白云街道三思三创总结12.12（优秀范文五篇）

第一篇：白云街道三思三创总结12.12

白云街道“三思三创”主题实践教育活动总结

2011年，街道坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，围绕推进科学发展、加快转变经济发展方式的要求，以“思进思变思发展、创业创新创一流”为主题，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，加强领导、注重宣传、精心部署，扎实在辖区内全面开展“三思三创”主题教育实践活动，各项专题活动顺利开展，取得了较好的成效，实现了预期的目标。现将活动总结汇报如下：

一、加强领导、精心组织，确保“三思三创”活动有序开展 一是成立组织领导机构。为更有针对性地开展好“三思三创”活动，街道成立“三思三创”领导小组和活动办公室，形成以党工委书记为领导小组组长、其他党工委成员为副组长，各科室长和社区书记为领导小组成员的领导机构，同时抽调工作经验丰富、业务能力强的同志组建“三思三创”活动领导小组办公室和督查组，做到有组织领导、有工作制度、有分工职责、有办公设施。各社区也相应建立领导小组，把开展“三思三创”活动列入重要日程，统一规划，统一部署，统一检查，结合各自实际，明确部署分工，抓好工作落实。二是制定实施方案。为总体把握“三思三创”活动有序开展，街道研究制定《白云街道关于开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的实施意见》，明确了“三思三创”活动的总体要求，主要任务、实施步骤、保障措施等要求。同时，根据区委提出的五个专项行动，街道相继制定了开展“促思想解放、增发展干劲”、“抓管理创新、提生活品质”、树服务理念、解发展难题”、“提行政效能、优政府服务”、“治作风陋习、正机关风气”活动的专项实施方案，为扎实开展“三思三创”活动指明了方向，切实增强了活动的针对性、实效性和可操作性。三是层层发动，做好动员。2月21日，街道道组织机关及社区党员干部共113人隆重举行“三思三创”动员大会，让街道广大干部群众能够以清醒剖析工作中的长短，以思想解放坚定科学发展的信念，以行动践行“三思三创”的要求。各社区、科室陆续召开了“三思三创”活动动员会议，全面部署主题教育实践活动，统一思想认识，找准存在问题。截至目前，街道共召开各类会议50多次，共有1600多人次参会，干部参与动员率达到100%。

二、全面发动，注重宣传，确保“三思三创”活动深入民心 根据街道“三思三创”工作部署，街道按照“三思三创”工作要求，从专项行动入手，重点做好“促思想解放、增发展干劲”和“治作风陋习、正机关风气”专项行动，全面发动，确保活动深入居民、深入社区。一是开展思想解放大讨论大动员。街道全面发动全体机关干部，广泛开展解放思想大讨论，组织街道“三思三创”宣讲团，对各级党组织进行各种形式的宣讲，以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推动发展，以思想解放来明确方向、振奋精神、增强信心。在班子层面上，街道结合十二五规划，通过中心组学习、民主生活会、读书会等形势进行了思想大讨论，对自身问题进行了查找，对照先进，寻找差距，加压驱动，提振信心，谋划思路。同时，街道组织班子成员赴上海黄浦区南京东路街道进行了考察学习，考察先进工作经验，召开街道中心组（扩大）专题读书会，深入研究探讨，进一步统一思想，理清发展思路，制定发展举措。此外，班子成员还亲自到各自联系社区就“三思三创”主题实践教育活动进行了宣讲，讲清楚区、街道“十一五”期间取得的巨大成就和宝贵经验，讲清楚区、“十二五”时期经济社会发展的新形势、新任务、新要求，讲清楚开展“三思三创”主题教育实践活动，争创科学发展新优势的重要性和紧迫性，讲清楚“三思三创”主题教育实践活动的总体要求、主要任务和实施步骤，进一步统一思想、明确方向，鼓舞斗志、增强信心。在全体干部层面，街道通过动员会议的形式层层发动，并开展形势政策宣传教育，集中开展以党的十七届五中全会、省委十二届八次全会、市委十一届十一次全会、区委七届十次全会精神为主要内容的形势政策宣传教育活动。同时，全体机关干部运用论坛、报告会、读书会、研讨会等平台，不断丰富学习形式，深化学习内容，开阔干部的思维视野，扫除思想认识的障碍，冲出因循守旧的羁绊，突破思维定势的桎梏，进一步认清白云在新一轮发展竞争格局中的方位，深入思考推进科学发展之路，认真思索加快转变发展方式之策，使“四个大力”的战略重点、“四个更加”的战略目标，不仅成为共同的思想理念，更成为共同的实际行动。此外，街道还组织各类座谈会，紧紧围绕“五找八问”、“思什么、怎么创”等主线，以“树标杆、找差距、创一流”、“我为科学发展建言献策”等活动为主要载体，广泛发动干部、党员群众积极参与大讨论活动，全街道广大干部群众要在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力，“扪心八问”，着力解决精神不振、全局观念不强、在职不尽责、慢作为不作为乱作为、脱离群众、学习能力不强以及奢侈享乐等问题。通过广泛深入讨论，引导全区广大党员干部比理念、比干劲、比作风、比绩效，开门纳谏、找准问题，统一思想、振奋精神，集思广益、群策群力，拉高标杆、奋力赶超，为我区在“十二五”期间推进“四个大力”的战略重点、“四个更加”的战略目标和街道建设“商住两宜、文明和谐”现代化城区街道提供思想动力。二是结合年度公开承诺，树标杆找差距。街道结合创先争优年度承诺，要求全体机关干部能够在党员年度承诺中，结合“树标杆、找差距、创一流”活动，开展“五找八问”，寻找自身差距、树立学习标杆，作出公开承诺。同时，街道党组织加强对机关党员审诺工作，对辖区所有共产党员和基层党组织年度承诺进行落实，并进行逐个审核，对成效明显、群众满意度高的承诺事项，要坚持和深化；对需要跨年度完成的承诺事项，要做好衔接工作；对应当完成而尚未落实的承诺事项，要分析原因，明确责任，抓紧落实并继续予以体现；对那些内容空洞、难以落实的承诺要坚决纠正，防止形式主义，目前街道已经累积收集1600多份党员公开承诺，街道机关干部每人树立工作标杆、查找自身差距，承诺努力方向。此外，街道要求所有党员挂党徽、“亮身份”，以党员示范作用带动整个街道机关作风转变；加快培育一批符合先进基层党组织条件、服务成效明显、群众公认的基层党建工作示范点，累积报送40批次街道优秀共产党员和优秀基层党组织“闪光言行”，创建一批具有较高服务意识、较强服务能力，较好服务态度优秀共产党员示范岗，深入开展“一线服务月”活动，深入基层为居民群众解决问题；开展《党员故事》学习活动，举行优秀党员故事会巡讲活动，邀请严婉贞、沈素珍、郑祖逊三位优秀老党员在下辖社区进行为期1个月的宣讲活动，以此来不断提升党员思想素质与创先争优意识，进一步形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、创先进、争优秀，进一步提高街道“三思三创”活动氛围。

