农行2018年纪检监察工作会议讲话稿

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第一篇:农行2018年纪检监察工作会议讲话稿

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农行2018年纪检监察工作会议讲话稿

农行2018年纪检监察工作会议讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会和总分行、二级分行纪检监察工作会议精神,总结2017年纪检监察工作,研究部署2018年任务。下面,我代表二级分行党委讲几点意见。

一、2017年工作回顾

过去的一年,各行党委、纪委认真贯彻落实总分行党委全面从严治党、从严治行的决策部署,认真履行管党治行政治责任,坚持思想从严、管党从严、治行从严、执纪从严、作风从严,为我行经营发展起到了保驾护航作用。

(一)“两个责任”细化压实。支行党委把落实“两个责任”清单作为推进全面从严治党、从严治行的重要抓手,区分党委、纪委、党委书记、纪委书记、班子其他成员五个层次。清单突出个性化,贴近2

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工作实际,印发《泗县支行党委班子成员主体责任清单》。在年初工作会议上,层层签订责任书,支行党委与班子成员、10个支行党支部签订《党风廉政建设责任书》10份。支行坚持约谈制度,党委书记、纪委书记分别按照规定开展约谈,做到重点突出、效果明显。支行班子成员建立了4个“两个责任”联系点,实行一对一的传导,压实落细“两个责任”。支行党委为强化责任意识,促进“一岗双责”落到实处,班子成员现场听取支部书记述责述廉,并作点评发言。进一步唤醒责任意识、激发担当精神,以强有力的问责倒逼责任落实。

(二)党风行风持续向好。严格落实中央八项规定精神,持续开展纠四风,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点,通过廉政平台发送廉政提醒、提示,严把重要时点节点廉洁自律工作,共计发送廉政提示短信150条。细化落实公务接待、会议培训、差旅费、车辆管理、履职待遇等制度办法,严格将费用控制在上级行规定的预算之内。开展违反中央八项规定精神问题和违规公款购买消费高档白酒“两个专项整治”。全行坚决贯彻落实省分行新一届党委提出“十个一律走人”的规定,结合“两个办法”学习教育活动,手抄“十个一律”承诺,持续释放从严治党从严治行的决心和信心。着力打造“学习型、表率型、服务型、效能型、廉洁型”的支行本部,本部干部员工的精神状态、工作节奏、服务效率有所提升。一年来,我行没有发生一起违反中央八项规定的问题,作风建设不断强化,“六大纪律”得到有效落实。

(三)强化权力制约和监督,实现党廉考核全覆盖。

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年初,支行党委为加强“三重一大”决策制度决策范围的管理,安排纪委对2016年各支行落实情况进行检查,结合实际制定了《2017年泗县支行营业网点党廉考核方案》、《2017年泗县支行部室党廉考核方案》,明确各责任主体的工作职责,逐一编制“责任清单”,突出了个性化。将责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标直接对接,检验清单任务完成情况,实施考核结果与机构绩效考核、考评挂钩。

(四)加强党廉教育,严格行为管理,严肃执纪问责。

一是组织党规党纪学习,完成规定动作。先后组织学习《准则》、《条例》、《问责办法》、《巡视管理条例》、《员工违规行为处理办法》等;二是组织收看《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《榜样的力量》及农业银行党建宣传片等专题教育片;三是组织全行干部员工,赴县警示教育基地、家风馆接受廉政警示教育。通过开展一系列学习教育活动,进一步激发了广大党员干部守纪律、懂规矩的自觉性。

二是强化员工行为管理。支行党委把落实省分行新一届党委提出的“十个一律”,作为防控员工行为风险的根基,按照管人管事管风险的要求,认真做好“四个结合”,即:与直线经理“7个1”工作清单制相结合,与员工行为管理“13+8”平台监测相结合、与纪委书纪线索核查“三亲自”相结合、与行为异常员工“四级分类”相结合,督促各级直线经理做实日常关注,落实谈心谈话和家访制度,加强劳动纪律管理,及时登记“直线经理员工行为管理手册”,全方位4

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加强对员工行为的管控。

2017年党委、纪委坚持从严治党、从严治行,严格监督执纪问责,共处理各类违规责任人16人次,其中:纪律处分3人次、其他处理23人。充分运用了监督执纪的“四种形态”,维护了纪律的严肃性。

(五)扎实做好年度重点工作

1、“三线一网格”管理模式落地实施。

一是健全党建线、纪检线、运营线组织管理构架。2017年将“三线一网格”运营主管的履职嵌入到“双基”管理之中,网点主要负责人担任支部书记占比为100%,运营主管为党员的占比100%。网点运营主管担任支部纪检委员或承担纪检工作的占比为100%。二是创新三线一网格管理模式,开展了“三线一网格”和“合作脱贫贷”相结合的廉洁办贷督查活动,并以此进一步延展到其他业务管理中。同时上级行对我行三线一网格宣传工作以肯定。

2、认真做好中央巡视问题“回头看”工作。

支行党委坚持把巡视整改“回头看”作为强化内部管理、解决突出矛盾的重要契机,不定期召开党委专题会研究中央巡视发现问题“回头看”及整改工作,明确每位班子成员落实专项问题整改任务,扎实推进整改工作,按照“谁的问题谁整改”的原则,建立问题、任务、责任三个清单,实行清单式管理,台账式销号。2017年度共认领32条,年末已全部按时整改,整改完成率100%。

在全行上下的共同努力下,2017年支行党风廉政建设为全行业务5

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发展起到了保驾护航的作用,在全市考核位居第二。成绩的取得,得益于全行干部员工的辛勤付出。在此,我代表支行党委,向你们表示衷心的感谢!

但是,我们还要清醒地看到,全面从严治党、从严治行还存在一些问题,突出表现在:部分支部党廉工作存在“宽松软”情况,“两个责任”、“一岗双责”落实不到位等问题不同程度存在;一些干部缺乏担当精神,执纪不严、问责不力、整改不力。对这些问题,全行必须进一步增强忧患意识和责任担当,严字当头、锲而不舍,推动全行党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为全行业务稳步发展保驾护航。

二、2018年重点工作

2018年是贯彻党的十九大精神、推进省分行党委“321”战略愿景的开局之年,做好纪检监察工作责任重大。总的要求是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会和总行纪检监察工作会议精神,围绕“321”战略愿景,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪,做实做活“三线一网格”管理,强化案件风险防控,纵深推进全面从严治党、从严治行,为实现泗县支行高质量发展提供坚强保证。2018年要重点抓好以下工作:

(一)把政治建设摆在首位,深入推进“两个责任”落实。总书记深刻指出,党内存在的各种问题,从根本上讲都是与政治建设软弱无力、政治生活不严肃不健康有关。全行要以政治建设6

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为统领,层层压实全面从严治党、从严治行“两个责任”。一要严明政治纪律和政治规矩。全面从严治党必须注重政治上的要求,时刻强调政治纪律和政治规矩。“七个有之”问题在我行也有不同程度的表现,有的对总分行党委决策部署合意则取、不合意则舍,搞“选择性执行”;有的组织和领导干部纪律性不强,重大事项事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;有的干部,存在本位主义思想等等。对这些问题,党员干部绝不可掉以轻心,任何时候、任何情况下都必须在政治上站得稳、靠得住,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”。要坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的现象,坚决反对和纠正个人主义、自由主义、本位主义、好人主义,确保党中央和上级行党委的各项决策部署在泗县支行不折不扣地落实。要强化组织观念,对上级行党委、纪委决定的事项要坚决执行,决不允许打折扣、搞变通。

二要落实管党治党政治责任。管党治党是各级党组织的主体责任,是各级党组织主要负责人的主责主业。在全面从严治党、从严治行上,各支部书记是第一责任人,决不能开开会、讲讲话就算了事,对于作中存在的突出问题、业务风险点等要完善个性化清单内容,使之成为管用实用的工作抓手,做到既管业务,又管风险、管人管思想管行为。坚持问题导向,与业务相契合深化约谈工作,见人见事见思想,促进廉政建设与业务风控有机融合。同时支行将进一步深化追责问责,对因“两个责任”落实不力,导致发生案件或风险事件、出现严重“四7

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风”和腐败现象等问题,抓住典型严肃问责。

三要加强和规范党内政治生活。全面从严治党、从严治行,必须从党内政治生活严起。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,坚持民主集中制,落实“三重一大”决策制度。要严格党的组织生活制度,落实“三会一课”,认真开展批评与自我批评,开展坦诚相见的谈心活动,对群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题,要在民主生活会上说清楚。要加强对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查。严格请示报告制度,工作中的重大问题必须按规定向组织如实报告,坚持重大事项及时主动请示报告制度。

(二)持续正风肃纪,巩固拓展作风建设成果。

总书记指出,“中央八项规定不是只管五年、十年,而是要长期坚持”,并郑重告诫,“十九大这五年,大家别走神”。省分行即将制定下发贯彻落实中央八项规定精神实施细则的具体意见,全行要结合实际认真抓好贯彻落实。

一要大力整治形式主义、官僚主义。总书记重要批示中提到了形式主义、官僚主义的10种表现形式,一针见血,切中时弊,在中纪委二次全会上又强调“纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责”。领导干部要坚持从我做起、扛起责任,经常对照可摆、找找差距。按照上级行部署,今年开展“作风建设集中整治”活动,重点整治形式主义、官僚主义突出问题及“部门银行”现象,着力打造“五型”机关,大力倡导学习调研之风、担当负责之风、服务基层之风、务实高效之风,积极营造风清气正、真抓实干的良好氛围。坚决杜绝8

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破窗效应,决不允许“只听楼梯响、不见人下来”;重点纠正一些领导干部回避矛盾、“老好人”的思想、不作为、乱作为、冷硬横推等问题;着力解决精神懈怠、不敢担当、虚于应付、效率低下等突出问题。

