第一篇：警师制工作总结
践行警师制的工作心得体会
（江源）
光阴荏苒，岁月如梭。从自己参加工作以来已经有半个年头了，想起去年年底我正式接受完为期两个月的监狱警察岗前培训，完成了从一名高校大学生、社会人员向国家公务员、监狱人民警察的转变。那时候我怀着一颗对未来工作的美好憧憬和满怀的青春热情投入到了陌生的工作岗位上。
一开始的工作，我是感觉非常的新鲜与好奇，对于监狱我们以前只是从荧幕上、报道上有点浅薄的了解，而且自己大学的时候学的又不是有关监狱工作的专业，所以一切事情都是很陌生的。我们只能从头学起，加倍努力，以求把工作做好。后来对于新工作的陌生与疑虑很快就让一个好消息给解除了，那就是今年我们单位推行了警师制这一提携后进，释疑解惑的好制度，这样我们的工作就可以更快上手了。
我深知自己经验尚浅，资历不足。所以处处留心认真的向自己的警师、同事学习，几个月以来有了一定的收获和体会。比如说：知道了自己的工作职责，六岗制的落实执行，罪犯日常管理的要求，监狱制度的规定，对服刑人员的奖励与惩罚规定，服刑人员的日常行为规范，服刑人员互监组守则等等。我的警师梁警长是一位工作了十几年的老警长，他的工作非常出色，能力很强，从他身上可以学到很多东西。他常常告诉我改造罪犯是一个不容易的事情，这须要我们从方方面面去留心，用心。新干部一定要主动积极，多加学习，尽快熟稔工作。
在警师和其他同事、领导的教导下，我懂得了要认真熟习制度，明晰规定。要掌握工作的重点，难点，每天要想几个问题，带着问题去上班。自己要放手大胆的去处理狱情。增强忧患意识、安全意识，落实好对罪犯的直接管理。要定期不定期的开展专管罪犯的谈话教育，开展谈话教育时要注意灵活性，区分对待。要掌握各种应急预案。加强学习主动性，对制度上的东西抓紧去熟悉，业务要扎实，增强团队协作意识。对于罪犯监规纪律意识淡薄的违纪行为要及时处理，批评教育，甚至公开批斗，总之要把违纪违规的苗头扼杀在摇篮里。我的警师教会了我怎么抓罪犯的生产，怎么写一份质量高的笔录，怎么做好专管工作，谈话教育的技巧等等。
我深知道自身还存在很多的不足，有时上班的时候特别是下午开工时会很困，甚至会想打瞌睡。有时候会放松警惕，麻痹大意，对罪犯的管理不够严格，比如在罪犯上厕所、在监舍放风、窜楼层借东西等有时候没有严格按规定执行。对车间罪犯只是熟悉了自己的专管罪犯但是对其他罪犯不够熟悉，对重点犯的情况也没有去把握等等。
每当我想起自己当时考公务员所付出的努力和入警时所立下的誓言时我就下决心一定要珍惜这来之不易的工作，要努力消除工作的不足和消极的方面。学过心理学的我知道，很多事情，影响我们的并不是事情本身，而是自己对这个事情的看法。所以我不断调整心态，端正思想，从各方面去改进自己的不足。比如说对于下午打瞌睡，我可以找犯人谈话，或者巡查一下车间，多走走很快熬过最疲乏的那段时间就会没有那么困了。对于工作上的放松，要时时想起监狱所通报的安全案例，想到疏于防范的风险，为了监狱和自己的安全，一定要严格落实好监区规定的各种管理规范和日常细节。
有人说监狱工作很单调、枯燥，每天几乎都是重复着同样的事情，不但要陪犯人一起吃，晚上因为要巡查监仓，还不能安心的睡。面对着严峻的犯情，监狱工作的开展要求我们更懂得更多法律法规，对待犯人还要注意方式方法，不能打也不能骂，以改造教育为根本。一开始，我们这些刚从高校毕业的大学生可能会心里面有着一个心理落差，可能工作没有想象的有趣，职业风险和职业压力都越来越大，经常发生袭警、罪犯自杀、罪犯脱逃、闹监等危险事件。我们的福利待遇跟其他公务员单位相比相形见绌，往往这样想的话会影响到我们工作的积极性。但后来我是这样想的，三百六十行，行行出状元。既然已经选择了从警的道路，就要坚定不移的走下去，创造一番事业。要发挥默默无闻，甘于奉献的蚯蚓精神，为党和国家伟大的社会主义事业这块沃土贡献。其实，对比其他行业，我们的工作总的来说还是充满意义的，而且基本的生活保障还是可以满足到。改造好了一个犯人我们是非常的有成就感，也通过对犯人的教育工作可以提高我们的个人谈话，心理教育方面的技巧，这对我们的家庭、工作，提高也是大有裨益。比如说，我们可以采用一些案例，来教导我们身边的亲人、朋友一定要知法、懂法，不要挑战法律的尊严。另外，要重视家庭，往往很多罪犯走上犯罪道路，就是因为他们来自于一个破碎的，不健全的家庭。父母经常吵架、赌博、酗酒等等都会对孩子的心灵上抹上一道阴影。相反，和睦和谐的家庭往往能培养出心智健康，人格健全，知法守法的好公民。
记得身边一位很优秀的同事黄晓旭同志跟我讲过，监狱工作是做一辈子的，要持之以恒的上好每一天班。做好一个事情不难，难就难在坚持几年，十几年，数十年的做好一个事情。这就需要我们有良好的品质、不厌其烦的耐心。我相信我们国家会变得越来越美好、文明、富强。法律的逐步完善，刑法执行的越发合理，这需要我们监狱人民警察要掌握更多的法律知识，接受更多更好的业务培训，做更多交流学习，提升自己的综合素质，把改造罪犯的工作上升为一门艺术。学到老，活到老。我们不能止步于一知半解，浅尝则止。通过提升各方面的能力、素养，既可以把工作做得更顺利，确保安全，也可以给自己的人生事业进行推动。也有一位从事监狱工作几个年头的朋友跟我说过，要把工作当作成一门副业，这样你才能让身心更健康。他的意思并不是说不用认真工作，而是说要懂得调整安排自己的时间，精力。要培养工作以外，下班之后的业余爱好，这样才能享受到人生的乐趣。有空的时候看看书、下下棋、去健身等等都是一种很好的业余消遣。有了健康的体魄，良好的心态，清醒的大脑才能把工作做得更好，而不是说做一天和尚撞一天钟的敷衍了是。未来还有一段很漫长的人生道路要走，作为一名新干部、新警察，我会保持热情，虚心求教，不断学习，不断总结，逐步完善自我，在平凡的岗位上做出一番不平凡的事业。
第二篇：师 德 建 设 制 度
师 德 建 设 制 度 中小学教师职业道德规范
一、依法执教
学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥挤党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家的方针、政策的言行。
二、爱岗敬业 热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批发作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、热爱学生
关心爱护全体学生尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
四、严谨治学
树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。
五、团结协作
谦虚谨慎、尊重同志，相互学习相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、尊重家长
主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，得到支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。
七、廉洁从教
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职业之便谋取私利。
八、为人师表
模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以以身作则，注重身教。
社会主义精神文明建设师表公约
人民教师担负着培养“四有”新人和提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质的光荣使命。教师的职业道德，关系社会主义现代化建设的成败，关系民族的盛衰，关系祖国的未来。教师这一职业之所以崇高而圣洁，在于她的平凡和艰辛。教师职业道德的真蒂，就是对事业的忠诚，对学生的热爱，对人类的无
