五一劳动奖章候选人主要事迹材料

第一篇：五一劳动奖章候选人主要事迹材料

赵新涛事迹材料

赵新涛同志2002年大学毕业，2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司，现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来，从普通员工到车间主任他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精，大胆进行技术改进25项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考，培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产，做为溶出车间主任，凭着积极、认真、负责的工作态度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施，收到了良好的效果，为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。

一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰

多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在氧化铝理论学习上，他坚持不懈、认真学习，一边理论自学，一边现场实践，2010年撰写了《论溶出余热回收 降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器

底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上，他制定了严格的考核制度，抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态，设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月，荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育演讲比赛”三等奖。

二、爱岗敬业力求卓越，坚守岗位尽职尽责

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是赵新涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”，他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电，溶出车间一片漆黑，所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停，若不采取断然措施，则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果，情况相当紧急。赵新涛临危不乱，在人员不足、通讯切断的情况下，指令班长、主操到现场操作，他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐，并马上向组织人员对搅拌装置攀车，防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下，顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐，阻止了事

故的发生，最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全，把公司的损失降低至最低。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。

三、众志成城铸伟业，披肝沥胆洒热血

溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则，每天深入生产现场一线，哪里有问题就有他的身影出现；坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检，发现问题及时解决，他说“我们不能等设备出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开每周、每月专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。

多年来，赵新涛同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工，起到了

模范带头作用。他只是公司普通的一员，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

第二篇：五一劳动奖章候选人主要事迹材料

XXX事迹材料

XXX同志2005年大学毕业分配到XX县审计局工作，现任经济责任审计局业务股长。多年来，从办公室到审计专业组他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在审计工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得市审计工作先进个人，县信访工作、宣传工作、政法工作等先进工作者，优秀共产党员，党员之星等荣誉。

一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰

多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本路线和审计政策法规，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时问进行财务、审计政策法规、公文写作、计算机操作等知识的学习。上班时，他结合业务工作实

践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不问断，他利用业余时间，攻读了郑州大学行政管理硕士学位，先后撰写了《审计机关在反腐败中的重要作用》、《转型期我国政府公共危机预防准备机制建设研究》等多篇论文，受到学校导师、同学的一致好评。

二、爱岗敬业力求卓越，本职岗位屡创佳绩

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是XXX同志牢固树立的职业理念。在3年的办公室工作中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。办公室是个“拴人”的岗位，他在工作期间从不擅自离岗和请假。几年中，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他主动承担了文明单位创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时，在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步，连年评为先进集体和文明股室。2008年任审计局业务股长之后，他刻苦钻研业务，面对涉及面广、专业知识和政策水平要求相对严格的审计业务，不畏困难、虚心学习，不断将新知识、新技术运用于工作实践中，平时深入一线调

查研究，掌握第一手资料。平时工作中遇到困难，他虚心向老同志学习，审计业务水平提高很快，近两年连续被驻马店市审计局评为“审计工作先进个人”。他对待工作的态度没有份内份外之分，都尽其所能地去做，默默奉献出自己的光和热。作为一名党员，积极发挥自身作用，主动做好其它同志的思想工作，影响和带动其他同志积极进取。2009年以来，他兼任了局党支部委员工作，他充分发挥在学校从事过党务工作、具有做党务工作基础的优势，在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面，提出了许多有益的新点子，所在党支部连续多年被评为先进党支部，本人也多次被评为优秀党务工作者。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。

三、清正廉洁做表率，奉公守法当模范

作为一名基层干部，XXX同志经常保持一颗平常心，节制欲望、严于律己、宽以待人，时时处处廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处，从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便，无任何不廉洁行为和违法违纪问题。在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为审计事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准要求自己，永葆党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树

立强烈的自觉意识和责任意识，从自己做起，从一切能做到的事情做起，树立了良好的党员干部形象。

多年来，XXX同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位同志，起到了模范带头作用。他只是一名普通的审计工作者，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对审计事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

第三篇：五一劳动奖章个人事迹

五一劳动奖章个人事迹合集5篇

（篇一）

**同志2000年毕业后进入**家纺公司，从市场导购员、店长到团购部经理，一步一个脚印，成长为公司的一名销售精英和优秀员工模范,在平凡的岗位上做出了骄人的业绩,体现了一名劳动模范的先进性,为同事、社会树立了劳动光荣、劳动铸就事业的典范，兹就其主要事迹介绍如下：

一、虚心学习，不怕困难，屡创佳绩

刚走出校门时的**对一切充满了好奇，心中暗自下定决心，一定要虚心向同事们学习、请教，先学习好产品知识才能有实力去销售。于是别人下班，她加班，工作中遇到困难从不退缩，迎难而上。空余时间帮助同事做些力所能及之事。经过半年的锻炼，她的工作深受领导和同事的好评。随着公司业务的发展，公司开始运作加盟连锁的销售模式，并将工作表现出色的**调至客户服务部，当时由于刚起步，很多分工不是非常明确，经常会出问题，**牺牲休息时间，主动挑起这个重担，一人承担多人工作，并协助领导建立起规章制度，完善了客服流程，使客服工作渐渐上了轨道。她的工作能力再次得到公司的认可和同事的交口称赞。

随着公司业务地不断扩大，展厅的销售业绩不断扩大，公司成立了展厅团购部，将**同志调至展厅团购部任经理，对她而言，这个职位是个全新的挑战，不仅是业务工作能力上，也是领导能力上的。展厅是个形象窗口，承接公司于客户的桥梁，**任展厅团购部经理后时刻以客户满意为宗旨，提高销售业绩为目标，提升**形象为动力，带领整个团购团队创下了令人惊喜的业绩。**年展厅回款额为350万，比**年增长了13.5%。**年业绩比**年增长了60%，**年比**年增长30%，这令人惊喜的成绩后面离不开**同志的努力，也离不开她带领的整个团队的辛勤工作。

二、发挥主人翁精神，做好优质服务，为企业建言献策

面对越来越残酷的同行竞争，**同志始终保持清醒的头脑，理清思路，在销售工作中，**同志一直秉持以客户满意为宗旨，秉承“文明礼貌、专业周到”的服务理念，创造温馨、舒适、整洁的产品展示环境。根据不同的客户需求推销不同的产品特色，定制相应的包装来满足客户的需求。对客户提出的意见，虚心接受并加以改进，站在客户的角度思考问题，为客户解决问题并让他们感到满意为止。**同志清楚的认识到：如今家纺行业的竞争，不止是品牌、质量的竞争，服务尤其重要。只要客户有需求产品，不惜牺牲休息时间，自己充当司机、搬运工亲自送货上门，为客户节省宝贵的时间，让客户感动，客户多次向公司反应她的感人事迹。有了新客户，不忘老客户，**经常回访老客户，增进感情。业务越做越大，业绩越来越好。

身为一个团队的领头人，**同志在管理中对下属关怀、耐心、信任、善用和尊重，增加了员工的归属感和积极性，增强企业的凝聚力。**同志深知她的言行举止严重影响到团队成员，只有通过自身对规章制度、纪律负责的态度，才能逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的高效性，营造良好的氛围。高素质、高执行力、高积极性的领导对一个优秀的团队而言是至关重要的。一个优秀的领导者必须具有完善的领导能力，协调成员间关系、协调日常工作、协调部门间关系，同心协力完成任务。在这样的管理理念下，她带领的团队年年被评为公司的优秀部门。

**同志在处理好自己工作的同时，发挥主人翁的精神，以公司为家，把公司的发展当做自己事业的港湾，用自己的一言一行捍卫着企业的声誉，维护着企业的形象，并积极主动向企业建言献策，全年累计为企业提出合理化销售方案20条，为企业减少了库存，增加了回款。**同志不仅带动自己部门的发展，还为公司新进人员的产品知识、陈列培训贡献自己的力量，平均每年培训员工两百多人次。

三、思想进步，乐于助人

**同志不仅在业务上有如此出色的成绩，在思想上也积极以共产党员的标准来要求自己。**年光荣地加入了中国共产党员。这是一个质的飞跃.意味着**同志对自己更高的要求与希望,她希望在工作和生活中不断加强党性的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用,继承和发扬党的优良传统,为党的事业而奋斗,忠于党的事业。公司有生活贫困的同事，**同志总会尽自己所能来帮助他们，国家有难，**同志总是率先伸出援手并在公司倡导为灾区人民捐款。

**同志的事迹生动展现了新时期劳动模范艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的光荣形象和爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新的主人翁精神，为我们树立了劳动光荣和劳动成就事业的标杆。

（篇二）

一粒种子一片深情

有这样一种人：执着而坚定，自己看准的事情，就是九头牛也拉不回来。市园艺科学研究所所长**就是这样的人。育种，是个见效很慢的事业，可他一坚持就是30年。

从1987年在**农专上学开始，**就知道种子因素能占农作物增产的50%以上。看到种子在植物生产中有这么重要的作用，他怀着对农业科研的深厚感情，把整个身心都投入到了育种工作上。

