习水专报信息第355期《习水县“三着力”开展党员干部“五带头”深化创先争优》

第一篇：习水专报信息第355期《习水县“三着力”开展党员干部“五带头”深化创先争优》

习水专报信息

(第355期)

报：遵义市委组织部研究室 签 批：何思全 日 期：2011年11月8日 页 数：3页

习水县“三着力”开展党员干部“五带头”深化

创先争优

创先争优活动开展以来，习水县立足实际，紧扣“科学发展、提升水平、拓宽领域、加强领导”工作思路，积极引导各级党组织大力推广党员干部“五带头”工作机制，进一步夯实农村基层组织建设，有力助推创先争优活动深入开展。

精心部署，全面推进，着力在提升思想认识中开展。一是在全县专门召开全县领导干部大会，全面安排部署党员干部“五带头”工作。二是按照“整体推进、全面推广”的工作思路，在全县各级党组织推广党员干部“五带头”。为加强各级党组织的推广能力，组织全县乡镇（区）、县直各机关单位党组织深化学习学习十七届六中全会、省委十届十二次会议精神、县第十二次党代会、《中共遵义市委关于开展向全国优秀组织工作干部李林森同志学习，争做让

党放心、让人民满意的好党员好干部的通知》（遵委[2011]114号）及10月13日《贵州日报》刊登的《随省委书记走村进寨“六记六思”》、10月24日《人民日报》的《从“孟连事件”到“孟连经验”》和《在痛定思痛中浴火重生——从瓮安之乱到瓮安之变警示录》等学习资料，进一步加深对党员干部“五带头”的认识。三是利用县党建网、县电视台、县政府网站、电子显示屏、宣传栏、开辟宣传一条街等，多渠道、多形式、多层面的宣传党员干部“五带头”的相关工作内容和工作要求。

突出特色，详细方案，着力在深化工作要求中开展。一是结合我县实际，专门制定下发《习水县开展党员干部“五带头”农村的实施方案》，提出从2011年11月到2012年10月分学习动员阶段、自查自纠阶段、总结、建章立制阶段和表彰奖励四个阶段全面推广党员干部“五带头”，加强对各级党组织推广党员干部“五带头”的具体指导，加大推广力度。二是各乡镇（区）、县直各机关单位也分别将党员干部“五带头”的具体内容和工作要求形成制度，做成简明示意图，在镇村党务政务公开栏、党员活动室等公众场所上墙公开。仙源镇党委统一制成制度牌分发至村（居），并将推广党员干部“五带头”纳入各村党组织党建工作责任状内容。积极引导基层党组织结合自身实际，在推广党员干部“五带头”中突出实践特色。

探索创新，丰富载体，着力在拓展工作内容中开展。在抓好现有机制制度落实的同时，进一步提升、完善切合我县实际的特色、亮点工作。着力扩大党员干部“五带头”覆盖面，向非公企业和社区拓展，如在非公企业党组织中广泛开展争做“行业”先锋活动，依托企业所在村党组织发展非公企业党员和开展党建活动，激发非公企业党组织的活力。由县卫生和食品药品监督管理局牵头，在医疗系统广泛开展“人民满意医院”、“医德医风示范医院”等创建活动，提高服务质量和水平；实行院务公开，设置群众意见箱，开通举报电话，接受社会和群众的监督。在街道社区深入开展“四民社区”、“四进社区”工作，组织党员参加“文明楼院”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“志愿者服务队”等实践活动，发挥党员示范带动作用。由县教育局牵头，在教职工党员中开展比学习、比服务、比质量、比贡献，争创思想品德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美，让学生、家长满意的“四比三优一满意”活动。开展“党员教师示范岗”、“党员教师责任岗”、“一名党员一面旗帜”等主题实践活动，增强教师党员创先争优意识，争做“学教先锋”。

第二篇：关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

桐残联[2012]51号

关于开展党员干部“五带头”活动的实施方案

（2012年7月20日）

为深入贯彻省第十一次党代会、县十二次党代会和桐党建发[2012]8号文件精神，现就在我会开展党员干部“忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”的“五带头”活动提出如下实施意见。

