第一篇：广电银通金融电子科技有限公司实习总结
广电银通金融电子科技有限公司实习总结
时间过得真快，一转眼间在广电银通金融电子科技有限公司一年的实习时间就过了。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
首先，我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。二是积极进取的工作态度 ——在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。三是基本礼仪 ——步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当工作以后,才会发现专业知识是多么的重要.因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的。工作中不但要有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事.”在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己.让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!虽然我们这次的实习没有考虑这些，但我想这些都是在今后的工作学习中都非常必要的。善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功!我坚信通过这一年时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。在这一年的时间里，我受益非浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识，最重要的是进一步体会到了做人的原则。在去公司的第一天，老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在公司的一年时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法。
十几年的学生生活，即将划上一个句号。在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习;现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这一年，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。
本次实习所学到的这些知识很多是我个人在学校很少接触、注意的，但在实际的学习与工作中又是十分重要、十分基础的知识。通过本次实习我不但积累了许多经验，还使我在实践中得到了锻炼。这段经历使我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义---------从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。
第二篇：镒胜电子科技有限公司认知实习报告
镒胜电子科技有限公司认知实习报告
前言
当我知道这个暑假我们大二的学生要出去实习，那时我的内心就充满了喜悦。6月12日学校领导召开了2012届学生暑期认知实习报告大会。在大会上，很多老师给我们讲了此次认知实习的内容以及我们需要注意的问题。比如学生安全问题，工作问题等等。
实习目的
认知社会，了解企业。明了将来从事该专业工作所需的知识、素质和胜任某一岗位的能力要求。明确学习目的，建立合适的发展目标。实习时间：2014年6月12日——2014年8月31日 实习地点：江苏昆山
实习单位和部门：镒胜电子科技有限公司CP部
实习报告内容：
镒胜电子科技（昆山）有限公司于2002年4月23日在经济技术开发区青阳中路注册成立，公司主要经营生产电线、电源线组、讯号线、延长线、插座、仪用接插件、连接器、网络线缆、PVC胶粒、光纤线缆、光纤跳接线等相关产品及组件组装；特殊导体伸线加工；销售自产产品，注册员工人数为200人，注册资本1250万元人民币。
当我和同学来到昆山的时候，对那里的一切充满了好奇，在经过了一天的奔波过后，我们终于有了落脚的地方，也买了一些生活的必需品。第二天，我们早早起床准备去公司面试，从来没有工作过的我们対面试也是一窍不通，于是大家都很紧张，不过庆幸的是我们四个都顺利过关，接下来就是体检了。体检对于我们来说很容易，就这样，我们四个顺利的进入了镒胜电子科技有限公司。接下来的几天里公司人事部、培训部等给我们介绍了公司的规章制度以及我们工作的部门，工作的具体事务等等，当然了，薪资也是要告诉我们的。
