建筑企业新生入职感受

第一篇：建筑企业新生入职感受

入职感受

我是河北建设集团北京公司的一名新入职的员工，于2011年7月9日入职，在入职以后集团公司组织了新员工入职培训，北京公司组织了新员工入职会餐等活动，通过这些活动使我对河北建设集团有了全新的感受和认识，也使我对以后的工作有了一些初步的感受与理解，使我能更快的融入到以后的工作当中去，下面我就简单的说一下我从入职河北建设集团以后的一点个人感受。

一、入职培训给我的心里变化和成长。

一个优秀人不光要有过人的技能，更要有优秀的品质和端正的德行。一个优秀的企业，最重要的因素是人的因素，没有合适的优秀的人选，企业无以发展。而员工作为公司的一分子，应为公司尽全力，融入公司这个集体，与公司同进步，共发展。而身为一个刚刚从学堂毕业，学了一肚皮书本上的知识，到走入到社会的大行列，到加入一个企业，当然不能立刻适应，但要做好两件事：

1.角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，很少有自己付出，肩上没有责任，少有过压力，而且成长环境单一，现在到自己成了一名“工作人”了，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，则必尽其职。”以后的工作，生活中要以一个成人的行为来约束自己的行为。为自己的责任负责。只是生活中有些方面没有企业或者在工作中做的那么到位和严格。大至企业，小至个人；工作或生活，但道理上都是相通的。日常生活可以借鉴“过程控制”和“常作记录”的思想，减少我们生活上的失误。以上是我在培训期对工作技能之外最深的感触，有的这些老师虽没有明言但他们的身教言传，都把这些渗透给我们。给我们这么长时间的培训，那是企业对员工的良苦用心。他也告诉我们：选择了这个行业，就选择了终身学习，更要活到老，学到老。这些，也是人的一种自身修为。更有我们依主任在给我们授课时，实事求是，知之为知之，自己不清楚的或者记不清的问题直接给我们声明，绝不马虎其辞。他们，让我明白了这样一个学习和成长的心里历程：慎学，笃思，实践，自信，和这个过程的再循环。在这里我们得到的是父辈和兄长的关怀。我更加热爱这片天地。

2．工作技能的提高。

刚到工作岗位，只有一种感觉：新鲜和茫然，还有觉得自己好弱。通过对我们的整个工作流程进行系统认识和学习，还有相关知识的学习，我们心中都有了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。觉得自己拥有一点力量了。下面是感触较深的几点：

1）工作中质量管理体系的作用。这是一个让我从心底里认同的方法。我们设计院的严格的质量管理体系和工作流程。我认为可以从两个方面来看：是过程控制的思想，这是ISO9001质量体系的核心思想。错误是可以控制和预防的，对每一个环节每一个过程做好正确控制，就可以降低或避免错误。2）对这个行业特点的认识更加深刻。首先这是个内容变化发展快速的行业，需要不停的学习、充电才能紧跟时代和技术步伐。其次是我们行业在整个社会价值链中的地位和重要性，是“蓝图”和“灵魂”，所以在以后的工作中必须要做到：有理有据，实事求是，追求精品产品。这要求我们有扎实的专业基本功，对时代现状的敏锐、准确把握。要秉承“知之为知之，不知为不知”更要“变不知为知”而这，是之所以为新人的原因也正是我们新人最最缺少的。3）学习了不少专业标准。学习中不乏枯燥，有的似懂非懂，但是这是以后我们工作的理论依据，是要靠这个吃饭的。以后的工作中这是一个最大的学习重点。同时，我们也学习并应用了CAD制图。欲善其功，必利其器。以后工作中要做到操作炉火纯青。再总结一下一些教训和以后应该注意的事项：

1)培养良好积极的心态，人活着的是每天的心态。养成良好的工作心态。（刚开始，有一种感觉：工作后时间就不是自己的了。过了一阵这种感觉又变了：工作就生活，就要养成良好的工作心态。2)以后的学习重点是各项标准和标准的应用，这是重中之重。3)分配好时间，特别是工作时间。（主任一再强调给我们：毕业后的3年是一个人一生中最关键的3年。

4)科学使用和保护好我们的“爱机”，计算机是在我们工作中最忠实的伙伴，同时也是企业的财产。

5)注意培养自己关心重视国家大事的习惯。

培训基本结束了，感谢公司为我们提供这长时间的培训，感谢在这期间帮助我们的领导和同事。以后我就是一名正式的“新人”工作者，在这个“年轻而精锐的队伍”里面，我的人生路才是刚刚开始，当努力学习，紧跟大队前的进步伐，早日成为一份中坚力量。

二、在来到北京公司以后，公司领导请全体公司成员举行会餐，欢迎我们新员工加入北京公司三分这个大家庭，在欢迎会餐讲话上，领导说了我们北京公司三分公司是一个大家庭，我感觉这句说的非常感人，通过在工地见习的这几天我也切身感受到了公司这种“家人”文化。

