执行园长总结。副本

第一篇：执行园长总结。副本

五月执行园长总结

各位领导、同事们！大家下午好！（此处起立要鞠躬，然后有掌声。）

在冷暖交替的五月，我很荣幸能够担任执行园长。在领导的关心指导和同志们的密切配合下，我顺利的完成了执行园长的工作。回顾这一个月以来的工作，我思绪万千，追问自己能否给以后留点喝彩与激励，还是遗憾与惭愧。

请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园领导在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不过是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，在于演员的演技，因此，我的工作不足道。但不管怎样也借此机会对我一月来的工作进行回顾与反思。

一、本月完成的工作：

1、由园渭滨区妇幼保健院对我园体体幼儿进行免费体验。

2、组织社会实践活动。其中大班幼儿参观体验经二路小学做好细小衔接工作。组织小班幼儿民俗博物馆。组织中班幼儿户外写生活动。

3、给我园三个部室（科学发现室、美工室、阅览室）贴墙纸壁画。

4、发放系列调查问卷其中有每一届《网络魅力之星》、《幼儿品格礼仪调查问表》、《陕西省幼儿园教师职后培训情况调查问卷》等。

5、发放幼儿夏季园服以及购买教师园鞋，遮阳帽并发放。

6、组织了由进校主办我园承办的“骨干引领-送培进校”活动。

7、组织了“德润心灵，礼伴成长”庆“六一”系列活动。

8、实施了“亲子阅读-绘本漂流”活动。

9、举行了“书香伴我行”征文活动以及“两学一做”书画展。

二、通过执行园长工作取得的经验与教训：

1、找准定位，迅速进入执行园长角色。执行园长是协助园领导统筹做好全园保教、后勤、安全等各方面工作；起到上传下达的桥梁纽带作用。上岗伊始，通过张园长的耐心教导，迅速找准执行园长的位置，对园领导安排的工作不打折扣的贯彻与执行。能够站在全局的角度，尽自己的所能发挥的作用，尽量减轻园领导的工作压力和负担，同时努力提高自己的领导组织能力，与全体保教和后勤人员共同做好幼儿园的全方位管理工作。

2、以身作则，发挥好模范带头作用。在本月完成的的各项工作中能够执行园领导的意图，认真的参与到各项活动的策划与组织开展中去。例如贴墙纸，壁画。幼儿园六一系列活动，自己不仅是组织者，而且还是参与者。只有通过全程全系列多角色的参与，才能明白幼儿园系统运作机制，为以后的更好工作打下坚实的基础。

3、领导的关心指导与同事的密切协作是我工作的不竭动力。执行园长工作以来，有领导的耐心的指导，严厉的批评。我深知我已不是小姑娘，以正确的态度对待领导的批评与指正，俗话说：“没有批评，就没有进步。”在这一个月的日常事务中也有同事们的密切协作，尤其是六一及大型活动开展，都有同事们热情主动的参与帮助。我深深体会到这个大家庭对我的工作的理解＼信任＼帮助。这给予我强大的动力，使我更加坚信办法总比困难多。

4＼个人领导能力不高＼原则性不强＼细节性问题考虑不到位，致使想法与现实总会有些差距。从一个被管理者到一个管理者的角色转变不彻底，在执行园长工作期间不能够很好的从全园的角度出发，考虑问题＼安排工作。致使工作方法不恰当＼工作效率不高。领导安排的工作落实不完美。

5对执行园长的角色理解不够深入，导致工作方法不恰当。上传下达＼请示与汇报时效性不强，给领导的工作带来了一些不便。再此深表歉意！

执行园长的帷幕已经落下，通过一个月的执行园长工作，我感到我的幼教工作才真正开始。

在此引入曲袁的一句名言与大家共勉“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

我的总结到此结束，请领导和同事们给予批评和指正。谢谢大家！

使我产生了很多感触和感想。在这繁忙的五月里，我学到了很多，收获了很多，从刚接手的什么都不会，甚至是安排活动时觉得迷茫。张园长察觉后，对我进行了深入分析，耐心指导，让自己的一点一滴中成长。在成长过程中，离不开领导对我的指导与引导，更多的离不开同事们对我工作的支持与帮助。不论大小事，同事们都能够积极配合、互相协助。同时，立足于扫行园长的位置，也让我深切的感受到了领导的艰辛与付出。