二要持之以恒祛除享乐主义、奢靡之风。从中央纪委通报的情况看,目前奢靡享乐之风出现了一些新动向,比如:公款吃喝向具有私人会所性质的高档住宅、单位内部食堂转移;利用客户的招待场所搞变相吃喝,接受管理服务对象安排的吃请;大额消费拆成小额发票报销;婚丧喜庆只让管理对象随礼,但不参加宴请;借公务之机绕道游玩;通过电子红包隐蔽送礼等等。尽管在我行还没有发现上述隐形变异的“四风”问题,但全行务必高度警惕,密切关注,持续紧盯风险点,看住关键时段,一个节点一个节点坚守,尤其严禁系统内公关。三要加大监督和查处力度。今年要把监督检查中央八项规定和实施细则精神执行情况作为纪检监察机关的重要任务和经常性工作,扭住不放,常抓不懈。进一步畅通监督渠道,以“三线一网格”管理系统全面上线为契机,发动员工广泛参与监督。对举报反映的“四风”问题全部由省分行直接核查、优先处理。对不收敛不知止、屡查屡犯的,对改头换面、隐形变异、规避监督的,对授意指使或默许纵容下属的,一律从严惩处。对贯彻党中央和上级行党委决策部署不力、知情不报听之任之、员工反映强烈的问题,抓住典型、严肃问责、通报曝光。

(三)高度重视巡视巡察工作。

进一步提高政治巡视巡察的思想认识。今年,省分行党委将对六家9

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二级分行党委开展专项巡视。二级分行党委将对两个一级支行开展专项巡察。巡察紧紧围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,聚焦巡察监督重点,重点检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况,检查践行“四个意识”、加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的金融方针政策情况,认真查找“四风”新表现,突出发现形式主义、官僚主义问题。全行上下要参照执行《被巡视单位配合中央巡视工作规定》,充分认识到巡视巡察是政治上的关心、工作上的支持,思想上不能有抵触情绪,行动上不搞上下博弈,积极配合做好巡视巡察工作。

(四)坚持有效管用,大力提升“三线一网格”效能。

今年是“三线一网格”提升年。全行要立足“治理案件、防控风险”这个核心目标,以新系统为抓手,以丰富内涵为重点,以积极创新“三线一网格+”为突破,做实做活“三线一网格”管理。一要明确责任分工。“三线一网格”是“一把手”工程,各支部书记要担负起主体责任。纪委发挥牵头抓总作用,整合监督资源,协调各方力量,实行预警信息、问题线索集中管理、集中处置,不断提升监督的效率和质量。班子成员按照职责分工,发挥分管主抓作用,针对分管部门、条线案件风险防控和员工行为管理薄弱环节,管人管事管思想,抓好自己的“线”,管好自己的人。党建线、纪检线、运营(合规)线、领导小组成员单位都要各司其职,相互配合,在梳理条线业务风险点的基础上,制定切实可行的管控方案和措施。领导小组办公室切实承担起协调沟通、跟踪督办、考核问责等日常工作职责,10

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及时总结推广提升工作情况,查找困难和问题,认真研究加以解决。二要持续深化“四个结合”,继续鼓励创新。支行已经下发了推广实施提升方案,各网点、部门要结合实际抓好贯彻落实。要积极探索“三线一网格+”的做实做活新模式,坚持“线上与线下”、“三线与网格”、“监督与监测”三个并重,持续深化“四个结合”。总行版系统上线后,对履职要求不能一点了之,要把员工行为管理直线经理责任制“7个1”履职清单的线下工作做实做到位,线上线下相互印证。各直线经理是“格主”,要切实加强网格化团队建设,大力倡导“我的合规我负责,别人的合规我有责”等理念,实现严格管理与关爱员工的有机统一。对省分行监测平台发现和“三线一网格”预警的问题线索,各单位主要负责人对辖区内预警信息处置工作负总责,承担“第一责任人”责任,力争“三线一网格”走在全市前列。三要加大考核问责。按照上级行要求,二级分行将“三线一网格”纳入综合绩效考核,同时拿出一定额度的绩效工资,对排名靠前的网点进行奖励。支行将按照“重在解决问题、重在取得实效”的思路,参照二级分行评价方案,结合自身实际,制定本行考核考评实施细则,并报备二级分行,对推动不力的部门和网点进行问责处理。

(五)加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”。严明纪律是推进全面从严治党、从严治行的重要保障。各级行要把纪律和规矩挺在前面,切实拿起党纪行规的武器,做到敢抓敢管,严格执纪。

一要增强纪律教育的实效性。支行将开展经常性纪律教育,把党章11

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党规党纪作为党组织理论学习和干部培训的必修课,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持正面引导,注重挖掘勤勉尽责、遵规守纪、清正廉洁的典型,使广大干部员工学有榜样、行有示范、赶有目标。发挥反面典型的警示作用,用好反面教材,举一反三,以案明纪。今年,总行统一部署在全行开展“查教结合学案例,筑牢防线促发展”主题教育(4月到9月),围绕《歧路年华——青年员工违法案件警示录》(二级分行统一征订,全行员工人手一册,已经下发),用身边事教育身边人。今后,凡查结的案件、风险事件、重大违规问题、违反中央八项规定精神问题,支行都将一律点名道姓通报曝光。

二要深化运用监督执纪“四种形态”。认真贯彻惩前毖后、治病救人方针,坚持严管与厚爱相结合,既维护纪律严肃性又信任爱护干部。我们今年要在深化运用上下功夫。要在早发现上深化,加强日常监督,严肃述责述廉、廉政提示、任前廉洁把关等制度,多关注干部员工的朋友圈、生活圈、社交圈,关注其8小时之外,加强对信访等渠道反映问题线索的分析研判,发现问题及时提醒,抓早抓小、防微杜渐。在分类处置上深化,强化“四种形态”分解细化和平衡把握分析研究,提高精准把握执纪标准和运用政策能力,防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。在用好用足用活第一种形态上深化,对发现的干部苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,多积尺寸之功,对属于一般性问题、能如实说明的予以了结,向本人反馈澄清,帮助干部放下思想包袱、轻装上阵;被谈话函询的党员干部,要在民12

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主生活会或组织生活会上把情况讲清楚、说明白,体现党内政治生活的严肃性,发挥采信告知的教育激励和抽查核实的监督作用,防止敷衍塞责、欺骗组织;对违反纪律的,要认真开展约谈诫勉和必要的审查谈话,促其讲清问题,争取从轻处理。

三要严肃执纪问责。今年是“问责强化年”。支行党委纪委将进一步强化责任担当,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,刚性执纪、铁面问责,让制度和纪律得到铁的执行。3月13日总行审计局已经进驻并对安徽省分行开展风险与管理审计,宿州属第二批进驻的二级分行,我行务必要高度重视。支行将紧扣业务经营中出现的风险,对新发放贷款形成不良、信用卡虚假分期、虚假农户贷款等屡查屡犯、顶风违规的行为从重、加重处理。根据上级行部署,今年要认真开展案件及重大违规违纪问题责任追究情况“回头看”,对责任追究不到位的,重新处理;对责任追究工作中存在失职渎职行为的,严肃追责。坚决“一案双查”,既追主体责任,又追监督责任。如果对发现的问题,不处理、不报告,纪委书记就是失职,就要被问责处理。

(六)加强案件风险处置,强化震慑效应。

面对依然严峻复杂的案防形势,惩处手段只能抓紧、不能松懈。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,齐心协力、共担责任,防住案件、管住风险。

一要突出查处重点。十九届中央纪委二次全会明确把整治金融领域腐败作为工作重点之一。银监会继续开展深化整治市场乱象,着力防范化解重点领域风险。支行将进一步加大直接查处力度,重点查办以13

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权谋私、吃拿卡要,甚至内外勾结违法发放贷款、违规处置不良资产、扶贫领域腐败等问题;重点查办胆大妄为,弄虚作假、乱作为等问题;重点查办员工参与民间借贷、非法吸收公众存款、侵犯公民信息等违法违规行为;重点查办在网点租购、自助设备监守自盗等案件。对党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,作为重中之重,严查重处。

二要加大惩处力度。提高违法违纪成本,严惩“害群之马”。对涉嫌犯罪的,坚决移送有关国家机关依法处理;对尚未构成犯罪但存在道德风险的,违反“十个一律走人”规定的,坚决清除出队伍。

三、加强纪检监察队伍自身建设

总书记指出,“纪检机关是党内的纪律部队,干的就是监督的活、得罪人的活,必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当。”支行纪委和纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己,着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的“铁军”。

(一)坚持立根固本,确保信念过硬。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,教育引导广大纪检监察干部牢记党的宗旨,增强“四个自信”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极传承红色文化,将理想信念的坚定性体现在推动全面从严治党、从严治行向纵深发展的生动实践中。

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(二)对党绝对忠诚,确保政治过硬。坚持把对党忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质,引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,切实做到政治强、站位高、谋大局、抓具体。要加强对党章和党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查,把维护党中央权威和一级法人意志落实到纪律建设、监督执纪、责任追究各个环节。

(三)强化担当精神,确保责任过硬。支行纪委要切实履行监督责任,把推动落实管党治党政治责任作为纪检监察工作的龙头和主线,坚守党性原则,坚守职责定位,敢于坚持原则、敢于动真碰硬,铁面执纪、严肃问责。对主体责任缺失、监督责任缺位的,对贯彻执行上级行党委决策部署态度不坚决、工作不力的,要盯住不放,严肃问责。不断提高履职能力,保持做好新时代纪检监察工作的定力、耐力、活力。

(四)践行“三严三实”,确保作风过硬。纪检监察干部肩负着维护党纪行规的重要使命,要戒私心、去杂念、除贪欲,从严律己、恪尽职守,努力做守纪律讲规矩的表率。纪检监察部门不是“养老院”,纪检监察工作不是“挡箭牌”,纪检监察干部不是“和事佬”,我们不养庸人,不养懒人,也不养老好人。对以权谋私、执纪违纪的,坚决查处;对不安心、不适应、不钻研、不会执纪的,坚决调整;对不敢抓、不敢管、怕得罪人的,坚决问责。

推进全面从严治党、从严治行向纵深发展,责任重大、使命崇高。全行党员干部要求切实强化政治担当,认真落实主体责任和监督责15

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任,各支部书记要切实履行“一岗双责”,进一步加强纪检监察与内控、风险等部门的协调配合,建立健全信息沟通、情况通报和交流反馈制度,形成推进全面从严治党、从严治行的强大合力。

同志们,新时代要有新气象,更要有新作为。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在总分行和二级分行党委、纪委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,无私无畏、砥砺前行,以永远在路上的坚韧和执着,推动全面从严治党、从严治行向纵深发展,为实现宿州分行强行目标、打造宿州样板、为实现泗县支行可持续发展提供坚强保证。

谢谢大家!

