我公司创建服务型党组织情况汇报材料5篇

第一篇：我公司创建服务型党组织情况汇报材料

创建服务型党组织情况

汇 报 材 料

各位领导：上午好

服务型党组织的创建工作是我公司党委2014年以来的工作重心。年初，公司党委对抓好服务型党组织建设作了周密部署，下发了《关于加强服务型党组织建设的意见》。我公司党委及时按照《意见》的总体要求，循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。

首先，我公司党委班子通过学习讨论，统一了思想，认为创建服务型党组织，既是党的十八大关于建设服务型政党的重大战略部署，也是党的群众路线教育实践活动的延伸。是加强和改进基层党建工作的迫切需要。是基层党组织融入中心工作、服务大局，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的坚强保证。

在广泛听取和征求各方面的意见、充分调研的基础上，我们制定出台了《我公司党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。计划用一年时间，以“服务职工聚人心，服务生产作贡献”为主题，广泛开展创建基层服务型党组织活动。

5月份开始，我们根据《意见》关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求和精神实质，结合我公司的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动，推动科级管理人员深入生产第一线，与职工面对面的交流谈心和深入岗位的调查研究。要求所有中层管理人员、机关的党员、党群系统的同志们到一线去。每周在所联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作，党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果，纳入其业绩考核。

对于管理人员到现场，厂党委要求，不仅要带着感情下现场，更要带着任务下现场，把融洽干群关系、服务职工群众、切实解决问题作为职责。把那些过去被忽视的，了解不深的，深藏于职工内心的纠结，找出来搞清楚，加以整改。同时，也通过深入一线，全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题。宣传巩固“零缺陷”的质量理念，监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实；开展调查研究，与职工群众一道发现问题、解决问题。让职工群众实实在在感受到企业党组织服务的在行动和有效果。

截至到八月底，厂领导班子成员深入基层联系点，发现问题、收集意见建议51条；中间的绝大多数问题和意见都通过每天的生产调度会沟通协调予以解决；60多名科级管理人员深入95个联系点，通过参加班前会、同吃工作餐等方式，面对面交流300多次，收集意见建议391条。反馈有关方面研究和及时处理359条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研报告58篇。通过交流我们发现，群众对这种交流是持欢迎态度的，很多以前一直被忽视的各种问题，通过交流提意见得到了解决，包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题都通过交流得到了解决。

通过学习讨论公司党委《关于加强服务型党组织建设的意见》，我们党委班子也形成了一个共识，那就是：服务型党组织建设，党支部是最为关键的载体。基层党支部应该把自己定位成“服务型党支部”。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对基层党支部和行政管理配合上，也十分注重完善“双向进入、交叉任职”，分厂的书记和主任实现相互交叉任职，行政和支部工作各有侧重但不分家，使党支部更易于发力助力，开展服务工作，体现服务价值。我们要求党支部变围绕中心为融入中心工作，找准工作的切入点，找准服务载体。

为了打造服务型党组织的有效服务载体，我们根据公司党委《意见》的要求，结合基层党组织的的自身特点，开展了 “党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务活动”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》，并且通过层层评比筛选，产生了首批27个党员个人和集体示范岗。有个有趣的现象，在我们厂开展的星级员工评比活动中，每月都有星级员工来自党员示范岗，这从一个侧面反映党员示范岗的党员综合素质是比较高的。我们要求“党员示范岗”不能只顾自己立标杆，更重要的是带动同岗位同工序的职工群众，提供技术和技能的“传、帮、带”的作用，成为无私奉献精神弘扬者和现实样板。接下去，我们要依据《“党员示范岗”创建活动实施方案》对首批“党员示范岗”进行考核评价，不合格的要摘牌，新的党员示范岗也会不断涌现。

此外，各支部还建立了“党员责任区”，作为一种常设的围绕中心工作开展服务工作的载体，目前登记的有41个。其中有的以区域现场管理为责任、有的保持环境卫生为责任，有的融入生产，以降低煤气降本，稳定工序节奏为责任、以提高轧制质量为责任、以稳定工序节奏为责任。