从最初借来的十几万元资金和租来的60亩土地，**开始了一开弓就没有回头箭的事业。

骄阳似火的夏日，育种田里像个大蒸笼,**和同事们每天坚持进行现场观察、记录、分析。授粉期间，一起在育种田进行人工杂交授粉；北风呼啸的寒冬，夜间的气温在零下十几度，为了准确观察韭菜、大葱等作物的抗寒生长规律，**和科研人员裹着棉大衣，顶风踏雪，到田间进行观测、记录。每天清晨，当人们还沉浸在梦乡时，**已经在实验田里开始工作了；深夜，当人们已经入睡了，他还在整理、分析调查数据。他每天的工作时间平均在十二小时以上，十五、六个小时也是经常的。大家吃饭啦，他是最后一个吃。他的同事、学生总结说，“马老师是一早两晚，早上起的早，晚上睡的晚，吃饭吃的晚。”

为了采集到野生的耐旱、耐寒资源，他跑过新疆、内蒙、黑龙江、**等省区的深山老林。有一次在新疆，为了采到山崖上的野葱，因脚底打滑，他跌入深沟，差点没命。

培育一个好的品种，至少要八年时间，周期长、见效慢，有时稍有不慎就会前功尽弃。**年2月10日，天降大雪，如果温室大棚被大雪压塌，棚里的种苗就会被冻死，多年的心血就可能毁于一旦。**和全体科研人员清理积雪、遮挡覆盖物，忙了一夜，使大棚没有受损。类似于这样的风、雪、雨、雹天气，都是他最紧张的时候，一点也不敢懈怠。

一分耕耘，一份收获。投入育种事业三十多年来，他带领全体科研人员收集数万个育种材料，并且建立了组织培养室、实验室、恒温室、日光温室等基础设施。**先后育成黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、萝卜、豇豆等蔬菜新品种60多个。今年，还有5个新品种正在全国各地进行区域试验，以便更好地推广应用。

久星10号、16、18号韭菜新品种，正式通过河南省农作物品种审定委员会的审定，并获得科技成果奖。它是目前我国最抗寒的韭菜新品种。现已推广至我国30个省（区、市），累计实现经济效益100亿元以上。久星1号、11号韭菜，分别荣获全国种子会议

“金杯奖”、21世纪国际农牧业科技成果金象奖；载入中国农业科技出版社出版的《7315型第二代日光温室蔬菜高产栽培技术》一书。久星9号、19号等韭菜新品种的育成，填补了我国韭菜休眠品种没有主栽新品种的空白。该所完全实现了“中国韭菜，久星优而全”的现阶段育种目标，从而为韭菜品种形成和保持“世界看中国，中国看平顶山”的格局作出了积极贡献。培育的平豇一号，特长豇豆新品种，荣获全国种子会议金杯奖，并被收入《豇豆》一书。

为培育出更加优良的新品种，**进一步拓展育种手段，向国家航天育种中心申请开展太空育种试验。目前，从太空返回的黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、菠菜等6个品种生长良好，正在接受进一步的培育和筛选。

**时刻把服务“三农”作为义不容辞的责任。在市政协七届一次会议上，他的提案《加快推进农业产业结构调整，大力发展农业产业化经营》受到了市委、市政府领导和有关部门的高度重视。为了实现种子培育产业化，使科研成果尽快服务于社会。**在湛河区、鲁山县、宝丰县、叶县等地组织起连片科研、生产基地5000亩，目前正在实施筹建万亩标准园艺园，实行统一规划、统一供种、统一种植、统一管理、统一收购。这一方案实施后，每年可为城乡居民供应无公害蔬菜5000万公斤，增收5000万元，可为4000多个家庭每户增加收入5000多元。另外，可收获优良种子50多万斤，为社会增加经济效益10亿元以上。

在我国传统的名优特产中，我市张良黄姜以其丝多、味浓、药用价值高而享誉神州大地。然而，从上世纪六十年代以来，黄姜软腐病肆虐，导致黄姜面积逐渐萎缩，使张良黄姜这一名优特产有名无实。**经过反复的观察、分析、试验，参阅大量的技术资料，最后确诊为姜腐病，属于细菌性病害。他采取结合浸种，培育壮苗，进行综合防治等多种措施，收到了良好的效果，使黄姜亩产稳定到了四千多斤，高的可达八千多斤。不但产量提高了，农民收入增加了，而且保住了这个名优特产世世代代传下去。**和赵其合老师合作编写了《张良黄姜的栽培和储藏》一书，为我国的名优特产发展做出了突出贡献。

为了造福社会，给大学生创造一个施展才华的舞台，**每年都从大学毕业生中接收一批来该所工作，截止今年，已经接收67名大学毕业生来该所工作。同时，还安置了大批的农民返乡工，农村剩余劳动力来该所工作。

**矢志创新服务三农的成功实践，获得了党和政府的充分肯定，他本人多次被评选为优秀共产党员、劳动模范、省农民科技致富带头人，科研所也被评选为市农业产业化重点龙头单位，河南省农业产业调整先进单位，河南省十佳科技推广先进单位等。

在一花一叶一粒种子的微小世界里，**奉献着自己的智慧和汗水。现在种子安全问题越来越被提高到国家战略高度，这让他更感到自己肩头的责任重大、使命光荣，说自己没有理由停下步来。一粒种子改变不了一个世界，但可以用自己的真情通过种子让人们的生活变得更美好，他会为此继续努力。

（篇三）

对安全执着

对企业忠诚

**，**建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工，他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“机电为生产服务”的原则，加强设备检修力度，克服困难，不折不扣完成各项安全生产任务。

**在日常工作中，利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程，虚心向身边人请教，熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒，在隧道内维修维护工作中，严格按照操作规程进行作业，对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正，保证工作现场无人身事故，无行车事故，有效促进了隧道安全生产工作。

**对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度，深深影响和感染着身边的每一位同事，鼓励和鞭策着每一位**人为山西交通事业发展奋发拼搏。**年7月17日，当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后，他立即带领应急小分队赶赴现场，指挥人员对隧道进行前期管控，车辆疏散撤离，并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道，当时眼前的火势已经很凶猛，但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置，在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡，避免了隧道重大事故的发生。

（篇四）

付出辛勤劳动

换来城市洁净

**参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，**年荣获自治区五一劳动奖章称号。

**是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，**凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。**便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。

**担任**区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。**担任**区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国（**）回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗；对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗；对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

作为**区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，破解环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自**年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人（次），节约资金350万元。

**用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

（篇五）

钱美芳，中共党员，现在园林工程公司工作。多年来，在这个建设行业以男同志为主要群体的队伍里，她克服重重困难，始终奋战在绿化施工一线，凭着一股不服输的韧劲，能吃苦的傻劲，肯钻研的攻劲，同男同志并肩作战，每年经她建设管理的绿化工程达10多项，为推动公司可持续发展作出了积极的贡献。

临“危”受命，勇挑工作重担

**年夏天，我市遭遇了多年未遇的极端高温天气，然而试点开工建设城市河道水上绿化工程却又迫在眉睫。这项水上工程在我市尚属首例，属于新型建设，前无经验可循。钱美芳同志受命于“危难”之际，接下了施工现场负责人的重担。从此，她白天迎着四十多度的高温，穿着厚重的雨靴同技术员们在泥泞的浅滩上现场办公、现场管理，现场解决建设中遇到的难题。河边浅滩上的淤泥经过高温暴晒，发出阵阵恶臭，很多工人都忍受不了，一有空闲时间就上岸休息，躲避难闻的气味，但她毫无顾忌依旧在浅滩上忙碌着，一天下来全身没有一块干净的地方，臭味相当严重。晚上回家丈夫和女儿还以为她掉进了臭水道。带着一身的疲惫，本以为她可以放松放松看看电视，没想到她又忙着查看资料、翻阅书籍，研究探索各种水生绿化植物特性，设计绿化造型。家人看着单薄瘦小的她每天这样超负荷工作，看在眼里，急在心里，劝她工作做不完，不要太辛苦，而她总是轻描淡写地说没事，忙过这一段就会好的。目前，水上绿化工程已成为城市亮点景观，钱美芳功不可没。

