第一篇:读《你在为谁工作》感悟
读《你在为谁工作》感悟
当我拿到这本书之前,感觉自己在为自己工作,在为生活工作,这只是一点小认识,看完这本书后,我才明白,不光是为了自己工作,而且还要更加努力的去工作,把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣。工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作,那是一种态度。
古时候有个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是个佛学造诣很深的人,你算老几?后来老禅师十分恭敬的接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,禅师还在不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里面到?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”这个故事老禅师的那句话的意思是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的意义是,做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。
有企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学。其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态”。在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。
自从神奇教练米卢登陆中国后,“态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边。不错,态度真的决定一切,可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。作为庞大军团的教师队伍,又应该有什么样的心态呢? 首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。也许你在工作中遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。积极的人象太阳,走到那里那里亮。消极的人象月亮,初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在单位工作中,有很多的事情也许没有人安排你去作,有很多的事情空缺着。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了。主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。社会、单位只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。人无完人。任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于单位,对于一个发展中的单位,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。单位有单位的文化,有单位发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融入其中,融入到团队之中,否则,你永远是单位的局外人。此外要求我们还要学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔,你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的单位充满自信,对我们的教学对象学生充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的学生;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂泡。要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀;我们要给予我们的学生以服务。给予,给予,还是给予。唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激。干到老,学到老。竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;学生是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力。
以下是一个关于四个朋友的故事,他们的名字叫每个人,某些人,任何人及没有人。这里有一件很重要的事要做,每个人都肯定某些人会做的,因为任何人也可以做,但是最后却没有人做。某些人因此而愤怒,因为这是每个人的工作。每个人也认为任何人也会做的,但没有人明白其实每个人都没有做。结果,每个人都会责怪某些人,因为没有人去做任何人也会做的事。什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了,你才会感觉到自己的存在;唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐;唯有心态解决了,你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。有个牧师开车在路上见到路旁有个修女,便停车主动载她一程,她进车后便翘起脚来,让她可爱的美腿从长袍中露了出来,牧师看了一眼高兴的差点让车子出了意外。在控制车子后,他偷偷摸摸的将他的手往美腿上移动.修女看了看他便说“神父,记得圣经129吗?”神父脸红连忙道歉,他被迫移开他的手。但是他的视线却离不开他的美腿。在几次换档之后,他的手又再次滑向美腿.修女又说“神父,记得圣经129吗?”神父又在一次道歉“对不起”。到达修道院后,修女下车给了他一个寓意深长一眼就走了。当神父回到教堂他急忙拿出圣经想找出圣经129是什么。圣经129节“走向前并寻求,再更深入一点,你会找到荣耀的”。永远对你的工作保持熟悉,不然你会错过很多机会的。
业务代表,行政职员,经理一起走在路上去吃午餐意外发现一个古董油灯.他們摩擦油灯,一个精灵从一团烟雾中蹦了出来.精灵说“我通常都给每个人3个愿望,所以给你们每个人一人一个”。
“我先!我先!”职员抢著说“我要到巴哈马,开著遊艇,自在逍遥”噗!她消失了。惊吓之后“换我!换我!”业务代表说“我要在夏威夷,和女按摩师躺在沙滩上,还有喝不完的椰子汁,和生命之爱”噗!他消失了。“好了现在该你了”精灵对经理说,经理说“我只希望他们两个吃完午餐后回到办公室”。永远让你的老板先说话!永远服从单位的领导。
朋友,我们工作是为了自己,所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。
第二篇:读你在为谁工作心得体会
楚源公司女职工读《你在为谁工作》心得体会:
满怀激情 快乐工作
最近,我反复研读了《你在为谁工作》这本书,感触很深。光阴荏苒,我已经工作了4个春秋。在这四年当中我也曾迷茫过:我爱工作吗?我工作的快乐吗?
“如果你只把工作当作一件差事或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同”。人活着需要激情,工作着更需要激情!要每天都拥有这份激情,就需要在平凡的工作中时刻寻找激情,点燃激情,发展激情。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。它是活力的源泉,是生命价值的体现,更是发展自我、展现自我的催化剂。没有激情的人,就不可能有真正切实的行动;没有激情的人,更不可能“工作着,快乐着”。其实,我们只要想象目前就业形势的严峻,想象“今天工作不努力,明天努力找工作”的情景,你还能哀声叹气,得过且过,浑浑噩噩的去工作吗?
