幼师国培“跟岗学员”管理计划与预案

第一篇：幼师国培“跟岗学员”管理计划与预案

“跟岗学员”管理计划与预案

为不断提高幼儿教师教育质量，努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，使幼儿教师专业发展化发展程度再上新台阶，制定本“跟岗学员”管理计划与预案。

1、严格按照培训学校的作息时间上下班，有事必须提前履行请假手续。自觉遵守培训单位的各项规章制度和行为规范，加强自我教育，遵守培训纪律，服从管理，言语礼貌热情。

2、学习教师学习时要端正学习培训态度，严格遵守学习培训纪律。如在学习培训期间，因不遵守学习培训相关纪律或规章制度等原因被培训单位通报批评的，或因个人主观原因未能坚持到学习培训结束的，教育局将进行严肃处理。

3、培训单位对学习教师要象对本校的教师一样严格要求，学习结束时由培训单位对每位学习培训老师作出培训考核鉴定，并将考核鉴定结果上报县教育局。

4、教师跟岗学习培训要带着自己在教学中遇到的问题和困惑，在学习培训中主动求得专家或优秀教师的解答和指点。

5、学习教师要按培训单位的跟岗学习培训要求，积极参加各项学习活动，认真记录见闻，积极撰写心得体会，努力完成学习培训的各项任务，并要向选派学校的领导汇报学习情况。

6、学习教师要积极主动向指导教师请教交流，及时向指导教师汇报自己的学习体会和调整学习计划。

7、学习教师跟岗学习培训结束后，受培训教师要做好以下工作： ①要根据学习培训内容认真整理形成内容详实、完整的心得体会，交工作所在学校。同时还要在学校相关的教研活动中与其他老师进行交流汇报。②在以后工作中要结合学生实际，运用学到的方法和理念，整合教学资源，及时推广优秀教师、专家等在处理教材和组织教学方面的新思路、新方法，达到学习培训成果的共享。③学习教师跟岗培训学习期间的听课记录、教案、管理手册等各项材料，要及时交工作所在学校检查存档。

2016年12月1日

第二篇：国培学员跟岗体验

认真实践 真诚沟通 提升自我

——在贵阳市第十九中学跟岗体验

合兴中学 苏克强

前 言

根据“贵州师范大学国培办”的统一部署和安排，2012年10月16日，在历政学院彭海玲老师的带领下，我们化材学院国培班的4名跟岗老师来到了贵阳市第十九中学，进行了为期一个月的“影子教师”培训。在这里，我们学习了贵阳十九中先进的教育理念、教育方法，领略该校的办学特色以及办学管理模式，在指导教师的帮助下，我们认真实践，加强沟通，拓宽了自己的学科专业知识和提升自己的教学技能与教学科研水平。

走进十九中

10月16日这天虽然进入初冬，但贵阳市区艳阳高照，气温上升天气格外暖和，在历政学院彭海玲老师的带领下，带着对新教育方法、教学技能的追求，从贵州师范大学出发仅20来分钟，我们来到了这所有着50年办学历史的贵阳市第十九中学。进入校园，高大的孔子圣像以及“厚德、笃学、强身、求真”的校训文字映入我们的眼帘，无不让人感受到这所学校有着深厚的历史和文化底蕴。到校后，受到学校领导的热情接待，学校组织了跟岗教师与指导教师见面会，校长罗江华、副校长高兰芳到会并讲话，在稍作休息之后，王志强老师还带领我们参观了学校图书室、实验室等。

贵阳市第十九中学位于云岩区省府路，于1962年由党支部书记、副校长邹学英、教导主任王恩华创立，今年恰逢学校50周年校庆，历届学校领导与老师精诚团结、辛勤耕耘，为高一级学校培养了大批合格人才。很多优秀人才曾在这里就读初中，著名演员班嘉佳就度过她的初中生活。如今的十九中已经发展成在校学生近3000人，教职工168人的大型初级中学，是贵阳市优质初中，是一个人才辈出，卧虎藏龙的地方。有着大批的特级教师、青年骨干和市区学科带头人。在学校门口的展示栏，我们目睹了这些优秀教师的风采，也庆幸能跟着他们一起学习交流。

