工会工作自评报告

第一篇：工会工作自评报告

工会工作自评报告

2012年3月

2011年，我们新乐中学工会在教局工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、工会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。经过全会上的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：

一、认真抓好工会组建工作。

1、工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与学校有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法。

2、着力规范组织建设。我校工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。促进工会的规范化、制度化建设。工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱教育职员工、实现双赢”活动。

3、认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市教育工会的换届选举工作。在市教育工会的指导下，每年都举行一次教职工代表大会。协助各部门配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训，增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，完成下达的工会干部培训任务。

二、服务中心，促进发展

1、构建帮扶体系。工会建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。日常帮扶进一步深化。“送温暖”活动经常化。元旦、春节期间，工会广泛开展走访慰问活动，在劳动节、国庆节等节假日，我们还深入慰问了困难职工、贫困党员，送慰问金。

2、进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。今年以来，工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化“创争”活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在“创争”活动中涌现出了一批先进个人，完成了教育工会下达的总结表彰推荐等任务。

三、切实维权，凝聚人心

1、加大了《劳动法》、《工会法》和《广东省<工会法>实施办 法》的贯彻力度。通过征订、翻印《工会法》组织职工参加“四五”普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。

2、继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。今年来，我们在教育工会的指导下，积极在学校中广泛开展“创建和谐师校园”活动。

3、贯彻落实国家劳动保护、安全教育等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动。今年以来，配合有关部门对对校园进行了以“查隐患，添措施、促安全”为主要内容的安全检查。

4、坚持校务公开、职代会制度，深化民主管理工作。在推进校务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照市局文件精神，狠抓落实，大力推进校务公开，民主管理制度，积极发挥校务公开，民主管理在校园改革发展稳定中的作用。具体抓好了五项工作。一是抓宣传教育；二是抓制度建设；三是抓规范运作；四是抓检查评比。

四、夯实基础，加强管理

1、女职工工作成绩突出。加强了女职工组织建设，女职工干部队伍素质不断增强，狠抓了女职工特殊权益保护工作，认真开展了职工艾滋病预防控制宣传教育工作，举办专题保健讲座。为校内女职工办好事实事。

2、收好、管好、用好工会经费。针对工会经费收缴难的实际，我们强化组织领导，加大工作力度，积极应对困难。同时，严格执行市工会的要求，合理安排经费支出，确保了资金专款专用。

第二篇：工会工作自评报告

工会工作自评报告

====年，市总工会在市委和省总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团（扩大）会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。对照年初与市目标办签订的====目标责任书，我们认为，经过全会上下的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：=、组织起来，强力覆盖

（=）狠抓工会组建工作。市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法；三是切实加强非公有制企事业建会和进城务工人员的入会工作，争取各方支持，构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局；四是实行“一把手”负总责，分管领导重点抓，其它领导配合抓，狠抓目标任务的落实。年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标，落实到各县（市、区）、市属基层工会，实行目标管理。各级工会横到边、纵到底排查摸底，组织专人深入相关单位宣传、督查，积极与工商等部门联手，与社区联手，与乡镇机关联手，最大限度地扩大工会组织覆盖面，最大限度地把职工组织到工会中来。通过以上措施，全年新建工会组织***个，比***年增长**，新发展会员***人，比***年增长**，超额完成了省总下达的目标任务。

（=）着力规范基层组织建设。市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡（镇）建立总工会的试点工作意见》（征求意见稿），规范指导各级工会工作。认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱员工、实现双赢”活动，不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业==个，“***关爱员工的优秀民营企业家”==名，“***热爱民营企业的优秀员工”==名，增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家=个、全国模范职工小家=个、省模范职工之家=个、省模范职工小家=个、市级模范职工之家==个，***总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。

（=）认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下，于*月初按照《中国工会章程》要求，如期召开了达州市工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训，增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部***余人次，基层工会主席培训率达**以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。

