公司员工责任心演讲稿（5篇范例）

第一篇：公司员工责任心演讲稿

公司员工“工作责任心”演讲稿

尊敬的领导：

你们好！每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必须履行责任，承担责任。不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想；当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。鸟灭绝了一只，森林里照样能传出婉转动听的歌声，可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的悲哀。

作为金玉普惠职场的员工，我们应该清楚自己要做什么？我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工作目标。在金玉普惠公司里，我们有什么样的责任呢？我们的责任就是为企业发展施展自己的才华，为普惠的进步繁荣奉献自己的力量。我们每一个部门的同事团结一致，做好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功！

责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。

一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

责任心就是平常的心，最好的心。

第二篇：公司员工“工作责任心”演讲稿

公司员工“工作责任心”演讲稿

尊敬的领导：

你们好！

我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢？就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。因为不尽职，事绝对做不好。我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。

责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上

他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。

工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

责任心就是平常的心，最好的心。

第三篇：演讲稿——责任心

安全铸辉煌，细心来保障

尊敬的各位领导，各位评委，参赛选手，方阵队的兄弟姐妹们，大家下午好！我叫吴润宁，是来自技术质量管理部的选手，我演讲的题目是《安全铸辉煌，细心来保障》。

安全是什么？安全就是美好、稳定、祥和与幸福，它用谨慎、细心、心血和汗水支撑；安全是红火火的生活，维系它的是沉甸甸的责任；安全是花前月下的浪漫甜蜜，温馨家园的充实快乐，是孩子们欢快的童年，父母双亲幸福的晚年，维系它的依然是责任，是强烈的责任心。

何谓责任？责任就是信念，是一种文化，是自我价值体现的一个载体！责任是基石，它能让社会这个大厦更安稳；责任是凝聚力，能让集体更壮大；责任是纽带，维系着家庭的幸福，社会的平安；责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必须的条件。

我想到了责任心，责任心就是一种认知态度，是对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度，是对事情敢于负责、主动负责的态度，责任心也是忠诚和信念，是对自己所负使命所具备的忠诚和信念。责任心是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的员工所必备的品质。

责任心是做好本职工作的前提。“在本位，尽本分”，应该是责任心最基本的体现。

而安全则是一个永恒的话题，是责任心筑就的防护堤。“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负”。说的就是高度的责任感和强烈的责任心。责任心-是个轻松而沉重的话题。说它轻松，每个人似乎都明白，太简单了；说它沉重，很多人并不真正理解它的深刻内涵。安全太复杂了！

说到责任心和安全，我忽然想到了漫漫的工作路，想到了如烟的往事，我想到了汽油事件，想到了迟起爆事件，想到了很多很多。

往事纵然不堪回首，然汲取教训，总结经验却是责任心所使，假设，我也知道，没有假设，永远不会有，但我还想假设一下，假设，我们那时候是家庭式的班组，我们每个人都有强烈的责任心和安全感，假设我们都能明白尽管我们的岗位不尽相同，所负责任亦有大小之别，但工作必须做得尽善尽美、精益求精。我在想，如果当时，那怕是开桶是识别一下是否是柴油，或者是感觉不像柴油时，和相关部

门沟通一下，将会怎么样呢？

假设我们有强烈的责任心，我们能自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；一心扑在工作上，在岗一分钟，坚持六十秒，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；锐意进取，不因循守旧、墨守陈规、不原地踏步，那怕在起爆前重温一下规程，预测一下迟发火的概率及危害程度并采取措施，那又将会怎么样呢？

假设，我们有责任心，工作失误或失职时不加掩饰，勇于承担责任；用自己的教训去书写安全的篇章，遵循前事不忘，后事之师，那将会怎么样呢？

我不由得想到了人才取向，我们到底需要什么样的人才，是才华横溢之人，还是富有责任感之人？我想到了优秀团队，解析优秀团队，不难发现优秀团队中的队员，个个都有强烈的责任心，团队为他们搭起了一座发挥才能的舞台。责任感促使队员在这个舞台上尽情施展自己的才能，他们的潜能得到了最大的发挥。责任心改变队员工作的态度，决定着队员工作成绩。

