第一篇：麻塘村深入学习实践科学发展观活动心得体会
麻塘村深入学习实践科学发展观活动心
得体会
新如何搞好麻塘村社会主义新农村建设
十六届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标要求，为我们麻塘村描绘出一幅社会主义新农村建设的蓝图。中央一号文件，又提出了一系列方针政策，为建设麻塘社会主义新农村进一步指明了方向。我们麻塘村要按照“二十字”目标要求，扎实推进麻塘村社会主义新农村建设，加快全面建设麻塘村小康社会的步伐，让麻塘村民群众早日过上文明富裕的新生活。
一、重点发展文化产业带动麻塘村的生产发展
继钢铁、汽车、纺织、装备制造、船舶、电子信息等十大产业振兴规划之后，国务院常务会议于XX年9月26日讨论并原则通过第十一个产业振兴规划——《文化产业振兴规划》。这标志发展文化产业已上升到国家战略层面，并进入实施阶段。《文化产业振兴规划》为未来几年我国文化产业发展确定了总体目标，其发布实施对我国文化产业的发展将起到巨大的推动作用；对于调整优化产业结构，积极应对金融危机，满足人民群众精神文化需求，推动中华文化走出去，都具有十分重要的意义。
麻塘村党支部要研究确定文化产业为麻塘村自主创业的主要产业，积极探索文化产业发展的途径与措施，构建麻塘村文化产业发展战略规划，促进麻塘村文化产业的全面发展。党的十六大以来，党中央把建设和谐社会和社会主义新农村当作了我国经济社会发展的重点，因此文化产业在麻塘村如何发展呢？主要从发展麻塘村文化产业的意义和作用，麻塘发展文化产业制约因素和发展战略等三个方面来论述。
XX年底，中央发布的《进一步发展农村文化的意见》，《意见》明确提出“在文化产业布局中，不仅要把城市考虑在里面，也要把农村考虑在里面”。这从思想上解决了文化产业是城市产业，不适合农村发展的错误认识。同时也预示了两个方面的发展趋势：一是农村经济的发展、农民收入的提高，对繁荣文化市场、增加文化消费，从而直接促进文化产业的全面发展有着深远的影响；二是文化产业对于推动农村经济发展、开拓农村经济发展的新思路也有着不可忽视的作用。今后几年中，麻塘村要创新文化产业发展模式。主要做法是围绕麻塘村党支部确定的文化产业发展生产和富民强村的发展目标，开拓国内、国际两个市场，创建能力文化产业集团有限公司，积极实施文化经济战略、龙头带动战略、品牌特色战略、科技创新战略、人才聚集战略，初步形成了麻塘村文化产业发展模式。10年后，实现文化产业增加值人民币
万元，占全村GDP的99%，文化产业对麻塘村经济全面发展起到决定性作用。
（一）麻塘发展文化产业的意义
麻塘在历史上有丰富的中国风雅文化，我们利用好其深厚的人文文化底蕴，结合能力本位文化，自主创新游戏动漫文化精品，解决麻塘新农村建设中“生产发展’”的问题有十分重要的意义。、发展麻塘村文化产业，可以调整麻塘村产业结构，确保村民增收的“长效性”。麻塘文化产业，要成为麻塘村的新兴产业。这些产业以其独特性避开与大工业的竞争，开拓出新的职业和岗位，进而使麻塘人在社会主义市场经济的条件下，改变了农业人口的身份。麻塘文化产业立足于中国的文化都市深圳、广州和北京等地，以当地的人才资源和文化资源为依托，不断发展壮大。随着能本文化融合风雅文化系列文化精品的自主研发成功，麻塘文化产业结构迅速调整，形成了以游戏产业为龙头的文化产业集团。
2、“文化资源”形成“文化产业”的门槛低，适宜麻塘村发展。有深厚传统文化底蕴的地方，特别是经济发展相对滞后、货币资本奇缺、但却拥有独特中国文化传统优势的地方，在村民渴望寻找致富新路子和人们追求精神愉悦之际，完全可以利用“文化资源”改变麻塘村经济社会发展格局，用麻塘村的人才资源和文化资源形成文化产业。麻塘重点发展文化产业，将积淀着数百年文化传统的中国风雅文化，融合能本文化，打造成文化品牌推向文化市场，结果无形的文化资源变成了“文化大产业”，传统的文化资源优势变成经济优势。
3、发展麻塘文化产业，可以使麻塘村经济逐步走上良性发展的轨道。麻塘村和大多数农村一样，经济发展落后，但是，我们不能只是死死盯住“招商引资”，甚至将一些本来不适合本地区经济发展格局的项目也无条件地引进，结果造成了资源、能源特别是环保方面的一系列问题。而发展麻塘村文化产业，则是找到了一个既没有污染又不消耗能源，既不占用土地又无需大资金投入，特别是资源永不枯竭的新产业，为麻塘村培育建设社会主义新农村最可靠最有效的“内生力”。麻塘在深圳、广州和北京等地发展文化产业，一定会加快麻塘村民脱贫致富的速度，也为麻塘发展经济提供了一条全新的思路。
4、发展麻塘文化产业，客观上提高了麻塘村民的求知欲，推动了麻塘村的精神文明建设。由于文化市场对文化产业要求创造文化精品，所以制作文化产品的从业人员若想不被淘汰，就要不断提高自身的素质，全面发展自己的能力，努力学习文化产业相关的专业知识和技能，研究文化市场的变化和需求。通过将麻塘村民集中起来学习自主创新文化精品的专业知识和技能，麻塘村里打麻将、说闲话的人少了，人们在增加收入的同时，也促进了乡风文明。
5、发展麻塘村文化产业，可以有效地保护麻塘村古老文化遗产。近年来，由于担心文化传统和文化资源流失或消亡，保护中华民族文化遗产的问题越来越为专家们所重视、所呼吁。麻塘村文化产业的“市场钱景”可以吸引资本的不断投入，加之村民日益觉醒后的主动“挖掘”与“保护”，由此使麻塘风雅文化保持无穷的魅力。麻塘能力文化产业公司在创作文化精品的同时，将中国风雅文化和能本文化相融合，使传统的文化资源变为现实，可以产生经济效益的同时，也是对中华传统文化最好的保护。
6、发展麻塘村文化产业，可以架起外界交流的桥梁。由于麻塘文化产业发展的需要，麻塘村民会特别注意观察消费者的喜好和追求，希望用自己的文化产品吸引消费者的眼球；外界呢，在使用麻塘文化精品放松疲惫身心的同时，发现麻塘人提供的文化产品竟然是如此的精美，心中自然而然地产生出加强相互交流的愿望。事实终将证明，麻塘村文化产业的全面发展，一定会加深和外界人们的相互理解，促进着社会和谐。麻塘文化产业发展的人才和文化底蕴深厚，极具挖掘潜力和市场空间。
（二）制约麻塘文化产业的主要因素、对农村文化产业发展的认识不到位。一是中国农民历来的生产方式都是脸朝黄土背朝天，一亩三分地是农民的命根子，传统的生产生活方式和思维方式是发展麻塘文化产业的最大障碍。二是部分文化产业公司对文化产业的认识仅停留在都市产业的理解上，未能真正领会中华民族传统文化的精髓是保留在广大的农村和农民身上，文化产业发展的最大依托在农村。
2、我国农村文化产业发展的政策尚不具体，尚缺乏可操作性。中央出台的文件是指明了大的方向了目标，但各地针对农村文化产业发展的具体政策未出台或操作性不强，一定程度上阻碍了农村文化产业发展的速度。
3、资金缺乏是制约麻塘村文化产业发展的又一重要因素。麻塘人才和文化资源丰富，兴办文化企业的门槛也不高，但在人均纯收入不高，筹集十数万元来发展文化产业也是十分困难的。
4、缺乏文化品牌研发、营销、策划等方面的专业人才。
5、麻塘村尚未有文化龙头企业的带动。
（三）麻塘村文化产业发展战略构想
怎样发展麻塘文化产业?在目前国家对农村文化建设投入较少的情况下，不能“等靠要”，而应抓住国家加速发展文化产业的战略机遇，积极推动麻塘村文化走上产业化道路，利用麻塘村人才资源和文化资源的优势，改变麻塘村经济社会发展格局，把麻塘村人才和文化资源转变为文化资本。麻塘村民不仅可以耕田种地，而且可以从事文化产业，使农民的社会身份发生深刻变化。一是培养具有领导麻塘村文化产业全面发展的领军人物；二是创建麻塘村文化产业集团公司；三是将中国传统风雅文化和现代能本文化相互融合，研发文化精品；四是麻塘文化产业集团公司上市，全面发展成为能力文化产业集团股份有限公司，最终实现麻塘村发展经济的理想。
