通用的总结与展望

第一篇：通用的总结与展望

第六章 总结与展望

第一章 总结与展望

1.1 总结

本文主要研究了公务员培训考勤管理情况及系统建设的相关理论和技术，并在调研的基础上形成需求方案，设计并实现基于.NET技术平台，通过政府的移动OA短信通信体系实现考勤信息流的自由流动，完成公务员培训考勤系统功能的设计，根据系统的应用需求划分系统的总体构成和功能模块，并运用系统部署实施环境和实现技术使各功能模块得以实现和运转。在对整个系统进行设计时，考虑系统的功能模块划分，并将整个系统的功能按照浏览器/服务器（B/S）体系结构进行部署。综合管理系统按照三层体系结构构建，主要包括：参训公务员个人档案管理、培训教师个人档案管理、请假管理、消息管理、考勤制度管理、公告栏管理，系统管理等七大系统功能模块。

论文主要在以下几个方面开展了研究工作：

首先研究了政务信息化建设和应用相关规范及标准，深入学习和研究了信息化系统开发的相关的理论和技术体系，对相关的概念定义、技术特点及应用范畴、发展现状等信息进行收集和整理，并在上述理论和技术的基础上，对公务员培训管理特点是考勤管理现状进行了解，对存在问题展开较详细地分析。

在前述的学习和调研的基础上，引用UML对系统的进行全面的需求分析，明确了了本系统的主要功能，对系统的体系结构、功能模块设计、处理流程、数据库设计等进行设计。

根据信息化管理系统的设计理论，进行总体设计、概要设计、详细设计，完成系统的的详细和全面的设计，为系统的实现、部署打下基础。

部署系统的部署实施环境，解决系统功能模块开发、业务数据处理、系统部署和测试问题，为系统开发的完成把好关键环节关。

本课题开发的公务员培训考系统，根据考勤管理和应用的需求对用户角色进行了划分，分为请假管理层面角色如人事教育处审批员、干部教育中心审批员、培训班级审核员，请假需求的角色为参训公务员、培训教师，还有就是系统的管理员角色来完成系统的环境的部署运维管理，用户管理。此外，还要对上述人员分配一定的权限，权限的分配由系统管理员完成，集中管理、规范操作和应用；根据考勤管理的操作流程，还对系统的各种业务流程进行了局部的业务和简化。

通过本课题的研究和系统开发工作锤炼，使论文作者对政务信息化建设应用理论和

第六章 总结与展望

技术体系有了更加深入的理解，对政府机关的OA短信通信技术的应用，B/S模式开发有了更加深入的掌握和应用，进一步提高了政务信息开发工作的能力，特别是当前不断深入的信息化建设，随着规模的扩大和应用要求的不断提高，更加明确了发展和努力的方向。

课题研究和系统开发基本完成后，进行了软件系统的的部署与实施，解决系统运作和业务数据处理和管理等中存在的许多问题，借助测试工具和理论实现对系统的功能模块和业务流程的完善，并根据用户的意见，考虑用户的广泛性还对系统的操作界面进行简化，实现系统成功的部署并开始试运行。

在对课题相关研究的基础上，一方面总结了系统需求分析、概要设计、实现与完善等环节的工作，并对存在的问题进行了认真全面地分析，整理了相关的资料，根据研究思路组织文字撰写论文；另一方面通过系统的测试和试运行，根据用户的反馈之后完成了系统的更新和完善，使系统具有相当的易操作性和使用性，基本实现了本课题的研究初期设立的目标，解决了政府机关的公务员培训考勤管理的信息化和系统化问题。作为研究的成果公务员培训考勤系统给予用户全新的用户体验，实现了提供给用户一个高效、安全、节约的目标。