各党支部还成立党员志愿者服务队16个，服务范围涵盖技术难题解决、设备保障、现场管理、物流管控、生活保障、岗位教育培训、环境保护等。参加人员一百多人。另外，党员“双无”、青安杯、党员佩戴党徽上岗活动等载体也得到了坚持。

在活动的推进中，我们也来越清晰地认识到，好的服务载体不仅是体现服务功能，更是党员党性修养的过程，也是加强党员干部队伍的建设，强化作风建设过程。现在我们要求支部要注重服务载体的完善和可持续，要搞好制度的建立和确保执行。

广泛深入开展的服务型党组织建设活动，也成为加强干部队伍建设，改变干部作风工作的抓手，以干部现场下现场服务和调研活动为契机，狠抓党员干部特别是领导干部的作风问题，是今后一段时间我厂党组织的主要工作。这也是服务型党组织建设向更深度的发展。扎扎实实培养一批党性强、能力强、群众信赖的负责任、重服务、敢担当的基层干部。通过转作风使得基层干部要以“燃烧自己，照亮他人”的精神去感染职工，激励群众，有一份光发一份热，用自己的真情付出去“正己悦人”，不断聚集正能量。

服务型党组织建设工作，是一项长期的任务，搞好这项工作我们必须在思想上有坚定的认识，有明确的目的和切合实际的措施。我们虽然开展了一些工作，但是相信与领导的要求相比肯定还有欠缺和不足。请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，指导我们把这项工作抓的更好更深入。

第二篇：创建服务型党组织成果汇报材料

企业推进服务型党组织建设成果

汇 报 材 料

各位领导：下午好

服务型党组织的建设工作是企业党委2014年以来的工作重心。在公司党委的领导下，我们循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。

首先，企业党委班子通过学习讨论，统一了思想，我们五月份出台了《企业党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。确定“服务职工聚人心，服务生产作贡献”为活动主题，广泛推进基层服务型党组织创建活动。

五月份开始，我们根据公司党委关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求，结合企业的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动，要求所有中层管理人员、机关党员、党群系统的同志们到一线去。每周到联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作，党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果，纳入其业绩考核。

对于“中层管理人员到现场”活动，我们要求，要带着感情下现场，更要带着任务下现场，达到“融洽”和“融入”两个目的。“融洽”是指通过活动融洽干群关系、服务职工群众。“融入”是指通过活动，进一步将服务活动融入生产经营，通过深入现场调查研究，全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题，宣传巩固“零缺陷”的质量理念；监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实等工作，为生产经营服务。

截至到10月底，企业领导班子成员深入基层联系点，发现问题、收集意见建议，经过归并为83项；这些意见和建议通过每天的生产调度会及时予以了协调解决。在维护分配的公正性、维护职工健康，细化制度关怀等方面60多名科级管理人员深入95个联系点，通过参加班前会、同吃工作餐等方式，面对面交流379次，收集意见建议490多条。反馈有关方面研究和及时处理464条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研书面报告58篇。通过交流我们发现，群众对这种交流是持欢迎态度的，很多以前一直被忽视的各种问题，通过交流提意见得到了解决。包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题，职工们看到了改变。比如，厂房内有些通道和区域照明不足，有安全隐患或者影响夜班的天车吊运。通过交流沟通得到解决。今年夏天，职工们提出防暑降温的高温汤能不能换换品种更加清淡一点，意见及时反馈后，我们也迅速在品种上做了调整。职工反映食堂的晚餐供应时间过早，小夜班人员就餐不方便，工会就专门为此做了调查，综合意见并联系职工餐厅，将晚餐时间延后了半个小时。

在推进服务型党组织建设的工作中，我们要求基层党支部担起“服务型党支部”角色。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对分厂党支部和行政管理配合上，也十分注重完善“双向进入、交叉任职”各有侧重但不分家。如支部书记负责职工的绩效考核奖金分配，负责5S现场管理工作，使党支部找到服务的契入点，更易于发力和体现服务价值。