严格把关，建设优质工程

园林绿化工程是有生命的绿色，稍有不慎将影响工程效果。**年，钱美芳担任京沪高铁丹阳北站绿化工程建设项目总负责人。丹阳北站起到宣传丹阳的重要平台，绿化工程效果直接关系到丹阳的形象。钱美芳一着不让，环环相扣，严把质量，建设诚信优质工程，为北站锦上添花。建设前，为了摸准工程地形和建设用料，她连续多日白天冒着酷暑在现场测量，对于特殊地形无法测量地段的，就用双脚去测量面积。建设时，她更是一步不离工地，天天蹲点指挥、跟班作业，对不合格的工序，坚决要求返工，对不合格的材料，坚决要求退场，对施工的重点工序和重点部位做出详细细致的指导，每一个环节都亲力亲为，每一道程序都规范操作。在种植站前道路两侧120棵香樟行道树时，钱美芳验收后有8棵树胸径同合同标准还相差0.85公分，并坚决予以退回。该苗木供应商同公司已合作多年，一贯讲信誉，这次由于时间紧、货源俏，放松了要求，出现了不该有的失误，于是请求钱美芳看在长期合作建立的友谊上手下留情，表示在今后的苗木供应中加以弥补。钱美芳没有因熟悉而让步，也没有因长期合作而降低标准，通过讲事实摆道理，说服供应商将8棵香樟树又拉回了自家的苗田。象这样重质量严把关的事在钱美芳身上举不胜举，充分体现了一位基层共产党员的良好道德操守。

以身作则，带好青年团队

近年来，由于工程需要，科室引进了10多名大学生。为带好这支新生技术骨干，使他们能够立足岗位、更好地发挥聪明才智，已为工程科长的她依然严于律己，用行动做好榜样。**年8月，公司承建了新正则小学绿化景观工程，钱美芳带领这支年青的队伍接下了重担。按照工程量建设时间至少要半年，然而学校提出必须在国庆前完工，缩短了一半时间。军令如山，时间就是信誉。钱美芳每天早晨第一个到工地，晚上最后一个下班，一天10多个小时象陀螺忙个不停，中午饭都是在工地上匆匆打发。9月下旬，天公不作美，连续四天暴雨使场地泥泞不堪，为赶进度钱美芳仍然冒雨在泥泞的现场奔波忙碌着。学校门卫师傅看着她小小的个子，忙进忙出，常常感动地说：像这样能够吃苦耐劳的现场负责人现在已经很难找了。行动是最好的榜样。大学生们也放下往日的傲气，自告奋勇，同钱美芳一起分担责任，争分夺秒，同甘共苦，终于在学校确定的时间内圆满完成了建设任务，并受到政府、教育部门及市民的高度评价。

乐于奉献，感恩组织培养

钱美芳同志干一行、爱一行、钻一行，在城市园林绿化工程建设中，无论图纸设计、施工管理、绿化种植还是后期养护等工作样样拿得起、做得好，是公司公认的技术能手和复合型人才。为此，许多绿化企业老板捧着高于她现在几倍的工资登门求才，而她没有因此而心动。她常说：我一点一滴的成长，都离不开单位领导和党组织的关心、信任和培养，离不开同事们的协助、帮衬和支持，人要知恩图报，在这个大家庭里，我感觉很幸福，我愿意做一个忠实的园林人

第四篇：五一劳动奖章事迹材新DOC

痴心一片终不悔，只为桃李竞相开

牛道口镇赵各庄中心小学教师----张伟 我叫张伟，中共党员，小学高级教师，现任牛道口镇赵各庄中心小学马永顺班班主任。

自2001年9月参加工作以来，至今已工作了13年。在这13年的时间里，我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们，用自己的一片痴心，使这块儿沃土上的花儿茁壮成长，竞相绽放。在这平凡的工作岗位上，我用爱心、执着、奉献……，写就了别样的感动。

一、恪尽职守践行神圣使命

我毕业于天津第一师范学校体育专业，毕业后由于工作需要，领导让我担任语、数的教学工作，我毫无怨言地接受了任务。因为我明白，“教师”这一称号所肩负的职责和使命。但作为体育专业毕业的我，新学科的教学给我带来的困难可想而知。但我不怕困难，通过不断的学习、求教和探索，一跃成为了学科骨干、教学能手，出色的完成了领导交给我的任务，这一干就是13年。

十多年来，我把“一切为了学生，为了学生的一切”，作为我永远的职业信条。我始终以忘我的职业精神和工作态度感染着身边的人，始终以一名优秀共产党员标准鞭策自己，时刻以实际行动践行着教师的神圣职责和使命。2008年我被评为区“优秀班主任”；同年在语文实验教科书工作总结评比活动中，我又被评为市级“优秀教师”的称号；在2011年宝坻区德育先进个人评选中，被评为区级德育优秀教师；2012年被评为品德与社会学科市级骨干教师。

二、慈母情怀演绎真挚师爱

教师对学生的爱源于母爱，有时胜于母爱，这种爱能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。

以前我们班里有一个单亲女孩，因母亲改嫁对她的学习和生活造成了很大的影响。这个孩子的变化引起了的我的注意，于是我及时找这个孩子谈话，做思想工作，给她母亲一般的关心和爱。在我的关怀和帮助下，这个孩子的学习成绩有了很大的提高，也逐渐变得开朗、活泼和自信了。

其实，这样的例子在我们班上还很多，我时刻把关爱孩子工作放在教书育人的首位。我的爱是无私的，但我也收获到了幸福。教师节学生一次次衷心的祝福，春节时学生一个个电话的问候，使我感到无比的骄傲和自豪。这一声声问候和祝福，无不诠释着教师爱的真谛和教师事业的升华。

三、钢铁意志树立完美形象

对于一个热爱教育、热爱学生的老师来说，让我离开教室、离开学生，无疑是一种痛苦的折磨。

我曾经做过扁桃体切除和阑尾炎两次手术，但因为怕耽误教学和影响学生学习，两次手术都分别推迟在假期进行。但养病如养虎，手术的推迟，给我增加了太多的病痛折磨。得病期间，一次次讲完课后喉咙肿到无法发声，阑尾炎疼得直不起腰，但吃完药后我还坚持继续上课，我实在不忍心丢下班里的孩子。实在坚持不了了，我就被迫在家休息两天。学生们知道我得病的消息，有的到家看望，有的电话问候。而这时候，也是我最为快乐和欣慰的时候。看着学生期盼的目光，我毅然停止了休息，强打着精神回到学校给学生上课。对我来说，每天能看到孩子们，就是我最大的幸福！

人们常说，身教重于言教。我正是用自己的言行，潜移默化地教育、影响着学生，激励着同事，树立着教师形象，因为我要对的起 “太阳底下最光辉的职业”这一光荣称号。

四、勇挑重担打造“品牌”集体

2011年并校后，我担任了由国家教育部直接授牌的“马永顺班”的班主任。我感到万分荣幸，同时也清醒地意识到自己肩上的压力与责任。经过两年多的努力，在我的精心的培育之下，马永顺班在德、智、体、美等方面都脱颖而出。运动会年级组团体总分第一名、作文竞赛第一名、学雷锋标兵中队......众多的荣誉接踵而来，马永顺班在学校也越叫越响，可以说马永顺班已经成为我们赵小的领头雁，得到了社会的广泛认可。

就在2012年3月12日“植树节”这天，天津电视台、宝坻电视台联合对我和我所带的马永顺班进行了专题的跟踪采访，在3月20日这天分别在两台的新闻栏目中播出，使更多的人了解了我和马永顺班。2012年4月我所带的马永顺班不仅被评为区级“三好班集体”，而且还被评为“市级三好班集体”，使马永顺班真正成为了一个响当当的“品牌”。

五、辛勤耕耘奏响一路凯歌

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”，就这样，我时刻不忘履行教师的职责，在事业默默地耕耘中，虽历尽辛苦，从不喊苦叫累。用我的爱心、真心、耐心、信心去迎接工作中的每一次挑战，不断创造自己新的辉煌。

2009年《找规律》一课的教学设计获得国家级二等奖；2010年5月在天津市第三届小学语文教师教学基本功竞赛中荣获市级三等奖； 2012年5月我讲的品德与社会公开课《马路不是游戏场》获区级奖。我所教的学科在近3年的镇期末统考中都取得了第一名。

“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”，是我永远的追求。成绩只能代表过去，今后我将更加信心百倍地投入到自己所深爱的教育事业当中，争取在自己的岗位上做出更大的成绩，再创新的辉煌。

痴心一片终不悔，只为桃李竞相开-----五一劳动奖章事迹材料

牛道口镇赵各庄中心小学

张伟

第五篇：2018年广东五一劳动奖章简要事迹

2018年广东省五一劳动奖章简要事迹

1.赵蓓蓓，华南理工大学应用化学专业硕士，广州金域质谱中心副主任，广州医科大学金域检验学院讲师，中国医学装备协会检验学分会质谱学组委员和广东省精准医学应用学会委员。2017年带领团队获得“广东省青年文明号”称号。

