县国税局长在2010年机关表彰大会上的讲话(定稿)

第一篇：县国税局长在2010年机关表彰大会上的讲话(定稿)

XX局长在2010年表彰大会上的讲话

（2011年2月29日）

同志们：

刚才我们对2010年先进单位和个人进行了表彰，首先我代表县局党组对受到表彰的单位和同志表示热烈的祝贺！希望受到表彰的同志谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬努力进取、勇于争先的精神，切实发挥先进模范的带头作用，争取在今年的工作中做出新的更大成绩。下面，我讲三点意见：

一、回顾2010年，成绩显著，来之不易

2010年，面对极其严峻的工作形势，全局上下团结一致，坚定信心，踏实奋进，各单位充分发挥职能作用，做了大量卓有成效的工作，取得了令人满意的成绩，受到了市局和县委、县政府的充分肯定。我局多项工作受到市县主要领导批示，综合考核成绩跃居全市第二，并被县委、县府授予“2010年度先进单位特等奖”、“政风行风先进单位”和“财源建设先进单位”等荣誉称号，可以说成绩骄人，来之不易。

（一）税收收入持续稳定增长。面对严峻的收入形势，全局上下不断加大组织收入工作力度，县局党组成员按照分工，及时进行督导调度，艰难而圆满地实现了收入的逆势增长。收入核算科先后两次组织开展税源调查，科学分析预测，合理分解任务，强化收入举措，把握了收入工作的主动权。税源管理科充分利用两个系统，有针对性地对基层进行督促和指导，两个系统运行转向规范有序轨道，并为提高收入质量发挥了重要作用。稽查局将 税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机结合来，加大对涉税违法案件的查处力度，全年共立案检查185户,入库546万元，在规范税收秩序、堵塞漏洞、增加收入方面发挥了重要作用。个体科全面抓好零散税收和个体行业清理检查，实现个体收入430多万元，同比增长23%，一方面增加了税收收入，另一方面规范了税收秩序。

（二）税收业务水平全面提升。征管科在大力夯实征管基础的同时，不断强化信息管税，积极探索税源分类管理，征管质量和效率大幅提高。法规科加强出口退税和货劳税管理，出口退税继续保持零差错，税收征管制度落实情况在全市名列前茅。加强税收规范性文件管理，深化税收执法责任制，牵头组织开展税收执法检查和执法监察，使税收执法质量进一步提高。税政科采取基准利润率控管法加强所得税管理，2010年实现所得税收入2617万元，同比增长126%，零低申报率与去年同比下降14.16%，所得税管理质量显著提升。信息中心加大数据质量考核管理力度，加强数据处理分析，取得了全年信息数据无差错，数据质量继续保持全市领先的好成绩。纳税服务科在认真分析当前纳税服务工作的基础上，制定实施了《纳税服务责任制》，进一步明确了纳税服务岗位责任，理顺了服务流程，推进了纳税服务体系建设进程。同时进一步加强维权服务品牌建设，我局在全省纳税服务工作会议上做了先进典型发言。办税服务厅狠抓数据质量，再一次实现了数据质量的年度零扣分，各项数据采集率和准确率100%的优异成绩。

（三）队伍整体素质大幅提高。人教科按照县局党组部署，积极稳妥地推行机构改革，加强干部调整和交流，进一步壮大了干部力量，激发了队伍活力；结合县局实际加强国税形态文化建设，扎实开展“创先争优”、“建高地、亮绝活”、“执行力建设年”等一系列活动。市委宣传部李艳华部长、市国税局钱梅局长、县委杨同军书记先后对我局XX同志事迹和国税文化建设工作作出肯定批示，为我局争得了荣誉。监察室进一步完善廉政监测体系，打造廉政教育基地，全面查摆廉政风险点，并实施了廉政风险提醒公示制度，廉政和内控预防工作深入推进。县委常委、纪委书记刘国亭同志对我局廉政建设工作作出重要批示。在2010年全县政风行风评议中，我局再次荣获行政执法类第一名。

（四）内部管理卓有成效。办公室认真做好全局性重要会议筹备、重大活动组织协调、综合调研、综合文字材料起草、信息宣传、网站管理、行政接待后勤管理等各项工作，枢纽作用充分发挥，确保了全局各项工作的高效运转。信息宣传科研走在全市前列，信息考核位居全市第一，宣传、调研全部加满分，受到了上级领导的充分肯定。在财务科同志的努力下，我局财务管理更加规范高效，既贯彻落实了上级局的要求，又很好地服务于日常工作的需要，在深化预算管理、争取建设项目、开展“小金库”专项治理复查等方面的工作卓有成效。基建办的同志在时间紧、任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，确保了基建工程进度和工程质量，受到省市局充分肯定。