以上所述，仅是麻塘村发展文化产业的基本构想。在实践过程中，麻塘文化产业要培养大量人才，全面发展麻塘人的自主创新能力。此外，我们还要重视聘请国内外创意、策划、咨询机构和文化艺术专家，走进麻塘，走进麻塘文化产业集团公司，提供智力支持，帮助和扶持麻塘文化产业的项目定位、产业布局、经营管理和复合型创新型人才的培养，站在城乡统筹发展、建设和谐社会、建设全面小康社会和建设社会主义新农村的高度，科学发展麻塘村文化产业。麻塘村文化产业的发展和壮大，是建设社会主义新农村的题中之义，是麻塘村发展生产的现实命题。我们麻塘村党支部应把发展麻塘村文化产业当作解决麻塘村“三农”问题的一个突破口来抓。只要破题了，实践的回答无疑将会激动人心，成效显著，前途光明。生产发展是麻塘村建设社会主义新农村的经济基础。建设麻塘社会主义新农村，首先要保证发展生产，麻塘村要重点发展文化产业，大力实施文化产业兴村富民工程，根据麻塘村人才的自主创业的优势，发挥他们自主创新能力，选择适合麻塘村自身发展的文化产业项目，并在筛选确定1—2个经济效益好、带动能力强、发展前景好、有一定规模的文化产业项目，进行重点扶持，逐步形成重点发展文化产业，兼顾现代农业产业，各种产业全面发展的麻塘村经济新格局。
二、合理规划是基础。要抓好麻塘新村规划，建设麻塘新村。必须高度重视麻塘村规划工作，建设规划部门要主动参与，引导麻塘村按照“布局合理、设施配套、环境整洁、村貌美化”的目标，制定好麻塘村新规划，做到规划先行，建设在后，因地制宜，分布实施。要重点加强道路、电网、通信、沼气池、饮用水、医疗卫生等基础设施建设，实施十项增进农民福祉工程：
（一）培训就业工程。XX年至XX年，我村财政安排麻塘村劳动力培训资金人民币
万元，力争每年推动大量麻塘村劳动力培训转移就业。
（二）麻塘安居工程。XX年至XX年，我村财政安排人民币万元，补助贫困户危房改造，引导村民全面推进麻塘村危房改造工作，做到应改尽改。
（三）健康服务工程。我村财政近年安排人民币
万元，支持完成麻塘村卫生站改造。力争到2020年，卫生村、无害化卫生厕普及率分别达100%。
（四）饮水安全工程。加大投入，到XX年解决麻塘村饮水安全问题。
（五）村道硬化工程。力争XX年基本完成麻塘村环村和主干道道路硬底化工程。XX年至XX年，村财政安排人民币
万元资金，完成麻塘村公路建设。
（六）生态环保工程。村财政安排人民币
万元，支持麻塘村农户沼气建设，垃圾处理系统软硬件建设。2
（七）教师稳定工程。村财政安排人民币
万元专项资金，解决农村代课教师问题，确保教师待遇“两相当”，稳定农村教师队伍。
（八）家电下乡工程。落实国家推广“家电下乡”工作，筹措资金，组织实施广东“家电下乡”工程。
（九）农村信息工程。推进教育、科技、文化、医疗、卫生、就业和社保等信息综合服务向农村延伸，尽快缩小城乡数字鸿沟。
（十）文化惠民工程。加大投入，以广播电视全村通、文化信息资源共享、麻塘村综合文化站、麻塘村电影放映、麻塘村农家书屋等为重点，全面推进麻塘文化惠民工程。
三、文化科学技术是动力。文化科学技术是第一生产力，麻塘村的生产发展、生活宽裕的目标的实现都离不开文化科学技术。麻塘村的优秀私营文化产业要关注麻塘村，为麻塘村和村民多做一些贡献，要以文化产业促进村民增收和麻塘村发展。要抓好文化产业培训，培育有文化产业自主创新能力的新农民。坚持面向文化市场和切合文化产业发展需要，通过在文化产业方面有带头致富能力的人进麻塘村举办文化产业创业培训班，实施麻塘村劳动力转移培训工程，对麻塘村民加强文化产业自主创业能力的培训，努力培育具有较高科学文化素质和较强自主创新能力的新型农民，争取使更多的麻塘人都掌握文化产业的自主创业能力。
四、文化教育是根本。百年大计，教育为本。应该说，我们麻塘村的教育是薄弱的，麻塘村民的文化素质是偏低的，这与建设麻塘社会主义新农村要求严重的不相适应。应继续加大对麻塘村教育的投入，要着眼于全面提高麻塘村民的素质和全面发展麻塘村民的能力。尽早普及十二年制义务教育，倡导终身教育，构建学习型社会。大力开展文化产业的自主创新能力的培训。深入开展争创文明村、文明户，做文明人等群众性精神文明创建活动，以良好的精神文明活动感染人、教育人，塑造麻塘新农村新风貌。加强麻塘村精神文明建设，提高麻塘人的思想道德、科学文化和健康素质，促进麻塘人的能力的全面发展，把麻塘人塑造成为能力人（能力主体），实现麻塘村的经济社会全面进步。
五、民主法制是保障。在社会主义和谐社会的六大基本内涵中，民主法治列在首位。要进一步扩大麻塘村的基层民主，实行麻塘村民自治，在麻塘村普遍推行政务公开、村务公开和民主管理制度，切实搞好民主选举，规范民主决策程序，完善民主管理制度，强化民主监督机制。要贯彻依法治国的方略，坚持法治与德治相结合，把麻塘村构建成为一个和谐的社会主义新农村。
六、麻塘村党支部建设是关键。
加强麻塘村党支部建设，学习贯彻十七届四中全会精神，建设马克思主义学习型政党。
党的十七届三中全会强调，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。加强麻塘村党支部领导班子建设，是当前麻塘村干部队伍建设的重中之重，是推进麻塘村基层组织建设改革创新的首要任务。因此，麻塘村党支部要按照科学发展观的要求，建设一个马克思主义学习型的领导班子，使之具有合理的知识结构、素质结构和能力结构，全面提升该领导班子的科学发展能力、务实创新能力、带民致富能力、依法办事能力、处理复杂矛盾能力，使其真正成为具有全面能力的社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者。
坚持培养选拔，选优配强麻塘村党支部书记。一是要拓宽视野，挖掘麻塘村党支部书记的源头活水。要打破地域、身份、职业界限，采取多种途径，打破麻塘人当麻塘村“官”的传统模式，不断挖掘麻塘村党支部书记的源头活水。“内选”，就是从麻塘村优秀现任村干部、村级后备干部、致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、科技示范户中的党员选拔优秀人才担任麻塘村村党支部书记；“外引”，就是在坚持标准的前提下，把那些外出务工经商的优秀党员、优秀民营企业经营管理人员请回麻塘村担任村党支部书记，鼓励县乡镇（街道）机关事业单位退休、提前离岗干部职工回麻塘村村担任村党支部书记；“下派”，就是从县、乡镇（街道）机关事业单位中，选派优秀年轻干部到麻塘村任职；“公选”，就是在全县范围内采取群众推荐、组织推荐、个人自荐和笔试、面试、组织考察、按章选举的办法，选拔优秀党员到暂时没有合适人选的麻塘村担任村党支部书记。二是要推行“两推一选”方式选拔。要用民主、公开、竞争、择优的办法，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到麻塘村党支部书记岗位上来，提高选用村党支部书记的公信度。
“两推一选”，要先由党员和群众代表采取无记名投票的方式推荐麻塘村党支部班子成员候选人，实行“四公开”，即：公开条件、公开报名、公开竞职、公开投票推荐结果。街道党工委要根据党员推荐票和群众代表的信任票，确定麻塘村党支部班子成员正式候选人。按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，将候选人提交全体党员大会进行选举。三是要抓好麻塘村党支部书记后备人才的培养。要大力实施“双培双带”工程，把更多青年村民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高麻塘村党员干部带头致富、带领群众共同富裕的能力。要实施一村一名大学生计划，鼓励和引导高校毕业生到村任职，完善和落实配套政策，加强跟踪培养，严格要求、严格管理，对特别优秀的苗子重点培养，加快建立一支以各类致富带头人、大中专毕业生为主体的后备干部队伍。麻塘村党支部书记后备干部的确定，要经过党员干部推荐，村党支部研究后上报丹霞街道党工委审批，向全体麻塘村民公布。丹霞街道党工委要建立麻塘村党支部书记后备干部档案，实行动态管理，定期考察，对于表现优秀、条件成熟的大胆提拔使用，对于没有发展潜力和不适应工作的及时调整。要加强后备干部培养教育，依托大专院校、县委党校，每年至少组织一次麻塘村村级后备干部培训班；定期组织后备干部参加学历教育，五年内达不到大专文化的取消后备干部资格；加强实践锻炼，通过交任务、压担子，鼓励领办带民致富项目，不断提高实践能力，促其尽快成熟，为选优配强村党支部书记储备人才。
