化妆相关的内容包括在教学内容

第一篇：化妆相关的内容包括在教学内容

化妆相关的内容包括在教学内容

化妆精品班专业培训化妆专业人才，结合行业发展需要，本班把化妆师所涉及到的所以跟化妆相关的内容包括在教学内容里，令化妆师展现完美效果的作品，本课程的化妆是高级化妆师的必修课，从而令化妆师达到高薪及自我创业的能力，学员毕业上岗后可达到弥补传统化妆师不足的技术面，本班学员毕业后在专业化妆方面呈现优秀的一面。基础化妆

1.专业化妆工具的使用 2.专业化妆品的挑选与使用 3.色彩的认识及运用 4.粉底的类型与选择 5.粉底的性质与涂抹方法i 6.面部结构于各种脸型的特征

7.眉的修剪与描画、眉形与脸型的搭配 8.眉形的矫正 9.眼线的种类与描画 10.假睫毛的佩戴 11.各种眼型的矫正

12.鼻的认识与各种鼻型的矫正 13.唇的认识与唇线的画法 14.各种唇形的矫正 15.腮红的认识与技法i 16.标准脸型化妆技巧

17.各种脸型的矫正、圆脸型、长脸型、甲脸型、由脸型、菱脸型、方脸型。整体造型 1.生活妆 2.新娘妆 3.骨骼妆 4.旗袍妆 5.老年妆 6.晚礼妆 7.男生妆 8.儿童妆 9.日本妆 10.韩式造型 11.欧式妆 12.宫廷妆 16.印度妆 17.古妆 [唐] 18.清朝妆 19.二三十年代妆 20.芭比 21.SD娃娃妆 22.洛丽塔 23.洛可可 24.巧克力妆 25.晒伤妆 26.水果糖果造型

27.古典主义 新古典主义妆 28.优雅银妆 29.复古银装 30.华丽装造型 31.俏丽银妆 32.田园新娘 33.海景新娘 34.外景新娘 35.梦幻银妆 36.时装妆面 37.精灵彩妆 38.女人烟熏 39.创意妆 40.舞台妆 41.创意妆 44.金秋新娘 盘发学 1.打毛、单包 2.平涂 3.双包

4.二色（1/2）二色（1/3）5.交叉包

6.三色、前移、后移 7.扇形 8.斜向 9.扎绳 10.大小倒勾 11.顶包 12.渐层

13.推波浪（单层、多层）14.大、小烟熏 15.玫瑰卷 16.鱼尾

17.三加二、三加一编发 18.影欧、线欧 19.四股、五股编发 20.分区 21.假发的运用，电卷棒的运用 22.日常生活妆 23.当日新娘妆 影视妆 1.晚礼课程 2.黑色人种妆 3.白色人种妆 4.戏曲化妆 5.歌舞化妆 6.角色化妆 7.烧伤 8.断指 9.伤疤 10.淤青 11.血效果 营销与服务

1.开发客源：怎样去建立口碑，迅速发展消费人群。2.宣传：怎样针对顾客心理去宣传推销及推销的三十六计 种植睫毛学 1.睫毛的原理分析 2.眼型的分析 3.眼型与睫毛的设计 4.睫毛的选择 5.嫁接的手法与技巧 6.睫毛种植后型的修剪

摄影学

1.广告摄影、会议摄影、静物摄影、花卉摄影、舞台摄影、体育摄影

2.人像摄影、夜景摄影、写真、儿童摄影：系统见见摄影原理

3.摄影构图、光线造型、色彩构成

4.现场婚纱、礼服拍摄、全外景婚纱拍摄

5.本课程形象思维、注重理论实操

相结合

第二篇：家庭理财包括哪些内容

家庭理财包括哪些内容

家庭理财一直充斥在我们的生活中，但是这到底包括了哪些方面，我们应该做好哪些计划才能做好家庭理财呢？看看下面的几点吧：1.职业计划

选择职业前应正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，再收集大量有关工作机会、招聘条件等信息，最后要确定工作目标和实现这个目标的计划。

2.消费和储蓄计划

决定一年的收入里多少用于当前消费，多少用于储蓄。和储蓄计划表。

3.保险计划

随着事业的成功，为了应付疾病和其他意外伤害，因为住院医疗费用有可能将你的积蓄一扫而光。

4.投资计划

最迫切的就是寻找一种投资组合，能够把收益性、5.光靠

第三篇：邓小平理论包括哪些内容？

邓小平理论包括哪些内容？

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邓小平理论是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域，涵盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、军事、外交、统一战线、党的建设等方面比较完备的科学体系，又是从各方面进一步丰富、发展的科学体系。这一体系包含着丰富的内容：关于社会主义思想路线的理论；关于社会主义本质和社会主义发展道路的理论；关于社会主义发展阶段的理论；关于社会主义根本任务的理论；关于社会主义建设发展战略的理论；关于社会主义发展动力的理论；关于社会主义国家对外开放的理论；关于社会主义政治、经济体制改革的理论；关于社会主义建设政治保证的理论；关于社会主义国家外交战略的理论；关于祖国统一的理论；关于社会主义事业依靠力量的理论；关于社会主义国家军队和国防建设的理论；关于社会主义事业领导核心的理论。（中共北京市委党校研究生部师霞）

第四篇：财务管理包括哪些内容（范文）

财务管理包括哪些内容？

我们知道一个公司的财务管理包含很多的内容，像公司资产购置与管理，现金的流量，利润的分配，甚至是公司的筹资，都是财务管理的一部分。一个公司财务管理系统把握着公司的命脉可以说它是公司的心脏。

我们所讲的财务管理笼统上包括有资本的融通（筹资），公司资产的购置及管理，资金筹措及管理，公司运营资金管理，已经最终的利润分配管理。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