在平时的日常生活中领导和同事都对我们新员工特别的关心和照顾，让我们可以安心的投入到工作中去，在工作中，师兄师姐们对我们也都像亲兄弟一样，遇到有什么不会不懂的问题，他们都会耐心的给我们讲解，一直到我们弄懂为止，说实话，他们的这种精神真的很让我感动，以后我也要向他们学习，不管是对事对人都要积极、耐心、细心，尽自己的最大努力把工作做好，做一个尽职尽责的合格的河北建设人。

第二篇：入职感受

入职感受

作为一名新进员工，来山东电建二公司上班已经近两月时间了，短短两个月时间，我已经融入了这个新的集体，这是一个积极向上，团结进取，温暖和谐，有着浓厚使命感的集体，领导们兢兢业业，同事们认真工作，对我更是像对家人一样关心照顾，处处帮助，让我没有一点陌生的感觉，我很幸运进入这个令人自豪的集体。

对于我来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

在工作中，同事们热情的帮助我熟悉工作内容，鼓励我、支持我，让我学会了很多东西，这些是书本上所没有的，更多的实践让我深刻理解到供电人的职责，我们肩负的责任，这份工作的意义。

在生活中，领导们的贴心安排，关心与帮助让我倍感温暖，有什么难题领导同事们都会帮我解决，让我这个身处异乡的人却不孤独，使我感到了亲人就在身边，在这个新环境中我快乐的生活着。

在此我要感谢领导们对我的关心与帮助，感谢同事们对我的照顾，感谢这个集体把我当成一份子，给我成长的机会，更多的感谢难以用言语表达，惟有在以后的工作中看我的表现，我一定会努力，认真，积极的工作，不辜负领导们对我的重托，同事们对我的期望，争做一名优秀的二公司人。

第三篇：入职感受

入职感受

猎豹二班 ×××

经历四年大学专业学习，我满怀对未来工作的期待和生活的美好憧憬，来到××××公司。时光如白驹过隙，从踏入公司职工宿舍到入职培训已经过了半月的时间。这段培训期间，军训、团队拓展、公司介绍、企业文化培训、技能培训忙等有条不紊的进行，让我从身体素质和思想上有了长足的进步。闲暇时光，静静思量，感触颇多，谨作入职以来的心理感受。

初来乍到，心有戚戚焉。我来自××××，独自一人离开家乡，悄悄来到这个陌生的城市，开始了人生新的旅程。让我对此充满担忧的同时，也多了一份期待和向往。来到公司报道后的第二天，我们就立即被送到××的培训基地接受新员工岗前培训。在这里，我认识了许多来自不同高校的新员工。这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔，让我感受到了青春的活力和热情。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在短暂的培训期间，各种心酸苦辣的体会融入心间，意志的屈服和锻炼不断交融到我的血液，打造了我勇敢面对困难，知难而上的信心。公司特别注重新员工的岗前培训，花费大量人力、物力、财力来培养新员工的身体素质锻炼、企业文化熏陶以及入职思想教育，时刻教育我们××××的原则，心怀×××，××××的理念。第一次来到培训基地，就马上步入封闭式的军事训练，总教官和连队教官的谆谆教诲和殷切期盼仍然历历在目，我们迎着朝阳一起出早操，迈着坚实的步伐、整齐划一的前往食堂吃饭，连队的口号“×××××××××××”铿锵有力，久久不绝回荡于群山之间，全新的面貌和精神状态充斥着我们每一个人的脸庞，统一的黄埔餐前训歌“军井未掘，将不言渴；军灶未开，将不言饿；雨不披蓑，雪不穿裘；将士冷暖，永记我心。”在大厅中振奋激昂，时刻提醒我们每一位入职员工令行禁止、团结一致、珍物惜源。连续的高温时刻考验着每个人的肉体和精神，正是在这种环境下，锻炼了自身过硬的体格和坚毅的思想素质。军训后的培训课程也改变着我们的职业观和企业文化，提高了我们对公司的认识程度，扩张了个人的眼界，以更加包容的心态对待未来的工作。教育培训首先从公司的发展历史、现状以及发展战略开始，使我们对公司有一个初步的了解，然后从公司的组织架构、部门职能、运营体系等介绍公司的工作性质以及我们的发展途径，公司的企业文化时刻在熏陶自己，规章制度牢记耳旁，最后更是请来了湖南大学、湖南师范大学、南航等知名培训教师授课，为我们留下了深刻的印象，提高了我们的个人素质、生活认知以及工作品格，每日的团队拓展都是一次团队精神的洗礼，团结奋进，互帮互助，勇于创新是永恒的主题。除此之外，领导和优秀青年员工平易近人的风格以及对我们无微不至的关怀都给我留下深刻的印象，我很庆幸在刚刚踏入社会就获得这样一个成长环境。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽然我知道我所面临的工作将会有一定的困难并充满挑战，但我相信我会慢慢热爱这份工作，踏踏实实不断进取。我会把在学校所学到的知识，积极运用到自己的岗位中来。踏实工作，努力实践，力争在自己的岗位上做出一番业绩。同时，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改正自己的不足，向领导学习，向优秀员工学习，争取使自己早日成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