坚持教育培训，提高麻塘村党支部书记整体素质和发展全面的能力。一是要认真制定、落实培训计划。要认真研究制定麻塘村党支部书记素质提升五年规划和年度计划，明确目标任务。村党支部要把村党支部书记培训工作纳入麻塘村干部教育培训的总体规划，结合实际制定具体的村党支部书记培训计划，对村党支部书记每年组织一次培训，每人参加集中培训时间不少于7天；村党支部要对村“两委”成员有计划地组织实施。建立以会代训制度，麻塘村党支部每年要结合谋划工作思路、推进重点工作落实，通过现场办公、经验交流、专题研讨等形式，对村党支部书记进行能力培训。二是要丰富培训内容，创新培训方式。麻塘村党支部领导班子的培训，要贯彻理论联系实际，按需施教、讲究实效。本着“缺什么，补什么”的原则，切实制定发展村党支部领导班子整体能力的计划、措施和办法。重点培训马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，新农村建设政策，现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识和能力的培训。要根据麻塘村实际，重点加强使村党支部领导班子更好地适应新形势下推进麻塘村改革发展的需要，采取集中辅导与分散自学相结合，经验交流与外出考察相结合，座谈讨论与调查研究相结合等多种形式，增强学习效果。
坚持“走出去、请进来”和“菜单式”点学，增强学习的针对性和实效性。麻塘村党支部每年要组织部分村党支部领导班子成员到经济发达地区进行外埠培训，进一步开阔视野，学习先进经验，激发创业动力。通过学习和培训，帮助他们加深对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解和把握，发展团结和带领群众发展麻塘村经济、实现共同富裕的能力；增强民主意识和法制观念，学会在法律的框架下开展工作，提高领导实际工作的能力。三是加强学习载体建设。要深入开展当好村里带头人主题实践活动，把村党支部领导班子的干事创业积极性集中到比发展、比创业上来，培养合格的小康领路人；大力创办各种产业示范基地，引导村党支部领导班子领办创办合作社或经济联合体，培养合格的产业带头人；鼓励和扶持村党支部领导班子开展科技示范活动，引进新品种、新项目、新技术，培养合格的科技明白人；积极组建各种市场中介机构和协会，支持村党支部领导班子“双向进入、交叉任职”，通过参与各种市场经济活动，培养合格的市场经纪人；深入开展“一单式”服务、联户帮扶、民情恳谈、承诺等活动，改进麻塘村党支部领导班子的工作方式方法，培养合格的群众贴心人。麻塘村党支部要有计划地选送基本素质好、有发展潜力的村党支部领导班子成员到经济发达地方进行挂职锻炼；通过组织他们到先进村任党支部书记助理，或是采取选派先进村党支部书记任相对落后麻塘村党支部顾问等方式，跟班培养。通过实践锻炼，使他们进一步转变观念，丰富阅历，积累经验，尽快提高工作能力。
坚持关怀帮扶，完善麻塘村党支部领导班子成员保障激励制度。一是要建立完善党内关怀帮扶机制。村党支部领导班子成员因公受伤、致残、死亡或因正常原因退离村党支部领导班子成员岗位且无固定收入，丧失劳动能力，麻塘村党支部可根据实际情况予以适当补助。注重生活关爱，定期组织村党支部领导班子成员进行体检。建立完善生活困难村党支部领导班子成员、离任村党支部书记台帐，对生活困难的村党支部领导班子成员、离任村党支部领导班子成员，在“七一”、春节等重大节日实施走访慰问，通过诚心交谈、沟通，听取他们的意见，安排好他们的生活，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。通过走访谈心、发放征求意见表等形式，广泛征求他们对新农村建设、村班子建设、招商引资、抓好流动党员管理服务等方面的意见和建议，让他们为家乡发展出谋划策。二是要建立村党支部领导班子成员养老保险制度。要根据国家现行的农村养老保险政策和村党支部领导班子成员实际，制定村党支部领导班子成员养老保险实施细则。参保前，要由审计或经管部门进行经济责任审计，没有重大经济责任问题才能参加社会养老保险。村党支部领导班子成员任期内的养老保险费要由麻塘村集体经济和村党支部领导班子成员个人共同承担，出资比例和缴费基数可根据麻塘村实际情况自行确定，不得增加麻塘村民的负担。无集体经济收入的，可以由村党支部领导班子成员个人垫付，使用村集体经济收入应召开麻塘村村民代表会议讨论通过。要按照其在麻塘村党支部的贡献大小、任职时间长短及实绩考核情况，村的补贴比例可进行适当调整。村党支部领导班子成员任期届满离任、组织调整离任、自愿离任或转为国家公职人员的，不再享受麻塘村的补贴，剩余应缴纳的保险费全部由个人承担。由村党支部会同社会养老保险主管部门制定实施办法，完善专项保险制度。麻塘在推行村党支部领导班子成员养老保险的同时，要积极探索建立麻塘村村级其他干部养老保险制度。要按照不低于麻塘村劳动力平均收入水平，确定村党支部领导班子成员的基本报酬。在此基础上，根据实际情况建立麻塘村村党支部领导班子成员业绩考核奖励制度。三是要拓展发展空间，调动村党支部领导班子工作的积极性。对优秀村党支部领导班子成员，可以列席丹霞街道党政联席会议，可以聘任担任丹霞街道顾问。实行村党支部领导班子成员县街道“双重管理”，村党支部领导班子成员的调整，由丹霞街道党工委报仁化县委组织部审批，丹霞街道党工委要配合县委组织部抓好村党支部领导班子成员的培养、选拔、教育、培训、激励、保障、监督、管理工作，建立规范的村党支部领导班子成员档案。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部领导班子成员作为各级党代表、人大代表、政协委员人选，定期评选表彰优秀村党支部领导班子成员，激发他们的荣誉感、使命感。
坚持严格管理，确保麻塘村党支部领导班子成员履行职责。一是要推行工作目标责任制。村党支部领导班子成员上任时，要把三年内奋斗目标和每年要完成的工作指标向全体党员和村民代表进行承诺，与丹霞街道党工委签订任期三年和年度工作目标责任书。每年年末，村党支部领导班子成员负责将年度目标完成情况向全体党员和村民代表进行一次汇报,接受全体党员和村民代表的评议。县里要从加快推进新农村建设的需要出发，把产业化发展、农民增收致富、社会事业进步、文明村建设、党支部建设、社会稳定、群众满意程度等作为考核村党支部领导班子成员的重要依据，研究制定考核办法，细化量化考核指标，增强实绩考核的科学性和实效性。丹霞街道党工委要进一步健全考核运行评价办法，坚持定性与定量相结合的原则，严密考核程序，扩大群众参与面，提高实绩考核的准确性。丹霞街道党工委每年年终要对麻塘村党支部领导班子成员进行一次工作实绩考核，合理确定“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个档次，建立村党支部领导班子成员工作业绩档案，作为村党支部领导班子成员奖惩、任用的主要依据。