一、重要意义

开展党员干部“五带头”活动，是深化创先争优，推进基层组织建设年活动的需要，是进一步加强党员干部作风建设的需要，是深化服务型基层党组织创建的需要，是新时期党员干部先进性和纯洁性建设的要求。近年来，我县通过扎实开展作风建设年和基层组织建设年活动，取得了较好成效，各级党员干部的能力和素质得到了明显改善，经济社会得到长足发展。但在部分党员干部中还存在着忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇；能力不强，作风不实，事业心不强，群众

观念淡薄；领导班子整体作用发挥不好、处理复杂问题能力不够等不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。严重阻碍了党的先进性和纯洁性建设，损害了党同人民群众的血肉联系，制约了全县改革发展稳定大局。按照“五带头”要求不断增强党员干部政治意识、宗旨意识、发展意识、责任意识，对加强党员干部先进性、纯洁性建设，带头做好各项工作，以优良党风带政风促民风，保障经济社会又好又快发展具有重要意义。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、省十一次党代会和县十二次党代会精神，紧紧围绕科学发展、后发赶超，深化服务型基层党组织创建，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平，深入推动党员干部“五带头”活动，使广大党员干部自觉自信自强，创先创新创优，永葆先进性和纯洁性，真正成为“增比、进位、突破”的先锋，为实现“三化一游”主战略提供坚强的组织保障。

三、主要内容

忠诚于党我带头：坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，听党指挥，为党献身，始终保持先进性和纯洁性，自觉坚定理想信念，常怀忧党之心，恪尽兴党之责；认真贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署，遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，不动摇、不懈怠、不折腾，积极发挥先锋模范作用，做忠诚于党的表率。

服务人民我带头：不断增强宗旨意识和公仆意识，密切联系群众，知民情、解民忧、暖民心，常怀爱民之心，善谋利民之事，恪守为民

党员干部充分认识开展“五带头”活动的重大意义，明确新时期党员干部的基本要求，增强参与活动的主动性和自觉性；认真组织党员干部研读马克思列宁主义经典原著，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党员对加强党的先进性和纯洁性建设的认识；加强和改进党组中心组学习，实施“党员干部读书工程”，采取多样化培训方式，教育引导党员干部不断增强后发赶超、不懈奋斗的自觉性和坚定性。充分运用丰富的红色资源，开展学习《党章》、党史、重走长征路、重温入党誓词和学雷锋等活动，激发党员干部爱党、爱国、爱家乡的热情；建立党员领导干部讲党课、先进人物讲事迹、党员讲体会制度；落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”制度，贯彻民主集中制，健全党组领导班子议事规则和决策程序，认真执行党内组织生活制度，开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正缺点错误，积极发展党内民主；建立健全党员干部日常管理和培养教育机制，实行党建工作项目化管理。

（二）优化服务环境，提高服务水平。

教育党员干部以残疾人为中心，把残疾人当亲人看，做好服务工作。

（三）统一思想认识，提高发展质量。在党员干部中开展“解放思想、后发赶超”大讨论活动，以思想的大解放促进经济社会的大发展；大力加强“五型机关”建设，强化党员干部的学习、教育和管理，在增长才干中提高执行力；认真贯彻落实干部作风建设“四要十不准”，在转变作风中提高执行力；认真开展“讲党性、重品行、做表率”等活动，激励党员干部在干事创业中提高执行力；建立提高执行力的相关制度，在完善制度中提高执行力。充分发挥党员干部先锋示范带动

级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强分类指导。要广泛开展党员干部“五带头”进机关、进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭的“六进”活动，要根据自身实际情况，精心设计特色鲜明、务实管用的“五带头”活动载体，努力形成先进带后进、党内带党外、支部带全部、党员带全员的全民创先争优氛围。

（三）加强工作结合。要妥善处理“五带头”活动与服务型基层党组织创建、作风建设、“双晋”等工作的关系，做到统筹兼顾，有机结合，合理安排。将其作为党员晋星和支部晋级的重点内容，量化积分、考核评定；要围绕中央精神和省市县的重大决策部署来展开，以发展为主题，以改革为动力，以转变干部作风为切入点，全面推进各项工作。

