司助人员和车辆管理制度范文

第一篇：司助人员和车辆管理制度范文

司助人员和车辆管理制度

为了严格司助人员工作纪律，提高服务意识，加强车辆安全管理，保证管委会领导用车，特制定本制度。

一、加强学习，提高自身素质。要加强政治理论学习和思想道德修养，加强对交通法律法规及业务技能的学习，增强职业道德观念和法律意识，不断提高业务技术水平。

二、自觉遵守工作纪律。坚持提前上班制度，上班后，将车辆整齐有序地停放在办公楼前停车位置，司助人员集中在办公室等候任务。若无出车任务须在办公室学习等候或保养、维护车辆，不准到办公室占用计算机上网玩游戏。未经主管领导同意，不准私自出车。遵守保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，更不得传播小道消息。外出工作中领导不要求司机跟随时，不得跟随领导；与领导一起就餐时，就餐完毕回到车上等候，不得与领导闲聊或到处乱窜，自觉维护领导及自身形象。司助人员始终要以一个勤务员身份衡量要求自己。

三、服从调度，及时出车。车辆实行长期基本固定与另时调度相结合的出车办法。司助人员实行轮岗，司助人员要自觉愉快地服从主管领导安排，不找借口，不挑剔，不推诿，不撒谎，保证管委会领导和办公室的正常用车。对不服从另时出车调度的，轻者批评教育，情节严重而多次教育不改的，调整其工作岗位。节假日领导外出，必须服从调派，否则，按旷工论处。

四、增强安全防范意识，做好车辆的安全防范工作。车辆外出若无看守人员的停车场所，做到人不离车，不准将车辆停放在无人看守的场所过夜。司助人员完成出车任务后，车辆必须回单位停放，锁好车门。车辆因未停放在指定的车位或在无人看守地方停放而被盗窃或损坏的，按照损失的5‰-5%进行赔偿，并处以适当的罚款。1万元以下的赔偿损失的5%，罚款300元。1万元以上，由办公室主任提出意见，管委会主任会议商定。有接送领导任务的司助人员，要提早计划，以免匆忙赶路造成事故。若遇雨、雪天和泥泞、冰雪路段，谨慎驾驶。提倡司助人员休息时间不喝酒，出车期间严禁饮酒。管委会领导和工作人员在司助人员出车时间不得劝酒，让其代酒，若发现司助人员出车期间饮酒、酒后行车，则每次罚款200元，从当月工资中扣除。酒后行车造成事故的责任自负。参加办公室组织的活动需饮酒时，指定用车的司助人员不得喝酒，其余司助人员可适量饮酒。车辆严禁转让（借）给别人驾驶，否则，发现一次罚款100元。

五、遵守交通秩序，严格按操作规程安全行车。司助人员要自觉遵守和维护交通秩序、交通纪律，熟识交通标识，熟知交通路段，熟练掌握驾驶技术，严格按操作规程驾驶车辆。司助人员要主动、及时地办理有关车辆年审、维护鉴定、养路费、车船使用费，运管证等手续。因手续不全或过期而造成的罚款由司助人员自付。行车期间，要严格控制车速，不得超速行驶。凡不遵守交通规则出现的违章罚款由司助人员自付，办公室不予报销。因违章和操作失误造成交通事故的，一切责任和后果由司助人员自负。

六、车辆的维修和燃油分别实行定点维修和专人持卡加油制度。司助人员要经常擦洗、检查和保养车辆，保持车辆的清洁卫生和顺利行驶。车辆若发现故障，及时排除，自行排除不了的，提出维修申请。2000元以内的维修由主管批准，2000元以上的维修须征得管委会主任同意。凡维修车辆都要开具维修清单，司助人员要到定点修理厂维修，司助人员不经手现金。车辆维修好后，由司助人员在账单上签字，由财务人员统一结算付账。车辆燃料由财务人员到加油站办理加油卡，车辆需加油时，由持卡人到场加油，并与司助人员共同签字。

