体检科护士长职责[最终定稿]

第一篇：体检科护士长职责

十三、体检科护士长职责

1.在护理部及科主任领导下，根据护理部对全院护理工作的质量标准，工作计划，结合本科情况制定护理计划及工作安排，并组织实施。

2.负责本科护理人员各项工作，带领全科护理人员认真接待体检人员，并根据受检者的年龄、性别、身体状况及工作环境的不同，选择体检项目。

3.负责组织护理人员不断学习业务知识，提高工作效率与临床科室保持密切联系，总结体检工作经验，合理安排工作流程。

4.负责监督检查体检档案的汇总、归档工作。

5.组织本科护理人员学习护理业务知识及技术操作，配合护理部，完成教学和实习生带教工作。

6.负责科室物品的请领、报销、统计、登记、发放等工作。

7.按时上交护士长工作手册及月报表。

8.定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决

第二篇：体检科护士长年终总结

体检科护士长年终总结

体检科护士长年终总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!体检科护士长年终总结

随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，特将体检科近几个月来的工作加以总结，以便今后的体检工作能够更加适应社会发展需求及健康体检的工作做的更加完善和优秀。

首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。

体检科护士长年终总结

自09年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为20XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

第三篇：科护士长职责

科护士长岗位职责

（一）在护理部分管副主任的领导下，全面负责所属片区的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

（二）根据护理部工作计划制定片区护理工作计划并组织实施。

（三）负责推动护理文化建设，坚持“以人为本，以病人为中心”的护理理念，积极开展片区创新优质护理服务活动，促进满意度提高。

（四）指导所属片区各病区认真落实依法执业，护理质量控制、在职培训、差错管理，确保片区护理安全。

（五）督促所属片区各病区认真落实各项规章制度、岗位职责、工作流程。操作及疾病护理常规等；不定期进行抽查，了解掌握熟知程度。

（六）定期组织所属片区各级人员“三基”等相关理论知识业务培训及技能训练，考核，每季度安排全片区业务学习1次，促进护士业务素质提高。

（七）定期组织科护士长-护士长二级护理质量控制检查，分析，整改，达到持续质量改进；提高片区护理质量。

（八）解决本片区护理业务上的疑难问题，检查指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

（九）深入病房参加晨会交接班，并有计划地组织片区行政、业务护理查房、疑难病人讨论及护理会诊，及时总结本片区护理工作中的经验和新训。

（十）对本片区内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

（十一）根据教学目标督促临床带教和实习工作，听取进修护生意见，检查护生教学计划的实施情况，有计划安排并完成理论及临床教学、科研任务。

（十二）负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本片区护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

（十三）参加双休日、节假日护士长夜查房。

（十四）加强与各部门的沟通联系及协调配合。2

第四篇：科护士长职责

四、科护士长职责

1.在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下，负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作。

2.制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案 ,并组织实施、检查和总结。

3.深入所管病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。督促检查各病区的护理工作，加强医护联系。

4.参加所管病区的教学查房、护理病历讨论，组织护理缺陷的讨论，总结经验教训，制定防范措施。

5.组织护理人员业务技术学习与培训，指导开展新技术、新业务。

6.负责安排所管病区实习生的临床教学工作。

7.了解本科护理人员配置情况，负责科内人员的协调及临时调配。

8.定期召开本科护士长会议，布署、研究和总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题，并对全院护理工作提出合理化建议。

9.了解护理人员政治思想、业务技术等情况，按时完成护士长工作手册记录。

五、病区护士长职责

1.在护理部、科护士长和科主任的领导下，负责本病区行政管理和护理业务工作。

2.根据护理部及科护士长的工作计划，负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。

3.全面掌握病区护理工作,负责本病区护理人员排班，负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。

4.督促检查本病区护理人员各项规章制度、消毒隔离制度的落实情况，防止护理事故、护理缺陷及院内感染发生。

5.参加科主任查房、科内会诊以及术前、疑难病例及死亡病例讨论 , 组织本病区护理查房、护理病历讨论和护理会诊。负责评审和修改护理病历。

6.组织本病区护理人员业务训练和技术考核，负责实习生、进修人员的管理和业务指导，完成教学计划。

7.组织开展护理新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

8.定期召开工休座谈会，征求意见 ,了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，切实改进病房管理工作，提高护理服务质量。