赵蓓蓓同志一直从事色谱质谱检验技术有关的实验室建设、技术研发、学术交流与人才培养等工作。通过多年扎实的技术沉淀成长，致力于将化学领域的高精尖质谱检测技术应用于临床检验，并努力推广该技术在临床检验领域的应用。该员工带领90人的团队向全国2万家客户和全国99%以上人口所在的区域提供高质量的临床质谱检测技术和服务，发布了140万例维生素D和110万例遗传代谢病质谱大数据，协助公司主办“28天新生儿援助行动”（对新生儿遗传代谢病患者提供经济资助），为遗传代谢性疾病的诊疗做出了重大贡献，成功举办《质谱技术临床应用实训班》。该员工编辑全国首套高等教育教材《临床色谱质谱检验技术》，得到业界好评。该员工积极潜心科研工作，主导和参与科研项目开发30余项，发表论文10余篇，获得发明专利8项，参与科研课题5项，并多次受邀在国家级学术会议上进行演讲。

2.谭国辉，广州康莱德酒店中餐行政总厨，身兼中国烹饪大师，2013年

3.李常英，女，广东茂名人，1982年8月出生，广州博鳌纵横网络科技有限公司知识产权部经理。2016-2017获得博鳌瑞星奖。2010年参加中华商标协会组织的商标知识培训，获得商标培训证书；2014-2015年协助部门梳理商标版权作件流程，优化作件标准，大大提升商标版权申报效率及客户体验，工作表现优秀，荣获博鳌个人极致奖；2016-2017年在维护广东电视台等重点客户方面做突出成绩，荣获博鳌瑞星奖；2017-2018年带领团队完成4万件商标和1万件版权申报，为公司刷新全国商标代理申请量排名

4.罗智敏，女，湖南衡阳人，1979年7月出生，现任广东林安物流发展有限公司财务部会计，2014年获得中物联中国物流科学技术奖。

罗智敏同志是广东林安物流集团的一名物流人，为促进物流金融发展，解决物流行业交易没保障的难题，罗智敏积极参与申请

5.曾伟军，男，1982年9月出生，广东五华人，广州科盛隆纸箱包装机械有限公司电气安装班班长，多次被评为“优秀员工”，“十佳员工”，带领的班组被评为“优秀班组”。

在日常的工作中，曾伟军同志认真学习设备电气安装和机械安装技能，空余时间学习最新自动化控制理论知识，对公司高速印刷机、自动粘箱线自动控制的编程、电气部分的设计安装了如指掌，身教言传把技术传授班里的组员，并提出很多对公司设备电气部分改进的合理化建议，大大提高安装效率和设备电控系统的稳定性，使公司的产品顺利打进国际市场、达到国际先进水平功不可没。在2006年、2007年、2012年我公司中标的广东省关键领域重点突破项目中发挥骨干作用，带领班组完成中标项目设备自动化控制系统的研发重任，大大提高公司产品的技术含量。近几年公司响应国家2025智能制造规划，在公司产品向智能化自动化和高精度转变、不断研发新产品的情况下，曾伟军同志积极服从公司的安排，总能想办法完成各项新产品自动化控制的研发和定型量产任务，为公司这两年产品成功转型，实现产值、利税、效益的快速增长作出很大贡献。

6.陈秋娟，女，广东湛江人，1981年7月出生，广州白云山和记黄埔中药有限公司文宣政工部副部长，中共党员。2017年获得广州科普创新奖科普贡献个人称号。

自参加工作以来，陈秋娟同志十七年如一日，坚守初心、兢兢业业，长期坚奋斗在中医药文化传承、企业文化宣传的前线。她用创新、敬业、严谨、实干的精神参与并组织神农草堂中医药博物馆的建设、管理运营工作，使神农草堂十一年来逐渐成为国内中医药文化宣传的重要阵地，并荣获了全国中医药文化宣传教育基地，全国优秀科普教育基地，国家4A级景区等称号。她带领并培养出了全国十佳科普讲解员1名，市级优秀讲解员6名，并参与广州市党员教育基地、反腐倡廉教育基地建设工作，组建“红色基因宣讲队”，为广大党员干部传递正能量。她积极推进中医院文化普及工作，打造精品课程，使神农草堂成为广州市教育局唯一指定“中医药文化进校园”承办单位。她带领团队出色完成2017年全球财富论坛接待任务，在2017年12月神农草堂接受广东省委李希书记等领导现场调研时获得高度肯定。

7.谢福泉，男，汉族，广东云浮人，1990年6月出生，共青团员，目前担任广州港股份有限公司南沙集装箱码头分公司操作部机械司机，主要负责门机操作工作。

谢福泉同志在参加2016年广州市

8.苏键，男，广东潮州人，1975年10月生，中共党员，工学博士，高级工程师，现任广州市建筑科学研究院有限公司智能设备与软件事业部副主任。2016年获得“产业创新领军人才”称号。

苏键同志从事工程检测、监测和智能设备与软件开发工作，爱岗敬业、创新能力强，是业务素质过硬的技术骨干。他入职广州市建筑科学研究院有限公司以来，主持和参与国家、省、市级科研项目7项，参编标准2部，发表论文25篇，获授权专利29件，软件著作权6件，获省土木建筑学会科学技术奖励1项。开发出的自动化、智能化检测和监测设备，投入工程应用，在保障工程质量和促进安全生产方面作出了突出贡献，促进了传统监测技术的优化、升级及产品的更新换代，取得了显著的经济效益和社会效益，累计新增产值达1600万元，新增利税835万元。产品被认定为广东省高新技术产品，入选国家推广先进与淘汰落后安全技术装备目录和广东省首批创新产品清单，承担的项目被评为年广东省互联网+试点项目。苏键同志被评为广州市白云区产业领军人才，广州建筑集团科技创新领军团队主要成员。

9.邵杰新，男，汉族，1969年3月出生，广东佛山人，初中学历，群众，中级技能砌筑工，现任广州市市政工程维修处市政设施养护所

10.张标，男，1979年10月出生，福建松溪人，中共党员，高级工程师，现任广州地铁集团有限公司建设总部项目部经理，2017集团公司优秀地铁人。

入司以来，张标同志负责地铁九号线6站5区间43个深基坑的工程建设任务，敢于担当、锐意创新、业绩突出，在确保广州地铁九号线工程建成开通工作中成绩卓越。他负责管理的标段中，清塘站全国

11.梁劼，男，1983年10月出生，广东广州人，现任广州广之旅国际旅行社股份有限公司出境游总部行政管理中心国宾导游。2010年在

12.李毅，男，广东普宁人，1982年8月出生，现供职于中国电信股份有限公司广州海珠区公司，担任客户响应部网络技术资深主管，中共党员，2015年获得“中央企业青年岗位能手”称号。

李毅同志先后负责广州通信网络资源信息的管理盘活、应用创新和海珠区电信通信网络建设维护工作，参与光网广州以及平安海珠的建设：通过对网络设备进行全面分析和数据挖掘，挖掘出闲置资源并创新了光预盘等盘活手段加以利用，盘活国有资产，08年至17年盘活资产7.1亿元；组织广州220亿网络设备信息录入及管理，创新将移动互联网等新技术和电信生产工作结合，首创作战地图、二维码标签等应用，提升一线人员的效率，年为企业年节约人力成本200万元以上；负责海珠区视频系统升级、平安校园等项目，建设视频点953个，保障财富论坛安全举行，获海珠视频办感谢信；配合海珠区城中村隐患整治工作部署，推进实施全区15个城中村、10个老旧小区以及2个公共区域的三线整治工作，获海珠区科信局表扬信；2017年作为创新工作室带头人获广州市工会颁发的广州市职工创新示范基地，获得过 QC国优等称号。

13.陈桂婵，女，广东云浮人，1976年7月出生，现任广东广铝铝型材有限公司江高生产处处长助理，2017年获得“公司优秀干部”荣誉称号。

陈桂婵同志在广东广铝铝型材有限公司工作20载，一直奋斗在铝型材生产的一线工作中。从最初的仓库发货员到现在的江高生产处处长助理，她一步一个脚印踏踏实实地走了过来。一是工作严谨、责任心强。1998年-2002是广铝集团开拓市场疆土的关键时期，业务蓬勃发展。她作为一个发货员严守岗位职责，长期保持发货“零失误”的成绩，为“广铝”品牌良好的市场声誉贡献出自己的力量。二是积极学习、不断进取。陈桂婵通过对公司产品知识的不断学习积累，先后担任客服处主管、生产调度处助理等职务。2017年陈桂婵获得公司优秀干部的光荣称号，同时也作为公司优秀外来员工代表（仅两人），接受白云区民营科技园的采访。三是关心同事，团结互助。2006年公司成立工会，陈桂婵获得领导和员工的一致推荐担任工会妇女职工代表。2017年，生产调度处搬运工人张龙顺因家庭生活困难，陈桂婵积极协调，帮助其向公司申请“员工互助基金”两万元。

14.陈美香，汉族，贵州人，1975年04月出生，中共党员，现任广州市建凌电器有限公司副总经理兼任财务总监、董事长秘书和党支部书记，2015年获得从化区“最美员工”荣誉称号。