=、服务中心，促进发展

（=）大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步，加强内部管理，提高经济效益，广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动，发动职工**万人次，开展岗位练兵、技术比武活动，参与企业面达到**。全市**万人次职工参加了劳动竞赛，创造价值**万元。提合理化建议***多条，被采纳***多条。由市总工会主办，市教育局承办，市**集团有限公司协办的“***”女教师风采大赛历时三个多月，在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼，展示了**女教师的风采。

（=）以劳模精神引领职工群众。“五一”前夕，在市委、市政府的领导下，召开了“***第二届劳模表彰大会”，大张旗鼓地表彰市劳模**名，推荐表彰全国劳模*名，省劳模**名。通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹，在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。组织职工文艺节目参加了全省“五一”暨劳模表彰文艺晚会，市总工会获优秀组织奖。同时我们以关心劳模生活，落实劳模待遇为已任，今年共为**名省以上特困劳模发放困难补助金==万元。起草了《**市劳动模范评选管理办法》，报市委、市政府研究制发。

（=）构建帮扶体系。帮扶中心作用日渐明显。市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用

第三篇：工会工作自评报告

2005年，市总工会在市委和省总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团（扩大）会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。对照年初与市目标办签订的2005目标责任书，我们认为，经过全会上下的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：

1、组织起来，强力覆盖

（1）狠抓工会组建工作。市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法；三是切实加强非公有制企事业建会和进城(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)务工人员的入会工作，争取各方支持，构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局；四是实行“一把手”负总责，分管领导重点抓，其它领导配合抓，狠抓目标任务的落实。年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标，落实到各县（市、区）、市属基层工会，实行目标管理。各级工会横到边、纵到底排查摸底，组织专人深入相关单位宣传、督查，积极与工商等部门联手，与社区联手，与乡镇机关联手，最大限度地扩大工会组织覆盖面，最大限度地把职工组织到工会中来。通过以上措施，全年新建工会组织***个，比***年增长**，新发展会员***人，比***年增长**，超额完成了省总下达的目标任务。

（2）着力规范基层组织建设。市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡（镇）建立总工会的试点工作意见》（征求意见稿），规范指导各级工会工作。认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建“职工之家” 活动、“关爱员工、实现双赢”活动，不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业10个，“***关爱员工的优秀民营企业家”10名，“***热爱民营企业的优秀员工”10名，增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家1个、省模范职工之家4个、省模范职工小家4个、市级模范职工之家41个，***总工会抓基层工会工作的经验在四川省工会基层组织建设现场会上进行了交流。

（3）认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下，于*月初按照《中国工会章程》要求，如期召开了达州市工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训，增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部***余人次，基层工会主席培训率达**以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。

2、服务中心，促进发展

（1）大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步，加强内部管理，提高经济效益，广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动，发动职工**万人次，开展岗位练兵、技术比武活动，参与企业面达到**。全市**万人次职工参加了劳动竞赛，创造价值**万元。提合理化建议***多条，被采纳***多条。由市总工会主办，市教育局承办，市**集团有限公司协办的“***(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)”女教师风采大赛历时三个多月，在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼，展示了**女教师的风采。

（2）以劳模精神引领职工群众。“五一”前夕，在市委、市政府的领导下，召开了“***第二届劳模表彰大会”，大张旗鼓地表彰市劳模**名，推荐表彰全国劳模*名，省劳模**名。通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹，在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。组织职工文艺节目参加了全省“五一”暨劳模表彰文艺晚会，市总工会获优秀组织奖。同时我们以关心劳模生活，落实劳模待遇为已任，今年共为**名省以上特困劳模发放困难补助金13万元。起草了《**市劳动模范评选管理办法》，报市委、市政府研究制发。

（3）构建帮扶体系。帮扶中心作用日渐明显。市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。今年各级帮扶中心共为***人（次）特困职工给予生活帮扶，为****余名职工提供法律咨询、代写法律文书等法律援助，为下岗职工提供职业介绍***人次，帮助**余名下岗职工实现再就业，培训下岗失业人员***余人。**总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。