第二篇:农行2018年纪检监察工作会议讲话稿发言材料

农行2018年纪检监察工作会议讲话稿发言材料

同志们:

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会和总分行、二级分行纪检监察工作会议精神,总结2017年纪检监察工作,研究部署2018年任务。下面,我代表二级分行党委讲几点意见。

一、2017年工作回顾

过去的一年,各行党委、纪委认真贯彻落实总分行党委全面从严治党、从严治行的决策部署,认真履行管党治行政治责任,坚持思想从严、管党从严、治行从严、执纪从严、作风从严,为我行经营发展起到了保驾护航作用。

(一)“两个责任”细化压实。

支行党委把落实“两个责任”清单作为推进全面从严治党、从严治行的重要抓手,区分党委、纪委、党委书记、纪委书记、班子其他成员五个层次。清单突出个性化,贴近工作实际,印发《泗县支行党委班子成员主体责任清单》。在年初工作会议上,层层签订责任书,支行党委与班子成员、10个支行党支部签订《党风廉政建设责任书》10份。支行坚持约谈制度,党委书记、纪委书记分别按照规定开展约谈,做到重点突出、效果明显。支行班子成员建立了4个“两个责任”联系点,实行一对一的传导,压实落细“两个责任”。支行党委为强化责任意识,促进“一岗双责”落到实处,班子成员现场听取支部书记述责述廉,并作点评发言。进一步唤醒责任意识、激发担当精神,以强有力的问责倒逼责任落实。

(二)党风行风持续向好。

严格落实中央八项规定精神,持续开展纠四风,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点,通过廉政平台发送廉政提醒、提示,严把重要时点节点廉洁自律工作,共计发送廉政提示短信150条。细化落实公务接待、会议培训、差旅费、车辆管理、履职待遇等制度办法,严格将费用控制在上级行规定的预算之内。开展违反中央八项规定精神问题和违规公款购买消费高档白酒“两个专项整治”。全行坚决贯彻落实省分行新一届党委提出“十个一律走人”的规定,结合“两个办法”学习教育活动,手抄“十个一律”承诺,持续释放从严治党从严治行的决心和信心。着力打造“学习型、表率型、服务型、效能型、廉洁型”的支行本部,本部干部员工的精神状态、工作节奏、服务效率有所提升。一年来,我行没有发生一起违反中央八项规定的问题,作风建设不断强化,“六大纪律”得到有效落实。

(三)强化权力制约和监督,实现党廉考核全覆盖。

年初,支行党委为加强“三重一大”决策制度决策范围的管理,安排纪委对2016年各支行落实情况进行检查,结合实际制定了《2017年泗县支行营业网点党廉考核方案》、《2017年泗县支行部室党廉考核方案》,明确各责任主体的工作职责,逐一编制“责任清单”,突出了个性化。将责任清单任务与党风廉政建设责任制考核指标直接对接,检验清单任务完成情况,实施考核结果与机构绩效考核、考评挂钩。

(四)加强党廉教育,严格行为管理,严肃执纪问责。

一是组织党规党纪学习,完成规定动作。

先后组织学习《准则》、《条例》、《问责办法》、《巡视管理条例》、《员工违规行为处理办法》等;二是组织收看《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《榜样的力量》及农业银行党建宣传片等专题教育片;三是组织全行干部员工,赴县警示教育基地、家风馆接受廉政警示教育。通过开展一系列学习教育活动,进一步激发了广大党员干部守纪律、懂规矩的自觉性。

二是强化员工行为管理。

支行党委把落实省分行新一届党委提出的“十个一律”,作为防控员工行为风险的根基,按照管人管事管风险的要求,认真做好“四个结合”,即:与直线经理“7个1”工作清单制相结合,与员工行为管理“13+8”平台监测相结合、与纪委书纪线索核查“三亲自”相结合、与行为异常员工“四级分类”相结合,督促各级直线经理做实日常关注,落实谈心谈话和家访制度,加强劳动纪律管理,及时登记“直线经理员工行为管理手册”,全方位加强对员工行为的管控。

2017年党委、纪委坚持从严治党、从严治行,严格监督执纪问责,共处理各类违规责任人16人次,其中:纪律处分3人次、其他处理23人

。充分运用了监督执纪的“四种形态”,维护了纪律的严肃性。

(五)扎实做好重点工作

1、“三线一网格”管理模式落地实施。

一是健全党建线、纪检线、运营线组织管理构架。

2017年将“三线一网格”运营主管的履职嵌入到“双基”管理之中,网点主要负责人担任支部书记占比为100%,运营主管为党员的占比100%。网点运营主管担任支部纪检委员或承担纪检工作的占比为100%。二是创新三线一网格管理模式,开展了“三线一网格”和“合作脱贫贷”相结合的廉洁办贷督查活动,并以此进一步延展到其他业务管理中。同时上级行对我行三线一网格宣传工作以肯定。

2、认真做好中央巡视问题“回头看”工作。

支行党委坚持把巡视整改“回头看”作为强化内部管理、解决突出矛盾的重要契机,不定期召开党委专题会研究中央巡视发现问题“回头看”及整改工作,明确每位班子成员落实专项问题整改任务,扎实推进整改工作,按照“谁的问题谁整改”的原则,建立问题、任务、责任三个清单,实行清单式管理,台账式销号。2017共认领32条,年末已全部按时整改,整改完成率100%。

在全行上下的共同努力下,2017年支行党风廉政建设为全行业务发展起到了保驾护航的作用,在全市考核位居第二。成绩的取得,得益于全行干部员工的辛勤付出。在此,我代表支行党委,向你们表示衷心的感谢!

但是,我们还要清醒地看到,全面从严治党、从严治行还存在一些问题,突出表现在:部分支部党廉工作存在“宽松软”情况,“两个责任”、“一岗双责”落实不到位等问题不同程度存在;一些干部缺乏担当精神,执纪不严、问责不力、整改不力。对这些问题,全行必须进一步增强忧患意识和责任担当,严字当头、锲而不舍,推动全行党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为全行业务稳步发展保驾护航。

二、2018年重点工作

2018年是贯彻党的十九大精神、推进省分行党委“321”战略愿景的开局之年,做好纪检监察工作责任重大。总的要求是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会和总行纪检监察工作会议精神,围绕“321”战略愿景,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪,做实做活“三线一网格”管理,强化案件风险防控,纵深推进全面从严治党、从严治行,为实现泗县支行高质量发展提供坚强保证。

2018年要重点抓好以下工作:

(一)把政治建设摆在首位,深入推进“两个责任”落实。

习近平总书记深刻指出,党内存在的各种问题,从根本上讲都是与政治建设软弱无力、政治生活不严肃不健康有关。全行要以政治建设为统领,层层压实全面从严治党、从严治行“两个责任”。

一要严明政治纪律和政治规矩。全面从严治党必须注重政治上的要求,时刻强调政治纪律和政治规矩。“七个有之”问题在我行也有不同程度的表现,有的对总分行党委决策部署合意则取、不合意则舍,搞“选择性执行”;有的组织和领导干部纪律性不强,重大事项事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;有的干部,存在本位主义思想等等。对这些问题,党员干部绝不可掉以轻心,任何时候、任何情况下都必须在政治上站得稳、靠得住,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”。要坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的现象,坚决反对和纠正个人主义、自由主义、本位主义、好人主义,确保党中央和上级行党委的各项决策部署在泗县支行不折不扣地落实。要强化组织观念,对上级行党委、纪委决定的事项要坚决执行,决不允许打折扣、搞变通。

二要落实管党治党政治责任。管党治党是各级党组织的主体责任,是各级党组织主要负责人的主责主业。在全面从严治党、从严治行上,各支部书记是第一责任人,决不能开开会、讲讲话就算了事,对于作中存在的突出问题、业务风险点等要完善个性化清单内容,使之成为管用实用的工作抓手,做到既管业务,又管风险、管人管思想管行为。坚持问题导向,与业务相契合深化约谈工作,见人见事见思想,促进廉政建设与业务风控有机融合。同时支行将进一步深化追责问责,对因“两个责任”落实不力,导致发生案件或风险事件、出现严重“四风”和腐败现象等问题,抓住典型严肃问责。

三要加强和规范党内政治生活。全面从严治党、从严治行,必须从党内政治生活严起。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,坚持民主集中制,落实“三重一大”决策制度。要严格党的组织生活制度,落实“三会一课”,认真开展批评与自我批评,开展坦诚相见的谈心活动,对群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题,要在民主生活会上说清楚。要加强对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查。严格请示报告制度,工作中的重大问题必须按规定向组织如实报告,坚持重大事项及时主动请示报告制度。

(二)持续正风肃纪,巩固拓展作风建设成果。

习近平总书记指出,“中央八项规定不是只管五年、十年,而是要长期坚持”,并郑重告诫,“十九大这五年,大家别走神”。省分行即将制定下发贯彻落实中央八项规定精神实施细则的具体意见,全行要结合实际认真抓好贯彻落实。

一要大力整治形式主义、官僚主义。习近平总书记重要批示中提到了形式主义、官僚主义的10种表现形式,一针见血,切中时弊,在中纪委二次全会上又强调“纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责”。领导干部要坚持从我做起、扛起责任,经常对照可摆、找找差距。按照上级行部署,今年开展“作风建设集中整治”活动,重点整治形式主义、官僚主义突出问题及“部门银行”现象,着力打造“五型”机关,大力倡导学习调研之风、担当负责之风、服务基层之风、务实高效之风,积极营造风清气正、真抓实干的良好氛围。坚决杜绝破窗效应,决不允许“只听楼梯响、不见人下来”;重点纠正一些领导干部回避矛盾、“老好人”的思想、不作为、乱作为、冷硬横推等问题;着力解决精神懈怠、不敢担当、虚于应付、效率低下等突出问题。

