第一篇:靠正气实干002
《靠正气实干》学习心得体会
今年
李红如
4月28日,河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》,在平顶山市广大干部群众中引发热议。
文章牢牢立足平顶山市实际,紧扣平顶山市发展主题,以通俗的语言,朴实的文风,论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么?如何做?”等一系列问题,对开展各项工作具有重要的意义。
作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警,有其是一名国家公诉人,我认为,学习、领会文章的精神实质,就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中,落实到日常行动中;就是要坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,先做人再做事。要坦坦荡荡做人。
“君子坦荡荡,小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人,才能浩然立于天地之间,“上无愧于天,下无愧于地,前无愧于祖,后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说,正气还不仅仅是人格的要求,更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定:作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明,其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人,做一个一身正气的人。
要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律,牢固树立
依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念,做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。
要树立忠于职守、秉公办案的观念,坚守惩恶扬善、伸张正义的良知,保持客观公正、维护人权的立场,养成正直善良、谦抑平和的品格,培育刚正不阿、严谨细致的作风。
要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向,遵纪守法,严格自律,不以权谋私,不以案牟利,做到不为金钱所惑,不为人情所动,不为权势所屈。
要弘扬人文精神,体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质,增强法律监督能力和做群众工作的本领,做到执法理念文明,执法行为文明,执法作风文明,执法语言文明。要踏踏实实做事。
“通往成功的路上,除了勤奋之外,没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的,不是讲来的,而是从实实在在的工作中得来的。只有实干,只有踏踏实实地做事,成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官,勤勉敬业,尽心做事,是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神,才能形成高尚的职业情操,才能自觉遵守职业规则。
要热爱检察事业,保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业,才会融入检察工作,才能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。要不断增强检察职业自豪感和荣誉感,不断添加自我更新、自我发展的活力,不断发扬不怕挫折、勇于探索的精神,始终保持蓬
勃朝气和浩然之气,坚持说老实话、办老实事、做老实人,不怨天尤人、不固步自封、不自欺欺人,自强不息,无畏无怨,诚心诚意为检察事业谋利益。
要提高业务能力,坚持公平、公正执法。秉公执法是检察官的天职,是公正的职业道德对检察官的基本要求。要始终坚持以事实为根据,以法律为准绳,按照“一要坚决,二要慎重,务必搞准”的原则,通过扎实细致的工作,把每个案件都办成经得起历史检验的“铁案”。要坚决克服那种重实体、轻程序,重吻合证据、轻矛盾证据的单纯办案、机械办案观念,坚持打击犯罪与权利保护并重,实体公正与程序公正并重,有罪罪重证据与无罪最轻证据并重,人证物证与科学证据并重,法学法理知识与社会常识常理常情并重,养成科学办案的行为习惯和思维习惯,实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。
