实习两周小结[小编整理]

第一篇：实习两周小结

实习两周小结

从2月24 号开始，到今天为止，我的实习生活已经有两周时间。短短的两周内，我跟随辅导老师一共听了五节课，并且，自己完整的上了四节课。从听课到上课，我一直关注的问题就是，如何走进学生，如何吸引学生兴趣，以及如何将信息技术理论课讲好。对于这三个问题，我会在教学中不断的摸索，争取在实习完成之时，形成自己独特的方法。

我所教的年级是高一，同时教了两个班的信息技术选修课程《网络技术应用》。由于高一年级下半学期要进行学业水平测试，所以课程安排的非常紧张。辅导老师的安排是一节课就讲两节的内容，一节课紧紧张张的将两节知识点讲解完毕，留给学生们消化的时间太少，最后可能也只有靠大量的试卷来巩固之前所学的知识（这不是我想象的信息技术课堂）。

实习所分配的学校是一所民汉合校，生源不好，学生的素质不高（多位老师如是说），但是当我第一次跟随老师进班听课时，学生们的表现出乎我的意料。尽管是讲解大量的理论知识，但是同学们还是听的很认真。这其中我最关注的是老师如何将抽象的知识具体化，将书上的概念用生活中的实例来解释，使同学们更容易接受。

听了三节课之后，第四节课辅导老师就让我来讲。当时讲的是“因特网中的搜索引擎”，课堂引入使用提问的方法（提问同学们一个网络游戏，对于不知道的同学，我们可以用什么来查询其相关知识？）。课后，老师指导说，以这种方式引入课堂，要根据不同的学生使用。对于这所学校的学生来说，如果课堂开始就给他们讲有关游戏方面的知识，他们可能不会将心思关注于课堂中。第二，辅导老师说，对于理论课，课堂中要举大量的生活实例，而不是用专业术语。对于这一点，我在备课过程中也不断的推敲，将专业的概念，用简单的例子讲给学生们。

带高一两个班的信息技术，这两个班的学生刚好是一文一理，这就造成理科班的学生上课很活跃，而文科班的学生就表现的很安静。我第二次上课，给文科班的孩子讲《域名与域名的管理》。可能是我课前备课不充分，课上同学们表现各异，上完这节课之后，就有学生给我直接提出意见说：“我适合去教小学”。当时觉得很没面子，但更多的是反思。反思如何将信息技术理论课讲好。当天就上网查了很多资料，案列，边看边总结。

经历了前一天的失败，第二天备课时就更加注意与学生的互动了。第三次讲课的内容是IP地址，其中涉及到数制的转换。这节课我主要采用的是讲授法，但是对于其中的一个小的知识点，则让会的同学上讲台给大家讲。这时我发现，这种方法不但可以活跃课堂氛围，而且也可以增加学生的自信心，给大家讲解的那位同学感到十分光荣，我的课也进行的十分顺利。通过这次试验，让我更加想在理论课堂中使用其他的教学方法，而不是单一的使用讲授法。

两周的实习，经历了很多，最重要的是感受到了同学们对于信息技术的不重视。但是，专业老师上学期说的话却一直在内心不断的重复：备课等于备学生，将学生的兴趣吸引到课堂中来。我想，如何将走进学生，将学生的兴趣吸引到课堂中则是备课过程中的重中之重。

第二篇：两周实习心得

两周的实习心得

十多年的寒窗苦读,终于可以派上用场了。带着一股年轻的冲劲,踏上了进入我那漫长的职业生涯的第一块试验田。然而在现实中我发现了在大学校园里对未来对社会的理解是一种理想,而在现实生活中理想和现实之间的差距又是如此之大。