二要持之以恒祛除享乐主义、奢靡之风。从中央纪委通报的情况看,目前奢靡享乐之风出现了一些新动向,比如:公款吃喝向具有私人会所性质的高档住宅、单位内部食堂转移;利用客户的招待场所搞变相吃喝,接受管理服务对象安排的吃请;大额消费拆成小额发票报销;婚丧喜庆只让管理对象随礼,但不参加宴请;借公务之机绕道游玩;通过电子红包隐蔽送礼等等。尽管在我行还没有发现上述隐形变异的“四风”问题,但全行务必高度警惕,密切关注,持续紧盯风险点,看住关键时段,一个节点一个节点坚守,尤其严禁系统内公关。

三要加大监督和查处力度。今年要把监督检查中央八项规定和实施细则精神执行情况作为纪检监察机关的重要任务和经常性工作,扭住不放,常抓不懈。进一步畅通监督渠道,以“三线一网格”管理系统全面上线为契机,发动员工广泛参与监督。对举报反映的“四风”问题全部由省分行直接核查、优先处理。对不收敛不知止、屡查屡犯的,对改头换面、隐形变异、规避监督的,对授意指使或默许纵容下属的,一律从严惩处。对贯彻党中央和上级行党委决策部署不力、知情不报听之任之、员工反映强烈的问题,抓住典型、严肃问责、通报曝光。

(三)高度重视巡视巡察工作。

进一步提高政治巡视巡察的思想认识。今年,省分行党委将对六家二级分行党委开展专项巡视。二级分行党委将对两个一级支行开展专项巡察。巡察紧紧围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,聚焦巡察监督重点,重点检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况,检查践行“四个意识”、加强党的领导、推进党的建设、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的金融方针政策情况,认真查找“四风”新表现,突出发现形式主义、官僚主义问题。全行上下要参照执行《被巡视单位配合中央巡视工作规定》,充分认识到巡视巡察是政治上的关心、工作上的支持,思想上不能有抵触情绪,行动上不搞上下博弈,积极配合做好巡视巡察工作。

(四)坚持有效管用,大力提升“三线一网格”效能。

今年是“三线一网格”提升年。全行要立足“治理案件、防控风险”这个核心目标,以新系统为抓手,以丰富内涵为重点,以积极创新“三线一网格+”为突破,做实做活“三线一网格”管理。

一要明确责任分工。“三线一网格”是“一把手”工程,各支部书记要担负起主体责任。纪委发挥牵头抓总作用,整合监督资源,协调各方力量,实行预警信息、问题线索集中管理、集中处置,不断提升监督的效率和质量。班子成员按照职责分工,发挥分管主抓作用,针对分管部门、条线案件风险防控和员工行为管理薄弱环节,管人管事管思想,抓好自己的“线”,管好自己的人。党建线、纪检线、运营(合规)线、领导小组成员单位都要各司其职,相互配合,在梳理条线业务风险点的基础上,制定切实可行的管控方案和措施。领导小组办公室切实承担起协调沟通、跟踪督办、考核问责等日常工作职责,及时总结推广提升工作情况,查找困难和问题,认真研究加以解决。

二要持续深化“四个结合”,继续鼓励创新。支行已经下发了推广实施提升方案,各网点、部门要结合实际抓好贯彻落实。要积极探索“三线一网格+”的做实做活新模式,坚持“线上与线下”、“三线与网格”、“监督与监测”三个并重,持续深化“四个结合”。总行版系统上线后,对履职要求不能一点了之,要把员工行为管理直线经理责任制“7个1”履职清单的线下工作做实做到位,线上线下相互印证。各直线经理是“格主”,要切实加强网格化团队建设,大力倡导“我的合规我负责,别人的合规我有责”等理念,实现严格管理与关爱员工的有机统一。对省分行监测平台发现和“三线一网格”预警的问题线索,各单位主要负责人对辖区内预警信息处置工作负总责,承担“第一责任人”责任,力争“三线一网格”走在全市前列。

三要加大考核问责。按照上级行要求,二级分行将“三线一网格”纳入综合绩效考核,同时拿出一定额度的绩效工资,对排名靠前的网点进行奖励。支行将按照“重在解决问题、重在取得实效”的思路,参照二级分行评价方案,结合自身实际,制定本行考核考评实施细则,并报备二级分行,对推动不力的部门和网点进行问责处理。

(五)加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”。

严明纪律是推进全面从严治党、从严治行的重要保障。各级行要把纪律和规矩挺在前面,切实拿起党纪行规的武器,做到敢抓敢管,严格执纪。

一要增强纪律教育的实效性。支行将开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为党组织理论学习和干部培训的必修课,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持正面引导,注重挖掘勤勉尽责、遵规守纪、清正廉洁的典型,使广大干部员工学有榜样、行有示范、赶有目标。发挥反面典型的警示作用,用好反面教材,举一反三,以案明纪。今年,总行统一部署在全行开展“查教结合学案例,筑牢防线促发展”主题教育(4月到9月),围绕《歧路年华——青年员工违法案件警示录》(二级分行统一征订,全行员工人手一册,已经下发),用身边事教育身边人。今后,凡查结的案件、风险事件、重大违规问题、违反中央八项规定精神问题,支行都将一律点名道姓通报曝光。

二要深化运用监督执纪“四种形态”。认真贯彻惩前毖后、治病救人方针,坚持严管与厚爱相结合,既维护纪律严肃性又信任爱护干部。我们今年要在深化运用上下功夫。要在早发现上深化,加强日常监督,严肃述责述廉、廉政提示、任前廉洁把关等制度,多关注干部员工的朋友圈、生活圈、社交圈,关注其8小时之外,加强对信访等渠道反映问题线索的分析研判,发现问题及时提醒,抓早抓小、防微杜渐。在分类处置上深化,强化“四种形态”分解细化和平衡把握分析研究,提高精准把握执纪标准和运用政策能力,防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。在用好用足用活第一种形态上深化,对发现的干部苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,多积尺寸之功,对属于一般性问题、能如实说明的予以了结,向本人反馈澄清,帮助干部放下思想包袱、轻装上阵;被谈话函询的党员干部,要在民主生活会或组织生活会上把情况讲清楚、说明白,体现党内政治生活的严肃性,发挥采信告知的教育激励和抽查核实的监督作用,防止敷衍塞责、欺骗组织;对违反纪律的,要认真开展约谈诫勉和必要的审查谈话,促其讲清问题,争取从轻处理。

三要严肃执纪问责。今年是“问责强化年”。支行党委纪委将进一步强化责任担当,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,刚性执纪、铁面问责,让制度和纪律得到铁的执行。3月13日总行审计局已经进驻并对安徽省分行开展风险与管理审计,宿州属第二批进驻的二级分行,我行务必要高度重视。支行将紧扣业务经营中出现的风险,对新发放贷款形成不良、信用卡虚假分期、虚假农户贷款等屡查屡犯、顶风违规的行为从重、加重处理。根据上级行部署,今年要认真开展案件及重大违规违纪问题责任追究情况“回头看”,对责任追究不到位的,重新处理;对责任追究工作中存在失职渎职行为的,严肃追责。坚决“一案双查”,既追主体责任,又追监督责任。如果对发现的问题,不处理、不报告,纪委书记就是失职,就要被问责处理。

(六)加强案件风险处置,强化震慑效应。

面对依然严峻复杂的案防形势,惩处手段只能抓紧、不能松懈。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,齐心协力、共担责任,防住案件、管住风险。

一要突出查处重点。十九届中央纪委二次全会明确把整治金融领域腐败作为工作重点之一。银监会继续开展深化整治市场乱象,着力防范化解重点领域风险。支行将进一步加大直接查处力度,重点查办以权谋私、吃拿卡要,甚至内外勾结违法发放贷款、违规处置不良资产、扶贫领域腐败等问题;重点查办胆大妄为,弄虚作假、乱作为等问题;重点查办员工参与民间借贷、非法吸收公众存款、侵犯公民信息等违法违规行为;重点查办在网点租购、自助设备监守自盗等案件。对党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,作为重中之重,严查重处。

二要加大惩处力度。提高违法违纪成本,严惩“害群之马”。对涉嫌犯罪的,坚决移送有关国家机关依法处理;对尚未构成犯罪但存在道德风险的,违反“十个一律走人”规定的,坚决清除出队伍。

三、加强纪检监察队伍自身建设

习近平总书记指出,“纪检机关是党内的纪律部队,干的就是监督的活、得罪人的活,必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当。”支行纪委和纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己,着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的“铁军”。

(一)坚持立根固本,确保信念过硬。

把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,教育引导广大纪检监察干部牢记党的宗旨,增强“四个自信”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极传承红色文化,将理想信念的坚定性体现在推动全面从严治党、从严治行向纵深发展的生动实践中。

(二)对党绝对忠诚,确保政治过硬。

坚持把对党忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质,引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,切实做到政治强、站位高、谋大局、抓具体。要加强对党章和党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查,把维护党中央权威和一级法人意志落实到纪律建设、监督执纪、责任追究各个环节。

(三)强化担当精神,确保责任过硬。

支行纪委要切实履行监督责任,把推动落实管党治党政治责任作为纪检监察工作的龙头和主线,坚守党性原则,坚守职责定位,敢于坚持原则、敢于动真碰硬,铁面执纪、严肃问责。对主体责任缺失、监督责任缺位的,对贯彻执行上级行党委决策部署态度不坚决、工作不力的,要盯住不放,严肃问责。不断提高履职能力,保持做好新时代纪检监察工作的定力、耐力、活力。

(四)践行“三严三实”,确保作风过硬。

纪检监察干部肩负着维护党纪行规的重要使命,要戒私心、去杂念、除贪欲,从严律己、恪尽职守,努力做守纪律讲规矩的表率。纪检监察部门不是“养老院”,纪检监察工作不是“挡箭牌”,纪检监察干部不是“和事佬”,我们不养庸人,不养懒人,也不养老好人。对以权谋私、执纪违纪的,坚决查处;对不安心、不适应、不钻研、不会执纪的,坚决调整;对不敢抓、不敢管、怕得罪人的,坚决问责。

推进全面从严治党、从严治行向纵深发展,责任重大、使命崇高。全行党员干部要求切实强化政治担当,认真落实主体责任和监督责任,各支部书记要切实履行“一岗双责”,进一步加强纪检监察与内控、风险等部门的协调配合,建立健全信息沟通、情况通报和交流反馈制度,形成推进全面从严治党、从严治行的强大合力。

同志们,新时代要有新气象,更要有新作为。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在总分行和二级分行党委、纪委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,无私无畏、砥砺前行,以永远在路上的坚韧和执着,推动全面从严治党、从严治行向纵深发展,为实现宿州分行强行目标、打造宿州样板、为实现泗县支行可持续发展提供坚强保证。

谢谢大家!