日常帮扶进一步深化。“送温暖”活动经常化。元旦、春节期间，全市各级工会广泛开展“进万家门、知万家情、解万家难，暖万家心”走访慰问活动，共筹集资金**多万元，走访慰问**户企业，***户困难职工。在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日，我们还深入企事业单位慰问了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达**余人次，送慰问金达**多万元。金秋助学活动倍受欢迎。今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《关于认真开展2005年金秋助学活动的通知》，动员社会各方力量为困难职工子女捐资助学。全市各级工会共募集助学金***万元，帮助困难职工子女***人，结对帮扶贫困学生**人。同时，还争取省总工会和机场集团公司资助**名贫困学子**万元。捐资助学活动已成为我市工会工作的一个精品工程。女职工大病互助保险工作取得新进展，全市新增**名女职工参保，为*位患病女职工理赔**万元。

（4）进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。今年以来，全市各级工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化“创争”活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。在“创争”活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人，完成了省总下达的总结表彰推荐等任务。

3、切实维权，凝聚人心

（1）着力构建“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的整体联动维权机制。一是市委高度重视工会工作。今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作，就劳模评选表彰、市、县（市、区）工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立**市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等问题作出了8项决定，对做好新时期工会工作提出了明确要求；二是政府全力提供物质保障。在即将召开的市政府与市总工会联席会议上，将就制定《达州市劳模评选管理办法》、帮扶工作有关问题的落实等问题进行认真研究；三是各方全力配合。市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)扣并及时拨入市总工会帐户作了专门批复，组织开展了《劳动法》执法检查，市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察，市总工会与市级有关部门联合出台了27个涉及职工切身利益的文件，与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度，力保职工身心健康和社会稳定。

（2）加大了《劳动法》、《工会法》和《四川省<工会法>实施办法》的贯彻力度。通过征订、翻印《工会法》和《四川省<工会法>实施办法》，组织13万多职工参加 “四五”普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。在12月4日全国法制宣传日，各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》，努力营造知法、懂法、依法开展维权工作的良好氛围。市总工会高度重视源头参与，在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用，坚持未经职代会审议的改制方案政府不予审批，未经职代会讨论通过的职工安置方案视为无效。

（3）扎实开展职工法律援助和工会信访工作。职工法律援助中心开通了12351职工维权热线电话，坚持值班制度。配合“市长热线”电话，通过电话、网络等形式，了解职工诉求，解答职工疑问，提供法律援助和生活救助，搭建了为基层服务、为职工服务的平台，使工会劳动法律监督、职工法律援助和法律服务、劳动争议处理工作做到经常化、制度化、规范化。据统计，全年接待职工来信来访**件次，政策咨询***余人次，做到了件件有着落，事事有回音。

（4）继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。今年来，我们在省总工会的指导(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)下，积极在企业中广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，转发了省总工会等*家单位《关于开展“创建劳动关系和谐企业”活动的通知》，转发了《关于加强**省公司制企业职工民主管理的意见》，严格要求，狠抓检查和督促。到2005年11月止，全市签订集体合同的企业**户，新建企业签订率达到**，三方协商机制、劳动关系协调机制在基层企事业中也有了较大的发展。劳动合同的普及率达65%以上。今年，市、县两级工会还积极配合同级劳动、建设部门深入非公有制建筑企业开展了农民工欠薪检查，规范了企业分配办法，维护了农民工的合法权益。