自参加工作以来，陈美香同志对待工作态度认真、一丝不苟、兢兢业业，一直深受领导的看重以及下属的爱戴。于企业，她始终把公司当成自己的家，做到干一行爱一行，从2011年来到建凌公司，协助董事长处理厂房建设事项，现今一期二期工程建设基本完工，公司生产线也于2015年开始正式运营，并带领企业2017年实现年营业总额120487132.4元，年利润3274368.06元，年纳税金额3112205.39元，营业收入比往年增长的144%。于员工，她始终心系员工，关心职工身心健康，广泛开展安全知识竞赛、技术上的焊接比赛等活动。并为员工创建和谐家庭，在公司宿舍安装空调网线、电视，建设篮球场、羽毛球场等娱乐场所，希望能够让员工感受企业是一个大家庭的温暖，让员工们能正确的认识人生观、价值观，能使员工日后能积极努力工作。

15.余子炜，男，汉族，1990年2月出生，广东信宜人，中技学历，现任广州柴油机厂股份有限公司总装车间团支部书记、研试组组长，广东省

16.林义，男，广东雷州人，1987年6月出生，现任中船黄埔文冲船舶有限公司造船事业部总装一部船装作业区焊工一班班长，曾获得公司2007优秀共青团员，2009百佳协力工，2011年百佳协力工，2012青年岗位能手及十杰协力工，2016年百佳协力工，2017年十杰协力工等诸多荣誉。

在安全方面，林义同志让员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”，才能警钟长鸣，紧绷安全这根弦，才能让安全成为一种习惯的尊章守法；在质量方面，加强班组质量教育，树立“质量

17.周振，男，福建宁德人，1969年10月出生，中共党员，厦门大学化学博士、德国吉森大学应用物理博士，广州禾信仪器股份有限公司总经理、首席科学家，2012年获得“广州市劳动模范”称号。

广州禾信仪器股份有限公司成为中国质谱仪器标杆企业，2017年产值近亿元，比往年增长42%，利润额达2000万元，同比增长18%，纳税总额360万元，目前已挂牌上市。同年禾信仪器成为历史上唯一横跨地球两极服务中国极地科考的国产高端科学仪器，同时成功打破国外封锁，出口欧美。周振主导研发的产品连续入选“十一五”、“十二五”国家科技重大成就展，应用服务于全国130多个城市大气环境监测。其中主导自主开发的PM2.5在线来源解析技术，成为政府空气质量达标工作的重要工具，可实现对污染源的精准排查、精准打击、精准治理，为PM2.5持续下降提供重要技术支撑。主持国家863计划、国家科学仪器重大专项、广东省科技攻关重点等项目科研经费近亿元；获授权发明专利27项、发表科技论文140余篇。以

18.王俊文，女，广州番禺人，1983年9月出生，中共党员，现任广州市锐丰音响科技股份有限公司工会主席、市场部经理，2017年获得“全国企业文化建设功勋人物”称号。

作为一名女性，王俊文同志致力于提高女性综合素养，发扬“巾帼不让须眉”的精神。锐丰女职工人数占比40%，她2015年主导申报并荣获“广州市巾帼文明岗”称号。她积极推进“锐丰关爱基金”的成立，设立“关心下一代工作小组”，身体力行支持 “青少年科技创新大赛”等活动，并创建“妈妈爱心小屋”。作为文化大使，王俊文倾力推动企业文化建设，打造锐丰科技独一无二特色文化。把文化与经营有机结合，主编内刊《锐誌》、建立文艺团，每月举办文体活动和培训。在她的主导下，企业获得“中国企业文化建设典范企业”等荣誉，让番禺首个“全国职工书屋”落户。作为一名讲师，王俊文坚持育人为本，为教育贡献力量，提升公司社会服务效应。王俊文现兼任中共番禺区委党校客座教授、广州大学校外实训教师等。她每年开展公益宣教，年受众人数达到15000人，另整合企业优势，建立博士后科研工作站、省中小学质量教育实践基地等20多个教育基地。

19.欧小胡，男，汉族，民进党员，研究生学历，1964年1月出生，广西人，国家一级演员，中国戏剧梅花奖“二度梅”、上海白玉兰奖获得者，国家级非物质文化遗产传承人，享受国务院专家津贴，现任广州粤剧院有限公司艺术总监、主要演员。

在工作上，欧小胡同志坚持文化体制改革和推动粤剧事业发展，积极配合认真完成各项演出及排练工作，有良好的职业道德，能做好模范带头作用；对年青后辈的演员，他积极发挥传帮带作用，从不吝啬地传授艺术心得和窍门，亲自上阵为青年演员配戏。在艺术上，欧小胡同志是粤剧界领军人物，他积极传播当代中国核心价值观，推动社会主义文化发展，创作生产了一批体现中华文化精神的优秀作品，如《刑场上的婚礼》、《孙中山与宋庆龄》、《南越宫词》等，多次获得国家级、省和市级的文艺奖项。在文化惠民方面，他从艺40年来，每年都演出一百多场，演出地点涉及国内外，每年开展数十场文化惠民演出，送戏进校园进乡村，满足了老百姓日益增长的精神文化生活需求。

20.邵长思，男，山东微山人，1967年6月出生，现为广州七中教师，中共党员，先后获评2013年全国教育科研优秀教师，广州市优秀教师，广州市名教师；获政府嘉奖两次，立三等功一次。

一是勤恳敬业，教书育人。邵长思担任班主任15年，语文科组长12年，18年执教高三，教学成绩优秀。善于发掘优秀生的过人之处，善于发现学困生的闪光点。努力使每个学生都能成才。二是精思细作，教研创新。积极参与新课程改革，独立承担四项省市科研课题，均已顺利结题。被评为“全国教育科研优秀教师”，执教了国家级示范课。策划主持了广州市中学语文教育的多次大型活动。2013届任广州市高三语文中心组组长，当届广州语文高考成绩取得历史性突破，位列全省

21.邵军，男，湖北十堰人，生于1969年11月，中共党员，现任广州市中西医结合医院口腔科副主任，2016 年获得“花都区名医”称号。

一是注重提升，医术精湛。该医生坚持终身学习，勇于在实践中提高。率先在花都区开展口腔恶性肿瘤根治术，带领团队推广国内外先进技术，多项填补花都空白，获首届“花都名医”，并记“三等功“一次。学科建设成绩突出，真正起到学科带头人作用。从2006年作为学科带头人引入到市中西医结合医院任口腔科负责人至今，从空白做起，到目前该科已有25张牙椅、10张病床，医护28人，拥有高、中级医师15人，其中硕导1人，硕博以上学位11人，所带团队取得4项国家专利，1项区科技进步奖，发表论文40余篇(SCI 4篇)，当选中国中医药信息研究会口腔分会副会长，被广州市总工会授予“广州市女职工创新工作室”称号。二是热爱公益，深受好评。连续五年免费为花都区适龄儿童做“六龄齿窝沟封闭”，高标准完成此公益项目，使1万2千名儿童受益，减免费用约400万元，连续三次获广州市卫计委表彰，并获2016“感动花都十大医护事件”之一。

22.于广平，男，1980年2月出生，山东平度人，现任广州中国科学院沈阳自动化研究所分所研发中心主任，研究员，中共党员，2015年获得“广东省双创之星”称号。

于广平同志长期从事智能制造和节能环保方向的技术研发、应用和产业化推广工作。主持和参与40余项国家自然科学基金、国家863、广东省产学研合作等科研项目；成果获省部级科学技术进步奖一等奖2项、中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖2项、国家先进技术成果目录入选技术2项；出版专著1部，发表学术论文20余篇；授权专利22项，其中发明专利14项。于广平积极推动科研成果应用和产业化，带领团队承担60余项企业委托项目，为20余家行业龙头企业提供智能制造和节能环保技术服务，签订项目合同额超过1亿元，带动企业研发投入近5亿元，成果已出口到越南等一带一路沿线国家；2017年以2项发明专利的使用权作为无形资产投资成立产业化公司，促进了成果的转移转化。2016年，在国务院办公厅组织的“发现双创之星”广东站活动中，获广东省双创之星称号；2015年由共青团广东省委员会授予广东省向上向善好青年称号。

23.梁智滨，男，广东吴川人，1998年3月出生，现为广州市建筑工程职业学校实习指导教师。2017年10月在阿联酋首都阿布扎比举行的

24.章安福，男，江苏沭阳人，1986年4月出生，中共党员，现任广州市工贸技师学院先进服务产业系工业机器人应用与维护专业一线教师，2016年参加全国职业竞技“机器人传奇”项目，荣获“中国大能手”称号。

2017年，章安福同志作为中国国家队教练指导选手参加世界技能大赛荣获铜牌，并获人社部及广东省人社厅通报表扬；2016年被遴选为广州市技工院校工业机器人应用与维护专业带头人培养对象，主要负责工业机器人、移动机器人专业教学、竞赛、研发工作。该同志科技创新能力突出，2010年荣获山西省高校青年师生科技发明制作类一等奖，2012-2015年，连续4年完成科研作品参加全国技工院校优秀科研成果评比活动，荣获一等奖3项、二等奖4项，并申请专利5件，已获授权3件；并将专利成果转化为产品，实现社会经济效益200余万元，2012年被评选为广州市技工教育科研先进个人；技能竞赛屡获佳绩，2012-2016年，先后指导9名选手参加

