2014年职工健康体检小结

第一篇：2014年职工健康体检小结

海丰街道社区卫生服务中心 年职工健康体检情况评估

一、基本情况 参加体检职工64人，其中在职男性11人，在职女性53人。

二、体检方法 临床检查、实验室检查和特殊检查。

三、异常结果排序 此次体检在职职工异常结果检测率占前三位的分别是

1、血常规淋巴细胞分类增高

2、脂肪肝、高脂血症

3、妇检结果异常、乳腺增生。

四、异常结果分析 血常规淋巴细胞分类增高与参加体检者年龄较轻，春季气温变化时未及时增减衣物而患病毒性感冒有关；妇科疾病占位靠前，与体检人群中女性居多有关。由于高血脂无明显的自觉症状，不能够引起足够的重视，所以本次检出率较高。而肝功能异常、脂肪肝又与脂质代谢紊乱有关。

五、健康指导

1、倡导健康生活方式，注意劳逸结合和膳食的合理搭配，加强身体锻炼和保持充足的睡眠时间，改变不良生活习惯，可由工会组织职工做工间保健操。

2、减轻医务人员心理压力，可开展医患沟通技巧讲座，帮助职工调节心态平衡，缓解心理压力。

3、加强自身职业防护意识，加强控制院内感染的教育，宣教控制院内感染的重要性和职业损害的危害。

4、掌握正确的卫生保健知识，通过提高对慢性非传染性疾病的认识来预防和控制相关疾病。

总结人：信建国 2014年4月16日

第二篇：2014年职工健康体检小结

仁皇山滨湖街道社区卫生服务中心2014年职工健康体检小结

基本情况 参加体检职工76人，其中在职男性14人，在职女性47人，退休男性11人，退休女性4人。

体检方法 临床检查、实验室检查和特殊检查。

异常结果排序 此次体检在职职工异常结果检测率占前三位的分别是

1、血常规淋巴细胞分类增高；

2、胆囊炎、胆囊息肉、脂肪肝、高脂血症；

3、妇检结果异常、乳腺增生。退休职工异常结果检测率占前三位的分别是

1、脂肪肝、胆囊炎、胆囊息肉；

2、高血压、高血糖；

3、肿瘤指标异常。

异常结果分析 血常规淋巴细胞分类增高与参加体检者年龄较轻，春季气温变化时未及时增减衣物而患病毒性感冒有关；妇科疾病占位靠前，与体检人群中女性居多有关（详见体检统计表）。由于高血脂无明显的自觉症状，不能够引起足够的重视，所以本次检出率较高。而肝功能异常、脂肪肝、胆囊息肉又与脂质代谢紊乱有关。退休职工除以上情况外还被检出血压、血糖、肿瘤指标值增高，多与他们随着年龄增加血管弹性下降、胰岛功能减退、免疫系统功能下降有关。健康指导

1、倡导健康生活方式，注意劳逸结合和膳食的合理搭配，加强身体锻炼和保持充足的睡眠时间，改变不良生活习惯，可由工会组织职工做工间保健操。

2、减轻医务人员心理压力，可开展医患沟通技巧讲座，帮助职工调节心态平衡，缓解心理压力。

3、加强自身职业防护意识，加强控制院内感染的教育，宣教控制院内感染的重要性和职业损害的危害。

4、掌握正确的卫生保健知识，通过提高对慢性非传染性疾病的认识来预防和控制相关疾病。

总结人：卢利新 2014年4月16日

第三篇：职工健康体检管理制度[推荐]

职工健康体检管理制度

一、体检时间

1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。

2、体检时间安排在6月份，具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。

二、体检对象

全院在职员工（包含合同制临聘人员），新进人员（入职前按医院常规体检项目进行）。

三、体检单位

原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。

四、体检项目

1、普检：血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）。

2、妇科体检：B超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。

3、特殊检查：根据具体情况，如放射科工作人员加查甲功，染色体等项目，输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。