（五）基层分局工作亮点纷呈。XX分局坚持“抓住大户、控好中户、规范小户”的分类管理工作思路，对影响税收的重点行业进行重点监控，利用行业管理模板，实施制定一系列的行业管理办法，取得良好成效。WW分局认真落实税管员制度，加强税源动态跟踪和信息管税，设计制作了《税收管理员动态监控管理操作规程》，被市局转发推广。TT分局结合分局实际，围绕“底子清、管的住、服务好”的工作要求，努力加大收入工作力度，多次攻坚克难，深入挖潜，出色地完成了收入工作任务。ZZ分局抓好增值税、所得税两大税种管理，加大税源监控的力度，在税收增长和税负提升上实现了超常跨越。

以上工作成绩的取得，是全局干部职工，包括机关和基层一线的同志们辛勤工作，努力拼搏的结果，在此，我代表县局党组对全局同志付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前工作中还存在一些问题和不足，主要是工作体系建设需要进一步深化，特别是面上的工作需要进一步加强；开拓创新意识需要进一步增强，税源专业化管理的方法需要进一步探索；工作作风尚需进一步改进，抓落实的力度有待加大等等。对这些问题，大家一定要引起高度重视，采取积极措施，认真加以解决。

二、展望2011年，任务艰巨，仍需努力

今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年，做好各项国税工作具有十分重要的意义。从当前情况看，虽然前两个月我们做了大量工作，成功实现了首月开门红，但一些 重点工作取得的成效还不够明显，希望全局同志进一步把握新形势，瞄准新目标，立足新起点，争创新优势，团结一心，乘势奋进，全面做好各项工作，努力实现“十二五”全县国税工作良好开局。

一是要蓄势待发，力抓落实。抓落实，是干好工作的基础。今年省、市国税工作会议对“十二五”时期国税工作作了科学规划，提出了“两个深化、两个完善、两个架构”的总体思路，对全年各项重点工作进行了具体部署。我们县级国税部门处在执行落实的最前沿，全局同志一定要深刻领会和全面把握各级国税工作会议精神，切实增强责任感和使命感，认认真真抓好各项工作的落实。要结合实际抓落实。今年，省局提出推进六个体系建设，并将分步、分阶段组织观摩会。各单位都要认真研究，对照六个体系建设要求，制定科学合理、切实可行的实施办法，对落实中遇到的新情况、新问题，及时总结，科学分析，认真解决，促进六个体系建设深入扎实开展。要突出重点抓落实。各单位要深入学习、深刻领会上级部署，对照要求找准工作着力点和突破口，把握重点和方向，确保将今年的各项工作任务不折不扣地贯彻落实到位。要理顺机制抓落实。牵头科室要进一步研究省局体系建设的总体框架，结合我局实际，明确工作内容、工作重点和工作目标，既要全面推进，又要找准工作的突破口，突出我们XX特色，力争尽快见到成效。配合科室要按照体系建设的职责分工，切实抓好职责范围内的工作落实和工作督导，并主动与牵头科室反馈 5 工作情况，形成工作合力。各单位之间既要分工明确、各司其职，又要团结协作、群策群力，做到分工不分家。

二是要顺势而为，狠抓完善。抓完善，是全面提升工作质量和效率的必然途径。去年以来，我们围绕四个体系建设，制订了很多办法，研究了许多措施，有些已经取得了良好成效，但有些还不够完善，需要各单位结合实际、根据新形势、新要求认认真真抓好制度完善。对那些操作性不强或工作条件已经发生变化的，要及时进行补充修订；对实际工作需要、但尚未制订的，要及时研究，认真制订。抓完善是充实优化、精益求精的过程，通过健全制度、办法，使我们的各项工作更加符合上级要求、更加符合当前实际，确保六个体系建设取得实实在在的成效，经得起检查和考验。

三是要乘势而上，巧抓创新。抓创新，是推动国税事业长远发展的动力所在。“十二五”时期是国税事业快速发展的关键时期，各项国税工作面临着新的形势和变化，总局提出了税源专业化管理和信息管税的工作思路，省局规划了构建完善六个体系的蓝图，贯彻落实以上部署，既需要点上、线上的重点突破，更需要面上的整体推进。这要求我们在抓好落实同时，还必须积极推进改革创新，善于研究新形势，探索新途径，解决新问题，使各项国税工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要勤于总结，善于分析，大胆探索，勇于创新，在实践中创造好做法、好经验。

四是要积极造势，抢抓争先。抓争先，是提升国税形象、保持领先优势的迫切要求。近两年来，我局各项工作均取得了较大 突破，各级领导都给予了充分肯定，社会各界也给予了充分认可，这对我们既是动力，也是压力。逆水行舟，不进则退；千帆竞发，强者在前。各单位一定要进一步强化争先意识，营造锐意进取、团结奋进、你追我赶的浓厚氛围。全局同志要强化争创意识，相互学习、相互促进、相互提高。要克服不求有功、但求无过，不求先进、甘居中游的惰性思想，以敢为人先、勇争第一的信心和豪气，不断提高工作水平，创造一流业绩，使我县国税事业在改革和发展进程中始终保持优势、实现率先发展。

