《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题

第一篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题

姓名： 单位： 职务： 得分：

一、填空题（每题2分，共40分）：

1、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（简称《干部任用条例》），于

****年**月**日发布，共

章

条。

2、好干部的标准是

、、、和。

3、干部的四化是指

、、、。

4、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。

5、应当注重培养选拔

干部，注重使用

干部，用好

干部。应当树立注重

的导向。

6、党政领导应当具备的基本条件是

条。

7、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，破格提拔。在任职年限上连续破格。

越两级提拔。

8、提任县处级领导职务的，应当具有

年以上工龄和

年以上基层工作经历。

9、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级

个以上职位任职的经历。

10、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括

推荐和

推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在 年内有效。

11、确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于

票、简单以

取人。

12、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其

、、、、。

13、加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对

、、和

等情况。

14、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由

名以上成员组成。

15、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有

以上成员到会。

16、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表

、或者

等明确意见。

17、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取、或者

等方式进行表决。

18、党政领导职务实行

制、制，部分专业性较强的领导职务可以实行

制。

19、实行党政领导干部任职前

制度。

20、地方党委和政府领导成员原则上应当任满

届，在同一职位上任职满

年的，必须交流；在同一职位连续任职达到

个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共30分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据

和国家有关法律、法规制定的。

A党管干部的原则 B《中国共产党章程》 C《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出

并署名。

A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料

3、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领、，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

A为官一任，造福一方 B基本经验、基本要求 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新

4、考察对象人选数一般应当

拟任职务人数。

A多于 B少于C 等于

5、党政领导干部交流的重点是县级以上

的领导成员，的主要领导成员。A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪委 E人民法院 F人民检察院 G党委和政府部分工作部门

6、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人。

A必须回避 B没有发言权 C可以列席会议 D可以提出建议

7、党政领导干部在年度考核中确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当。

A同级交流 B降职使用 C责令辞职 D转任非领导职务

8、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以

或者降职使用。

A通报批评 B撤销党内职务 C警告或者严重警告 D免职

9、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括。

A党政主要领导的意见 B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 C民主推荐、民主测评等情况 D主要缺点和不足

10、党政领导干部任职回避的亲属关系为

。A夫妻关系 B近姻亲关系 C三代以内旁系血亲 D直系血亲关系

11、辞职包括。

A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D因公辞职

12、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有。

A五年以上工龄和两年以上基层工作经历 B在下一级两个以上职位任职的经历 C大学专科以上文化程度 D必须经过三个月以上的培训

13、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表

等明确意见。

A同意 B不同意 C不表态 D缓议

14、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括。

A不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

B不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相 D不准搞团团伙伙，或者打击报复

15、提拔担任党政领导干部，一般应当具有

以上文化程度 A、大学专科 B、大学本科 C、研究生

三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题2分，共10分）：

1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（）

2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（）

3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（）

4、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。（）

5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（）

四、简答题（每题10分，共20分）：

1、党政领导干部选拔任用的基本程序有哪些？

2、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？

第二篇：《党政领导干部选拔任用工作条列》测试题

得分：＿＿＿＿＿

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题

姓名：单位及职务：

1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实＿＿＿＿＿、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度„„制定本条例。

2.建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、＿＿＿＿＿、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。

3.选拔任用党政领导干部，必须坚持＿＿＿＿＿原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。

4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，＿＿＿＿＿后备干部，用好各年龄段干部。

5.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，＿＿＿＿＿，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

6.提任县处级领导职务的，应当具有＿＿＿＿＿以上工龄和两年以上基层工作经历。

7.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作＿＿＿＿＿以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

8.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满＿＿＿＿＿的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

9.党委（党组）或者＿＿＿＿＿按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。

10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的＿＿＿＿＿，在一年内有效。

11.领导班子换届，民主推荐按照职位设置＿＿＿＿＿推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。

12.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以＿＿＿＿＿提出初步名单进行二次会议推荐。

13.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与＿＿＿＿＿、考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票，简单以推荐票取人。

14.群众＿＿＿＿＿不高的，不得列为考察对象。

15.近三年考核结果中有被确定为＿＿＿＿＿以下等次的，不得列为考察对象。

16.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，＿＿＿＿＿均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。

17.领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内进行＿＿＿＿＿。

18.考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、＿＿＿＿＿、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。

19.注重考察工作实绩，考察地方党政领导班子成员，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，强化约束性指标考核，加大资源消耗、＿＿＿＿＿、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

20.考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会＿＿＿＿＿等作为评价的重要内容。

21.加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和＿＿＿＿＿等情况。

22.强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和＿＿＿＿＿等情况。

23.考察党政领导职务拟任人选，应当保证＿＿＿＿＿，经过下列程序„„。

24.考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅＿＿＿＿＿和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。

25.综合分析考察情况，与考察对象的＿＿＿＿＿进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。

26.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、＿＿＿＿＿、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

27.组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅＿＿＿＿＿＿＿＿情况，必要时可以进行核实。

28.实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气＿＿＿＿＿。

29.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经＿＿＿＿＿＿＿同意。

30.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行＿＿＿＿＿。

31.实行党政领导干部任职前公示制度。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及＿＿＿＿的，还应当说明破格的具体情形和理由。

