团学骨干培训心得

第一篇：团学骨干培训心得

团学骨干培训心得

作为一名学生干部参加由校团委主办的2011级团学骨干培训班暨第十三期业余团校,感触很深。通过此次培训，我的确学到了很多很多。作为一名学生干部，我们更要有比别人正确的学习态度，学习方法，明确自己的工作和学习方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一名合格的学生干部。因为通过培训课程我获益良多；如领导讲的我们为什么要当学生干部、怎样当好学生干部和当前学生干部存在的问题等等让我明确了团干工作的方向。通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。培训班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、学习对团干部的重要性

参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与护理系书记等的沟通是学生干部的职责，只有和护理系书记等有好的沟通，才能让护理系书记等更好的了解团总支干部的情况，以便于更好的管理。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

（一）、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。

（三）、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

（四）是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。

（五）、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更明确

团总支的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好2010年各项班团工作。

艺术设计二班团支书：危娜

2011年11月8日星期二

第二篇：团学骨干培训心得

第三期团学骨干精英培训心得

尊敬的****大学团组织：

我是**大学**学院的***，现任院团委院学生会办公室主任，是团学骨干精英培训班三班的学生，我感到很荣幸参加第三期团学骨干精英培训班的课程学习。在此次培训过程中，我受到了一次思想的洗礼同时也得到了能力上的提升。严谨的流程，合理的课程安排，以及集体参与的实践活动，每一个参与者都得到一次独特的体验和收获。我现将自己的学习心得汇报如下。

在开班典礼上，团学骨干培训班的成长经历展示以及校党委书记的讲话使我深刻体会到中国共青团作为中国共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。作为共青团中的一名深切的感受到共青团员不止是一个称号，不止是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因此，我告诉自己要严格要求自己，积极参加此次学习并参与各项活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务，并且学习上努力，思想上争先进，活动中争积极。

第一次课程由湖北工业大学党委书记朱正亮教授老师给我们讲授《学习十七届三中全会，做一名勤劳智慧的青年领袖》。他带领我们认真学习有关党的十七届四中全会精神：

（一）重大判断：加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性；

（二）突出亮点：科学总结了60年来执政党建设的6条基本经验；

（三）明确目标：明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体目标。其次，讲到青年领袖的内涵和特质，青年领袖的内涵包括三个层面的特征：一是地位特征。在青年群体中处于核心和枢纽地位。二是年龄特征。是青年。三是影响力。青年领袖是组织群体中的特殊角色，其举动对组织及其成员都有一定的影响。领袖的特质，是领袖在先天禀赋的基础上，通过学习培养和实践锻炼而逐步形成的，并在其工作、学习和生活中发挥作用的各种内在要素。一般说来，青年领袖具备如下特质：远见、卓识；勤奋、诚实；智慧、坚定；开拓、创新。第三方面是“懒”和“庸”及其具体表现，“懒”就是对待工作不愿干、不想干，精神松懈、行动迟缓的心态，没有履行或者没有及时履行自己职责的作风。其结果就是“未作为”和“慢作为”。“庸”反映的是对待工作不会干、不敢干的心态和作风，导致没有

1优质高效地履行自己的职责。表现为“弱作为”和“假作为”。第四方面是亮剑“懒”和“庸”，以作风拼输赢。第五方面是弘扬拼搏精神，做一名勤奋智慧的青年领袖。他最后告诉我们“火车跑得快，全靠车头带”。大学四年是我们锤炼品质、刻苦钻研，修学储能，涵养熏陶，厚积薄发的关键时期。希望我们“在其位，谋其政”，怀揣理想，奋发有为，尽力营造干部队伍和团学组织浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气的良好氛围，尽快成长为一名勤奋智慧的青年领袖，尽情书写无愧于时代、无愧于人民的光辉篇章！我们将是母校湖北工业大学的骄傲！

第二次课程由武汉大学伍新木教授给我们讲授《世界金融危机与中国宏观经济发展态势》。他向我们详细的道明了金融危机的原因以及中国金融的现状和发展趋势，让我们对此次金融危机有了全面的认知，同时学到了部分经济知识，了解了全球经济的宏观状况。

第三次课程由华中师范大学夏安凌教授给我们讲授《当前国际战略形势与中国外交》。她向我们重点讲述了中美关系历史的基本状况以及现状，并对国际热点话题展开了分析和阐述，让我们对国际社会有了更深层次的认知。

第四次课程由中国平安保险湖北分公司章华副总经理给我们讲授《大学生如何提升社会竞争力》。章经理给我们讲授了如何找工作，如何应聘，社会是什么，怎样实现自己的人生价值。他还从人的智商、情商、逆商来经受我们在生活和工作中该如何为人处世。他的一句名言“心可以在远方，路一定在脚下”告诉我们要脚踏实地做好每一件事情，这样才能走向成功，他的演讲更贴近我们大学生现实的需要，赢得的热烈的掌声。

