贯彻十八大心得体会——领导干部政绩观要增强三种意识

第一篇：贯彻十八大心得体会——领导干部政绩观要增强三种意识

贯彻十八大心得体会——领导干部政绩观要增强三种意识

怎样看待政绩，秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。

一要增强科学发展的意识

党的十八大提出，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。今后工作中，各级政府特别是领导干部就要增强科学发展的意识，统筹处理本地区当前利益与长远利益、经济发展与生态建设的关系。要把生态文明建设摆在更加突出的位置，推动发展由资源依赖型向创新驱动型转变，富有成效地推进全面协调可持续发展。

二要增强久久为功的意识

现如今很多地方都是后任的领导不管前任的事，报有一种“前任留下的烂摊子不归我管”的心态，认为不干出点新鲜事就没有政绩，殊不知一些正确的发展理念、发展方向就在这种错误心态中被抹杀。所以，各级领导干部要一任接着一任干，换届不换方向、换人不换精神，对于那些被实践证明是正确的发展路线和方向就勇于坚持，持之以恒，久久为功。

三要增强执政为民的意识

亲民、爱民、为民是实践科学发展观的基本体现，是执政为民的基本要求，是密切党群干群关系的有力武器。正确的政绩观就是要要增强亲民爱民、执政为民的意识，一切从人民出发，把群众利益放在第一位，把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第二篇：贯彻十八大精神心得体会：树立正确的政绩观

怎样看待政绩，秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。

为官一任，造福一方。对领导干部来说，发展经济,造福百姓，应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。这里的关键是要搞清楚、弄明白，什么是真正对党和人民有益的实事？什么是中看不中用的花拳绣腿？不树立正确的政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会急功近利、欺上瞒下，热衷于形象工程、政绩工程、面子工程，劳民伤财、贻害子孙。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。还有一些干部，只抓那些容易出成果的显绩，不啃硬骨头；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树政绩的目的，是给自己留名，为自己邀官。这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的政绩，不仅对百姓没有益处，还会妨碍国家发展大局。

共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

正确的政绩观和科学发展观紧密相联。科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观所要求的政绩，是以人为本的政绩，是全面协调可持续发展的政绩，是资源节约、环境友好的政绩。事实证明，在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区；缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。

树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，实事求是。要尊重客观规律，提高领导水平，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，不搞主观臆断和违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。

政绩最终都要用实践、群众和历史这三把尺子加以检验。经济和社会发展好与不好，应该是实践说了算,应该是群众说了算,还要经得起历史检验。我们的领导干部一定要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。以这样的眼光看待政绩，以这样的尺度检验政绩，以这样的精神追求政绩，才能创造出无愧于党和人民的政绩。

第三篇：领导干部增强四种意识心得体会

领导干部增强四种意识心得体会

领导干部增强四种意识心得体会1

增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是习总书记在今年1月29日召开的中共中央政治局会议上首次提出的。通过学习，我认为这四个意识是切实加强党的领导的具体体现。同时又是相互联系、相互支撑的统一整体，应当成为所有党组织和全体党员的政治自觉和行为准则。作为一名纪检监察干部，应当将这四个意识内化于心、外化于行，忠诚履职、勇于担当，为开发区在更高水平上的发展提供纪律保障。

一、增强政治意识，做政治坚定的信仰者

政治意识是前提，增强政治意识就是要求全体党员必须始终坚定政治信仰、标准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩，做政治场的明白人。作为一名纪检监察干部，要始终做到政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正做到爱党、信党、护党，跟党走。始终把纪律、讲规矩摆在更重要的位置，在纪律审查工作中，集中查纠发生在群众身边的不正之风、解决群众身边的蝇贪问题，切实维护群众的根本利益，让群众有更多获得感。要动真格、碰硬茬、敢亮剑，遵循惩前毖后、治病救人的方针，准确把握运用监督执纪四种形态，管住从好同志到阶下囚之间由量变到质变的过程，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。