终于到了开始正式上班的时候了，我和同学们都兴奋极了。来到我工作的部门CP部，我看到了一个大车间，还有很多条流水线，里面的员工都在很认真的工作着。我的班长把我安排到了组合的工位上，他让我先跟着组合的师傅学习。就这样，我开始了我的工作之旅。我们每天的工作是12小时制度，期间有吃饭时间，刚开始我们上的是白班。组合这个工位对我来说不算难，就是组装电源数据线的线头和尾插。可是长时间的组合我的手好疼好疼。第一天上班就这样很快过去了，下班过后，我们四个都兴高采烈的在讨论我们各自的工作，因为不在一条生产线上，所以只有下班时间我们才能见面。就这样，我们每天早出晚归的工作着，也渐渐的体会到了上班族的快乐和烦恼。不到一个星期，我的手就磨出了水泡，还掉了一层皮，真的感觉又疼又累，真的感觉自己快坚持不下去了，真的想辞职回家，可是每次当我们想到我们要坚持，要坚持，我们就又撑了下来。渐渐的，半个月过去了，班长对我的工作有了新的要求，因为刚开始我还没有学会，所以组合的快慢没关系，但是现在不行了，我已经来这里半个多月了，班长要求我的达成率要达到百分之七十以上。虽然我的手现在都磨掉了好多皮，但是现在手渐渐的不疼了，习惯了，所以组合的还可以，能达到班长的要求，所以我也不怎么担心。但是要想达到标准产量每小时一千还是很难得对于现在的我来说。就这样，我们四个每天都一如既往的工作着，每天下班回来虽然很累，但是我们还是要谈到很晚大家才休息，怎么说呢，有苦也有乐吧。就这样，我们顺利的完成了两个月的认知实习，在这期间，我们遇到了一些小麻烦，比如工作上班长批评，工作有点累，吃的不是很习惯等等问题。但是每次我们都很顺利的解决了这些小麻烦。出门在外怎么可能会一帆风顺呢，我们就是要在困难中磨练自己，这才是我们这次实习的真正目的。
镒胜电子科技有限公司对于我们CP部的一线员工的要求是，必须是电子专业或者和电子专业有关的相关学历，要完全遵守该公司的规章制度，比如上班要穿白鞋，或者百分之六十以上是白色的鞋子，上班要穿厂服，上下班要刷识别卡等等。所有员工身上不得有刺青，年龄也有相关限制在这里我就不细说了。
天下无不散之筵席，转眼之间两个月的实习结束了。一个月的白班，一个月的夜班，让我也有所体会到做一个上班族的辛劳与快乐。在这里，我不仅学到了很多实习的经验，工作的方法，更结交了一群称之为工友的朋友。他们在这里真的很照顾我，在此我想特别的说一句：谢谢你们。除了这些之外，我也算挣到了我人生中的第一桶金。虽然不多，但我已经很满足了。未来的路还有很长，我必须要脚踏实地，勇敢的走下去。。。
实习总结
在这里实习，体会最深的有几个方面：
（一）、工作态度非常重要，因此，在工作中必须做到认真而细致。
（二）、工作要有坚强的毅力 我有这样的体会：把一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非容易的事。在这里实习，开始的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩过，是老师的鼓励给了我信心，使我明白：有勇气退缩为何不勇敢地面对，况且，实习的时间并不长，还是趁这个难得的机会学多一点，努力一点，因为学到的知识永远属于自己，这样一来，我不再退缩，重新又回到了实习单位，继续工作学习。
（三）、虚心请教是做好工作的前提 实习是走上社会的第一步，实习可以积累工作经验，而虚心请教是积累工作经验最直接的途径，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虚心地请教同事或领导，在他们耐心的教导中我不断走向成熟，也积累起一定的工作经验。所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论，还要走出课室，抛开重重的书本，走向社会去学习。因为，外面的世界无限大，那里有很多在书里学不到的宝贵知识，况且书本知识也是来源于实践，理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异，知识需要不断拓宽。因此，我们更应学习——工作——再学习，发掘自己的实力，寻找我们的理想，实现我们的理想。
经过这次实习，总体来说给我的益处确实要大于弊处。人的一生中无论你是处于那个行业，无论你是干什么的，我们的生活总是有目标的有方向的。我们每天在为理想而奋斗。在奋斗者中对于一帆风顺的没有几个，其中总是要遇上各种挫折各种自己无法想象的灾难，在我的心中似乎每个奋斗都要经历灼烧他们心理承受力和人格尊严的故事，而对于其所达到的成绩就与他们内心所经受的煎熬的程度所成正比。生活中的奋斗者多，而至于有所成绩的奋斗者却十分的少，大部分人无法承受内心的煎熬而放弃了，最终无法成功。人生中既然选择了自己奋斗的目标而坚持“努力不一定成功，放弃一定失败”的心态来奋斗来努力，至于成 工作技能上，因为从事的是组合工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。虽然离真正的产品质量组合人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。虽然不认同学校和工厂的一些做法，虽然我的利益被侵占了，我的时间被压榨了，但是我磨练了自己。通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但只要多问、多与同事沟通，就能够学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