第五次课程是湖北工业大学校团委书记肖志玲书记主讲的《学生干部的素质的科学培养》。讲课里面提到了团学干部的定位，归纳为：团学干部是学校开展思想教育的助手；学校和广大学生的联系者；校园文化活动的策划者；优良校风学风的引导者；校园安全稳定的守护者；同学权益利益的维护者。另外，作为一名优秀的团学干部须具备三种意识：服务、参与、团队。八种素质：政治、执行力、个人魅力、学习能力、沟通能力、健康、才干、品质。六有：心中有爱、肩上有担、腹中有量、胸中有识、目中有人、手中有艺。同时要以科学发展观为指导，开创团学干部的新局面，落实科学发展观。

第六次课程由湖北工业大学党委副书记蔡光兴教授老师给我们讲授《在新的历史条件下弘扬延安精神》。他讲述延安精神，是自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神，就是全心全意为人民服务的精神。延安精神，就是理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安精神，实事求是的思想路线，在新的历史条件下我们必须继承和发扬延安精神。

本次培训采取了理论与实践相结合的方式，不仅在户内学习理论知识，同时在学校的组织下，我们还进行了户外篮球联谊赛和红色革命教育活动。作为一名团学干部，我认识到我们应该加强思想政治工作，将强德育工作，应充分利用团学工作这个平台，加强素质修养，促进全面发展，同时要加强自主管理，自我教育，维护青年权益，帮助青年锻炼，取得进步。我也觉悟到学生干部应该不断进取，不断创新，开拓视野，通过自己的努力给周围的同学带来切身的帮助，同时提高自己的综合素质。我对将来的工作充满了期待，我告诉自己：一定要全力以赴的迎接挑战，积极配合院团委、学生会的工作，搞好班级建设。我们要用新的思想武装自己，团学干部带头学习新理论，武装头脑，树立理想，坚定信念，有目标，有追求，有崇高的理想信念。加强团学干部队伍自身的建设，严于律己，将强学习，加强实践能力。促进团学工作的更好开展。

汇报人：***

二○一○年五月十五日

第三篇：团学骨干培训心得

团学骨干培训心得

10公关1班孟龙龙 今年10月有点特别，是因为，我第二次参加了学校组织的“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班。自开班以来的10天来，我真的收获了很多，成长了很多。能以总结的方式和老师、同学们分享我的心得体会，我感到很荣幸。这10天，我感到很充实，很快乐，很感动。

下面，我就来说一下，这些天所想所感所得。

首先是关老师在开班典礼上的重要讲话，老师对我们提出团学骨干要比一般大学生具备的更高的要求与目标，精辟的论述了当今团学骨干应该具备，必须具备的素质。

心里话是，以前我根本没有如此深入的思考团学骨干这个词汇，也从未深仔细思量过，团学骨干应该具备哪些素质，承担哪些责任。而那个晚上，带给我的，不仅仅是灌顶醍醐，更是一个深入思考的警钟。

之后，陈清清老师给我们讲述了礼仪课。简单，平实的语言分析当下人与人之间的关系。从礼仪的角度分析了对成功、习惯的认识。我认为，这是在紧紧的提醒我们，应该养成良好的礼仪习惯。青年，是祖国的未来。而我们团学骨干，不仅仅是党的接班人，更是未来，带领中国屹立于世界民族之林的中坚力量。所以说，我们，任重而道远。

不得不承认，本次青马培训的理论部分，安排的极为合理。紧接着上面的团学骨干需要面对的严峻的形式，继踵而至。感恩文化，是我们中华民族积淀了五千年的文化的精华，历久不衰。青年团干，需要传承与发扬这种精神文明，至少我们需要具备一颗感恩的心，学会感恩。

整个理论培训，带给我的，并不仅仅是老师们讲授的道理。我想最重要的是，老师们的报告，告诉了我，要深入思考团学骨干这个词，如何做好这个角色等等更多需要我们自己去体会的东西。

另外，我想说的是每个人都在成长，这种成长是一个不断发展的动态过程。也许你在某种场合和时期达到了一种平衡，而平衡是短暂的，可能瞬间即逝，不断被打破。成长是无止境的，生活中很多是难以把握的，甚至爱情，你可能会变，那个人也可能会变；但是成长是可以把握的，这是对自己的承诺。