要勤奋刻苦工作,按照职业规范尽心尽力做好本职工作。“我可能不是最优秀的,但我肯定是最努力的。”作为一名检察官既要敬重检察官的职业,专心致力于检察事业,又要忠于职守,甘于奉献,对本职工作认真负责、一丝不苟、竭尽全力,还要用严肃的态度对待本职工作,勤奋学习,精益求精。要有较强的进取意识,高标准,严要求,树好标杆,找好自己的位置,找准自己的优势与不足,弄清楚与标杆的差距,研究追赶措施,尽心竭力地履职尽责,努力实现“离标兵更近,让追兵更远。”
2011年6月3日星期五
第二篇:靠正气实干心得体会
“靠正气实干”心得体会
——综治中心办公室主任
自从镇“靠正气实干”大讨论活动开展以来,我与镇村干部一起围绕“靠正气实干”开展热议,通过大讨论活动,我深深认识到了正气与实干之间的联系:正气与实干是辩证统一的,正如在大讨论活动中杨书记所说的,发展要靠实干,实干源于正气。
党的十六届六中全会提出:党风正则干群和,干群和则社会稳。党的作风体现在党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。一个国家没有正气,就可能亡国;一个民族没有正气,就可能灭族;一个家庭没有正气,就会损害家;一个单位没有正气,就会衰败。具体到我们安良镇来讲,我们就是按照镇党委政府“三树三抓”来推动镇域经济社会各项事业蓬勃发展,这也正是“靠正气实干”具体化的一种体现、一种延续。
此次“靠正气实干”活动是平顶山市委是政府立足实际,提出了靠正气实干建设中原经济区的发展理念,找出了干部作风根源问题,抓住了当前发展中的关键环节。能否以此为契机,切实转变干部作风,提升工作境界,不能仅仅停留在口头上、报纸上,还需要拿出更多、更实、更正的举措。
胡锦涛总书记倡导领导干部要勤奋学习、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。这是加强党的执政能力建设的需要,也是人民群众对广大党员干部的要求。我认为,作为一名乡镇党员干部要保持理论和知识的更新,心里装着老百姓,要团结同事一起工作,要尽可能过朴素的生活,要结交良师益友,养成健康向上的生活情趣。在日常工作中最要紧的是做到几个结合:
一是把思想教育与构筑世界观结合起来。我作为基层干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决好权力观、地位观、利益观问题,就不可能领导好改造客观世界的工作。要结合新的形势和思想实际,扎实有效和坚持不懈地进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,通过经常性的思想教育和必要的集中学习教育,切实树立正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员先进性,筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。
二是把树立正气和继承作风传统结合起来。在作风建设上,必须坚持与时俱进,不断进行改革创新。我们党成立90年来,培育了一系列优良的作风。继承和发扬这些优良传统和作风,始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容,是树立正气、抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。
四是把正气和实干结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设就要树正气。树立了正气,才能促进广大干部作风的改进,通过实干创业从而加快社会各项事业快速前进。基层干部直接联系群众,作风好不好,对于正确决策的制定,党的事业的推进,党的形象的塑造,干部和群众行为的导向,都至关重要。我们一定更要严格要求自己。要带头实践“三个代表”重要思想,以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,做发扬优良作风、抵制不正之风的表率,用自己的人格魅力带动、影响和促进身边人作风的改进,从而让大干、实干之举巍然成风。
“靠正气实干”对于我们青年基层干部还在于它能最大限度地发掘我们身上所特有的气质——活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气,从而推动我们各项工作奋勇当先!
