畜牧局民族团结制度（5篇）

第一篇：畜牧局民族团结制度

畜牧兽医局民族团结理论“大学习”考勤制度

为加强对机关人员学习教育活动的组织管理，确保教育活动“人员、时间、地点、内容和效果”五落实，确保教育活动“两不误、两促进”，特制定以下考勤制度：

1、机关全体人员都必须严格按照机关学习计划日程安排的要求，认真按时参加各项学习、讨论、测试等活动。

2、信访局办公室主任是考勤的责任人，负责落实学习教育活动期间的考勤工作。

3、建立考勤记录，出勤情况按“出席、事假、病假、缺席”分类进行登记，对未参加活动的党员干部注明原因。

4、全体人员必须按时签到，以保证活动准时开始，不得迟到和早退。

5、原则上不能请假，如有特殊原因需按照程序办理请假手续，由本人事先递交书面请假申请，获得书记批准同意后，申请存档。请假期间，请假人员需保持通讯畅通，确保工作能正常开展。参加民兵的人员服从县委办公室安排。

6、请假人员销假后要指定专人，确定时间，及时补课，缺课党员干部要自觉主动地接受补课，不得遗漏每次教育活动内容，作好补课记录和备案。

7、在学习教育活动期间，一律不安排个人休假活动。原则上不安排个人外出学习，上级机关安排培训除外。

8、机关人员要合理安排业务工作，正确处理工作和教育活动的关系，做到“两不误，两促进”。

9、考勤责任人对待考勤考核工作要认真负责，实事求是，严肃纪律，不得弄虚作假、营私舞弊。

10、考勤记录要妥善保存，以备考核查阅。

11、对无故缺勤人员，视情节轻重予以通报，并限期进行改正。

12、党支部将定期对考勤情况进行通报。对无特殊理由请假较多的个人，要对其进行批评教育，并视情况提出处理意见。

13、出勤情况作为对个人考核分析的重要依据。

畜牧兽医局民族团结理论学习请假制度

1、机关全体人员必须按时参加机关组织的学习活动，原则上不能请假。特殊情况需要请假的，须向书记提出书面请假申请，得到批准后方可。请假的个人还须填写补课单，对缺少的学习内容进行补课，保证集中学习时间每周不少于6小时。

2、请假必须事先提出，不准事后补假。

3、对不请假或未经批准缺席参加学习活动的个人，经查实后，由书记进行教育和处理。

畜牧兽医局民族团结理论学习补课制度

为使缺课人员及时跟上机关统一组织的学习内容的进程，始终与机关学习活动安排同步，特制定补课制度。

1、对因公、因病、处理紧急事务等情况，不能按时参加学习活动的人员，必须办理请假手续，返回后其个人要立即向机关活动领导小组办公室报到。

2、机关活动领导小组办公室要指定专人根据缺课的内容，安排适当时间进行补课，确保每位工作人员学习任务的完成。

3、对缺课的个人进行补课的同志要认真履行职责，耐心详细讲解补课内容，并进行补课登记。

4、机关活动领导小组办公室主任要对补课情况进行检查，防止走过场。对没有严格按照要求落实补课制度的，要严肃追究其责任。

畜牧兽医局民族团结理论集中学习制度

为加强对机关学习活动的管理，确保学习活动“人员、时间、地点、内容和效果”五落实，特制定本制度。

1、集中学习由办公室制定学习计划并进行考勤记录，包括具体时间、内容、方法与步骤。做到出席有考勤、会议有议题、发言有中心、讨论有记录、心得有书面。

2、学习内容要围绕三本书，即“70个为什么”、《揭批“7.5”事件真相干部群众学习教育读本》和《加强民族团结，维护新疆稳定宣传教育材料》以及中央、自治区、地区有关领导关于加强民族团结、反对民族分裂的讲话。