9.掌握本病区护理人员的思想 , 业务能力和工作表现 ,教育护士树立正确的价值观，利用激励机制鼓励护士热爱护理专业，全心全意为病人服务；帮助护士解决思想与生活上的困难，增强凝聚力，提高工作效率。

10.按时完成护士长工作手册、月报表。

11.定期召开全科护士会议，布署、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。

12.负责病区仪器、设备、器材、药品、用具、被服等物资管理，做好请领、使用、维护、保养和管理工作。

13.负责病区护理及清洁工管理工作。

第五篇：科护士长职责（范文）

科护士长职责

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2.负责检查了解本科的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本科狐狸人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6.组织本科护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人的陪住，探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任带教工作。

9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10.定期召开病人座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

病房主任护师职责

1.在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，参加指导疑难病例护理会诊及抢救危重病人的护理。

3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。4.组织本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5.对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6.组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7.带教护理系和护理专科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8.协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9.制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施，参与审定新成果。

10.负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

11.对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

病房主管护师职责

1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3.解决本科护理业务工作的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。

4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、坚定，并提出防范措施。

6.配合病房护士张组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7.组织护理系、护理专科学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8.制定本科护理科研和技术引进计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。

9.协助本科护士长做好行政管理和业务指导工作。

病房护师职责

1.在病房护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3.参与病房危重、疑难病人的护理工作以及难度较大的护理技术操作带领护师完成新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作，以不断提高病房管理水平。

5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，协助护士长组织本病房的护理查房。

6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7.协助护士长制订本病房的科研、技术引进计划，提出科研课题，并组织实施。

8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出意见和防范措施。

病房护士职责

1.在科护士长领导和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作.5.协助医师做好各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领保管等工作。

护理员（护工）职责

1.在科护士长领导下和护士的领导下进行工作。2.担任病人的生活护理和部分简单的基础护理工作。3.负责本病区病房内的玻璃及床头桌椅的清洁工作。

4.随时巡视病房，迎接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食，起床活动及递送便器。

5.及时做好病人饮用水供应、协助配餐员做好配膳工作。6.及时收集送取临时化验标本和其他陪检工作。

7.做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理及终末消毒工作，协助护士做好被服、家具的管理。

病房卫生员职责 1.在科护士长的领导下，担任病房的卫生清洁工作。

2.负责本病区走廊的门窗、地面、墙壁及厕所、洗漱间和病房内地面、门的清洁消毒工作，并保持整洁。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。4.根据需要协助护送病人、领送物品、送病理、检验标本及其它外勤工作。

内 分 泌 科 科 岗 位 责 任 制

办公室护士岗位责任制

1、参加晨会、交班、查房、核对日报表和夜间医嘱查阅重病人护理记录。催缴病人费用。

2、转抄处理医嘱取药，及时通知治疗室护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

3、检查治疗班与护理班的工作。了解各项护理工作的执行和落实情况。

4、整理医疗文件督促护士正确填写护理文件。

5、负责准备各检验标本，并督促各班及时送检。

6、办理出院、入院、转科、转院手续，联系会诊，预约检查并做好准备工作。

7、每周重点核对药柜、输液卡、注射卡协助护士长查对医嘱 协助护士长做好护理质量检查，护士长不在时代为处理及急需的各项临时工作

上午班岗位责任制

1.提前十五分钟到岗，严格交接班。清点器械、药品`。重病人床头交接。

2.协助白班溶药输液。

3.执行胰岛素泵的安装调试及餐前注射。

4.执行临时医嘱，监测血压，血糖，并记录在相应的护理单上。5.参加危重病人的抢救。及特护记录书写.6.记录时间外及新入院病人病情变化的护理记录.7.负责治疗室卫生（地面。操作台。窗台）

下午班岗位责任制

1.提前十五分钟到岗，严格交接班、清点器械、药品、重病人床头交接。

2.执行临时医嘱，胰岛素泵的安装调试及餐前注射。3.及时巡视病房、调整病人的输液速度，及液体进入量。4.监测血压值、血糖值、并记录在相应的护理单上。5.参加危重病人的抢救、及特护记录书写。6.记录时间外及新入院病人病情变化的护理记录。7.协助白二班摆药，测下午二时、六时患者体温。8.负责治疗室卫生（地面、操作台、窗台）