私奉献。
为不断提高教师职业道德素质和水平，特制定社会主义精神文明建设师表
公约如下：
1、公正廉洁，爱生如子；
2、忠于职守，尽职尽责；
3、言行一致，表里如一；
4、谦虚谨慎，好学上进；
5、严于律已，遵纪守法；
6、尊长爱幼，勤劳俭朴；
7、举止端庄，作风正派；
8、语言文明，礼貌待人；
9、团结友爱，助人为乐；
10、教书育人，争创一流。
全校教工要努力做到以上十条，用教师职业道德规范约束和鞭策自己，甘为人梯，献身教育；热爱学生，面向全体；孜孜以求，学而不厌；教书育人，诲人不倦；言传身教为人师表；团结协作共同提高。师德规范
（一）政治思想方面
第一条 教师必须热爱祖国、热爱中国共产党、热爱人民、热爱社会主义。
第二条 教师必须坚持“三个代表”，坚持四项基本原则。
第三条 教师不得向学生做有悖于党的路线、方针、政策和四项基本原则的错误或消极的宣传。
第四条 教师应自觉提高政治修养，提高思想觉悟，不得无故不参加政治理论学习。
（二）爱岗敬业方面
第五条 教师必须忠诚党的教育事业，尽职尽责，把主要时间和精力用于教育、教学和科研工作。
第六条 教师必须以严肃、认真的态度对待教学工作，遵守学校各项教学管理规定。
第七条 教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精，认真钻研本职业务。
1、任课教师必须按照教学要求，执行课程标准，充分备课，认真讲授；按时、认真、热情答疑；及时按质按量批改作业；认真监考和批阅试卷。对于教学的任何一个环节，均不得敷衍应付。
2、实验人员应严格执行《实验室管理的规定》和《实验室工作条例》，认真负责地指导好实验。
第八条 教师不得私自在社会兼职，有偿辅导。
（三）为人师表方面
第九条 教师必须以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德行为成为学生的楷模。
第十条 在教学活动中，教师必须仪态端庄，服饰整洁得体，举止文明，以自己的优良道德品行和形象熏陶感染学生。
第十一条 教师应增强集体主义观念，热爱集体，积极参加集体活动，时刻注意维护集体利益和学校形象。
第十二条教师应增强团结意识，要正确处理好与周围同事的关系，业务上互相学习，互相借鉴；工作上互相配合、互相协作；生活上互相关心，互相帮助。
第十三条 教师应有严谨的治学精神和科学态度，积极从事科学研究，不得抄袭、剽窃他人的科研成果。
（四）教书育人方面
第十四条 教师应对学生充满爱心，在思想上、学习上、生活上关心学生，热心帮助学生排忧解难。
第十五条 教师必须对学生满腔热忱，不得以冷漠、粗暴的态度对待学生，不能对学生讽刺、挖苦，更不能体罚学生。
第十六条 教师不得以任何借口索要、收取学生及家长财物。
第十七条 教师要定期深入学生，了解学生思想、生活、学习情况，结合教学工作主动、热情、及时地做学生的思想政治工作。
第十八条 任课教师应对授课秩序全面负责，掌握学生学习情况和旷课、迟到、早退情况，并对违纪者进行教育。
第十九条 实验人员应对实验秩序全面负责，对违反实验制度和缺席的学生进行教育。
第二十条 教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度，自觉地对学生进行教育和管理。
职业道德修养考核制度及标准
为加强教师职业道德建设，树立教育系统良好形象，根据红寺堡教育局《关于加强教育系统行风建设》的意见，特制定本方案，考核内容包括依法执教、爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表等五个方面，总分为100分。
一、依法执教（20分）
1、坚持党的四项基本原则，拥护党的基本路线，忠诚教育事业（6分）。凡在师生中散布违背四项基本原则或散布有悖于市教育局关于教育教学管理有关规定言论的本条不得分。
2、贯彻党和国家教育方针政策，自觉树立全面的课程观，实施素质教育（6分）。不经学校批准私自调课，每例扣1分；占用学生课外活动时间或音、体、美、劳技课时间或拖延学生在校时间的每例扣1分。
3、自觉遵守教育法规和校规校纪（8分）。违背学校规章制度每例扣1分；越级信访、上访或参与集体上访，每有一次扣8分；受党纪政纪处分或触犯刑律，师德考核不得分。
二、爱岗敬业（20分）
1、爱校如家，自觉维护教育形象（4分），因言行在师生中或在社会上给学校造成不良影响的每例扣2分。
2、专心从教，不搞以盈利为目的的第二职业，不举办有偿补习班（4分）。违犯本条规定，师德考核不得分。
3、工作日不玩扑克、打麻将，中午不喝酒；上课时间不开手机，不抽烟（4分）。违犯本条规定每次扣4分。
4、尽职尽责，勤奋工作（4分），旷工每有一天扣4分；迟到、早退每次扣1分，年内事假累计不超过10天，每天扣0.5分；超出10天，每超一天扣1分。病假不超过15天，每天扣0.25分；超出15天，每超一天扣0.5分；住院每天扣0.1分。
5、认真备课，不上无准备之课，教学中注重发展学生智力，减轻学生过重负担，保证学生休息和活动时间。（4分）不备课进课堂每例扣2分；学生课外作业超出市局规定作业量的，每有一次扣1分。
三、热爱学生（20分）
1、教育教学活动中，面向全体学生，尊重学生人格（10分）。如出现讽刺、挖苦、歧视学生的每例扣2分；体罚、变相体罚学生，本项不得分；造成较坏影响的，师德考核不得分。
2、热爱学生，关心学生的成长，公正对待每一位学生（10分）。凡在学生评议中满意率达不到80%的，每减少1%扣0.5分，本条扣完为止。
四、教书育人（20分）
1、自觉参加政治学习，注重师德修养，不断提高自己的育人水平（6分）。不重视师德修养，无故不参加学习和活动的每例扣1分。
2、重视德育工作，将德育渗透到各学科、各方面（7分）。所任班级学生思想评定合格率达不到底95%，每降低1%扣0.5分。
3、坚持经常性的家访制度，与家长搞好沟通，全方位了解学生，搞好共教共育（7分）。好的得7分，较好的得5分，一般得2分，差的不得分。
五、为人师表（20分）
1、谦虚谨慎，尊重同志，互相帮助，互相促进，共同提高（5分）。若相互拆台、指责、辱骂、斗殴，每例扣2分。
2、模范遵守社会公德，自觉维护教师自身良好形象。不赌博，不进营业性舞厅，不接受异性按摩，举止文明，严于律已（5分）。违背本条规定，此条不得分。
3、衣着整洁得体，保持朴素端庄的仪表，语言规范，不说粗言野语，做到语言美（5分）。本条由学生评议计绩。
4、作风正派，为人光明磊落，不搞不正之风，不参与有损学校和自己形象的活动（5分）。若向学生推销商品和摊销教辅用书的，本大项不得分；出现向学生或学生家长索要、变相索要财物，师德考核不得分。中学师德培训制度
教师职业道德内容为教师的职业行为提供着“应该怎样去做、不应该怎样去做”的标准，这种标准在良心和义务感的作用下形成一种内心隐秘的命令和呼唤，使教师在他们的工作和生活中自觉地把它作为自己的行动，特别是自身修养的指南。
教师的道德人格对学生人格的发展起到良好的示范作用，比如：⑴对人生有透彻而圆熟的了解；⑵对学生严格而不刻求、温和而不随便；⑶思想开朗，不以自己好恶影响学生看法；⑷学识广博，足以使学生心悦诚服；⑸有民主性，不滥用教师权威；⑹能和学生打成一片；⑺言出必行，说到做到，言行一致；⑻随时留心学生反应，具有自我修正能力；⑼讲话中保持轻松，多鼓励而少训诫；⑽能以身作责，身教重于言教；⑾讲课条理清晰，善用实例，活泼生动；⑿不装腔作势，不自以为是；⒀经常协助学生解决困难；⒁对每个学生表示关怀和体贴；⒂处事公平而无私等这些都将给学生到良好的影响。
教师的职业道德要求对教育教学工作具有如此重要的作用。要创名校，育合格人才，必须先培养一支高尚的教师队伍。为搞好这次师德建设年活动，特制订培训计划如下：
一、全员培训，不得以任何理由不参加培训。
二、积极参加集体辅导，不得迟到、旷工、早退，违者双倍于日常扣分。
三、按《开展师德建设活动的实施意见》规定学习内容，认真搞好自学、记好笔记、写好心得。