苦中作乐，这四个字是让我坚持过来的唯一动力。
功与失败在天意了，过分的计算结果只能让自己犹豫前，错失成功的机会。
第三篇：在电子科技公司实习总结
在电子科技公司实习总结
一、前言
所谓实习，就是从实践中学习。本着走出课室、走向社会，在无限大的书本外的世界里学习社会知识，发掘自己的实力，寻找理想、实现理想的目标，我于今年年初，到广东洛贝电子科技有限公司西北营销中心新疆代理处实习、工作。
二、公司概况
广东洛贝电子科技有限公司公司成立于2003年，现位于东莞市松山湖科技产业园区，是集养生电器的研发、生产、营销为一体的集团企业，致力于创造全球养生电器的领军品牌。
自成立以来，公司坚持自主创新、精心研发为工作之首，秉承中华养生学说并结合现代营养学的成果，精湛运用到现代电器科研技术中，创造出引领潮流的健康养生电器阿迪锅、糊来王、电磁炉等产品。
(一）、公司理念：科技、养生、品质。
1、司定义：以品类战略为核心，以差异化产品为手段，运用中华养生文化，引领科技养生消费潮流，致力于成为中国养生电器领军品牌。
2、产品定位：科技：科学的技术，智慧的力量，集成精益求精的产品、（转载自http://shixi.xiexiebang.com/，请保留此标记。）养生：生为养之本，养是生之源，养生于现代的科技产品之中、品质：生为养之本，养是生之源，养生于现代的科技产品之中。
3、3.战略目标
战略目标：成为中国“养生电器”领军品牌基本思路：坚持一条主线：持续打造“养生电器”领域产品，致力于成为中国“养生电器”领军品牌。主攻两个重点：自主创新能力和品牌运营能力；重点经营：智能化控制、新材料的应用、五谷养生饮食配方等三大技术的开发与应用；实现三个突破：技术领先突破、流程管理突破、差异化经营突破；推进六大工程：文化塑造、自主创新、人才培养、生产效率、差异化营销、流程建设
三、企业文化：
关于水：天下莫柔弱于水，攻坚强者莫之能胜；水无色，折射太阳的光辉，可以映出美丽的彩虹；水无味：可以泡出口齿留香的茗茶；水无形：圆必旋，方必折，温柔汹涌，适时而动；水无态：为冰、为雪、为霜、为雨、为雾、为云，水几于道，道无所不在，上善若水，利万物而不争；关于贝：用自己的血肉去接纳和包容砂粒粗糙的磨砺，贝最终孕育出夺目的珍珠；具有把痛苦视为财富的眼光和心态具有涵蕴不幸、抵御磨难的气度具有坚忍和永不放弃的能力。最终，贝成全了自己，也成就了珍珠。
四、本次实习概况
第四篇：广电银通——招聘岗位信息(2014届)宁波工程
广电银通金融电子科技有限公司简介（招聘版）
版本号：201
2广电银通（全称深圳广电银通金融电子科技有限公司）是世界ATM占有率全球第六、中国第一的国有控股上市公司广电运通（股票代码002152）的全资子公司。目前，广电银通已发展成为中国最专业的金融外包服务商，是中国规模最大、最专业的ATM服务提供商和最具实力的AFC设备服务商。是国家“高新技术企业”、“全国售后服务行业十佳单位”、“中国最佳客户服务特色奖”获得者、“广东省用户满意服务明星企业”。先后得到江泽民、朱镕基、温家宝、习近平、李克强、贾庆林、李长春等党和国家领导人亲临公司视察和赞誉。
广电银通总部位于广州CBD中心区域——珠江新城。截至目前，广电银通已在全国设立拥有6家分公司和2个全资子公司，4个控股子公司。经营领域涉及ATM设备维保、ATM营运业务、金融服务外包业务、AFC设备维保、软硬件工程业务、备件耗材供应等。具体业务涵盖网点网址、设备安装、维护、保养、升级以及现金清分、加钞、押运等。广电银通已成为中国金融自助设备服务行业，经营领域最广、业务覆盖面最全的专业服务商。
广电银通自成立以来，一直保持着快速的发展态势，业已成为行业标杆。截止2013年5月，广电银通维护的设备已超过90000台，服务规模业界第一；拥有服务网点470多个，服务网络全面辐射国内所有城市；一大批资深技术专家和广电运通研究院400多位研发人员组成了强大技术支持团队，技术实力更强；广电银通已建成了中国最完善的金融自助设备服务保障体系。
近年来，广电银通借助自身强大的服务实力，成功完成了北京奥运会、哈尔滨大冬会、国庆60周年、上海世博会和广州亚运会等一系列重大活动期间的金融服务保障项目，在业界和整个社会树立了良好的企业形象和品牌形象，并在抗震救灾、抗雪救灾、抗洪救灾等自然灾害期间主动出击，恪守服务承诺，履行了一个企业的社会责任，赢得了社会各界的广泛好评。