1.2 展望

虽然已经完成了课题相关的研究和系统的设计实现工作，但是受限于技术及制度等因素，课题和系统的发展仍存在一些问题仍未得到很好地解决，如与现有的公务员培训体系仍未完全融合，实现训练考勤一体化，仍未完全与人事教育处的人事信息系统相实现关联实现人事信息的立体化、全面化，解决人事信息管理的盲区，此外，还有数据量特大时界面的实现速度慢，良好可适性仍不能满足普遍适用等。

在今后的系统发展阶段，系统还有许多工作需要做，以实现公务员培训考勤管理信息与其他信息系统的关联、共享，系统有几个方面进行完善和改进：

1、加公务员培训管理体系与考勤管理的信息结合，实现公务员培训考勤自动预机制。在这种制度下，某个公务员的某个科目请假或缺勤到达一定的课时数时，系统提前预警，向用户发出短信预警通知，当超过预警线时则系统通过短信通知用户重新参加下期该科目的培训，以保证公务员培训的质量。

2、与人事教育处人事信息关联，解决公务员和培训教师信息多次输入问题，实现公务员培训考勤等职业成长档案相关的信息体系化，并为公务员的晋升、升职提供依据。

3、引入指纹、人像识别等技术手段，实现公务员培训时指纹签到、人像采集识别比对签到，解决考勤信息采集的技术难题。

第六章 总结与展望

系统实现的功能不完善。根据用户需求的变化不断完善项目功能。设计出一套合理的系统框架，使系统的通用性更好。

第六章 总结与展望

第二篇：总结与展望

总结与展望

最近几年来，云计算这一个新兴的名词俨然已经成为一个研究热点，它包含了分布式计算、分布式存储、集群、弹性计算、弹性存储、按需付费、绿色廉价服务等众多技术和理念。国外的Google、Apple、MicroSoft、IBM、Amazon等大公司都陆续推出了各自的云计算服务，国内的华为、淘宝和奇虎也不甘落后，大力研发云计算应用。许多知名企业在深化对云计算应用的研究中起到了关键作用。本文采用了开源的Hadoop分布式云计算平台，基于HDFS分布式文件系统改进了现有的存储功能模块，使其具有分布式存储的能力，但是受科研条件限制，目前只建立了8个结点的系统。通过实验证明，该技术是可行的。

工作总结

本文介绍了目前云计算应用的研究现状，分析了几种云计算平台的关键技术，总结了它们的优缺点，在此基础上我们选用了开源的分布式存储模型HDFS，分析了这种存储模型的基本原理，并在此基础上提出了基于Hadoop的图像分布式存储系统。本文围绕系统的设计与实现，做了以下工作：

1.介绍了云计算的产生和发展，进而分析了各种云计算平台的系统结构、功能和性能，接着介绍了Hadoop的基本原理和HDFS的存储技术。

2.根据现有的科研条件，搭建了8个结点的Hadoop云平台，并在此基础上配置了Eclipse的开发环境。

3.在Hadoop云平台上，利用Eclipse的Java开发，扩展了HDFS的存储框架，实现了各个功能模块。

4.通过实验，证明了基于HDFS的云存储系统可以提高文件存储的稳定性、可靠性和扩展性。

展望

随着计算机软硬件技术的飞速发展，其计算能力飞速提高，集群规模的飞速扩大，未来的Hadoop分布式计算和存储平台将会有更大的发展空间。但是在研究过程中也发现，Hadoop平台的HDFS存储系统还缺乏很好的文件分割和文件块分布调度的算法，也会出现一些结点的文件块特别多，另一些结点文件块少的情况，必须手动进行负载均衡干预才会有所好转，今后通过使用更加先进的动态负载均衡算法，充分利用HDFS的高性能和高可靠性，为图像的云存储提供更坚实的基础。

总之，云计算和云存储是当今计算机科学领域最具有魅力和潜力的科学技术，它的出现极大改变了人们对计算服务和存储服务的传统理念，随着这些技术的深入发展，这些科学技术将对人类的生产生活方式发生重大的变革。