在园领导的大力支持和指导下，在同志们的帮助和配合下完成了本月的各项活动，具体活动内容如下 ：

以上工作的完成离不开领导的指点和同事们的配合，当然在任职期间我也存在着不足。

1、做事情不够心，有些粗心，有些事情原则性不强。

2、有时没有做到事前请示，事后汇报。

但每次问题出现后我都能够感受到来自领导的信任和同事们的理解，这使我动力十足，让我觉得付出更多的汗水都是应该的。我真的很感谢大家在这个月里对我工作的支持。我还记得月初在执行园长授予仪式上的就职宣言，到现在我依旧坚守，而且我会一直走下去，并且会用更高的要求去要求自己，争取更大的进步。我的总结到此结束，谢谢大家！

第二篇：分园执行园长岗位职责

闵行区佳佳中心幼儿园茉莉园

执行园长岗位职责

（2008学修订）

1、在园长和园长助理领导下制定落实、贯彻有关计划和要求。负责幼儿园的保教、配合幼儿园其他部门做好安全、卫生、家长、科研等工作。

2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，重点抓好教学，有计划地开展专题教研或科研活动，组织落实观摩教育活动，组织好各个节日庆祝活动、主题活动等。深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况

3、协助园长和园长助理搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心职工生活，倾听多方意见，支持教职工开展各种有益的文体活动。同时配合园长和园长助理做好师资培养工作，重视骨干教师、新教师的培养。做好日常考核、评估、检查、分析、评比、反馈等工作。