四、要做到学以至用，把学到的道德规范内化为自已的观念意识，表现为自己的行为品质，学期结束要进行一次评教活动（学生评、教师互评），评出师德标兵，予以表彰奖励。
五、对违反师德规范要求，造成不良影响的，实行一票否决，即不能评为先进、不能晋升教师职务。
六、结合学习，教师应积极向各级各类刊物和上级教育主管部门投有关师德方面及德育方面简讯或者论文，发表者学校予以表彰。师德学习制度
一、加强思想道德修养，提高自身素质。
二、坚持每周参加政治业务学习，并记好学习笔记，写出学习心得。
三、深入贯彻各项规章制度，按学校规定，定期学习有关师德内容的相关文件及规定。
四、积极参加学校组织的各项师德教育活动，并深入落实在行动中。
五、虚心向他人学习先进的教育经验，注意汲取思想营养，学习优秀教师的先进事迹，学人之长，补已之短。师德民主评议制度
民主评议制度是加强师德的建设的一项重要制度。通过对教师的正面教育、自我教育和社会各层次的评议，以及组织的考核，对每个教师在日常各项工作中的表现和作用作出客观的评价，通过民主评议，表彰先进，提高教师队伍的整体素质，增强其凝聚力和战斗力。
一、各校要高度重视师德考核评议工作，把考评工作作为提高教师队伍整体素质的重要途径抓实抓好，突出教育效果。
二、考评内容包括依法执教、爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表等五个方面，注重综合评价，充分发挥先锋模范作用。每学期组织一次评教活动，由学生对师德师风作出客观全面的评价。
三、考评形式主要有：进行思想工作总结，召开民主会，开展自评、他评、外评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的教育机制。
四、考评等次：优秀、合格、基本合格、不合格。
五、每年12月以级部（学校）为单位开展民主进行评议工作。师德情况报告制度
一、每位教师每学期结合自身进行一次自查，书面上交政教处。
二、各学校（级部)结合教师自查、互查，社会监督的实际情况汇总一份总结上交学校。
三、对于重大问题及时报告。对重大问题不报告、不处理的，要追究责任人的责任。
四、各校要高度重视，发现问题及时通知到责任教师，并责成该教师写出书面整改措施。
五、加强监督，认真落实。
师德责任追究制度
一、学校校长要亲自挂帅抓师德建设，各校要落实一名领导具体抓师德建设，要层层落实责任，形成人人讲师德、处处有师德的良好风气。若因失职而出现教职工违反师德的事件，要追究责任人的领导管理责任。
二、加强对教师职业道德的常规考核，加大督察力度。要通过在学生、学生家长及社区民众中定期不定期地进行问卷调查或明查暗访等形式进行督察，并把督察结果与奖惩挂钩。
三、建立师德问题一票否决制度。违反师德行为规范的教师，当年不得评先、评优，不得晋升职务、职称。问题严重的，触犯法律的，依法追究有关当事人的法律责任。
学教师应语忌语
一、应说“有了错误不要紧，只要改正了就是好学生。”忌说“再犯错误，就把你家长叫来”或“若不改正错误，就要开除你！”
二、应说“只要肯下苦功夫，一定能学好。”忌说“‘白痴’、‘蠢猪’、‘笨蛋’、‘我看你就不是学习的料’、‘朽木不可雕也’”有损学生人格和自尊心的话；
三、应说“对不起，这是教师弄错了。”忌说“教师毕竟是教师，教师走过的桥比你走过的路还多，教师总比你强”；
四、应说“你的作业很乱，请重写一遍，好吗？”忌说“你的作业乱得像狗刨的一样，撕掉重写！”
五、应说“请您和学校加强联系，密切配合，共同教育好您的孩子。”；忌说“你的孩子屡教不改，你把孩子领回，我们无法教育”；
六、应说“请你起来回答问题”、“请坐下”；忌说“站起来，给我回答问题”；
七、应说“请你振作精神，专心听讲。”忌说“你上课睡觉也行，只求你别捣乱”；
八、应说“你要好好学习，不断进步，用学到的知识为祖国、为人民服务，这样才不虚度人生。”忌说“你这辈子干什么也不行，去拉架子车，卖大碗茶吧”；
九、应说“你违犯了纪律，应冷静地考虑一下，这样做到底对不对？对自己对别人会带来什么危害，下课后来找我谈谈你的想法。”；忌说“你道德品质恶劣！”“一边站着去”或“滚！滚出去”；
十、应说“不要紧张，请你再听听，再想想。”忌说“这么简单的问题还不会，我说了几遍了，你都听不懂，真是对牛弹琴。” 教师应事忌事
一、应忠诚党的教育事业，全身心投入工作；忌敷衍塞责，三心二意；
二、应培养学生德智体全面发展；忌只管成绩，不顾其它；
三、应面向全体学生；忌只抓尖子生或少数好学生；
四、应热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦；忌缺乏耐心和同情心、歧视、讽刺、斥责、体罚学生；
五、应衣着整洁，举止端庄，语言文明，礼貌待人；忌衣衫不整，举止粗俗，出言不逊；
六、应认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，提高业务素质；忌不学无术，信口开河，没有根据妄加猜度；
七、应在教学方法上灵活多样，讲练结合，精益求精；忌千篇一律，因循守旧，只顾“满堂灌”不顾学生是否接受；
八、应既教给学生知识，又教给学生学习方法，逐步培养学生“自学”的良好习惯；忌只教给学生知识，不教给学生学习方法，使学生被动地接受知识；
九、应谦虚谨慎，团结协作，取长补短，互相尊重；忌夸夸其谈，文人相轻，互不服气，拨弄是非；
十、应淡利明志，洁身自好；忌让学生或通过学生家长为自己谋取私利。教师礼仪常规
一、弘扬职业道德，树立学校新风，维护教师形象。面向全体学生，严格落实教师应语忌语、应行忌行的规定。
二、尊重领导，团结同事，爱护学生，正确处理好领导、教师、学生三者之间的关系。听从领导，服从分配，搞好团结。
三、教师应衣着整洁、大方。除体育教师外，上课不允许穿汗衫、短裤，女教师不许穿超短裙。除到微机室上课外，任何人不得穿拖鞋进教室。
四、教师举止要端庄，精神要饱满，言语要文明，行为要严谨。坐要直，立要正，行要稳。
五、课堂上，没有特殊情况（有特殊情况要与教导主任打招呼），不得坐着上课，不允许伸腿、撸臂；课堂上男教师严禁抽烟、携带手机或BB机，女教师严禁对镜化妆。
六、在课外，学生向老师问侯，教师要点头致意，并要回敬学生的问候。
七、全校教职工不允许化浓妆，不允许佩戴过重、显眼的首饰。
八、教师上课时必须用普通话，所有教职工平日交谈时也力求用普通话。
教师守则（十要十不要）一要依法执教，不要违法乱纪 二要爱岗敬业，不要敷衍塞责 三要热爱学生，不要侮辱歧视 四要严谨治学，不要自由散漫 五要团结协作，不要挑拨是非 六要尊重家长，不要盛气凌人 七要廉洁从教，不要索要摊派 八要为人师表，不要言行粗俗
九要服从领导，不要浮躁自傲 十要顾全大局，不要自私自利
控制辍学制度
1、严格执法，控制学生流失。
针对一些家长法制意识淡漠的落后观念，成立了家长学校，通过宣传家长知法、学法，增强法制观念，提高家长履行责任和义务的自觉性。
2、向后进生献爱心
尊重后进生，热爱后进生。把热爱后进生作为师德建设的主要内容，突出抓好。开展丰富多彩的第二课堂活动小组，尊重学生个性，培养学生的专长。
3、改革教学方法，优化教学结构，在课堂教学中体现素质教育，做到面向每个学生，面向学生的每个方面，面向每个学科。做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。在实施素质教育的过程中抓好切入点，选准突破口，从每个学生入手，因人制宜，因生施教，分类指导，使之树立起学习的信心。
4、帮助困难生，鼓励他们受完义务教育。
对学校生活上困难的同学，学校除按上级规定严格执行两免一补政策外，而且还要组织师生献爱心，使这些学生安心学习，完成学业，对要流失的学生耐心帮助，使其不能流失。
第三篇：教 师 考 勤 制 度
教 师 考 勤 制 度