三是以各类活动为载体，全面营造活动氛围。街道借助各类宣传阵地，以街道网站、今日白云、宣传窗、支部黑板报园地、楼道黑板报、横幅等为载体，加强“三思三创”宣传引导，营造“促思想解放、增发展干劲”解放思想大讨论活动的浓厚氛围。同时，街道加强新闻宣传，在《今日白云》和“白云网站”上分阶段开设专版专栏专题，刊播系列学习体会、理论文章、先进典型等，引导大讨论活动有序。定期编制“三思三创”信息，及时发送到辖区机关干部手机上；建立“三思三创”活动专题网站，开辟活动动态、工作简报、理论研究、案例选登等8大栏目，为“三思三创”提供宣传窗口。同时，街道设立简报和创建专栏，街道还积极开展海曙科学发展献一策活动，及时通报“三思三创”工作情况，营造“三思三创”工作氛围。至今已累积发送各类短信1.5万余条、学习视频50余部、文档80多篇，编辑简报15期。积极利用远程教育、党校、社科讲坛、微型党课等阵地和载体，开展教育宣传，累计举办各类党课教育40多场次。

三、转变作风，服务群众，推动“三思三创”活动全面开展 一是以党务公开为前提，推进基层党组织民主化建设。在原有党务公开基础上，街道根据区纪委要求，进一步规范党务公开工作，要求所属社区党组织、“两新”党组织、机关党组织对凡属党内法规要求公开的内容，凡属党员群众关注的事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都按照有关规定在适当范围以适当形式予以公开。制定下发了《关于在白云街道开展党务公开工作的实施意见》，对党务公开范围、内容、程序、途径等都提出了具体的要求，尤其对社区党务公开目录进行明确，要求各基层党组织按照相关要求认真做好党务公开工作。同时，街道积极同软件公司联系，在原有党建网党务公开栏的基础上，重新设计网站框架，丰富街道党务公开栏目，进一步实现全面公开，增强党的工作透明度，保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。此外，街道还将党内民主建设和群众民主自治工作进行整合，政府服务与居民自发服务进行整合，进一步建起了以保障党员“四权”为主要内容的党员议事监督机制，党员提议制、首议制、票议制、双述双评制、质询制、党务公开制等系列党内民主制度，实现了民主决策、民主参与、民主监督及自我管理和自我服务的有机结合，社区党建与社区建设的有机融合，以党内基层民主进一步推动社区民主的发展。

二是以风险防控为手段，加强街道党风廉政保障。街道根据形势发展，逐步完善出台了一些规章制度，进一步加强街道各方面工作的管理。一是加强风险防控机制建设，将廉政风险防控机制建设与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，明确风险防控重点，分“三个层次”即领导岗位、中层岗位和重点岗位查找机制、思想道德和岗位职责风险点，经过个人自查、交叉互查、科室评查、街道审查等“四查”，共确定一级风险岗位10个（主要为街道党政班子领导岗位），二级风险岗位15个（主要为街道各科室长和社区书记岗位），三级风险岗位38个（主要为街道重点岗位），填写《岗位廉政风险公示表》并进行了公示。在认真梳理岗位廉政风险的基础上，街道对所有工作人员建立了廉政风险信息档案库，加强对廉政风险信息的分析、预测，完善廉政风险岗位工作流程，及时掌握本单位岗位廉政风险信息的动态变化及其规律，为岗位廉政风险防控提供依据。通过完备工作体系、把握重点领域、细化实施方案促进该项工作的常态化与可操作性，不断加强干部作风监督，转变干部作风。

三是以效能建设为保障，不断改善机关作风。

1、街道根据“治作风陋习、正机关风气”专项行动要求，深入学习区纪委十一届七次全体（扩大）会议精神和区作风建设专项活动会议精神，加强机关效能的定期检查和日常抽查，组织效能检查组对各社区错时制度和科室制度执行情况进行了多次检查，促进了办事效能，改进了工作作风。