为了打造服务型党组织的有效服务载体，我们根据公司党委的要求，结合基层党组织的的自身特点，开展了 “党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》，经过评比筛选，建立了27个党员个人和集体示范岗。“党员示范岗”进行的是动态考核，不合格的要摘牌，新的党员示范岗也会不断涌现。

此外，我们的各支部还建立了“党员责任区”，目前登记的有41个。其中有的以区域5S现场管理为责任、有以降低煤气降本稳定工序节奏为责任、有的以提高轧制质量稳定工序节奏为责任。

各党支部还成立党员志愿者服务队16个，服务范围涵盖技术难题解决、设备保障、现场管理、物流管控、生活保障、岗位教育培训、环境保护等。参加党员100多人。另外，党员“双无”、青安杯、党员佩戴党徽上岗活动等载体也得到了坚持。

在活动的推进中，我们也来越清晰地认识到，服务型党组织建设工作，是一项长期的任务，现在我们要求党支部要注重服务载体的完善和可持续，要搞好制度的建立和确保执行。

可喜的是，服务型党组织建设活动越来越得到党员和群众的支持和肯定。参与其中的管理人员也体会到了活动的价值。我们一位分厂长就明确表示，通过“车间主任返车间”活动、“中层管理人员到现场”活动的开展，自己尝到了甜头。与职工更谈的来了，相互信任增强了，工作更好开展了，已经开始安排明年和职工交流谈心的计划。

我们知道，搞好服务型党组织建设，我们必须在思想上有坚定的认识，要真心去做，踏实去做。要经常问问自己，群众是不是受益了，对生产经营是不是推动了。我们虽然开展了一些工作，但是相信与领导的要求相比肯定还有欠缺和不足。请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，指导我们把这项工作抓的更好更深入。

第三篇：服务型党组织创建情况

**村2013年服务型党组织创建情况

1、领导机构：组长：

成员：

2、创建计划：1）建立村民服务中心，达到六有标准。活动场所能正常使用，“两室”建设标准达到90平米。（负责人：）

2）村容村貌较好，有条幅或标语。村干部和党员服务承诺上墙，村民服务中心落实村干部值班制度，并记好值班记录，值班人员要详细填写代办台账。对维稳工作要实行网格化管理，并明确党员和村干部分包。对困难群众要建立台账并明确帮扶措施。（负责人：）

3）协助驻村工作组做好基层建设年活动。（负责人：）

4）落实“一定三有”情况。每名干部要制订任期目标和目标，职责目标要具体；并经“两委”联席会审定，党员大会和村民代表大会审议。落实双评制度。（负责人：）

5）村级班子建设情况。共配备支书1名，副支书2名，委员名，村主任1名，副主任名。适时召开两委联席会，村委会定期向村党支部汇报工作。重大事项村委会提前向党支部请示报告。民主评议村干部制度。（负责人：）

6）治理整顿后进村情况。后进村制定转化方案，年内按期转化。（负责人：）

3、计划实施情况：年底前全部完成。村民服务中心已建成投入使用，村容村貌整洁，有醒目的条幅标语，村民服务中心各项制度已上墙，执行认真扎实，基层建设年活动扎实有效，完成全部帮扶内容，工作组已退出，“一定三有”全部制定，并严格执行，配齐了村支部和村委会班子，后进村转化，制定了方案，已转化到位。

第四篇：创建服务型党组织实施方案

祁连县民族中学党支部

创建服务型党组织实施方案

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中央和国家机关党的建设工作会议、省直机关党的建设工作会议精神和全州机关党的建设工作会议精神，根据县委《关于加强和改进县直机关党的建设的意见》，《中共祁连县教育局委员会关于进一步加强和改进新时代教育系统党的建设整治工作方案》，加强基层服务型党组织建设要求，为了更好地服务发展、服务家长，服务学生，建设让社会满意的和谐校园，结合我校党支部的实际，特制定如下实施方案。