（5）贯彻落实国家劳动保护、安全生产等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动和“安康杯”竞赛活动。今年以来，配合有关部门对事故多发行业和重点企业进行了以“查隐患，反违章，添措施”为主要内容的安全检查，参与事故调查9起，了结8起。在大中型企业和煤炭企业中组织参与全省“安康杯”竞赛活动，在全市煤炭企业中聘请了安全生产群监员1251名，会同有关部门加强督查，落实了群监员的业务培训。举办了全市工会劳动保护干部培训班，57名工会劳动保护干部接受了劳动保护法律法规和监督职能职责的培训。与市安监局、煤监局召开了三方联系会议，通报了煤炭安全生产形势，就整体联动推动非公煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检查网络体系，强化安全知识宣传培训、联合开展安全生产执法检查等问题形成了共识。市总工会与达县福善镇建立了安全生产帮扶关系，在摸底排查、事故分析、资金支持等方面做了大量工作。

（6）坚持厂务公开、职代会制度，深化民主管理工作。在推进全市厂务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神，狠抓落实，大力推进非公有制企业建立厂务公开，民主管理制度，积极发挥厂务公开，民主管理在企业改革发展稳定中的作用。具体抓好了五项工作。一是抓宣传教育；二是抓制度建设；三是抓规范运作；四是抓检查评比；五是抓整体联动。我们借召开全省厂务公开电视电话之机，召开了全市的厂务公开电视电话会议，通报了全市厂务公开工作情况，市委常务副书记**同志作了重要讲话，推动了厂务公开、民主管理工作的深入开展。同时我们还加强了督促检查，表彰厂务公开工作先进集体64个，先进个人46名。市总工会会同市教育工会对全市教育系统的校务公开工作进行了检查评比，市教育局、市教育工会还联合制发了《关于在检查推进校务公开中落实责任追究制度的通知》，有力地促进了全市教育系统校务公开的深入开展。据统计，全市尚未改制的国有、集体及控股企业105户中，建立了职工代表大会制度的占100%；科教、文卫等事业单位建立职代会、事务公开占95%；公司制企业普通建立了职工董事、职工监事制度。

4、夯实基础，加强管理

（1）女职工工作成绩突出。加强了女职工组织建设，女职工干部队伍素质不断增强，全年与省总干校联合举办了两期女职工干部培训班，培训女干部215人。广泛开展了“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，参加岗位练兵的女职工达7600多人次，培训女职工近6000人。狠抓了女职工特殊权益保护工作，认真开展了职工艾滋病预防控制宣传教育工作，举办专题保健讲座88场，听众近9000人。全市共受理女职工权益被侵犯案31件，为女职工办好事实事1750多件。

（2）收好、管好、用好工会经费。针对企业改制、民营企业迅速发展、“7.8”洪灾给企业生产经营和职工生产生活带来不利影响，工会经费收缴难的实际，我们强化组织领导，加大工作力度，积极应对困难。市总工会机关领导和部室人员整体联动，深入基层催收、促收。截止11月底，已按比例上解工会经费858,862元，预计12月底能够完成省总核定任务。同时，严格执行省总工会确定的支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了抗洪救灾资金、工会自身建设补助金等省总专项资金(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)的专款专用。市总工会获全省工会财务工作特等奖。

（3）工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。

（4）切实强化经审工作。市总经审机构健全，人员落实，开展了对本级工会的2005年工会经费收支预算的审计工作，并提出了审计意见，并对2004年预算执行情况进行了审计。同时对市工会干校的收支情况进行了审计，对市属的四个产业工会经费收缴计拨情况进行了审计。较好地促进了本级及下属工会经费的收支和管理。

（5）进行了事业单位改革。年内按照市委、市政府的统一要求，对所属的市工会干校人事制度进行了改革。在公开、公正、公平的基础上，经全体干校职工民主讨论通过了改革及人员分流方案，科学合理设岗，对所有岗位实行了公开竞争上岗，做好了分流人员和竞聘落岗人员的思想政治工作，确保了改革的平稳进行。

