市政府办公室“双创一争”工作总结（5篇）

第一篇：市政府办公室“双创一争”工作总结

市政府办公室“双创一争”活动工作总结

2010年，市政府办公室“双创一争”工作在市纪委的精心指导下，紧紧围绕全市“双创一争”工作总体安排，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创新争优活动，取得了明显成效。下面将我办今年开展“双创一争”工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实“双创一争”工作精神，及时安排部署 “双创一争”工作。

市政府办公室召开了全体职工会议，认真学习传达了“双创一争”工作精神，安排部署了2010年市政府办“双创一争”工作。会上，市政府副秘书长、办公室主任、“双创一争”领导小组组长做了重要讲话。要求按照市“双创一争”办公室下达的工作任务要求，及时安排本单位的“双创一争”工作，要分解任务，落实到责任人，确保“双创一争”工作有人抓、有人管。

二、围绕中心任务，强化监督检查，保证双创一争各项重要工作贯彻落实。

（一）进一步落实党风廉政责任制。一是明确任务。把党风廉政建设工作内容分解落实到班子成员，班子成员根据各自分管任务，进一步细化，落实到人头，明确了每项工作完成时限、标准，年终进行考核，并把考核结果与评选先优模进行挂钩；二是落实责任。进一步明确办公室主任对党风廉政建设工作负总责，1 带头落实党风廉政建设责任制，定期听取各科室的情况汇报，督促各科室把党风廉政建设和业务工作一起抓，一起落实。领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负责，搞好责任分解、检查督促和责任追究。三是全面贯彻落实《关于深入推进落实党风廉政建设责任制的工作意见》。组织全体干部认真学习工作意见，结合办公室工作实际进一步加强制度建设，建立健全各项机制，靠机制保障落实、靠制度促进落实。

（二）促进党员干部自觉做到廉洁自律。加强干部教育，提高廉洁从政的自觉性、积极性和主动性。一是认真执行党风廉政建设各项制度规定。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度、不走过场、不流于形式，真正按要求管人，按制度办事，要求办公室每名干部都要报告个人重大事项，个人家庭有重大事项必须向办公室提前申报，严禁通过婚丧嫁娶、为老人祝寿、子女升学、搬家等事宜借机敛财。按照要求，在领导班子和领导干部年度考核中，在述职的同时，报告廉洁从政情况，各科室在全年工作总结中把廉政工作情况作为重要内容，同班子成员、各科室负责人实行谈话制度，建立廉政档案，对新提拔的干部必须任前谈话，对其他干部针对廉政勤政方面出现的苗头性问题，及是地提醒，该批评的批评，着眼防范诫勉。二是注重主题民主生活会的质量和效果。严格按照上级要求和办公室干部思想动态，及时召开主题鲜明的民主生活会，查找思想上、工作上、作风上存在的问题及原因，制 2 定切实可行的整改措施，认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，切实解决思想、作风、纪律等方面存在的问题。三是完善权力运行监督机制。结合办公部门实际，制定了市政府办权力运行制约监督制度，从坚持民主集中制、政务公开、党务公开、运行程序公开、监督管理公开等五个方面，加大权力运行的管理、控制和监督，并细化了权力运行流程，使监督更加具体、到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

（一）加强领导干部和党员干部的廉政教育。领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

（二）深入开展领导干部作风整顿建设。领导班子、各科室大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八个坚 3 持，八个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

（三）领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，党总支及时下发了《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。

四、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。

进一步完善了办公室各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

一是认真贯彻执行《党政领导干部选拔用工条例》，落实干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，严格把好“用人关”；

二是严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。

第二篇：一学双争工作总结

“一学双争”主题教育工作总结

根据县委县政府《关于向检察院学习在全县大兴学习之风的决定》、《关于印发商城县“一学双争”主题教育实施方案》和我局关于开展“一学双争”主题教育实施方案要求，局党组高度重视，精心组织，大力宣传发动，认真贯彻落实，取得了明显成效。

一、加强组织领导

9月7日全县“一学双争”主题教育动员大会结束后，为加强对此项活动的领导，成立了以“一把手”为组长、班子成员为副组长、各部门主要责任人为成员的“一学双争”主题教育领导小组，下设办公室，指定专门责任人，明确了各自工作的职责，加强了对“一学双争”主题教育的领导，保证了此项活动的贯彻落实。

