关于集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案

第一篇：关于集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案

集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”

专项行动实施方案

为了认真贯彻落实《怀仁县人民政府关于做好2016年安全生产工作的通知》（怀政发）和《怀仁县人民政府安全生产委员会关于印发〈怀仁县开展安全生产的隐患排查治理年活动实施方案〉的通知》（怀安发[2016]2号）精神，进一步推进我公司安全生产主体责任落实，提高全公司安全管理水平，确保安全生产，按照《市政府安委会关于在全市安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（朔安发[2016]3号）、《关于在全县安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（怀安发[2016]6号）和《关于印发〈全县煤矿安全生产领域集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案〉的通知》要求，我公司集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动，具体实施方案如下：

一、总体要求

贯彻党中央、国务院和省、市、县关于加强煤矿安全生产工 作的一系列决策部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，彻底排除我公司各类安全隐患，确保安全生产得到进一步的保障，有效杜绝各类事故的发生。

二、组织领导 组 长：张新宙 副组长：李铁亮 刘学功

成 员：何贵清 彭大白 温培明 吴志伟 陈占权

宋广珍 段广清 王 艾 周 罡 辛学东

郝清海 柴增军

领导组下设办公室，办公室设在安全科，活动工作由郝青海负责。

三、自查自整时间 2016年6月——7月底

四、专项行动主要内容

（一）建立健全“反三违”规章制度情况

1、完善各项安全生产规章制度、各工种操作规程、作业规程、安全技术措施；

2、安全教育培训情况；

3、安全规程、作业规程和各种安全措施的学习情况；

4、完善隐患排查制度，落实各类隐患的整改完成情况；

5、“三违”人员培训处理情况。

（二）是否有违章指挥现象，主要包括：

1、不按规定对复工工人、换岗工人、特种作业人员进行安全教育培训；

2、对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；

3、多工种平行作业，现场无人监管，不制定安全措施；

4、对已发现的事故隐患，不进行整改，仍强行生产任务；

5、指令工人不按规程作业；

6、在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

7、下达停止作业通知，大队仍继续组织作业。

（三）是否有违章作业现象，主要包括：

1、操作错误、忽视安全、忽视警告；

2、不按规程、措施作业；

3、在作业场所不按规定佩戴个人防护用品；

4、不按规定运输、乘车。

（四）是否有违反劳动纪律现象，主要包括：

1、不按规定时间、地点到达工作岗位，擅离职守，无故旷工，不履行请假手续；

2、安全员、瓦斯员不在规定地点交接班；

3、不遵守公司规章制度；

4、井下打架、斗殴；

5、不服从领导管理，无理取闹；

6、有偷盗行为的；

7、考勤不入井。

五、工作要求

1、提高认识，加强组织领导 各科室、大队要高度重视此次专项行动，按照行动要求严格自查自整，认识到此次行动的重要性和必要性，并将此次行动贯穿到整个安全生产过程中。

2、实事求是、不留情面

在行动过程中，要做到实事求是，不留情面，尊重事实。对排查出的隐患立即进行整改，做到隐患闭环管理；对“三违”现象立即进行制止，对“三违”人员进行教育，加大处罚力度。

3、重在落实、不走过场

对各类“三违”现象要记录在案，并进行全面分析总结，杜 绝类似现象发生。

集中开展“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”

专项行动实施方案

山西怀仁中能芦子沟煤业有限责任公司

2016年6月

第二篇：反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

根据交城县住房保障和城乡建设管理局文件，我项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、安全员、质量员、施工员为组员的反三违机构。我项目部一定认真贯彻省市县文件要求，集中开展反三违专项行动，落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，完善健全安全管理制度和操作规程，强化安全管理，规范安全生产秩序，有效防范和减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，我项目制定本方案。