25.朱耀华，男，汉族，广东广州人，1972年9月出生，中共党员，中技学历，1997年进入广州市城市管理机械化作业中心工作并先后担任夜班洒水车司机、班长，2013年被国家住建部授予“全国优秀环卫工人”荣誉称号。

一是昼伏夜出美化市容。他21年如一日从事环卫一线夜班保洁作业，行车里程达到30多万公里，常年在夜间与星星月亮为伴，为市民营造干净整洁的市容环境。二是一专多能业务精湛。他工作认真负责，迅速熟练掌握各种洒水车和城管保洁机械作业车辆的驾驶操作，并结合实践提出“冲扫结合”“普通冲洗和高压冲洗相结合”“多车联动冲洗”等多种作业方式，提高了道路冲洗质量。三是应急救援争当先锋。积极完成110和12319道路污染等各项应急和突击任务，如在广州迎亚运期间连续1个多月没有休息，出色完成了各项清洗任务；在广州创卫、创文期间，加班加点与同事一起完成了全市300多条道路、30多座桥梁共400多公里路面的清洁工作。四是抗震救灾勇作奉献。他还志愿参加2008年四川汶川抗震救灾等工作，为板房施工和当地居民及救援人员运送建筑和生活用水，用青春和热血书写城市“美容师”的时代风采

26.周敏，女，湖南邵阳，1982年5月出生，现任未成年人检察工作办公室主任，中共党员。2011年获得“广州市优秀公诉人”称号。

周敏同志一是勤奋敬业，勇挑重担，十年如一日。她长期在刑检一线办案，承办各类刑事案件1500余件，先后成功办理“广州市

27.姚淦耀，男，广东增城人，1977年9月出生，现任广州市公安局增城分局禁毒大队教导员，中共党员，2012年获得“广州市劳动模范”称号。

一是打击盗抢，一马当先。从警十八年来，姚淦耀同志一直奋战在刑侦一线，侦破的刑事案件数不胜数，成为了队里的“传奇人物”。他曾在一年时间内，破获刑事案件289宗，抓获犯罪嫌疑人200名，先后打掉制贩枪支犯罪团伙、抢劫摩托车犯罪团伙等重特大犯罪团伙21个，创下了刑警队伍的历史新高，得到了分局党委的高度赞扬。二是扫黑除恶，冲锋在前。他曾成功摧毁多年盘踞在我区的欺行霸市涉黑犯罪团伙，抓获犯罪团伙成员43名，缴获各类枪支18支，各类子弹389发，在打击欺行霸市专项行动中成绩显著。三是忠勇缉毒，再书新篇。2016年调入禁毒大队以来，姚淦耀同志带领禁毒大队，共破获毒品案件816宗，侦破部、省各类目标案件21宗，打掉贩毒团伙65个，捣毁制毒窝点及工厂11个；刑拘涉毒犯罪嫌疑人1123人，抓获吸毒人员5275名，缴获各类毒品2891公斤；为分局“飓风2016”和“飓风2017”涉毒专项行动连续两年在广州各区排名

28.李晓明，男，中共党员，湖北通城人，1977年2月出生，现任广州市公安局法制支队一大队大队长。2017年获得“全国优秀人民警察”称号。

一是做规范执法的质检员，助力法治公安建设。2010年，他起草拟定了6万余字的《亚运安保执法执勤手册》，大力提升了市局大型活动安保法律保障水平。2013年新刑诉法实施，李晓明率先制定了近5万字、374个条文的14个配套规定，其中电子数据取证规定被评为全国优秀执法制度。二是做创新治理的领航员，深化公安体制改革。李晓明同志作为重要成员全程参与，为制定犯罪财富调查“1+5”制度体系发挥了重要作用。“1+5”制度文件得到市局主要领导的充分肯定和基层执法办案单位充分认可。三是做公平正义的守护者，服务打击维稳大局。2004年，媒体系列报道宫X平组织、强迫儿童乞讨案，该案在全省乃至全国尚属首例，李晓明建议以拐骗儿童罪、收买被拐卖的儿童罪和非法拘禁罪移送审查起诉，最终宫X平被三罪并罚，判处有期徒刑8年。此案为查处类似案件提供了成功经验，同时也推动了全国人大常委会在刑法修正案中增加了“组织残疾儿童乞讨罪”。

29.黄嵩，男，汉族，1977年12月出生，广东廉江人，中共党员，研究生学历，现任广州市中级人民法院房地产审判庭员额法官，2016年获得广州市法院个人嘉奖。

黄嵩同志从事房地产审判业务将近十年，结案数量长期位于全庭前列，2015年审结案件227件，2016年审结193件，2017年审结215件，同年结案数居全庭

30.王琼，女，1971年7月出生，汉族，大学本科学历，中共党员，助理经济师，现任中国电信股份有限公司深圳分公司客户服务中心VIP客户维系室经理。

王琼同志作为中国电信集团电销团队的创建人和深圳呼叫中心的先行者，她无私分享行业的宝贵经验，先后接待了国资委、呼叫中心行业协会、深航公司、深圳联通以及电信兄弟单位的咨询来访。她带领的团队，成绩傲人，荣誉无数，如：深圳市“工人先锋号”荣誉称号，广东省企业文化建设示范基地荣誉称号，全国通信行业“用户满意企业”称号。其本人先后荣获深圳市五一巾帼标兵、深圳市五一劳动奖章等荣誉。

31.范瑞彬，男，1980年10月出生，汉族，硕士研究生学历，中共党员，现任深圳前海微众银行股份有限公司科技创新产品部副总经理，2016年荣获深圳市五一劳动奖章。

深圳前海微众银行作为国内首家成立的民营互联网银行，践行普惠金融，其服务客户数量庞大，无网点的运营模式，也决定了服务提供是基于开放的互联网环境。为了实现低成本、高安全性、高可靠性、7*24小时服务等互联网服务特性，以及积极响应“安全可控”的国家号召，范瑞彬同志及其团队在去IOE的分布式系统建设道路上积极探索和实践，创新性的建设起一整套适合互联网金融领域的自研分布式基础服务平台，包括分布式可靠消息中间件、全局路由服务、分布式日志采集分析服务、分布式事务框架、多法人服务体系等等，为全行去IOE构建高性能、高扩展性、高可用性、高规范性和低成本的银行业务处理集群提供了重要基础支撑，有力的保障了微众银行的创新金融服务模式的实现。范瑞彬同志微众区块链团队经过长期持续深入的实践探索，联合业界伙伴推出了符合国情的、低接入门槛的、易于使用的、可规模化商用的企业级联盟链开源底层平台BCOS，以及基于BCOS的金融分支版本FISCO BCOS。

32.王佳庆，男，1984年7月出生，汉族，大学本科学历，中共党员，工程师，现任中建二局三公司华南分公司项目经理。

王佳庆同志从参加工作以来一直是对工作、对团队高度负责，在深业物流中心项目，总建筑面积65万平米，建筑高度317.6米，是中建二局三公司承建的

33.黄朝辉，男，1973年10月出生，汉族，大学专科学历，现任依波精品（深圳）有限公司设计部经理。

黄朝辉同志加入依波已近15年，从青春到不惑，从设计出发又回归设计，从钟表的设计起点到产品的终点，走完了手表产品诞生的全过程。他熟悉设计、精技术、懂生产、知质量。对产品结构设计、制造流程、生产工艺等方面都积累了丰富的经验。2014年12月，在公司新成立中心实验室任主任，主要负责组建实验室及产品品质检测、技术研发、标准化建设及国家知识产权申报工作。实验室成立后为公司的新产品、新材料开发、为产品品质保障做出了贡献。任职期间申请发明专利2项，获得实用新型专利4项。2015年8月至今，在依波精品（深圳）有限公司设计部，负责公司新产品研发、工程技术、新款产品策略规划及部门管理工作。在2016年带领团队参加

34.曾国华，女，1977年4月出生，汉族，高中学历，群众，现任深圳沃尔玛百货零售有限公司湖景店收货部主管，2015年获深圳市五一劳动奖章。

曾国华同志工作方面精益求精、做到干一行、爱一行、专一行、精一行，兢兢业业，为公司的繁荣和壮大作出不懈努力；生活中以“老吾老，以及人之老、幼吾幼，以及人之幼“，与邻为善、与人相伴，以责人之心责已，恕已之心恕人，并将此服务和博爱融于工作和生活中，不但学习、力求上进，从不止步，不断优化工作质量，不断提升自己的服务水平；作为工会主席，统筹兼顾，凝心聚力落实工会规章制度，尽心尽责开展工会工作。十年来，多次精心组织，合理安排工会员工在市内或周边区域开展企业拓展活动，在活动中交流情感，切磋工作经验，相互学习，彼此进步，通过拓展活动，增进了彼此的了解，提升了团队意识和集体意识、增强了团队的凝聚力和战斗力；工作中注重深入了解员工的基本信息，尤其是罹患重大疾病或家庭发生重大变故的员工，尽已之力，通过单位募捐、通过本单位工会和街道工会给特困员工申请困难补助，先后帮助十余名名困难职员和家属。