资本的融通（筹资），指企业根据其生产经营、对外投资和调整资本结构的需要，通过筹资渠道和资本（金）市场，运用筹资方式，经济有效地筹集为企业所需的资本（金）的财务行为。筹资的方式主要有筹措股权资金和筹措债务资金。筹资管理的目的为满足公司资金需求，降低资金成本，增加公司的利益，减少相关风险。

公司资产的购置及管理，我们再以前的文章中有讲的，这里不再赘述。

资金筹措及管理，也叫做公司融资又称企业融资，是指由现有企业筹集资金并完成项目的投资建设，无论项目建成之前或之后，都不出现新的独立法人。其特点就是公司作为投资者，做出投资决策，承担投资风险，也承担决策责任。虽然贷款和其他债务资金实际上是用于项目投资，但是债务方是公司而不是项目，整个公司的现金流量和资产都可用于偿还债务、提供担保；也就是说债权人对债务有完全的追索权，即使项目失败也必须由公司还贷，因而贷款的风险程度相对较低。根据公司资本需求，制定并实施短、中、长期相配比，银行授信、贷款、委托贷款、信用凭证等方式相结合的融资计划等。

公司运营资金管理，是对企业流动资产及流动负债的管理。一个企业要维持正常的运转就必须要拥有适量的营运资金，因此，营运资金管理是企业财务管理的重要组成部分。其特点就是：1.周转时间短。根据这一特点，说明营运资金可以通过短期筹资方式加以解决。2 非现金形态的营运资金如存货、应收账款、短期有价证券容易变现，这一点对企业应付临时性的资金需求有重要意义。3 数量具有波动性。流动资产或流动负债容易受内外条件的影响，数量的波动往往很大。4 来源具有多样性。营运资金的需求问题既可通过长期筹资方式解决，也可通过短期筹资方式解决。仅短期筹资就有：银行短期借款、短期融资、商业信用、票据贴现等多种方。

利润分配管理，利润分配的一般程序是指企业实现企业经营所得后，应先用于哪些方面，后用于哪些方面的先后顺序问题，也可以说是利润的确认和计量。企业决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同的项目，其中企业的留用利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。由于税法具有强制性和严肃性，缴纳税款是企业必须履行的义务，从这个意义上看，财务管理中的利润分配，主要指企业的净利润分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。一个企业要想发展就必须扩大收入，也就是说人力，财力，物力都应该增加，而且资金的流动形式，要在财务上得到全面反映。一个企业要想生存，就应该能够做到，收入能够抵偿支出，到期偿还负债。所以说财务管理是一切管理的的基础，是企业这座大厦的地基。就目前的财务管理发展情况来看，财务管理的智能化也是未来发展的趋势。就拿现在的财务软件来说吧，像智点财务软件，只要录入凭证就能自动生成财务报表。这位会计人员减少了很多的工作量，提高了工作效率。实际上这也是财务管理的一部分。未来的管理模式更加令人期待。

第五篇：笔试包括哪些内容？

笔试主要是对毕业生的工作能力进行测试。由于毕业生都经过正式的专业训练，因此大多数单位都是根据毕业生的专业成绩来判断毕业生的专业技能而不进行笔试。但也有一些单位由于书面材料不能反映毕业生的某些能力，需要进行笔试。一般分三种：专业能力测试、智商测试、综合能力测试。

1、专业能力测试

文、史、哲等专业的学生，毕业后从事行政管理、秘书方面的工作是一条主要出路，文字能 力的好坏至关重要。有的毕业生在学习期间已在报纸、杂志上发表过文章，在就业中无疑是提高了自 己的竞争能力。但大多数毕业生没有这方面的现成材料，因此有的单位要进行笔试。对这类笔试，毕 业生除了平时加强文字训练，提高写作能力外，笔试前最好看看应用文一类的书，对各类应用文体的 格式心中有数。同时，应用文体的写作只要求格式规范、叙述清楚、语句通顺、用词准确、有观点有 材料，并不要求有过多华丽的词藻。

理工科毕业生有时也要碰到专业考试。比如，非计算机专业的毕业生应聘计算机方面的工作，或者单位对于某种计算机语言有较高的要求时，会通过笔试考核毕业生应用特定语言编程的能力。

另外一种常见的是英语水平的测试。这种测试一般说还是比较简单的，因为大多数单位不可 能出非常严格的题目，多是英汉互译。毕业生也不太可能抱佛脚的准备，完全取决于平时的训练。

2、智商测试

智商测试主要是一些著名跨国公司所采用，他们对毕业生的所学专业一般没有特别要求，但 对毕业生的素质要求较高。在他们看来，专业能力可以通过公司的培训获得,因此有没有专业训练背景无关紧要。但毕业生是否具有不断接收新知识的能力是至关重要的。

智商的测试并不神秘。就我们观察到的，一种是图形识别，比如一组有四种图形，让应试者指 出其相似点和不同点，这类题目在一些面向中小学生的智力游戏书中是很常见的，一些面向大众的杂 志偶尔也刊登这类游戏题目。另一类是算术题，主要测试毕业生对数字的敏感程度，以及基本的计算 能力，比如给定一组数据，让毕业生根据不同的要求求出平均值，其难度决不超过对中学生的计算能 力的要求水平。尽管如此，一些理工科的毕业生也考不到60分。这类测试尤其是会计师、审计师等职 业所要求的。

3、综合能力测试

综合能力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。比如，应试者要在规定的时间内对一组数据、一组资料进行分析，找出其合理的地方和存在的问题，并设计出解决问题的方案。这是对毕业生的阅读理解能力、发现问题、分析和解决问题的能力、知识面等素质的全方位测试。最难的可能是资料的提供、毕业生的问答都是用英语进行。