为进一步提高学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施；提高教学质量，特制定教师考勤制度如：
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法。
1、自觉遵守学校规章制度。在工作日内依学校作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，有事要请假，及时签到，不得替签漏签，有到校未签到、视为迟到。负责考勤的领导对教师的上班情况认真检查登记，考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，严格请假汇总公示制度。学校每月对于满勤的同志予以公示，对请假人员数量及时汇总备案，将请假考勤工作纳入教师个人工作考核，与教师职称评定、评优评模、岗位竞聘等相挂钩。同等条件请假者向全勤者让路，请假多者向请假少者让路。
2、严格请消假程序。
请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假、病假需提前向主管领导提出，请假期间的工作，由主管领导通知教导处安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
教师病假半天以上者必须持本人请假条向负责领导请假；除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假或电话请假等，学校不予认可。（2天以上）必须持指定医院医生诊断书（乡级以上医院），即病休证明（急诊除外），向有关领导请假后方可休息，急诊可于第二天由家属或本人办理补假手续。教师事假必须提前办理好请假手续（突发事情除外），经同意后才能离岗，凡未办理病、事假手续者视为旷职。假满上班后应及时履行销假手续，因特殊情况需延期者要重新履行请假手续。
（1）、教师病、事假1-2天以内向主管领导请假，并做好记录，并及时备案。
（2）、事假3-7天、病假15天内，由校长审核批准；
（3）、事假7天以上，病假16天以上，报教育局审核，由分管局长批准；
（4）、学校中层干部，分校校长、主任事假、病假必须由校长亲自审批。
（5）、长期病假（指一周以上）必须持有真实可靠的县医院以上医疗诊断病例证明，弄虚作假的教师一经查出按旷职处理。
3、事假每天扣款20元，病假每天扣10元，（重大疾病除外），学校会议、教研活动、升旗、间操、文艺汇演等学校要求的其他活动，无故不参加者每次罚款5元，迟到、早退、间缺每次扣款5元。因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究相应责任。
4、教师要高度树立学校形象，工作时间内不得随意外出校园。学校实行上班时间不定时的查岗监督制度，如若有事外出必须向主抓领导请假并填写“教师临时外出登记表”，写清外出的原因、离校时间和返回学校的时间，临时请假限时2小时。，主管领导要做好临时请假的记录汇总，并及时备案。超过2小时按半天事假处理，超过4小时按1天事假处理。对外出不请假者、超时不回、查岗时漏岗者，一经查出按旷工处理并每次给予30.00元的处罚。
5、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、打乒乓球、上网玩游戏、聊天、看电影等非业务性及其他娱乐活动，严禁上课时间接打手机，发短信，一经发现每次扣10元处罚，并在周会中通报批评。
6、教师因公出差（如：外出听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。但应提前3天报请审批。教师按换课的原则事先将自己的课程安排落实好。回校后及时把课补上。
7、严格婚丧产假时间。婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假处理。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由主管领导通知教导处安排。婚假7天（限本人），产假90天，丧假3天（限双方上下直系亲属），丧假含节假休息日。
教师子女结婚准假三天，但不算满勤，其他亲属结婚一律按事假处理，上述假期必须一次性连续休完，不得拆开分段使用或抵冲病、事假。
8、全学年病、事假超过15天以上者，不能作为本的评优对象，考核只能作为基本合格或不合格处理，全学年无故旷职累计超过2天以上者也视为考核不合格对象，学校将上报教育局，由局里处理。
胜 利 中 心 校
2012年3月1日
第四篇：教 师 家 访 制 度
教 师 家 访 制 度
１、家访是加强教师与家长、社会联系，争取家长、社会的支持，齐抓共管，共同教育好学生的重要手段，每个教师都应重视做好家访工作。
２、家访必须有目的地进行。学生在校的学习、生活、纪
律、思想品德等情况，必须实事求是地采用适当方式告诉家长，让家长真正了解子女在校表现。同时及时了解学生在家表现。对在家和在校发现的问题，应与家长共同商量，及时解决。注意保护学生的自尊心和积极性，家访不应向家长告状，一定要注意方式方法和实际效果。
３、尊重家长，加强与家长的感情联系。胸怀开阔，不计
较个别家长对老师的偏见，绝对不允许与家长吵架，应以为人师表的行为和风范，感动家长，争取家长对学校工作的支持。
４、重视家长意见。要抱着热诚欢迎的态度对待家长意见。对家长所提意见，要全面调查、了解、分析。正确的意见，虚心接受，好的意见或建议，及时反映给学校领导，以利学校工作的提高。家长因不了解学校实际而提出的偏激或非正确意见，要加以诚恳耐心的解释。让家长给予理解和谅解。
杨溪铺镇任家小学
2011年9月
第五篇：辅警工作总结[范文模版]
辅警工作总结 辅警工作总结范文篇1 至 XXX 年以来，我们大队在 ____ 分局党委的领导下，以开拓创新的精神，求真务实的作风，吃苦耐劳的态度，在“新”上求突破，在“细”上谋发展，在“实”上取绩效，充分发挥职能作用，攻坚克难，不断深化警务战略，强力推进二代证集中换发，进一步强化“两口一屋”管理，全面促进“三基”工作向纵深发展，圆满完成了本各项目标任务，为全区社会安定和经济建设做了大量细致具体的工作，得到各级领导的充分肯定和人民群众的好评。现将有关情况汇报如下：
一、至 XXX 工作(一)警务战略实施工作。今年以来，户政大队在开展城乡警务战略工作中，紧贴实用，围绕实际，以警务室民警开展“拉家常”活动为切入点、以奥运安保为结合点，以“三基”工程建设为突破口，深入推进警务战略工作。一是改善办公环境，完善硬件。对警务室设置对已破损的___ 个警务室公示牌和 ____ 个标识牌统一进行了更换;二是通过考核评定、择优汰劣，加强辅警队伍管理，工作中涌现出了一批工作中能力强、业务精、成绩突出、受到群众称赞的辅警，他们的事迹被市局“三基”简报和市局简报进行了宣传报道。三是警务室民警通过入户拉家常，广泛收集基层基础信息，积极开展防范宣传、群防群治和送“证”上门等便民工作，进一步密切了警民关系。我们在拉家常过程中好的做法分别被市局“三基”简报、政治工作简报刊登。四是警务室民警积极联合基层治保组织，开展全民巡防工作。将警区内的居民小区、厂房、单位、学校等内保单位和治安积极分子统一集中起来，进行培训后，在民警带领下佩带红袖标开展“邻里守望”等安全防范工作。我们由此总结出的“五警巡防”模式被市局简报刊载。
(二)暂住人口、出租房屋和工作对象(以下简称“一口一屋一对象”)管理工作。
