第一篇:放射科护士长职责
放射科护士长职责
1.在护理部和科室主任的领导下,密切配合主任工作,负责全科护理方面的医疗、教学、科研、预防保健及行政护理管理工作,使护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范。
2.制定科室护理规章计划并组织实施,负责年度护理工作总结,提出问题及改进措施。3.负责护士排班和休假。
4.负责护理质控工作,负责科室院感工作。5.承担重要的护理工作,指导和培养护士日常工作。
6.参加并指导危重抢救病人的护理及复杂技术操作,做好急救培训工作。
7.组织会检查,护士业务学习及护士的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。8.制定落实护士的培养计划,经常和临床科室沟通,征求意见,改进工作。9.组织科室人员的医德医风教育和登记室管理工作。
第二篇:放射科职责
放射影像科工作人员岗位职责
(一)放射科、CT室、MRI室主任岗位职责
1、在院长及分管院长的领导下,负责本科的医疗、科研、教学、医院感染管理、行政管理等工作。不断提高医疗质量和服务质量,努力完成医院下达的各项目标任务和指令性任务,认真接受医院领导及职能科室的工作指导、检查、监督和考核。
2、制定本科工作计划,业务发展计划及质量管理方案,并组织实施,经常督促检查,按月、季、完成总结汇报,反馈并加以完善。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时的诊断和治疗,保证医疗质量。
4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
6、组织本科医务人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学工作,搞好进修,实习人员的培训。
8、负责组织本科人员严格履行岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生,地减少医疗纠纷和投诉。
9、确定本科人员轮换、值班和休假。
10、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。
副主任参照主任岗位职责执行,协助主任负责相应的工作。
(二)放射科主任(副主任)医师岗位职责
1.在科主任的领导下,指导本科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
2.参加对疑难病例的诊断、治疗、临床会诊,组织集体阅片,审签重要诊断报告单,经常检查放射诊断和治疗质量。
3.指导本科人员的业务学习,搞好科研,运用国内外医学先进经验,不断开展新技术和各项检查方法。
4.督促下级医师,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
5.担任教学工作,搞好进修,学习人员的培训。
6、副主任医师参照执行。
(三)放射科主治医师岗位职责
1.在科主任的领导和上级医师指导下进行工作。
2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。
3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
4.其他职责与放射科医师同。
(四)放射科医师(士)岗位职责
1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2.负责X线诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
3.参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。
5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故发生。
6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。
7.参加放射科值班。
(五)放射科技师岗位职责
1.在科主任的领导和上级医师指导下进行工作。
2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。
3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规范,做好放射防护,严防差错事故发生。
5.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
6.参加集体阅片和讲评投照质量。
7.参加放射科值班。
(六)放射科技士、技术员岗位职责
1.在上级技师、上级医师指导下,担负所分配的各项技术工作。
2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。
3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。
4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5.积极参加技术革新和科研工作。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规范,做好放射防护,严防差错事故。
7.参加集体阅片和讲评设照质量。
注:技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
(七)CT室主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任领导下,具体组织,指导本专业的医疗、教学、科研等业务,理论提高工作。
2、了解掌握本专业国内外技术发展动向,在科主任领导下,参加制定本专业发展规划。
3、指导本专业的下级医师和技术人员完成日常检查诊断任务。
4、定期参加集体阅片和门诊工作,参加和指导主管范围内某些疑难病例的检查,审查,签署其诊断报告。
5、督促、指导下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
6、负责指导本专业下级医师的业务学习,外文训练和基本功训练,指导主治医师进行科研工作,向主任提供业务考核意见。
7、搞好进修人员的教学工作,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医学、教学质量。
(八)CT室主治医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师下进行工作。
2、着重担负疑难病例的诊断、治疗、参加会议和教学科研工作。
3、主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
4、其他职责与放射科医师相同。
(九)CT室住院医师岗位职责
1、在科主任和上级医师指导下工作。
2、负责CT诊断工作,按时完成诊断报告,疑难问题及时请示上级医师,并会同临床医师讨论。
3、参加操作,会同技术人员一道,根据临床要求决定病人的扫描方法、增强与否以及其它技术参数。
4、负责指挥增强扫描的整个过程及发生紧急情况时的处理。
5、参加会诊及病案讨论。