二、增强大局意识，做维护发展的践行者

大局意识是关键，增强大局意识就是要求全体党员自觉从国家和人民利益角度想问题、办事情、抓落实，坚决贯彻执行各级党委、政府的决策部署，正确处理好公与私、局部与全局、眼前与长远的关系。作为一名纪检监察干部，一要正确认识大局。要学深悟透以习总书记治国理政的新理念新思路，自觉围绕大局、服务大局、融入大局，围绕落实全面从严治党的要求，勇于执纪问责，推动管党治党从宽、松、软迈向严、紧、硬。为开发区经济社会健康发展提供政治保障。二要自觉服从大局。切实把纪检监察工作与开发区党工委、管委会部署的各项经济社会建设和中心工作有机结合起来，牢固树立一盘棋思想，找准工作的结合点和着力点，真正做到小局服从大局、个人服从组织，坚决维护中央权威，保证县委、党工委的各项部署落实到位。三是坚决维护大局。不断深化三转工作，健全反腐败体制机制和制度体系，优化整合纪检监察工作力量，不断创新监督执纪方式，把监督资源投入到党风廉政建设最前沿，将执纪力量下沉到全面从严治党第一线，推动和维护全局工作有序健康开展。

三、增强核心意识，做雷厉风行的执行者

核心意识是根本，增强核心意识就是要求全体党员必须坚持党的领导，维护党中央的权威，坚决听从党中央的决策部署，坚持与党中央保持高度的一致。作为一名纪检监察干部，一要坚决维护党的领导核心。认真、系统、深入学习总书记系列讲话，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护总书记的威信，在思想上、政治上、行动上坚定地与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉维护县委、党工委的决定，对县委、党工委作出的重大决策部署，坚决贯彻执行到位。二是协助党工委抓好党风廉政建设工作。不断健全和完善责任体系，将党风廉政建设两个责任逐级逐层并延伸落实到最基层，定期开展督促检查，把责任压力传导给班子每一名党员，传递给基层党组织及每一位负责人，确保两个责任落地生根。三要忠诚履行纪委监督责任。把监督检查贯彻党的路线方针政策和县委、党工委部署作为重点，把握运用好监督执纪四种形态，以约谈作提醒，用问责逼落实，抓牢制度治党不放松，着力推进全区党员干部由不敢腐向不能腐和不想腐转变。坚持一案双查，加强问题剖析，不断延伸监督触角，用实际行动坚决维护中央权威，确保政令畅通。

四、增强看齐意识，做步调一致的同行者

看齐意识是标尺，增强看齐意识就是要求全体党员主动全面向党中央看齐、向习总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。作为一名纪检监察干部，一要始终把忠诚作为政治标杆，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向总书记看齐;在重大原则问题上、在大是大非面前，要敢于发声亮剑，敢于坚决斗争。二要把干净作为人格标杆，要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众、敬畏责任，不断加强修养、完善自己，加强约束、规范自己，防微杜渐，坚决守住纪律底线。三要把担当作为工作标杆，以坚定的党性原则来看待和处理问题，做到敢担当、会担当。不断加强纪检业务知识学习，在实践中锻造勇于担当的能力，做一名新时期合格的纪检监察干部。

领导干部增强四种意识心得体会2

按照两学一做学习教育安排，组织围绕树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，增强四个意识，坚定政治方向主题，进行专题讨论。

在学习研讨中，大家结合学习、思想和工作实际谈心得体会。大家一致表示，总书记要求全党切实增强四个意识，意义十分重大。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。大家认为，四个意识是有机整体，既有各自的规定性和明确要求，又彼此联系、互为支撑，相互渗透、相互依赖，集中体现为根本的政治方向、政治立场、政治原则、政治要求。增强四个意识，是加强党的领导，提高党的凝聚力、战斗力的必然要求;是落实全面从严治党要求，始终保持党的先进性、纯洁性的必然要求;是贯彻落实党中央决策部署，做好国家物资储备改革发展各项工作的必然要求，对推进中国特色社会主义伟大事业、加强和改善党的领导具有重要作用。

大家认为，增强四个意识是两学一做学习教育的根本要求，要学做结合，以学促做，知行合一。一是要以尊崇党章、遵守党规为基本要求。党章是党的根本大法，集中提现了党的理想信念宗旨，是全党必须遵循的总规矩，明确了党员的标准;党规党纪则是规定党员哪些可以做，哪些不能做，为党员划出了底线。学习党章、党规要相互联系，相互贯通，用党章引领党纪党规，用党纪党规贯彻党章。二是要以总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务。总书记系列重要讲话是当代中国最鲜活的马克思主义，是中国特色社会主义理论体系的最新成果。总书记系列重要讲话源于党章，要系统学、认真悟，掌握其丰富内涵、核心要义，用系列讲话武装头脑，自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。