就拿我来说吧,自从踏上神秘的档案室的那一天起,我就告诉自己要以高尚的道德情操和一颗热烈赤诚的拳拳之心投入到工作之中,用一腔激情关爱我的事业,用自己的实际行动来书写人生的乐章。
平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。是的,档案工作在很多人看来,是一件枯燥、乏味、繁琐甚至是无聊的工作,但是惊天动地固然壮美,润物无声更具回味。我的岗位的确很平凡,平凡得象小草一样。而小草虽小,不也一样能铺就绿色无垠的大草原吗?播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。档案工作虽平凡,但又是伟大的,它见证着历史的真貌,见证着楚源公司的发展,见证着我们每个人发展的历程。每当我看到一个个工作中的难题被自己克服,就会产生一种成就感;每当我把那一页页、一份份杂乱无章的材料用手用心装订成册,整齐有序地摆放进那银灰色的档案柜后,就会从内心升腾起一种荣耀感,快乐感,甚至觉得那一份份档案是可爱的;每当我看到规范有序的档案能为大家提供方便快捷的服务,自己也能为楚源公司的发展尽一份微薄之力时,心里就感到
无比的欣慰。虽一天忙碌,但工作着并快乐着。这种精神上的愉悦,是多少金钱也无法买到的,它永远激励我心甘情愿地为档案事业,为楚源公司的未来付出不竭的动力和冉冉激情。
我庆幸自己从事档案事业,庆幸自己是楚源公司的一员,庆幸自己选择了这个大集体。它绽放了我人生的华采,升华了我生命的价值!“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”青春之路即已踏上,激情之火即已点燃,同志们,朋友们,快乐的工作需要激情,激情的工作荡涤着快乐,让我们在楚源公司的壮大和成长中迸发出自己的激情,去收获属于自己的快乐吧!
第三篇:读你在为谁工作心得体会
学习《你在为谁工作》心得体会
通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!
每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获??众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:工作态度。涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我
不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。
读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。
一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。
二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。
三、争取每天比别人“多做一点”,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。
四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。篇二:读《你在为谁工作》一书心得体会
读《你在为谁工作》一书心得体会
在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变 人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
我们当中,那当然也包括我在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热
情,亦解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿 的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做的事情。
你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为某个人打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作单位的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。
你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞,以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于领导,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、奋斗吧!
静夜中一口气读完了,《你在为谁工作》这本书.掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,让我忍不住脸红
耳热.是呀,时间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。
《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。
也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重,也许你认为对那个乘客的问询不加理睬无关紧要,也许你认为今天的脱档现象与已无关,也许? 然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢? 所以从这本书中我们能体味到一个朴素的道理“我们在为企业工作的同时,也是在为我们自己工作”约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自
我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。
《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。
一、为什么要努力工作;
二、你珍惜目前的工作机会吗;
三、敬业,最完美的工作态度;
四、决不拖延,立即行动;
五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。
其中有一条是:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门外,惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。所以说珍惜
你现在的工作吧,即使是为了生存。
当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”篇三:读你在为谁工作心得体会
读《你在为谁工作》心得体会
今天,我仔细阅读了《你在为谁工作》一书,这本书从成败两方面通过现实的社会写照,向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作,在工作中实现人生的价值和意义。的确如何面对目前的工作,不仅决定着我们对工作的心态问题,而且决定着我们的人生观和价值观,甚至决定着我们在自己的工作中成长和发展的潜力。