（四）加强监督检查。要将党员干部“五带头”活动作为评价领导班子和党员干部工作实绩的重要内容，纳入党员干部年终考核主要内容。

（五）加强舆论宣传。要充分运用干部有职工会，宣传“五带头”活动的重大意义，宣传活动中涌现出来的先进典型，宣传活动开展的好做法和取得的成效，努力营造良好的舆论氛围。

主题词：基层组织建设 五带头 方案

2012年7月22日印发

第三篇：专报信息(第十一期) 石柱县司法局“五强化”、“三加强”集中开展“法律进企业”活动

专 报 信 息

第十一期

石柱土家族自治县司法局办公室 2011年4月28日

石柱县司法局“五强化”、“三加强”

集中开展“法律进企业”活动

为进一步提高企业经管人员和职工的法律素质，营造良好的法制环境，石柱县司法局决定5月为该局集中开展“法律进企业”活动宣传月，以“五强化”、“三加强”科学谋定工作任务，全面开展宪法法律、公民道德、市民守则及文明礼仪等学习教育活动。

“五强化”：一是强化企业法制宣传。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所根据本地区实际情况，通过采取发放法律法规资料、设立法律咨询点、举办法制培训、法制文艺表演、法律知识竞赛等形式，有针对性地开展“法律进企业”活动。活动期间，各司法所要以各种形式，在辖区内企业开展至少2场“法律进企业”专题法制宣传教育活动； 各律师事务所、基层法律服务所要与企业结成对子，开展至少1场结对法律服务活动，积极推行上门服务、预约服务等便民措施，最大限度的满足中小企业的法律需求。二是强化企业法制宣传教育阵地建设。协助企业普及职工法制学校建设，设置法制宣传栏（橱窗）、标语，拓宽企业法制宣传教育渠道。三是强化法治文化建设。利用该县“红喇叭”法制宣传队等特色宣传载体，开展“法治红歌大家唱”歌咏比赛，献礼建党90周年。推出法治小品、法治快板，提高企业职工学法用法参与度。充分利用车间班组会，开展每周法律一题，法律故事每月一讲等交流活动，把法律进企业工作目标落实到最基层。四是强化依法治企创建工作。积极开展“诚信守法企业”等创建活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制。要求各律师事务所、基层法律服务所积极开展结对服务活动，鼓励和引导律师、基层法律服务工作者与企业签订法律顾问，在企业设立定点法律服务站，开通企业法律服务绿色通道，参与经济合同签订和企业经营决策，切实帮助企业解决各种涉法问题。五是强化企业人民调解工作机制探索。要求各司法所在规模以上企业建立人民调解委员会，在规模较小的企业设立调解小组、确定信息员。积极指导和协助企业组建、充实人民调解员队伍，加强对人民调解员的培训力度。探索建立人民调解与工会调解相互配合调解劳动争议的工作机制，加快劳动争议调解组织建设，充分发挥人民调解组织在解决劳动争议中的作用。

“三加强”：一是加强组织领导。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所要加强领导，认真研究，周密部署，狠抓落实。二是加强考核监督。该县司法局将对各司法所、律师事务所、基层法律服务所开展“法律进企业”集中活动开展情况纳入年底考核内容。三加强宣传报道。要求各司法所、律师事务所、基层法律服务所要充分利用全国及市内各普法专业媒体，中国石柱网、石柱法治网、石柱手机报、《石柱报》和《石柱法治》等县内媒体，加强对送法进企业工作情况的宣传报道，广泛宣传在开展送法到企业中的好经验和好做法。

第四篇：曹河乡人大开展“五带头三联系一满意”主题活动工作总结

曹河乡人大开展“五带头三联系一满意”主题实践活动工作总结

曹河乡人大在开展“五带头三联系一满意”主题实践活动中，严格按照上级要求，细化工作目标，突出“实”字，狠抓各项活动的落实，以服务群众和推动曹河乡经济社会全面发展为目标。活动中，紧密结合 “作风转变暨环境创优”、“创先争优”、“学习彭秀英先进事迹”等活动和人大工作实际，其中：共集中培训代表3次245人，捐助资金5万元，举办专题讲座2次，代表小组活动5次，编发学习资料260余份等，使各项工作达到了预期目的。