4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

5、负责整理教师业务档案和教育资料，做好教材教具的计划、分配，保管好教材、教具、等。

6、贯彻保教结合原则，指导保教人员，互相紧密配合工作，并经常检查督促，落实各自岗位职责。

第三篇：执行园长一日工作事项

执行园长安全责任状

一、入园

1.早晨7：00到园：开门→喂鱼、浇花草→收捡办公桌椅→抹玻璃→开监控；

2.考勤教师到校情况，做好记载；

3.检查楼层饮水、教室通风等的情况，排除玩具、门窗、杂物等的各类安全隐患；

4.关注校车情况，作好突发状况的处理工作；

5.接待家长、幼儿入园，作好入园异常学生记载；

6.督促班级准备学生早餐，关注学生早餐情况，杜绝有漏掉交费未吃到早餐的现象；

二、上午

1.检查厨房备餐情况，发现饮食安全隐患及时作好反馈和处理；

2.按时早操，关注幼儿上下楼安全，并对早操作好相应的评价；

3.做工作让家长送园结束后迅速离园，保证园内一切工作照常进行；

4.考勤学生到园情况，落实未到园的学生电话访问制度，对每个幼儿未到原因都应该有详尽的记载，并每周要抽一到两天亲自打电话询问孩子未到园原因，并反馈和记录真实原因；

5.检查各班上课情况，对各班的课程安排要督促到位；

三、午间

1.每天11：30准时开饭，饭前到厨房视察，看汤菜类是否温度适宜，味道是否可口，发现问题及时跟厨房工作人员交代；

2.餐前洗手工作到位；

3.督促老师将饭喂到位；

4.饭后抹嘴到位，教室卫生到位；

5.幼儿休息，注意上下楼安全；

6.午休期间，检查老师值班情况并做好相应的记载，对幼儿要悉心检查看是否有睡觉异常的学生；

7.整理好上午园务记录，检查是否有未安排到位的工作，及时与各班老师沟通；

8.按作息时间准时喊起床，如有晚点现象，执行园长应与老师一起负相应的责任；

四、下午

1.起床后注意学生上楼安全，并督促老师及时处理完杂务进入上课状态；

2.检查宿舍起床后的卫生状况，注意关空调；

3.下午四点检查学生卫生情况，杜绝反鞋、反扣、鼻涕长流、汗流浃背、拉湿拉脏未换洗等情况；对家长要求特殊照顾的幼儿要询问老师是否做到位；

4.准时开园门，若有提前或推迟执行园长与门卫同责；

5.关注校车离园情况，督促接车老师注意学生安全，将孩子送到位，园内相应的安排要督促接车老师跟家长传达到位，并要老师学会与家长交流；

6.离园检查教室门窗、饮水机、空调、电扇、电视、桌椅等，作好记

载，整理好一日的园务日志及教师考勤，然后离园；

另：每周检查教学任务，并有相应的记录；

每月检查教学计划，并有相应的记载；

组织各类会议及学习并做好相关记载；

处理各类投诉及突发事项，关注幼儿安全；

月初计划好当月各式教学活动，并在当月教学过程中安排到位；

各项工作有条不紊且有入档规划；

不断学习，不断进取，不断创新，要更熟悉、更敬业、更能胜任；

本资料一式两份，双方各执一份；

本资料与教师考勤表及园务日志一起将作为执行园长工作是否到位的标准，请务必保管及记载好相应的资料；

幼儿园负责人：

幼儿园：（盖章）

教师：

莱茵蒙台梭利幼儿园

年月日

第四篇：园长总结

2017-2018学年副园长的期末工作总结

副园长

孙誉娥

在新春来临之际，我代表天使城堡幼儿园全体员工向各位来宾表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作至于深深的谢意。

回顾这半年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励和喝彩，还是遗憾。请让我用形象来说假如把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”那么在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线老师在登台亮相，我只是个小小主持人在执行程序而已，“”忙碌、欣喜、迷茫、顿悟交织成本学期业务管理工作的乐章，回顾这走过的半年，该对自己的工作作一反思、作一总结，同时也将对下一学期的工作作一展望

一、找准定位、协助园工作。

我身为副园长这的职务，真正的含义是是我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位摆正位置，做得分工不分家，在管理自己分管的业务工作中，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担，同时与教研主任与领导班子一起同心协力共同做好幼儿园的全面管理工作。

二、注重学习，提升自身素质。

在本学期中不断提高自己的业务学习，通过多方面聚道学习如:从书本中学习经常性的翻阅有关管理与教育方面的书籍，每当阅读到精彩之处我都会记下来，并于更新自己的管理理念，调整自己的工作方法。还有走出去参观学习、跟岗观学习、到名园学习等，9月14日-28日参加了全省幼儿园园长管理的提高班，9月21 日参加全省的优质课的观摩课学习，11月17-11月26日参加南京全省园长提高班学习，12月8日到海口机关幼儿园优质课比赛活动。2018年1月6日去博鳌金湾参加园长管理学习。从而得到锻炼，得到学习，得到进步。打开视野，近距离接触幼教的前端。在这我也非常感谢园长给于这样外出学习的机会。

三、加强培训、促进教师成长

幼儿园的发展离不开教育教学能力的提高，教育教学质量的提高离不开教师的发展。目前幼儿园整体师资要加强，教师专业水平参差不齐，为了提高教师专业素质和业务能力，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新、强带弱的的良好氛围。为了使教师获得专业的成长、为了教师搭建了互相学习、锻炼展示的平台，本学期开展各种业务练兵活动、鼓励教师积极参加各类比赛：比如我们本学期十月举行的全园教师社会领域优质课比赛老师们通过努力，从不懂到熟练，老师们在本次活动也争取了好成绩，苏才燕老师、符心琼老师、潘献容老师、盘海妹老师在本次活动获得优秀。在这次的活动中虽然比赛总有高低之分，但总的来说每位老师对着一门陌生课都有了明显的进步。

2、在各种评比活动中老师们也在不同学科中得到发展的。比如：本学期讲故事、说主题墙、等方面都有了突破，在故事方面获得优秀指导老师：坟老师、王瑶老、盘老师、王丹娜老师、麦恩愈老师、卢雪影老师、肖家平老师、蒋三妹老师。说主题墙的方面：苏才园老师、赵晓珍老师、许佳老师