3、确保每周集中学习时间不少于6小时，自学时间每天不少于1小时。

4、在集体学习期间，要做好学习材料、学习读本、学习笔记本的准备工作，关闭手机或调至振动档。

5、在自学期间，要按照必读篇目认真学习，做好读书笔记，记录好自学的时间、内容，摘录文中的要点和重点内容，并且撰写学习体会。

6、座谈、交流和讨论时要人人发言，不跑题、不偏题，并且做好会议记录和发言内容。

7、集中学习地点设在信访局电教站，机关所有人员要积极参加集中学习活动，不得迟到、早退、旷课，中途不得无故长时间离开。

畜牧兽医局民族团结理论“大学习”撰写读书笔记制度

为加深机关全体人员对“70个为什么”和“7〃5”事件真相的理解，引导机关工作人员进行深层次的思考，及时把握工作人员的思想脉搏，增强学习的针对性和有效性，特制定本制度。

1、学习笔记必须使用机关统一发放的专用学习笔记本。

2、党员干部应按照要求，根据学习的进度和内容安排，及时撰写读书笔记和心得体会，要有真情实感，不能大段抄写。

3、撰写心得体会，要字迹清晰，内容充实，结合自己的思想实际，不能敷衍了事。

4、定期组织学习笔记和心得体会的展评活动，对态度认真，完成笔记质量好的个人要提出表扬，对情况差的进行指导。

5、学习笔记和心得体会撰写情况，作为对个人综合考评情况的重要参考依据。

第二篇：XXX畜牧局政务公开制度

为营造良好的经济发展环境和加强民主法制建设，进一步健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，促进廉政建设，特制定本制度：

一、指导思想

牢固树立全心全意为人民服务的思想，充分发挥人民群众的监督作用，确保全体工作人员依法办事、秉公执法，切实改进机关工作作风，把我局建设成为真正的“优质服务、优良作风、优美环境、满意在机关”的文明单位。

二、实施内容

（一）公开的内容：

本局的职能职责、重大决策、政策规定、收费标准及依据、办事程序、办事标准、审批权限、办事时限、办事纪律、办事结果、便民措施、执法纪律、举报箱和举报电话等。

（二）公开的方式：

1、局机关办公楼大厅两侧及正面墙上设橱窗，公开本局职能职责、办事纪律、工作人员岗位职责、服务指南、办事时限及举报箱、举报电话等，各二级机构在进入办公场所显要的地方公开办事依据、工作人员岗位职责等。

2、在机关大院坪内设置一固定办事结果公布橱窗，由各办事股室、各二级机构定期公布办事结果。

3、在机关办公楼大厅设立首向制窗口。

4、在机关办公楼大厅设立收费厅、收费厅内墙上设橱窗，公开收费标准及依据。

5、各办公室内墙上挂牌公布各自职责的公开办事制度和行为规范。

6、每个工作人员办公桌上设岗位职责牌。

7、印制服务指南和各项办事须知，由首向制窗口视情发给来办事群众。

（三）公开的重点

1、对外公开的重点：①职能职责和办事依据；②收费、收税项目标准及依据；③承办人；④用地审批程序和结果；⑤造地费使用情况；⑥违法用地处理的依据程序和处理结果。

2、对内公开的重点：①招待、通讯、车辆管理等费用开支情况；②评先表彰情况；③公有住房出租出售情况；④奖金及福利分配情况；⑤工资调整情况；⑥建设项目招投标情况；⑦招聘和人事分配情况。

三、实施措施

（一）组织领导

成立行政一把手担任组长的政务公开领导小组和由机关各股室、各二级机构负责人为工作办公室成员的领导小组办公室；并设立由纪检监察负责人为首的监督评议办公室。

（二）建立健全政务公开制度

1、首向责任制。群众来局办事，第一接见人能解决的必须负责解决，不能直接解决的，应将其带到指定的办事机构或窗口找到经办人。

2、领导接待日制度。每周一为领导接待日，有疑难问题当日请示领导，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，一般在5日内回复，同时公布领导值班电话。

3、挂牌上岗制度。每个工作人员办公桌上设置岗位职责牌，便于接受群众监督。

4、监督举报制度。发现本局工作人员办事违反程序或态度粗暴、语言欠文明、执法欠公平、服务欠热情等，可随时举报，政务公开监督评议办公室负责随时登记情况、调查核定。举报电话：。