2、街道对机关全体干部进行了“五条禁令”、“八项制度”重新梳理和教育；进一步规范了工作日午餐饮酒备案、上班时间不违规上网要求。

3、在街道四个服务窗口和10个社区服务窗口全面试行“无午休”制度；履行机关工作人员公开承诺服务，要求机关工作人员对于辖区企业、居民的服务必须在５分钟内作出响应，所有人员严格执行考勤制度，在门口设置公示栏，将人员外出情况公开，所有机关工作人员岗责公开。

4、签订“执行禁令承诺书”，街道所有干部公开承诺，树立标杆，找准目标。

5、根据戒烟令要求，严查公共场所吸烟，加强服务规范工作要求，提升机关服务质量。

6、强化责任追究机制，对被发现违反相应机关效能规定的，第一次给予效能书面告诫３个月，当年度考核定为基本称职，并按规定扣发考核奖；第二次给予书面效能告诫6个月，当年度考核定为不称职，并按规定扣发考核奖。

7、全面做好绩效记账工作，根据区纪委工作要求，街道为每位工作人员发放了日常工作记录本，要求每个工作人员能够按月列计划，每周写计划，每天记录工作情况。同时，街道纪工委不定期将干部工作日志向本单位全体干部公开，接受监督，通过干部看、领导点、组织评等方式，评议干部的工作日志是否真实、任务是否充实、实绩是否明显。同时，严格奖惩措施，将绩效对账情况作为干部职工年度考核、评先评优、提拔任用、监督惩处等工作的重要依据，根据个人绩效考评的结果，切实防止制度流于形式。通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。

四是转变社会管理管理为创新，全面启动“组团式、零距离”服务。为进一步深化干部作风，为辖区居民提供更加优质服务，街道全面启动“组团式、零距离”服务，200多名街居干部向60000余名辖区群众庄重承诺，定期进家入户，解难排忧，全程“民意传导零距离、解决落实零距离，督查评议零距离”，让群众得益受惠。通过建立“一线、一网、一册、一日、一恳谈”工作模式，对于在热线电话、民意网站和社工日常走访中收集掌握的居民问题进行分类处理，建立即时即办服务机制。实现服务“无等待”，问题办理“无推诿”，问题处置“无遗漏”。街道还建立了时效督查群众评议机制，主动邀请当事人、居民代表评议服务成效，邀请党代表、人大代表和政协委员担任义务监督员，全程参与服务评议。实施“组团式、零距离”服务半年多以来，通过各相关职能部门的大力配合，街居党员干部和辖区人民群众的积极参与，这项工作在较短时间内取得了较好成效。迄今通过各种渠道收集到居民反映的各类意见建议累计121条，截至10月25日，已经有112件得到顺利解决，解决率达到92.5％，剩余意见建议正在抓紧协调解决中。一批群众反响强烈的难点问题得到圆满解决，如联丰菜场周边环境综合整治、安丰小区路灯安装等问题的处置，广大居民反映良好。通过开展“组团式、零距离”服务，变过去的“群众带矛盾上门”为“干部主动下社区解难”，变过去的“以组织为主考核党员干部”为“以群众为主评议党员干部”，极大地提高了广大党员干部服务基层的意识，增强了办事能力，深化了工作作风。在“组团式、零距离”服务实施后，平均96%以上受调查人员对社区服务环境、服务态度、服务效率比较满意，92%以上人员对街道工作人员工作作风和工作质量表示满意，95.3%的人员对街道党工委总体工作表示满意。

此外，街道还办理区“三思三创”领导小组办公室交办的督办件7件，有效化解相关矛盾，都能在规定时间内全部办结完毕，办结率100%,满意率也100％，得到了群众的满意和支持。如反映白云二村门口乱停车的问题，经街道相关工作人员上门解释，现场查看，取得了投诉人的理解；如反映荣安佳境43号305室租住众多外来民工问题，街道工作人员上门进行劝租，有效消除了这个问题，使周边居民非常满意。

虽然街道在前阶段活动中进展顺利，取得了一定实效，但是仍存在一些问题：一是相关措施存在制度化，还没有很好的深入实施；二是“三思三创”的手段还有待创新，督查还有待加强。

下阶段，街道将按照区委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，切实破解影响科学发展、和谐发展的突出问题和事关民生的热点、难点、重点问题，把思想的解放、作风的转变落实到实际工作中去。

一是围绕中心工作，强化落实“三思三创”。街道将始终坚持把围绕中心、服务大局作为落实“三思三创”首要任务，围绕区委、区政府中心工作和“十二五规划”，牢牢抓住建设“商住两宜”中心城区街道的目标，进一步做好街道中心工作落实监督，做到街道决策部署全程参与，重点工作过程全程督促，完成情况最终监督，积极融入经济招商、拆迁、维稳等各项重点工作中，做到及时跟进、全程参与、关口前移，完善矛盾纠纷排查化解机制，促进社会和谐稳定。重视对各项决策部署和制度规定落实情况的监督检查，层层明确责任，确保责任落实、工作到位。