第三篇：总结与展望

总结与展望

1984年3月，青年法学社在安徽师范大学成立，是安徽省高校中成立最早的学生法学研究社团，也是唯一一个被安徽省法研究吸纳为集体会员的学生社团。30年,青年法学社逐步成为一个拥有广泛影响力和亲和力的社团。目前为止，青年法学社拥有会员1049人，有芜湖市援助中心，芜湖市职工维权中心，弋江区青年大学生志愿者基地和澛港街道法律诊所等基地。每学期社团都会数十次组织会员进行普法志愿服务，为师大的学子和老师送去最新的法律知识，为芜湖市民提供法律援助，为建设法治社会贡献力量。

30年里，社团本着“用法律服务社会，以实践促进学习”的宗旨，既为社会提供法律志愿者，又为学生提供奉献与锻炼的平台，收到学校和社会的广泛好评——连续多年荣获安徽省高校先进社团，连续年荣获全省普法先进单位称号，荣获芜湖市普法先进单位称号。在青年法学社迎来30周岁之际，我社特次举办周年庆，希望借此活动加强会员及在校非会员者对青年法学社的认识，鼓励更多的学生加入青年法学社，成为法律志愿服务者的一员。同时，30周年庆，既是总结，又是展望。总结过去的优缺，展望明日的辉煌，在总结中求发展，在展望中寻方向。通过30周年庆，展现社团的风采，彰显法学院的英姿。

第四篇：总结与展望

总结与展望

时间总是过得飞快，大一刚入学的情景还历历在目，一眨眼，大三下半学期已经开始了。回顾上半学期，虽然没有什么大风大浪，但也有值得总结、反思和改进的地方。

有很大一部分同学有这样的情况，越往后越清楚自己的目标，越有动力好好学。而我正相反，大一时什么都不想，就一心学习。也许是学习方法和基础的问题，成效并不好。从大二开始，就开始懒惰，但也还是认真在学，并通过优秀同学的帮助，大二取得了不错的成绩。但是这股势头并没有延续，大三开始，整个人就开始疲倦。做什么都没有激情，每天除了上课，大部分时间都在玩电脑。直到考试也没有全身心投入复习，以至于考试情况不理想。有了上学期的经验，新的学期，我会努力突破疲倦期，就算没有长远的理想，也要尽快定一个短期的目标，然后投入大量的时间到学习中，不给期末造成过量的负担；每周末要花一定的时间进行复习和巩固，认真完成作业；课下要多补充其它知识。

另外，进入大三后，英方课程逐渐增加，许多问题也暴露出来：词汇量不足，听力不好，上课时明显跟不上，课下复习时由于词汇量不够，必须借助词典；每周课后，没有及时复习，以至于前后课程联系不上，不知道学了什么。新学期，我会花时间增加单词量，课后认真复习总结。

总的说来，大学的这两年半使我改变了很多，很多时候感触真的很多，但当时没记录下来，现在回想起来已经没有那份感觉了。上学期我平静了很多，其实以其说平静，倒不如说是麻木了。相比而言，我更希望自己能闹腾一点。否则现在这样，结果好坏都无所谓，对自己的前景也没有方向，每天的生活都浑浑噩噩。不过，都这样熬到第三个年头了，我会坚持下去的，尽量做到最好，对自己的未来也比较好。

新学期计划

首先，我要努力调整心态，每天保持积极的心态。学会控制情绪，不让坏心情影响自己的学习计划。因为我认为，情绪和心态才是影响我最多的因素。其次，我要扩充自己的知识面，我现在除了课件上的知识，其它一无所知，更何况课程学得也不是很好。由于住校，再加上宏福地理位置属于城郊，因此没有太多的机会了解校外信息，就必须要正确利用唯一的资源——网络。不能只顾着娱乐，还要关注各方面新闻和近期重大事件。至于以后工作，读研还是出国，我只能确定不在国内读研。然而，出国对我来说将会是又一巨大挑战，我对此严重缺乏信心。哎，不过我还是会做一些相应的准备。