三、抓好春训，为全面做好2011年工作奠定坚实基础 为全面做好今年工作，新年伊始，我们就按照市局统一部署，扎实开展了春训活动。大家学习的积极性高，参加学习的人数多、纪律好。春训过程中，我们深入学习了十七届五中全会、中央纪委六次全会、各级经济工作会议和国税工作会议精神，同时组织税收业务知识培训。春训期间，各单位组织交流讨论，进一步总结了工作经验，查摆了存在问题，明确了工作思路，细化了工作措施。总的来看，这次春训开展的很得力、很成功，达到了预期的目的，为全年工作起好头、开好步奠定了很好的基础。

同志们，人勤春来早，奋斗正当时。充满希望和挑战的2011年已经到来。希望全局同志积极行动起来，统一思想、坚定信心、凝神聚力、拼搏进取，以崭新的姿态和精神面貌投入到新的工作中来，为圆满完成全年国税工作任务、推动全县国税事业实现新跨越做出新的更大贡献。

谢谢大家！

第二篇：市国税局长在国税局创建学习型机关动员大会上的讲话

文 章来源 莲

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同志们：

今天，我们召开机关干部职工大会，主要任务是号召和动员机关全体同志为创建学习型机关而努力学习、努力工作。一直以来，市委、市政府非常重视建设学习型机关活动。2005年3月，在市委三届三次全委会上,王宁书记做了重要讲话，把ＸＸ建设学习型城市列为全面推进我市经济社会发展的一项重要战略任务。今年,在市委、市政府制定的ＸＸ发展“十一五”规划中,又明确提出了推进学习型城市建设,把ＸＸ打造成川东北区域中心城市的战略构想。根据市委的意见，市委宣传部将ＸＸ市国税局机关确定为创建学习型机关试点单位。对此，我们要把思想和行动统一到市委、市政府的决定上来，积极参加建设学习型机关活动。下面结合实际，我就市局创建学习型机关活动讲三点意见。

一、统一思想，明确意义

我们把创建学习型机关作为市局党组的一项重要任务来抓，这是第一次。对此，我们必须统一思想，提高认识，不断增强创建学习型机关的责任感和紧迫感。

（一）投身学习，全员学习，继承和发扬中华民族的优良传统。能吃苦、爱学习是中华民族的优良传统，从中华民族几千年的文明史不难看出，无论是在革命、建设和改朝换代的重要关头，还是在面临新形势、新问题的关键时刻，我们都把加强学习和教育民众问题突出摆在重要议事日程。历史一再证明，事业要发展，社会要进步，队伍要壮大都同我们民族高度重视学习有着密切的联系。“劳心者治人，劳力者治于人”、“学而优则仕”、“万般皆下品，唯有读书高”这些理念已深深融入中华民族的文化历史中，进入二十一世纪后，面对纷纭复杂的国际形势和全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的艰巨历史任务，我们更是把学习提高到了战略地位。党的十六届四中全会《决定》，对加强党的执政能力建设做出了全面部署，强调要“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围，推动建立学习型社会”，“重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党”。为全面提升干部队伍整体素质，提高依法执政、民主执政、科学执政能力，市委决定率先从市级机关抓起，推进学习型机关建设，其意义十分重大。这次，市委宣传部将我局确定为全市十一个学习型机关试点建设单位，既是对ＸＸ国税工作的重视、支持和肯定, 是一项十分光荣的政治任务，又是对ＸＸ国税发展提出的新任务和新要求，我们必须站在讲政治的高度，进一步提高机关干部队伍的整体素质，提高贯彻落实党的方针、政策的能力和水平，努力营造全员学习的浓厚氛围，奋力推动ＸＸ国税工作的蓬勃发展。

（二）培养学习能力，激发学习动力，积极应对改革和发展需求。学习能力是一项基础能力。提高学习能力，建设学习型机关，是加强市局机关干部队伍建设的内在要求，是不断推动“双争双创”和改革发展的迫切需要。当前，我们所从事的工作，在工作内容、工作方式、工作手段等方面同以往相比都发生了较大的变化。要适应新变化，迎接新挑战，原创文秘材料，尽在网络。履行好我们的职责，毫无疑问对我们的整体素质提出了新的、更高的要求。这次全系统综合征管软件上线工作，可以说就是对我们征管精细化、信息化建设能力的一次全方位检阅，是对我们干部队伍业务素质、工作技能的一次全方位考验，如果我们这支队伍平时不努力学习、不超前学习、不积蓄本领，就会留下“书到用时方恨少”的遗憾，推综工作也就不可能如期保质保量完成。实践证明，自觉加强学习，增强自身素质是做好工作、完成任务的重要条件。因此，建设学习型机关不仅关系着每一个人素质提高、一个集体工作的成效，更重要的是关系着国税事业的发展。广大干部职工只有充分树立“以乐于学习为荣、以甘于平庸为耻”的荣辱观，充分树立责任意识、危机意识，常怀本领恐慌、知识恐慌之心，才能真正激发起强烈的学习动机，释放全身的学习能量。