二是加强监督监察，提升机关廉政效能。在街道内部开展文明满意机关创建活动，努力在方便群众办事上下功夫，着力解决当前机关效能建设中存在的突出问题。积极配合好市、区纠风办做好对外服务窗口、社区的政风行风测评工作，加强对各级干部执行各项制度和规定的检查和监督。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在街道和社区中开展文明优质服务教育，深入开展行政效能监察活动。要继续抓好党员干部廉洁自律工作和执行好干部重大事项报告等制度，完善好各项管理制度，进一步规范领导干部的从政行为。巩固“群众满意基层站所（办事窗口）”创建活动成果，进一步提高基层站所的工作效率和服务质量。完善丽园商圈工作制度，增强服务意识，在服务商圈中加强管理。继续深化社区党务、居务、财务公开工作，完善社区民主议事制度和社区干部廉洁自律行为规范，着力解决社区干部廉洁自律方面存在的问题，以“积分评星”制为抓手，加快推进廉洁社区建设。

三是加强为民服务，密切血肉联系。要结合“创先争优”活动，积极开展党员亮身份工作，在机关和社区中开展优秀党员示范岗评选，从端正机关服务态度入手，提高为民服务意思，加强为民服务能力，密切群众血肉联系。要构建双向互动的党群关系，保证党的路线、方针、政策及时地为广大人民群众所了解；使下情上达，保证群众有呼声，党员干部有回应。积极开展社会管理创新，及时了解掌握、汇总梳理、有效调处化解各种矛盾纠纷，完善街道、社区社情民意接待服务站（室）建设，确保诉求表达渠道畅通，及时处理好群众反映的问题。继续开展“组团式、零距离”服务，完善基层综治组织网络，推进社区基层民主建设，切实改进社会管理方式，提升社区服务水平，增强社区各类组织的凝聚力，全面推进和谐社区建设。通过街道班子领导联系企业、汇编政策送服务等形式全面开展服务活动。

四是加强工作服务，推进“五大品牌”提速增效。一是企业服务主打“个性牌”，通过实施精细化、个性化、差异化的企业服务，帮助企业转型升级、稳定发展、做大做强，在确保重点企业零流失的基础上，不断改善街道经济结构，培育新的经济增长点。二是城市管理主打“规范牌”，建立城市综合行政执法体系，启动以“集约化、网格化”为特征的城市管理标准化体系建设，完善网格问责制度、路段分级管理制度、投诉即时反应制度等内部工作机制，集中整治联丰菜场等群众反映强烈的重点区域和领域。三是民意调处主打“多元牌”，深化街道、社区社情民意接待服务站的群众诉求表达窗口作用，健全完善社会稳定情报信息和社会安全事故监测预警机制，加强突发事件苗头隐患排查和信息报送工作，构建反应灵敏的社会预警体系，建立健全定期排查、下访接访、领导包案等制度，以多元方式调处各类社会矛盾。四是民生服务主打“亲情牌”，加强街道社区服务中心与社区服务站规范化建设，深化首问责任制等原有制度，实施无午休等创新举措，努力打造规范窗口、阳光窗口、温暖窗口，通过各种途径保障不同群体的生育、就业、养老、医保、文化等生存发展权利，切实提升民生服务能力。五是党建服务主打“融合牌”。积极探索党建社会化融合机制，实现党建和其他各项工作互动共进。对接居民需求与党员志愿者服务，开展标准化“服务吧、服务车间”建设；对接民间组织发展与功能性党组织建设，加强民间组织建党工作力度，引导民间组织更好地发挥作用；对接商圈发展与商圈党建360综合服务，建立各类楼宇社团，定期为企业和员工提供服务，提升楼宇综合服务能力。

白云街道 2011年12月12日

第二篇：三思三创总结材料

今年以来，XXX农林水利局深入开展创先争优活动和“三思三创”主题教育实践活动，有效将二者结合，党员干部的创先争优意识和服务能力进一步增强，各项工作按要求稳步推进。

一、开展专项活动，加快素质提升

通过解放思想大讨论、“三服务”活动、“提速、正风、治奢”等专项活动，我局党员干部在思想认识上、作风上、能力上有了新的提高。

（一）、创先争优意识显著增强。通过开展“五找八问”、“三治五兴”，局各科站和每名党员干部对开展两项活动的重要意义有了更深一步的认识。一是大学习。开展了“找差距、破难题、树标杆、创一流”专题讨论活动和创先争优活动推进会、汇报会、形势政策宣讲活动，深入学习“七一”讲话、庆祝建党90周年系列活动，全局上下振奋精神，树立了信心，激发了斗志。二是定目标。结合“树标杆”和“三项活动”目标管理工作，我局二次拉高标杆，提出了以鄞州区为标杆，敢争先进，激情超越的发展要求，提出要在农房改造、城乡一体融合度、农村改革上实现新的突破，着力在推进城乡一体化和国家生态区建设上有新作为的标杆。

（二）、机关作风效能显著转变。通过廉政、问责、效能建设解决作风上存在的问题，通过帮扶结对提升农口干部形象。一是抓好制度执行。今年对局各项规章制度进行修订完善，规范制度执行；认真落实四条禁令，每名干部职工签订承诺书；落实绩效对账制度，对执行情况进行检查和公示；组织对作息制度、四条禁令执行情况进行检查，并对2起违反制度的行为进行了严肃处理，起到了良好的警示作用；全面推进廉政风险防控机制建设，排查个人岗位、各科站、局层面的廉政风险点，提出防控措施。二是深化帮扶结对。结合文明创建和庆祝建党90周年活动，开展帮扶结对和党员志愿服务活动。开展了为因病致贫的下属事业离岗职工鲍某献爱心活动，全体干部职工踊跃捐款，共计10130元，是对体现我局党员干部良好的作风和创先争优意识。