1、反对违章指挥

（1）对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；

（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患前不得安排使用；

（3）多工种、多层次同时作业，要制定安全措施，现场要有专人指挥和监护；

（4）不得用身体状况不适应本工种及未签订劳动劳动合同的人员上岗；

（5）对已发现的事故隐患，要认真及时整改，不得再安排生产任务；

（6）指令员要按规程作业；

（7）在检修活动时，要落实安全防护措施；

（8）在没有安全生产保证措施的情况下，不得安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

（9）不得私自改变安全工艺和操作程序；

（10）在下达停产停业通知后，不得继续组织作业等行为。、2、反对违章作业

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；

（2）冒险进入危险场所；

（3）攀坐不安全位置；

（4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

（5）在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；

（6）机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；

（7）其他违章作业情况。

3、违反劳动纪律

（1）要按规定时间地点到达工作岗位，不得擅离职守，有事请假；

（2）要根据生产工作岗位职责，按质按量完成工作任务；

（3）遵守岗位操作规程；

（4）遵守与劳动工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；

（5）不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动；

（6）其他违反劳动纪律的现象。

对以上反三违现象我项目部坚决执行，杜绝发生，我项目部要加强管理，提高认识，针对存在的问题，要采取有效措施，强化安全管理。

第三篇：反对违章指挥、违章作业专项行动方案（精选）

山西华润鸿福煤业有限公司

整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪

律”专项行动方案

二〇一七年五月十五日

鸿福煤矿整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案

为进一步强化矿井安全生产主体责任落实，提高矿井安全管理水平，切实做好矿井安全生产工作。根据太原市煤炭工业局《关于印发全市煤矿安全生产隐患大排查大整治暨“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案的通知》（并煤安发【2017】133号）和古交市安委会《关于在全市安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（古安字【2017】5号）等文件要求，根据我矿实际情况，特制定本方案：

一、指导思想：

贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责。知责履责、失责追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面检查、综合治理、注重长效”的基本原则，围绕查系统、治灾害、除隐患、抓三违、防事故，从而进一步落实安全生产主体责任、建立健全完善安全管理制度和操作规程，提高职工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效防范和减少事故的发生。切实维护职工生命财产安全，创造良好的安全生产环境。

二、成立专项行动领导组：

组 长：赵永财

副组长：李鹏国 刘成刚 杨奎士 张会军 张建国

成 员：裴文喜 李 超 程锦秀 魏 振 王明放

刘 恩 华盼双 都 田 梁永强 薛 波

石 梁 侯少帅 邓传年 梁宇飞 李东风

领导组下设办公室，设在安全部，负责“反三违”专项行动的方案制定、组织协调、情况汇总等。

三、活动目标：

通过深入开展安全生产反“三违”活动，使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我矿2017安全生产工作目标。

四、活动内容：

以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我矿将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：

（一）开展反“三违”活动宣传教育

1、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义，深入做好反“三违”活动的宣传工作在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

2、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。

3、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。

（二）建立健全反“三违”防控有效机制

1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。

2、加强作业现场督查。发挥安全部的作用，重点针对采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作施工安全。

3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。

4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动 等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职

责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事 故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。

五、活动规划

为深入开展安全生产反“三违”活动，我矿将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（5月15日－6月1日）。根据安全部制定的实施方案，结合我矿实际情况，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。

第二阶段：推进实施（5月25日—7月20日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（7月20日－7月30日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我矿反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违” 是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任 从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共 保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。

2、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。

3、加强教育宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违” 活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。

山西华润鸿福煤业有限公司

2017年5月15日

第四篇：反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

交城县易地扶贫移民集中安置工程项目

施工第三标段

反三违

专

项

方

案

交城县天风建筑有限公司

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案

根据交城县住房保障和城乡建设管理局文件，我项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、安全员、质量员、施工员为组员的反三违机构。我项目部一定认真贯彻省市县文件要求，集中开展反三违专项行动，落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，完善健全安全管理制度和操作规程，强化安全管理，规范安全生产秩序，有效防范和减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，我项目制定本方案。

1、反对违章指挥

（1）对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；

（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患前不得安排使用；（3）多工种、多层次同时作业，要制定安全措施，现场要有专人指挥和监护；

（4）不得用身体状况不适应本工种及未签订劳动劳动合同的人员上岗；（5）对已发现的事故隐患，要认真及时整改，不得再安排生产任务；（6）指令员要按规程作业；

（7）在检修活动时，要落实安全防护措施；

（8）在没有安全生产保证措施的情况下，不得安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；

（9）不得私自改变安全工艺和操作程序；（10）在下达停产停业通知后，不得继续组织作业等行为。、2、反对违章作业

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）冒险进入危险场所；（3）攀坐不安全位置；

（4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

（5）在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；（6）机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；（7）其他违章作业情况。