（三）认清形势，查找差距，努力建设学习型机关。从我市国税事业发展的内在需求看：纵向比，我们成绩很大，近六年税收收入都保持了增长，创造了很多的荣誉，得到了省国税局和市委、市政府以及社会各界的肯定；但横向比，不管是我们的收入总量、GDp含税率、管理质量，还是国税事业的自我发展、自我保障能力，都与先进发达地区相比仍然存在着比较明显的差距。市局机关作为全市国税系统的领导机关，对全市国税事业的发展负有重要的领导责任。因此，我们必须破除自我感觉良好、满足现状、不思进取等阻碍自身发展进步的旧观念，树立勇于学习、敢于学习、善于学习的新观念，在学习上知不足，在学习中抓差距，这样才有可能促进ＸＸ国税事业快速健康协调发展。即使市委宣传部没有把我们作为试点单位，我们也应该主动、自觉地抓好创建学习型机关的活动，这是事业发展的一种内在需求、内在冲动。现在给了我们外在压力，只要我们把压力变动力，把外因和内因有机结合，就一定能够把创建学习型机关活动搞得有声有色。

从市局机关干部队伍状况来看：84名在职干部职工中，有81人取得了大专学历，达96.4%;有51人取得本科学历，达60.7%；有18人取得研究生学历，占21.4%。有38人次取得注册会计师、注册税务师、电子工程师、秘书中级、省局级征管稽查能手等证书和荣誉称号，特别是近两年，通过机构改革和人事调整，机关已汇聚了相当一批各个工作领域的拔尖人才，有力推进了机关建设，这是值得肯定和欣慰的。但也应清醒的看到我们一些干部的能力、水平和作风还不适应新形势、新任务的要求。其中一个主要原因就是不善于学习，或不重视学习。目前,在学习方面存在的问题主要有：一是学习的自觉性、积极性还不够强，学习的热情不高。缺乏主动获取新知识、掌握新技能的进取精神，一些干部八小时以外不是抽出时间学习，而是把时间用在社交和娱乐上。二是学习与工作不能很好地结合。有的认为，学不学无所谓，学不学一个样；也有的认为工作太忙，没时间学习；也有的讲起来重要，忙起来不要，学无目的，学无所用，存在着学习与工作“两张皮”的现象。三是缺乏紧迫感、责任感。如有的工作并不忙，却不抓紧学习和提高；有的已走上领导岗位或取得一定的专业技术职务，职位变了，职责重了，却缺乏内在动力、压力和紧迫感。四是缺少学习的总体规划。有的同志也在学习，但学习的目的性、针对性、计划性不强，致使学习效率不高，效果不明显。因此，我们必须增强危机意识、忧患意识，形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯，把学习融入工作之中和生活之中，真正把学习作为毕生追求，作为一种享受，作为神圣的职责，作为一种精神境界，切实抓紧、抓好、抓出成效。

二、联系实际，把握目标

创建学习型机关，必须联系工作实际，认真按照市局党组《关于建设学习型机关试点活动实施方案》的要求，有组织、有计划、有步骤地把这项工作安排好、组织好、落实好。

（一）要正确把握创建学习型机关的内涵。具体讲，就是要提高机关干部职工四个方面的水平：一是提高思想水平。促进干部职工养成爱思考、会思考、勤思考的习惯，树立正确的人生观、价值观、世界观、地位观、权力观、利益观，境界要提高，眼界要开阔，思维要活跃。二是提高理论水平。促进干部职工掌握更多的政治理论、市场经济理论、税收理论和科学技术，融会贯通运用于税收工作实践，让工作少一些弯路、少一些折腾，多一些实际、多一些创新。三是提高道德水平。促使干部职工更加自觉遵守职业道德、公民道德、家庭美德和党纪国法，增强自我约束、自我监督、自我修养的意识，并积极影响周围的人和事。四是提高工作水平。促使干部职工自觉传播党的路线方针政策，自觉贯彻国家税收法律法规，既要出思路、出办法、组织协调，也要动手、动脑、会抓落实。通过提高四个方面的水平，把创建学习型机关的过程，变成推动全市国税事业不断创新发展的过程。