（三）、干部队伍能力显著提升。重点针对年轻干部实践经验不足的情况，采取集体学习、专项辅导、外出交流等形式开展各种素质提升和能力培训活动。一是增强了业务知识能力。局青年干部在调研的基础上开展“三农论坛”活动，就调研成果进行宣讲，并由分管领导和指导老师进行点评，每月一期，已进行了9期，宣讲人数达到36人，此项活动让我局年轻干部进一步熟悉和掌握局的主要工作职能，提升了年轻干部的综合素质。二是增强了实践锻炼能力。今年有10名年轻干部到涉农街道（镇）和下属事业单位进行挂职锻炼，使年轻干部从不会干农村工作变成了能干好农村工作、有信心干好农村工作；在服务进社区活动

中，让年轻干部“唱主角”进行活动的组织、安排、授课，培养了一支了解农村、懂得民情的年轻干部队伍。

二、注重服务创新，让群众得实惠

以“服务发展有新举措、服务基层有新创意、服务群众有新方法”的三服务新要求，重新审视服务三农能力，重新寻找服务农业发展的新方法。

（一）、深入一线，拓展服务载体。以构建开放式党组织服务体系为中心，提出了打造“优秀服务品牌、优秀服务团队、优秀服务平台、优秀服务质量”的“四优”服务体系。组建8支“增辉”服务行动小分队，开展“为三农服务，为党旗增辉”行动，通过面向基层、面向农民开展服务和调查研究；各党支部和下属科站结合自身特点开展各具特色、形式多样、富有实效的服务三农活动，开展了“党员服务月”活动，如林特总站开展“1+1带百”工程，建立一人一社（户）的帮扶工作机制，加强与合作社（种植户）的联系，以点带面，从而来带动成百上千农户的生产和提高经济收益。

（二）、贴近群众，延伸服务范围。跳出农业看农业，积极思考如何根据群众的需求开展服务。今年继续深化农业部门服务进城区活动，开展了江北优质农产品进社区系列活动，深化探索农业部门服务群众的新路子，将服务延伸到城区和市民；举办“展农水青春风采亮现代农业名片”志愿绿色讲堂活动，根据群众需求举办点单式专题讲座咨询，结合自身业务范围将讲课内容涵盖到宠物饲养、农产品安全、品茶和茶文化、室内绿色小植物等，营造全民健康绿色生活的氛围，展示现代农业成就，推动城乡互动。

（三）、总结推介，提升服务效果。我局十分重视宣传工作，多途径宣传工作和服务成效。特别是今年对一些有明显成效的工作进行很好的总结、宣传，使我区的“三农”工作在市、省的影响力逐步提升。一是工作得到省领导批示。我局联合工商部门开展的农资产品监管体系建设工作和构建农产品销售网络的二则信息，得到葛慧君副省长两次批示。二是工作成果影响较大。关于我区四模式四举措推进农村住房改建的成效、经验被省委办公厅认可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《宁波通讯》刊登了我区有关“三农”服务、城乡一体发展的两篇文章。

三、加快破题解难，体现活动实效

我局将破解难题得实绩作为检验活动成效的关键。围绕目标任务，以重点难点问题为突破口，注重突破与创新。

（一）、重点工作稳步推进。一是创建国家级生态区。“创建国家级生态区，实施森林江北增绿工程”是我区“直击瓶颈、破解难题”专项行动区级难题之一。目前全区已营造绿地1487亩，完成目标任务的148%；慈城镇已积极开展省市级森林城镇创建，落实了5个村创建市级森林村庄和2村创建省级森林村庄。二是推进农房“两改”工作。今年区委、区政府把农村住房改建作为“四百”目标之一，目前已完成37万平方米，下一步将抓紧项目开工，确保完成任务。三是姚江干流堤防维修加固工程。此工程是宁波市重点水利工程之一，今年列入宁波市2011年会战攻坚项目，工程前期程序到位、工作努力、成绩突出，受到各级领导的高度赞赏。目前，试验段水利工程部分已完工，政策处理全部完成，两个施工标段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、区要求有序推进，力争提前进入实施阶段。

（二）、改革突破持续深化。一是今年继续加大农村金融服务力度，出台了《宁波市XXX农户房屋拆迁补偿权益质押贷款管理办法》，拓展农村贷款抵押物，探索推出房屋拆迁补偿权益质押贷款（俗称“房票”抵押贷款），进一步拓宽农民融资渠道。二是加强探索农村改革。进一步探索深化股份经济合作制改革，在充分尊重股东意愿的基础上有序推进深化完善。加强探索村级集体经济发展新路子，积极研究探索村级留用地落实新方式。三是开展畜禽场整治工作。依照关闭转产、拆除和建造治污设施（沼气池）三种办法，目前已关闭转产11家，拆除10家，今年规模化畜禽养殖场排泄物治理项目申报的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的举措初见成效。一是加强联合执法力度。加强林业矿山、水政、渔业执法力度，将原来较分散的执法力量，拧成合力，提高了执法效率。今年开展了畜禽养殖综合整治，多次制止、查处泥浆入河、拦河渔网、私挖山林等行为，有效遏制了违法行为的发生。二是加强农产品质量安全监管。针对目前农产品质量安全隐患突出的状况，今年成立了农产品质量安全监管办公室，加大了对饲料、农药、“瘦肉精”的专项整治，努力构建农产品质量安全监管长效机制，使农产品质量安全监管水平有了新的提高。