于是，我终于明白，却原来，在这个世界上，有才华的人很多，有责任感的人却不多，既有才华又有责任感的人寥寥无几。然而，社会最需要的恰恰是是责任心和才华共存的人。我们也不例外，我们也需要这寥寥无几中的精英，他们才是我们分公司这座大厦的基石。安全，还是一个细致的话题，安全是一个不朽的故事，“泾溪石险人谨慎，终岁不闻倾覆人，却是平流无险处，时时闻说有沉沦”。说的就是细心，能让你疲惫的，不是远方高耸的群山，而是你鞋中细小的砂粒，千里之堤，毁于蚁穴，说的就是这个道理，小小的轻视，付出的是高昂的代价。不幸和灾难往往就在那短暂的一瞬，一点点的疏忽与侥幸，将是残与缺、生与死、血与泪的现实，安全岂能离开细上加细？

那么，何谓细心，细心就是对安全工作检查中的细致入微，就是发现问题及时处理和整改，细心最忌侥幸心理。我再一次想到了假如：假如我们那时候认真细致地召开每日班前会班后会，假如对危险源识别全面，评价准确，假设制订的控制措施得当，操作时能得到反复强调，使每个员工在试验过程中心中有数，每一步骤，都能符合安全操作规范要求。我在想，我们那时候哪怕仅有一个迟发火管理方案，那怕只演练过一次，或者没演练过，但有方案，而且相关人员熟悉内容，哪 又将会如何？

假如我们经常细心组织学习一些单位的先进经验，分析一些事故原因，能够取长补短。懂得安全事故，预防为先，用他山之石攻玉，那将又会如何？

假如管理者能和员工的促膝长谈，及时准确地掌握员工思想波动情况及原因，想员工之所想，急员工之所急，班前抓预防，班中抓联防，班后多走访，建成家庭式班组。那将又会如何？

假如我们在检验试验过程不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，及时准确地发现问题、解决问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。譬如说更换不那桶汽油，譬如说操作工不将那枚雷管取进试验室，那将又会如何？假如严格按安全操作规程操作，操作一千次时，依然象第一次那样认真。能够持久不息、坚持不懈，那又将如何？

没有假如，这个你知，我知、他知，人所共知，但是，站在安全防线的里面，是灿烂的人生，幸福的生活，辉煌的事业，欢乐的笑声，迈出防线之外，将是痛苦的经历、破碎的家庭、经济的损失、悲剧的重演，却不为你我共知。

安全也是一个沉重的话题，是用生命谱写的篇章。安全就是良心，就是良知，然而盈利却是企业追逐的共同目标，但是，纵观中外，却不难发现：没有安全良心，就不会有长久的市场；没有安全良知，就只能在悬崖边上行走；没有安全良知，最终只会自取灭亡！忽视安全时，请不要抱怨机遇不肯眷顾，当你抛弃良知的时候，万劫不复已然注定！

安全是责任，是重于泰山的责任，安全是细心，是爱心筑就的细致入微，安全是良心，是将心比心做出的决策。

兄弟姐妹们，让我们利用安全这块基石，筑起幸福的长廓，建造成功的阶梯。让我们牵手走向平安，走向幸福，走向我们向往的美好生活！让我们用安全给欢乐的家庭再添一份欢快，幸福的家庭再添一份详和，一份温馨，一份开心，一份温暖，一份舒心，一份醉人的美景。让我们用安全筑就我们分公司的辉煌，共创分公司美好的未来！

我的演讲结束了，谢谢大家！

第四篇：责任心演讲稿

责任心演讲稿

责任是一朵灿烂无比的花，开在每个人心中;责任是一道辉煌耀眼的光，照亮每个人心底;责任是推动人类历史前进，开创人类文明的滚滚车轮。

有些事你不喜欢去做，但你又必须去做，这就是责任的全部意义。刘易斯曾说：“尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，不认真工作的人，什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的废物。”

有这么一个故事：

在汶川大地震中，距离北川县城仅15里路的刘汉希望小学顽强地存活了下来，不仅教学楼没有丝毫垮塌，而且全校483名小学生及教职工都奇迹般地全部撤离。网友发帖称其为“史上最牛的希望小学”，该贴引发了强烈反响，网友们纷纷向建这座楼的施工者表示致敬。