5、责任追究制度。本局工作人员违反政务公开规定与公务员考核、奖惩及职务晋升挂钩，轻者批评教育、重者给予党纪政纪处分。

（三）设立“一表、二卡”。即政务公开事项申报表、政务公开检查督办卡、政务公开工作情况登记卡。

四、监督评议

（一）加强内部监督

健全本单位工作人员行为规范、领导责任制、岗位目标考核制、奖惩激励机制。政务公开领导小组、监督评议办公室定期开展督查评议，主要查评公开率和实现率。

（二）加强外部监督

进一步加强与特邀监察员的联系，恳请他们广泛征集人民群众对本局政务公开情况的意见和建议，并及时反馈；同时每半年组织一次特邀监察员对本局的评议。

第三篇：畜牧局专题民主生活会

阳牧字【2009】16号

阳谷县畜牧局学习实践活动领导班子专题

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部、县委学习实践活动领导小组办公室：

根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《全县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》（阳学组办发［2009］5号）的要求，我局于2009年5月20日召开了领导班子专题民主生活会，现将情况报告如下：

一、民主生活会召开的基本情况

阳谷县畜牧局学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年5月20日上午在县畜牧局三楼会议室召开，局领导班子成员与各科室负责人参加了会议，会议由王庆森局长主持，会议围绕“建设经济大县、打造文化强县，全面推进生态文明建设”这一主题学习实践科学发展观，领导班子成员

1在会议上汇报交流了学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，局领导班子高度重视，会前，领导班子成员进行了充分准备，各自准备了书面发言材料。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，局领导班子7名成员认识明确，态度端正，都从各自分管工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次局领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主空气浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，有针对性地展开了汇报和交流。

三、存在问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实

践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦 ”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的精神。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四、整改措施

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，探索新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再接再励。首先树立强烈的自觉意识和

责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。始终把群众满意不满意作为工作的标准，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

4、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论

武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

5、进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

附件：《阳谷县畜牧局领导班子专题民主生活会记录》

阳谷县畜牧局

二〇〇九年五月二十日

主题词：畜牧局 实践活动 领导班子 民主生活会 报告 抄送：县委学习实践活动领导小组办公室阳谷县畜牧局办公室2009年5月20日印发

（共印5份）

第四篇：畜牧局工作总结（推荐）

2011年全县畜牧工作总结暨2012年工作要点

××县畜牧技术推广中心

一年来，在农牧局党委的坚强领导下，在上级业务主管部门的大力支持和指导下，畜牧中心紧紧围绕生猪、奶牛、清真牛羊肉三大优势特色产业，以自治区农业“三大示范区”建设为引领，“三高一优”为主攻方向，坚定不移地走规模化、标准化、产业化的发展道路，推进畜禽规模养殖场建设和标准化示范创建，进一步提高规模化、标准化经营，使全县畜牧业生产继续保持了健康持续发展的势头。

一、基本情况

全县全年生猪、肉牛、奶牛、肉羊、家禽饲养量分别达到64.5万头、8.3万头、1.4万头、56.7万只和246.5万只，分别完成任务的102.38%、101.22%、112%、101.25%、100.61%。全县各类养殖园区总数128个，其中奶牛园区38个，肉牛园区17个，生猪园区71个，养鸡园区2个。

二、主要措施和工作成效

一是畜禽标准化规模养殖有序推进。我们始终抓住规模化养殖场和标准化园区建设不放松，科学规划、合理布局，重点发展规范化、集约型生猪养殖产业。在规模化养殖场（专业户）中，坚持“五统一”，即“统一种猪品种、统一技术指导、统一饲料配方、统一防疫灭病、统一休药制度”的标准，大力推进畜禽标准化规模养殖，全面推广秸秆“三贮一化”、畜禽养殖场环境控制等12项技术，着力提高畜禽生产能力，改善基础设施和养殖环境，强化科学管理和专业技术队伍建设。整合现有资源，以生物环保

养猪、奶牛、肉牛规模养殖场为重点，科学规划建设盛源生物环保养猪园区一个国家级标准化养殖园区，迎鑫源、宁鲁、兴峰、兴旺养殖场等19个区级标准化畜禽养殖场（园区），为××县养殖业健康持续发展起到很好的示范带动作用。

