护士长职责

第一篇：护士长职责

4．护士长 4.1 岗位职责

4.1.1在护理部和科主任的指导下，负责病区的护理和行政管理工作。4.1.2根据科护士长的工作计划，结合本病区情况制订本科的工作计划与措施，并指导护士实施。

4.1.3负责病区护士的排班及工作任务的分配，制订各级各岗位护理人员的工作职责，各班工作流程、专科疾病护理常规、健康教育内容。

4.1.4主持病区晨会交班，检查危重病人、手术、新入院、特殊检查、重点病人的护理并作具体指导。对复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

4.1.5了解护理人员的思想及生活需要，帮助她们树立正确的价值观，培养主人翁意识；利用激励机制鼓励护士热爱护理专业，全心全意为病人服务。帮助护士解决思想与生活上的困难，增强凝聚力，提高工作效率。4.1.6 教育护理组护士加强工作责任心，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生，确保病区护理工作安全。

4.1.7随同科主任查房，了解对护理工作的要求及存在的问题，加强医护联系与沟通。

4.1.8定期召开工作座谈会，落实护士长一日五次查房；经常征求病人意见，了解本病区病人的病情、思想及生活需求，修订整改措施，指导护士改进工作，提高病人对护理工作的满意度。

4.1.9组织本病区护理人员业务知识学习；定期安排技术培训与考核；根据要求对各层次人员落实规范化培训与继续教育计划；组织护士开展护理科研、撰写护理论文；落实护理专业学生与进修人员的临床教学与临床实习工作。4.1.10 成立质控小组，按照护理质量标准进行自查，并进行讲评分析、提出整改措施，使护理质量持续稳定、不断提高。4.1.11负责进行对本科室护士的绩效考核及工作评价。4.2 任职要求

4.2.1大专或中级以上专业技术职称，身体健康，能胜任本职工作； 4.2.2熟悉本专业业务，具有较强的工作能力

第二篇：护士长职责

护士长职责

1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对科护士长、科主任负责。

2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。3.负责本病房护理人员的素质培养计划，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。

6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8.组织和领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

9.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10.负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。11.检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

第三篇：护士长职责

护士长职责

一、要求

（1）应具备护师以上技术职称，具备护理专业中专以上学历。

（2）掌握护理基础理论，及相关的医学基础知识和本病区常见疾病诊治护理原则；了解常用的临床检验及本病区的特殊检查的方法，临床意义。（3）了解与本病区工作有关的国内外护理技术发展状况；有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习、教学、科研工作的能力。（4）能写出较有水平的护理工作总结。

二、职责

（1）在科护士长得领导和科主任（或病区负责医师）的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施（未设科护士长的科室，护士长直接由护理部领导）。（2）负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查岗位职责的落实和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。对本病区发生的护理事故、差错，及时向上级报告。并查明原因，吸取教训，妥善处理。

（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊，大手术或新开展手术的术前讨论，以及疑难病例、死亡病例的讨论。（4）组织本病区护理查房和业务查房，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。

（5）组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。（6）负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。（7）计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，加强对麻剧限药及急救药品的管理，保证完备适用。并分别指定专人负责领取、保管和定期检查，做到帐、物相符。（8）指定护师或有经验、有教学能力的护士担任实习、进修人员带教工作，并负责指导、督促。

（9）督促检查卫生员、配餐员做好清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。（10）加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、安全。定期召开工休人员座谈会，听取意见，研究改进措施。（11）加强护理质量管理，按时完成月计划，周重点。有总结分析工作，按要求认真收集，积累有关资料。（12）完成科护士长交给其它任务。

第四篇：副护士长职责

副护士长职责

1.在科主任和护士长的领导和业务指导下，协助护士长负责本科室护理业务管理。

2.协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3.协助护士长做好本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。4.协助护士长合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作，承担一定责班工作，完成护士长安排的任务。5.协助护士长做好与各部门的协调工作。

6.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。协助护士长对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

7.组织护理人员的业务学习，护理查房及技术培训，实施“三基”培训工作，加强护理人员的业务训练，提高抢救业务的基本知识及技术水平。

8.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

9.督促检查护理员、保洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作，防止交叉感染。

10.护士长不在岗时副护士长代理护士长主持工作。

第五篇：护士长职责

门诊护士长职责

1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促并检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划，合理排班，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免失误。经常深入各科门诊检查护理质量，检查指导各诊室做好开诊前的准备工作。

3、开展护理人员优质服务教育，加强护患沟通，了解门诊病人的需求，并不断改进和提高护理服务质量，减少投诉。

4、组织开展门诊病人多种形式的健康教育工作。

5、保持门诊的整洁、有序，督促做好消毒隔离工作。

6、督促护士学习，不断提高业务水平。

7、负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成教学计划。

手术室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政及业务管理，合理安排手术。

2、根据手术室的任务和护理人员情况进行科学分工，密切配合医生完成手术。

3、督促手术室各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促手术标本的保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。

4、组织护士业务学习及技术训练，加强对护理人员的业务培训和技能训练，组织对危重病人护理查房，不断提高急诊业务和抢救水平。

5、督促护士做好手术病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。

6、保持手术室整洁、安静。督促做好清洁、消毒工作，定期做好空气、物品和手的细菌培养，监测消毒效果。

7、负责抢救器材、物品的计划、请领和报销工作。保证各种抢救物品处于应急状态。

8、负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，知道实习、进修人员完成教学计划。

9、经常检查急诊手术的备用器械、敷料是否齐全，做好贵重、精密器械的管理工作。

10、加强与各临床科室的联系，定期征求意见，不断改进工作。

11、负责接待参观事宜。

急诊科护士长职责

1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作。

2、组织安排护理人员配合医生做好急诊抢救工作，督促护士落实各项护理措施。

3、制定和落实工作计划，随时检查护理质量，及时发现问题，总结经验，持续质量改进。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度盒技术操作规程，减少失误，保证安全。

5、加强对护理人员的业务培训盒技能训练，组织危重病人护理查房，不断提高急诊业务和抢救水平。

6、负责抢救器材、被服、用品的计划及请领和报销工作，保证各种抢救用品处于应急状态。

7、负责保持室内外清洁、整齐、安静，检查、监督做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

8、负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成教学计划。