逻辑思维很混乱，我也不知道自己在写什么。总之，现在对我来说，坚持才是最重要的。

第五篇：展望与总结

展望与总结

在电网建设与改造工程中，我局始终以科学发展观为指导，健全组织，加强领导，完善规章制度，切实增强电网改造工程建设使命感和责任感，确保电网建设与改造工程安全、优质、高效地完成任务，实现了企业、社会、用户经济效益共赢。

一、加强领导、明确职责，落实电网建设工作责任我局把电网改造工程作为“一把手”工程来抓，一是成立以局长任组长，主管局长为副组长，各部室主任为成员的电网建设改造工作领导小组，切实加强领导，全面组织实施好农网改造工程；二是在咸阳分公司下达2010年中低压电网建设与改造工程后，我局就对工程进行了倒排工期，确定具体实施计划，责任人、安全监督等。三是从局部室管理人员抽派工作认真、作风踏实、协调能力好、业务能力强的骨干力量包片到所，负责具体组织实施和协调处理好电网改造的相关工作，确保电网改造工作得到有序开展。四是制定《县电力局中低压配电网完善工程实施办法》，明确了人员组织、安全管理要求、责任及义务划分。五是将电网建设纳月度考核责任制考核内容。我局细化责任目标，将电网建设纳入月度考核任务中，实行电网建设责任制，明确下达每月、每季的工程目标，及时总结汇报工程目标完成情况，严格考核。

二、做“细”工程规划，做“实”工程建设

1、为做好电网建设工程全过程管理，我 我局把“精细化管理”工作融入到电网工程建设过程中，成立了电网建设工程领导组，领导组下设主配网工程组、工程勘测设计组、物资供应组、财务决算组、工程验收组等。通过完善的组织体系，加强农网工程建设的领导，统一思想，提高认识，对电网建设工程进行具体指导，规范电网建设工程。

2、健全工作机制，夯实电网工程管理工作。为顺利推进电网建设，我局制定了《电力局中低压电网建设与改造工程工作流程图》，内容包括：负责部门、工作内容、专责人等，并严格以流程图开展日常工作，同时，把电网建设工作提到日程工程议程上，局主要领导定期或不定期召开工程建设协调工作会，切实解决好项目实施过程中遇到的困难和问题，特别是做好电网建设过程中的拆迁、青苗赔偿、道路开挖等电力通道建设中的协调工作。电网改造中青苗赔偿、通道开挖赔偿是大家公认的疑难问题，在电网建设中因赔偿问题我局也多次受到村民的阻扰，在全面了解情况后，原来是由于过去电信、移动等部门在赔偿落实问题上不积极，工程完后就走人，导致村民赔偿费用难以拿到，针对这一问题，我局在青苗赔偿、通道赔偿问题上，采取现场办公，现场按照《陕西省政府青苗赔偿有关规定》与村民进行协商，协商妥后，立即开票赔偿，很好的解决了线路通道问题，为按期完成工期提供了保证。

3、把好电网技术培训关。为保证电网建设工程施工质量，制定了《供电分公司配变台区及低压线路施工安装技术标准》、《集表箱及进户线安装规范标准》，对运行专责按照编制好的工作标准、管理标准、技术标准进行了现场集中施工作业实战培训，促使电网改造工程技术人员全面掌握工程的有关技术要求，确保农网工程施工质量和工艺水平符合要求。

4、优化施工方案，降低施工成本。项目的施工组织设计，是整个项目施工的指导文件，是质量控制、降低成本的关键管理环节。为此，我局在制定施工方案时，做到管理部门与供电所、施工单位一起到现场勘测、讨论，征集各方面意见，因地制宜，选出结构合理，适合现代化新农村发展需求的最优施工方案，从而降低成本，提高经济效益。

5、加强工程档案资料管理。