在学校老师的带领和讲解下，我们参观完了整所校园，本能的为这所老校悠久光辉的历史和灿烂耀眼的现在所惊叹，相信在这里的一个月，我们能得到很大的收获，提升自己，为将来的工作积攒宝贵的经验。

学习第一天

当天下午，我们四个人跟岗研修正式开始，指导老师是有着丰富教学经验的中高级教师，他们是杨丽娟、张璐、窦晓旭、邹辉丽老师，他们热情和蔼，很热情的接洽了我们，详细了解了跟岗及指导要求，我们进行了交流沟通并就跟岗阶段的相关要求相互交换意见。下午第一节课，我们分别进行了听课学习，授课的老师们业务精湛，普通话标准，教态亲切自然，我们深受其益，也感觉到了自身很多的不足。在听完课之后，都和指导老师在化学教研组进行了深入的评课，受益颇深。评课完成后，我们主动向指导老师申请上课，并为授好课做充分的准备。下午放学后，我们来到学校教务处，由教务主任潘老师给我们讲校本教研以及学校的教学常规管理，我们了解到了本校的制度建设和常规管理模式，深深体会了这所名校人性、民主、科学、有效的管理模式。

一天的学习生活结束了，我们收获满满，回到寝室，我们反思总结，也相信在未来的一个月，我们将收获更多更多！

实践体验

在接下来的日子里，我们看到了指导老师们的工作，他们是那样的积极负责，他们每天一早到校，要么伏案备课、批改学生作业，要么悉心准备实验器材药品、要么叫学生到办公室进行学习辅导，他们的无私奉献和对教育的执着深深影响着我们，我们无不称赞和敬佩，十九中之所以一直取得优秀成绩源于他们的无私奉献，源于集体的智慧和拼搏奋斗。之后，我们四人每天也早早到校，帮助指导老师批阅学生作业、小测，帮助辅导学生学习，就连每天中午，老师们都在学校吃饭，学生的午餐由饭店餐馆送到教室内，学生吃完午饭从1点钟又开始辅导学习。由于我们经常进教室上课，经常批阅学生作业试卷，经常找学生辅导谈心，我们所跟的班级学生都非常喜欢我们，经常和我们进行学习交流，可以说营造了良好地教学氛围，建立了和谐的师生关系，在这里的每一天，我们过得充实，过得愉快。除了搞好听课学习外，我们还经常参与学校组织的教研活动，织学生参与社会实践活动，与班主任携手共同参与班级管理，充分利用学校50周年校庆活动为学校出一份力。

结束语

就这样，不知不觉，在十九中我们已经度过了30多天，我们与学校的领导、老师学生结下了深深的情缘，我们很热爱这里的生活，要离开这里，我们真有十分的不舍。通过跟岗研修，我们的确收获颇多，也感慨万分，感谢省教育厅给了我们这个学习的机会与平台，我们将把这里所学到得东西带回自己的学校，决心在自己的工作岗位上尽心尽力，无私奉献，让贵阳十九中的宝贵精神在我们的学校开花结果。

笔者：苏克强，男，德江县合兴中学化学教师，于2012年9月参加贵州师范大学置换脱产项目研修，跟岗结束随笔体验。

第三篇：国培2012个人跟岗学习计划

国培2012跟岗研修学习计划

兴义市乌沙镇小学 温 斌

2012年10月22日，在贵州师范学院和兴义市教育局的安排下我来到下五屯小学，进行为期38天的跟岗学习活动。结合贵州师范学院拟定的培训计划与下五屯小学的带教计划，本着能把先进的教学理念带回我自己的学校去，运用到平时的教育教学之中去的原则，我也制订出了相应的个人学习计划，以保证跟岗学习科学、有效地进行。

1、严格遵守跟岗守则，在跟岗学校教师的指导下，认真参与学校的教育教学活动。

2、在跟岗学习期间，严格执行下五屯小学各项规章制度，按时上下班。认真学习该校的先进管理经验，虚心向该校老师学习教学实践，积极与其他学员交流互动。争取多听、多看、多思、多请教，力争在完成学习计划的同时提高个人的思想水平和业务水平。