。同时为了不断提高老师们的专业水平，走出去---组织部分老师各个园参观学习。还请亿童总部的老师到园内进行培训指导如：语言、数学、美术、音乐、还有逻辑狗等方面内容等。老师们手把手从不懂到精准，认真去领悟会有很大的进步。而大家能在这行业能持续发展、展示幼教的魅力，在这真诚希望大家把学习当做一些成长的历程，认真学习不是为了谁，而是为了自己以后幼教生涯的道路越走越宽。我们幼儿园很多老师不断地去学习深造学习那真的是好事呀,比如：大专学习、资格考试，等提高自身业务水平。我园始终认为“一个教师再优秀，贡献也是有限的，要打造一个优秀教师团队，贡献才是无穷大的。”因此我非常注重教师队伍的学习培训。

四

本学期幼儿园组织各种活动

本学期我们举行的活动是丰富多彩的，提高老师的各方面的能力，也为幼儿园增加了荣誉。

1、九月召开全园新生家长会，让家长走进幼儿园、了解幼儿园、了解老师。为以后的工作做好准备，便于开展各项活动。

2、庆祝教师节户外扩张活动，在这活动中看到老师团结合作的精神，顽强拼搏精神，促进教师团队的健康发展，同时老师们在策划和组织方面也得到了提高。就比如坟老师的策划组织方面有了很好的体现。也在不同领域得到发展。

3、十月份我们果果班蕾蕾班组织全体幼儿园前往敬老院慰问爷爷奶奶，通过此活动让小朋友从小懂得尊老爱幼，关爱他们，多给别人一份关心。老师们在此活动中也认真编排了一些舞蹈给老人带来了欢乐。苗苗班组也在本园举行庆国庆主题活动，通过分享活动进行开展。

4、十一月份我们全园教师举行公开课比赛，在这次的比赛中赛出了老师的水平，在本次活动中看到老师认真研讨的过程也是成长的过程，从不知如何下手到掌握。从中也看到老师认真去准备，同时苏才燕老师、盘海妹老师、潘献容老师、符心琼老师。这几位老师在本次的活动中取了优异的成绩，希望在以后的教研的活动中老师尽发挥自己的水平。

5、十一月份我们又举行一年一次的家长开放日，在整个过程我们老师都很精心的去准备着从课程的选定，孩子的画展、老师的发言稿、会议的qqt的制作，每一项老师都很认真的负责，同时也取了很好的效果。老师们在准备的过程中虽然很辛苦，但每次的锻炼都是老师一次成长的历程，你们在不知不觉的进步了。经过几年的锻炼老师们在上课上还是在家长会上老师们表现都很有了很大的进步。每年这活动的开展只要让家长走进幼儿园了，解幼儿园，了解老师达到家园共识。同时更能体现出老师们能力哦，希望我们老师在以后这方面越做越好。

6、十二月份我们迎来果果班组第二届故事比赛，此活动不仅锻炼了孩子语言表达能力的发展，展现出孩子们的风采，在大众面前大胆表现自己从而增加了孩子的自信心，更能体现出老师的教学水平。在此次活动中王丹娜老师、盘海妹老师、蒋三妹老师、坟丽萍老师、王瑶老师、麦恩愈老师、卢雪影老师分别获得了优秀指导老师。

7、十二月23日我们在王园长的带领下举行了庆元旦迎新年的亲子趣味运动会，此活动也可以说是本年亮点，这活动中老师们的是很辛苦的，从策划都执行每个环节老师们都很认真的去准备，老师们没有半句怨言而是很积极的投入工作，在风雨中进行彩排和场地布置等矜持到最后。最终取得家长和社会的好评，这些掌声应该都给予你们哦！还有12月14日我园两位小朋友参加了中心校举行了故事比赛分别获得了一等奖、二等奖。12月29日我园的两位小朋友参教育局的故事比赛分别获得了一等奖。你们在此活动中体现出天使城堡这团队的合作精神。8、1月份我们还举行说主题墙活动，老师们表现的也很不错。

9、还有每个节日老师们还年级组为单位举行的小型活动，比如教师节、中秋节等丰富多彩的活动，我们本学期的活动是很多的，老师们和小朋友们都不知觉中得到了发展。虽然整个学期下来老师们很辛苦，我们本学期基本完成计划，就有一项我们还没有落实就是刚要的考核。