第三篇:纪检监察工作会议讲话稿

纪检监察工作会议讲话稿精选

纪检监察工作会议讲话稿精选篇 1 1 同志们:

这次纪检监察工作会,是贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委十五届十一次全会精神的一次重要会议。刚才,瑞英同志代表县纪委会作了工作报告,客观总结了去年党风廉政建设和反腐败工作,并对今年的工作作了全面安排部署,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

20_ 年,在国内外经济环境复杂多变的情况下,全县上下深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕_ _ 的总要求和X _X 的发展目标,坚定信心,攻坚克难,逆势而上,经济社会发展取得了一定的成效。主要经济指标均保持了两位数增长,财政总收入增长 18.1%。此外,还着实办成了五件大事 __。这些成绩的取得,是全县上下共同努力的结果,也包含着纪检监察战线各位同志作出的辛勤努力。在此,我代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!

下面,我着重强调三个问题。

一、准确把握当前反腐倡廉建设的工作重点

去年 9 9 月,党的十七届四中全会审议通过了《中共 中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列部署和要求。在今年年初中纪委召开的五次全会上,胡锦涛的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,科学分析了当前反腐倡廉建设形势,深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求,明确提

出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。胡的这个重要讲话,是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献,对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强和改进新形势下党的建设,具有重大而深远的意义。2 2 月 月 3 23 日,中央又召开 电视电话会议,就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,作了全面动员部署。在相继召开的省、市纪委全会上,各级领导的讲话,对今年的反腐倡廉建设工作也作了全面安排部署和要求。对于这些文件和会议精神,全县各级各部门以及纪检监察组织要认真学习、深刻领会、全面落实,努力开创全县反腐倡廉工作新局面。

做好今年的党风廉政建设工作,核心要抓住四个方面的重点:

一要旗帜鲜明地为经济社会发展保驾护航。纪检监察工作是为党的中心任务服务的,只有紧紧围绕中心来谋划和推进,才能在全局中找准位臵和着力点,无论任何时候,必须围 绕经济建设这个中心,忠实履行职责,严肃党的纪律,纯洁党的队伍,为经济社会发展保驾护航。要紧扣产业发展、项目建设、惠民政策落实等重点工作以及重点领域、重点部门和重点环节,加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保县委、县政府和上级重大决策部署落到实处。要加强政风行风建设,加大投资环境整治力度,下大力气解决推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要、执法行为不规范等问题,优化发展环境。

二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。以人为本是党的性质和

宗旨的集中体现,实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益是一切工作的 出发点和落脚点。维护群众的合法权益,是纪检监察机关的重要职责。要围绕群众关系的热点难点问题,继续深入开展纠风专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风,针对多发性、苗头性问题,要建章立制,形成长效机制,不断巩固党的执政基础。要深入推进乡镇政务公开、财务公开、村务公开和党务公开,坚决查处与民争利、以权谋私、滥用职权等行为,确保权力阳光运行,确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中。要畅通群众利益诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

三要加大违法违纪案件查办力度。严肃党纪 国法,坚决查办违纪违法案件,是反腐倡廉的重要任务,也是惩治腐败的重要手段。全县各级各部门和纪检监察机关一定要把惩治腐败摆在从严治党的位臵,继续加大查办案件的工作力度,对于违法违纪者,该立案的要果断立案,该查处的要坚决查处,决不能心慈手软、姑息迁就,决不允许任何人充当违法违纪者的保护伞,决不允许搞下不为例,严惩各类违纪违法行为,切实维护党纪国法的严肃性,保持党员干部队伍的纯洁性,以我们的实际行动取信于民。

四要突出重点环节加强惩防体系建设。完善惩治和预防腐败体系是加强反腐倡廉建设的重要举措,也是一项治本之策。

必须把惩治与预防、教育与监督有机结合起来,始终贯穿于反腐倡廉全过程,坚持两手抓、两手都要硬,才能从源头上预防和治理腐败。

要以党性党风党纪教育为重点,结合干部队伍现状,加强党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育,引导领导干部自觉讲党性、重品行、作表率。要严格执行党内监督条例,加强对领导干部权力行使和运行过程的监督,及时纠正和处理违纪行为。要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面,建立完善科学管用的反腐倡廉长效机制,严格落实制度,切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究,充分发挥制度的效用。

二、进一步加强领导 干部作风建设

领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分,是推动_ _ 跨越发展的重要保证。县委历来高度重视作风建设,近几年来,我们紧密结合三个代表重要思想学习、先进性教育、学习实践科学发展观活动,多次开展干部作风教育整顿活动,通过采取一系列有力措施,取得积极成效。客观地讲,我县干部作风主流是好的,在推进争先进位的实践中,各级领导干部严于律己,率先垂范,在广大党员干部中起到了较好的模范带头作用。但是,在少数干部身上也还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的一些现象。有的宗旨观念不强、脱离群众,侵害群众 利益;;有的心浮气躁、工作不实,照抄照搬、得过且过,拈轻怕重、怕担责任;;有的不讲原则、不讲真话,搞形式主义、做表面文章;;有的纪律松弛,放松对自己的严格要求。这些问题虽然是少数,但严重影响着党和政府的形象,影响着_ _ 经济社会发展大局。对此,我们各级干部,尤其是领导干部要有清醒认识,要坚持领导

带头,切实转变作风,确保政令畅通,保障经济社会发展。

一要情系群众、服务群众。始终坚持党的群众路线不动摇,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,要在思想感情上贴近群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。要同人民群众保持密切联系,深入到基层和群众中去,了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量。要把群众的愿望和要求作为决策的根本依据,使各项决策既体现群众的现实利益又代表群众的长远利益,既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。特别是在新农村建设和重大项目建设等工作中,要顺应民心,符合民意。要把解决民生问题放在各项工作的首位,下大气力解决好群众就业、增收、上学、就医、养老等问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展成果。要适应新形势下群众工 作的新要求,加强组织群众、宣传群众、教育群众工作,维护群众合法权益,保障群众民主权利,使群众在科学发展中日子殷实、心情愉悦。

二要求真务实、真抓实干。求真务实是共产党员必备的政治品格,为党分忧、为民谋利是领导干部的天职,也是最起码的要求。大兴求真务实之风,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。要扎实做事,以事业为生命寄托,自觉把上级的决策部署与各自实际结合起来,尊重客观规律,敢于探索、勇于创新,创造性开展工作。要多做实事,多做群众急需和受 益的事情,多做打基础、增后劲的事情,敢于碰硬、雷厉风行,坚持不懈、一抓到底。要坚决克服官僚主义、形式主义,下决心从文山会海中解脱出来,下决心从迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。

三要艰苦奋斗、廉洁从政。艰苦奋斗是我们党的优良传统,也是我们战胜一切困难险阻的重要法宝。各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚持勤俭节约,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,用在加快发展上,用在为民造福上。要严格遵守党 的经济工作纪律,不超越职权插手工程项目建设,不违反规定干预和插手市场经济活动,不利用职权之便以权谋私。要严格遵守党的群众工作纪律,不侵犯群众利益、与民争利。要自觉遵守廉洁从政各项纪律,严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员,做到洁身自好、清正廉洁、勤政为民。

四要发扬民主、团结共事。民主与团结,二者相辅相成,密不可分。讲团结不仅是对事业、对人民负责,也是对自己负责,更是我们每一个领导干部必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律,发扬民主是我们必须遵守的党的组织纪律。讲团结就是要讲党性,不能搞一团和气的所谓团结,做到违背原则的话不讲,违背政策、违规违纪的事不做;;讲团结就是要讲大局,时刻都要与

县委、县政府保持高度一致,统一意志,统一行动,严格执行各项决策部署,绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是;;讲团结就是要讲风格,对人为事要胸怀坦荡,多一些理解,多一些包容;;讲团结就是要充分发扬民主,各级领导班子要认真落实民主生活会制度,领导干部要经常反省自己、剖析自己,虚心听取各种意见包括不同意见,善于和大家团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督。带头落实民主集中制,靠民主集中制规范行为,集中正确意见,提高决策和领导水平。

三、切实加强党对纪检监察工作的领导

党风廉政建设和反腐败斗争,对于加强党的建设和政权建设,维护党和人民的利益至关重要,必须在党的统一领导下,充分发挥纪检监察机关的职能作用。各级党组织要加强对纪检监察工作的领导,一把手要切实履行党风廉政建设第一责任,班子其他成员各负其责。要帮助解决纪检监察工作中遇到的实际困难和问题,积极创造条件,支持纪检监察机关履行职责。要高度重视纪检监察干部的培养使用,既要在政治上多关怀、生活上多关心,又要对纪检监察干部严格要求,使他们成为一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优 良的过硬队伍。