出资捐赠这所小学的是汉龙集团，监理学校工程的是当时的集团办公室主任。这位不愿透露姓名的办公室主任讲述了十年前督办过程中发生的事。十年前的某一天，他在监理工程中发现施工公司的水泥有问题，含泥土太多，就要求施工公司的老总必须把沙子里的泥冲干净，也不能用扁平的石子，因为从建筑专业而言，扁平的石子混在水泥中，水泥的结实度会大打折扣。他对施工队大发雷霆，硬是让他们把沙里的泥冲干净，把扁平的石子拣走。

还有一次是在会议当中，他在追问工期拖延时，发现施工公司负责人的眼神不对，才得知原来是钱没有到位。于是这位主任尽心尽力，找到有关部门，据理力争，终于让钱全部到位。不久，学校平出了一块崭新漂亮的操场，而这块操场就是十年后483名学生逃生的地方。

正是因为这位主任的责任，对学生的责任，对生命的负责，对建筑工程严格把关，才使得地震时学生们能够安全逃离，创造了一个生还的奇迹，相比那些无责任的人，他所闪现出的光芒是多么的耀眼啊!

而反观当下，如今的社会，责任似乎在逐渐丢失。马路上闯红灯，排队时插队，随地吐痰，还有什么毒饼干，毒大米，毒奶粉，拐卖儿童，捕杀藏羚羊，砍伐防护林……责任离有些人越来越远。

我们小学生又该怎样做呢?是事不关己高高挂起，还是应该担负起自己的那份责任呢?我们的字典里还有没有责任二字呢，当你对他人说起责任时，他也许露出的是鄙夷的表情，似乎在对你说，都什么年代了，还谈什么责任啊?我想说的是责任在任何年代都没过时，都不会过时。

林肯曾说：“每个人都应该有这样的信心，别人能负的责任我必能负，别人不能负的责任我亦能负，如此，你才能得到更高的知识进入更高的境界。”同学们，担负起我们的责任吧，好好学习，天天向上，让我们为美好的明天而奋斗!

第五篇：责任心演讲稿

青春孕育希望 责任铸造未来

时光飞逝，斗转星移，岱海发电公司风风雨雨走过了八年。这是耕耘的八年，是奋斗的八年，是辉煌的八年，是值得我们骄傲和自豪的八年。八年风雨历程，八年励精图治，八年时间“岱电人”创造出了辉煌的业绩。八年岁月承载了“岱电”的成绩和骄傲，积淀了“岱电”的精神与文化，造就了精诚合作、开拓进取的领导班子和技术过硬、尽职尽责的员工队伍，形成了促使公司持续健康发展的运营机制和“岱电兴衰、我有责任”的良好氛围。

作为一名普通员工，我深知岱电的发展和我们息息相关，我们每个人都有责任为岱电的发展尽心尽力，所以，我将责任作为我工作的一种信念、一种态度。因为责任，我无时无刻不在督促自己不断进步，与同事互勉互励共前进，与岱电唇齿相依齐奋进；因为责任，也因为感念公司为我提供了展示人生价值的舞台，我满怀激情，用深情和汗水书写激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的工作岗位上，为岱电的发展贡献我的一份力量。

无论工作还是生活，总有悲喜、有苦甜，但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的责任。对于正在发展中的岱电来说，责任是每个员工应该恪守的信念，只有秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一丝不苟地恪守本职，踏踏实实地干好自己分内的工作，才能把工作做好，才能使公司在发展中屹立潮头。

多年来，岱海发电公司始终秉承“诚信、守法、益众、争先”的企业精神，以深入实践科学发展观为统领，以建设“环境友好型、社会和谐型”企业为己任，以“规范化、精细化、科学化、人性化”管理为手

段，大步向科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化企业方向迈进，逐步成长壮大。作为岱电员工，你我可能各自的岗位分工不同，但我相信我们都会有一个共同的认识：责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。责任心越强，我们企业的经营成本就越低，企业的效益就会越来越好；责任感越强，我们的企业就会发展的越好、越快。缺乏责任意识的企业，是没有前途的企业；缺乏责任心的人，是任何事情都不能做好的人，在今后的工作中，我还会一如继往的坚持以责任为使命，爱岱电如爱家，尽职尽责、克难奋进，不断提升自身的职业素养，提高自己的履职能力，不断超越，坚定前行。

岱电在我们的努力下不断发展，我们在岱电的发展中不断的进步，我们将秉持激情与责任，齐心协力，用勤劳和智慧去谱写岱电新篇章，与岱电共同前进。我深信岱电的明天会更美好、更辉煌！