白

1班岗位责任制

1.参加晨会、交班查房。

2.协助主班溶药负责所有患者输液、更换液体及拔针。（上午）3.负责输液治疗车的卫生。（车面上、下，方盘、弯盘、洗手桶等）4.书写新入院病人、转入、转出、二级护理病情变化的护理记录。5.接新入院病人，向新入院病人做好入院宣教、住院教育。书写出院指导。做心电图。

白1.参加晨会。

2.协助主班溶药负责所有患者输液、更换液体及拔针。3.取长期、临时医嘱药品。核对输液卡摆药.4.检查治疗室消毒隔离情况及医用垃圾与生活垃圾的分类。5.摆长期医嘱药、执行肌注卡、侧管卡、陪检、基础护理。6.清洁雾化管、湿化瓶、吸痰器、消毒后晒干备用。7.每周一更换消毒储槽罐。并更换磨口瓶、棉签缸。

2班岗任制位责

夜班岗制位责

1.提前十五分钟到岗，严格交接班、器械、药品、重病人床头交接。2.核对全日医嘱，做好病人特殊检查的准备工作。紫外线消毒治疗室。3.定时测T、P、R、BP、做好记录。做好治疗、注射、及发药工作。4.定时巡视病房，观察病情及患者入睡情况。

5.抽血、总结24小时出入量。监测血压、血糖值有记录。6.做好危重病人的基础护理。

7.负责一级护理、新入院、特护、高热患者的体温绘制，并做好记录。8.负责护理站、治疗室、值班室卫生，清理血沉管。9.做好夜间及餐前胰岛素注射工作。

10.书写一级、二级护理病情变化的，特护患者护理记录交班.夜班工作流程示意图（仅供护理人员参考）

提前十五分钟到岗清点器械、药品——查看病人——查看操作台药品及白板上的处置——同下午班交接（医嘱、药品、处置不明要问清）。——搞治疗室、夜班室卫生——查看化验单通知病人——巡视病房测10时体温——观察患者入睡情况——治疗室紫外线消毒——核对当日医嘱——查看护理记录——晨起嘱患者测体温——从501病房开始推车抽血、测T、P、R、BP、监测血糖值、记24小时出入量、询问病情并记录、到509病房结束。——胰岛素注射——搞卫生——写护理记录——交班。

内分泌科病区责任分工

一、责任病房分工：

502----------王小杰

503--------------张艳 504----------康英春

505-------------孙英红 506.加床---刘亚青

507.508--------李颖

二、责任病区卫生分工：

刘亚青：接诊台、病案车、病历夹、冰箱、床头卡、电脑、李颖：

抢救车.治疗车 康英春：

垃圾桶

张艳：

心电监护仪、胰岛素泵、心电图机、微量泵。王小杰： 无菌橱（左）雾化吸入器、吸痰器 氧气表、湿化瓶。孙英红： 操作台、抽屉。要求：

1、保证责任区卫生整洁，发现仪器故障及时上报维修。

2、责任区卫生每周清洁二次。不合格者扣护理质量分（0.5分）.3、责任病房护士须书写二级护理患者的护理文件，每周二次.4、每周六主班通知保洁员擦拭治疗室玻璃.新入院患者服务内容：

1、环境介绍、安全制度、请假制度、科主任、护士长、责任医生、护士。空腹抽血，辅佐检查时间及项目。做心电图。

2、护理文件书写：新入院病人连写前三天护理记录、一级护理每天至少记录一次、二级护理每周记录两次、病情变化随时记录。

4、重病人须陪检。

3、协助护士长做好病房管理，监督病人穿病号服。

护理工作安排

应急预案演练（月份）：

1、6------------李颖 护理业务查房（月份）：

2、7------------王小杰3、8------------康英春4、9-------------孙英红5、10-------------张艳11、12————李颖

护理文件书写检查—————王小杰 护士护生出科考试题-----------王小杰 临终关怀记录———————张艳 糖尿病教育内容——————李颖 皮肤压疮预防护理记录---------康英春 危重患者上报--------------------孙英红 消毒隔离检查——————李颖 工休会--------刘亚青