耳鼻喉科体检医师职责

第一篇：耳鼻喉科体检医师职责

耳鼻喉科体检医师职责

一、在医务部主任的领导下开展工作，负责受检客人耳鼻喉科体检项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和操作流程。

三、按照耳鼻喉科体检项目的需求，认真询问病史，并按体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。

四、对体检中发现的阳性体征准确予以描述，防止简单下结论。做到无漏填、无错项。

五、负责本科室的体检小结，作出本科室的检查结论及建议。

六、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

七、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

八、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或总检医师会诊，共同作出结论。

九、负责领取本科室日常用品并做好使用消耗记录；爱护科室设备和物品。

十、做好医疗废弃物的处理；保持室内整洁和卫生。

第二篇：征兵体检医师工作职责

征兵体检内科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握内科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检外科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握外科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检五官科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握五官科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检B超室医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握B超检查内容方法，严防误诊、漏诊及缺项。

四、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

五、规范完整填写体检结论。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检心电图室医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握心电图检查内容方法，规范完整填写体检结论并将体检报告存档。

四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检检验科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握检验科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织各项指标检验，并按要求留存标本。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检听力、嗅觉医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握听力（嗅觉）检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检血压体检医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握血压检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检主检医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、主检医师严格执行主检负责制，深入各科室，征询意见，督促体检医师做出改进措施。

四、掌握主检工作流程，全程关注体检过程，发现问题详细调查，把握体检质量。

五、充分论证受检对象体检结论，做到公平公正。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检心理测试医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握心理测试检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织心理测试，严防误测、漏测及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检眼科、视力医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握眼科（视力）检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织体格检查，交叉体检受检对象时，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

第三篇：体检医师工作职责

职业健康体检医师工作岗位职责

根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》以及有关规定，结合中心实际，特制定健康检查医师工作岗位职责，保证按照《职业健康体检工作制度》顺利开展实施。

一、严格执行各项技术操作规范，规范体检程序，体检医师详细进行核对“三查”制度。体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项。掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序，对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报体检科。

二、负责职业健康体检内科检查及问诊，掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状，进行一般项目和内科项目的检查，将结果填写在《食品卫生生产经营人员预防性健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名。

三、遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作，遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作，保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

四、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作，发现疑似职业病人向上级报告，并通知用人单位和劳动者本人；对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位。

五、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签全名，并做好体检汇总统计工作。

第四篇：医师职责

介入科诊疗室

介入科医师职责

1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。

4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。

7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。

8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

1、在科主任和主任（副主任）医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。

2、主持病房的日常临床工作，全面负责病区病人的诊断和治疗，参加交接班晨会，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见；每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡或其他重要问题时，应能及时处理，并主动向上级汇报；具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作；根据手术审批规定做好审批工作申请；参加计划手术并参加手术每周不少于三次；组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。

3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准；决定病人出院，审签出（转）院病历；决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。

4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗技术水平。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核（含轮转考核），做好记录。协助护士长抓好病区、门（急）诊室的管理及病人的思想工作，保证医疗工作的正常运转，不断提高服务质量和医疗质量，严防差错事故。

6、参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》；定期参加门（急）诊工作。

7、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

第五篇：医师职责

医师职责

医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。

全社会应当尊重医师。医师依法履行职责，受法律保护。国务院卫生行政部门主管全国的医师工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内的医师工作。

国家对在医疗、预防、保健工作中作出贡献的医师，给予奖励。

医师的医学专业技术职称和医学专业技术职务的评定、聘任，按照国家有关规定办理。

医师可以依法组织和参加医师协会。