3、业余时间加强自主学习，多方收集教研教改信息，努力吸收养料，力求将第一阶段集中培训所学习到的先进理念与本次活动实践结合起来，进而提升自身的理论素养和专业技能。

4、在指导老师的带领下，保质保量的完成以下学习任务：（1）、制定一份跟岗学习计划。

（2）、完成2课时学科核心内容的教学设计。（3）、认真听课，完成30节听课记录及反思。（4）、积极参与教研组2次、备课组活动，做好活动记录。

（5）、在带教教师的指导下，认真上好2节教学课，并写出反思。

（6）、参与班主任管理班级一周，同时协助指导教师开展相关的教学工作。

（7）、撰写1篇不少于3000字跟岗学习总结。

总之，在学习过程中我要认真学习，珍惜这次学习的机会，把学到的知识理念带回我的学校去，在向同行的学习、交流、借鉴的过程中，努力提升自己的师德师风和专业水平，争取把在贵州师范学院学到的理论与这次跟岗研修结合起来，从而把二者的结合体用来打造成为我个人教学的又一个新起点。

2012年10月21日

第四篇：贵州省国培计划跟岗学习心得

贵州省“国培计划”跟岗研修学习总结

数学一班学员（遵义县枫香中学）：犹中坤

“国培计划”是国家为提高我省农村中小学教师队伍整体素质，促进基础课程改革，推进义务教育均衡发展的重要举措。“国培计划”的宗旨和总体要求是：示范引领、“雪中送炭”和促进改革，推动大规模高质量教师培训的开展，促进教师队伍特别是农村教师队伍整体素质的全面提高。置换脱产研修项目按照“互动双赢、提升质量、促进改革”的设计理念，采取分阶段、立体式的新型培训模式，分“集中研修+跟岗研修+总结反思+跟进研修”四个阶段实施。通过置换脱产研修项目，为我省农村培养一批在深入推进课程改革，实施素质教育中发挥示范和辐射作用的农村中小学学科带头人，带动和引领校本教研，促进农村教师专业化发展。同时，探索和建立高师院校、教研机构和城市优质中小学的联动机制，推动高师院校与城市优质中小学和农村中小学建立合作伙伴关系，以达到资源共享、长期交流，服务农村中小学的目的。在开班典礼上，有关领导强调指出，贵州师范大学要以“国培计划”为契机，在“创新和质量”上下功夫，力求高水平、高质量地完成研修任务，并进一步探索和建立促进我省农村教师专业发展的培训新模式。要做好本次研修的宣传、组织管理、支持服务和培训效果反馈等工作。同时，要求各位学员要珍惜这次培训机会，根据四个阶段的研修任务和产出目标，出色地完成研修任务。回到教学岗位后，要学以致用，带动和引领校本教研，发挥好示范辐射作用。

短短的十天集中培训结束了，2010年11月12日，进入“国培计划”的第二阶段——跟岗研修学习阶段，560名农村中小学骨干教师奔赴贵阳市优质中小学进行为期70天的跟岗研修。我与其他学员共30名有幸被分到有名的贵阳市第十九中学，能来到有名的贵阳市十九中，更让我感到无比的荣幸，也是一个很难得的机会。因为十九中在近几年时间里教学效果较好，不管升学率还是其它方面在贵阳市名列前茅。十九中十几年来发展壮大的主要原因是：以素质教育为根本，以质量求生存，求发展的教育理念，而教学手段的科学化和现代化，又为十九中的腾飞增添了翅膀，令人振奋的教育教学成果成为十九中一道

亮丽的风景线，而这一切又激励着教师们不断努力追求奋进，党员教师队伍发挥了模范带头作用,无论是思想作风、行为模式、教学态度、教学效果都走在前列,成为教育教学的骨干力量，因此也是一所有口皆碑的名校。我和遵义县七中的黄勇老师的指导老师是潘希兰老师，她是贵阳十九中的教务主任，管理本部、中曹司、香狮（又叫华文实验中学）三个校区的教务工作，任务重而且非常的艰巨，即使有这样繁忙的工作，还担任“国培计划”的指导老师，使我感到无比的欣慰。我想：有这样求真务实的态度，顾全大局，融合群体，使学校工作有计划性、针对性、实效性，工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦，并注重教育教学，“上情下达，下情上晓”，积极探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求真务实的作风和创新的精神展开教务工作；按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐全部课程，合理分配教学工作任务，深入课堂、指导业务，使学校教育教学工作运作正常的中层领导，何愁教育教学质量提不高、搞不好。