第四篇：2008年工会工作自查自评报告

2008年工会工作自查自评报告

马河口中心校学工会委员会

为全面贯彻落实党的十七大精神，根据舒城县总工会文件精神，我校工会委员会在学校党支部的领导和学校行政的大力支持下，认真学习《工会法》、《教育法》等有关法规文件，紧紧依靠全校教职员工，围绕学校党政的中心工作，在继续工会的组建管理工作、推进学校民主管理进程、完善教职工保障机制、推进师德师风建设和综合提高教职工素质以及促进学校凝聚力工程建设等方面，作出了探索和实践，各项工作取得了良好成绩，现将竞赛活动自查自评情况总结如下： 一．加强对工会工作的指导和建设，重视工会工作在新形势下的重要意义

工会是党联系广大职工群众的重要桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。通过学习，我校工会进一步认识到：在当今的新形势下，做好工会工作，充分发挥工会组织密切群众、维护职工合法权益、促进社会稳定的作用等方面具有十分重要意义。当今的社会，各种利益关系和社会矛盾更加复杂，工会工作也面临着许多新的课题。因此，工会工作必须与时俱进，以适应新的形势，当前的工会工作应以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益为出发点和落脚点，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，引导他们积极投身于社会主义现代化建设，团结广大职工群众为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。这是新形势下工会工作的重点，也是党对新形势下工会工作的必然要求。二．完善民主参与机制，充分发挥工会组织的作用

1、加强制度建设，推进民主管理

本来，学校工会委员会组织教代会除了审议学校工作计划等常规工作外，还根据学校发展和改革的需要，讨论制定或修改了部分学校规章制度：比如有《马河口中心校教职工义务献血的说明》、《马河口中心校严禁教职工体罚或变相体罚学生的决定》、《马河口中心校教职工定期体检有关规定》、《马河口中心校骨干教师评定标准》和《马河口中心校职称评定条例》等，推进了学校的民主管理。

2．落实教代会职能工作，推进校务公开。

学校每年定期召开教职工代表会议，落实市、县总工会对学校领导、老师的考评工作以及学校各项目标责任落实测评等工作，对涉及学校全体教职工利益的任何事宜，工会都是积极、及时的将其张贴在校务公开栏，听取群众意见和建议。比如今年对《马河口中心校教师职称评定条例》的修改情况就是先开教代会讨论，然后再予以公示，从而加强了职称评定的公正、透明和公平。另外，教代会还召开专题会议，听取学校行政领导关于学校未来几年发展的可行性报告。因此，积极发挥工会、教代会的民主参与作用和监督作用是当前学校建设的一个重要环节。

3．开展教职工“合理化建议”活动，促进民主建设

学校工会坚持开展教职工“合理化建议”活动，充分发动教职工关注学校发展前景，群策群力，为构筑学校的美好前景出谋划策。“合理化建议”活动为实行上下沟通，民主管理学校创设了一个好的渠道，促进学校民主建设的规范化、程序化、法治化。倾听教职工的心声，使教职工有话可说，有话能说，共同促进马河口中心校的向前发展。

4．加强和谐教工活动建设，突出维护职能

学校工会在党支部领导下，全心全意为广大教职工服务，积极加强和谐教工活动的建设力度，参加“学校劳动争议调解小组”，做好沟通工作。同时，工会积极了解教职工的各类思想和需求，对家庭困难的教职工，及时给予补助，帮助他们解决部分困难。

三．积极开展各类对教职工有益的活动，促进学校稳定发展

1．学校工会在党政领导的支持下，精心组织了多次大型活动。如今年和马河口镇政府共同举办的教师节庆祝表彰活动；我校教师“中秋节”联欢活动，马河口中心校中青年篮球、足球比赛活动等，这些活动调剂了教职工的学校生活，促进了学校的凝聚力工程建设。

2．工会积极地做好离退休教职工的慰问和“送温暖”活动，组织离退休教职工在重阳节“一起聊心声，聊家常”活动，以真诚的态度，热情地为离退休教职工服务，送上学校对离退休教职工的关心和温暖。