我所在的实习单位是中美合资罗斯混合器有限公司，是父母帮我托人进的。本想熟人么，进个厂应该是很容易的。没想到人家见面就跟人事部主任一样，你简历带来了没，问的我六神无主。幸好在学校做了一份，以备后患！在这透露一点经验，简历必须要塑封，就是买个两块钱的封面，他说简历就是你给企业的第一印象，皱皱巴巴的简历他们都懒的看。如果你连简历都没带，说明你还没有完全准备好。第二是看你所获的奖学金证书，看你在校成绩。然后才是你的其他证书和学校的好坏。没办法，第一份简历没有做好，遭白眼了，而且在看淮阴工学院的时候看了几遍都不确定是本科还是专科，我的心寒的哟。不过还好，看了第二份简历后还是满意的留下了我。

可是真正实习了我才发现,怎么总是觉得找不到感觉,我确实是留心的学习,观察前辈的每一个工作步骤,每一个细节。第一天进厂实习，我愣是7个半小时没休息过，也不敢休息，不能丢了大学生的脸啊，就这点小苦也受不了还出来

工作！可是觉得真正的东西却怎么也没有掌握,时间久了发现自己好象只是一个跟班的,干苦力的.我依然没有从前辈那里得到他的真传。眼看时间一天一天的过去,我开始考虑为什么会是这样?仔细的琢磨之后发现其实我和前辈之间有一层无形的隔膜,它使我们成为两个毫无联系的独立体,使我不能够和他真正的沟通交流,这个隔膜成为了阻碍我学习的屏障！这是很失败的事情,因为这样前辈和我就永远都会有距离,设想一下对于一个陌生人你还会把自己几多年来积累得经验毫无保留的传授给他吗?这样的情况对自己的实习太不利了。于是我领悟出来了实习重要的不是怎样去提高自己的业务水平,而是怎样去处理好人际关系。直到现在我才真正领悟了这句话的真谛!

于是每天下午我都会拍师傅马屁，帮他买水买冷饮，表面上他说不用不用，可是时间久了他也看出我的诚意，也带着我跟我讲讲机械制造业得基本情况。初尝甜头的我也开始放心大胆起来，和每个师傅都聊起来，先从他们感兴趣的聊起，发现在学生会混的到底还是有用的，必要的时候人际交往还是很重要的。问问他们女儿，儿子多大啦，在哪学习啊！有次一个车工师傅问我买啥电脑，他家闺女要购置一台，于是我们聊的不亦乐乎啊！渐渐的我在厂里也不是一个跟班了，到哪位师傅那，只要我虚心问教，他们总能认真的一一简答，使我了解到原来实际跟理论还是有

很大的差距的。

来实习的短短两个星期时间里，使我在思想上也有了很大的转变。以前，在学校学知识的时候总是由老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我感触很大，自己的知识缺太缺乏了，工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望。在短短两个星期的时间里，我深刻的感知到所学的知识与实际的应用。电子技术在机械制造方面的应用，液压与气压传动，机械材料，互换性测量，机械制造，机械设计，车，铣，钻，镗，钳工，电工等等知识都在一台混合器上大派用场。

这两个星期的实习，有辅导老师，工厂师傅的讲解，自己的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了实践中学习的环境。一进工厂，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩不成方圆，虽然公司没有老套的束缚，但它也有不可违反的规定。我就该严于律己，在去公司的第一天，师傅就教导我做人一定要正直，要实事求是，待人真诚，人品对一个人来说是非常重要的。最后我想总结的是学会做人，学会做事，你才会成功！

第三篇：两周实习报告[推荐]

两周实习报告 我是淮安信息职业技术学院的一名大二学生，在响应学校的号召下，在我们学制的第二年里，我们走出校园开始实习两周。在走出去后我明白大学生实习阶段是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会意识的有效途径。通过实习生活，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想与知识。两周的时间一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。实习的经历增进了我于社会的距离，也让自己在社会实践开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我采用了看、问、学等方式，初步了解了在公司两周的具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