七、对车辆维修和燃油、事故等工作管理制度中的内容实行年终综合考评，兑现奖惩。建立车辆档案，指定专人登记管理制度，对自觉遵守工作管理，维修、燃油费用低，没有发生事故等的考评优胜者给予200-500元的奖励。对不遵守工作管理，维修、燃油费用高，有责任事故记录在案的等考评落后者则扣发200-500元的年度奖金。凡一年发生两次以上重大责任事故的司助人员，除承担必要的处罚外，限期调离管委会。

第二篇：货物运输车辆人员管理制度

货物运输车辆、人员管理制度

一、原料运输车

1、车辆在门卫按生产厂的要求填写登记表，并出示必须的运输手续、证件，戴好防火帽，进入待检区接受检查和货物质量取样。

2、运输车辆进入厂区严禁舞弊行为，不准放水及其他东西，不准私设机关进行盗窃，不准车上藏人，违者按公司有关规定处罚。

3、货物经检验合格后（不合格的拒收），只允许一位司机在监护人的监督下过磅，其他人员全部到司机等候室休息，未经厂方同意，任何人不得在厂区内随处走动。

4、过磅后，按要求把车停到指定位置，司机到等候室休息。

二、产品运输车

1、做好登记后，把车辆开到待检区，由质监部门检查，罐体是否符合要求，罐区是否达到标准。

2、检查合格后，由一位司机把车开到电子磅上停稳后下车准备过磅。

3、把提货单交付装货岗位准备装货。

4、装罐时司机不能在车上，罐顶不能有人。

三、其他要求：

1、非生产厂工作人员不得在磅房停留。

2、货车停稳后司机应抽掉车辆钥匙，检查防火帽是否戴好，并配合工作人员做好静电连接等安全工作。

第三篇：加油站进出车辆、人员管理制度

加油站进出车辆、人员管理制度

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针及交通法规，进一点加强本站内部的交通安全管理，保证安全，减少交通违章和交通事故。根据北京市《交通安全责任制暂行规定》、《道路交通管理规定》、《机动车和机动车驾驶员管理办法》严格管理。

2、加油站所属人员都要自觉遵章守纪，接受交通安全方面的宣传教育，遵守本站的交通安全制度，维护交通秩序，争做首都文明机动车驾驶员和文明市民。

3、油站内成立交通安全监督小组，对进出油站的车辆及人员进行安全登记，同时负责油站内交通安全的日常工作，并进行组织、实施、检查和监督交通安全工作的落实情况。

4、加强加油站内的非机动车和行人的交通管理，做到自行车安全闸有效，行人走便道，自觉遵守交通信号和标志，提高安全意识和自我保护意识。

5、要求进出站车辆限速5公里/小时，熄火加油，司机及车内人员严禁吸烟及接打手机等，任何车辆不得在站区内进行维修（车辆发生故障或溢油要推离现场），油罐车进站必须戴防火帽，卸油时要将加油机关闭方可卸油。

第四篇：厂区人员及车辆出入管理制度

厂区人员出入管理制度

1、员工出入厂区必须凭工作证或上岗证通行，违者门卫有权禁止出入。

2、员工出入厂区需着装整齐，不得赤膊或穿拖鞋进入厂区，出入证必须戴在左胸口处，其它任何位置都是不规范的，保安有权予以纠正，蓄意对抗的，有权上报有关部门予以处罚。

3、国家机关等人员：警务人员、消防人员、急救人员、抢险人员进入公司，门卫简要问询后放行，并根据需要引领路线，同时应报告上级部门听取指示；其他国家机关工作人员来访或执行公务时，门卫凭其出示的有效证件登记与被访者联系后即可入厂。

4、外来人员（如临时施工、应聘、送货、客户等）进入厂区事先凭身份证或其它有效证件登记在册，注明来访单位、来访人员姓名、电话、来访时间、被访人、事由，征得被访者同意后，发给厂区临时通行证后方可进入施工现场，离开现场时请及时归还临时通行证。任何来访人员都不能扣押身份证，只能凭身份证登记，登记后立即归还。

5、公司员工因公临时出厂或外派作业，如果携带行李、工具、及其他物品，需持有公司主管领导、安生部、综合部签章、批准的放行单（空白放行单由电厂综合部提供），由保安登记出入时间和事由才可放行，厂区车辆出入管理制度