一是为切实加强暂住人口管理，有效预防和严厉打击混迹在流动暂住人口和出租房屋中的各类违法犯罪活动，我们紧密结合辖区实际，在调研分析的基础上，找准辖区内的治安复杂地区和段落，围绕暂住人口、寄住人口、出租房屋分局制定了四个方案，区综治办出台了《关于开展流动暂住人口和出租房屋管理专项整治行动的实施意见》和《关于集中开展流动暂住人口房屋出租清查的通知》，在乡镇街办、政府职能部门的共同参与下，有针对性地组织开展了 ____ 次暂住人口房屋出租集中清理整治行动。二是按照分局安排，结合具体实际，围绕刑满释放人员、解除劳动教养回归人员、吸毒人员、上访缠访人员、等有可能危害奥运安保工作的重点人员、群体及治安危险分子全面开展排查工作，并对暂住人口、重点人口、治安危险分子信息实行微机化管理，逐一比对，绝不放过任何蛛丝马迹。户政大队通过网上抽查、明查暗访等方式，对各派出所“一口一屋一对象”工作情况不间断轮回检查，将检查情况十日一通报，全面促进重点人口的稳控工作。
(三)人口信息及户籍管理工作情况。今年以来，我们以“规范窗口，让百姓认可”为出发点和落脚点，内强素质，外树形象，先是对所有的户籍窗口民警进行了为期半个月的封闭式集训，提高户籍民警素质。其次依据上级公安机关窗口评定的有关文件精神，并结合分局实际，制定了《户政窗口管理考核工作实施细则》，对户籍民警的工作情况进行日常量化考核，从硬件设施、户口办理、便民服务、材料转交、业务收费、服务态度、监督制约等各个与人民群众打交道的流
程、细节进行规范，使户籍窗口在人民群众的心中真正“亮”起来。今年来，共为群众办理农民婚迁、补录户口等业务 ____ 件，无违规操作及违法违纪问题发生。
(五)二代身份证换发工作。
____ 年我局“二代证”任务 ____ 个，通过全局上下的共同努力，提前半年完成了全年的任务。今年我局共为群众办理二代证个，二代临时证 ____ 个，无一差错。
二、2009 工作打算 在新的一年里，我们要紧贴分局党委的工作部署，从服务群众的大局出发，以基层基础工作为抓手，依托警务信息平台的应用，深入开展城乡警务战略工作，对户籍窗口管理再规范，不断提高实有人口管理水平，为打造平安临潼，构建和谐社会而努力。
一是以争创省、市“人民满意窗口”为目标，加强对全局 ____ 个户籍窗口的培训、指导和检查，在全面提高民警接人待物、服务态度、业务知识等“软”素质上狠下功夫，打出窗口的“品牌”效应。
二是突出重点，兼顾一般，推进城乡警务战略工作。依据《陕西省公安机关警务室建设工作规范(试行)》，对全区的警务室进行合理调整，该缩减的缩减，该建中心警务室的加大人、物投量，目的是建成一个就要发挥一个的作用，警务室具体规划和日常管理待进一步调研后再定。尽快选聘公益岗位的辅警，将这部分人用起来，解决警务室的“有室无警”问题。
三是提高服务质量，做流动、暂住人口的贴心人;加大管理力度，严厉打击流动、暂住人口中的违法犯罪人员。
四是依托警务信息平台，加强对“一口一屋一对象”的管理，力争全面实现微机化，实现资源共享。
五是继续做好二代证的换发工作，通过换发进一步核对居民个人信息，确保达到“五统一”;认真执行户口管理政策，逐步建立以居住地登记户口为基本形式，以合法固定住所或稳定职业及生活来源为基本落户条件的新型户籍管理制度，为我区社会发展和经济建设服务。
辅警工作总结范文篇2 在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面 一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面 在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面 说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更
深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警工作总结范文篇3 张成辉，男，汉族，生于 20XX 年 10 月 30 日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的 8 月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快 4 个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 ____ 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警工作总结范文篇4 至 XXXX 年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现 “发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员 ____ 名，有效制止违法犯罪活动 ____ 起，协助县局破获刑事案件 ____ 起，诈骗案件 ____ 起，调解矛盾纠纷 起，抢险救助 ____ 起，为群众办好事 件;全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了 ____
%和 ____
%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了 %和 %，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了 ____
%和 %。现将一年来的工作情况总结如下：
一、业务工作 (一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥运安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展;二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头;三是实行小单元建制和错时工作制。在 ___（地点）
划分了 19 ____ 个巡区，每个巡区 ____ 人，由 4 ____ 个小队长带领，分四班 24 小时开展巡逻巡防。同时，在大洼镇主要路口和治安复杂区域设置了 ____ 个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势;四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。
(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行 24 小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组 ____ 名民警、____ 名安防队员，实行 ____ 班 ____ 倒，____（地名）
巡组 ____ 名民警、___名安防队员，实行四 ____ 班 ____ 倒，____（地名）
警务工作站 ____（地名）
名民警、____（地名）
名安防队员，实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装 GPS 卫星定位系统，并配备350 兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助 350 兆无线通信系统、GPS 卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。
____（地名）
安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保奥运期间城区的社会治安稳定;四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行 24 小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请 3-5 名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。
(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人;二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、____（地名）____（地名）____（地名）