五、强化安全工作，落实安全措施

我们一如既往的重视和加强安全防护和安全教育工作吗，要求各班教室在活动中贯穿安全教育。眼中有孩子，心中有安全，处处有教育。我们通过会议讲解时时提醒，增强幼儿的安全意识，时刻防范一切不安全的因素发生。我们重点做好早接晚送的门前管理，以免小朋友因意外而走失。再就是课间、午间、游戏时、入厕洗手时、室内追逐时、进餐前后、午睡、起床、户外活动等几个关键时间段的防范，但整个学期中时刻要求老师安全第一，可是防不胜防呀，漫长的在园嗑嗑碰碰是难免的呀，比再好的老师，再好的幼儿园也无法保证安全事故这方面。但我们老师在这方面要多留点心思，避免不必要的事情发生。还有老师们还要尊重孩子的人格。，本学期这方面做得比较好的班级有：果果2班、蕾蕾1班、蕾蕾3班、苗苗1班。

六、本学期各班的班级，在此我将本学期对各班的情况做一个大概地总结吧！从本学期来说各班老师之间配合的很好，团结互助。每班都按时交上各班的周计划、月计划、课程的安排和合理完成本学期的计划。一个班级的表现不仅总之看老师的表现、也要看小朋友们各方面的表现突出，同时小朋友们要开开心心的来园，安安全全的离园这样的班级就很好了。

苗苗1班，老师们班级的管理很用心，家长对他们很高的评价，虽然没有太突出的个人表现，但这班孩子们脸上洋溢的快乐的笑脸、安全方面、出签率方面、家长工作方面都好，这班的老师深受小朋友们喜欢的

苗苗2班这班老师的家长工作是很好，老师对课程的把握度很好，对班级管理有自己管理方法。老师们的礼貌也非常好，对工作认真负者。你们这些老师都是很有能力的老师，希望以后工作中发挥你们的所长。

。苗苗3班，整个学期进步快，老师的态度很好，班级常规很好，老师们之间配合的和好，出勤率很高，孩子们的脸上都表现出很开心的样子，安全这方面做得也比较好。对孩子们也很耐心的指导,是本学期中表现比较好的班级哦，希望你们再接再励争取更好的表现。

蕾蕾1班这班孩子的纪律、礼貌都很好，老师们对工作的安排很妥当，教师整理的很干净整齐，出勤率也很好。是个很不错的班级。希望多给孩子多一些交流的时间。

蕾蕾2班这的常规进步很多了，老师对孩子们的也很有耐心，这班老师们的家长对你们老师没有任何意见，虽然个别孩子又捣乱的现象，可是我们老师还是很耐心的去引导的。

蕾蕾3班这班级家长非常满意，孩子们也表现出对老师，对幼儿园的热爱，这班孩子的礼貌很好，很热情，很大胆表现自己，他们表现出快乐，老师也很耐心和细心，他们表现的也很积极。每当看到他们真的很幸福，他们班有一是那三的孩子是让人很头痛的，但他们老师很耐心引导，所以他们这孩子进步很大的，一个好的班级，老师要有耐心和爱心哦!果果1班这班两位老师都是刚接手这班，对这 再加上坟老师是我园任务较多的老师，大多时间由麦老师和配班老师带，之所以这班级纪律常规相对来说是有点难。但老师的课堂的组织和孩子之间的互动这是很不错的，孩子们在课堂上的积极性是较高的，他们的出勤率也相对较高的，最后两位老师分工合作的更好，把班级管理的相当不错的，希望继续努力。

果果2班这班的常规纪律非常好教室收拾的很整齐，工作效率很高，家长工作做得也非常好，孩子们也非常听话，管理班级有一套，课堂纪律很好，总的来说是很不错的一个班级。以后和孩子更多谈心，给孩子多点时间和你们交流那就更棒了。