1、本厂车辆及长期通行本厂厂区的外单位或个人车辆需持有本厂综合部发放的车辆通行证。

2、外来临时车辆进入厂区，司机需将车辆行驶证或其他有效证件登记后（登记内容包括车辆所属单位或个人、车辆型号、随车人数、车牌号、随车物品），由公司门卫工作人员发放厂区车辆临时通行证通行，并暂且寄留下车辆行驶证或其他有效证件，待出厂时归还。

3、外来临时车辆离开厂区时需无条件配合公司门卫工作人员的检查与管理，车上装有外运物品的，需提供公司主管领导、安生部、综合部签章、批准的放行单。（空白放行单由电厂综合部提供）

4、拉废旧物资的车辆，装车时综合部需派相关人员监督检查，出门时需提供公司主管领导、安生部、综合部签章、批准的废旧物资放行单、过磅单，经门卫检查无误后才允许离开。

5、公司员工摩托车或电动车可直接放行，其他单位及个人摩托车或电动车需检查后备箱才允许离开，对不服从检查之车辆，当班门卫应对其解释、劝导；对解释、劝导不服从者及时报告主管部门处理；对强制冲门者登记其车号，必要时报警，并有权禁止该车辆今后出入公司。

第五篇：人员、车辆出入管理制度(工厂版)

河南杜王氏有限公司 人员、车辆出入管理制度

1.0主题内容与适用范围

本制度规定了车辆及人员进入公司的登记、证件质押、接洽、放行等要求和流程

本制度适用于进入公司的所有车辆及人员管理。2.0目的

为加强进入公司的车辆、人员管理，有效保障公司及员工的生命、财产安全，结合公司实际工作情况，特制订本制度。

3.0引用标准和文件 无

4.0管理职责

4.1综合办负责进入公司的车辆及人员归口管理工作；及其制度执行的监督及奖罚通报工作；

4.2财务部负责奖惩通报的兑现工作；

5.0管理内容和要求 5.1人员出、入管理

5.1.1内部员工出入公司应着工装，主动佩戴工作证，并遵循《考勤休假管理制度》刷卡上班；员工未按规定佩戴工作证、着工装者，且无法证明其身份的不予放行，特殊情况需由该员工所属的部门经理前往门岗进行当面确认，方可进入；

5.1.2政府机关人员(警务人员、消防人员、急救人员、抢险人员等)如需进入公司时，公司领导应提前通知保卫，并指派专人前往门岗接待，否则按5.1.3执行。

5.1.3一般人员（洽谈业务、应聘求职、媒体记者、探亲访友等）进入公司时，必须在保卫处填写《外来人员登记表》，质押代表身份的有效证件（身份证、驾驶证、工作证等），手续齐全后，由门岗值勤保卫，发放《访客出入登记表》，予以放行。

5.1.4外来人员携带不易确认属性的物品（手包、手提袋、衣物等明显私人物资除外），应在入司时在《外来人员登记表》上予以登记。

5.1.5项目工程承包商及其雇佣人员进入公司时，应及时向综合办申请办理相关的《外协人员出入证》、《员工临时工作证》等证件，凭证件出入公司，工程（或合同）到期后及时将证件上交公司；

5.1.6进入公司的外来人员（没有公司统一发放出入证人员）需通知受访部门派专人予以接待，否则不得让行；因业务需要在公司参观的，需由内部员工陪同，否则对当事人及接待部门（人员）进行每次20元的处罚；

5.1.7进入公司的所有人员不得流动吸烟，不得到处乱逛。务必注重文明礼节，/3

河南杜王氏有限公司 醉酒失态、穿拖鞋、短裤、赤膊者等仪容不整者禁止进入。携带危险品、身份不明、推销产品、收购废品、拒绝检查者以及不能说明受访部门和受访人员者，同样禁止进入公司。