6、负责病案追踪、扫描结果的登记总汇。加强与其它科室的联系,不断提高诊断水平。
7、完成科主任布置的其他工作。
(十)CI室护师(护士)岗位职责
1、在本科主任、护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。
2、负责完成各班、各项护理工作,正确执行医嘱和技术操作规程,严格查对制度和消毒、隔离制度,预防事故、差错和医院感染。
3、严密观察伤病人的病情变化,做好重危伤病人的护理。协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种送检标本。
4、参加护理查房工作,在上级护师的指导下,制定护理计划,书写护理病历。
5、参加护理教学,承担进修、实习护士的临床带教工作。
6、学习护理先进技术,开展新业务、新技术学习,参加护理科研,总结经验,撰写学术论文。
7、宣传卫生知识,介绍住院规则,了解伤病人的心态,开展心理护理。
8、做好病房管理,办理伤病人住院、入院、转科、转院手续。按照分工,负责药品器材、卫生被服、办公用品等的请领、保管和各种登记、统计工作。
(十一)MRI室主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师的指导下进行工作。
2、在科内积极开展各项新技术、新项目,跟踪本专业技术发展方向,促进科内专业水平的不断提高。
3、在科主任领导下完成科研、教学任务,完成对中级、初级医师的指导工作。
4、严格把关MRI诊断及扫描工作,按要求完成诊断报告的书写、审核,完成对疑难病例的集体讨论、总结,并会同临床医师研讨。
5、遵守集体阅片制度,督促并完成病案讨论及病案追踪任务,加强与其它科室的联系,提高业务水平。
(十二)MRI室主治医师岗位职责
1、在科主任的领导和上级医师的指导下进行工作。
2、负责MRI诊断及扫描工作(我科未配备专职技术人员),按要求完成诊断报告的书写、审核,组织对疑难病例的集体讨论,并会同临床医师研讨。
3、扫描时根据临床要求决定病人的扫描方法,是否增强扫描及扫描技术参数。
4、在科主任领导下完成科研、教学任务,完成对下极医师的指导工作。
5、遵守集体阅片制度,督促并完成病案讨论及病案追踪任务,加强与其它科室的联系,提高业务水平。
(十三)MRI室住院医师岗位职责
1、在科主任的领导下进行工作。
2、负责MRI诊断及扫描工作(我科未配备专职技术人员),按要求完成诊断报告,对疑难病例的临床、影像资料进行搜集,准备进行集体讨论,并会同临床医师研讨。
3、扫描时根据临床要求决定病人的扫描方法,是否增强扫描及扫描技术参数。
4、在科主任及上级医师的指导下完成科研,教学任务。
5、遵守集体阅片制度,完成病案讨论及病案追踪任务,加强与其它科室的联系,提高业务水平。
(十四)MRI室护师(护士)岗位职责
1、在科主任的领导下进行工作。
2、负责接待安排和预约病人,审查MRI申请单,必要时与申请医生联系协商。
3、负责扫描前的划价、登记和各种准备工作。
4、负责MRI增强造影剂推注及其相关处理。
5、负责MRI室各种药品的管理及使用登记。
6、负责卫生员的工作安排。
第三篇:放射科职责
放射科
科主任职责
(1)在主管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。(2)制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
(3)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。
(4)定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断和投照质量。
(5)经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
(6)组织本科人员的业务训练和技术考核。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。(7)担任教学,搞好进修、实习人员的培训。
(8)组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。
(9)确定本科人员轮换、值班和休假。
(10)审签本科药品器材的请领与报销,经常检查仪器的使用与保管情况。
普放室医师职责
(1)在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
(2)负责X线诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。
(3)参加会诊和临床病例讨论会。
(4)担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。
(5)掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
(6)加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。(7)坚持每天打扫室内卫生,保持干净清洁。(8)完成科主任交办的其他工作。
CT室主治医师职责
(1)在科主任指导下进行工作。
(2)着装担任疑难病例的诊断,参加会诊和教学、研究工作。(3)主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
(4)掌握CT机的一般原理、性能、使用及摄片技术,严守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
(5)加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。
(6)负责CT设备的维护保养,发现问题及时通知及时维修。(7)坚持每天打扫室内卫生,保持干净清洁。(8)完成科主任交办的其他工作。
CT室医师职责
(1)在主治医师指导下进行工作。
(2)负责CT诊断片的摄片,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。
(3)参加会诊和临床病例讨论会。
(4)担负一定的教学、科研任务,做好进修、实习人员的培训。
(5)掌握CT机的一般原理、性能、使用及摄片技术,严守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
(6)加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。(7)负责保养和维护设备,发现故障及时报告技师维修。(8)负责每天打扫室内外卫生,保持干净整洁。(9)完成科主任交办的其他工作。
主管技师职责
(1)在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
(2)负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导护师技士工作。(3)负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
(4)开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
(5)参加集体阅片和讲评投照质量。