二是畜禽良种覆盖率稳步提高。畜禽品种改良是建设标准化规模养殖场的基础。我们在不断强化县、乡、村三级人工授精、冷配网络体系建设的同时，积极加大外地引进和人工授精、冷配等技术的推广力度，不断提高了良种畜比例和品种质量。

在生猪产业上，进一步完善种猪系谱和生产育种等档案的建立，大力推广猪人工授精技术，下大力气抓二元母猪的推广投放，并做好养殖户的技术服务指导工作。今年，全县共引进原种猪120头，新增二元母猪2000头。在生猪人工授精项目上，针对母猪返情率较高的问题，我们积极下乡调研分析，采取相应有效措施，联系兰州配种专家实地培训配种员，并组织中心相关人员和供精站全体人员到银川四正公司学习猪常温精液检验检测技术，学回后立即实施，加强精液品质的检测，以保证配送的猪常温精液质量完全达标。同时完善供精站硬件设施，新安装大型换气扇，以降低猪舍氨气浓度，安装喷淋降温设备，降低猪舍温度，并加强管理，健全各项制度，使生猪人工授精项目也实现了新突破。全县累计开展生猪人工授精2.5万头，猪人工授精率达到97.5%，生猪人工授精工作已经进入了良性发展轨道。

在奶牛产业上，大力实施提质增效行动计划，建立高产优质奶牛核心群，积极推广性控冻精，引进推广优质奶牛冻精。全年共引进国内外优质奶牛冻精1.5万枚，改良基础母牛8200头，从 2

县外购进优良奶牛3000头。

在清真牛、羊产业上：紧抓自治区扶持清真牛羊肉发展政策的机遇，以大战场、喊叫水等乡镇为重点，完善提高了肉牛人工授精点12个，引进优质冻精1.5万枚，完成肉牛人工授精0.8万头，改良基础母牛0.8万头；积极探索高档牛肉生产模式，以西门塔尔牛与夏洛来牛杂交为母本，以日本和牛做父本，培育高档牛肉新品种。同时积极开展良种生产性能测定、品种保护、良种信息登记等畜禽良种信息管理平台建设，以信息化管理手段指导选种选配，进一步提升良种生产管理水平。继续推进肉羊杂交改良和滩羊保种工作，实施国家良种补贴项目，引进滩羊种公羊600只，肉用种公羊50只，发展滩羊核心母羊群1500只。

三是加快发展生态移民后续产业。为加大畜牧扶贫开发工作力度，在县委、政府和自治区有关部门的重视和支持下，按照“品种优化、技术配套、集中配送、机制创新、综合示范”的发展思路，认真实施撒不拉滩养殖园区建设项目。坚持高起点、高标准、高质量规划建设，先后抽调多名技术干部到建设现场，监督指导工程质量，在宽口井、打麦水生态移民区建设肉牛养殖圈棚832户、656户，建设面积达4.5万平方米。

四是养殖场改扩建工作有序进行。以建设畜禽标准化示范县为契机，对新堡、鸣沙奶牛养殖园区进行改扩建工作，重点硬化园区主干道1800平方米，围墙300平方米，排污处理150米，改造简易棚圈15000平方米，新建管理房56平方米，新增30吨地磅一个，进一步改善了奶牛养殖园区基础设施建设，为提升养殖水平奠定了基础。

五是加大科技培训工作力度。今年我们依托××县农村劳动力培训阳光工程，将多种培训形式有机结合，加大力度抓好科技培训工作。积极组织技术骨干编写了《现代畜牧养殖技术》和《高产奶牛科学养殖技术》等培训教材，聘请大专院校的教授专家进行授课和现场指导，将先进的养殖模式、养殖技术、养殖工艺编制成册。全年共举办畜牧兽医技术培训班30场次，下乡指导350场次，系统培训养殖户500人，送外省培训10人，先后组织30多名养殖户到银川、平罗、灵武参观学习3次，培植科技示范户（园区）108个，发放科技资料10000余份(册)。同时加强信息服务和宣传报道工作，在区农业信息网、××科普发布养殖技术信息60多篇，中卫日报发表3篇；及时将畜牧业市场动态、国家宏观政策、疫病防治、养殖技术等方面的内容进行宣传报道。