（二）要正确把握学习的态度问题。态度决定一切，学习态度决定学习效果。对待学习的问题不能仅仅从个人习惯和爱好上去认识，必须上升到精神状态和事业成败的高度上来认识。可以这样说，评价一个干部的精神状态好不好、事业心强不强，很重要的一个方面，就是看其对待学习的态度。每一个同志都应该明白，学习不仅仅是个人行为，更重要的是一种对待工作的责任，是一项任务。因此，我们要勤于学习、善于思考，把学习作为自觉的、经常的任务来抓，通过开展建设学习型机关，不断推动机关的全面建设。

（三）要正确把握活动的具体内容和方式方法。创建学习型机关的实施者、参与者、受益者是机关全体干部职工。在学习组织方面，为使创建活动针对性更强一些、侧重点更明确一些，我们将在机关开展学习型班子、学习型处室、学习型小组、学习型团队等学习型细胞建设活动，构建多层次创建格局。在建学习型班子上，进一步加强和改进市局中心组的理论学习，逐步丰富学习内容，不断提高领导干部的政治理论水平和领导决策水平；在建学习型处室上，坚持机关和处室政治业务学习制度，制定具体的学习标准，不断提高干部职工的理论素质和业务水平；原创文秘材料，尽在网络。在建学习型团队上，以现有党、工、青、妇、离退休干部组织为群体，因人制宜开展各项学习活动；在建学习型小组上，强调以兴趣爱好为基础，开展信息、法制、文秘等方面调查研究和学术交流。在学习内容方面，各单位要注重机关干部的全面发展，同时要根据不同层次、不同岗位、不同年龄的特点，有针对性的安排内容，以增强学习的计划性、针对性和实效性。在学习方式上，市局将继续深入扎实地推进干部能力培训工程，将有计划有重点地选送一批同志参加总局、省局举办的各类培训班；鼓励机关干部职工参加各类学历学位教育，报考各类专业等级资格证书，并将把各处室负责人每年为机关全体同志作一次专题知识讲座的形式固定下来。同时，注重采取灵活多样的学习方式，将快乐学习理念贯穿其中，广泛采用情景教学、模拟教学、互动教学、实践教学等现代教学方式增强学习的生动性；广泛开展“四个一”学习活动，即每天读一篇文章、每月看一本好书、每季度写一篇心得、每年写一篇论文或调研报告；广泛开展各类知识竞赛、业务比赛、演讲比赛、专题讲座、交流学习等活动，通过开展上述形式多样的活动，进一步扩展学习时间和空间，营造无所不在的学习阵营，增强不断学习的氛围和实效。

（四）要正确把握促进干部学习的长效激励机制。按照年初全市国税工作会议精神，市局将出台以“考试考核定能级，以能级定岗位、以岗位定报酬、以考核定奖惩”的绩效考评体系，为有能力干好工作的同志创造更多的利益空间和更广阔的施展才华的舞台。目前，这项工作正在紧张进行之中，随着试点工作的完成和进一步的全面铺开，必将有力促进广大干部职工积极学习、增长才干、发奋工作。从今年起，市局将各县市区局要报考的专业资格证书人数以任务列入了目标责任书，这使各单位普遍感到有压力，值得欣慰的是不少县市区局能及时将这种压力转变为动力，已制定了具体的工作计划，并进入落实阶段。这里我要强调的是，市局机关虽没在这方面作硬性规定，但作为领导机关应率先垂范，更要积极主动地落实好这一工作，不能只要求县市区局完成，对市局机关就开绿灯，下来请人教处再进行督促检查。今后，市局还要在完善学习考评和激励的相关制度方面进一步下功夫，探索把学习的实际成效纳入干部考核内容，作为干部职工考核、评先和实施奖励、晋升与提拔的重要参考依据，使勤于学习、善于学习、学有所成的同志在政治上、精神上、物质上都有丰厚的收获，以深入持久地推进学习型机关的创建活动。

三、加强领导，务求实效

建设学习型机关，是当前市局机关加强干部队伍建设的一项重点工作，也是一项长期的任务。市局各处室、直属单位和事业单位要认真贯彻市委和市局党组的要求，积极行动起来，认真研究部署，精心组织安排，抓好贯彻落实。

一是加强领导，明确责任。市局党组对创建学习型机关非常重视，对创建学习型机关进行了专题研究，在此基础上，市局还将成立创建学习型机关工作领导小组，我为第一责任人，对这项工作负总责；党组成员按照分工，负责分管处室的创建工作。本文由网络提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章市局局内各单位具体负责创建学习型机关的组织协调和服务工作，机关党委和人事教育处是这项工作的具体责任部门。同时，要充分发挥党支部和工会、共青团、妇委会在创建活动中的协调作用，形成齐抓共管、上下联动的局面。