核磁共振医师职责
(1)在上级医师指导下,全面担任具体的阅片诊断工作,能独立处理一般病症的诊断。
(2)协助上级医师搞好实习、进修人员培训和科内业务学习,努力钻研理论知识。
(3)帮助护士、技术员解决难以处理的临床问题。(4)必须规范化书写MRI报告,包括:①扫描方法。②图像所见。③诊断结果。(5)及时书写诊断报告。病情复杂需要会诊时要向患者交待解释,避免误解。(6)耐心解释患者的询问,不得厌烦的打发病人。
(7)负责做好病人登记、建档及资料保管工作,严防差错事故的发生。(8)对组织科室会诊前须将病史了解清楚,把相关检查资料准备齐全。(9)各种部位、不同要求的增强扫描,指导护士操作,与技术员配合。
(10)熟悉造影剂过敏反应的征兆,情况发生时,迅速组织抢救,并尽快与急诊科取得联系,将患者转至急诊科。
(11)危、重、急病人要求有关科室医护人员陪同。要与技术员一道,密切注意其生命指征的辩护,发现问题时,协助临床科室积极处理。(12)负责与院内外临床医生的联系,共同正确诊断。(13)负责阅片室卫生,每日工作结束后,关闭电脑、打印机、观片灯及空调。(14)完成科主任交办的其他工作。
核磁共振技师职责
1、主班技师职责
(1)主要负责操作界面的使用,正确设计扫描序列,保证病变不被漏掉,保证图像质量。
(2)登录患者要准确,清楚临床检查目的,严格按照常规扫描病人,不得偷减序列。
(3)如遇特殊病例,及时与当班医生联系,选取恰当的扫瞄方式。(4)动态增强或对比增强血管造影检查时,要在医生指导下进行。(5)完成当天扫描患者的影像存档。
(6)按要求全面准确地在登记薄上做好各项内容的记录。
(7)当天工作结束后,清理扫描室、操作室卫生,每三天将扫描室用紫外线消毒一次。
(8)睡前检查门窗是否关闭上锁,仪器、水、电开关是否关闭,注意防火、防盗。
(9)实行每日交接班制度,交接内容包括:机器运行及胶片使用情况和当前病人检查进行情况。
2、副班技师职责
(1)协助主班技师准确、迅速的完成扫描工作。
(2)按照申请单检查部位要求,准确摆位。摆位前要做好三查。(3)摆位时,向病人交代必要的注意事项,要让有陪同的家属清楚自己的作用。(4)要求摆位准确、迅速,避免拖延时间过长,延误检查。要将患者情况告知主班技师,以便主班技师根据病情需要,设计扫描序列。
(5)扫描过程中要观察病人的情况,如有躁动技师提醒主班技师停止扫描。(6)每日至少一次清洁机器表面,扫描床上不得有血迹污渍。确保扫描室整洁、安静。
负责把每个病人MRI胶片及申请单、片袋送到阅片室。
第四篇:护士长职责
门诊护士长职责
1、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促并检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划,合理排班,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,避免失误。经常深入各科门诊检查护理质量,检查指导各诊室做好开诊前的准备工作。
3、开展护理人员优质服务教育,加强护患沟通,了解门诊病人的需求,并不断改进和提高护理服务质量,减少投诉。
4、组织开展门诊病人多种形式的健康教育工作。
5、保持门诊的整洁、有序,督促做好消毒隔离工作。
6、督促护士学习,不断提高业务水平。
7、负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修人员完成教学计划。
手术室护士长职责
1、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政及业务管理,合理安排手术。
2、根据手术室的任务和护理人员情况进行科学分工,密切配合医生完成手术。
3、督促手术室各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促手术标本的保留和及时送检,严防事故的发生,减少失误。
4、组织护士业务学习及技术训练,加强对护理人员的业务培训和技能训练,组织对危重病人护理查房,不断提高急诊业务和抢救水平。
5、督促护士做好手术病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。
6、保持手术室整洁、安静。督促做好清洁、消毒工作,定期做好空气、物品和手的细菌培养,监测消毒效果。
7、负责抢救器材、物品的计划、请领和报销工作。保证各种抢救物品处于应急状态。
8、负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,知道实习、进修人员完成教学计划。
9、经常检查急诊手术的备用器械、敷料是否齐全,做好贵重、精密器械的管理工作。
10、加强与各临床科室的联系,定期征求意见,不断改进工作。
11、负责接待参观事宜。
急诊科护士长职责
1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作。
2、组织安排护理人员配合医生做好急诊抢救工作,督促护士落实各项护理措施。
3、制定和落实工作计划,随时检查护理质量,及时发现问题,总结经验,持续质量改进。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度盒技术操作规程,减少失误,保证安全。
5、加强对护理人员的业务培训盒技能训练,组织危重病人护理查房,不断提高急诊业务和抢救水平。
6、负责抢救器材、被服、用品的计划及请领和报销工作,保证各种抢救用品处于应急状态。
7、负责保持室内外清洁、整齐、安静,检查、监督做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
8、负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修人员完成教学计划。
第五篇:护士长职责
ICU护士长职责
1、在护理部、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据病房情况和护士的能力及要求,合理安排班次,在满足护理
工作需要的同时尽量满足护士的要求。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工
作。
4、随同科主任查房,了解所有患者病情,参加疑难、危重、死亡病
例讨论。
5、督促检查各项护理工作的落实情况,及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、定期或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况,保
证抢救药品齐全、抢救物品的性能良好。
7、经常检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
8、经常检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况。
9、管理和指导新毕业护士、实习人员,指定有经验的护理人员带教。
10、定期听取医生对护理工作的看法,促进医护密切合作。
11、定期听取患者及家属的意见,及时改进工作。
12、有计划地组织护士学习,使护士掌握新技术及新仪器的安装,使
用等,不断提高护理质量。