我的指导老师潘希兰老师在教育教学方面有她独特的见解，重视教学情境创设，强调学生的自主探究，合作交流意识，注重数学与现实生活的联系，强调数学应用等。注重培养学生的创新意识，学生的主动性，充分利用启发式教学，激发学生学习数学的积极性和主动性。她在讲课时有的放矢，突出重点，难易适度，根据教学内容，采取适当的教学方法和教学手段，教学形式多样，善于激发学生学习的兴趣，引导学生思考问题，提高学生的思维能力，严格管理课堂，能够兼顾不同需求的学生，讲课富有吸引力，课堂氛围良好，善于启发学生动脑、动口、动手能力，使学生通过多种感官和实践获取知识。她的课堂教育教学重视学生的学习情绪的培养，善于调动学生的积极性，增强学生的注意力，设法创造生动活泼的学习氛围，教学效果较好，师生的双边活动开展较好。

在跟岗研修期间，潘老师指导我完成跟岗研修日志，学员听课记录两份，教学设计三份六课时，教研活动记录四份，安排听课四十余节，我和黄勇老师授课都在五节以上，并且每节课都认真听、认真记录，课后认真的给我们点评，指出了我们的闪光点，同时也指出我们上课中的不足，和需要改进的地方，潘老师

这种一丝不苟的精神使我感动很深。贵阳市、云岩区和本校有什么教研活动都提前通知我，让我参加听课、评课，使我在跟岗研修阶段学到了不少的知识，受益非浅。她也是一位在教学上很有特色的教师,她总是精心设计好每一节课,课堂教学语言清晰、准确,教学内容时间分配合理，合符课程标准，能够理论联系实际进行讲授。潘老师上课的特点是讲得少，学生做得多，把课堂还给学生，在教学中达到知识与技能、过程和方法、情感态度和价值观三维目标的和谐发展，没有忽视和反对孩子的意见和想法，把学习的权利交给学习的主体——学生。使其充分发挥了学生的主动性，学习是学生自己的事，教师不能包办代替。要让学生体验获得知识的过程，而不是告知学生现成的结论，从知识的人本化和学习的人本化出发，引导每一个学生发展个性、舒展自我，达到人的“自我实现”，这也是新课程改革的要求。它通过对教师教学方式和教学行为的变革，为学生终生发展奠定基础。进一步确立教育民主的思想，充分尊重、信任、激励学生；进一步确立以学生为主体的思想，千方百计调动学生的学习积极性，鼓励学生自主发展。每个学生都是一个独立的个体，其个别性和独特性应该受到尊重与珍视。因此要根据每个学生的兴趣、需要、水平，因人施教，让他们更自由、更主动地学习。主体性发展是学生全面、和谐发展的重要内容之一。新课程改革以关注学生个性特点、充分挖掘其个性潜能为教育的主旨。学生在各项活动中的主体地位决定了教师在组织、安排课程、游戏等活动时必须从学生的角度出发，制定其目标、规则及方法。教师一直被认为是知识的传授者，“传道、授业、解惑”被认为是教师的天职。但现代教育心理学的研究表明，学生的学习是一个积极主动的知识建构过程，教师应以学生为中心，事事以学生来考虑，关注学生的学习、生活、成长，完全以学生成长、成才为最终目的，这些问题潘老师都做到了。比方说在教学北师大版数学九年级（下）1.1《从梯子的倾斜度谈起》这节课时，首先创设情境如何求塔高，充分调动了学生学习的积极性和主动性，让学生产生浓厚的学习兴趣和求知欲，然后从简单的知识着手，哪个梯子更陡，“有比较才有鉴别”，各个小组纷纷讨论，最后由学生自己总结得出梯子的陡峭程度是铅直高度与水平距离的比有关，比值越大，梯子越陡峭，从而得出正切的概念，在Rt△ABC中，∠C=90°，如果锐角A确定那么∠A的对边与斜边的比值也随之确定，这个比值就叫做∠A的正切，记作tanA。最后让学生自己完成例1，“八仙过海，尽显其能”，判断哪个自动扶梯比较陡，学生根据本节课所学知识，锐角的正切值越大，梯子就陡。通过本节可的教学，学生既轻松愉快的度过了本节课，又掌握本节课的内容，这关键是教师的正确引导的结果。在本章内容结束后，潘老师通过测验，100分的试题平均分是90多分，最低分是70多分，她还说不够好。我在想：我从来没看见过这么高的成绩，还说不够好，到底多少才是她理想的成绩呢？从她的教学中，是我深深的感受到，我们作为教师还是应该把课堂还给学生，让学生自主探究，合作交流。我以前的教学就是讲得多，面面俱到，就怕学生没弄懂，结果反而没把知识掌握起来，因为学生没有亲自探究，是老师直接告诉了结果，过几天就把所学知识忘得一干二净，所以教学效果不佳。