35.潘泽忠，男，1969年5月出生，汉族，大学专科学历，群众，现任深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司高级设备工程师。

潘泽忠同志2011年进入深圳贝特瑞公司工作，曾主导过贝特瑞多个新产线、新设备的现场设计、安装调试和前期规划建设工作，年增加产值效益数亿元；主导现场节能技术改造项目数十项，年节能降耗并产生经济效益超过200万元；工作中刻苦钻研专业技术并不断创新，攻克了高精度投料器等困扰企业近十年的设备技术难关与现场疑难问题点多项，获得国家专利5项；他无私奉献，在工作中只要是对工作有利对公司有利的事，不管是不是自己的工作职责，都尽心尽力努力的去完成；主导《深圳市高技能人才振兴计划》企业项目的申报、建设以及大师工作室一体化实训设备的研发、制作工作，为企业技能人才的面试实操考核、人才培养、技术攻关提供了软硬件支撑；在兢兢业业做好自己本职工作的同时，充分发挥技能大师的引领、模范带头作用，努力做好技艺传承，通过业余技能培训、技术交流、技改项目、论文辅导以及现场解决各种设备疑难问题等机会，将自己积累近30年的宝贵工作经验进行无私传承，近五年培养出优秀高技能人才多名。其本人2017年获深圳市五一劳动奖章、深圳市优秀技师等荣誉。

36.艾凤杰，男，1981年1月出生，汉族，大学本科学历，中共党员，现任深圳腾势新能源汽车有限公司研发部副总裁，2016年荣获深圳市五一劳动奖章。

艾凤杰同志2003年大学毕业后进入比亚迪汽车工业股份有限公司，历经冲压、焊接、总装、底盘研发等岗位，为比亚迪汽车的研发能力提高贡献了青春力量，也丰富了自己的业务技能和水平。2010年，艾凤杰同志因出色的业务成绩，被派遣进入比亚迪戴姆勒新技术有限公司（深圳腾势新能源汽车有限公司前身），负责底盘部门工作。面对国际化的工作环境，崭新的工作平台，他积极学习新公司开发与管理流程，不断强化自己的管理能力，把自己多年的工作积累融入新的工作中。带了底盘部全体同事，圆满完成了腾势汽车底盘的开发验证工作。2013年9月至今，在腾势汽车研发部负责技术规划、新车型开发可行性分析等工作，将新车续航里程提升到500公里，并丰富了整车配置如全景天窗、氛围灯、座椅加热、记忆功能等，给客户提供了安全可靠的新产品。

37.杨万新，男，1981年2月出生，汉族，大学本科学历，群众，现任深圳市豪鹏科技有限公司工艺部经理。

2005年1月，杨万新同志以本科应届毕业生的身份进入深圳市豪鹏科技有限公司，先后从事产品研发、生产管理、工艺设计，12年一直奋战在生产一线，为做好符合客户要求的优质产品、改善车间员工作业难度、改善车间员工作业环境，始终保持着对岗位的热爱，以客户需求为导向，以螺丝钉的精神，不断攻克技术难题，创造了一个又一个的突出业绩。提供经济的高品质产品是杨万新同志对产品一贯追求的目标，12年来，杨万新在产品工艺设计上不断追求用最经济的方法达成最高品质的产品要求。所有的产品，一定要从设计初期考虑材料的通用性、工艺过程的简便性、便捷性，减少生产的损耗和不良的产生，减少返工和浪费，去除不增值动作，让我们的产品具有全成本的设计理念运用到生产中去，让生产简单化，让产品在每个工序得到最大程度的增值。其本人先后荣获豪鹏集团2011“豪鹏之星”之诚信责任奖、豪鹏集团2013“豪鹏之星”之诚信责任奖和“优秀管理人员奖”、豪鹏集团“总裁特别奖”、深圳市五一劳动奖章等荣誉。

38.卢保军，女，汉族，1980年12月出生，大学专科学历，群众，现任深圳市豪鹏科技有限公司工艺部经理，曾获深圳市五一劳动奖章。

自2003年入职至今，卢保军同志已经在这家企业兢兢业业地拼搏了十几个年头，也从一名懵懵懂懂的在校生，成长为一个领着几百名员工的管理者了。在知识上，通过自学考试，顺利地取得了广东外贸外语学院颁发的大专毕业证；在工作上，在公司的培养下，先后取得了品质／环境内审员/优秀讲师等资历的认证。如同千千万万的打工妹一样，她也是一个高中毕业后就南下打工的寻梦者。幸运的是，在深圳的边工作边学习之余，她实现了自己的大学梦。工作中，从不怕苦怕累，多次参与新机型的前期准备和后期稳定工作，为生产的持续与扩大起到了十分重要的作用。在供应商的品质管理上，带领着自己的团队，多次支援供应商的成形指导，协助供应商提供优质部品。除了在自己的业务内容上，一丝不苟地对待以外，她也非常乐意协助他人。两年前，就曾经主动参加了公司的TWI-JR用人的技巧的培训，并通过努力取得了公司内认证的讲师资格。在其取得讲师资格后，先后进行了近10次讲课，对将近60名同事进行了知识的传播。得到了大家的一致好评。

39.廖仁芝，女，1976年5月出生，汉族，大学专科学历，群众，现任深圳市机场股份有限公司航空护卫站客桥监管大队客桥监护员。

自2001年始，廖仁芝同志已扎根深圳机场17年之久，她始终秉持 “干一行，爱一行”的理念，对工作执着，对安全敬畏，时刻以“服务人民、奉献社会”为宗旨，航班保障零差错、旅客服务零投诉的工作成绩一直延续至今。因工作表现突出，技能水平拔尖，业务经验丰富，廖仁芝成为客桥监管大队的一名培训教员，至今为止已手把手培育了20多批新员工，为客桥大队输送了一批批优秀的新生力量。2015年，深圳机场在全国率先开展客桥操作员技能分级工作。廖仁芝积极协助大队完善理论试题库，从客桥操作安全和旅客上下飞机时的舒适度两个维度编制了实操考核评定标准，使得技能分级工作更加公平、公正。如今的廖仁芝，已成为航空护卫站客桥操作领域的佼佼者，得到了公司及行业内的一致好评，她时刻以更严的要求、更高的标准、更“专业”的技术，更“专注”的态度，诠释着民航人的职业追求，为航班的运行安全增加一道强有力的防线。

40.郑晓东，男，1994年12月出生，汉族，大学专科学历，群众，技师，现任深圳招商物业管理有限公司海上世界广场BC区物管中心工程部工程主管。

郑晓东同志自我管理能力强，富有热情，工作负责，勇于创新。在工作之余，刻苦钻研操作技能，努力提升专业技能，加强专业素养和能力的学习与提升，扎实做好本职工作，自发学习，不断提升自我，敢于超越，勇争

41.李伟，男，1977年9月出生，汉族，大学本科学历，中共党员，行政管理师，现任华润（深圳）有限公司君悦酒店安全管理部主管。

李伟同志自2009年起任职于酒店安全管理部部门主管职位，9年以来，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带领全体安管部员工不断强化自身各项综合素质和业务技能，提高服务意识，尽心尽职，取得了酒店领导及同仁的认可。在他的管理下，酒店没有发生一起安全责任事故。一是抓绩效、重结果，作好服务。酒店对消防工作十分重视，遵照消防部门的要求，李伟同志将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各类记录、表格，全部与消防部门同步建档备查。明确消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项工作落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。通过李伟及其团队不断地努力，君悦酒店被市消防局列为酒店行业的标杆。二是聚智慧，鼓士气，献爱心。李伟同志在平时工作中重视对人才的重用与培养，充分发挥他们的骨干作用，利用他们的聪明才智，因人而宜合理安排工作，关爱他们的成长，由此大大减少员工流失率。同时不断收集员工们对宿舍条件的需求，把意见与建议及时向领导汇报，并将领导对员工们的关爱传达给员工。在工作中与员工同心同德，促使他们积极肯干，履行责任。帮扶有困难的员工，组织爱心捐款。凡涉及员工切身利益的问题，不管多忙、多复杂，都认真对待和积极解决落实，得到了员工的信赖，受到了全体员工的一致好评。