二是求真务实，学以致用。这项活动能否取得成效，检验的标准是机关干部的综合素质、工作质量和水平是否真正得到提高。我们反对搞形式、走过场、摆花架子，一定要在思想上体现求真精神，在行动上体现务实态度，坚持从实际出发，从自身作起，从身边抓起，务求取得实效。市局各单位要紧紧围绕市局的中心工作，瞄准创建工作的整体目标，把学习内容、学习方式、保障措施与工作需要密切结合起来，形成学以致用、用以促学的良性互动，使创建学习型机关同机关建设相结合，同完成任务目标相结合，达到相互促进、齐头并进的目的。

三是领导带头，率先垂范。创建学习型机关，关键是领导班子和领导干部要带好头。有了学习型的领导班子和领导干部，才能带动整个机关形成浓厚的学习风气、探索风气、实践风气、创新风气。市局党组要求科级以上干部必须作到“三带头”：坚持带头学习，率先完成学习任务；坚持带头理论联系实际，使学习促进工作；坚持带头撰写学习体会文章，用以巩固学习成果，提高思想理论水平。局党组成员和各处室负责人，要深刻认识到自己在推进全局改革与发展中所肩负的重要职责，切实认识到加强学习、提高素质的必要性和紧迫性，不断增强学习的自觉性和主动性，以自己的实际行动来影响和带动机关的创建工作。

四是营造氛围，共同提高。创建学习型机关，涉及机关建设和干部队伍建设，根据市委宣传部的安排意见，我们制定了《关于建设学习型机关试点活动的实施方案》，这既是当前的任务，也是长远的计划。市局局内各单位要结合本部门人员实际，对《实施方案》进行细化，务求把这项工作落到实处；在创建学习型机关活动期间，我们将不定期的安排召开汇报会、座谈会、学习交流会等多种形式进行交流学习体会，探讨学习方法，总结、宣传涌现出来的好典型和成功经验，为建设学习型机关营造良好的氛围。

同志们，创建学习型机关是一项紧迫而长期的任务，我们要紧急行动起来，从现在做起，从自我做起，学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，务求创建学习型机关取得真正实效，为推进全市国税事业创新发展提供强大的精神动力和智力支持！

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第三篇：县长在国税局干部大会上的讲话

更好发挥职能坚持依法征税不断优化服务

——在全县国税系统干部大会上的讲话

很高兴与***副县长一起，来参加一年一度的全县国税系统干部大会。只是很遗憾，由于另有要事，未能直接听取***局长的工作报告。刚才，我粗粗地翻阅了*局长的报告，感到报告客观回顾去年工作，清醒指出存在问题，全面部署新年工作，是一个好报告。特别是报告关于大力组织税收、坚持依法治税、深入开展管理创新、加快信息化步伐、加强干部队伍建设等五方面工作的部署，重点突出，要求明确。新的一年，按照*局长报告的要求抓好落实，我县的国税工作一定会在去年做得很好的基础上做得更好。

刚刚过去的一年，是我县的“大丰收”之年。经济持续增长。实现生产总值451.17亿元，增长14%;实现财政总收入52.10亿元，增长23.1%。城乡扎实统筹。以中国轻纺城市场的改造升级为标志，新县城建设得到了进一步加强。与此同时，社会主义新农村建设得到了扎实推进，新型城镇的建设也开始了实质性的启动。社会和谐进步。文化、教育、卫生、人口和计划生育、社会保障等各项事业得到了新的推进，刑事发案、安全生产事故和群体性上访继续保持了负增长的态势。民生明显改善。城镇居民人均可支配收入突破了2万元，达到20460元，增长12.9%；农村居民人均纯收入突破了1万元，达到10438元，增长13.0%。

众人拾柴火焰高。全县的“大丰收”，是建立在各镇街、各部门、各系统“大丰收”的基础之上的。同样，过去的一年，也是国税系统的“大丰收”之年。国税收入突破了30亿元，为全县财政收入的完成作出了重大贡献；办理出口退免税31.6亿元，办理福利企业等退免税超过了3亿元，为全县经济的又好又快发展作出了重大贡献；加强税法宣传教育，严打涉税违法犯罪，妥善处理“**”专项检查的善后工作，为全县税收秩序和市场经济秩序的进一步好转作出了重大贡献。事实再次证明，我县国税系统的干部队伍是一支拉得出、打得响的队伍，是一支作风硬、纪律严的队伍，是一支值得信赖、应该信赖的队伍。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向过去一年大家所取得的巨大成绩，表示由衷的祝贺！向为经济社会发展付出了辛勤劳动的国税系统的同志们，表示崇高的敬意！

刚刚召开的县十二次党代会和县“两会”，为今后五年我县的发展描绘了宏伟的蓝图。实现今后五年的宏伟蓝图，需要我们一年一年地去落实。五年看头年。做好今年的工作具有特别重大的意义，需要各镇街、各部门、各系统的和衷共济、共同努力。