大家认为，增强四个意识必须落实到每名党员的行动上。既要在知的角度加强学习，认识其自身具有的真理性，又需要在行的角度发挥其价值性，落实在具体的工作行为中，让四个意识在思想和行为两个层面都落地生根。

[领导干部增强四种意识心得体会]

第四篇：新形势下企业党建工作要增强三种意识

新形势下企业党建工作要增强三种意识

如何以改革创新精神做好新形势下企业党建工作，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是广大企业党务工作者面临的一个重要课题。结合工作实践，我认为增强三种意识，对做好新形势下企业党建工作至关重要。

一要坚持同频共振，增强融入意识。党的工作只有融入企业中心，服务发展，才能凝聚人心，展现作为。广大党务工作者一定要认识到，党委工作不是被动地参与企业管理，而是党组织与行政组织分工不同但目标一致地为完成企业发展总目标共同努力。要牢固树立“同一个舞台、同一个追求”的理念，以让上级组织放心、让职工群众满意、让行政感到党建工作的优势和成效为标尺，融入中心抓党建，凝心聚力促发展，不断提高党建工作对象的满意度，以工作“零角度”促进共识、共为、共赢。如随着企业内部改革力度不断加大，职工思想日趋活跃，有些问题一旦处理不好势必会影响到职工的工作积极性，影响到各项工作的正常开展。这就需要充分发挥思想政治工作的生命线作用，不断深化形势任务教育活动，教育引导每名职工群众切实认清形势，增强心理承受能力，识大体，顾大局，真正以实际行动与企业同呼吸，共命运，确保职工队伍思想稳定，工作秩序稳定，全矿大局稳定。

二要坚持务求实效，增强精品意识。我们衡量企业党建工作的成效如何，不能单纯地看开了多少次会议，组织了多少次活动，更重要的是看党组织在企业政治核心作用发挥得如何，看党组织紧紧围绕企业中心创造性地开展工作的水平如何，看党组织在日常生产经营中，特别是在一些急、难、险、重任务方面的号召力、凝聚力、战斗力如何。每一名党务政工干部都要常怀敬业之心，树立精品意识，大力倡导“干则一流，做就最优”的工作理念，每开展一项活动都要明确

目的，都要精心组织，都要确保取得实效。每召开一次会议都要解决实际问题，会前要广泛调研、认真谋划，会中要集思广益、充分讨论，会后要加强督查、狠抓落实。同时要把改革创新的精神落实到活动中来，按照走在前列，争创一流的要求，在认真完成好“规定动作”的同时，更要突出特色，放开手脚，大胆实践，注意结合本矿实际，做好“自选动作”，形成工作亮点，进一步扩大党建工作的影响力。

三要坚持与时俱进，增强创新意识。党建工作要永葆生机和活力，就要以科学发展观为指导，积极适应形势发展要求，在继承中创新，在探索中发展。要大兴调研之风，创新工作思路。弄清新形势下党建工作究竟面临什么样的新情况、新问题，准确分析当前党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的目标任务。要突出工作重点，创新工作方式。围绕影响企业改革发展稳定的重点工作，寻求突破口，找准主攻方向，集中力量，合力攻关，以重点工作的创新发展，带动全矿党建整体工作水平的提升。要健全完善机制，创新工作机制。通过对党建工作内容细化、工作机制再造、运行体系完善，达到党建工作“事事有标准、标准能考核、考核能落实、落实有监督”的要求，努力实现党的建设由经验型管理向科学化管理的转变，进一步提升党建工作的效率和质量。

企业工委武红科

第五篇：领导干部要增强创新意识和创新能力

领导干部要增强创新意识和创新能力

创新是一个民族、一个国家的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高领导干部水平和能力的关键。面对当前社会经济发展的新环境、新任务、新要求，要想完成历史赋予我们的重大任务，实现中华民族的伟大复兴，新世纪的领导干部必须与时俱进，不断地增强创新意识和创新能力。

一、增强创新意识和创新能力，首先要解放思想，更新观念

解放思想、实事求是，是我们进行创新的前提。如果因循守旧、思想僵化、固步自封，我们的领导工作就难以做到根据变化的实际进行理论创新、工作创新、领导方法与艺术的创新。我们今天之所以特别强调要解放思想、与时俱进，归根到底是由于实际情况发生了重大而迅速的变化。这种巨大变化对我们党执政提出的严峻挑战和崭新课题，是实现社会主义现代化伟大目标所不能回避的现实问题。要正确地认识和解决这些问题，没有现成的答案，只能继续坚持解放思想、实事求是的思想路线，与时俱进，开拓创新。