长期以来，广电银通高度重视人才建设，将吸引人才、培养人才和留住人才作为公司的一项长期战略来抓。截止2013年5月，公司员工总数超过3300多人。同时，广电银通积极与高校合作，通过校企联合办学的方式为社会培养和输送金融自助服务行业的专业人才，受到了社会各界和广大学子的欢迎。展望未来，广电银通将继续保持快速发展态势，并持续引领行业朝着更高水平发展，为越来越多的优秀人才提供广阔的发展空间和施展抱负的舞台。
面对竞争激烈的服务市场，广电银通始终坚持“真诚、专业、恒久”的服务理念，始终以客户为关注焦点，将“服务是我们的态度，更是永远的承诺”作为自己的行动指南，以市场为导向，大力开拓高端金融外包市场，稳步推进人才强企战略，不断创新服务模式，引领行业发展趋势，持续强化企业核心竞争力，追求用户价值回报最大化，实现“个人、企业、国家共同发展”的核心价值。
招聘范围： 2014届毕业生 招聘职位信息
●职位名称：硬件服务工程师（35人）
岗位职责：
1、负责辖区内ATM的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作；
2、负责提交客户服务记录表、ATM全面维护服务记录表、ATM安装验收报告等相关报表资料；
3、积极主动沟通协调银行ATM网点管理人员，定期电话跟踪辖区内机器的运行情况；及时向服务站主任反馈有关维修情况和行业信息；
4、负责辖区内客户关系的建立和巩固；
5、负责故障记录的总结汇报工作；
6、负责辖区内客户信息的反馈工作。
任职要求：
1、男，20~30岁，机械、电子、计算机应用等理工类相关专业；
2、具有机电设备或计算机维修经验，能适应长期出差或长期驻外工作性质。
3、形象佳、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力。
工作地点：全国各省市各10-15人左右
●职位名称：ATM配件（模块）维修工程师（10人）
岗位职责：
1、负责公司ATM配件重点、难点技术维修；
2、汇总各类配件（模块、板卡）存在问题的原因，提出可行性改进建议并及时反馈问题
3、总结技术维修经验，配合培训工作。
任职要求：
1、男，20~30岁，机械、电子、计算机相关专业；
2、具有电视机主板、显示器电路板等家电维修经验，能适应长期出差或长期驻外工作性质。
3、形象佳、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力。
工作地点：广州
●职位名称：清机服务工程师
岗位职责：
1、负责辖区内ATM的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作；
2、负责执行清机服务任务；
3、负责ATM设备非技术性故障的处理；
4、负责辖区内客户关系的建立和巩固；
5、负责故障记录的总结汇报工作；
6、负责辖区内客户信息的反馈工作。
任职要求：
1、20~40岁，男性，中专以上学历，机械、电子、计算机应用类优先；
2、形象佳、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；
3、有强烈的团队合作精神和责任心，服从性和执行力强，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录
工作地点：上海5人
● 职位名称：java软件开发工程师（3人）
岗位职责：
1、对具体的系统功能进行相关软件设计和开发
2、对开发软件协助测试部测试并跟踪修改出现的缺陷
3、协调了解用户及业务部门的需求，按计划完成工程实施工作
4、逐步熟悉公司客户服务系统建设和发展方向，并能提出合理话建议，能够承担部分的推广实施工作（视不同的开发角色），辅助进行部分业务功能的策划工作
任职要求：
1、精通Java开发语言，熟悉strus1/
2、spring和hibernate框架下的web开发；
2、熟悉B/S项目所需各项综合技术，包括JSP、HTML、CSS、JavaScript、Ajax等；
3、熟练使用Eclipse、PLSQL Developer、SVN、PowerDesigner等开发工具；
4、熟练使用、配置、部署、优化Apache、Tomcat、WebSphere中间件；
5、熟悉Oracle等常见数据库的应用和管理，精通基本SQL、掌握SQL优化；
6、了解AIX操作系统下的编程；
7、男，大学专科以上学历，计算机相关专业（具有IT服务管理软件开发经验优先），有相关软件开发培训经历（受过IT服务管理知识培训优先）练JAVA软件开发能力，有一定的软件设计能力和项目管理知识
8、了解售后服务及相关业务知识，具备较好的沟通和协作能力。
工作地点：广州
第五篇：工银金融租赁有限公司：发展源于创新
工银金融租赁有限公司：发展源于创新
截至2012年末，工银租赁境内总资产1190亿元，租赁资产余额1122亿元。5年来，公司总资产和租赁资产年复合增长率分别达到59%和57%。目前公司拥有各类飞机83架，船舶176艘，能源电力、轨道交通、工程机械等各类大型设备27000多台套。公司客户涵盖了国有大中型重点企业、国际知名跨国公司、优秀上市公司及成功民营企业，逐步形成了大、中、小型客户比例均衡发展的合理格局。