任务：主要是在这两周中开始适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。

目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。

单位实际工作

在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。2012年6月18号至6月28号间，我实习的地点是淮阴供电公司，它隶属于江苏省电力公司淮安供电公司，始建于1971年，担负着全区21个乡镇、四个场圃及85万人民的生活和工农业生产用电任务。现有部门、单位25个，其中主业13个，多经12个，共设有28个乡镇供电所。现有在职职工254人，其中大专以上人员130名，其中全日制本科30人，全日制大专16人；中级工以上技能人才88人，其中技师13人，高级工58人；初级职称61人，中级职称27人，高级职称6人。公司农电系统共有员工709人，其中供电所人员211人，农村电工498人，全部达到高中及以上文化程度。

我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制；负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。

我们的工作目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定本部门人员的培训计划。综合办公室汇总各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥

善保管。

在实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具体要求；我们根据公司的管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期培训计划，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完整的，可实施的人员培训计划，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些痛苦的过程，也曾怀疑过自己的能力，不过在有这些负面情绪的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是要调整好自己的心态，和看事请的角度。

对于自己的专业和工作的感悟。

其实我也是很幸运的能够在自己所学的范围里找到工作，能够学以致用，我的专业是商务英语，我学到一些有关商务方面的知识，也学了会计，近期准备考会计从业资格证。在熟悉工作后，我的主要工作就是每天整理一些资料文件，在经过这么长时间的工作后，真的发现工作上的东西跟书本上的是有一定的差距，真的同大家说的学校学到的不一定在以后工作中用到，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上手的工作在一开始让人感到迷茫，找不到方向，心情也会因此感到沮丧，甚至怀疑自己上学倒是有没有用，在后来的工作中也认识到，以前学的是坚实的基础，没有这种铺垫，现在也无法达到这个的高度。在认识到这种差距后，调整自己的态度是很重要的方面，转换自己的角色，从学生到社会工作者，这种转换自己要坦然的面对，虚心向他人学习。在日常的工作中培养出热爱自己工作的心态，这样就不会说自己天天做着同样的事情而感到无聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所钻研，有所领悟。

我在实践中得到了很多感悟

人际关系

在这次实践中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每个人都有自己的思想和个性，要跟别人处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握，刚开始大家自然是不熟悉的，当到一个圈子就要仔细的观察，唯一能够很快的融进生活圈的方法就是交谈，根据一个话题切入其中，这样更多的交流才会增加彼此的了解，放低自己的心态，尊重他人，积极参加大家的活动，增进友谊。

关于自立

俗话说“在家千日好，出门半日难”，“难”意思就是说：在家的时候有自己的父母照顾，关心呵护！一旦到外面后，所有的一切都要由自己来解决，与人之间的关系，金钱的支配，工作顺利与否，以前不曾自己来解决的事情都要自己来做出决策，困难是肯定有的，但是人在外要有一颗积极的心来面对在外的艰苦，有时候遇到什么事情也没有个人来倾听心事，所以这些对一个人的成长锻炼的作用是很大的。

知识来源于实践

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经验的必要性。自身实践的发展不断促进自我认识能力的发展。而这一次的实习生活恰恰就是一种实践，只有自己知道自己该干什么的时候，人生的意义才会体现出来，人生的价值才会最大化。有时候同学可能不理解，为什么要在最后的时间安排我们去实习，我们也可以在毕业了以后再去的，但后来明白了，资源就要在最需要的地方用，年轻就算失败了也可以重新来。只学不实践，那么所学的等于零。理论应该与实践相结合，通过这段时间的学习，思想和思维方式上因为环境的不同，接触的人于是不同就有所转变了，因为从中学的东西就不一样，接受到的信息开始印象一些观念。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不止要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

自学能力

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。

由于自己是实习生,所以我会尽早的去公司，然后打扫一下卫生，做一些看起来很小的事情，古话说“一屋不扫何以扫天下”，“勿以善小而不为”看似很小的事情往往能够折射出一个人的品质，所以虚心去工作的人不放过每一个锻炼自己的机会。

虽说是实习但也要严于律己，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。但工作就要改掉这些恶习。每日的工作其实也差不多，长时间下来难免的产生厌烦的情绪，所以如何调整自己的心态也是需要自己慢慢地领悟释然，但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错被领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