果果3班这班的孩子非常有礼貌，上课常规也非常好，独立性很强。老师工作态度很认真，很积极。还有教室整体收拾的很整齐，是个好的班级体。

但我们也不忘默默付出的后勤的工作人员，你们是起早摸黑默默地付出，再苦再累你们都矜持着，幼儿园美好的一天是你们的一部分功劳，我们团队有你们更精彩。

七、家长工作情况

我们做到主动亲切与家长沟通，利用早接晚送的时间和家长交流，平时多观察小朋友在园的各种情况，孩子们的点滴进步成长、特长、优点都及时反馈给家长，随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，如遇到特殊情况时切忌发生口角，家长意见细心听取，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。在这方面我们还做得很不够，还需要我们老师们认真去学习、去探讨去努力，我们要求各班教师多途径地与家长沟通，及时反馈幼儿园教育教学内容、及时向家长展现幼儿在园活动掠影，同时尽可能满足不同家长对幼儿园教育的需求。所以，我们充分发挥家长会、家园联系栏、家园联系手册、掌通家园，等多种家园联系途径，开展各种丰富多彩的家庭教育指导工作。通过一系列常规性的家长工作，使我们的家长更广泛地了解我们幼儿园、更全面地了解孩子在园学习、生活情况，从而进一步增强对幼儿园工作的理解、支持。我园的老师家长工作做得都很好，按平时的表现来看老师们这方面老师是很有办法的，从开展活动可以看到，特别是：苗苗2班、果果2班、蕾蕾1班，有些班级是默默用行动感染家长的，苗苗1班、蕾蕾3班、总而言之这方面我们总体是不错的，每班小朋友不来园老师们都及时给家长打电话，一个星期不来的都会主动告知园方。

八、本学期老师的表现情况

本学期中老师们工作是很积极配合的。每位老师都在自己的工作职责完成各自的任务，特别是本学期中老师们活动任务多，在老师们的同心协力下完成的非常的完美，从中体现出老师能力是多么的优秀哦！我们的天使城堡这团队力每一个都是优秀的，大家的分工不同而已，比如我们的潘老师、苏老师、坟老师是我园学科的带头人，在教育教学方面有很大的进步，一直保持积极向上又有责任感，什么事情他们都是有参与出谋策划，同时也做出很大的贡献，他们从来不计较个人的得失，那我们的肖家平老师、王丹娜老师、许佳老师、周红苗老师、覃云老师、王瑶老师、盘海妹老师在今年的家长开放你们的发言留给家长良好的的印象，同时也深受同事的欢迎。还有班上的大大小小你们都要亲力亲为，要细心把工作安排好，还要时刻听从安排，要把工作安排的合理得当。所以你们也是很重要的一员，是位可遇难求的好老师。王雅倩老师、孙玉妍老师、黄翠老师、符心琼老师、赵小珍老师、谢玉婷老师、麦恩愈老师、卢雪影老师。这些老师是一支年轻漂亮态度非常好的老师，你们工作中默默付出学习经验，你们不同的水平上都有很大的提升，特别喜欢你们在工作的积极的态度，很配合幼儿园工作。你们也是我们幼儿园的重要的组织一体，我们看好你们！幼儿园就是有我们不同的个体才有我们今天天使城堡这支优良作风的团队。我希望我们的老师永远都这棒哦！团队就是由少数有互补技能，愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体，形成有战斗力的团队。我们从小都看过西游记，我们现在的团队就如西游记里的这个团队，谁都很重要。我们的王园长就如唐憎，最对目标很坚定，从放弃意念，还有自我约束能力很强。我们有部分老师就如孙悟空有本事的人（如果想做成事业，团队中必须有有本事业，但有本事的人不能控制自己，所以必须有唐僧控制他。有一些老师就如沙和尚，可靠、忠诚，任劳任怨的人。假如没有沙和尚，那副担子谁挑，可能由唐僧挑。因为孙悟空是有本事但不高兴时不会挑，猪八戒使人感到不可靠。有些老师就如猪八戒，猪八戒的作用同样非常重要，如果没有他，照样不能成功。因为他热爱生活，有情趣、温柔。如果没有猪八戒，团队带来了革命乐观主义情绪。从心理学上讲，当一个团队面临很大压力时，这个团队很容易分裂。所以有这样的团体才达成目标哦！