等地采取了蹲点守候的措施，在从 ____ 年 ____ 月 1 ____ 日至 ____ 日的短短的 ____ 天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员 ____名，破案 ____ 起，查收自行车 ____ 台，____ 台已返还给失主;三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有 ____ 人次被扣分，____ 名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1 名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖 ____ 元;四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了 ____ 台警用车辆、____ 部对讲机和 ____ 部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。
(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。
____ 名安防队员分布全县的 ____ 个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意 一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展;三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大;四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。
三、____ 年工作思路(一)队伍建设工作。
一是强化队伍管理, 提升队伍形象;二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉;三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍;四是从优待队，营造拴心留人的环境。
(二)业务工作 一是开展 “三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。
二是完善警情研判机制。警情研判是实现警力跟着警情走的前提。要进一步加强警情分析研判工作，健全动态布警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发性案件的研判工作，推动巡防网络构建和巡防措施落实。
三是完善巡防制度体系。着重完善管理、实战、服务三大巡防制度体系。从提高城乡安防工作实效入手，切实加大考核力度，真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容，做到奖优罚劣，奖惩分明，坚决扭转“巡与不巡一个样”、“防与不防一个样”、“干与不干一个样”的不正常状况，以强化安防队员的责任意识和竞争意识，不断提治安联防工作的质量和成效。
辅警工作总结范文篇5 ____ 年上半年，我市各级公安交警部门在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，以党的 xx 大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标，积极探索交通管理长效机制，以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点，紧紧抓住开展“平和内蒙古交警”形象创建活动，不断提升交通管理与服务水平，继续大力推进“畅通工程”和“平安畅通旗区”创建工作，进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下，全市道路交通安全形势基本保持了平稳。上半年，全市共发生适用
一般程序处理的交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受伤 ____ 1 人，直接经济损失折款 ____ 元;与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人数减少 ____ 人，下降 ____ %，受伤人数减少 ____ 人，下降 ____ %，直接经济损失折款增加 ____ 元，上升 ____ %。其中：发生死亡交通事故 ____ 起,死亡 ____ 人。与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人数减少 ____人，下降 ____ %;发生一次死亡 ____ 人特大道路交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受伤 ____ 人，直接经济损失折款 ____ 元。与去年同期相比，起数增加 ____ 起，死亡人数增加 ____ 人，受伤人数增加 ____ 人，直接经济损失折款增加 ____ 元。发生适用简易程序处理的道路交通事故 ____ 起,直接经济损失折款 ____ 元，与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，直接经济损失减少 ____ 元，下降 20.86%。
一、201X 年上半年主要工作情况(一)积极协调关系，精心安排部署工作。
在支队的积极争取和协调下，3 月 11 日上午市政府组织召开了全市公安局长暨道路交通、消防、禁毒工作会议，对全市道路交通安全工作进行了安排部署，市政府与各旗区政府签订了《2013 年道路交通安全工作责任状》，进一步强化了旗区政府的道路交通管理职责;3 月 11 日下午至 12 日，支队组织召开全市公安交通管理工作会议，对 2013 年全市公安交通管理工作进行了全面的部署，并与各大队签订了《2013 年道路交通安全责任状》;各大队也都相继组织召开2013 年公安交通管理工作会议，传达贯彻上级有关会议和文件精神，对 2013 年工作进行了安排和部署。4 月下旬，全区道路交通安全工作电视电话会议和公安交通管理工作会议后，支队及时向市公安局、市委、市政府领导汇报两个会议精神。市公安局党委召开会议，对会议精神贯彻落实进行了专题研究，及时提出了贯彻实施意见;市政府召开了全市道路交通安全工作领导小组会议，对贯彻落实会议精神做出了明确要求;支队通过召开会议、网上转载会议材料等形式对会议精神逐级进行传达，并结合实际研究制定了相应的贯彻落实意见，对 2013 年工作进行了再部署。同时，上半年市政府和市公安局党委多次召开专题会议，研究解决道路交通管理工作及存在问题。各大队也积极争取地方党委、政府的重视和支持，积极协调各方面的关系，为做好交通安全管理工作创造了有利条件。
(二)狠抓执法规范化建设，深入开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。
一是积极部署，推进执法规范化建设。支队在 2013 年制定执勤执法十不准的基础上，今年又制定了推进执法规范化建设工作方案，对执法规范化建设工作进行了全面安排部署，并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。