我们虽然再努力也成为不了刘翔，但我们仍然能享受奔跑。可能有人会阻碍你的成功，却没人能阻止你的成长。

换句话说，这一辈子你可以不成功，但是不能不成长！

成为团学骨干，是为了锻炼自己，或为大家服务，都是合理的动机。同时，两者在很多情况下应该是不矛盾的。没有必要人为的把这两个目的对立起来。

我们应该在这次的团学骨干培训中，学会如何做一名称职的团学骨干，对得起独干这个词。

第四篇：团学骨干培训学习体会

“青年马克思主义者”团学骨干培训心得体会

为深入学习党的十八大全会精神，贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》精神，积极推进我校“青年马克思主义者培养工程”的建设，充分发挥团校在青年学生思想教育中的重要作用，全面提高广大学生共青团干部的理论水平和思想政治素质，加强对共青团干部基本技能和综合素质的培训，增强共青团干部的使命感和责任感，引导共青团干部争当创先争优排头兵，提高学生干部的综合素质和管理能力，培养学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设，培养坚定的青年马克思主义者，以促进学生工作更好的开展和以适应新时期共青团工作的发展要求,。学校团委开设了“青年马克思主义者学生干部培训班。

通过这这届“青年马克思主义者”干部培训,我从中了解了学生干部应该如何培养大局意识、服务意识、责任意识、团队意识以及协调沟通能力，提高思想政治觉悟，端正工作态度，掌握基本工作技能，力争成为一名政治强、品德优、能力强、学习优“双强双优”的学生干部。

我作为一名学生干部,无论是在学习,生活中,还是在工作中,我都很努力很认真的去干好每一件事,但有时也不免有事与愿违之感。分析总结之后,知道是自身还缺乏一些必备的素质。通过本次的培训,我明白作为一名学生干部,在各个方面所必备的素质条件。同时也让我明白了,在服务同学的同时,也应该不断的进行自我反省,自我教育和自我管理。

在会议中学院领导强调了，从理论学习、社会实践、素质拓展、资源服务、来学习。在学习中、我们要（1）认清形势 端正态度（2）抓住机会 认真学习丰富自我（3）立足本职 无私重干 认真工作 树立形象 理践结合 加强自我。

在曾凯博士的演讲中，我懂得了什么事共青团，共青团的工作时怎么开展的，共青团就是高校的团总支，用来服务学校，服务同学的，早演讲中曾凯博士曾枪挑过一句话，事物的矛盾是不断升华，是创新力的驱动力，是物质力的资本力。在这些工作中我们也举办过挑战杯,都在一步步的进行中，在团总支工作就是要学会，组织青年、引导青年、服务青年、维护青年，还要找到高校工作的切入点，重点突出，统筹兼顾，做到育人为先。别有顽强的意志，必须有专业的知识，宽广的视野，合理化的知识结构，协作的精神，在工作中，我们要有协作精神，更要有竞争精神。我们要学会产于竞争，敢于竞争，善于竞争，不留虚名。对的起自己的这份工作。在工作中也要树立威信，更要端正自己的行为品德。

学生干部在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是高校开展各项工作的得力助手，是学校教育思想深入学生的最好、最快、最有效的途径。加强对团学培训，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装团干部，让他们在青年马克思主义培养工程中发挥重要作用，引导广大团员青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，对于为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我作为一名学生干部，与其他同学一起学习、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。通过学生干部这一沟通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时，我们学生干部也是联系学校学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。因此，学校非常重视对我们这些学生干部的培养。这一次，我有机会参加学校的培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的培训，因此，我非常珍惜这次机会。现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。

随着时代的发展,我们作为一名当代团员,不仅要从各方面严格要求自己,更要在各方面都时刻起一个带头作用,既然我们是团队的一分子,我们就要不惜一切代价去维护我们的团的利益,争取在新的世纪,让我们的团在各方面都显示出强大的生命力与生存力,这不仅是我们其中一个团员的神圣职责,更是我们所有团员的历史使命.只要我们大家共同努力,我相信我们的团的明天会更好。在其中我们要培养大局意识，开拓创新

大学生需要培养团队精神，团队精神的培养，是大学生成长成才的自觉要求，是高校学生工作的一项重要内容，也是社会发展对高素质人才的客观要求。加强学生会、社团各个部门间的团结协作，培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。倘若部门间不加强协作，就会形成小团体从而造成沟通不畅，指挥不灵等困难而影响整个机构的工作效率。不能够有效协作，一个组织就会丧失它的竞争力。而作为学生干部，培养自己的创新精神也极为重要。创新力决定一个组织的竞争力，如果不加以创新，我们的思想就会落伍，逐渐地丧失竞争力而被淘汰。

做好学生干部,提高学生干部素质,也绝非一日之功,不仅需要学生干部自身在长期的工作学习中不断锻炼,不断磨练,不断从中摸索总结和提高,也同样需要高层学生管理工作者不断给予更好的指导和培养,只有这样学生管理工作,学生队伍建设,学生干部素质的提高,才会沿着健康有序,规范的方向发展,以便学生干部能够更好的配合学校做好学生工作。