5.1.8外来人员出公司时，将经接待人员签字的《访客出入登记表》交值班保卫，值班保卫在《外来人员登记表》上记录出厂时间。

5.1.9内部员工及外来人员需携带物资外出时，应办理相关的外出手续（如：出门证、证明等），否则一律扣留门岗，并对当事人及相关部门进行处罚；

5.1.10公司人员上班期间需外出时（公差、请假等），必须出示由本部门出示相关证明（车间计件员工必须主动出示工作证，或部门领导批示证明），否则不予放行。

5.2车辆出、入管理

5.2.1政府机关、参观车队或社会团体车队如需进入公司区域，必须经由公司领导提前通知保卫科，并指派专人进行接待方可予以放行；

5.2.2特种车辆如警务、消防、急救、抢险车辆等一般情况下可参照5.1.2条执行，紧急时则可直接进入；

5.2.3前来公司商谈业务、装卸物资、工程建设、快递物流等工作业务车辆，凭有效证件在保卫处填写《外来人员登记表》，质押代表身份的有效证件（身份证、驾驶证、工作证等），手续齐全后，由门岗值勤保卫，发放《访客出入登记表》，予以放行，并在规定位置泊停车辆；

5.2.4一般性非工作来访车辆（包括摩托车、电动车）未经保卫科许可一律不得入内；

5.2.6员工私用小型车辆（商务车、轿车、面包车等）、工程建筑车、清洁车等车辆出入公司须到保卫科登记备案，办理《外协人员出入证》之后，严格按规定停放于停车区；

5.2.7出入公司的车辆经过门岗时，必须自觉接受保卫的检查，对不服从检查的车辆，保卫有权禁止入内，不服从劝导且强行冲闯门岗的车辆，保卫有权视情况给予处罚、扣留、报警；

5.2.8进入公司的所有车辆外出时，必须接受保卫的检查，车辆驾驶员应自觉提交《发货清单》、《出门证》等有效单据放行联交保卫，保卫按《发货清单》、《出门证》填写的内容核对物资数量、名称、型号与票据相符后予以登记、放行；

5.2.9 公司内部员工骑车（两轮摩托车、电动车、自行车）经过门岗时必须推行，并主动出示工作证（或临时工作证）；

5.2.10公司内部员工车辆（含摩托车、电动车）出入公司时，保卫有权进行必要的抽查，被抽查对象应积极主动进行配合。

5.2.11以下车辆严禁出厂：拒绝接受检查者；承载的货物与放行票据不符者，/3

河南杜王氏有限公司 未办理出门手续或手续不齐者。1

5.3其它相关管理

5.3.1项目工程承包商及其雇用人员需办理《外协人员出入证》、《员工临时工作证》的，采用办证押金制，办证时按20元/个，将押金交财务部，遗失补证每个50元，押金不再退还。

5.3.2办理《外协人员出入证》、《员工临时工作证》的，项目结束，人员离厂时，需将《外协人员出入证》、《员工临时工作证》退回综合办，相关部门检查无误后，出具证明，消除备案后，由财务部退回押金。证件丢失，押金不再退回。

5.3.3常驻外来人员必须随身携带《员工临时工作证》自觉接受保卫值勤人员的检查，《员工临时工作证》不得转借、涂改，丢失要及时补办。

5.3.4外来人员必须严格执行公司吸烟管理、保密管理等相关规定，不得流动吸烟，不准在公司随意参观、拍照，接待部门负有告知义务。

5.3.5在公司厂区内，发现常驻外来人员不带《员工临时工作证》，或转借、涂改、丢失不补办等现象，对其处以每次50元的罚款。

5.3.6外来人员应根据业务需要，在公司指定区域内活动，不得随意进入生产现场及重点部位，不得随意动用、损坏、偷拿各类物资、器材、原料、配件等公司物品，一经发现，对其处以1000—5000元罚款，情节严重者，依法追究法律责任。

5.3.7所有进入公司内部的人员必须遵守公司内部的各项规章制度，自觉维护内部的治安稳定，发现违法违纪等恶性事件时应及时联系保卫科或管理部；

6.0相关表格

01 《外协人员出入证》 02 《访客出入登记表》 03 《员工临时工作证》 04 《外来人员登记表》 05 《发货清单》 06 《出门证》 07 《工作证》

7.0相关说明 本制度解释权归综合办。

综合办

2015年03月09日

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