一、具体工作做到“五到位”，保证活动扎实有效

1、重视到位。曹河乡人大主席团在县人大召开深入开展人大代表“五带头三联系一满意”主题实践活动动员会后，立即于8月7日下午召开主席团会议，进行传达贯彻，商量如何开展好主题实践活动。为开展好各项工作，曹河乡人大主席团多次召开专题会研究活动安排具体事项。

2、领导到位。该乡人大主席团及时成立了曹河乡人大代表深入开展 “五带头三联系一满意”主题实践活动领导组，由乡人大主席徐克廷任组长，副书记赵瑞祥、纪委书记庞建淮、人大副主席薛其伦任副组长，各代表组负责人任成员，领导组下设办公室，负责主题实践活动的具体组织实施工作。

3、制度到位。经过研究，曹河乡人大于8月8日组织部分乡人大代表深入行政村、企业，走访座谈，征求意见，科学制定了《曹河乡人大主席团关于在全乡人大代表中深入开展“五带头三联系一满意”主题实践活动的实施意见》，对深入开展“五带头三联系一满意”主题实践活动提出明确意见和要求；同时为保

证主题活动扎实开展，曹河乡人大又制定了《曹河乡人大代表定期走访群众制度》、《曹河乡人大代表联系选民制度》等规章制度。

4、宣传到位。在8月9日上午，召开了曹河乡人大主席团深入开展人大代表“五带头三联系一满意”主题实践活动动员会，参加人员有全体乡人大代表、曹河乡党政领导和乡直机关负责人，部分曹河籍市县人大代表列席了会议，对主题实践活动作出了安排和部署。要求，每位人大代表联系10名选民，帮扶3户困难群众，至少提一条合理化意见和建议、撰写一篇调研文章。同时，利用广播、标语大力宣传，营造良好氛围。

5、保障到位。该乡为人大办公室配齐了空调等硬件设施，各种规章制度已全部上墙，准备齐了各类学习宣传资料、桌凳、档案盒等办公设备，为主题活动开展做好了后勤保障。

二、扎实组织开展人大代表活动，帮扶群众服务企业

1、主题明确。曹河乡人大代表在前期调研中发现，许多新考入大学的学生家庭困难，决定于8月22日上午，在曹河乡举行市县人大代表资助贫困大学生爱心捐款发放仪式，对15名新入学的大学生发放救助资金。先后走访地保姆合作社、马家杰合作社、新天地有限公司等企业，帮助企业理清发展思路，解决企业发展难题；联系派出所、电管所等5个政府部门，了解服务群众中存在的问题，督办代表建议6条。

2、精心组织。每次活动都由曹河乡人大主席团发起，市县人大代表带头，号召社会各界参与。乡人大主席徐克廷多次召开主席团会议，征询意见和建议，活动内容、视察走访路线等多次商量，确保代表活动日活动取得实效。并请县人大选工委主任贾云亮到曹河乡指导工作，对曹河籍市县人大代表提出了更高的要

求，要充分发挥“五带头”的作用，为经济建设和社会发展做出贡献。

3、狠求实效。曹河乡人大代表活动日活动中，共筹集善款5万元，在帮扶困难大学生的基础上，近期还将救济贫困群众；代表提出可行性意见79条，涉及民生、农牧业发展、基础设施建设、新型社区建设、提高干部服务能力和意识等方面，已转交政府各职能部门限期解决；当场解决企业发展难题6件，如电力、道路等。

4、认真总结。针对代表活动取得的实效，曹河乡人大主席团经认真总结，这一工作方式应坚持和推广，长期开展，经常化、制度化，确保本乡人大工作更上新台阶，为民服务能力更强。

曹河乡人大主席团

2012年9月25日

第五篇：《关于在全市党员人才培养对象中开展“五好五带头”创先争优推进月活动的通知》的通知

兴委教〔2010〕31号

关于转发兴化市人才工作领导小组办公室 《关于在全市党员人才培养对象中开展“五好五带头”创先争优推进月活动的通知》的通知

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各中小学校党组织：

现将兴化市人才领导小组办公室《关于在全市党员人才培养对象中开展“五好五带头”创先争优推进月活动的通知》（兴人才办〔2010〕3号）转发给你们，希结合本单位省“333”、泰州“311”、兴化“313”等高层次人才培养工程，认真贯彻执行，并及时报送开展推进月活动的相关信息。