工银租赁的发展从一个侧面反映我国金融租赁行业的快速扩张。在我国融资租赁十强（按注册资本排序）中，注册在滨海新区的融资租赁企业达5家，占据半壁江山。据不完全统计，截至2012年底，全国在册运营的各类融资租赁公司共560家，比2011年增加264家，增长89.2%。其中，外资租赁公司460家，内资租赁公司80家，银监会监管下的金融租赁公司20家，这20家金融租赁公司总资产规模7986.29亿元，较2011年增长51.6%，行业从业人员1878人，人均创利高达544万元。
进步源于创新
我国金融租赁行业发展并非一帆风顺，由于在股权结构、公司治理、专业能力等方面存在问题，整个行业的发展也几经波折，曾一度陷入萎缩和停顿状态。2006年，正常运营的金融租赁公司只有6家，账面资产合计仅142亿元。
成立之初，工银租赁就遇上了美国次贷危机引发的国际金融危机，在起步发展阶段开展业务既没有现成的模式可遵循，也缺少相关的经验借鉴，只有依靠公司点滴的实践与探索，摸索适合的业务模式与产品。可以说，艰辛的成长之路就是一条创新之路。
长期以来，由于存在6%的飞机引进关税和17%的进口环节增值税等障碍，我国租赁公司无法参与新购波音、空客等大飞机业务，只能从事售后回租或支线飞机租赁，新飞机引进的主流市场一直被国外租赁公司所垄断。工银租赁潜心研究，从国内保税区在国际贸易方面享有“免证、免税、保税”优惠的“境内关外”政策中寻得灵感，在“境内”做“关外”租赁，既免除了航空公司在境内租飞机的高额关税和进口环节增值税，又免除了航空公司从境外租入飞机的预提税和营业税。2009年，工银租赁在国内首次采用“保税租赁”模式，为南航在国内首次引进2架新波音777全货机，项目总金额3.18亿美元，并全程安排了飞机购买、实地交付、减免税申请、完税价格审定、通关完税等环节。这是我国首次通过保税区引进飞机，也是我国金融租赁公司首次直接与飞机制造商签署购机合同，并直接接收飞机，创造了国内保税租赁业务模式，被誉为“中国SPV”模式，引起了海内外市场的高度重视。
在经历了从飞机售后回租租赁，到从航空公司间接采购进行直接租赁，再到从飞机制造商直接批量采购飞机的经营发展历程后，工银租赁逐渐进入航空租赁业务的深水区。2011年6月，工银租赁向空客公司订购42架A320系列飞机，成为中国租赁业历史上首次直接向飞机制造商批量订购飞机的租赁公司。2012年8月，在我国总理温家宝和德国总理默克尔的见证下，工银租赁与空中客车公司再次签署了50架A320系列飞机购机协议，成为空客A320neo这一全球销售增长速度最快的单通道飞机的首家中国客户。今年3月，工银租赁携手南航和天津东疆保税港区成功完成了国内首单空客A380飞机租赁业务，再一次开创了我国飞机金融租赁业务新的里程碑。
在航运金融领域，根据航运市场周期性强、波动性大的特点，工银租赁不断探索和确定了公司船舶租赁业务的市场定位和拓展重点。与华能集团的12艘散货船租赁项目，是我国迄今为止最大的船舶租赁项目；与全球最大的船舶租赁公司SEASPAN及中远集运共同实施的全球最大的集装箱运输船租赁项目，开创了我国转口租赁模式，实现了我国境外船舶租赁业务的突破；中船集团订造的5.3万吨散货船被命名为“工银1轮”，宣传了银行国内外市场的新形象；实施的国投海运租赁项目，首次通过“贷款+租赁”结构性融资产品，拓展了银行优质大型客户群；2013年1月，工银租赁与全球高端邮轮市场的领军企业银海邮轮合作开展了五星级邮轮Silver Shadow的融资租赁业务，这是中资金融机构首次进入国际高端邮轮市场；2013年3月，工银租赁将一座半潜式钻井平台（“南海七号”）正式交付给中海油服，这是国内金融租赁公司首次涉足海工平台装备租赁领域。
在设备金融领域，武汉地铁项目是我国首笔轨道交通租赁项目，开创了以租赁方式支持轨道交通建设的新模式；与北奔重卡、三一重工、斗山机械合作，是我国银行系租赁公司率先进入厂商租赁市场，创新发展了“金融租赁公司+制造商+厂商租赁公司”三位一体的租赁业务模式；创造了“租易通”品牌支持中小企业发展；中核集团福清核电项目，是租赁业首次进入环保清洁核电领域。
在融资渠道方面，工银租赁从无到有、从少到多，不断创新融资渠道、融资方式，获得了50多家机构、本外币总额超过2500亿元的授信；2009年，先后成为首个与银行合作发行理财产品、首个开展应收租赁款保理业务、首次利用国家外债指标融入美元资金的金融租赁公司；2011年，成功发行7.5亿美元境外债，成为国内首家进入国际债券资本市场的租赁公司；2012年,“工银租赁专项资产管理计划”获得证监会审批通过，成为国内金融租赁企业首支获批发行的资产证券化产品，被视为金融租赁业开拓融资渠道的破冰之举，意味着金融租赁公司通过公开资本市场融资通道的开启。
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