活动中也存在一些不足，主要表现在：个别干部对制度的执行力不够，在破解个别难题时还缺乏有效的方法。下一步将做好：一是根据夏宝龙代省长在加强政府自身建设电视电话会议上提出的“六戒六要”要求，进一步做好机关效能建设。二是开展向楼若林同志学习的活动，推动本职工作上台阶、争一流。三是结合“三项活动”和树标杆活动，做好年底的冲刺，确保完成目标；加紧破题解难，加快重点工程推进速度，确保全年各项工作任务顺利完成。

第三篇：三思三创总结

“三思三创”活动总结

慈溪市食品药品监管局

二〇一一年十一月二十五日

为全面贯彻市委、市政府“五大突破”战略部署，深入践行科学监管理念，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进监管，根据市委、市政府《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见》（慈党„2011‟7号）精神，我局积极而务实地开展了“三思三创”活动，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、思想重视，组织落实

局党组高度重视“三思三创”活动，把其作为重要工作、作为业务工作重要推进器来抓。以“拉高标杆，率先发展再出发；增加激情，创业创新再奋发”为主要内容，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以实际行动深入践行科学监管理念，提升我市食品药品安全保障水平，确保全市人民饮食用药安全。一是在年初制订了详尽的《开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》。二是提出了争创“六个一流”的具体目标，即监管理念创一流、监管机制创一流、监管方法创一流、监管手段创一流、监管能力创一流、监管效果创一流。三是成立了以局长为组长的“三思三创”主题教育实践活动领导小组。

二、拉高标杆，深入开展解放思想大讨论活动

局党组制订了一月二次的学习讨论计划，开展“三思三

创”形势宣传教育和专题学习，通过中心组学习、党课、报告会等形式，明确“三思三创”主题教育实践活动的重要性和紧迫性，明确总体要求、主要目标和实施步骤，开阔思维视野，使市委提出的“五大突破”和食品药品监管部门争创“六个一流”成为共同的思想理念和行动指南。开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论，全体干部结合自身实际和工作情况，结合争创“六个一流”，开展“五找八问”，以国内外先进的食品药品监管经验和城市为标杆，分析现状，寻找差距，提出对策，奋力赶超。通过大讨论，进一步树立科学监管理念，理清监管思路，振奋精神状态，转变工作作风，为争创“六个一流”提供思想保障和组织保障。

三、服务基层，主动开展基层帮扶活动

食品药品监管是政府“成长型”职能，食品药品监管部门是“成长型”部门，人民群众对食品药品安全期望是“成长型”期望。根据这一特点，我局紧密结合创先争优中的“创争我承诺、服务我先行”主题实践活动。一是利用网络交流、走访基层、座谈倾听等形式，了解群众对食品药品安全的呼声，增加解决实际问题的紧迫感和责任心。疏理出了影响我市食品药品安全的6个薄弱环节和问题。二是加大监管力度，保护企业合法权益，创造食品药品企业公平竞争的市场环境，以监管促进经济社会和谐发展。三是认真做好与村（社区）共建和联系服务、领导干部联系服务企业和结对帮扶工作。开展党组织和党员新一轮公开承诺践诺活动，完善工作制度，形成立足岗位创一流的氛围。在联系社区建立食品药

品安全宣传教育基地。

四、提速增效，加强服务型政府建设

一是认真做好食品药品监管体制改革工作。做好政府参谋，进一步理顺职责，探索组织结构优化方案。市政府已下发市食品药品监管局“三定方案”，把法定的餐饮环节食品安全监管职能、保健食品和化妆品的全程监管职能划给市食品药品监管局。提出在各镇（街道）设立食品药品监管机构，由镇（街道）实行行政领导，市食品药品监管局实行业务指导，人员编制属市食品药品监管局（从卫监所划转部分），人员不足部分暂由镇（街道）调配的机构改革思路，供领导决策。二是深化拓展行政审批职能归并改革，建立健全行政审批与日常执法监管职能之间相对分离又相互衔接的制度。向观海卫、周巷等地下放行政审批权，加强实施网上审批工作。三是深化政府服务外包，完善信息化建设、检验检测、后勤服务外包制度，探索决策咨询、宣传教育、人力资源等服务外包的途径并加以实践，降低行政成本。四是定期发布食品药品安全信息。今年已在慈溪日报上发布30期。五是建立重大行政决策公开制度，把公众参与、专家论证作为重大行政决策的必经程序。

五、肃风肃纪，加强队伍作风建设

贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入开展“提速、正风、治奢”专项行动。一是开展提速行动，全面

实施限时办结制、绩效管理制、首问责任制和行政问责制，解决“庸懒散”现象。二是全面落实“干事对帐”制度，加强对科室、大队的目标责任考核。三是继续推行科室联动和划片包干制度，试行班子成员联片制度。四是加大基层网络队伍的专业化建设，对基层网络队伍开展集中培训。五是在拓宽信息公开范围和内容上下功夫，在探索完善公开机制上下功夫。六是严格执行公务接待审批制度，定期在单位内部通报公务接待费情况；严格执行公车管理规定。

六、求实求效，食品药品监管工作取得突破性进展。

（一）、食品药品安全保障水平不断提升。我市食品定量检测合格持续稳定提升，2010年为97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44个百分点。今年1-11月该市食品定量检测合格率达97.63%，又比去年提升了0.19%个百分点。基本药物抽检合格率连续二年为100%。