各级纪检监察机关要自觉地把纪检工作融入党的工作大局之中,着眼于促进改革发展,着眼于维护社会稳定,努力提高工作水平。纪检监察干部要一身正气,耐得住寂寞,守得住清贫,模范遵守各项法规制度,严格执行工作纪律特别是办案纪律,自觉接受党

组织和人民群众的监督。要树立坚强的党性原则、刚正不阿的政治品格,敢于秉公执纪,敢于碰硬,敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作斗争,成为党的忠诚卫士。

同志们,今年是夺取金融危机冲击全面胜利,确保十一五规划顺利完成的关键一年,也是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改 进新形势下党的建设的重要一年。希望大家振奋精神、再接再厉,开拓创新、扎实工作,以反腐倡廉建设的新成效,为_ _ 进位赶超、跨越发展提供有力保证。纪检监察工作会议讲话稿精选篇 2 2 各位领导、同志们:

全国 ## 行业纪检监察工作会议圆满完成了各项议程,今天就要结束了。这次会议是 ## 行业深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会精神,贯彻落实全国 ## 工作会议精神,进一步推进行业反腐倡廉建设的一次重要会议。会议把党中央、中央纪委有关部署要求,与 ## 行业的实际紧密结合,在总结工作的基础上,提出了当前和今后一个 时期行业党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。为了更好地贯彻这次会议精神,我讲几点意见:

一、关于这次会议的主要情况

国家局党组对行业反腐倡廉建设高度重视,认真学习了中央纪委五次全会和胡锦涛重要讲话精神,对开好这次会议进行了研究和部署。国家局党组成员及行业各直属单位、国家局、总公司机关各部门、各单位的主要负责同志都出席了本次会议。中央纪委监

察部对 ## 行业的发展非常关心,对 ## 行业反腐倡廉建设高度重视,中央纪委监察部一室主任赵文波同志参加会议并作讲话,委部机关有关部门领导到会指导。对此,我们表示衷心的感谢!

昨 天,潘家华同志代表国家局党组和驻局纪检组,向大会作了工作报告。报告在总结去年行业党风廉政建设和反腐败工作的基础上,对新工作进行了全面部署,提出了主要任务,强调了重点要求。今天上午,国家局党组书记、局长、中国 ## 总公司总经理姜成康同志作了重要讲话,对纪检监察工作在行业改革发展中的重要作用,对广大纪检监察干部为行业持续健康发展作出的积极贡献,给予了充分肯定。特别是对认真学习贯彻胡锦涛的重要讲话和中央纪委五次全会精神,着力推进反腐倡廉制度建设,全面贯彻五次全会工作部署提出了明确要求。姜成康同志的重要讲话和潘家 华同志的工作报告,贯彻了中央纪委五次全会精神,准确把握了行业工作的特点和规律,为我们开展行业反腐倡廉建设明确了任务,指明了方向。

会议期间,与会同志认真学习中央纪委五次全会精神,学习胡锦涛重要讲话,围绕姜成康同志的重要讲话、潘家华同志的工作报告,紧密联系行业实际,进行了深入热烈的讨论,进一步统一了思想,理清了思路,明确了任务,坚定了信心。大家一致表示,一定要按照这次会议的部署和要求,以更加坚决的态度,更加有力的措施,更加扎实的作风,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。这次会议开得很成功,达到了预期目的。

大家在讨论中,还就行业反腐倡廉建设提出了许多建设性的意见和建议,我们将在会后进行认真研究,不断改进工作。

二、关于会议精神的传达贯彻

传达贯彻好我们这次会议精神,不仅对做好今年的反腐倡廉工作具有重要作用,而且对促进行业持续健康发展具有现实意义。各单位一定要高度重视,切实抓好贯彻落实。

((一))准确领会和把握会议精神。姜成康同志的重要讲话,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从反腐倡廉制度建设理论的深度和实践的需要,深刻阐述了对胡锦涛关于重点抓好反腐倡廉制度建设重要性的理解,认真回顾总结了近年来坚持严格规范,加强制度建设所取得的成效和面临的问题,强调了加强制度建设必须提高执行力、必须狠抓各项工作落实的要求,这对于我们深刻领会中央纪委五次全会精神,切实抓好行业反腐倡廉建设,具有十分重要的指导意义。潘家华同志的工作报告,按照中央纪委全会部署的任务和要求,重点就加强对促进 行业科学发展重大决策部署落实情况的监督检查,着力解决行业反腐倡廉建设突出问题,进一步抓好治本抓源头工作,以及加强纪检监察队伍建设,明确了具体任务、提出了具体要求。姜成康同志的重要讲话和潘家华同志的工作报告,体现了国家局党组严格规范是行业持续健康发展的生命线的基本思想,符合党的十七大关于反腐倡廉建设更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的有关精神,贯彻了中央纪委监察部关于党风廉政

建设和反腐败工作的部署要求。我们一定要统一思想,提高认识,深刻理解,准确把握。

((二))认真抓好会议精神的传达贯彻。行业各直属单 位要加强对传达贯彻会议精神的组织领导,及时作出安排,把会议精神传达到行业各级党组((党委))每个成员、所属各单位领导干部和全体纪检监察干部,使大家进一步领会中央纪委五次全会和胡锦涛重要讲话精神,更好地把握国家局党组和驻局纪检组关于 20_ 年反腐倡廉建设的指导思想、工作任务和基本要求。要对会议部署的各项任务进行分解细化,坚持从实际出发,认真分析反腐倡廉建设形势,抓住主要矛盾和突出问题,研究确定工作重点,有针对性地提出具体措施。要认真组织筹备本级党风廉政建设和反腐败工作会议,结合传达贯彻行业纪检监察工作会议精神,研究 部署本单位工作任务,各单位 3 3 月底前要把贯彻落实这次会议精神的情况,以书面形式报驻国家局纪检组监察局。

((三))扎实有效地落实好工作任务。胡锦涛强调指出,反腐倡廉重在建设,贵在落实。对这次会议精神的传达贯彻,一定要体现在具体工作中,落实在实际行动上。要站在全局的高度,自觉把国家局反腐倡廉的决策部署同本单位实际紧密结合起来,采取切实可行的措施,使会议精神真正落到实处。要加强调查研究,以发展的眼光、改革的思路,探索有效开展工作的途径和办法。要大力弘扬求真务实和真抓实干的作风,重实效、求发展,扎实推进行业反腐 倡廉建设。要认真落实党风廉政建设责任制,主要

领导要履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,班子成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,充分发挥各职能部门的作用,形成反腐倡廉建设整体合力,确保各项工作落到实处。

三、几点要求

一是要加强调查研究,不断研究新情况解决新问题。这次会议,对行业纪检监察工作提出了新的更高的要求,既是对行业纪检监察工作多年来探索实践的归纳总结,更是对今后开展工作的具体指导。驻局纪检 组监察局将结合工作,组织开展纪检监察队伍建设、扎实推进明示与承诺制度、落实问责制、加强重大工程项目监管等专题的调查研究,以掌握实情、提出建议、解决问题。各单位要高度重视调查研究工作,重点研究促进行业科学发展的重大问题,研究解决群众关心的热点和难点问题,研究解决影响全局、关系长远的基础性问题,把握行业反腐倡廉工作的规律,及时提出有针对性的意见和建议。

二是要重视上级转办要结果的案件,加大查办案件力度。近年来,驻国家局纪检组监察局督办案件的力度逐步加大,向行业直属单位转办要结果的案件逐渐增多,从反馈情况看,还不够理想。有的拖的时间很长,甚至两、三年前转办的案件至今没有回音;;有的突破案件的能力不强,对一些举报比较具体、线索比较清晰的案件不能查实;;有的工作还不够规范,上报的调查材料不够准确,证据不够充分,工作质量和工作效率还需要进一步提高。查办案件是严肃执纪的中心环节,是深入开展反腐败斗争的突破口,各级纪检监察机构务必高度重视查办案件工作,在提高突破案件的能力上下功夫;;要确保工作时效性,对于上级转办要结果的案件,要及时组织调查核实,及时报送调查情况。

三是要切实履行工作职责,不断提高执行力。国家局党组和驻局纪检组高度重视治本抓源头工作,近年来研究出台了一系列与行业生产经营实际相结合的制度和举措,收到了很好的效果。但是,从我们了解掌握的情况看,有些工作发展还不平衡,比如明示与承诺制度,在行业已经推行三年,个别单位至今没有推开;;一些工作抓落实不到位,比如对重大工程项目的监管,国家局反复强调必须抓好的五个关键环节,有的单位还没有认真执行,监管效果打了折扣。执行力是衡量各级组织和党员领导干部党性强不强、责任心强不强、战斗力强不强的重要标准。如果没有牢固的执行理念 和强劲的执行力,任何决策和计划都不可能真正贯彻落实。提高执行力,要以自觉为基础,以服从为前提, , 以落实为目的。要切实提高思想认识,增强贯彻落实的自觉性;;要坚决执行国家局党组和驻局纪检组的决策部署,切实加强纪律性;;要大力发扬求真务实的作风, , 把上级的部署要求与本单位实际结合起来,创造性地开展工作,扎扎实实抓好落实。这里特别强调,今后要建立并落实重点工作报告制度,重大工程项目监管的五个环节实施和完成情况,都要向立项批准部门和上级纪检监察机构报告;;要

每半年结合工作总结,将落实明示与承诺制度情况和对打叶复烤企业监管情况,向上级纪检监察机构报告。

同志们,贯彻落实好这次会议精神,完成国家局党组、驻局纪检组提出的行业纪检监察工作任务,确保 ## 行业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展,关键是领导重视,核心是抓好落实。希望各单位认真传达会议精神,抓紧研究部署工作,把各项任务落到实处、取得实效。纪检监察工作会议讲话稿精选篇 3 3 :

同志们:

这次会议的主要任务是传达贯彻上级有关会议精神,全面总结过去一年工作、研究部署今年全市党风廉政建设和反腐败工作。市委对这次会议非常重视,在家的市四套班子领导全部出席会议。刚刚过去的一年,全市纪检监察干 部紧紧围绕经济社会发展大局,锐意进取、主动作为,党风廉政建设和反腐败工作亮点突出、成效明显。对此,上级是肯定的,市委是满意的。去年 2 12 月 月 1 1 日,_ _ 市委、纪委书记_ _ 在_ _ 调研时,对我市纪检监察工作、党风廉政建设给予了充分肯定,并提出了六点殷切期望,给我们今后的工作指明了方向,理清了思路,语重心长,催人奋进。刚才,何文同志代表市纪委会,作了一个很好的工作报告,我完全赞同,希望同志们认真领会会议精神,切实抓好贯彻落实。下面, , 就如何做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,我讲三点意见:

一、党的纯洁很重要,我们要全面跟进、全力维护

在今年召开的中央纪委十七届七次全会上,胡锦涛同志发表重要讲话,要求全党大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯

洁及清正廉洁,不断提高在群众中的威信,赢得人民信赖和拥护,巩固执政基础,实现党和国家兴旺发达、长治久安。省委苏书记、在省纪委十三届二次全会上、_ _ 市委谢书记在_ _ 市纪委三届二次全会上,也分别就此作了强调。可见,保持党的纯洁性,不仅是形势所需、任务所迫,而且是责任所在、使命所催。纪检监察机关及全市各级领导干部务必要强化认识,全面跟进,全力维护,在三抓三保上有所作为。一是要抓整肃作风保纯洁。去年,通过开展三学三比主题教育及十要十戒思想作风教育整治活动,全市党员干部的思想作风及精神面貌有很大改观,但与上级的要求及群众的期望相比,仍有较大差距。我们必须继续下大力气整肃作风方面存在的问题,尤其是要重点整治庸懒散、假浮蛮、私奢贪等突出问题。各级纪检监察机关要敢于扮黑脸、敢于出重拳、敢于下狠手,不断加大监督惩处力度,以优良的作风促党风带民风,以优良的作风促各项工作的开展,从而达到凝聚党心民心的目的。二是要抓服务民生保纯洁。一方面,我们要竭尽全力做好帮民助民事项。去年,按照_ _ 市部署要求,我市深入开展了三同四 民活动,为群众排忧解难,办好事实事,取得了明显成效,受到群众的欢迎。事实证明,只要我们的领导干部心中装着百姓,工作为了百姓,我们的队伍才能同频共振,合力共为,去污除垢,永远保持旺盛的生命力。另一方面,我们要坚决制止与民争利行为。与民争利危害极大,不仅影响党的形象,而且动摇党的根基。要切实加大民生领域突出问题整治力度,确保各项惠民政策执行

到位、惠民资金发放到位;;要从严整治损害群众利益的不正之风,切实维护群众利益。真正使服务民生、关心群众成为一项常态化、制度化的工作,以实际行动保持党的纯洁,赢得群众的拥护。三是 要抓阳光用权保纯洁。全市领导干部要带头阳光用权、带头转变职能、带头改进作风,切实抓好民主决策、基层办事公开以及重要岗位、重点领域权力运行的监督检查。对干部中存在的问题,我们要坚持惩防并举、注重预防的原则,多提醒多教育、多拉袖子多打招呼,常举刀少砍人。当然,当然,少砍人不等于不砍人,对那些不听教育、不守制度、不理监督的少数害群之马要坚决依法依纪处理;;对不合格的党员要坚决清出党的队伍,决不姑息。

二、保障发展很关键,我们要紧贴中心,服务大局

纪检监察机关任何时候都要把保障发展、服务大局作为开展纪检监察工作的出发 点和落脚点,始终为全市经济社会发展保驾护航。全市纪检监察干部要始终紧贴市委市政府中心工作、紧盯改革发展大局,充分履行监督检查职能,切实做到三个坚决。一是要坚决确保政令畅通, , 为发展清障。全市各级纪检监察机关要围绕市委重大项目开展监督检查,确保我市重大项目引得进、留得住、发展好;;要围绕我市重点工程开展监督检查。比如说,瑞阳新区建设,要重点关注土地征用、房屋拆迁、居民安置等项工作,努力为新区建设清除障碍、提供保障;;要围绕我市重要事项开展监督检查。比如说,经济适用房及廉租房建设、环境污染整治、安全生产责任制落实、公 共资源交易、社会保障、工程建设领域问

题专项治理等工作,都要抓紧抓好,抓到实处、抓出成效。要继续从广大人民群众和投资者反响强烈的热点、难点问题入手,对虚报浮夸、效能低下、政令不通等不正之风进行集中整治,保障市委重大项目、重点工程、重要工作得到及时有效落实,确保政令畅通。二是要坚决创优发展环境,为发展排阻。各级纪检监察机关要把创优发展环境作为重点,加大宣传教育力度,不断在全市营造亲商安商氛围,在全市干部群众中培植客商发财我发展的理念;;要加大跟踪服务力度,全方位为企业提供优质高效便捷的服务。尤其是在坚持和完善领导 干部挂点企业制度、重大项目审批绿色通道制度、落实各项优惠政策方面,要继续坚持,不断创新,尽量营造宽松的发展环境;;要加大监督惩处力度,畅通投诉举报渠道、完善监督检查举措,加快推进电子政务平台和电子监督平台建设,健立健全多角度、全方位的发展环境监督网络。要铁心硬手抓好软环境建设,及时受理企业和群众投诉,严厉查处执纪执法人员行政不作为、慢作为、乱作为行为,坚决查处以权谋私、吃拿卡要、权钱交易等各种损害发展环境的行为,全力为经济发展排除阻力。三是要坚决抓好农廉工作,为发展护航。自7 2007 年中纪委设立农村党风廉政建设 联系点以来,我们专门制定了不少制度,进行了不少创新。特别是今年,我市全面推行农村集体三资代理监管机制,实行三资信息化建设,得到_ _ 市委、纪委书记_ _ 的高度评价。取得成绩固然可喜,存在问题不能忽视。当前我市农村党风廉政建设出现了一些新情况。比如说,有的村

干部以权谋私,利用职权承包水库、山林,参与阻工挠工、强揽工程等,严重败坏党和政府的形象;;有的村干部办事不公不廉,随意处置集体资产,财务长年不公开,成为群体性上访的导火索。凡此种种,我们切不可掉以轻心,切不可麻痹大意,切不可敷衍塞责,要盯住基层,重心下移,强化举措,着力解决好少数农村党员干部作风不实、办事不公、为政不廉等问题,确保农廉工作走在前头,创出特色。

三、反腐倡廉很迫切,我们要创新方法,创出实效

总体来说,全市反腐倡廉形势总体向好,全市各级党员领导干部绝大多数爱岗敬业、清正廉洁,是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但不可否认的是,随着改革开放的不断深入,个别领域腐败现象仍呈易发多发态势,反腐倡廉形势严峻、任重道远。做好新形势下的反腐倡廉工作,要不断创新工作方法,扎实工作,大胆履责,努力做到三个健全。一是要健全组织领导机制。反腐倡廉建设没有旁观者。各级各部门要正确 认识并处理好抓经济建设与反腐倡廉工作的关系,真正把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,切实抓好部署落实,切实抓好检查考核;;各地各部门一把手要对本地、本系统、本部门的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到亲自部署工作任务、亲自研究重大事项、亲自协调各方力量、亲自解决重要问题,分管领导要搞好协调配合,全力抓好反腐倡廉各项措施的落实;;各级纪检监察机关要充分发挥职能作用,切实加强组织协调和监督检查,努力形成反腐倡廉工作合力。二是要健

全工作落实机制。要进一步落实好党风廉政建设责任制,构建横向到边、纵向到底的责任体系,严格推行一岗 双责,加强责任监督,强化责任追究。这里我强调一下,为加强纪检监察工作,按照省纪委的统一部署,我们撤销了市直单位纪检组,成立了八个纪工委,纪工委揭牌正式开展工作已经一年多了。我想,既然成立了纪工委,各单位就要对纪工委的工作密切配合、全力支持,不能自行其是。要严格落实执行两报告一巡查制度及三重一大事项报告制度,努力形成自觉维护制度、严格遵守制度、坚决保障制度的良好风气,用制度促进各项工作的落实。三是要健全队伍保障机制。全市各地各单位要大力支持纪检监察干部开展工作,做纪检监察工作的坚强后盾。要加强对纪检监察干部的 培养和锻炼,不断增强纪检监察干部队伍的活力。全市纪检监察干部也要倍加珍惜荣誉,牢记职责,不辱使命,始终坚持对党忠诚,做维护党的纪律的忠诚卫士;;始终坚持对人民忠诚,做维护群众利益的贴心人;;始终坚持对纪检监察事业忠诚,做反腐倡廉建设的组织者、推动者和实践者;;要始终保持清醒的头脑,带头遵守党的纪律和国家法律法规,以实际行动谱写新时期党风廉政建设和反腐败工作新篇章。

同志们,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,意义重大,使命光荣,让我们以更加饱满的精神状态,更加昂扬的工作斗志,更加务实的工作作风,锐意进取,扎实工作,为我市实现赶超发展,建设幸福_ _ 作出新的更大的贡献!