2011年5月11日
“靠正气实干”大讨论活动
心得体会
2011年5月11日
第三篇:靠正气实干
靠正气实干
(一)从春秋时代至今,两千七百余年间,以“雄鹰”为标志的地方就是今天的平顶山市。生活工作在这座城市的人们,都以“鹰城”为荣。
新中国成立60多年,特别是改革开放30多年来,平顶山发生的巨大变化有目共睹。面对新形势、新任务,平顶山人有着肩负千钧重担、前行任重道远的清醒,尤其是在中原经济区建设中,平顶山确立的发展目标是清晰而明确的:要建设“三化”协调发展、“三地”优势突出的资源型城市可持续发展示范区,在全省率先实现崛起、提前全面小康,成为中原经济区重要的战略支点。
“三化”协调发展,就是统筹推进优化产业结构、加快城镇化、建设新农村“三大任务”。“三地”优势突出,就是着力建造全国重要的新型能源化工基地、现代装备研发制造基地和海内外知名的旅游目的地。
实现这个目标,平顶山既有丰富的自然资源、丰厚的历史文化、较好的产业基础和便捷的区位交通等优势条件,也面临着产业结构不协调、发展方式粗放,城乡发展不平衡、城镇化水平不高等诸多矛盾。
发挥这些优势、破解这些矛盾的过程,就是科学发展和转变发展方式的过程,就是认识和把握规律并按规律办事的过程,也即转变领导方式的过程。
(二)转变领导方式,如何转?向哪儿转?就是按照“把风气搞正,把工作做实”的要求,激浊扬清,靠正气实干。
(三)正气是什么?正气是正直之气、正义之气、正派之气。对共产党人来说,正气就是为民的情怀、为民的精神、为民的境界,就是党的旗帜上写的“全心全意为人民服务”,就是科学发展观的核心“以人为本”。体现在领导方式上,就是实事求是的优良作风,遵循规律的科学态度,勇于担当的责任自觉,开拓创新的积极作为。
(四)正气来自哪里?正气源自正确的立场、观点和方法。这个立场就是代表最广大人民群众利益的立场,这个观点就是人民群众创造历史的唯物史观,这个方法就是唯物主义的辩证法。
正气,体现在方向之正。这个方向就是科学发展,为民惠民。坚持这个方向,就能端正工作的出发点和落脚点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题、作决策、办事情。
正气,体现在思路之正。这个思路就是从自身实际出发、符合客观规律的谋划。正确思路形成的过程是依法、民主、科学决策的过程。持续正确的思路,就能凝聚发展力量,增强发展实效,经得起历史、实践和人民的检验。
正气,体现为工作评判标准之正。这个标准就是人民群众是否满意。坚持这个标准,就能自觉关注群众关切,积极回应群众期待,不断审视工作中的问题和差距,并从自身找原因,而不是抱怨群众。
正气,体现为选人用人导向之正。这个导向就是积极选拔任用既勇于面对矛盾又善于解决矛盾的干部。工作就是克服困难,工作就是解决矛盾。勇于面对矛盾就是“德”,就是“靠得住”;善于解决矛盾就是“才”,就是“有本事”。坚持讲条件、按程序、重实绩,积极选拔任用既勇于面对矛盾又善于解决矛盾的干部,就能引导各级干部齐心协力谋发展、心无旁骛干事业。
“天地有正气,杂然赋流形”。党员干部一身正气,就能让公平正义得以伸张,腐败现象得以遏制,求真务实得以奉行,为民形象得以树立;一个地方、一个单位风清气正,干部队伍就有活力,科学发展就有动力,人民群众就会满意。
(五)讲正气,必须正视目前一些领导干部在领导方式上存在的问题。
当前,平顶山的一些干部在观念上,主要有“四个不善于”:一是不善于联系实际解放思想。一些干部不遇事,说起来思想很解放,但一遇到具体问题就没思路、没办法,坐井观天,固步自封。二是不善于在全省、全国乃至全球一体化背景下谋划发展,缺乏战略眼光和横向思维,既看不到自身存在的问题,也看不到发展面临的机遇,更看不到区域竞争的挑战。三是不善于用市场经济眼光审视发展优势。一谈到优势就局限于矿产资源优势,一谈到矿产资源优势就局限于煤炭资源优势。实际上,用市场经济眼光审视,文化、土地、劳动力等都是优势。四是不善于把发展成果与改善民生紧密结合。尽管一些干部工作很辛苦,但人民群众仍有抱怨,就是因为没有很好地做到对人民负责与对上级负责的统一。说到底,人民群众的满意才是党委、政府最大的满意。
方法上,主要有“四个习惯于”:一是习惯于大而化之,部署和推进工作一般要求多、层层批转多,缺乏用心的谋划和具体的抓手;二是习惯于抱怨客观,想不出干成事的办法,却总有干不成事的理由;三是习惯于照抄照搬,缺乏开拓创新的胆识和本事;四是习惯于行政命令,不注重运用经济的、法律的手段,解决问题、推动工作。