国税机关是宏观经济的重要调控部门，是财政收入的重要组织部门，是政权运行的重要保障部门，是服务人民的重要窗口部门。这就是国税机关的地位，这就是国税机关的作用。惟其如此，新的一年，县委、县政府对国税工作寄予着新的更大的希望。希望同志们继续全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持聚财为国、执法

为民的税收工作宗旨，激流勇进，再接再厉，再创新业绩，再作新贡献。

希望同志们更好地发挥税收的职能作用。认真落实调整经济结构、转变增长方式、推进自主创新、发展循环经济和节约资源能源等各方面的税收政策，密切关注政策的实施效应，积极建言献策，为我县经济的又好又快发展作出新的贡献。

希望同志们坚持依法治税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止越权减免税。做到严格依法与讲究方法的有机统一，为实现县十三届人大一次会议确定的财政收入目标，实现县委十二届二次全会提出的确保62亿元、争取65亿元的目标，尽到应尽的责任。

希望同志们不断增强服务意识，不断提高服务水平。满腔热情地指导帮助企业更好了解宏观形势，更好组织日常经营，更好加强内部管理，努力在服务中增强纳税人的依法纳税意识，提高纳税人的依法纳税能力。

新的一年，县委、县政府将一如既往地关心、支持国税机关的工作。进一步深化市场经济秩序的整顿和规范工作，努力为税务机关依法征税创造更好的宏观环境。坚决支持国税机关依法行政。当大家在依法行政的过程中碰到困难的时候，我们一定为大家说话撑腰，做你们的坚强后盾；当大家在依法行政的过程中取得成绩的时候，我们一定会为大家鼓掌喝采，做你们的忠实朋友！与此同时，我们要实实在在地帮助国税机关解决一些实际问题。从今年开始，每年在预算中安排一定的资金用于弥补国税机关办公经费的不足，并随

着经济发展逐年有所增长。今明两年彻底解决国税新大楼工程款的缺口问题。今年任务完成出色的，再给以奖励。

我们完全相信，新的一年，在以胡连华同志为班长的局领导班子的领导下，我县的国税工作一定会再上一个新的台阶。

再过几天，就是传统的新春佳节了。借此机会，给同志们，给同志们的家属拜年，祝大家新的一年身体健康，生活美满！

谢谢！

第四篇：中心校长在教师节表彰大会上的讲话

教师节表彰大会发言稿

各位乡党委政府、村委会领导、尊敬的老师们：大家好!金秋沃野，硕果累累，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第27个教师节。乡党委、政府隆重集会，全乡教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表全乡中小学领导，向一如既往关心和支持学校发展的乡党委政府领导、各村委会领导表示最衷心的感谢！向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!首先对***上学年的工作情况进行简单回顾。

一、上学年工作回顾

过去的一年，是**教育蓬勃发展的一年！是捷报频传的一年！是振奋人心的一年！全乡教育全面协调持续发展，取得了显著成绩，走在了全县的前列。

（一）过去的一年里，在党委政府和上级教育主管部门的领导和关怀下，广大教育工作者兢兢业业，辛勤耕耘，今年中考再创历史新高，再铸新的辉煌！在去年的基础上有了大幅提升，上学初中毕业班参加中考（）人,高中上线（）人,比上年增加（）人，升学率为（）%；优秀人数（）人，比上年增加（）人，优秀率为（）％。特别值得一提的是我乡总名次仍保持全县前三名，并且有（）三科被评为全县优胜学科，这是我乡教育的一大亮点。

（二）项目学校农村寄宿制学校建设成效显著。2010年，我们投资（）万元，在一中新建（），在二中新建（），在（）小学新建（）。同时，我们积极争取上级资金，在（）学校新建（），无论是生在小康之家，还是贫困农户都能接受高质量的教育已经变为现实！

随后我谈一下对新学年工作的思考

二、新学年工作的思考

百年大计，教育为本。站在新的历史起点上，如何办好人民满意的教育、如何争当人民满意的教师是需要我们用实际行动回答的两个问题。思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动。在**教育科学发展的问题上，方向比努力更重要。今天，我们不谈具体的工作部署，而是和大家就这两个问题，一起交流、共同探讨。

第一个问题：高举旗帜、科学发展，办好人民满意的教育。

办人民满意的教育，一是要坚持内涵发展，在教育质量上让人民满意；二是要坚持和谐发展，在学校安全上让人民满意。

(一)坚持内涵发展，在教育质量上让人民满意。

一个学校好不好，家长说了算。我们坚持内涵发展，关键是全面发展，重点是提高质量。而教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点，制定教学目标，使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课，充分发挥课堂的主渠道作用。让孩子们能够主动地、生动活泼地发展，能够德、智、体全面发展。我们每个老师在教育教学工作中，要丰富活动载体，创新活动形式，为更多的学生提供展示自我的平台。