县委组织部每年对麻塘村党支部领导班子成员进行一次抽查测评，丹霞街道党工委对村党支部领导班子成员工作业绩考核上报组织部备案。二是要完善各类监督机制。要进一步完善任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度，对麻塘村党支部领导班子成员的工作进行定期审计。要坚持一年一审计，审计内容包括集体经济经营情况、财务收支情况、集体资产变化情况、债权债务情况以及其他需要审计的情况。要加强对麻塘村执行村务公开制度情况的检查监督，保证村级财务、集体企业和土地承包、群众往来账目、村干部报酬、基础设施建设以及群众关心和要求公开的事情公开到位。指导麻塘村制定和完善党内监督制度、村民代表会议制度和各项民主决策制度，按时组织召开党员大会及村民代表会议，听取村党支部工作报告，讨论和决定村里重大事项。三是要实行述职述廉评议制度。要坚持重大事项报告，凡涉及重大经济决策、较大基础设施建设项目等重大经济活动实施之前，要向丹霞街道党工委报告情况，丹霞街道党工委对相关事宜及时答复与把关。麻塘村党支部领导班子成员因公、因私出国（境）、到国内其他地区或住院等情况，必须向组织请假报告。重返工作岗位，应向丹霞街道党工委报告销假。要坚持一年一考核，半年一抽查，增强其廉洁意识、表率意识，规范从政行为，塑造良好形象。
麻塘村干部、全体党员应通过联村帮户、“双培双带”先锋工程等有效形式，带头致富，带领村民群众共同致富，带头移风易俗，倡导健康文明的生活方式。要健全麻塘村党支部领导的充满活力的村民自治机制，保障麻塘村的村民的政治、经济和文化权益。
麻塘社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的任务，不能好高骛远，要防止和克服工作中的形式主义和急功近利现象。要把麻塘村民的能力主体地位确立起来，把麻塘村民的积极性调动起来。建议按照科学发展观要求，制定相应的幸福指数，引导麻塘村社会主义新农村建设健康发展。“千里之行，始于足下”，当前，我们麻塘村要大力发扬求真务实的精神，继续保持艰苦奋斗的作风，从解决麻塘村村民群众最关心、最需要解决的小事做起，扎扎实实地推动麻塘社会主义新农村建设稳步前进。
“建设麻塘村社会主义新农村，促进麻塘村的全面发展”，学习实践活动让麻塘村的各项事业都有了一个科学发展的指导，以上就是麻塘村开展学习实践科学发展观活动第一阶段的情况总结。
麻十六届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标要求，为我们麻塘村描绘出一幅社会主义新农村建设的蓝图。中央一号文件，又提出了一系列方针政策，为建设麻塘社会主义新农村进一步指明了方向。我们麻塘村要按照“二十字”目标要求，扎实推进麻塘村社会主义新农村建设，加快全面建设麻塘村小康社会的步伐，让麻塘村民群众早日过上文明富裕的新生活。
第二篇：××村关于开展学习实践科学发展观活动
**乡**村学习实践科学发展观活动实施方
案
为扎实推进我村的学习科学发展观实践活动，根据《**乡开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（养学组发 [2009]1号）的安排部署，结合我村实际，制定如下实施方案。
一、时间安排
我村深入学习实践科学发展观活动从2009年9月开始，至2010年2月基本结束。全村党员均在活动范围内。
二、目标任务
这次开展学习实践科学发展观活动，就是要按照“党员干部受教育，经济发展上水平，人民群众得实惠”的根本要求，紧紧围绕“发展庭院经济，扩大蔬菜种植，推进文明殡葬，构建和谐社会”为主题。以“村党支部解决一个群众关心的问题，党员结好一名对子，办好一件事实”为载体。
三、活动步骤
（一）准备环节（9月中旬至9月25日）
9月25日召开全体党员学习实践活动动员大会，主要任务有三项：
1、宣读学习实践活动工作方案；
2、党组织主要负责人作动员讲话；
3、成立学习实践活动领导小组，明确具体责任人。
（二）具体阶段（2009年9月初至2010年2月底）
第一阶段：学习调研阶段（2009年9月1日至10月31日）
1、学习培训。重点学习党的十七大、十七届三中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等资料。在学习时限上，支委成员集中学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。参学对象要有学习笔记，两委成员还要撰写心得体会。对于没有书写能力的党员要认真参加本支部的集体学习讨论，并积极做好讨论发言。
2、入户调研走访。在深入学习的基础上，村两委成员要重点围绕新农村建设、农业产业结构调整、村容村貌环境卫生治理等群众普遍关心的问题，面对面向群众征求意见或建议。两委成员要深入农户调查，并做好意见征求记录，对群众提出的问题及时进行整理，梳理出共性和一般意见，形成有情况、有分析、有对策的书面调研报告，于10月25日前报乡学习实践活动工作领导小组办公室。
3、开展解放思想、加快发展大讨论。支部要组织党员围绕“打造半边天文化、调整产业结构、办实事、建设新农村”这一主题，有针对性地展开座谈讨论。比如：如何利用半边天的优势、土地资源优势、生态环境优势，打造半边天的品牌和加快发展本村的特色种植和规模化养殖，增加农民收入？如何抓住有利契机提前谋划2010年工作思路和打算？怎样让农民在发展三大产业中选准致富项目？等等。每一名党员都要结合自己的思想和生活实际，向支部提一条合理化建议，出一个好“点子”。
第二阶段：分析检查阶段（2009年11月1日至11月31日）
这一阶段要重点把握三个环节工作：
一是开好民主生活会。支委成员要按照科学发展观的要求，结合工作，努力查找个人和班子在解放思想、践行科学发展观、为民办事以及党性党风党纪方面存在的突出问题，分析原因，开展批评与自我批评。通过互相交流、互相帮助，努力把思想和行动统一到全村经济发展上来。会前，要对第一阶段征集的群众意见建议进行汇总梳理，支委成员要写出书面发言材料，要召开专题组织生活会，所有党员都要参加，交流思想，查找自身问题，明确今后努力方向。
二是形成分析检查报告。在入户走访征求意见、召开民主生活会、组织生活会的基础上，要围绕思想观念、工作思路、目标任务、制度措施等方面进行分析检查，查摆问题力求一个“准”字，不能避重就轻，敷衍了事。要形成专题报告，在党员大会上讨论。
三是组织群众评议。组织评议要召集党代表、人大代表、村民代表参加，以座谈会的形式对分析报告进行评议。根据评议意见，对分析报告作进一步修改完善，12月25日前上报乡学习实践活动工作领导小组办公室。
第三阶段：整改落实阶段（2010年1月1日至2月28日）。这一阶段的重点工作有三个方面：
一是制定整改落实方案。整改落实工作要注重一个“实”字，整改方案要做到“三明确一承诺”，即明确整
改落实的近、中、远期目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任人，并做出公开承诺，同时向党员、群众通报，接受党员和群众监督。
二是解决突出问题。
1、着力解决思想解放不够；
2、着力解决干部作风不够实；
3、着力解决部分民生问题：①关爱留守儿童；②办好村级图书室，丰富村民文化生活；③关爱女孩，促进计生工作。同时，还要本着实事求是，尊重群众意愿的原则，要着力解决农业产业结构调整缓慢，农民增收渠道不宽；党员干部带头致富、带领群众致富的能力不强等实际问题。通过查摆问题、解决问题，努力使学习实践活动取得实实在在的成效。
三是完善制度建设。要按照推动科学发展、可持续发展的具体要求，顺应民众意愿，在重大事项和群众普遍关心的问题上，进一步完善民主决策、民主管理、民主监督等一系列规章制度，建立起科学、民主、可行，符合村情和科学发展的长效机制。
总结和测评环节（2010年2月初）重点抓两项工作：
一是搞好群众满意度测评。主要是对解决实际问题的成效和开展学习实践活动的实际效果进行测评，测评结果要向群众公布，以便接受群众监督。
二是做好学习实践活动总结。学习实践活动结束，要召开总结大会，对本次活动的做法、效果、经验及存在的问题，改进措施进行全面细致的总结，形成专题报告，上报乡学习实践活动工作领导小组办公室。
四、工作要求
1、落实领导责任。成立组织机构，**村开展深入学习实践科学发展观活动领导小组由下列人员组成：
组 长：蔡会常（**村党支部书记）
副组长：王天敏（**村党支部副书记）
成 员：杨 秀（**村计生专干）
吴敬贤（**村党支部组织委员）邓 黔（**村党支部宣传委员）
