1、为确保这次创建活动不流于形式，医院各科室要按照评分标准的要求搞好创建工作，并对照要求进行查摆整改，控烟办对各科室控烟工作进行考核，考核结果全院进行公示通报。医院根据考核情况制定控烟长效机制。

2、建立定期检查制度。医院控烟办每月要对全院各科室进行一次控烟检查，重点检查科室禁烟制度建设与落实情况，记录检查结果，纳入科室每月考核内容，年底进行总评。

3、严格落实禁烟制度。科室禁烟工作小组须认真贯彻执行医院禁烟制度、本科室的禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，要及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟蒂。

4、提供戒烟指导和服务。在内科门诊设立戒烟门诊和咨询电话。各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。

公庄镇卫生院

2010年6月19日3

附：博罗县公庄镇卫生院控烟领导小组成员 组长:叶少宏

副组长:余伟明、骆志权、高碧容

成员:林创新、钟燕珍、许玉超、范诗风、刘惠娟、魏运忠、林碧桃、张焕朋、叶进山、张俊权、林志彪、李燕霞

领导小组下设办公室，地点设在行政办公室，由

室主任，负责控烟日常工作。张焕朋任办公

第五篇：创建无烟医院工作计划

创建无烟医院工作计划

一、制定全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评选标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置“吸烟危害健康”的警示语标牌。

2、通过宣传栏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。

3、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中,宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工入岗安排禁烟教育培训，提高员工的禁烟能力。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

六、做好区域的禁烟工作，力求在室内场所（包括候厅、门诊、病房、手术室、实验室、示教室、办公室、会议室等）全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的禁烟工作打下扎实基础。