此外，通过学习，我发现自己仍然有许多需要改进的方面。例如，我要需要自觉加强思想政治教育，坚定理想信念，树立远大理想，正确把握成长成才方向。提升自我教育和团队自我管理能力，进一步责任感，从而在学习有中国特色社会主义理论方面发挥模范带着作用，坚定走中国特色社会主义道路的信念；进一步提高分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力，培养综合素质；进一步开阔视野，增进交流，相互学习，共同进步。

第五篇：团学骨干培训总结

团学骨干培训总结

作为一名大一学生，作为一名学生干部，我很荣幸能参加大学生骨干培训，同时也非常感谢各位领导和老师能给我这个机会。培训班开课典礼上，各位领导充满激情的讲述着他们当学生干部的亲身经历及体会，这让我感触颇深，同时也更加深刻了解了学生干部的意义。记得第一节课饶华老师围绕“做优秀学生干部，成创新栋梁之材”这一主题展开，讲述了她自己的经历及对学生干部的要求，并且由怎样做一名大学生，过渡到怎样做一名优秀的大学生，接着转入怎样做优秀的学生干部。由浅入深，引发了我对大学对学生干部的思考。在这里我想从几个方面来谈学生干部：为什么要当学生干部、当学生干部要具备的素质、我们学校学生干部存在的问题及建议。

一、为什么要当学生干部

一开始进入大学，很多人都对我说要当学生干部，这样对自己有好处，于是我就抱着这个心态去参加学生会竞选。进入学生会一开始没什么感觉，但是慢慢的觉得好像并不是他们说的有什么好处，而是经常要做一些琐事，还耽误学习时间，但是在这段时间我却发现部门里的人相处的很好，让我感到了家的温暖，而且同时也感受到了生活越来越充实，自己的能力也在提高，可以认识更多的人，可以有更多的发展空间，可以更早的与社会打交道。学生会的职责是为同学们解决困难，这让我感觉到了我是一个有价值的人！所以，我觉得，当学生干部是自身价值的体现，是能力提升的垫脚石，更是与同学更好交

流的平台！所以我选择继续留在学生会，继续我的学生干部生涯！我要强调的是，现在的我不是因为所谓的好处而当学生干部，而是怀着一颗为同学服务的心而留下！而且我会把它做好，因为既然选择了，就要脚踏实地一步一步地走下去！

二、当学生干部要具备的素质

作为一名学生干部，首先要有自己的理想。“理想有多高，人生就能走多远”，施瓦辛格的一句话告诉我们志不立，天下无可成之事。有了理想，才有为之奋斗的动力！同时一个目标的实现，就意味着另一个目标要重建，不断地为理想而努力，实现目标，重建目标，永不止步！其次，作为学生干部，良好的心理素质是必不可少的。大学的生活并不平坦，伴随你的有掌声但更多的也许是叹息！这就要求我们要学会自我调节，自我教育，自我解压。我非常喜欢一句话就是“一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫败荒废不了整个人生”。不要怕跌倒，怕的是跌到了不知道爬起来！再就是几个意识了，作为学生干部，要有集体意识，一个集体凝聚力是关键！主动意识，发扬吃苦在前享乐在后的精神风貌；领导意识，要以身作则！最关键的，学生干部不是一个官职，学生干部要服务学生，服务社会！秉着从学生中来到学生中去的工作态度，全心全意为同学服务。同时作为学生干部，最基本的素质就是做事要有条不紊，必要的时候做好笔记，有计划，有目的，认真负责，学会总结，学会利用零散时间，提高办事效率。注重 自己的礼貌礼仪，因为我们是代表的学校的形象。同时要博览群书，丰富自己。要有创新能力虽说成大事者不拘小节，但是细节却能决定 成败！所以，作为学生干部，要认真负责的做好每一件事。说这么多，其实最重要的是把每一点都落实到行动上去，低调做人，高调做事！

三、我们学校学生干部队伍存在的问题及建议

首先，我感觉最大的一个问题，就是学校各个学院学生干部之间没什么联系，甚至学院内部各部门之间联系也很少！解决这个问题我们可以几个学院一起举办一些活动，这些活动应该是以趣味项目为主，这样才能激发出每个人的热情并且有更多的接触！也可以借此机会互相学习，互相借鉴，这样可以更好的发挥学生干部的作用！还有一个问题，就是有一些学生干部完全是打酱油的状态，找不到自己的位置，这就需要部门内部交流多一点，分配任务时具体到每个人，让每个人都感觉到自己存在的意义。

最后，我想说的是，学生干部肩负的是一种责任，需要每个人认真对待。同时学生干部的经历将会是我们人生中最宝贵的财富！