村学习实践活动小组下设办公室在村党支部办公室，杨秀同志兼任办公室主任负责具体办公。
2、明确工作职责。党支部全面负责全村的学习实践活动，支部书记为学习实践活动第一责任人，联络员为学习实践活动直接责任人，全程负责学习讨论、入户走访、座谈讨论、分析检查、落实整改等各阶段工作。
3、加强舆论宣传。充分利用宣传栏、条幅进行宣传。大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和目标任务等，积极营造开展学习实践活动的浓厚氛围，努力推动全村各项事业的健康发展。
**乡**村深入学习实践
活动领导小组
二OO九年九月二十四日
第三篇：深入学习实践科学发展观活动心得体会
深入学习实践科学发展观活动心得体会
——尹洪
我通过积极参加我局组织的深入学习实践科学发展观活动，争取先学一步，学深学透。通过认真的学习和理解，本人对科学发展观有更深刻的认识。下面谈谈个人的一点体会：
一、通过学习进一步明确了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义
开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观，着眼于把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。开展学习实践科学发展观活动，就是要让广大党员和党员干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新实践、推动科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的各个方面。
开展深入学习实践科学发展观活动，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。近几年来，在上级党委的正确领导下，通过我们的自身建设，全处党员干部队伍素质不断提高，发展意识、服务意识、依法办事意识不断增强，但是与贯彻落实科学发展观的要求相比，我们党员干部的思想观念、发展理念、创新意识还有不合时宜的地方，这就要求我们真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，把思想认识从传统发展观念的束缚中解放出来，自觉遵循和运用客观规律办事，努力提高领导科学发展的能力和水平，真正做到用科学发展观武装头脑，理清思路，指导实践，更好地担负起推动城乡建设管理工作科学发展的重任。
开展学习实践活动是提升工作水平、加快城乡建设事业又好又快发展的新机遇。置身于洪湖社会经济发展的新时期，城乡建设管理工作面临着千载难逢的机遇和前所未有的挑战。建设社会主义新农村，及市委、局领导提出的实施”五城同创”、“创建省级园林城市”战略，市民群众参与城市建设管理意识的不断增强，增添了我们更多的工作内容，给我们的工作提出了更高的要求。机遇大于挑战，如何正确把握机遇，推动城乡建设管理工作又好又快发展，这就要求我们必须深入学习实践科学发展观，紧紧抓住并充分用好开展学习实践活动这一难得机遇，按照科学发展观的要求，积极推动新一轮思想解放，找准影响和制约发展的突出问题，找准实践科学发展观的切入点和着力点，激发全体广大党员、干部科学发展、干事创业的热情，以解放思想引领实践创新，以解放思想促进科学发展，齐心协办谋划洪湖城乡建设管理工作科学发展的新举措，使科学发展观成为指导事业发展的强大思想武器。
二、通过学习进一步理解了科学发展观的深刻内涵和基本要求 科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
（1）坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展，促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展惠及全体人民。（2）全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。（3）协调发展，就是要统筹兼顾发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。（4）可持续发展，就是促进人与自然和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代一代地永续发展。“科学发展观”之所以重要，之所以我认为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进十七大、修改后的党章，是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色社会主义现代化强国的指导思想。
三、以认真负责的态度扎实开展学习实践活动
开展学习实践活动要把握其指导思想。要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义这一伟大旗帜，突出“推进科学发展、加速淮南崛起”这一主题，抓住领导班子和党员干部这个重点，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。
开展学习实践活动要把握其主要原则。坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。着力解决推进科学发展、加速淮南崛起的战略、路径、动力、保障等重大问题，着力解决全局意识不强、缺乏战略思维等问题；着力解决群众观念不强、执政为民意识淡薄等问题；着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严等问题。
开展学习实践活动要正确把握阶段要求。认真做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善制度贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终。以改革的精神和科学的态度，积极探索新的思路和方法。学习实践活动，学习是关键，实践是根本，落实是目的，让我们以认真负责的态度，扎实推进学习实践活动。
四、学习实践科学发展观几点体会
1、发展是中心。发展是硬道理。没有发展，一切都无从谈起，科学也无所体现，没有现实意义。树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，切实增强加快发展的紧迫感、使命感和责任感，紧紧抓住经济建设这个中心不动摇、千方百计推动经济快速健康协调发展。
2、科学是前提。发展的途径有许多条。人类社会历史告诉我们，不科学的发展不仅求不到发展，反而阻碍社会的进步。因此，科学这个前提不能丢。丢掉科学，发展就没有方向，就会偏离正确的轨道。讲究科学，实现科学发展，就是坚持以人为本，全面发展，协调发展，可持续发展。
3、信念是关键。实现科学与发展的有机结合和协调，关键在理念，也就是我们的思想观念。因此，要实现科学发展，首先要真正转变观念，在牢固树立科学发展的理念上下功夫。其次要在理论和实践的结合上下功夫，坚持一切从实际出发，注重结合自身工作的实际，正确运用科学发展理念指导自身的工作，切实解决好改革发展中存在的突出矛盾和问题，更好更快地推动各项事业发展。三是要坚持与时俱进，在研究新情况、解决新问题上下功夫。适应新形势新任务要求，谋划科学发展的新思路、新举措，推动各项工作取得新进展、新突破。
五、联系实际，认真做好市建设管理图审工作
科学发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理论发展和进步的水平。学习和落实发展观，就是要以科学发展观的要求推进我公司图审工作的深入开展，把图审工作放在服务于城乡建设管理工作进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求落实到的各项工作中去，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