二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题，组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领会精神实质，提高思想认识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训计划，要在年内分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训，且所有培训的民警都要参加考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3 月 22 日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班，全市 ____ 个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计余人参加了培训;6 月1 日至 7 日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，____ 名机动车驾驶人考试员参加了培
训;6 月 9 日至 11 日，支队举办了全市车驾管业务员培训班，各大队分管领导、业务员 194 人参加了培训。半年来，全市先后有 ____ 人次参加了有关部门组织的各类培训班。
三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年，支队在提高协勤人员工资待遇，解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险，做好稳定协勤队伍工作的同时，又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案，并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6 月份，支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班 5 期，培训协勤人员 680 人，目前培训工作仍在开展中。
四是认真贯彻落实 ____ 全区集中整治严重交通违法行为电视电话会议精神，开展了集中整治严重交通违法行为专项行动。查处各类交通违法行为 ____ 起。其中，查处酒后驾驶 ____ 起，查处超速驾驶 ____ 起，查处客车超员 ____ 起，查处疲劳驾驶 ____ 起，行政拘留 ____ 人，切实整治了各类严重交通违法行为。
五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作会议精神，从 4 月份开始，周密部署开展了“不按规定使用安全带”专项整治行动;进入 6 月份以来，按照公安厅、交警总队要求，及时在全市部署开展了军警车辆和民用专段号牌车辆专项整治以及机动车涉牌涉证专项整治。截至 6 月 15 日，(三)坚持不懈狠抓了机动车及驾驶人源头责任管理工作，努力从源头上消除安全隐患。全市交警部门把客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车作为源头责任管理的重点对象，按照支队出台的《机动车驾驶人源头责任管理办法》的有关要求，建立完善客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车“六知二保”档案，督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实安全责任制，加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送中小学生校车驾驶人的交通安全教育，积极排查整治客运、危险化学品运输和中小学生校车交通安全隐患，全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施，有效预防和减少了涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车的道路交通事故。截止目前，全市境内未发生一起涉及上述车辆的道路交通死亡事故。
(四)高度重视，精心部署实施，有力确保了重要节假日期间和各项警卫活动的道路交通安全。根据元旦、春节、元宵节、清明节、“五 一”节、端午节等节日期间的交通管理实际，支队及时安排部署，强化督导检查，各地交警部门在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，结合辖区实际，强化重点路段、人群密集场所和旅游线路的隐患排查，有针对性地采取管控措施，确保了节日期间全市道路交通安全形势平稳，期间未发生一起涉及客运车辆的交通事故。
(五)进一步加强和规范了车辆及驾驶人管理工作。
通过建立车驾管人员绩效考评机制，对车驾管民警工作量、服务态度、出勤以及群众评价等方面进行定期考评;健全完善办理机动车、驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;严把车辆注册登记和检验关，杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;加强对驾校培训工作的监督，完善驾驶人考试监督管理，实现驾驶人考试全程监控。目前科目二考试全部安装使用电子监控系统，科目三考试车辆正在安装监控系统。
(六)大力推进信息化建设和应用。
为切实加强信息化应用工作，上半年，支队多次专门组织召开会议，传达上级公安机关关于深入推进信息化应用工作的精神和要求，安排部署全市交警系统信息化应用和推广工作。4 月份支队专门组建成立科技信息科，加强对信息化建设、应用工作的组织、培训、指导。6 月 1 日
至 2 日，支队举办了第一期信息化建设培训班。支队领导、机关全体人员和大队分管领导、信息员共计 94 人参加了培训;深入各大队对信息化建设、应用工作进行了检查、指导。同时支队将信息化应用纳入业务考核，定期通报工作量并排名，确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到100%，70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;(七)狠抓了各项便民利民惠民措施的贯彻落实。
为满足群众需求，支队不断改进、创新车辆、驾驶人管理服务机制，在近年来陆续推出增设业务窗口、首问负责制、延时办结制、限时办结制、简化办事流程、增设排队叫号系统、咨询服务区、休息等候区等便民利民服务措施的基础上，又将经过培训的 20 名业务导办员安排在服务区解答群众的疑难问题、帮助填写表格和办理相关事宜，方便办事群众。今年以来，部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服务群众十项措施”和“三十条便民利民措施(其中涉及交通管理七项内容)”，支队又推出“保增长、保民生”五项惠民措施。为抓好各项便民利民惠民措施的贯彻落实，支队高度重视，多次召开支队长办公会议进行专题研究部署，通过落实责任领导、责任单位和时间进度要求，目前各项便民利民新举措已全部落到实处。
车驾管业务方面：“一窗式”综合服务 6 月下旬起全面实行;驾驶证、行驶证补换领和驾驶证审验业务已于 6 月 20 日正式下放到各旗区车管所;除危险化学品运输车、校车、中型以上客车以外的国产车登记业务，也于 6 月 20 日先期下放到目前具备条件的准旗车管分所;在离支队偏远的鄂前旗正筹备设立科目一考场;各大队还定期组织民警下乡为农牧民集中办理摩托车登记、检验及其驾驶证申领等业务，做到了为群众上门服务。
一是扎实开展了苦练基本功活动。全市交警系统积极推行“战训合一”模式和科技练兵，完善以经常性普训、阶段性集训、性专训为主要形式的长效练兵机制，不断掀起苦练基本功高潮。年初，支队对苦练基本功工作制定了专门的工作方案，进行了全面部署。为了确保苦练基本功活动取得明显成效，支队专门成立了以市公安局副局长、交警支队支队长王景山为组长的苦练基本功训练活动领导小组，加强对全市交警系统苦练基本功活动的组织领导，并将民警苦练基本功与工作绩效考核挂钩。全市各级交警部门按照支队的安排部署，结合各自工作岗位实际，有计划、分步骤，循序渐进的开展了岗位练兵活动。在练兵活动中，全市交警系统各单位采取集中强化、分组消化、个别辅导等形式，组织开展了岗位业务技能和民警体能的强化训练。6 月 9 日，支队又下发了《关于全市交警系统进一步加强岗位大练兵活动的通知》，对后半年练兵工作作了进一步安排部署，以崭新的精神风貌迎接新中国成立 60 周年大庆和第十一届亚洲艺术节的到来。
