第一篇:病区护士长职责
病区护士长职责
一、在护理部主任领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划,制定本病区具体计划,并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作。
三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,保证病区工作的正常进行。
八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。
第二篇:病区护士长职责
病区护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下,负责病区护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实。
3、不断完善及落实各项规章制度,护理常规,技术规程,岗位职责,常见病症 的抢救程。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案,经常组织演习。
6、采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者状态,解决临床实 际问题。
10、组织护理人员学习中医护理理论,实施辩证施护。
11、参加科主任或主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。
12、做好科内新技术人员的培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全,对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导落实进修,实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士完成继续教育工作。
主班护士职责A3班:(N3级别护士、责护组长)
1、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作,掌握患者的病情,书写每日病室
报告,交接科室、急救物品和科室物品,以及出入院病人护理。
2、负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查的外送工作,并做好记录。
3、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。
4、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作,并做好记录。
5、负责并指导学习学生带教工作。
6、负责全病区人账务处理,保持帐目清楚。
7、保持护士站的物品到位,清洁整齐。
原行政班职责A2班:N2级别护士、责护
1、协助主班护士处理当日医嘱,进行核对,以及上午忙时基础护理工作,包括
输液、换液、辅床等。
2、协助主班护士核对、处理次日医嘱并检查医嘱执行鉴字情况,以及各检查单
粘贴。
3、负责全区病人生命体征监测,采集患者二便信息及出入水量等,于下午绘制
体温单与晚班护士交接需监测生命体征的病人情况。
4、下午负责全区医嘱核对。
治疗班护士职责:(P)
1、负责全区病人的药物保管,配制,配制皮试液以及皮试结果观察、登记。
2、负责注射药的准备,严格执行查对制度。
3、保持无菌物品的清洁整齐,每日检查无菌物品的流消毒日期、定期进行大消
毒。
4、负责保持治疗室内清洁,整齐以及实习进修、见习护士的治疗室带教工作。
5、负责事、麻、限药品的配制、保管与交接。
6、负责次日药品摆放、核对等。夜班护士职责(N)
1、做好交接班,做好病区夜间护理工作,交清病人总数,重点病人情况,医院
执行情况,以及防压疮、防跌倒。
2、按时测量生命体征并绘制,按常规做好治疗、注射及给药。
3、认真交接急救器材、应急物品,交接清楚并签字。
4、随时巡视病房,发现问题及时处理及时配合抢救。
5、及时准确完成各护理文件书写。
6、保持护士的物品到位,清洁整齐。
责任护士工作职责:A1班:N2级别护士或N1级别
1、在各区护士协助下,进行晨间护理及生活护理。
2、参与医生查房,负责患者各项理疗、管道以及中医护理操作并登记。
3、协助主班护士做好病人出入院护理工作,以及出入院宣教。
4、按时巡视病房,进行基础护理工作。
5、负责协助主班护士录入次日医嘱及取药、摆药、核对。
中护、西护操作班(原责护班)A1:N2级别护士、责护
1、参加医生晨间查房、查房后负责全区病人的各种管道护理、各时间段的中护
操作以及输液、换液、术前后护理等。
2、负责跟踪记录各中护操作效果,以及中护操作记账、告知医生增减中护、管
道等医嘱。
3、各种中护用品的准备、情洗、配制等。
4、负责输入次日电子处方、取药、摆药、核对和下午时段的中护操作。
第三篇:病区护士长职责
病区护士长职责1、2、在科(总)护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。根据护理部及科内工作重点,制定病房具体护理工作计划,并组织实施。
3、4、负责病区护理人员的排班及工作分配。
制定本科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容,并督促检查、落实。
5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程,严防护理不良事件发生。
6、主持病区晨会交接班,参加并指导危重,大手术病人的抢救与护理。
7、随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。
8、9、组织病区护理查房和护理会诊。
负责病区各级护理人员的规范化培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训。
10、积极开展新技术、新业务,总结护理经验,撰写护理科研论文。
11、关心护理人员思想、工作及生活,增强主动服务意思及科室凝聚力,提高工作效率。
12、定期召开护患沟通会,征求意见,改进工作,提高病人对护理工作满意度。
13、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理。
14、督促检查护理员、保洁员、配餐员落实岗位职责。
第四篇:病区护士长职责
病区护士长职责
工作职责:
1、在护理部主任和科主任的业务指导下,负责病房护理工作的行政管理和业务技术管理,根据护理部工作计划,制定病房具体工作计划并组织实施。
2、负责检查了解本科室的护理工作,检查整体护理开展是否到位(护理文件书写,健康教育,心理护理,出院指导等)。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
4、定期参加科主任和主治医生查房,参加科内会诊及大手术或新开展手术的术前、疑难病历、死亡病历讨论。
5、负责本科室护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
6、定期组织护理查房(每月一次),积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
7、组织护理人员的业务学习及技术培训考核。安排进修实习护士的带教培训。
8、负责医疗器材、药品、被服、办公用品的请领及保管。
9、定期召开护士会,分析评价护理质量。检查规章制度落实情况。工作程序若有更改,应及时传达。
10、负责做好科室的清洁卫生和消毒隔离工作。
11、定期召开病陪人座谈会,听取病陪人意见,改进病房管理工作,提高护理质量和护理水平。
12、副护士长协助护士长负责相应工作。
工作标准:负责本科室的护理管理工作。根据护理部的工作安排,制订具体计划并组织实施。是本科室护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断改进提高。任职条件:护理大专及以上学历,主管护师或3年以上的护师。技能要求:具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力,思维敏锐,有分析问题、解决问题的能力。
第五篇:病区护士长职责
病区护士长职责
1、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部制订本病区具体护理工作计划,并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。
2、负责本病区护理工作,加强病区管理,定期行政查房,按时完成月计划、周重点。
3护理质量持续改进,对护理质量目标及患者安全目标进行监管并运用PDCA循环法对存在的问题及时分析、制定整改措施、进行效果评价,达到质量的持续改进。
4、加强危重病人护理,及时进行危重患者护理风险评估监管,参加并指导危重、大手术及抢救病人护理,根据工作需要随机调度人、财、物力,保证救治和安全。
5、深化优质护理服务内涵,定时做好护理服务满意度调查,做好对护士的绩效考核。
6,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合,以保证安全。
7、参加科主任查房,参加科内会诊、大手术或疑难、死亡病历讨论,深入了解护理工作情况。
8、加强责任制护理,运用扁平化责任制护理模式排班,检查及指导护士运用护理程序,评价护理效果,定期研究护理工作中存在的问题,不断提高护理水平。
9、护士分层培训,分层管理,分层使用。组织护士业务查房、业务学习,提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作,不断改进护理工作方法。
10、根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
11、创造良好的休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,定期召开工休座谈会,听取意见,不断改进工作。
12、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作,落实教学计划。