九、不足与思考

主要问题：自身理论水平、业务指导能力、管理经验薄弱，整体的谋划少，间虽多，但效率不够高。具体表现:

1、一日环节中幼儿的午餐、盥洗等文明习惯培养方面有要求，但检查力度还不够，下学期加强日常的监督检查，抓好幼儿常规中的薄弱环节。

2、针对教师的案头资料检查，由于幼儿园新教师多，每一位新教师的一日活动计划没有逐个把关，存在着质量不高，流水帐的现象。

3、班级区域活动有划分，也建立了一定的常规，但材料的提供不多，缺乏层次性，下学期教研组对主题内容要挖深挖透，提供丰富的适合幼儿的活动.4、备课组、教研组的活动质量有待提高。备课组需将每一主题进行深入的剖析，创造性地实施新教材。在教研组活动形式上努力呈现多样化，积极开展教师参与式、案例分析、骨干引成了民主、开放、有效的教研机制，让教研真正满足教师内在的需求，成为促进了教师专业成长的“加油站”。

5、深入课堂调研不够，特别是课程管理过程中的课程评价监控不够具体、到位。下学期将不断规范日常教育教学工作常规，深入班级听课，注重反馈。

本学期的工作是忙碌而充实的，在园长的支持下，教师的配合下，我们基本能够将业务计划进行有效落实，不够的地方也及时调整完善。

十、新学期的重点改进的工作

一、关注教师的反思水平的提高，教学反思是教师的专业学习与发展过程，教师只有不断反思才能提升自己的教学理论水平，新学期教师高度重视教学反思对专业成长的重要性，把教学反思作为自我学习、自我提高的跳板、不断改进教学实践、提高教育质量、促进自身素质的提高。

二、关注儿童的发展

本学期主题墙活动开展的过程中教师对主题教材认识不够，区域的开展也不够，这需要我们不断学习，教学活动的组织、更多的是要关注如何促进儿童健康的发展这个原则。我们的设计的一切教育的内容、最终目的就是为了儿童发展。但是我个人在此检讨自己没有尽到职责，工作上很多时候放松老师监督的力度，这点有我不可推却的责任。鉴于这种情况新学期主要从“教学活动设计集体参与精品课分工合作的时间和教学理论的学期”老师们在一起学期一起讨论、资源共享。相信大家通过大家的共享努力我园的保教质量在新的学期会有更大的提高。这次都要靠大家和每个年级组长的起到带头作用哦。

三、加强教育来理论学习

人们常说“理论指导实践”没有理论知识是空洞的教育，没有理论的支撑是很难达到更好的指导，比如：学习指南、纲要、这些我们都要进行学习的。新学期我们的要不断的学习理论的知识哦。

我在工作中也存在很多的不知之处，在管理上也有很多不如你们的意或许是在语言的表达方面用词不当可能给你们带来不愉快，或带来了工作上的压力，在这我希望大家多多包涵、多多谅解。我们的共同的目标都是为了幼儿园发展。

在此，我代表天使城堡幼儿园全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康、阖家幸福，万事如意，展望2018年我们将面临新的机遇和挑战，希望大家继续努力，开阔创新、与时俱进，以新的姿态，新的步伐谱写新的篇章。我相信2018在王园长的正确决策下，幼儿园一定会有美好未来！最后祝愿年会圆满成功。

2018年表彰名单

一、最大功劳奖：

1、（后勤部：六位）

2、全勤奖：符心琼老师、肖家平老师、王雅倩老师、孙玉妍老师、肖蓓仪老师、周红苗老师、赵晓珍老师、覃云老师、卢雪影老师、麦恩愈老师。（每月80元）

二、安全奖：每个班每学期（200元）苗苗1班、蕾蕾3班、蕾蕾1班。其他各150元。

三、园中层领导奖：教研主任：潘献容老师、后勤主任、：苏才燕老师、文体主任：坟丽平老师、苗苗班组长：王丹娜老师、蕾蕾班组长：周红苗老师、果果班组长:王瑶老师。（每学期200）班主任：王丹娜老师、许佳、肖家平、周红苗、覃云、苏才燕、坟丽平、蒋三妹老师、肖家平老师、周红苗老师。（每人200）