作风上,主要有虚、俗、假、贪:“虚”就是浮躁之气,忙于文山会海,开会讲长话、讲空话、讲套话、讲不解决问题的话,发文发长文,发没有质量、没有实质性内容的文,不能坚守宁静、潜心做事;“俗”就是庸俗之风,热衷吃喝拉扯、“好人”主义,不敢触及矛盾,不愿“得罪”人;“假”就是诚信缺失,对待群众缺乏真情与耐心,对待客商不能如约兑现承诺;“贪”就是腐败行为,最典型的是官煤勾结和以权谋私。“9•8”、“6•21”两起矿难,都暴露有领导干部权钱交易、责任缺失的问题。
凡此种种,归根到底,是我们在贯彻落实科学发展观上,还存在着不够深入、不够主动、不够自觉的问题。只有善于用科学发展观来思考研究问题,才能有方向之正、思路之正、标准之正、导向之正,才能以领导方式转变加快发展方式转变。
(六)正气引领实干,实干彰显正气。
靠正气实干,就是从平顶山实际出发,力戒形式主义、官僚主义,落实“三具两基一抓手”,“学先进、比创新、看实效”。
(七)正气引领学先进。先进就是工作标杆,就是追赶的目标。学先进就是要在全省、全国乃至全球一体化背景下审视定位,确立工作标杆,明确追赶目标。
省委书记卢展工第一次到平顶山调研时就强调,“发展要有个参照”,“平顶山的发展指标要高于全省水平”。落实好这一要求,既要纵向比较看成绩,充满信心;更要横向比较找差距,奋起直追。
机关以效能为中心,企业以效益为中心,省内看位次、市内看比重,每一个单位和岗位都要确立追赶目标。半年过去了,一年过去了,与标兵的差距是缩小了还是扩大了?缩小了有什么经验,要及时总结,再接再厉;扩大了有什么问题,要及时查找原因,研究追赶措施,努力实现“离标兵更近,让追兵更远”。
(八)正气引领比创新。创新就是探索规律并按规律办事的过程。比创新就是一切从实际出发,反对“三个照抄照搬”,创新观念、创新方法、创新发展方式,不断提高把握规律并按规律办事的能力。
比创新就要反对照抄照搬过去,认为“我们过去一直是这样做的”。这要看是否是最好的,不是最好的就要创新;即使是最好的,也要随着发展而创新,否则也会落后。
比创新就要反对照抄照搬别人,认为“别人或别的地方都是这样做的”。这也要看是否符合你的工作岗位或我们这个地方的实际,不符合就要创新;即使情况类似,也要从我们的实际出发,创新创造。只会跟在别人后面模仿,永远走不到前列。
比创新就要反对照抄照搬“本本”。只会照本宣科、作“传声筒”,不能结合发展的实际说明问题和解决问题,“本本”就成了空话。要少开会,开短会,开解决问题的会;少发文,发短文,发质量高的文。
在中原经济区建设中勇于担当更需要创新,看谁埋头苦干不叫苦,困难面前不退缩,面对矛盾办法多;看谁能创造更好的发展环境,破解更多的瓶颈制约,吸纳更多的生产要素。
(九)正气引领看实效。实效就是人民群众幸福指数的提升。看实效就是要把不断提升人民群众幸福指数作为一切工作的出发点和落脚点。
我们所做的一切工作,都是为了让人民群众生活得更加幸福。党政机关的工作实效,要表现在行政效能的提高、发展环境和居民生活环境的不断改善上;企业的工作实效,要表现在竞争实力不断增强、经济效益不断提高上;领导干部的工作实效,最终都要表现在科学发展、民生改善和社会和谐上。
考量和使用干部,要以幸福指数与发展指数的同步提升为标准,使加快发展的过程成为创造和提升人民幸福的过程。这既是我们基本的政治立场,也是改革发展的根本目的。
(十)鹰城腾飞,呼唤浩然正气,全凭务实重干。在加快领导方式转变中突出正气实干,坚持“学、比、看”,年年都树新标杆,年年都定新举措,年年都有新成效,才能给平顶山历史谱写崭新的篇章,才能给平顶山500万人民交上满意的答卷。
第四篇:《靠正气实干》学习心得体会
今年4月28日,河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》,在平顶山市广大干部群众中引发热议。
文章牢牢立足平顶山市实际,紧扣平顶山市发展主题,以通俗的语言,朴实的文风,论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么?如何做?”等一系列问题,对开展各项工作具有重要的意义。
作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警,有其是一名国家公诉人,我认为,学习、领会文章的精神实质,就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中,落实到日常行动中;就是要坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,先做人再做事。
要坦坦荡荡做人。