五、体检安排组织

由医院工会安排，具体体检工作由医务科组织，体检中心负责体检。

六、体检报告

1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根

据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。

2、医院工会收到体检报告后，由医院根据体检情况进行登记、分类，建立职工健康档案，制订医院职工健康档案管理与使用制度。

3、对体检内容进行登记、分类后通知本人。在体检登记、通知本人过程中，承检部门与医院工会应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。

4、体检报告属医院所有，由医院防保科备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向防保科办理借还手续或复印。

七、有关要求

1、医院职工体检必须在规定的时限内完成，限人数（B超）检查的项目，应服从医院的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，20天内体检完毕）。

2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。

3、特殊岗位如：放射、检验、制剂等人员按国家有关规定项目进行体检。

4、因职工身体健康状况不适合现岗位的，由医院根据实际情况进行调整。

5、本制度由院办及工会负责解释。

第四篇：健康体检活动小结专题

祝站镇2011年儿童健康体检活动小结

六月荷花香满湖，红衣绿扇映清波。在这骄阳似火的六月，我院开阵了一系列以“关爱儿童，关注健康”的主题活动，具体情如下：

一、领导重视、精神组织

我院领导高度重视此次活动的开展情况，开展活动前，围绕活动主题制定方案。活动期间，充分利用各种形式宣传儿童保健知识，倡导科学，健康的生活方式，努力营造良好的活动氛围。

二、以活动为契机，全面加强保健工作

儿童是祖国的花朵，是祖国的未来。作为医务工作者，为了更全面的了解我镇儿童健康成长，充分体现我院对儿童的关爱之情，我院特组织专业检查小组，对全镇儿童进行一次全面的检查。此次检查中，缺锌儿童为25%，缺钙儿童为15%，体重偏低占0.7%。对此，我院医务工作者一一进行了健康指导。