二是认真开展了队伍纪律作风教育整顿活动。3 月份，支队在全市交警系统部署开展了为期一个月的队伍纪律作风教育整顿活动，通过学习提高，查摆剖析问题，并针对存在问题进行大力整改，进一步打牢了民警以人为本，执法为民的思想，增强了民警组织性、纪律性。
三是全面安排部署了全警“背法条”活动。为切实提升交通民警熟记、理解法律法规的水平，按照自治区交警总队《关于开展全警“背法条”活动的通知》精神，3 月份，支队在全市交通民警(包括协警)中部署开展了“背法条”活动。全市各级交警部门通过组织学习培训、举办法制讲座、下派服务队等方式，扎实深入开展了学法、背法活动，并组织进行了严格的法律法规知识考试。上半年，全市交警系统共组织举办“背法条”闭卷考试 22 次。
四是建立并实行工作绩效考评机制。为全面、客观评价全市公安交警系统整体工作实绩，进一步提升工作效能和队伍正规化管理水平，支队在认真总结近几年全市公安交通管理工作绩效
考核经验的基础上，研究制定了《201X 年全市公安交警系统绩效考评办法及考评细则》，对各大队和机关各科、所、队、室工作实绩及全体民警的德、能、勤、绩、廉进行全面考评。力求通过绩效考评，落实奖惩，从而充分调动全市交通民警工作的积极性、主动性和创造性，进一步强化民警责任感，不断提高政治和业务素质，推进交通管理工作再上新台阶。
二、面临的形势和存在的问题 201X 年上半年，全市公安交通管理工作在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，在各相关部门的大力支持配合下，通过全市广大交通民警的辛勤奋战和不懈努力，全市各级交警部门进一步挖掘潜能，克服困难，奋发进取，做了大量艰苦细致的工作，使交通安全形势基本保持了平稳。但由于重特大道路交通事故仍呈多发、高发态势，加之主客观方面影响道路交通安全的诸多矛盾和问题仍然存在，使我们面临的交通安全形势非常严峻，今后道路交通安全管理的任务仍非常繁重。客观上，我市经济社会快速发展，带来公路通车里程和机动车保有量迅猛增加，交通流量大幅上升，同时广大交通参与者交通安全意识不高，交通职业道德差，交通违法行为十分普遍等因素的存在，使道路交通安全潜伏着诸多隐患，势必造成交通事故多发;主观上，管理部门的积极应对措施跟不上，宣传教育不到位，交通管理工作水平与经济社会发展不相适应，缺乏现代化的管理手段和设施，落实交通管理便民利民措施、构建和谐警民关系还有待于进一步加强。同时，一些管理部门交通安全责任落实不力，也对道路交通安全、和谐造成了不利的影响。通过对上半年工作总结、分析，主要存在以下几方面问题：
(一)狠抓执法规范化建设和各项便民利民措施的落实，扎实深入开展 “平和内蒙古交警”形象创建活动。通过开展执法培训、加强队伍教育管理、强化执法监督等方式，进一步推进执法规范化建设;同时，按照自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求，进一步明确工作任务、措施，循序推进创建活动，加快落实各项便民利民惠民措施和创建工作任务，力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。
(二)加快信息化建设和应用步伐。按照《全市交警系统深入推进信息化应用工作实施意见》，全面启用警务信息综合应用系统和办公自动化系统，切实抓好信息化培训、应用、检查、指导和考核工作，提高信息化应用水平。确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到 100%，70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;力争到 2013 年底前，全面完成“金盾工程”二期确定的交通管理信息系统建设任务。
(三)加强队伍管理，确保队伍内部稳定。继续扎实深入开展好学习实践科学发展观活动、“大走访”爱民实践活动、大练兵活动和民主评议行风等工作，进一步规范队伍内部管理，树立交警队伍良好形象，确保队伍全年无违法违纪。
辅警工作总结范文篇6 本人于 20xx 年 11 月应聘到支队工作，现系 xx 大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：
思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于
一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。
工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。
回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!辅警工作总结范文篇7 自 20xx 年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结如下：
一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟 我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行 “立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、加强学习，不断提高自身理论水平在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。
二、踏实工作，稳步提高交管业务水平我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州
级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在 20xx 年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。
回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。
诚然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。
辅警工作总结范文篇8 xxx 年辅警工作中，自己能够做到认真负责，刻苦钻研业务，在接待群众和处理交通违法行为工作中能够作到坚持原则，秉公办案，较好地解决了群众对执法工作不理解、存在疑义等问题，受到了群众和大队干警的好评，具体个人工作总结如下：
一、依法处理交通违法行为，努力作到罚当其责。
违法处理民警主要负责处理适用一般程序处理的交通违法行为和接待群众对违法处罚方面的问题咨询与投诉。这两项工作内容都需要有很强的政策水平和业务能力。不仅要求我们辅警要熟知法律条文，还要具备很强的业务素质，能够有理有据地、规范得体地解决好一些比较棘手的问题。20XX 年工作中，自己能够认真分析当事人故意、存有侥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情况，并作为确定违法情节的重要依据来决定处罚的量裁，努力作到罚当其责，妥善处理了多起群众投诉和对执法工作不理解的问题，作到了坚持原则，让干警无后顾之忧。对干警执法中确实存在的问题不护短，秉公解决，依法...
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