(二)坚持安全发展，在学校安全上让人民满意。

生命不保，何谈教育？师生安全高于天！尤其是独生子女时代，一个孩子就是一个家庭的100％，一个孩子就是一个家庭的未来，我们要一定要牢固树立“安全第一”的意识。

安全要天天讲，安全要人人抓。不会抓安全的校长是不称职的校长，不重视安全的教师是不合格的教师。家长把孩子送到学校，我们的第一责任就是确保学生的安全。安全要落实在我们的思想上、学校的制度上、大家的行动上，安全要落实在每个学校的每节课和每次活动中。加强安全教育，提高学生的安全意识；加强安全考核，严格追究安全工作中的违纪违规人员。完善安全制度，重视细节管理，加强日常监管，实现“两个确保”：确保无人员伤亡事故发生，确保无群体伤害事故发生，实现安全发展。让家长放心，让家长满意，是对我们教育人最基本的要求。

第二个问题：坚定信念，牢记使命，争当人民满意的教师。

人民教师是人类灵魂的工程师。要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把教书育人作为奉献社会的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学习作为人生进步的重要阶梯，进一步明确肩负的时代责任和历史使命。一句话，就是要继续做到忠诚、敬业、负责。忠诚就是对教育事业充满大爱、对工作岗位充满真爱、对学生充满深爱。牢记自己是一名人民教师，牢记人民教师教书育人、为人师表的社会责任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“学识魅力”、“工作魅力”的人民教师。

领导们、老师们，教育是一门科学，教育是一门艺术，教育是一种创造，丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘，辉煌的胜利得自平常不断的努力，新的一年开始,我们的工作任务将会更加艰巨，我们将面临着教育改革与发展的更大的考验。在乡党委政府各位领导和各行政村各位领导的大力关爱和支持下，我希望全乡教师员工和集体再接再厉，戒骄戒躁，扎实工作，带动一方教育教学质量的提高。使我们***教育教学再上一个新的台阶。最后祝全体教师节日快乐!在座的各位领导身体健康!阖家欢乐!谢谢大家.

第五篇：校长在全县教师节表彰大会上的讲话

在全县教育工作表彰大会上的讲话

滑县一中校长

（2012年9月日）

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同志们：

大家上午好！

在全县人民以四场攻坚战的优异成绩向党的十八大献礼之际，县委、县政府在这里隆重举行第28个教师节庆祝大会，对全县的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者和先进集体予以表彰，这充分体现了县委、县政府对教育的重视，对教师的尊重，这对于全县广大教育工作者，特别是辛勤工作在教育第一线的教师，是莫大的鞭策与鼓舞，作为滑县一中校长我倍感使命崇高，任重道远！

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县教体局的具体指导和兄弟学校、有关部门的大力支持下，我们的办学水平不断提高，高考本科上线人数逐年提升，由2010年的1300余人提高到2012年的1841人，2010、2011两年有7名同学被清华、北大录取。

逆水行舟，不进则退。不发展就是落后，发展的慢就是落后。新的学年新希望。面对机遇和挑战，我谨代表滑县一中领导班子和全校280余名教职员工,向县委、县人民政府和全县人民庄严承诺。

第一，打造名师团队，建设一流队伍。我们要以建设省内高水平教师队伍为目标，采取更加切实的措施，使学校的每一名教师都能自觉做到爱岗敬业，关爱学生，刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利，志存高远；自觉做到“真情对待学生、优质服务学生、人格影响学生”，都能成为学生欢迎、家长满意、社会知名的优秀教师。

第二，创新素质教育，培养创新型人才。我们将继续坚持在学校各项教育教学活动中，着力以实现国家全面推进素质教育的高要求为目标，创造性地开展工作。采取多种有效的教育教学形式，促进全体学生全面发展，力争使我们滑县一中的每一名学生都能成为行为习惯好、身体素质好、心理素质好、道德品质好、文明修养好、各门功课好、大学评价好、社会评价好的优秀学生。

第三，严格学校管理，提升核心实力。在新年，我们制定了学部管理制度、修改了教师考勤、考核、奖励等10多项制度，并付诸实施。我们要坚持不懈抓好常规管理，抓教风、树学风、正考风，重规范、重过程、重落实、重实效、重积累，通过严格管理凝聚师生合力，提升核心竞争力，使我们的校园充满生机，充满活力，使更多的一中学子在全省高考中榜上有名，使我县优秀的孩子们能从滑县一中走进清华，就读北大，蜂拥“985”，欢聚“211”。

祝愿各位领导、各位朋友身心健康，工作顺利，家庭和

美！

祝愿各位老师节日愉快；静心教书，成果丰硕；潜心育人，桃李芬芳！

谢谢大家！