通过跟岗研修学习，使我知道，要想把教育教学质量提高，必须把课堂还给学生，让学生自主探究，只有这样学生掌握的知识才牢靠，才不会忘记。通过跟岗研修学习，不仅让开阔了视野，加深了对数学学科及数学内容本质的理解，更重要的是让我站在了一个新的高度、从一个新的角度去理解和诠释了我所热爱的数学教学。通过跟岗研修学习，使我无论是生活态度，还是工作态度；无论是思想素质，还是业务能力，都让我有了深刻的体会和巨大的改变，同时我们在这次跟岗研修学习中，做到了团结协作、共同进步、共同提高，也让我收获了一份来之不易的友谊。另外，教师在教育教学中方法也非常重要。教师在实际教学中，只有多联系生活，多创设情境，多动手操作，注重教学方法和学习方法，课堂才有实效。新课程标准要求学生的学习内容是现实的，有意义的，富有挑战性的。讲座中专家也讲到，教师要重视创设贴近学生生活实际的教学情境，从情境中引入要学习的内容，激发学生探究的兴趣和欲望，使学生体会到数学知识就在我们身边，理解数学与生活的联系，有利于学生主动地进行观察，实践，猜测，验证，推理与交流等数学活动。同时还要注意激发学生学习的兴趣，体现学生学习的主动性。

最后，在跟岗研修阶段，贵师大负责十九中学员的化材学院的老师和领导

也经常到学校来了解我们的学习情况和生活问题。另外，贵州师范大学也请了教育界有名的专家给我们作报告其中有北师大数学教育博士生导师曹一鸣为我们作了关于《多元化评价及其教学的意义》，浙江师范大学教授张维忠的《数学的文化视角与若干案例》，还有中央教科所的曾天山、吴霓、高宝华三位专家也分别给我们作了报告，使我从思想上得到了进一步提高。作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的。要促进学校持续发展，必须要有高水平的教师，才会有高质量的学校，应该从经验型教师向科研型教师迈进。教师的成长=经验+反思，只有善于课前、课中、课后进行反思，教师才能不断成长。通过这次培训，让我认识到，潘希兰老师对教学的态度，科研工作的执着、在课题研究的功底、在教学科研上取得的娇人成果，更是我学习的榜样，也极大地鼓舞了我今后开展教研工作和教育教学工作的热情。在今后的教育教学中，我将立足于我的本职工作，加强理论学习，加强教育教学研究，转变教育教学观念，积极实践新课改，促进自己的教育教学工作不断进步，把自己从一位经验型的教师转变成科研型的教师，为教育事业做出自己应有的贡献！

第五篇：国培计划-----个人跟岗研修计划

“国培计划”（2012）骨干教师置换脱产研修

个人跟岗学习计划

黔西县永燊中学顾勋

天高气爽，结束了我们第一阶段的理论学习，我们又匆匆地进入了国培的第二阶段——跟岗研修。来到贵阳二十一中，我们的学习工作开始了。在此，我把个人的跟岗学习工作做以下安排:

一、尽快了解二十一中的教学、教研、学生的学习情况，适应环境，转变角色，做好跟岗学习准备。

二、以“高效的中学语文教学”为总方向，确定自己的研究课题，做好课题研究的开题工作。

三、带着“有效的课堂教学”这个问题，深入课堂，深入教研，积极听课、评课，努力观察及探讨课堂教学的有效性。

四、与指导老师商讨上研究课的内容，并认真的写好反思。

五、跟岗学习期间认真地观察指导老师班主任工作的开展，并认真学习她的经验。

六、积极、认真地参加观课、议课，写好教学反思。

2012年10月19日