六是招商引资成绩显著。坚持“外引、上争、内挖”并举，不断创新招商方式，拓宽招商领域，吸引外地企业客商在××县投资发展畜牧业，取得了一定的成效。引进重庆市农业投资集团在我县投资5亿元建设2万头奶牛养殖基地；引进澳门德祥洋行在我县投资0.65亿元建设出口生猪屠宰加工厂项目。这些项目的成功引进，有利于提升我县畜牧业的规模化、集约化水平，也必将对全县畜牧业发展发挥重要的示范引领和辐射带动作用。

三、加强作风建设，提升技术服务水平。

一是加强理论学习。坚持每周两次的学习制度，主要学习十七大和十七届五中、六中全会精神及自治区党委十二届十一次全会精神、县十三届全会精神等，在学习过程中做到了不摆形式不走样，全年累计集中学习50余次，学时在100小时以上，参学率 4

达100%，干部职工按要求完成了3万字学习笔记和8篇心得体会，保证学习成果，提高政治思想水平。二是制定岗位目标管理责任制，确保各项工作的完成。围绕三大优势特色产业，根据年初单位确定的工作目标任务，制定了岗位目标管理责任书，并且将责任目标分解到每个技术干部，实行领导和技术干部分片包乡、包养殖示范场，结合“两管三评一推优”活动，单位与个人层层签定目标管理责任书，全面实行绩效考核，充分调动技术人员工作的积极性和创造性，确保畜牧业快速、健康发展。三是深入开展了“创先争优”、“两管三评一推优”、“加强民风建设”等党建活动。狠抓党风廉政建设和干部职工绩效考核管理，重视行风建设和精神文明建设，面对畜牧业发展的新变化，跨越式发展的新要求，每个同志自我加压、勤奋工作、争创一流，工作能力不断增强，保持了一种奋发有为、昂扬向上的精神状态，营造出了一种加快发展、干事创业的良好氛围。

四、存在问题。

一年来，通过大家不懈的努力，各项重点工作进展顺利，成效明显，但仍存在一些问题，主要表现在：一是产业发展资金短缺问题突出。受群众经济基础、信贷担保机制等诸多因素的影响，资金缺乏，投入不足，高新技术及科技含量高的新设施运用不到位。二是风险保障政策不完善，养殖户抵御市场风险与自然灾害的能力偏弱，造成市场竞争乏力，产销衔接不畅，直接影响了畜产品的附加值和综合效益，制约了畜牧业的快速长远发展。三是产业化水平还不高，畜产品转化增值率低。产业规模总体偏小，生产组织化和产业化发育程度低，加工转化能力弱，龙头企业和 5

品牌的辐射带动作用不强。四是技术服务网络依然不稳固。虽然我们建立完善了县乡村三级服务体系，但是技术服务人员尤其是村级工作人员的工作环境恶劣、条件差、待遇低下的问题依然突出，队伍不稳现象越来越突出，严重影响各项工作的开展。五是一些工作进展不平衡，个别工作进度较慢；在抓落实上措施不够得力。

五、2012年工作要点

（一）总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转变畜牧业发展方式为主线，紧紧围绕生猪、奶牛、清真牛羊肉三大优势特色产业，坚定不移地把畜牧业发展作为增加农民收入的战略性主导产业来抓。着力构建畜牧业生产良种化、规模化、标准化、品牌化和产业化体系，按照“一优三高”的发展要求，大力推广优良品种、高新技术和提高养殖效益上狠下功夫，大力推进现代畜牧业发展。力争用5年时间，实现畜牧业结构调整大转变，综合生产能力迈上新台阶。

（二）目标任务

力争到2012年底，全县生猪、肉牛、奶牛、肉羊、家禽饲养量分别达到65万头、8.5万头、1.5万头、56万只和250万只，畜牧业产值达到6亿元，农民人均来自畜牧业的现金收入达到2400元。