42.赖美霞，女，1987年9月出生，汉族，初中学历，群众，现任深圳村田科技有限公司制造二部制造科教育组组长。

赖美霞同志2006年11月加入村田科技有限公司，成为现场生产流水线一名普通员工，先后荣获生产现场优秀模范员工、总经理特别奖、公司最忠诚员工奖、公司改善评比金奖、深圳市五一巾帼标兵岗、深圳市五一劳动奖章等荣誉。2015年6月～12月响应公司品质改善，经过7个月团队力量改善，最终将品质波动从0.32%降为0.08%，活动期间节约金额842万元人民币，在公司小集团评比中获得

43.冯梓洋，男，1970年4月出生，汉族，博士研究生学历，中共党员，高级工程师，现任深圳市明唐通信有限公司党支部书记兼董事长。

冯梓洋同志从事技术研发工作十余年，是公司的科技信息技术带头人，已取得发明专利1项，实用新型专利1项，软件著作权38个，并在核心期刊发表多篇论文及专著。作为连任的市党代表和区人大代表，积极履职，关注社会热点，捐助希望小学，资助多名贫困学生。该同志是深圳市专家委专家，企业研发负责人，市级多项研发项目负责人，2011年荣获深圳市委优秀共产党员，2012年荣获深圳市文明市民道德模范提名奖、全市创先争优“鹏城先锋”优秀共产党员，2015年荣获广东省“两新”组织优秀党组织书记，2016年荣获深圳市五一劳动奖章，深圳市

44.向际鹰，男，1972年7月出生，汉族，博士研究生学历，群众，高级工程师，深圳市后备领军人才，现任中兴通讯股份有限公司首席系统架构师、首席科学家。

向际鹰同志1999年进入公司，先后负责中兴通讯IP平台、CDMA、WIMAX、LTE基站、软基站平台（SDR）、Pre5G/5G等大型项目的总体设计和研发工作，引领通讯技术从3G到5G时代的沿革。他提出的Cloud Radio、CRAN、全IP、SDR、Pre5G等多项架构级创新技术引起行业强烈反响，使中兴通讯无线产品竞争力获得实质性提升，目前市场累计发货超过千亿元。其申请专利35篇，其中国外8篇，E1检索8篇，SCI检索2篇，多数为

45.李志安，男，1958年5月出生，侗族，高中学历，中共党员，现任深圳囯瓷永丰源股份有限公司工会主席。

李志安同志一是服务企业发展增效益。他牵头攻关2010年上海世博会广东馆镇馆之宝大型瓷板画“南粤风情”项目，首创世界上大面积陶瓷釉下雕花和水晶玲珑镶嵌工艺，为企业增添巨大社会效益和经济效益；积极通过党组织、群团组织、社会组织学习交流, 宣传企业, 带动企业销售近2000万元。二是服务员工关爱送温暖。他非常关心员工生活工作，推动公司投入近百万元购置200多台大型换气扇改善工作环境；个人夜间送病员去就医20余人次，帮助员工组建新家庭60余对；协调解决员工子女上学困难160名、解决员工生活困难530余人次。三是服务自我提升强素质。创办永丰源夜校，大抓企业职工技能培训、继续教育，开展社会主义核心价值观教育；2015年，推动建成面积达4500平米的党群服务中心，强化工会组织规范化建设，组织开展文体活动590场次，参与人数15.9万人次。服务社会和谐助稳定。2015年9月至2016年8月期间，及时介入并平息企业千余名员工劳资纠纷，没有一名员工走出工厂上访。四是服务地方治理优环境。作为深圳市六届党代表，两年多收集群众意见建议90条，解决和处理70余条；推进解决约2万余人的下围工业区环境脏乱差和交通出行问题。

46.王玉辉，男，1979年10月出生，汉族，大学本科学历，高级人力资源管理师，1998年10月参加工作，现任创世纪种业有限公司副总经理。

王玉辉同志作为公司人力资源负责人，紧紧围绕公司中心工作及科研育种目标任务，研究制定高科技人才的引进与培养方案，积极组织研究制定公司人才引进与激励制度，申报深圳市高层次人才认定，通过建立一系列激励措施“筑巢引凤”，引进了一大批高、新、尖的人才加盟。同时王玉辉还组建“创世纪e-learning网络商学院”并担任执行院长，网络商学院累计收集企业管理、职业技能、员工修养等3000多门课程，选聘内部讲师53名，针对每个员工量身定做培训提升计划，参加学习达十万人次以上，深受广大员工的好评。王玉辉同志带领质量检测人员，对种子产、加、销全程进行检测与监控，并率先从国外引进了先进的切割变色子、游离脂肪酸、未熟籽等检测技术，确保了公司种子质量均达到或超过国家标准，是国内种子质量的标杆企业。据统计，公司优质种子推广应用面积在10%以上，顾客满意度达95%以上，实现农民增收增效达千亿元以上，创造了极为显著的经济效益、社会效益、生态效益。

47.陈琼，女，1979年8月出生，中共党员，硕士，现任宝安区市容环境综合管理服务中心员工。

陈琼同志以“工匠精神”专注环卫事业15载，通过深造取得管理学硕士学位，用 “5+

2、白+黑”实干精神开创多项管理标准，填补环卫行业空白。她不顾脏臭蹲守现场，观察每一环节，经她制定的《宝安区城中村环境卫生“双治”示范创建标准》，创新性地提出建立清单式台账管理制度、管家式服务标准，打造了全市城中村环境卫生“标杆”。她长期扎根在环卫一线，设身处地关爱环卫工人，针对环卫一线工人年龄偏大、待遇不高、劳动强度大、工作环境艰苦的实际，牵头开展“城市因您而美 关爱环卫工人”系列爱心活动，首创的“爱心歇脚屋”公益项目在全市获得推广。首创“星级”服务公厕，2017年入选

48.王雪娟，女，1978年8月出生，汉族，大学本科学历，中共党员，中教一级，现任深圳市平冈中学语文调研组组长。

一是为人师表，育人垂范。她对教育真诚投入，工作中注重立德树人，立志做“永远让学生骄傲的老师”。多年来，学生满意率均达100%，被评为学校首届师德标兵，并多次荣获深圳市优秀共产党员、优秀教师等荣誉称号。二是业务精湛，业绩突出。王雪娟老师勤于钻研，业务能力强。代表广东省参加全国中语会高中语文课堂教学大赛荣获一等奖。并先后荣获深圳市高中语文大赛特等奖、广东省课堂教学大赛

49.刘丽琳，女，1984年8月出生，汉族，硕士研究生学历，九三学社社员，讲师，现任深圳大学音乐教师。

刘丽琳同志在本职工作中表现优异，长期坚持义工和志愿者服务，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，模范履行教师职责，把自己的青春奉献给了文化教育事业，受到了广大教师和学生的好评。作为一名年轻的音乐教师，她深知需不断加强自身修养和提高业务水平，一分耕耘一分收获，不断在舞台实践中学习成长。所辅导学生参加国内外声乐比赛荣获金奖2项，银奖6项，优秀奖11项，本人也多次荣获优秀导师称号。热心参与并积极推广文化艺术，参加国内外公益演出和讲座合计169项；成功举办2017年香港大会堂庆回归同心圆交响音乐会等多场个人独唱音乐会。作为公益系列活动《科学发声音乐坊》发起人，长期带领学生走进文化馆和社区街道，给市民朋友带来了科学与艺术相结合，推动了高雅艺术的普及教育，受到了市民朋友的广泛好评！其本人曾获广东省音乐家协会“广东省优秀音乐家”、广东省声乐艺术研究会“广东省优秀声乐家”、亚洲国际艺术比赛香港优秀导师、深圳大学优秀本科教学奖、深圳大学创新三等奖等荣誉。

50.李盛本，男，1973年2月出生，汉族，博士研究生学历，中共党员，研究员，博士生导师，现任中国农业科学院深圳农业基因组研究所“农业转录组与翻译组创新团队”首席科学家。

李盛本同志先后入选中组部“万人计划”领军人才、科技部“中青年科技创新领军人才”、农业部“全国农业科研杰出人才”、中国农业科学院“青年英才”以及深圳市“海外高层次人才”，担任中国农业科学院学术委员会委员；长期从事农业科研工作，克隆了控制水稻产量和抗倒伏的关键基因，发现了植物小RNA抑制靶基因翻译的直接证据，揭示了内质网在小RNA调控机制中的重要作用，在国际著名生物学期刊CELL、eLife、Plant Journal等发表论文十余篇，利用全基因组分子育种理论培育鲜食玉米品种一个；主持和参与国家自然科学基金委、科技部、农业部、人社部以及深圳市的多项科研任务；积极探索农业产业结构调整和都市农业发展道路，2016-2017在深圳50亩荒地上引进400余个菊花品种，建立了集荒地改造、科学研究、科普教育和文化休闲于一体的都市农业基地，取得了良好的社会效益；热心公益事业，针对深圳市广大中小学生和学龄前儿童，开展丰富多彩的科学知识普及和实践活动，带领其他科学家将研究所发展成为引领青少年热爱科学追逐梦想的启蒙基地。