32.一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行＿＿＿＿＿。

33.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行＿＿＿＿＿。

34.公开选拔＿＿＿＿＿以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。

35.公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，采取适当方式进行＿＿＿＿＿、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）。

36.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单＿＿＿＿＿。

37.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职＿＿＿＿＿的，必须交流；在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

38.经历单一或者缺少＿＿＿＿＿的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

39.交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、＿＿＿＿＿和党的组织关系。

40.党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、＿＿＿＿＿、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

41.领导干部＿＿＿＿＿担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

42.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，＿＿＿＿＿不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。

43.实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在考核中被确定为＿＿＿＿＿，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。

44.不准＿＿＿＿＿＿＿＿、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。

45.不准利用职务便利＿＿＿＿＿下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

46.不准在＿＿＿＿＿、机构变动时，突击提拔、调整干部。

47.不准涂改干部档案，或者在干部身份、＿＿＿＿＿、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

48.不准＿＿＿＿＿推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。

49.不准私自泄露＿＿＿＿＿、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

50.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞＿＿＿＿＿等非组织活动。

第三篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题(二)

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题

（二）姓名：单位： 职务：得分：

一、填空题（每题1分，共20分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内

34、职责，负责《条例》的组织实施。

17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党

1819

20的主要领导

二、选择题（每题至少有1个正确答案；每题2分，共50分）：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据

c和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则

C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有 C D。A国有大中型企B社团组织

C县级以上党委、政府直属事业单位D县级以上工会、共青团、妇联等人民团体

3、在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过A经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.1/3B.1/2C.1/4D.2/

34、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出 A并署名。A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料

5、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，C，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

A为官一任，造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新

6、考察对象人选数一般应当A拟任职务人数。A多于B少于C等于A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委 E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门

8、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训

A半年以上D一个月以上

9、B 机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。

A组织（人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理D干部调查研究

10、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲

没有发言权C可以列席会议D可以提出建议

11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当 C。A由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决

12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当 B。A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务

13、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定D或者降职使用。

A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职

14、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则其中有A C D。

A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则

15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括 B C D。

A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长 C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足

16、党政领导干部任职回避的亲属关系为A B C D。

A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系

17、辞职包括 B C D。

A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职

18、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有A B。A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历 C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训

19、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表A B D等明确意见。A同意B不同意C不表态D缓议

20、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括A B C D。A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免 C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙，或者打击报复

21、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则等以外，还有一条是(B)。A、效率优先原则B、党管干部原则C、近亲回避原则

22、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其(C)。

A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩

23、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选

B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务

C、地方党委、政府的领导成员或者其人选

24、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的四权是（C）。

A、参与权、知情权、选举权、监督权B、知情权、建议权、选择权、监督权 C、知情权、参与权、选择权、监督权

25、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A）以上文化程度 A、大学专科B、大学本科C、研究生

三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题1分，共10分）：

1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（×）

2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（×）

3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（×）

4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（√）

5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（×）

6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（√）

7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（√）

8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（×）

9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。

（×）

10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（√）

四、简答题（每题10分，共20分）：

1、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？

答：

1、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法；

2、报名和资格审查；

3、统一考试（竞争上岗须进行民主测评）

4、组织考察，研究提出人选方案

5、党委（党组）讨论决定

2、什么是党政领导干部选拔任用的“六个基本程序”和“三个关键程序”？

答：六个基本程序是民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 三个关键程序时：民主推荐、考察和讨论决定

第四篇：党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识

测试题及答案

姓名： 单位及职务： 成绩：

一、选择题（每题2分，共20题）

1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D）颁布。A.2002年 B.2003年 C.2013年 D.2014年

2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B）以上职位任职的经历。

A.一个 B.两个 C.三个 D.四个

3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。A.3、4 B.3、3 C.2、3 D.3、2 4.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中 5.选拔任用党政领导干部，必须经过（C）。

A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐 6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）并署名。A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.领导班子换届，考察对象一般应当（A）拟任职务人数。A.多于 B.少于 C.等于 D.不少于 8.对确定的考察对象，由（C）进行严格考察。

A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限 D.纪检监察机关 9.下列哪种情形（CD），不得列为考察对象

A.配偶已移居国（境）外 B.子女已移居国（境）外 C.没有配偶，子女已移居国（境）外 D.没有配偶，子女均已移居国（境）外

10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C）进行。

A.协管方负责，会同主管方 B.协管方C.主管方负责，会同协管方 D.主管方

11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B）。

A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉 C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况

12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B）按照有关规定进行审计。

A.组织（人事）部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 D.第三方 13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D）同意。A.党委（党组）主要领导 B.组织（人事）部门主要领导 C.上级党委（党组）D.上级组织（人事）部门

14.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一 D.三分之一

15.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。

A.口头表决、举手表决或者无记名投票 B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C.口头表决，鼓掌通过或者投票表决 D.口头表决，举手表决或者投票表决 16.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A）之日起计算。A.党委（党组）决定 B.主管领导签发任职通知 C.公示期满 D确定为考察对象