“君子坦荡荡,小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人,才能浩然立于天地之间,“上无愧于天,下无愧于地,前无愧于祖,后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说,正气还不仅仅是人格的要求,更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定:作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明,其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人,做一个一身正气的人。
要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念,做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。
要树立忠于职守、秉公办案的观念,坚守惩恶扬善、伸张正义的良知,保持客观公正、维护人权的立场,养成正直善良、谦抑平和的品格,培育刚正不阿、严谨细致的作风。
要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向,遵纪守法,严格自律,不以权谋私,不以案牟利,做到不为金钱所惑,不为人情所动,不为权势所屈。
要弘扬人文精神,体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质,增强法律监督能力和做群众工作的本领,做到执法理念文明,执法行为文明,执法作风文明,执法语言文明。
要踏踏实实做事。
“通往成功的路上,除了勤奋之外,没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的,不是讲来的,而是从实实在在的工作中得来的。只有实干,只有踏踏实实地做事,成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官,勤勉敬业,尽心做事,是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神,才能形成高尚的职业情操,才能自觉遵守职业规则。
要热爱检察事业,保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业,才会融入检察工作,才能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。要不断增强检察职业自豪感和荣誉感,不断添加自我更新、自我发展的活力,不断发扬不怕挫折、勇于探索的精神,始终保持蓬勃朝气和浩然之气,坚持说老实话、办老实事、做老实人,不怨天尤人、不固步自封、不自欺欺人,自强不息,无畏无怨,诚心诚意为检察事业谋利益。
要提高业务能力,坚持公平、公正执法。秉公执法是检察官的天职,是公正的职业道德对检察官的基本要求。要始终坚持以事实为根据,以法律为准绳,按照“一要坚决,二要慎重,务必搞准”的原则,通过扎实细致的工作,把每个案件都办成经得起历史检验的“铁案”。要坚决克服那种重实体、轻程序,重吻合证据、轻矛盾证据的单纯办案、机械办案观念,坚持打击犯罪与权利保护并重,实体公正与程序公正并重,有罪罪重证据与无罪最轻证据并重,人证物证与科学证据并重,法学法理知识与社会常识常理常情并重,养成科学办案的行为习惯和思维习惯,实现办案的法律效果、政治效果和社会效果相统一。
要勤奋刻苦工作,按照职业规范尽心尽力做好本职工作。“我可能不是最优秀的,但我肯定是最努力的。”作为一名检察官既要敬重检察官的职业,专心致力于检察事业,又要忠于职守,甘于奉献,对本职工作认真负责、一丝不苟、竭尽全力,还要用严肃的态度对待本职工作,勤奋学习,精益求精。要有较强的进取意识,高标准,严要求,树好标杆,找好自己的位置,找准自己的优势与不足,弄清楚与标杆的差距,研究追赶措施,尽心竭力地履职尽责,努力实现“离标兵更近,让追兵更远。”
今年3月高检院公诉厅厅长彭东做客人民网时,也曾针对“公诉人”指出:“公”意味着公平和公正,“诉”就是要将犯罪分子诉诸于法律;“人”则是要做一个合格的人、一个正常的人、一个高素质的人。我想,对一名公诉人来说,彭东厅长所说的,就是做到了坦坦荡荡做人、踏踏实实做事,就是做到了“正气实干”。
第五篇:靠正气实干学习心得
《靠正气实干》学习心得