二、大力宣传发动

9月8日下午，我局召开“一学双争”主题教育专题动员大会，领导班子、中层干部、机关全体计23人参加了会议，会上认真学习了县委、县政府《关于表彰县人民检察院的决定》、《关于向人民检察院学习在全县大兴学习之风的决定》，学习了县委书记《在全县“一学双争”主题教育动员大会上的讲话》，强化了对开展“一学双争”主题教育背景、目的和现实针对性的认识，增强了争创学习

1型机关、争当学习型干部的主动性、自觉性。

三、营造学习氛围

为确保“一学双争”主题教育的扎实开展，我局明确学习对象，突出学习重点，重点学习县人民检察院持之以恒开展“学习强检”、“文化育检”活动取得的五条基本经验，即领导领学、人人比学的好氛围，健全制度、养成习惯的好机制，形式多样、寓教于乐的好方法，提高素质、转变作风的好风尚，结合实际、学习致用的好局面，采取集中与分散相结合的学习方法，要求每位同志均写出不少于2000字的学习心得，并在学习园地公示交流，从而营造了浓厚的学习氛围。

四、抓住“六个环节”较好的解决了怎么学的问题

（一）“读”。组织中层以上干部读毛泽东、邓小平、江泽民、和胡锦涛关于干部作风建设的重要论述原著，重点是党的“十七大”报告、行业员工必读两本书（公共知识、政工人劳纪检岗位技能知识）、《领导科学》、《管理学基础》，《劳动法》、《劳动合同法》、《经济法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》和烟草专卖“一法两条例等，深入俯精神实质。

（二）“讲”。一是“一把手”亲自作了《深入开展“一学双争”主题教育，以人为本建设创新型烟草》专题辅导；二是组织人员以《小舞台唱大戏》为题，积极参加“锦

绣商城我描绘”演讲。

（三）“比”。一是组织全员积极参加全市烟草行业第一届运动会，并取得了2金1银1铜4块奖牌的好成绩；二是在各队所中开展红黑旗竞赛活动，并纳入绩效考核；三是实施KPI绩效考核，晋档提薪，较好的解决了干好干坏一个样的问题。

（四）“写”。领导班子每人都写了不少于10000字的读书笔记，每人都写了6篇心得体会。

（五）“研”。我们本着以推进改革，促进发展为中心，以市场为导向，以全面完成各项工作任务为目标，重点开展了市场调研、人事制度改革调研工作，全面推进人事制度改革“定岗、定编、定责、定薪”（三定）工作，推进行业健康、稳定、又好又快发展。

（六）“建”。一是建立健全了切合行业实际的一系列规章制度；二是建立了学习机制，包括班子成员在内的全员上岗证制度，凡没有上岗资格的一律不得参加任何岗位竞岗有效地促进了学习制度化、经常化。

五、坚持“请进走出”，解决深入学的问题

一是坚持了党组中心组学习制度和“

二、五”全员学习制度；二是组织全员到红安、新县红色教育基地进行革命传统教育和组织党员干部观看反腐倡廉教育；三是组织有关人员分别到省、市、行业先进典型单位开展学习先进找差距活

动；四是参加市局组织的MBA培训班培训，进行素质教育。

六、取得成效

（一）辖区卷烟销售效益突出。1-11月份，完成卷烟销量**箱，占年计划**箱的89.45%。实现毛利**万元，占年计划**万元的120%。实现税利**万元，为国家和地方积累了资金。

（二）专卖管理作用显著。一是无证经营取缔率达94%以上，市场净化率达96%以上。二是严格依法行政，无错案发生。三是加大打击力度，查获违法经营卷烟**箱，标值**万元,较好地维护了市场稳定。

（三）安全管理成效显著。无任何安全责任事故，并获市局流动红旗一面。

（四）党风廉政建设和作风建设成果扎实。党风廉政建设责任制落到了实处，无一例违规、违纪、违法案件发生。

（五）其它各项工作多次受到通报表彰。被县委、县政府表彰为平安建设先进单位、计划生育工作先进单位、劳动和社会保障工作先进单位、“讲正气、树新风”主题教育先进单位，“六城联创”工作屡次受到通报表扬。

总之，自“一学双争”主题教育开展以来，我局严格按照方案结合行业和本单位实际，扎实开展主题教育，取得的成绩是县委县政府正确领导和主题教育办公室正确指导的结果，是我局党组高度重视和全员参加支持不