17.公开选拔（C）领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 D.乡科级以上

18.领导干部不得在本人（C）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A.出生地 B.居住地 C.成长地 D.户籍地

19.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（D）或者降职使用。

A.通报批评 B.撤销党内职务 C.警告、严重警告 D.免职 20.组织系统干部监督专用举报电话号码是（B）。

A.12388 B.12380 C.12370 D.12371

二、判断题（每题3分，共20题）

21.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。（√）A.√ B.X

22.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（√）A.√ B.X 23.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。（X）

A.√ B.X 24.提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上。（X）A.√ B.X 25.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（√）A.√ B.X 26.党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。（X）A.√ B.X 27.领导班子换届，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。（X）A.√ B.X 28.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。（X）A.√ B.X

29.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐作为考察对象。（X）A.√ B.X

30.考察党政领导职务拟任人选，应突出考察工作实绩。（√）A.√ B.X 31.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。（√）

A.√ B.X

32.越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（√）A.√ B.X

33.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（√）A.√ B.X 34.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实

际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（√）A.√ B.X 35.同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（X）A.√ B.X 36.党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。（√）A.√ B.X

37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，在一年内实绩突出的可以安排职务，（X）A.√ B.X

38.降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（X）A.√ B.X 39.选拔任用党政领导干部，不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。（√）A.√ B.X 40.选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。（√）A.√ B.X

三、您对学习贯彻新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》有何意见和建议？

第五篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题

姓名：单位及职务：得分：

一、填空题50分（共50题每题1分）

1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实＿＿＿＿＿、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度……制定本条例。

2.建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、＿＿＿＿＿、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。

3.选拔任用党政领导干部，必须坚持＿＿＿＿＿原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。

4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，＿＿＿＿＿后备干部，用好各年龄段干部。

5.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，＿＿＿＿＿，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

6.提任县处级领导职务的，应当具有＿＿＿＿＿以上工龄和两年以上基层工作经历。

7.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作＿＿＿＿＿以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

8.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满＿＿＿＿＿的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

9.党委（党组）或者＿＿＿＿＿按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。

10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的＿＿＿＿＿，在一年内有效。

11.领导班子换届，民主推荐按照职位设置＿＿＿＿＿推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。

12.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以＿＿＿＿＿提出初步名单进行二次会议推荐。

13.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与＿＿＿＿＿、考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票，简单以推荐票取人。

14.群众＿＿＿＿＿不高的，不得列为考察对象。

15.近三年考核结果中有被确定为＿＿＿＿＿以下等次的，不得列为考察对象。

16.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，＿＿＿＿＿均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。

17.领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内进行＿＿＿＿＿。

18.考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、＿＿＿＿＿、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。

19.注重考察工作实绩，考察地方党政领导班子成员，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，强

化约束性指标考核，加大资源消耗、＿＿＿＿＿、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

20.考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会＿＿＿＿＿等作为评价的重要内容。

21.加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和＿＿＿＿＿等情况。

22.强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和＿＿＿＿＿等情况。

23.考察党政领导职务拟任人选，应当保证＿＿＿＿＿，经过下列程序……。

24.考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅＿＿＿＿＿和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。

25.综合分析考察情况，与考察对象的＿＿＿＿＿进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。

26.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、＿＿＿＿＿、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

27.组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅＿＿＿＿＿＿＿＿情况，必要时可以进行核实。

28.实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气＿＿＿＿＿。

29.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经＿＿＿＿＿＿＿同

意。

30.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行＿＿＿＿＿。

31.实行党政领导干部任职前公示制度。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及＿＿＿＿的，还应当说明破格的具体情形和理由。

32.一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行＿＿＿＿＿。

33.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行＿＿＿＿＿。

34.公开选拔＿＿＿＿＿以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。

35.公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，采取适当方式进行＿＿＿＿＿、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）。

36.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单＿＿＿＿＿。

37.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职＿＿＿＿＿的，必须交流；在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

38.经历单一或者缺少＿＿＿＿＿的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

39.交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、＿＿＿＿＿和党的组织关系。

40.党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、＿＿＿＿＿、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

41.领导干部＿＿＿＿＿＿＿＿＿担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

42.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，＿＿＿＿＿不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。

43.实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在考核中被确定为＿＿＿＿＿，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。

44.不准＿＿＿＿＿＿＿＿、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。

45.不准利用职务便利＿＿＿＿＿下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

46.不准在＿＿＿＿＿、机构变动时，突击提拔、调整干部。

47.不准涂改干部档案，或者在干部身份、＿＿＿＿＿、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

48.不准＿＿＿＿＿推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。

49.不准私自泄露＿＿＿＿＿、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

50.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞＿＿＿＿＿等非组织活动。

二、简答题50分（共5题每题10分）

1、《干部任用条例》对动议环节是如何规定的？

2、哪些情形不得列为考察对象？

3、如何正确把握党政领导职务的任职时间？

4、党政领导干部在哪些情形下，一般应当免去现职？

5、选拔任用党政领导干部，必须要严格遵守哪些纪律？