如果一个人没有理想,那么他在工作中就没有激情,也就无法将自己的奋斗目标转化到工作中,就无法实现自己的价值,最终他也就平平淡淡,碌碌无为地生存在社会。我们到底在为谁工作,从表面上看我们是为公司付出公司给我们报酬像是在为公司工作,但是,我们每个人应该都认识到,是工作给了我们生存的条件;我们工作首先是为了最基本的生存需要,为了获得食物和住宿以抵御饥饿和寒冷,这也是人类最基本的生存条件;其次,我们工作是为了养家糊口,为了家人的健康生活而努力,这些都是工作带给我们的,在瞬息万变的经济时代,随着公司日新日异的发展,竞争力的加剧,“工作”这个需要自我反思的人生问题,我相信在每个员工的内心深处都有一个细致的解答,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。
拥有崇高理想的人不仅看到以上两点,他们会将工作的目的看的更高更远,他们会通过工作这一平台,朝着自己的奋斗目标而努力拼搏,成就一些事业来实现自我价值,从而在实现自我 价值的同时,也就实现了报效祖国和社会的目的,我们要把握好机遇,利用工作中的艰难险阻来锻炼自己的意志,利用对新事物,对工作更深入地学习研究来拓展自己的才能;利用与领导、同事的交流与合作来培养自己的人品与人格。工作就是发展自己,实现自我的价值,成就伟大事业的一座舞台,我们要借助这座舞台去展示自己的知识,去培养我们的能力,去获得领导的信任和器重,真正实现个人的价值。总而言之,工作就是为了自己。
明白了工作的目的,我们应该怎样去努力工作呢?首先我们要珍惜目前这份来之不易的工作,热爱自己的工作,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,踏踏实实地做好每一项事情,让领导放心,在平凡的岗位上做出卓越的事迹;其次,在技能上,我们要不满足于现状,不甘落后于别人,要继续努力学习,学习更深的岗位技能,学习工作中薀含的更深的科学知识和职业道德,总结经验,培养自己为人处事,解决问题的能力,提高自己的岗位技能,为更好的发展自我,实现自我价值奠定坚实的基础;再次,在精神上,我们要向同事学习,团结友善,爱岗敬业,不畏艰险,永争第一,最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人的工作,是很多人工作,那就是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样你才会进步,我们工作是为自己,所以我们要认识工作。
这本书讨论的是一个工作态度的问题,他不是空洞的要求
端正工作态度,而是通过提出“你在为谁工作”来训练我们的品性,正确的看待工作,只是端正工作态度的重点。在风云变化的职场上,我们每天都在与众员工竞争,懒散的对待工作,只会导致竞争力减弱,最后被职场淘汰,也不能说具有了某种态度就能成功,但成功的人们都有一个相同的工作态度,而那些被公司解雇或始终得不到公司提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够。
工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的判断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。天下没有最好的工作,只有最适合你的工作,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的。在现实生活中还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有这种观点的人骄傲自满,目空一切,甚至不思进取,要知道找一份工作绝对不是一件容易的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作,只要有敬业精神,点燃执着追求的火把,都能为自己的人生,闪烁出童话般美丽的光彩。
第四篇:读你在为谁工作有感
《你在为谁工作》读书心得
古人云开卷有益,学习完《你在为谁工作》,我受益非浅,本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着“为自己工作”的心态,弄清楚“在为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。具体来说,我体会到以下几点:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。” 第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富,人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费…事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训“时刻准备着”等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
努力工作吧,因为那是为你自己。成就自己的同时,也成就了他人。
第五篇:读你在为谁工作所想
读《你在为谁工作》所想
最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》,感想颇深。该书的封面语:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。确实如此,态度决定一切,既然拥有不了你所想要的东西,那就爱你所拥有的吧!只有自己本身对工作有责任,你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力,这是干好本职工作的基础和第一步。
每一份工作对自己来说都是一个考验,不要把它看作负担,就像我们的学校工作,事情多而碎,如果我们每天都不情愿的工作,心理压力会越来越大,事情堆积的越来越多,有一天会压的喘不过气,首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。你在为谁工作?在为他人工作、服务的同时,也能为自己工作,有了这个理念,也就诞生了责任、敬业、忠诚,敬业能铸成灿烂的人生,爱岗能在自己的岗位上闪光,在平凡中创造不平凡,要从心里把自己当作主人翁,为自己的理想而工作,自己的路要靠自己走,只有自己努力工作,珍惜岗位,加上我们敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有好的成绩来回报。很多时候,投入了这么多的精力去开展工作,我们又有什么理由不好好去做,自己给自己找麻烦,问题敷衍地对待,只能越积越多,越来越复杂,只有好好地面对它、解决它,养成了主动积极的工作习惯后,你才能走向成功。
努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。
带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获