断创新的结果，与先进单位相比仍存在许多不足，我们将以此次活动为契机，建立和完善长效学习机制，不断推动各项任务全面完成。

第三篇：双创一争心得二

“双创一争”学习心得

（二）努力工作

做人民满意教师

朱强（20170421）

今天下午学校组织召开了“双创一争”方案实施全面动员大会，会议由杨艳松同志主持，会上朱强校长组织学习了《“双创一争”实施方案》和戴翠芳县长、颜彧局长的讲话精神，陈昌洲校长组织学习了《责任胜于能力》戴华校长传达了县教育工作会议精神，并强调了“双创一争”主题教育实践活动的重要性。

通过学习，我认识到作为一名教师，我们一定要认真学习，与时俱进，确保做一名合格的人们教师。通过学习我知道作为教师要认真学习师德要求和岗位职责。对照自己的言行，及时修正自己；努力工作，做人民满意的教师，为创人民满意学校，做出自己应有的贡献。

通过学习，我认识到责任是一种使命，工作意味着责任，点燃热情，全力以赴心中的梦，让自己具有强烈的责任感，坚守责任的力量。责任胜于能力，责任本身就是一种能力，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。承担责任，充分释放人生潜力，积极面对现状，每天多做一点，清楚责任，才能更好地承担责任。尽职尽责，让责任成为习惯。责任体现忠诚，脚踏实地，勤奋苦干。现在就干，马上行动。细节体现责任，责任决定成功。疏忽一点责任都要付出代价。责任体现在细节中，工作无小事，负责任就是从细节做起。拒绝借口，勇于负责。职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我。对结果负责。责任创造卓越，责任是卓越的原动力，责任保证绩效，让自己成为不可替代的员工，尽职尽责才能缔造完美工作。人生成就的基石，我们在为自己工作，负责任的精神让我们出类拔萃，责任即荣誉，与学校同命运。做一个完美的教育工作者。

第四篇：双争双创工作计划

大坪镇2011年双争双创和“521”创建工程工作计划

根据上级文件精神，结合我镇的远程工作情况特制定我镇的“双创双争”的工作计划如下：

一、指导思想

进一步完善教学任务平台和终端站点概念，进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育管理员和广大党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续发展，更好地服务党员干部和群众，服务基层组织建设，服务科学发展。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据区工委关于开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。

二、“双创双争”活动内容

1、创建示范站点的基本要求：一是设施设备完好。终端站点电视机、机顶盒、计算机等设备完好并能够正常接收卫星信号。有学习场地和配套的桌椅。二是站点管理规范。配备专（兼）职管理人员，各种制度规范并上墙，有完善的领导机构。设备管理达到“五防”要求。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，平均每月组织集中学习4次以上，每月学习时间不低于10小时。制定出有教学培训计划。认真开展信息入户活动，根据党员的需求制定教学计划和下载相关课件，及时发布播放公告。在组织学习前，认真开展学习需求调查，发放需求调查表，统计、整理、归类调查内容，按照党员干部需求意愿，设置学习内容。四是站点使用率高。按照群众需求进行全天候、不间断的循环播放，做到党员干部群众随看随学，切实提高站点的利用率。

2、评选优秀站点管理员

评选要求：一是能熟练操作使用远程教育设备，能自行排除站点设备的常见故障，具有管理终端站点相应的科学文化知识，经过专业培训和考核，具备较强的教学组织能力和一定的教学辅导能力。二是要带头执行党的路线和方针政策，理想信念坚定，工作责任心强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，热爱远程教育事业，热心为党员群众服务。三是服务热情周到，认真做好学习记录、学习总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题，各项工作走在前列。四是管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。

3、评选学用标兵

评选要求：一是具备一定的政治素养和文化知识，对党和国家农村政策和相关的法律知识有一定了解，带头学习和遵守各项法律法规，带头完成党组织交办的各项任务。二是积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流，做好学习记录，并通过远程教育至少掌握一门实用技术。三是注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。通过远程教育，新上致富项目或扩大生产规模，取得较好经济效益，具有良好发展前景。四是积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显着。能够帮助和带动其他党员干部和农民群众将学到的技术、经验运用到生产生活实践中，典型示范和辐射带动作用发挥较好。

三、工作措施

（一）成立领导小组

组长：张军宽

副组长：**克斯

组员：苗义文吴昌金吴培芬吴国彪

（二）工作安排

1、制定方案。2011年5月8至5月11日完成。

2、动员部署。5月15日前召开动员安排会议。参会的人员要求所有站点管理员和广大党员群众参。

3、检查督导。2011年5月至2011年12月，通过深入基层督查指导，及时掌握活动开展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。对活动开展不积极、图形式、走过场，不注重解决实际问题，工作效果不明显的，要通报批评，限期整改落实。