2010年9月9日 主题词：转发

创先争优

推进月活动

通知

抄送：中共泰州市委教育工作委员会，兴化市委开展创先争优活动领 导小组办公室，市人才工作领导小组办公室

兴化市教育局办公室 2010年9月9日印发

共印10份

兴化市人才工作领导小组办公室 兴人才办[2010]3号

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关于在全市党员人才培养对象中开展“五好

五带头”创先争优推进月活动的通知

各乡镇党委，市委各部委办局，市各委办局、有关单位党组织：

按照兴发„2010‟19号《中共兴化市委关于在全市基层党组织和党员、干部中开展“五好五带头”争先创优活动的意见》，为进一步加强全市人才队伍建设，促进全市各类党员人才培养对象不断创先争优，经研究决定，在全市党员人才培养对象中开展“五好五带头”创先争优推进月活动。相关事项通知如下：

一、参加活动对象和时间

参加“五好五带头”创先争优活动推进月活动的对象为全市各类党员人才培养对象，活动时间为2010年9月份。

二、活动内容

推进月活动主要围绕四个方面的内容进行：

制定一份创争计划。各相关单位党组织要通过召开专题讨论会或座谈会等方式，对照“五好五带头”的基本标准，组织本单位人才培养对象认真开展“五好五带头”具体标准、创争目标等大讨论活动，在形成共识的基础上，制定个人“五带头”具体创争计划。已制定个人创争计划的，要进一步修改完善。制定和修改完善后的创争计划要经所在单位党组织审核、备案，并在本单位公示。

组织一次集中学习。各相关单位党组织要通过组织学习教育，明确创先争优活动的重要性以及开展活动的目标和安排部署，把各类党员人才培养对象的思想统一到上级党组织的要求上来，充分调动各类人才培养对象参与活动的积极性。集中学习的必学内容为：《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、梁宝华同志和罗志军同志在全省人才工作会议上的讲话；集中学习的时间和学时由各单位自行确定。（相关学习资料可到兴化人才网“政策文件”专栏中下载）

开展一次调查研究。各类党员人才培养对象要结合工作职能，通过各种方式，进行一次深入的调查研究，调研的主要内容为：目前我市人才队伍建设及人才工作的现状分析、存在的问题以及对加强全市人才队伍建设和做好人才工作的建议意见。也可根据本行业特点需要，就某个领域的人才工作、学术等进行专题调研。每个人才培养对象都要形成一份书面调研材料。所有调研材料交所在单位党组织把关，并由单位党组织择优推荐报送市人才办。

查摆一些突出问题。结合召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，组织党员人才培养对象根据自身思想、工作以及作风等方面的实际，深入查找存在的突出问题，采取自己找、领导点、群众评、互相帮等形式，认真剖析原因，明确整改方向。要通过问题的查摆，进一步加强对党员人才培养对象世界观、人生观、价值观和权力观的教育，使其增强大局意识、宗旨意识、责任意识，切实转变作风，认真履行岗位职责，以坚强的党性、优良的作风、高昂的热情，不断创先争优，勇创佳绩。

三、有关要求

要加强组织领导。各相关党组织要从政治和全局的高度，深刻认识开展创先争优活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，把党员人才培养对象的思想和行动统一到上级要求上来。要落实专门力量，负责推进月活动的组织领导和协调工作。要注意统筹兼顾。要对各项活动精心谋划，科学安排，正确处理好工学矛盾。要紧密联系实际，把开展创先争优活动与推动全市人才工作结合起来，与加强党组织建设结合起来，与提升人才素质能力结合起来。要加强舆论宣传。通过多种形式，积极宣传活动中好的做法经验，展示各类党员人才在创先争优活动中的新风貌、新形象，努力营造浓厚的舆论氛围。要加强督促检查。相关党组织要把督促检查贯穿于活动的各个环节，采取自查、抽查、组织检查等形式，检查各项活动的落实情况，确保推进月活动取得实效。年底，市人才办将把活动开展情况作为相关单位人才工作考核及人才培养对象考核的重要依据。

兴化市人才工作领导小组办公室

2010

年8月13日

主题词：人才

创先争优

推进月活动

通知

兴化市人才工作领导小组办公室 2010年8月13日印发

共印150份