图审工作担负着图纸审查和技术把关两项职能，工作的政策性、原则性、责任感都很强。要用科学的发展观制定落实为民、务实的实施意见和任务分解，认真解决处社会主义建设中基本工作的热点、突出问题，真正做到为老百姓办好事、实事，为城乡建设管理工作开展提供坚强的保证。树立公道正派形象，按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，在市委市政府和局党委的双重领导下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我公司工作推向前进。
二00九年四月七日
学习科学发展观自我剖析材料（3）
科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。作为一名民政工作者，回想自己参加工作以来的经历，对照毛主席的话语，使我反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、缺乏全局意识，有本位主义思想
对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于民政的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。
二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强
对于领导交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。
三、工作不深入，不能和群众很好地沟通
由于平常呆在办公室比较多，在深入基层上做的不够，从来没有说是主动的与群众交流，上级下达任务后只留于形式、走马观花的跑一趟，而没有什么真正起到作用的资料。
四、甘居中游，没有进取心
在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从组织的安排，尽力把自己的工作干好，没什么大的闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。
以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自己：
要以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想。根据集团党委和公司党委的通知要求，我在认真学习领会科学发展观，提高认识的基础上，对照《党章》各项要求；对照“三个代表”重要思想，基本落实了科学发展观的基本要求；对照新时期保持共产党先进性的具体要求，结合自己一年来的实际工作及思想动态进行了认真地查看和剖析，现就有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、学习的自觉性不高，虽说自己也比较注重学习，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于项目上的一些具体工作内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉的加强学习，结合自己的实际太少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，思想政治素质还不完全适应企业新发展的要求。
2、工作作风还不够深入扎实。一是深入实际工作时间不多。对工作的第一手材料掌握不十分准确，工作固然千头万绪，有时也有顾此失彼的现象。二是工作布置多，亲自检查落实少。责任感不太强，导致错误疏漏时有发生。三是工作方法简单，有时因工作压力大，情绪易急躁、发脾气。
3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距。
4、经常汇报自己的工作和思想情况不够，与上级领导主动沟通较少。产生问题的原因
1、对学习认识还不到位。认为自己主要抓管理的工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读书报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上讲强调工作忙、任务重，干好自己的本职就行了，没有处理好工作与学习的关系。
2、宗旨观念还不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己的想法和职工群众结合起来。对自己的工作情况，认为工作干好就行，没必要向上级反映，存在一些主观思想。
二、工作中的几点认识
1、要讲政治，践行科学发展观，不断提高思想政治素养 以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其本质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。王长留董事长提出了“得人心、能挣钱”，就是要求领导干部要站在为企业建设和发展倾心力、做贡献的政治高度做人、做事、做企业，谋求更大的发展。作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党、为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿；要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇；要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻《党章》和加强对科学发展观的学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提高自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观、价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和和政治鉴别能力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。
2、肯实干，切实落实科学发展观，努力提高工作水平
一年来，在公司党委的领导下，无论是作为公司领导还是分管的工作，自己都能把它上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地去开展各项工作，取得了较好的效果，落实科学发展观。
3、用先进理念——科学发展观，新的工作方法来提高自己的管理水平
要使广大干部能干事、会干事、干成事，达到业绩优异的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。
提升学习力。说实话，与市场经济和企业发展要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有一定的差距；我们干部的生产技术性较多，综合性较少，适应不了现代化企业管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力：不以年龄为借口，岁数越大越要学；不以时间为借口，工作越忙越要学；不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。切实将科学发展观落到实处，为职工群众谋利益。促进集团公司跨越式发展。