四、五、卫生获奖的班级：一等奖果果2班、蕾蕾1班、蕾蕾三班、二等奖：苗苗1班、果果3班、苗苗3班三等奖:苗苗2班、蕾蕾2班、果果1班。（这些评比的过程包括平时的教室整理）。

六、优秀班级：苗苗3班、蕾蕾3班、果果2班、（每学期200元）包括老师的表现现、孩子的表现、卫生情况、（卫生包括平时卫生）、常规的培养等多方面的表现。

七、最佳新教师奖：黄翠老师、吴雪芬老师、、麦恩愈老师。

八、最佳互助奖：谢玉婷老师、赵晓珍老师、肖蓓仪老师

九、最佳爱心奖：孙玉妍老师、王雅倩老师、卢雪影老师、十、积极进步奖：、覃云老师、盘海妹老师、许佳老、王丹娜老师。

十一、优秀教师奖：蒋三妹老师、符心琼老师、王瑶老师、肖家平老师、周红苗老师。

十二、最大贡献奖：潘献容老师、坟丽平老师、苏才燕老师

注：7-12年终奖金。还有三个奖杯、五张奖状。

第五篇：2016—2017学年秋季学期幼儿园执行园长工作计划

2016—2017学年秋季学期幼儿园执行园长工作计划

一、学期工作重点

(一)大力培养中层管理人员，实现园长不在园所顺利运作。

1、确定、完善组织架构，培养中层管理人员的全局意识、驾驭能力和独立工作能力。明确中层人员职务、身份，设置班级主管、招生主管、后勤主管等职务，并予以公示。要求管理人员能够在学期工作计划的指引下，将各项工作逐一落实，提高管理执行能力。

同时，要求管理层人员能够加强内部沟通、研讨，每个人都能站在全园、全局的高度思考问题，不限于自己的工作分工，相互支持，不断扩大格局，开阔眼界，强化自己的全局意识。不断挖掘、引进执行能力强的人员，作为后备管理层加强培养。

2、教师培养中注意通过不同的活动锻炼老师，促进成长。关注有大局观的教师，培养班长、年级组长，进而往中层管理人员方向发展。

(二)以教研为切入点，以打造活动区为重点，全面提升教师专业内涵和专业化水平，加强对儿童发展的把握水平，科学育儿，提高教育效益。

幼教让家长满意的关键是孩子发展，让孩子喜欢的关键是了解孩子，能够及时支持孩子的发展。所以树立科学儿童观，了解孩子发展水平、发展方式，走进孩子内心，支持每个孩子获得更高水平的发展，是我们教学工作的根本任务。

1、有计划开展教研活动。

2、各班统一购买或请木工制作区角所需家具，建立、完善、丰富活动区。

3、分批次派出教师外出学习。

二、各月工作安排

9月

① 教师节活动(外出一日游 开阔老师视野，增长见识，同时多方面的互相学习)。

② 抓教学，推门听课(老教师达到优质课，新教师能把流程上出来，达到教学目标)③ 庆祝国庆、中秋节日活动：分年龄段做活动，让孩子了解节日的意义，感受集体的活动，懂得爱会分享爱，让家长更进一步了解幼儿园的教育理念，一起互相学习，认识自己的不足，从中更好的学习进一步丰富区角。

10月

 重阳节活动：引导孩子尊老爱幼，孝敬长辈，同时通过活动，引领家长做一个有爱心负责人的爸爸妈妈，不仅爱自己孩子，还要孝敬老人。准备带孩子去敬老院。

 筹备消防日活动方案。 筹备感恩节活动方案。

11月

① 感恩节活动：各班自行活动，让孩子从小懂得先感恩再得到。② 红缨揭牌仪式，教师及幼儿准备揭牌仪式节目。③ 开始下学期招生工作。

12月

圣诞节活动。

利用大型活动建立“鱼塘鱼苗”安排好招生工作。

元月

 2017年1月期末展示。

 各班做孩子成长纪念册（电子版），教学内容查漏补洞。 全园缴费。

④ 工作总结，年终表彰活动。

2016-08-28