（三）重点工作

一是推进畜禽标准化规模养殖，促进畜牧业生产方式转变。大力推进标准化规模养殖是加快畜牧业经济发展方式转变的重要 6

抓手，也是现代畜牧业发展的一个主攻方向。继续组织开展畜禽养殖标准化示范创建活动，按照标准化示范创建标准，以生猪、奶牛、肉牛规模养殖场为重点，完善基础设施，规范饲养管理，实现畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、粪污处理无害化，力争创建国家级或区级标准化养殖场10个。

二是加快科技创新和推广，为现代畜牧业提供支撑。在加快畜牧业发展的同时，继续加大畜禽人工授精、性控胚胎移植等杂交改良技术覆盖面，全面推广畜禽标准化养殖、秸秆“三贮一化”等加工调制、畜禽养殖场环境控制和疫病防控等12项技术，以集成科技支撑现代畜牧业。通过优惠政策扶持和项目带动，扩大养殖规模，提升饲养品质。加快发展天景山、红梧山林枣生态鸡养殖项目，促进农业增产，生态增效。依托阳光工程，围绕良种繁育、规范化舍饲养殖、饲草料高效利用等主推技术，搞好技术培训，提高科技普及率，提升全县畜牧业发展的科技水平。

三是加快推进奶产业发展，促进奶牛养殖迈上新台阶。一是全力以赴配合重庆天宁牧业发展有限公司建设红梧山现代万头奶牛养殖基地，力争2012年投产使用。二是加快完成大战场、永兴等4个奶牛园区改扩建工作，加强奶牛的信息化管理、选种配种，培育高产奶牛核心群5000头。三是鼓励支持奶牛养殖户参与奶牛DHI测定工作，推广全株玉米青贮、全日粮混合饲喂（TMR）等技术，增加奶牛单产，提高奶牛养殖水平。

四是大力发展畜牧业担保，构建多元化投融资平台。按照政府扶持、多方参与、市场运作的要求，以奶产业风险基金的尝试 7

运行为突破口，探索建立现代畜牧业投资公司和“政府+公司+专业合作社”多方投入的信用担保公司，把标准化规模养殖场（园区）纳入信贷担保范围，鼓励发展会员制担保公司，扩大融资平台和服务范围，为加快发展现代畜牧业提供有力的投融资平台。

五是多措并举，加大招商引资力度。积极承接全国新一轮产业转移和西部大开发战略机遇，转变传统招商模式，前移招商阵地，走出去请进来招商，全力完成招商引资任务。

二0一一年十一月二日

第五篇：畜牧局专题民主生活会

阳牧字【2009】16号

阳谷县畜牧局学习实践活动领导班子专题

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部、县委学习实践活动领导小组办公室：

根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《全县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》（阳学组办发［2009］5号）的要求，我局于2009年5月20日召开了领导班子专题民主生活会，现将情况报告如下：

一、民主生活会召开的基本情况

阳谷县畜牧局学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年5月20日上午在县畜牧局三楼会议室召开，局领导班子成员与各科室负责人参加了会议，会议由王庆森局长主持，会议围绕“建设经济大县、打造文化强县，全面推进生态文明建设”这一主题学习实践科学发展观，领导班子成员

1在会议上汇报交流了学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，局领导班子高度重视，会前，领导班子成员进行了充分准备，各自准备了书面发言材料。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，局领导班子7名成员认识明确，态度端正，都从各自分管工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次局领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主空气浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，有针对性地展开了汇报和交流。

三、存在问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实

践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦 ”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的精神。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四、整改措施

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，探索新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再接再励。首先树立强烈的自觉意识和

责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。始终把群众满意不满意作为工作的标准，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

4、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论

武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

5、进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

附件：《阳谷县畜牧局领导班子专题民主生活会记录》

阳谷县畜牧局

二〇〇九年五月二十日

主题词：畜牧局 实践活动 领导班子 民主生活会 报告 抄送：县委学习实践活动领导小组办公室阳谷县畜牧局办公室2009年5月20日印发

（共印5份）