开展此项活动，体现了我院医务工作者对儿童的重视与关心。今后，我院将进一步探索服务模式，拓展服务范围，努力为全儿童提供更全面、优质的服务。

祝站卫生院公共卫生科

2011年6月21日

第五篇：职工健康体检委托协议

健康体检委托协议

甲方（委托方）：

内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司红庙煤矿

乙方（受托方）：马林红卫医院

甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方实施员工健康体检的有关事宜，达成如下各项条款：

第一条 事项

（一）项目名称：员工健康体检。

（二）体检价格：

标准体检套餐：男性500元/人，女性500元/人，（三）各体检套餐项目：（附件一）。

（四）体检时间：2015年 9 月 20 日— 2015 年 11 月 30 日（周日不体检）。具体安排为每日30人/次。

（五）体检地点：马林红卫医院

第二条 协议价款、结算价款、预付款、付款时间及付款方式 协议价款以甲方所报体检人数计价，结算价款按甲方实际体检人数计价。

（一）甲方应于 2015 年11 月 20 日前向乙方支付实际体检人数支款项。待体检结束后付清结算价款余款（结算价款扣除预付款所余款额）。

（二）付款方式：甲方以银行转账方式向乙方支付款项。第三条 甲方的权利

（一）甲方有权利确定最终体检项目，向乙方了解体检项目的临床检查意义。

（二）甲方有权利向乙方了解乙方用于体检的检查设备相关资料（品牌、型号、特殊优势）。

（三）甲方有权利指定甲方体检实施负责人。

（四）甲方有权利向乙方了解甲方员工健康体检实施进度情况。第四条 甲方的义务

（一）甲方有义务在“体检时间”七个工作日前向乙方确认体检项目。

（二）甲方有义务在“体检时间”前五个工作日向乙方提供甲方参加体检员工的个人基本信息（姓名、性别、出生日期、私人电话号码、女性婚姻状况、体检标准）。

（三）甲方有义务指定甲方体检实施负责人，该负责人为：王孝国 手机号：***

（四）甲方有义务配合乙方实施健康体检安排，协调甲方员工，在健康体检过程中听从乙方组织、安排。

甲方有义务将乙方提供的体检前提示，传达至每一位参加体检员工。甲方有义务组织、安排、督促甲方参加体检员工在规定的时间内进行健康体检。

甲方在收到乙方提交的体检报告后，有义务保护体检员工的健康体检信息（个人健康状况隐私权受法律保护）。

甲方有义务保护与乙方达成的协议秘密（包括价格、提供的增值服务项目）。否则乙方有权追究甲方责任。

第五条 乙方的权利

（一）乙方有权利向甲方索要甲方参加体检员工的个人基本信息（姓名、性别、出生日期、私人电话号码、女性婚姻状况）。

（二）乙方有权利拒绝甲方提出的不符合医学科学的检查要求。

（三）乙方有权利要求甲方体检员工按照乙方体检程序完成体检项目。

（四）乙方向甲方提供的“健康检查报告”中的“医学申明”，具有与本合同相同的法律效力。

第六条 乙方的义务

（一）乙方有义务向甲方提供与甲方体检项目有关的医学知识咨询。

（二）乙方有义务在协议商定的时间内完成甲方体检员工的体检项目。

（三）乙方有义务在实施甲方体检员工体检的过程中，如发现危、急、重症病例（例：心血管急症、各种急性肝炎、急性肾功能损害、恶性肿瘤等），在检查后的五个工作日内及时电话通知甲方体检实施负责人或体检员工本人，以便及时就诊或进一步检查。

（四）在“体检时间”完成后，乙方应向甲方提供所有已体检员工的体检报告。

（五）乙方有义务保护甲方体检员工的健康体检信息，不得向其他机构或个人泄漏。

（六）乙方有义务采取科学、客观的工作态度进行健康体检工作。第七条 其他事宜

（一）在“体检时间”内，每日上午为体检时间，早晨8：30点开始进行，空腹采血时间为：8:30-10:00。

（二）在“体检时间”当日，甲方实际参加体检员工人数应达到甲方所提供应体检员工人数的80％。

（三）甲方体检员工因特殊原因未能在“体检时间”当日参加体检，应在正常工作日（周一～周六）内进行补检，乙方周日不承担接待甲方体检人员义务。

（四）甲方负责参加体检员工的身份验证工作，乙方仅对参加体检员工登记员工的当事人检查报告负责。

（五）甲方体检人员因特殊原因未检项目，不能替换，应在体检当日后十个工作日内完成该体检项目逾期按自动弃检处理。

（六）甲方保证乙方参检员工体检资料的隐私保护，并以密封体检报告的形式交送甲方实施体检负责人，甲方负责人在领取体检报告时须确认体检报告的密封完好并签字，其“健康检查报告”即由甲方负责发送到员工手中，如因甲方负责人在发送报告过程中泄漏受检者健康状况（隐私）而造成的一切法律侵权和经济后果，由甲方负全责。

第八条 违约责任

（一）甲乙双方任何一方在未征求另一方的认可前，不得泄漏本协议秘密，损害另一方权益，否则守约方有权追究违约方的法律和经济责任。

（二）乙方应在双方商定的“体检时间”内为甲方进行健康体检工作，如乙方未按时实施该项工作，给甲方造成工作和利益损害，甲方有权追究乙方的法律和经济责任。

（三）甲方应遵守双方商定的“体检时间”，如因特殊情况需更改“体检时间”，甲方应提前七个工作日通知乙方，如甲方未按时通知乙方而自行更改“体检时间”，给乙方造成工作和利益损害，乙方有权追究甲方的法律和经济责任。

（四）因乙方漏检、检查错误、结论报告错误而给甲方体检员工造成人身损害，由甲方、乙方以及甲方体检人员三方共同协商解决，甲方及甲方体检员工有权追究乙方的法律和经济责任。

（五）因乙方泄漏甲方体检员工健康体检信息并造成人身损害，甲方及甲方体检员工有权追究乙方的法律和经济责任。

第九条 协议纠纷的解决

本协议未尽事宜甲乙双方本着友好并相互理解的原则协商解决。如果甲乙双方在执行本协议过程中发生任何争议或纠纷，经协商不能达成共识，可依法向赤峰市元宝山区人民法院起诉。

第十条 本协议壹式贰份，双方各执壹份。

甲方负责人签字（章）人签字（章）

盖章 盖章：

2015年 9 月 15 日 2015年9 月 15 日