3、违反劳动纪律

（1）要按规定时间地点到达工作岗位，不得擅离职守，有事请假；（2）要根据生产工作岗位职责，按质按量完成工作任务；（3）遵守岗位操作规程；

（4）遵守与劳动工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；（5）不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动；（6）其他违反劳动纪律的现象。

对以上反三违现象我项目部坚决执行，杜绝发生，我项目部要加强管理，提高认识，针对存在的问题，要采取有效措施，强化安全管理。

第五篇：生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”

反三违的10项对策

生产过程中，“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”)，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”足各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。下面提出反“三违”的10项对策。

1、舆论宣传为先导

首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事：谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传，形成视“三违”如过街老鼠，人人喊打的局面。通过宣传，使职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由“要我反‘三违”变成“我要反‘三违”。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。

2、教育培训为基础

教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。

3、企业领导是关键

“‘三违’除不除，关键在干部”，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起。

1）从提高各级领导自身的安全意识、安全素质人手·，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向进行灌输宣传，使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人。2）要求各级领导运用现代管理方法，按照“分级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实，并与经济责任制挂钩，使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机地结合起来，形成反“三违”的强大推动力，充分发挥领导的龙头作用。

4、安监队伍是主力军

安监队伍是企业安全生产管理的主力军，不但是领导的助手和参谋，而且是企业内的“警察和裁判”，为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。各级领导要稳定安监队伍，建设一支责任心强素质高、经验丰富懂技术、作风扎实制度熟、任劳任怨敢管理的安监队伍，树立安全管理的权威，促进企业生产的安全、持续、稳定发展。

5、班组是主阵地

班组是企业的“细胞”，既是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑足重中之重。

1）抓好日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型案例分析其危害性，启发职工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。通过自查自纠，自我揭露，同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患，从“本身无违章”到“身边无事故”。

2）抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度，向先进水平挑战，做到“四比”(比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力，比安全作业标准)，“三不”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

6、三种人是重点

1）班组长。企业生产一线的指挥员，是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓“三违”，就能带动一批人，管好一个班。

2）特种作业人员。他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。

3）|青年职工。他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强。在这个群体中极易发生违章违纪现象。

把上述3种人作为反“三违”的重点，进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施，就可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。

7、现场管理最必要

现场时生产的场所，是职工生产活动与安全活动交织的地方，也是发生“三违”，出现伤亡事故的源地，狠抓现场安全管理尤为重要。

要抓好现场安全管理，安监人员要经常深入现场，在第一线查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各类事故消灭在萌芽状态，确保安全生产顺利进行。

8、良好习惯要养成

人们在工作、生活中，某些行为、举止或做法，一旦养成习惯就很难改变。俗话说：习惯成自然。在实际工作中，养成的违章违纪恶习势必酿成事故，后患无穷，严重威胁着安全生产。

要改变这种局面，除了需要对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，有针对性地采取矫正措施，克服不良习惯外，还要利用站班会、班组学习来提高职工的安全意识；开展技术问答、技术练兵，提高安全操作技能，严格标准、强调纪律，规范操作行为，实行“末位淘汰制”，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。

9、教罚并举是武器

要实现安全生产，不能仅靠思想教育，还须搞好法制教育。运用法律武器和法制手段教罚并举，反“三违”，除隐患，灭事故。企业必须对国家、各级政府和本企业颁布实施的安全生产法律、法规、制度进行宣传教育并自觉执行。

凡是事故，都要按照“三不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度对责任人给予帮教处罚。对导致发生伤亡事故的责任者，依据规定，严肃查处，触犯法律的交司法部门处理。要做到“法律面前人人平等”，干部职工一视同仁，实现从人治到法治的转变。

10、群防群治作保证

在企业安全生产工作中，“企业负责，群众监督”足两项同抓并举的任务。“群众监督”是实现“企业负责”搞好安全生产的可靠保证，也是搞好反“三违”工作的可靠保证。要搞好群众监督，就应特别注意发挥各级工会对安全生产的监督作用，不断提高职工代表的安全监督能力，广泛发动职工依法进行监督，开展以“群防、群查、群治”反“三违”的监督检查活动，确保职工的安全和健康。