根据市委的统一部署,在部机关党总支的带领下,从5月4日起,在8天时间里我系统认真的学习了郭庚茂省长和省纪委尹晋华书记莅平调研时的讲话精神和《靠正气实干》等必读文章,通过学习和讨论,我深刻认识到,靠正气实干,就是要以正气为根,以实干为本,大力营造求真务实干事创业的良好氛围,以实干开拓创新,以实干增强素质,以实干提升质量,推动各项工作实现突破。
对照自己的日常工作,认真进行了反思,查找了自身存在的不足,主要表现在:
1、思想观念上,思想不够解放,谋划不够全面,眼光不够宽广,服务不够深入。
2、工作方法上,缺乏用心的谋划和具体的抓手,总是强调客观因素,没有正视自身不足,缺乏创新,因循守旧。
3、工作作风上,“虚”就是不能沉下来,潜心做事;“俗”就是“好人主义”,不愿“得罪”人;“假”就是对待群众缺乏耐心。存在这些问题的主要原因是:
1、学习不够深入,学以致用做的不够好。一是在学习上存在实用主义的态度。对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统,仅限于大会集中学,小会讨论学,没有真正沉下去、深钻细研,没有系统梳理自己的知识面,查漏补缺,与自己工作相关的,用得上的学得多一些,相关不紧密或暂时用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。二是在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学了记了,也没有完全领会,在实际工作中生搬硬套,没有很好地与学到的知识结合起来,存在学用脱节的现象。三是业务知识钻研不够。在工作中忙于日常杂务,自己没有一整套学习业务知识的计划,虽然自己感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
2、思想还比较保守。习惯于按部就班的思维方式和工作方法,面对出现新情况、新问题存在不适应、跟不上,缺乏与时俱进的思想和不断进取、大胆尝试的精神,导致工作中有时表现为求稳怕乱,不敢创新,缺乏开拓创新的胆识。在实际工 作中,只满足于完成领导交给的任务,不善于站位全局、统筹谋划,遇到难题,不善于动脑思考,往往照搬照抄以前的老套路,不敢担当。
3、工作作风不够实。办公室工作繁杂细致,工作时间长了,没有新鲜事物出现,就会产生一种厌倦情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。有时除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做。有时只安于表面处理,方法简单,对深层次的问题分析少,思考不深刻,没有把改进工作的方式方法与自己的工作很好的结合起来,没有有效的提高机关行政效能。
4、为民服务的宗旨意识淡薄。把全心全意为人民服务的宗旨观念停留在口头上、书面上,没有贯穿到工作始末,在工作中一忙一乱一急,就容易对群众的态度生硬,无意中就伤害了群众的感情;对待同事,分忧的少,推拖的多;面对矛盾,回避的多,解决的少,奉行“你好我好大家好”的“好好主义”。
下一步的努力方向:
1、加强政治思想学习,努力提高自身素质。把加强对政治理论和现代科技文化知识的学习,作为武装和提高自己的首 要任务,真正静下心来,坐得住,学得进,坚持实事求是,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以新境界、新风貌、新标准“学先进、比创新”。
2、坚定理想信念,增强宗旨意识。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,要把这一理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,把嘴上说的,纸上写的,变成具体的行动、实际的效果,讲正气,树正气,扬正气,身体力行,真抓实干。
3、解放思想,更新观念。按照与时俱进的要求,进一步增强责任意识和大局意识,确立标杆,争创一流业绩,实现工作位次进步。针对本职工作中面临的新情况、新问题,大胆探索,勇于创新,克服畏难情绪,注意解决新问题,积累新经验,在实践中增长知识、增长才干。
4、转变作风,改进工作方法。按照“学先进、比创新、看实效”的要求,坚持科学的态度和求实的精神,把正气实干贯穿到工作始终,坚持从实际出发,积极营造务实工作的风气,切实转变思想和工作作风,立足本职,注重实践,树立时间观念、效率观念、质量观念,用最短的时间完成任务,提高工作执行力;转变作风,大胆开展批评与自我批评,善于发现问题,勇于纠正错误,以诚待人,敢于担当,务实重干,以正气实干为引领,找准工作突破口,勇挑重担,做出实效。