理财能力

一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，每月的钱都是到我们自己手里，花钱也没有人管制一下，一不留神可能成为月光族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，做好打算和计划，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对在社会上工作基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人资管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过在职的两周里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！

第四篇：岗位互换两周小结

组长岗位互换两周小结

我于5月12日岗位互换来到****部。在这两周工作中，我认真履行班组长的岗位职责，加大加强现场的巡查和监管力度，维持好现场的纪律。通过两周的工作，我发现了许多问题，也学到了许多知识，主要体现在以下几方面：

一、百货食品组珠宝黄铂金区域，丸美、SDR两个柜台聊天现象较严重，员工纪律性散漫，站姿不规范；个别员工吃饭不签到，延时较长；个别员工不做早操躲在烟酒柜库房；生活馆清洁卫生特别差；招呼声和道别声差，交付流程不规范。

二、数码鞋包组主要表现为员工精神状态差，没有活力和激情，招呼声和道别声软绵无力，有些柜台甚至没有招呼声和道别声，小说小摆时有发生，员工对本柜台的商品知识欠缺。

针对以上情况，我通过加大巡场力度，对不规范行为进行了制止和纠正处理，对情节严重者进行了开单处理。对个别思想较顽固的员工，我通过心与心的交流与沟通，使员工从思想上转变过来。SDR的员工喻晓就是很好的例子。我刚到部门时，她对我有敌意，我对她不规范行为进行提醒时，她常常对我施予白眼和讽刺，态度桀骜不驯，但是通过谈心，她有了很大进步和转变，现在基本能规范自己的行为。有逆烦心理的员工不是不能改变，就看采取什么样的方式去帮助和教育。每天做早操我通过签到本清点人数，吃饭时仔细检查员工是否按时签到，督促每个员工严格遵守商场的规章制度。配合其他班组长，利用晨会和上班前半小时练习四声服务。充分利用巡场时间检查交付流程，抽查员工对质量管理工作宣传资料、双过半劳动竞赛活动以及公司的各项经营指标的掌握程度，以提高部门的整体服务质量水平。来到部门两个星期，在贾经理和张经理的指导下，在其他班组长的帮助下，我很快熟悉了本部门的工作流程和工作重点。部门品牌较多，事情烦杂，管理难度相对较大，工作虽然辛苦，但我觉得很充实。我学会了収银，亲自参与了生活馆卖场盘点，顺利完成了鞋包组的报表审核，对这两周和本月的销售做了细致分析，独自处理了卖场六件售后，使我各方面的能力得到了锻炼和提升。后两周工作计划

1、组织员工继续强化练习四声服务；

2、检查员工特别是收银员的交付流程是否执行规范；

3、抽查员工对质量管理工作宣传资料、公司各项经营指标的掌握，力求人人过关；

4、认真做好周销售分析；

5、及时与厂方联系，加强培训员工的商品知识；

6、加强现场的巡查和监管力度，减少违规违纪率。

第五篇：工商联两周工作小结

工商联两周工作小结

一、根据渭联通发号文件精神，经市工商联与市监察局、纠风办协商，拟第四次在全市非公有制经济人士中聘任特邀监督员。我们经过对全县部分重点会员企业的考核、审定，最后确定包括机关干部在内的刘乖香、李三虎、任峰、李延华等四位同志为市级特邀监督员，现已将有关推荐材料上报市工商联。

二、组织全县非公有制经济组织创先争优相关单位认真学习《认真学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话通知》的通知，并将学习材料以富非公创组发号文件下发至各相关企业。

三、年月日，对我单位下属的工商联西街服务部的上次未兑付的部分股民进行了股金兑付。至此，工商联下属五个股金服务部年的股金兑付工作已全部结束，共兑付股金余万元，稳定了股民情绪，确保社会稳定。

四、我们和县花炮局联合，对富平县烟花爆竹商会成立后的会员登记、发证工作进行了补充完善，现已对名个人会员进行了登记、发证。

富平县工商联年月日