（二）、完成市政府实事工程任务。下达食品安全定量检测计划7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下达食品评价性抽验计划5050批次，已全部完成。下达药品抽检计划350批次，已完成97.4%，其中基本药物评价性抽样计划120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治难点问题有突破。采取多项措施强力整治虚假广告，建立健全保健食品等广告监管的长效机制。今年1-11月，共发现违法广告33件，其中药品广告12件，医疗

器械广告1件，保健食品广告9件，其他非药品广告11件。根据违法情节轻重，分别予以行政告诫或移送工商。针对本市各乡镇街道均有独立广电站，而本局无法监测城区外广告的问题，采取发动群众举报及不定期实地监测的方式，形成广告监测全面覆盖、合力监管的工作体系。对发布违法广告的观海卫广电站、周巷广电站、龙山广电站予以行政告诫，同时抄送慈溪广播电视台及工商部门。

（四）、保持先进有突破。我市是全国首批国家级食品安全示范县，也是浙江省药品安全示范活动的首创单位。今年又有突破性进展。一是通过了国家级食品安全示范县（市）复评验收。2011年11月11日，我市以高分圆满通过了省食安委组织的国家级食品安全示范县（市）复评验收。省食安委复评验收组以“相当出色、相当扎实、相当认真”高度肯定了我市的食品安全工作。开展了创建宁波市食品安全示范镇活动，今年有7个镇可以创建宁波市食品安全示范镇。二是做好争创首批国家级药品安全示范县的准备工作。年内所有镇（街道）可以创建成为慈溪市药品安全示范镇（街道），又有3个镇可以创建成为宁波市药品安全示范镇。

（五）、网上监管有突破。投资146.89万元，全面实施药品流通网上监管系统的完善升级工程，为390家药店和73家门诊部以医疗机构完善升级，并安装药师考勤指纹仪，建立了“监管功能齐全、日常使用正常、管理规范有序、药品流向清晰、销售封闭可控”的药品流通网上监管新模式。

（六）、打假治劣有突破。继续保持对涉药违法行为的高压态势，严厉打击违法违规行为，实效显著。1-11月，立

案78件，结案90件，罚没款142.88万元，是去年全年罚没款113.4万元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三创”活动，总体上是认真按照市委文件要求，规范而有序地开展的，但也存在着一些不足：一是在“三思三创”活动的力度、深度上还存在着一定的差距；二是食品药品监管任务重与人员少的矛盾比较尖锐，“三思三创”活动按照高标准还有一定差距。局党组将继续推进“三思三创”活动，持之以恒，不松不懈，严格按照市委的总体部署，切实加强食品药品安全监管工作，尽最大努力保障全市人民饮食用药安全，以实际行动和效果取信于民。

第四篇：三思三创总结

“三思三创”活动总结 慈溪市食品药品监管局 二〇一一年十一月二十五日

为全面贯彻市委、市政府“五大突破”战略部署，深入践行科学监管理念，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进监管，根据市委、市政府《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见》（慈党„2011‟7号）精神，我局积极而务实地开展了“三思三创”活动，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、思想重视，组织落实

局党组高度重视“三思三创”活动，把其作为重要工作、作为业务工作重要推进器来抓。以“拉高标杆，率先发展再出发；增加激情，创业创新再奋发”为主要内容，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以实际行动深入践行科学监管理念，提升我市食品药品安全保障水平，确保全市人民饮食用药安全。一是在年初制订了详尽的《开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》。二是提出了争创“六个一流”的具体目标，即监管理念创一流、监管机制创一流、监管方法创一流、监管手段创一流、监管能力创一流、监管效果创一流。三是成立了以局长为组长的“三思三创”主题教育实践活动领导小组。

二、拉高标杆，深入开展解放思想大讨论活动 局党组制订了一月二次的学习讨论计划，开展“三思三创”形势宣传教育和专题学习，通过中心组学习、党课、报告会等形式，明确“三思三创”主题教育实践活动的重要性和紧迫性，明确总体要求、主要目标和实施步骤，开阔思维视野，使市委提出的“五大突破”和食品药品监管部门争创“六个一流”成为共同的思想理念和行动指南。开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论，全体干部结合自身实际和工作情况，结合争创“六个一流”，开展“五找八问”，以国内外先进的食品药品监管经验和城市为标杆，分析现状，寻找差距，提出对策，奋力赶超。通过大讨论，进一步树立科学监管理念，理清监管思路，振奋精神状态，转变工作作风，为争创“六个一流”提供思想保障和组织保障。

三、服务基层，主动开展基层帮扶活动

食品药品监管是政府“成长型”职能，食品药品监管部门是“成长型”部门，人民群众对食品药品安全期望是“成长型”期望。根据这一特点，我局紧密结合创先争优中的“创争我承诺、服务我先行”主题实践活动。一是利用网络交流、走访基层、座谈倾听等形式，了解群众对食品药品安全的呼声，增加解决实际问题的紧迫感和责任心。疏理出了影响我市食品药品安全的6个薄弱环节和问题。二是加大监管力度，保护企业合法权益，创造食品药品企业公平竞争的市场环境，以监管促进经济社会和谐发展。三是认真做好与村（社区）共建和联系服务、领导干部联系服务企业和结对帮扶工作。开展党组织和党员新一轮公开承诺践诺活动，完善工作制度，形成立足岗位创一流的氛围。在联系社区建立食品药品安全宣传教育基地。