提升创新力，真正做到用科学发展观的先进理念武装自身。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，把科学发展观和项目实际建设情况结合起来，不断提升创新能力和水平。加大创新力度，改变项目管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另一方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索，采取灵活多变的经营模式，为完成局指及公司下达的各项经济指标和节点工期而努力。
增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，要领导以身作则。不能当二传手，上传下达；也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，我总是尽可能亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时解决工作中存在的问题。
“节约的都是成本，浪费的都是利润”这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作也提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距。今后我们要在工作的实践中，把“节约的都是成本，浪费的都是利润”理念和“没有最好，只有更好”的工作方法升华到我们思维中去，努力以最小化的资金实现最大化的利润，充分合理的利用现有资源，为企业的长远发展做贡献。勇于探索，不断创新，把我们的管理工作提高到一个新的水平。
4、能自律是对一个领导干部的基本要求
作为一名班子成员，我能够认真落实各项规章制度，自觉维护整体利益和党政班子的团结统一。从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护企业的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。
在践行科学发展观的第一阶段过程中，主要有七个特色：精心做好准备，认真搞好动员，及时培训骨干，领导带头调研，广泛征求意见，突出实践特色，灵活搞好学习。
三、下一步努力方向
在下一阶段的整个活动中，有几个重大问题我们必须牢牢把握：
一是对开展活动指导思想、目标要求、主要原则的认识和工作力度不能弱化；二是结合实际情况积极落实党中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民利益得实惠”的三项根本要求不能偏离。三是对活动刚性规定的核心环节、基本步骤不能懈怠。四是活动务必要在实践特色上下功夫，不能搞华而不实的东西。归根到底，要通过学习实践活动，确保科学发展上更高的台阶。
本阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向，边学边改、边整边改，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。
此外，就我个人来说，我还要要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
1、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入施工生产一线，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决关心职工的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
2、模范执行政策，发挥带头作用。
工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行局集团和公司党委的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致，切实在工作中做榜样、当表率。
3、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非的问题面前，决不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我公司、我项目部发展；凡是符合职工群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。
5、加强自身建设，模范遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重自省自警自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。要牢记“两个务必”，保持谦虚、谨慎、不骄不躁，发扬艰苦奋斗的作风，认真履行职责，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，慎独自我，廉洁奉公，廉洁自律，勤政为民，永葆共产党人的先进性和政治本色。
6、发扬务实作风。在思想作风上，要实事求是，深入实际，广交朋友，多交诤友，倾听广大职工朋友呼声，反映多数职工朋友们意愿。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确处理领导之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，以善待人，平等协商，合作共事，同时要雷厉风行，一丝不苟。在生活作风上，要使用文明语言，有礼有节，落落大方，严于律己，宽以待人。
以上是我在践行科学发展观过程中的自我剖析材料，请领导们多加指导。我将以此次科学发展观为契机，加倍努力，将工作做到更好。
第四篇：学习实践科学发展观活动心得体会
今年3月下旬以来，根据市局机关党委深入学习实践科学发展观活动步骤安排,通过集中学、分组学、研讨学、交流学、自己学等方式，认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内容，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过学习收获很大、感触很深、体会很多。概括起来有以下几个方面：一是对学习实践活动的认识更加明确了，参加活动的行动更自觉了；二是对科学发展观的学习更系统、更深刻了；三是联系工作实际更具体、更紧密了；四是服务科学发展观的责任意识更清醒、更强烈了；五是对做好新形势下质监工作思考更深刻、责任感更增强了。下面结合工作实际谈以下学习体会：
一、充分认识学习实践科学发展观活动的重大意义和深刻内涵
科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展重要思想的继承和创新，是马克思主义中国的最新理论成果的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观就是“坚持以为人本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。其中，发展是第一要务，以人为本是其核心内容，而全面、协调、可持续是其基本要求，促进经济社会和人的全面发展是最终目的。开展这次学习实践活动，组织广大党员干部进行深入系统的学习，准确掌握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，能够进一步激发广大党员干部的创业热情，必将使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。