第四篇:2010年纪检监察工作会议讲话稿

2010年纪检监察工作会议讲话稿

2010年2月26日

张 芬 荣

同志们:

2月23日,在党校礼堂召开了中共荥阳市纪委三届五次全会,根据会议精神,并结合我局实际,今天在这里召开我局2010年纪检监察工作会议。

首先,我对2009年我局纪检监察工作进行回顾。2009,荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑州市教育纪委以及我局局党委的领导和关心支持下,以科学发展观为指导,充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,通过加强教育、规范制度、严格监督,不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法,积极开展纪检工作,为我市教育事业健康、持续发展,办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境。

一、多措并举,扎实开展党风党纪学习教育活动

1、认真开展“讲、树、促”教育活动。2009年,按照市委、市政府的统一部署,我局扎实有效地开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,通过“讲、树、促”教育活动的开展,全局党员干部增强了宗旨观念,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识, 提高了实践科学发展观的能力、干事创业的能力和应对复杂局面的能力,增强了使命感,树立了正确的政绩观和利益观,增强了党的纪律观念。

2、认真开展警示教育活动。在市直教育系统副科以上党员干部中组织开展了以廉政建设和作风建设为主要内容的警示教育活动。按照上级要求,积极组织教体局领导班子到郑州市第五监狱接受警示教育,通过犯人现身说法,增强了党员干部对职务犯罪严重性的认识。

二、协助党委加强党风廉政建设,重点抓好反腐败源头预防和治理工作

1、进一步建立健全有关制度,为加强党风廉政建设、建立健全惩治和预防腐败体系提供了制度保障。建立党风廉政建设责任制,明确了教体局主要领导干部党风廉政建设工作职责;年初与二级机构签订了党风廉政建设暨一岗双责目标责任书,按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步加强廉政责任追究制度。此外,建立和完善领导干部廉政电子档案,将教体系统副科级以上33位领导干部列为建档对象,建立了电子档案。

2、局党委、纪委继续把落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定作为领导干部廉洁自律工作的重点。一是继续落实领导干部不准收受现金,有价证券、支付凭证的规定。二是严格控制公费出国(境)活动,杜绝公费出国(境)旅游,严格出国(境)审批程序。三是加强了领导干部节假日廉洁自律工作的管理,以制止公款、公车旅游为重点,积极开展治理领导干部“节日病”工作。四是认真组织召开领导干部民主生活会,查摆、剖析思想上和工作中存在的差距不足,开展批评与自我批评,制定整改措施,接受群众监督。

3、深入开展廉政文化进校园活动。为大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进学校活动,我局积极推进廉政文化进校园工作。通过活动第一提高全校教师尊廉崇洁意识,廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表;第二提高学生廉洁奉公、诚信守法意识,增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥“小手牵大手”作用,提高全社会拒腐防变的免疫力。活动中做到与学校原有的教学计划和教学条件密切结合,让廉政教育进校园、进活动、进心坎。09年我市二小和实验高中,被评为廉政文化进校园示范点。

三、优化教育政风行风建设。09年,在市纠风办的直接指导下,组织全体教职员工认真、扎实开展了教育系统民主评议政风行风工作,取得了很好的效果,此外,我局参与了“廉洁高效、勤政为民”2009荥阳市民主评议政风行风电视访谈节目,真正实现了教育行政部门和群众面对面解决群众关心的问题。并在11月份,根据郑州市教育局的安排部署,我局进行了“人民满意学校”的评选工作,通过对师生和学生发放选票的形式,征求群众对学校工作的意见和建议,并评选出人民满意的学校。

四、积极推进政务校务公开制度。通过荥阳教育网、荥阳教育电视台等媒体,将教育改革与发展的重大决策和重要举措,向社会公布,增强了工作的透明度,方便了群众办事和监督。

五、重点开展教育乱收费专项治理工作

一是加强了治理教育乱收费工作的领导。教体局和各学校均成立一把手为组长的治理教育乱收费领导小组。二是认真宣传落实各项收费政策.并通过荥阳教育网宣传了各项收费政策,同时公布举报电话接受群众对教育收费工作的监督。三是继续加大治理中小学乱收费工作力度。对于学校收费我们通过学校自查、教体局抽查、迎接上级检查三个步骤进行治理,近年来由于我市义务教育阶段学校免收学费,所以乱收费现象大大减少。

六、认真处理举报和信访案件。认真接待和办理来访、来信、来电案件,及时查处各种违规违纪案件,切实做到件件有落实,事事有回音。2009年共接待来访、来信、来电以及上级批转案件68件,其中包括乱收费、学校管理、校长工作作风、师德师风、计划生育、纠纷等问题,都按规定进行了处理,结案率达100%。

七、加强自身建设,整顿工作作风。为加强纪检监察工作,09年我局由原来的纪检、信访合署办公,改为目前专设纪检监察室,配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备,并增派高素质工作人员充实了我们的纪检监察干部队伍。为了加强人员业务素质,局纪委根据市纪委的要求积极开展了“三比三提”活动。要求教育系统纪检监察干部认真学习理论知识,提高政治素质,严肃工作纪律,转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率。

2009年,教体局纪检监察工作在局党委的高度重视下,在局机关各科室以及各单位的支持配合下,取得了一定成绩,教育的满意度、可信度在社会上、群众中有了很大程度的提升。但是,与上级纪委和人民群众的要求还有差距,一是党风廉政建设工作源头治理力度不够;二是面对新形式、新任务,主动研究新情况、解决新问题的热情不够;三是各项制度还有待健全和完善;四是教育系统纪检监察队伍建设还需进一步强化。

二、突出重点,努力做好2010年教育系统反腐倡廉工作 2010年全市纪检监察工作总的要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及实施办法,围绕中心,服务大局,突出重点,改革创新,以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据市纪委和郑州市教育局提出的工作要求,我局纪委今年重点抓好以下几方面的工作:

一、认真贯彻落实中央、省、市重大决策,确保我市教体系统政令畅通。

认真落实党的各项方针政策,严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,着力增强政治意识、责任意识、忧患意识,自觉同党中央保持一致。

健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,及时发现问题、督促整改,严肃查处违纪违规行为,保证各项决策部署的贯彻落实。

二、加强对党员干部的教育监督,确保权力正确行使 深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育,加大对廉洁勤政先进典型的宣传,深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度,党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动,深入廉政文化进校园示范点的建设。

加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作,及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容,并接受广大群众的监督,推动公开工作的制度化、规范化、经常化。

继续治理奢靡之风。严格执行中央、省委、市委有关文件精神,主力抓好以下工作:(1)继续严格控制出国(境)团组数量和规模,完善因公出国(境)管理制度。(2)加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车,积极稳妥地推进公务用车制度改革。(3)进一步规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。(4)严禁违反规定购建、装修办公用房。(5)认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、挥霍公款的行为,进行严肃处理。

三、加大专项整治力度,从源头上惩治和预防腐败 认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,严禁领导干部插手市场经济活动,严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利活动,严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定,切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。

深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。会同有关部门认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和我市工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神,全面排查教体系统工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划和调整容积率等问题。深入开展“小金库”专项治理,坚决切断“小金库”的资金来源,完善治理工作的长效机制。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度,着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。

四、探索加强廉政风险评估防范机制,深入推进改革和制度创新

为加强党风廉政建设,依法深入开展行政权力公开透明运行,加大从源头预防腐败的工作力度,建立《荥阳市教体局行政权力运行廉政风险评估和防范措施》。

我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率,同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素,将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下: 一级风险点:对直接涉及学校、师生切身利益,群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、省级“三好学生”、“优秀学生干部”评选、中高考加分等确定为一级风险点。

二级风险点:直接涉及学校、师生利益,群众关注程度较高的工程项目审批、资金分配、课题立项、重点学校评估、表彰奖励等确定为中风险等级二级。

三级风险点:不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益,一般属于常规管理,发生腐败几率较低的权力,如行政处罚,检查指导等,确定为低风险等级三级。

以深入推进廉政风险防范机制建设为基础,进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革,努力在重要环节上取得新突破,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。认真贯彻实施在《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》规范干部选拔任用提名制度,建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题和干部选拔工作责任追究制度;严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,匡正选人用人风气,防止和纠正用人上的不正之风,严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,严肃查处违规违纪用人行为。

五、坚决查处违纪违法案件,严厉惩治腐败现象

严肃查办发生在教体系统领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。

同志们,今年的纪检监察工作任务艰巨,责任重大,我们将按照市纪委三届五次会议的要求,深入贯彻落实科学发展观,恪尽职守,真抓实干,开拓进取,为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。

第五篇:2010年纪检监察工作会议讲话稿

2011年纪检监察工作动员会讲话稿

嫩江县第二小学何华

在我县教育局党委的领导和关心支持下,以科学发展观为指导,充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,通过加强教育、规范制度、严格监督,不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法,积极开展纪检工作,为我县教育事业健康、持续发展,办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境,我校在纪检监察方面更应做好本职工作:

一、突出重点,努力做好2011年教育系统反腐倡廉工作

2011年全县纪检监察工作总的要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心,服务大局,突出重点,改革创新,以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据县教育局提出的工作要求,我校纪检监察工作今年重点抓好以下几方面的工作:

一、认真贯彻落实航迹有关决策,确保我校政令畅通。

认真落实党的各项方针政策,严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,着力增强政治意识、责任意识、忧患意识,自觉同党中央保持一致。

健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,及时发现问题、督促整改,严肃查处违纪违规行为,保证各项决策部署的贯彻落实。

二、加强对党员干部的教育监督,确保权力正确行使

深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育,加大对廉洁勤政先进典型的宣传,深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度,党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动,深入廉政文化进校园示范点的建设。

加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作,及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容,并接受广大群众的监督,推动公开工作的制度化、规范化、经常化。

三、加大专项整治力度,从源头上惩治和预防腐败

认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,严禁领导干部插手市场经济活动,严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供

便利谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利活动,严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定,切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。

深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。深入开展“小金库”专项治理,坚决切断“小金库”的资金来源,完善治理工作的长效机制。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度,着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。

四、探索加强廉政风险评估防范机制,深入推进改革和制度创新 我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率,同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素,将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下:

一级风险点:对直接涉及学校、师生切身利益,群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、市级“三好学生”、“优秀学生干部”评选等确定为一级风险点。

二级风险点:直接涉及学校、师生利益,群众关注程度较高的资金

分配、课题立项、表彰奖励等确定为中风险等级二级。

三级风险点:不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益,一般属于常规管理,发生腐败几率较低的权力,如行政处罚,检查指导等,确定为低风险等级三级。

以深入推进廉政风险防范机制建设为基础,进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革,努力在重要环节上取得新突破,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。

五、坚决查处违纪违法案件,严厉惩治腐败现象

严肃查办发生在我校领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。

同志们,今年的纪检监察工作任务艰巨,责任重大,我们将按照市纪委三届五次会议的要求,深入贯彻落实科学发展观,恪尽职守,真抓实干,开拓进取,为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。

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