3．学校工会年年为教职工做好各项保险的投保和理赔工作。目前，工会为全校教职工（个别未参加者除外）办理的人身意外伤害保险，为教职工的生活保障,提供了帮助。

4．工会配合行政落实了每年教职工定期的体检工作和女教工的普查工作,为教职工的身体健康提供了保障。

四．围绕中心工作，积极组织开展工会工作 1．进一步提高工会会员的思想素质

为了发挥工会的职能作用，我校明确规定：对全体工会会员定期进行学习和培训活动，配合学校党政搞好政治学习和精神文明建设。比如在每次例会结束后就组织会员进行45分钟的学习培训，通过这样的活动来提高教职工的政治素质和思想素质。同时，在宣传党的“十七大”精神和开展师德师风建设等活动中，工会积极配合党支部，组织教职工学习、讨论，进一步提高了广大教职工的思想认识。

2．以创建活动为契机，提高各教研组建设的层次

学校工会积极配合党政中心工作，推动学习型小组的创建活动。在全面推行创建活动的基础上，工会又树立了一批先进典型小组。其中“数学教研组”、“历史教研组”、“先后被评为校级“先进学习型小组”。3．开展教学基本技能竞赛，提高青年教师的教学素质。

学校工会在党政的领导支持下，开展系列活动，以提高学校青年教师的教学基本技能。我校自2005年以来坚持每学期定期开展校内“青年教师教学技能比赛”大练兵活动，为教师提高教学质量和科研能力提供了锻炼平台。同时，我校组织教师积极参加函授，自考，进行学历培训使我校大多数的在职教师学历达标。为此，学校还出台了一系列奖励政策。对每位函授教职工毕业后进行200元的奖励。第二，我校组织初三教师积极参加合肥市中考研讨会讲座。第三，组织教师开展 “师德规范演讲大赛”活动，让老师和学生在古代传统文化中得到熏陶，领会精髓，提高素质。第四，我校组织教师积极参加市教研室和县教研室的论文评选活动，凡参与的教师均取得可喜的成绩，大多数教师的文章被发表，论文被评为市，县级一、二、三等奖。通过上述活动，调动了青年教师的积极性，促进了我校青年教师教学素质的提高。

4．学校工会还组织了一系列的文体活动。比如，在今年的“三八妇女节”时组织校女教工进行舞蹈比赛，这样既愉悦了她们心情，也增强了学校的凝聚力。再比如由马河口中心校工会组织的马河口中心校男子篮球队与邻校中学教工进行的篮球比赛，取得了较好的成绩，赢得全场师生的热烈掌声；另外，也发动全校教工参加跳绳活动，让教职工跳在脚上，暖在心上。上述活动丰富了教职工的业余生活，陶冶了情操，增强了凝聚力。

5．学校工会还认真完成落实了上级工会和学校党支部布置的宣传工作、推优评优工作、募捐工作、教职工疗修养工作、推普工作、学校卫生检查评比工作和其他工作。

五．规范工会财务管理

1．我校工会按照工会会计制度的规定设置会计机构，会计人员将各类费用支出及时予以公开、公布，做到用多少取多少，什么时候要什么时候取，并及时作好登记上报。总之，会计人员的工作是岗位明确、职责到位。

2．我校会计人员依法建帐，各类帐簿做到登记及时、规范，财务报告真实、完整，并能及时经工会主席、经审委员审阅、签章。

3．我校工会会计人员按法、按规操作，合理使用工会经费，及时做好工会经费的缴拨和会费的收缴工作。

总之，我校在“工会工作竞赛”活动中，大大增强了教师之间的团结和友谊，进一步提高了教师的思想和业务素质，同时也有效的促进着我校教育教学工作的向前发展。学校始终坚持全心全意依靠教师办学的指导思想，在工作活动中形成了党政高度重视，工会着力实施，职工积极参与的新格局，使工会真正成了党支部靠得住，行政离不开，教师信得过的“职工之家”。当然，在我校的工会工作中，还存有许多不足，我校工会将在今后进一步努力学习，切切实实为群众办实事，踏踏实实做好每一件事，争取使我校工会工作走上新的台阶，取得更大地成绩。