总的来说，开展学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装广大干部头脑的迫切需要；是做好保增长、保民生、保稳定工作的迫切需要；是增强党性、改进工作作风的迫切需要；是大力推进全市质监事业科学发展，构建和谐社会的迫切需要。开展学习实践活动，就是要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，促进党员干部特别是领导干部用科学发展观指导实践，提高驾驭复杂局面、科学发展的能力。对于我们质监部门来说，就是要把质监系统各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为质监事业的快速健康发展、更好地服务地方经济建设提供坚强有力的思想保障和组织保障。
二、以科学发展观统领质监工作新局面
科学发展观学习实践活动的目的在于达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的实效，按照这个主题要求，紧密联系质监工作实际，就是要从自身实际出发，实事求是地确定具体目标，扎扎实实地制定可行措施，紧扣主题和实践载体展开学习调研，对照主题和实践载体进行分析检查，围绕主题和实践载体推动整改落实，确保学习实践活动取得实实在在的成效。抓学习，强素质是贯彻落实科学发展观的基础。自觉遵守国家的法律法规，培养良好的道德品质和文明风尚。弘扬以爱国主义教育为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，凝心聚力，提升境界，激发潜力，始终保持一种昂扬向上、开拓进取、知难而上的精神状态。当今社会生产发展日新月异，一日千里，各种新技术新产品发展快、变化快，只有不断地加强学习，才能真正掌握最新检验技术、把握市场热点,树立终身学习的意识,营造善于学习、深入学习、勤奋学习的氛围,进一步提高干部职工的理论素质。
改善服务，提高效能是质监工作落实科学发展观的核心。要做到服务地方经济的思想进一步坚定；各级领导班子的执政能力进一步提高；服务科学发展的综合素质进一步增强；推动科学发展服务企业的基础工作进一步夯实。以提高工作效率为主线，强化服务理念，完善服务机制，改善服务方式，规范服务行为，创新服务载体。改善服务质量，提高工作效率，积极推进质监服务品牌快速、健康发展。
增强创新活力是落实科学发展观的必然要求。创新是一个民族进步的灵魂，没有创新，就不能进步；一个单位没有创新，就不能前进。我们务必要进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新、事事讲创新的良好氛围。管理创新，提升管理水平，更好地为一线服务，保证各项事业有条不紊的扎实推进；业务创新，变被动服务为主动服务积极开拓新的业务领域，寻求新的业务增长点。健全科学发展各项工作机制是落实科学发展观的有效手段。一是进一步健全和完善科学决策的程序和机制，充分发挥广大职工的聪明才智，充分发挥中层干部的执行力，把民主与集中有机的结合起来，统筹兼顾；二是建立工作、生活相互提醒、谈心沟通机制，班子成员之间，干部与职工之间，让大家感受到大家庭、大集体的温暖，增强领导班子的凝聚力，形成一种积极向上、团结奋进的工作氛围；三是建立激励约束机制，用制度管人。争一流创先进，充分发扬民主，拓展民主渠道，鼓励建言献策；四是建立和完善岗位测评工作程序和制度，努力营造公开、公平、公正的竞争、择优，使优秀人才有干事创业的好环境，让能干事的干好事、出成绩。通过学习，我切身地感受到，科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观对统一全党思想认识，带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面，将产生重大而深远的影响。作为一名质监干部，我将坚持不断学习，深入更新自我，提升自我，全面深入领会科学发展观精神，并以此为指引，努力开创工作的新局面。
第五篇：学习实践科学发展观活动心得体会
学习实践科学发展观活动心得体会
通过深入学习科学发展观，特别是通过对《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》这两本书的研读，使我加深了对科学发展观的理解和认识，明确了我国全面建设小康社会的目标和途径，在思想认识上取得了很大的进步。下面，我就这次对科学发展观的学习简单谈一下学后感。
科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，它包括了系统而丰富的内容科学的发展观是适合中国国情和顺立时代潮流的发展观，它是人们对发展问题的总体认识知根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；坚特改革开放，是科学发展观的强大动力；促进全面发展，是科学发展观的重要目的;保持协调发展，是科学发展观的基本原则;实现可持续发展，是科学发展观的重要体现;实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求等。
学习科学发展观，不能停留在口头上，而要落在实处，最终目的还是要结合工作实际，努力践行科学发展观的理论。因为学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。务实是学习科学发展观的基础，空谈误事，实干兴业。学以致用，贯彻落实科学发展观，不仅要提高掌握科学发展观的理论水平，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，要根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累语文教学方面的专业知识，不断提高教学能力；又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。
作为任课教师，我要不断加强自身专业知识的积累，加强教学法的研究，努力提高课堂教学的综合能力，构建和谐高效的课堂教学氛围。坚持参加校内外教学研讨活动，不断取人之人，更新教学理念，改革教学模式，全面教学质量。要经常听课，积极参与教研室的座谈，参与社会实践活动，做到理论与实践相结合。认真研究教材，广泛阅读，深入细致地备课。要多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握教学重点和难点，在教学中突出重点，突破难点，注重课堂教学效果。坚持学生为主体、教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。要深入了解学生，针对学生特点，以愉快式教学为主，在课堂上注重调动学生的积极性。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式，因材施教，使他们形成自己不同的风格。力争通过各种教学手段，充分调动学生的学习兴趣及学习积极性，鼓励学生自主探究，培养创造性思维能力，变“要我学”为“我要学”，营造和谐的课堂教学氛围。
同时，在工作中，要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。良好的师德是从师的最基本准则，要树立良好的专业形象、品德形象和师友形象，必须具备坚韧的意志品格、饱满的精神状态、严谨的思想作风、诲人不倦的工作态度以及和蔼可亲的教师特征。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想，哪怕是一次谈话，都要以和蔼的态度认真对待。科学评价学生，客观公正。力争通过教育引导、认真检查、科学考核，及时对学生做出全面客观的评价，防止凭自己的主观臆断及个人好恶去判断、评价学生，对学生负责，对学校负责，对家长负责。
总之，在新的形势下，我们要坚持不断解放思想，坚持用科学发展的观念来解决学校发展中出现的具体问题，在教育教学工作中不断开拓进取、锐意创新，努力构建和谐文明的校园文化，促进学校的可持续健康发展。
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