未来几天就要正式步入工作岗位，内心还是充满期待。在此写下我的入职感受，不管未来怎样，因为选择，所以坚持。

2017年7月28日

第四篇：入职感受

入职感受

提起笔，回想起入职以来的一个月，不禁感叹时间过的真快。培训的计划是充实的，但内心总是有种不踏实的感觉。静思之余，慢慢分析一翻。

通过部门级培训学习的第一天，让我印象最深的是对廉政的认识。将其具体化到现实中，可以从对金钱的角度说起，它反映一个人的价值取向及追求。生活中的许多方面与金钱有关，然而，对金钱没有端正心态的人，它很可能会毁其一生。因此，在工作中首先要向廉洁清正学习，培养一种正确的金钱观，面对诱惑，保持一颗冷静的心，坚持自己的底线，一辈子坚守廉政。

此后是对采制化的学习，虽然在锅炉课中对煤的学习有所认识，但毕竟是略知皮毛，还是有点压力的。为了满足内心对知识的渴望，也为了尽早进入工作状态，适应工作环境，我应积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的知识积累。在部门专业技能考试那段时间，也学到了相关知识。但过了一个月，内心仍然感到不踏实，总觉得没学到什么。反思之余，发觉一“惰”字在自身上表现明显，它潜入内心，则会在工作、学习、生活中涌现，行动上的不足造成内心的空虚。要想克服，必须从“勤奋”二字下功夫。

对于我来说，燃料质检部是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物也是与之前构画不一样的。由此，调整心态，适应环境，保持工作激情，拥有十足的信心，持之以恒，勇敢走下去，也成为自我激励的每天必修课。内心的充实定会吞噬不踏实的感觉，相信每一个阶段对自己的挑战会收获很多，成长许多。

反思之后，希望自己以朴实的心灵去寻找内心的执着，让内心每一天充满收获，也期待自己不断进步。

第五篇：入职感受

算算日子，来到大港电厂已经是第七天了，和我之前想象的新员工入职，风风火火变为职场人不同，进入大港的过程非常的平和缓慢。七天的时间，除了关于大港电厂的培训课程和参观学习，还填充满了拓展训练之类的集体活动。事情正如第一天厂领导所说的那样，我们正慢慢的从一个学生过渡成为一个合格的大港人。

我们这段日子的培训都在大港电厂内部进行，报到当天搭上大港的班车来到这里，在两个小时的漫漫车程之后，总算见到了值得为之颠簸等待的大港美景：青山合抱，围拢一泓碧水，这就是大港电厂的下库厂区。这七天来我和其他2011年进入大港的新员工一起学习并生活在这里，由本场老员工和专门的培训工作人员给我们讲授大港的概况和运行、安监以及制度等各方面的基础知识，我们了解了大港电厂二十年来的发展经历和一路的辉煌。

类似于学校学习的安稳环境，新老员工之间和睦融洽的交往氛围，还有公司对于新员工生活学习的细致关照都让我对大港留下了非常好的印象。但大港电厂远离城市和人群的状态多少还是让我有些不适应。

8月7 号是培训的第七天，也是我对于大港电厂理解最为深刻的一天。这天我们去实地参观了大港电厂的A、B两个厂区，整个旅程穿过整个电厂上下两个水库，进到深入山腹的厂房，又再登上上库的水库大坝。山路曲折来回，一路上风景处处，到处能够看出大港人的工作痕迹，整洁标准的厂房，精心修饰的盘山公路，还有上下两个波宁水静的美丽水库。我真实地感到了大港人的伟大，感到了努力工作建设自己家园的热血精神。电厂员工的工作已经不仅是简简单单的为了经济收益付出劳动了，他们是实实在在的把建设大港，把在这样的深山中发展国家电力事业视作了自己生活的组成部分，他们是在满怀热情地为自己的美好生活而努力工作！

带领我们进行整个参观过程的，除了负责培训的老师，还有一个老专家。他是一位已经在大港工作了十多年的老师傅，在班车穿梭于厂区上下水库之间的路途中，他热情地给我们讲述了自己70年代刚刚到电厂去参加工作时候的经历。想想真是神奇，四十年的时间就在这样一天天的日常工作里面过去了，最后换回了今日他能够自豪满足地给我们讲述自己在电厂工作的人生。光阴流转，但奋斗的精神和建设的热情却代代相传，从未改变。

就在此刻，我深深地感到：这里有值得我们慢慢品味的生活，这就是值得我们投效此生的事业。