马河口中心校工会委员会

2008年11月28日

第五篇：学校工会工作自查自评报告2009

学校工会工作自查自评报告

2011年12月28日

一年来，学校工会根据上级工会精神，在校党支部和校行政的领导和支持下，以科学发展观为指导，认真履行职责，做好本质工作，现将有关情况汇报如下：

一、重视、加强校务公开的组织领导工作

学校有关校务公开方面，工会都能及时组织工会全体人员进行学习，使每一位都能了解校务公开的内容和知识，知道那些应该公开，怎样公开，从而保障工会校务公开工作的贯彻落实。

二、按照上级文件实施校务公开工作

根据上级校务公开的基本原则和要求,校务公开的主要内容和形式,校务公开的组织领导和校务公开的监督保障等事项。确定学校重大决策、财务管理、校园建设、大宗物资采购、干部人事、廉政建设六大类为向教职员工公开的事项；保障校务公开工作的贯彻落实。学校工会严格按照学校党支部的要求，结合工会工作的实际情况，全面推行校务公开工作。

三、校务公开的主要内容

（一）重大决策事项公开，根据工会工作的职能、特点和实际情况，对重大活动项目及时公开。比如：工会工作计划，全校性的活动项目都提前向全校公布，尽可能做到让每名教职工都知道，让每名教职工都参与。

（二）学校财务预算、决算公开。

学校财务预算、决算都由党、政、工、团及教师代表参与讨论决定，然后在校会上公布，并张贴在

公开栏里，保证了其合理性和透明度。

（三）评选推荐先进优秀工作公开。工会每年都按上级文件通知，组织推荐、考核优秀教师等评选工作，整个评选推荐工作过程公开，程序透明，结果都进行了公示。

（五）工会干部党风廉政建设公开

组织工会干部学习上级有关党风廉政建设方面的文件，要求工会干部按照学校党委的要求落实好《党风廉政建设责任制》，严格遵守学校的规章制度，学校的一切活动，在校务公开栏公开，自觉接受群众的监督。

五、校务公开的主要形式

（一）职工大会形式。自成立工会之年起，坚持每年召开一次教职工大会，由校工会主席向大会报告工会一年来的工作和校工会财务、经费的收支使用情况，交由大会审议。另外，学校工会每年的工作计划、重要决策和组织全校性的大型活动等，都经学校工会委员会议研究或工会委员联席会议讨论决定。

（二）校行政、工会委员联席会议形式

学校工会每年组织召开几次校行政、工会委员联席会议，讨论学校及工会的重大事项。凡是涉及到教职工福利待遇、切身利益方面的问题，都经过工会委员联席会议审议，并及时公布会议纪要。

（三）用工会宣传栏、工会校务公开栏形式。

六、校务公开监督

校务公开监督是推进学校民主政治建设，保证校务公开，按照上级要求规范到位的组织保障措施，校务公开监督要形成领导监控与群众监督相配套，外部监督与内部约束相结合，提前防范与惩戒于后相衔接的有效监督体系。把办事结果公开与事前、事中民主决策、民主

管理和民主监督结合起来，在公开的时间、内容、形式上联动，从“给群众一个明白，还干部一个清白”的层次，逐步向“干部依法行政，群众依法维权”的层次上深化和发展。必须建立一套便利、管用、有约束力的监督制约机制。

七、校务公开效果

推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐，但通过实践我们深深感到，它确确实实是加强工会管理的有效途径。校务公开能真正给工会工作、给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对工会工作的种种疑虑和猜测，有利于树立工会领导及工会良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，取得明显效果。

八、存在不足

通过努力，工会校务公开工作有成绩，但也应该看到，在具体工作中还存在着一些不足。比如：公开的材料不够完整、公开以及更新不够及时、工会校务公开还要进一步完善。这些还需要我们在新的一年认真研讨、制定相关制度，逐步加以规范和完善，使校务公开工作做得更出色。