4、考核评议。2012年1月10日前，按照实施方案规定的考评标准，开展“双创双争”活动的检查考核和总结，并对有关情况进行通报。

四、工作要求

一、加强领导。我镇成立了“双创双争”领导小组，党委书记张军宽任组长，镇长**克斯任副组长，成员有分管远程的苗义文副书记及各村党支部书记。

二、建立长效机制。认真总结和归纳开展“双创双争”活动好的经验和做法，建立开展“双创双争”活动的长效机制。

三、分工要明确，把“双创双争”活动纳入年终党建考核的重要内容，要一级一级地抓好此项工作，分层落实责任。

大坪镇教育辅导站

2011年5月

第五篇：双争双创心得体会

“泰山先锋”工程“双争双创”活动学习心得体会 按照区教育局和镇党委政府“双争双创”活动的要求，我们教师队伍在当前和今后一个时期，要带头解放思想，带头推进改革，带头促进发展，带头维护稳定，带头服务奉献，带头廉洁自律，促进教育事业健康协调发展，为建设和谐山口做出积极贡献。

为此，我结合自己的实际情况，进行了 ““双争双创”活动大讨论和学习，体会如下：

一、开展“双争双创”活动具有重要的意义

开展“双争双创”活动，是推进我镇教育发展的重要举措，是教育工作落实科学发展观的具体体现。通过开展 “双争双创”活动，不断更新理念，充分发挥学校和教师的两个主体作用，创新机制，加快教育队伍建设，促进我镇教育事业快速、持续、健康发展具有重要意义。为此，我结合我自身的实际情况进行解放思想大讨论，以此来推动我自身的科学观、人生观、世界观的飞速发展，深刻地认识到自己必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，不断冲破阻碍发展的思想观念和体制机制束缚，才能取得长足发展。我还深深地体会到：也只有自己不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性，继续解放思想，探寻教育发展规律，扎实工作，开拓创新，才能取得进一步的升华。

二、解放思想、提高自身素质

在开展“双争双创”活动中，我坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以学习讨论和调查研究为主要形式，努力在继续解放思想上迈出新步伐，主要围绕以下几个方面开展：

（一）克服自满保守思想，增强危机忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，通过继续解放思想大讨论活动，争取成为充满活力、富有效率的新教师。要通过继续解放思想大讨论活动，增强自身的责任感和紧迫感，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，始终坚持以教学为中心，把提高自己的教育质量与教学水平作为最紧迫的任务，努力争取步入优秀教师行列。

（二）克服狭隘封闭观念，增强开放合作意识。作为教研工作者，许多人羡慕的人民教师，我绝对不能自以为是，而是要以更加开阔的视野，吸取国内外先进教育的经验，在观念上、行动上不断更新发展，以期快速提高自己的理论水平。

（三）克服片面发展观念，树立科学发展意识，增强可持续发展能力。在新的发展阶段，要通过继续解放思想大讨论活动，彻底破除只求快不求好、片面发展的意识，牢固树立科学发展理念，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性，努力在提高自身各项素质方面取得实际效果，推动可持续发展。

三、转变作风，抓好工作落实

思想大解放的目的是实事求是实事求是工作、增强工作信心、使工作取得实效。切实抓好工作落实，要重点解决工作作风三方面问题：一是加强学习。学习是做好工作的基础，只有勤于学习才能不断吸收丰富知识武装我们头脑，学以致用，以扎实的专业知识开展工作，只有勤于学习才能提高自身素质，更新工作观念，与时俱进，创新工作。二是善于思考，勇于创新。怕犯错少做事的思想要不得。对事业发展中碰到的困难和问题，应敢于克服，努力解决问题，试多从不同的角度，尝试不同方法去考虑问题，要突破旧思维方式创新工作模式，充分发挥个人工作主观能动性，妥善处理和解决矛盾问题，促进工作开展。三是加强工作责任心。解决责任心问题就是解决执行力不强问题，这方面是直接影响到决策的落实和工作任务完成情况。我们要克服办事拖拉，效率不高的情况，进一步解决工作落实不到位的问题，牢固树立起雷厉风行、立说立行、扎扎实实的工作作风。

在今后的工作中，我将进一步增强政治责任感，把开展“双争双创”活动作为当前一项重要工作，在更高层次、更深程度上继续进行 “双争双创”活动，以求推动自身的飞速发展。