四、提速增效，加强服务型政府建设

一是认真做好食品药品监管体制改革工作。做好政府参谋，进一步理顺职责，探索组织结构优化方案。市政府已下发市食品药品监管局“三定方案”，把法定的餐饮环节食品安全监管职能、保健食品和化妆品的全程监管职能划给市食品药品监管局。提出在各镇（街道）设立食品药品监管机构，由镇（街道）实行行政领导，市食品药品监管局实行业务指导，人员编制属市食品药品监管局（从卫监所划转部分），人员不足部分暂由镇（街道）调配的机构改革思路，供领导决策。二是深化拓展行政审批职能归并改革，建立健全行政审批与日常执法监管职能之间相对分离又相互衔接的制度。向观海卫、周巷等地下放行政审批权，加强实施网上审批工作。三是深化政府服务外包，完善信息化建设、检验检测、后勤服务外包制度，探索决策咨询、宣传教育、人力资源等服务外包的途径并加以实践，降低行政成本。四是定期发布食品药品安全信息。今年已在慈溪日报上发布30期。五是建立重大行政决策公开制度，把公众参与、专家论证作为重大行政决策的必经程序。

五、肃风肃纪，加强队伍作风建设

贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入开展“提速、正风、治奢”专项行动。一是开展提速行动，全面实施限时办结制、绩效管理制、首问责任制和行政问责制，解决“庸懒散”现象。二是全面落实“干事对帐”制度，加强对科室、大队的目标责任考核。三是继续推行科室联动和划片包干制度，试行班子成员联片制度。四是加大基层网络队伍的专业化建设，对基层网络队伍开展集中培训。五是在拓宽信息公开范围和内容上下功夫，在探索完善公开机制上下功夫。六是严格执行公务接待审批制度，定期在单位内部通报公务接待费情况；严格执行公车管理规定。

六、求实求效，食品药品监管工作取得突破性进展。

（一）、食品药品安全保障水平不断提升。我市食品定量检测合格持续稳定提升，2010年为97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44个百分点。今年1-11月该市食品定量检测合格率达97.63%，又比去年提升了0.19%个百分点。基本药物抽检合格率连续二年为100%。

（二）、完成市政府实事工程任务。下达食品安全定量检测计划7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下达食品评价性抽验计划5050批次，已全部完成。下达药品抽检计划350批次，已完成97.4%，其中基本药物评价性抽样计划120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治难点问题有突破。采取多项措施强力整治虚假广告，建立健全保健食品等广告监管的长效机制。今年1-11月，共发现违法广告33件，其中药品广告12件，医疗器械广告1件，保健食品广告9件，其他非药品广告11件。根据违法情节轻重，分别予以行政告诫或移送工商。针对本市各乡镇街道均有独立广电站，而本局无法监测城区外广告的问题，采取发动群众举报及不定期实地监测的方式，形成广告监测全面覆盖、合力监管的工作体系。对发布违法广告的观海卫广电站、周巷广电站、龙山广电站予以行政告诫，同时抄送慈溪广播电视台及工商部门。

（四）、保持先进有突破。我市是全国首批国家级食品安全示范县，也是浙江省药品安全示范活动的首创单位。今年又有突破性进展。一是通过了国家级食品安全示范县（市）复评验收。2011年11月11日，我市以高分圆满通过了省食安委组织的国家级食品安全示范县（市）复评验收。省食安委复评验收组以“相当出色、相当扎实、相当认真”高度肯定了我市的食品安全工作。开展了创建宁波市食品安全示范镇活动，今年有7个镇可以创建宁波市食品安全示范镇。二是做好争创首批国家级药品安全示范县的准备工作。年内所有镇（街道）可以创建成为慈溪市药品安全示范镇（街道），又有3个镇可以创建成为宁波市药品安全示范镇。

（五）、网上监管有突破。投资146.89万元，全面实施药品流通网上监管系统的完善升级工程，为390家药店和73家门诊部以医疗机构完善升级，并安装药师考勤指纹仪，建立了“监管功能齐全、日常使用正常、管理规范有序、药品流向清晰、销售封闭可控”的药品流通网上监管新模式。

（六）、打假治劣有突破。继续保持对涉药违法行为的高压态势，严厉打击违法违规行为，实效显著。1-11月，立案78件，结案90件，罚没款142.88万元，是去年全年罚没款113.4万元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三创”活动，总体上是认真按照市委文件要求，规范而有序地开展的，但也存在着一些不足：一是在“三思三创”活动的力度、深度上还存在着一定的差距；二是食品药品监管任务重与人员少的矛盾比较尖锐，“三思三创”活动按照高标准还有一定差距。局党组将继续推进“三思三创”活动，持之以恒，不松不懈，严格按照市委的总体部署，切实加强食品药品安全监管工作，尽最大努力保障全市人民饮食用药安全，以实际行动和效果取信于民。

第五篇：三思三创

三思三创学习心得

三思三创：思进、思变、思发展；创业、创新、创一流。通过本次学习，结合自身工作实际谈谈“三思三创”活动感想和建议，开展“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动，是市委在新形势下为了做好各项工作提出的重要举措。结合自身工作实际，个人认为要做好以下几个方面工作：

第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。新形势下市委市政府开展了“三思三创”活动，作为一名金融工作者在学好用好自身的金融知识外，也要结合宁波实际情况自觉开展理论知识的学习，使自己的工作和学习符合“三思三创”活动要求。

第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。

第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。