二、增强创新意识和创新能力，关键是要深入实际，勇于实践

实践是创新的动力。领导干部的创新意识和创新能力，是在思考和解决问题的实践中逐步培养和提高起来的。因此，领导干部要增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。

我国社会主义现代化建设的实践，就是一个不断创新的过程。这就决定了我们的领导干部必须积极投入到改革的实践中，在实践中培养和提高自己的创新能力。只有这样，才能领导群众实现改革的任务。科学技术的迅猛发展，使科技进步与创新日益成为推动经济和社会发展的决定因素；经济全球化进程的加快特别是中国加入WTO，使我国的经济和社会的发展日益融入到世界经济发展的体系之中，所有这些因素，都决定了我们的领导干部在新的环境和条件下必须具有创造性思维的能力，才能制定出符合本地实际的发展新思路。同样，随着社会主义现代化建设的发展，社会分工的进步和社会经济制度的改革，我国的社会阶层构成发生了新变化，我国发展的社会环境以及人民群众生活和工作的方式发生了重大变化，出现了前所未有的新情况和新问题。要开创新局面，需要着力培养领导干部的创新思维和创新能力，创造性地开展工作。因此，新的实践，不仅要求领导干部要有新的思维理念、工作方法，最重要的是要有务实的作风，求实的精神。

深入实际，勇于实践，领导干部必须敢闯、敢试，敢于承担风险。邓小平同志在南巡谈话时指出：看准了的，就大胆地试，大胆地闯。没有一点闯的精神，没有一点

‚冒‛的精神，就走不出一条好路，就干不出新的事业。这就要求在工作中，领导干部要正确对待事业的成败，正确对待个人的得失，坚决克服改革怕出乱子、发展怕无票子、创新怕丢帽子的思想。作为一名领导干部，既要直面激烈的市场竞争和复杂的社会环境，增强危机意识，又要履行好自己职责，加强责任意识。只有这样，才能紧紧抓住发展的大好机遇，创造性地开展工作。

三、增强创新意识和创新能力，必须不断提高自己的综合素质

领导干部的创新意识和创新能力不是与生俱来的，主要来自于后天的培养和锻炼。实践证明，根据时代发展的要求，不断培养和提高领导干部的综合素质，是增强其创新意识和创新能力的基础和前提。领导干部的综合素质主要有以下四个方面内容：一是要有坚实的马克思主义理论素养和丰富的科学文化知识。在当代学习马克思主义，最主要的就是学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，完整、准确地把握‚三个代表‛科学内涵，努力增强理论素养和党性修养。21世纪是知识经济时代，科技的发展和知识的创新，越来越决定一个国家、一个民族的发展进程。领导干部要提高驾驭社会经济发展的能力，就必须广泛掌握社会科学、自然科学和现代新型学科的基本知识，拓宽自己的知识面，提高文化知识水平和改善自身知识结构。二是要有高尚的道德修养和特殊的人格魅力。高尚的道德和人格是领导干部的立身之本。只有遵纪守法、廉洁勤政、公道正派、人格高尚的领导干部，才能赢得群众的信

任和拥护，进而施展才华，有所作为。三是领导干部要有较强的大局意识和驾驭全局的能力。大局就是事关人民和国家根本利益、整体利益、长远利益的工作全局。目前，我们的大局就是江泽民同志指出的‚实现今后十五年的奋斗目标和战略任务，必须牢牢把握‘抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定’的大局，正确处理好改革、发展、稳定三者关系。‛各级领导干部，都要善于学习、冷静观察、勤于思考，不断开阔自己的眼界，善于从纷繁复杂的事务中理出头绪，从复杂变幻的形势中找到关键，并能迅速采取主动，搞好本职工作，增强把握全局的能力。四是要有实事求是的思想作风和工作作风，深入实际，搞好调查研究，把更多的时间和精力投入到工作的第一线，研究解决实际问题。

提高领导干部的综合素质，增强创新意识和创新能力，一靠学习、二靠实践。学习是领导干部提高其综合素质的基本功，实践是领导干部提高其综合素质的大课堂。各级领导干部只有不断地学习，用科学的理论武装头脑，才能增强工作的主动性、预见性和创造性；只有不断地实践，积极从群众中吸取营养，才能真正提高自己的创新意识和创新能力，创造性地开展工作。