一、创建目标:

通过开展创建服务型党组织，使我校党支部和党员服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高。充分发挥学校党组织和广大党员服务师生、服务教学、推动发展、促进和谐的重要作用，使党建工作整体水平全面提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局。

二、总体要求：

充分认识创建服务型基层党组织的重要意义。把握好创建服务型党组织这一开展党史学习教育实践活动重要载体，发挥其服务教育教学促发展、服务师生家长促和谐的切实作用。真正打造服务型基层党组织做到五个好：即服务队伍好、服务载体好、服务学校发展好、服务社会进步好、服务师生成长成好。

三、主要措施与活动步骤：

主要措施：结合学校“党史学习教育”和“创建服务型基层党组织”标准，重点按步骤围绕“师生德育、师生成长、服务保障三大体系”创建工作开展以下活动：

（一）围绕“师生德育体系”建设，开展立德树人、正风肃纪行动，坚定教师的理想信念，加强教师作风建设，创建好的服务载体，打造好的服务队伍，全面服务学校发展。把立德树人作为教育的根本任务，贯彻学校“师生德育体系工作，根据不同教师、不同学生特点，大力推进德育创新，把社会主义核心价值体系融入教育的全过程。在学校党员、领导班子和广大师生中深入开展理想信念、革命传统、实践体验和正反典型教育，开展“双色教育”系列宣传，增强干部党员师生坚定理想信念的信心和决心。通过“道德讲堂”活动大力弘扬高尚师德，教育引导广大党员、教师敬业、爱生、自律，全面发挥党员的旗帜先锋作用。每名党员根据“创建服务型基层党组织标准”要求，自觉设立党员先锋岗，设置党员责任区，接受群众监督。每位党员每月至少参加一次志愿者服务活动，为学校文化构建献计献策。

（二）围绕“师生成长体系”建设，开展质量提升行动，服务师生成长成才，努力实现教育教学质量新突破。

全力推进和深化素质教育的实施，通过学校精细化管理，进一步推进高效课堂建设，利用好教研日、校际交流活动，深入开展校本教研，抓住学科学困生转化、课堂教学效率提高的良好契机，不断扩大教学研究成果。利用家长开放日活动征得家长的密切配合，共同能够提高教育教学质量。教师根据自身实际，确定可行的专业成长计划并适时汇报自身成长情况。围绕“师生德育、师生成长、服务保障”三大体系建设工作，责任到人，落实到事，确保学校各方面工作整体推进，在目标教学研究、师生德育工作、综合实践活动课程、校园文化建设等方面力争有所突破。教师之间、党员群众之间广泛开展结对互助活动，领导干部主动讲党课，每名教师党员联系一个班级或一个困难教师或一名以上困难学生，使困难教师、问题班级、学习、生活、心理困难的学生得到及时有效的帮扶。

（三）围绕“服务保障体系”建设，开展服务型校园，提升党员干部服务、带动能力，创设民主规范办学环境。

以“服务教育教学促发展，服务师生家长促和谐”为工作目标，开拓学校“服务保障体系”构建新渠道，树立良好形象、争当服务先锋，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。把党员干部群众的智慧和力量凝聚到干事创业上来，以服务型校园建设推动各项工作取得新进展。继续深入推进支援帮扶、结对子等学校内部和校际间的互帮互助活动，使服务活动落到实处，在服务能力提升、服务载体创新、服务机制完善方面逐步建设长效机制，确保服务作用持续发挥。

加大师生教育法规的宣传学习、执行力度，积极推进现代学校制度建设。依法完善学校标准化建设各项规章制度，充分发挥教职工大会的作用，扎实推进民主建设和维权工作，保障广大师生、家长的合法权益。依法规范办学行为，依规逐步规范教师教育教学行为，在备课、上课、教研、教育学生、自主管理等常规工作方面做扎实，做规范。通过网络、信息、电话、家访、开放日等形式加大家校联系力度与密度，让家长在学校工作中切实发挥促进、共建作用。对违法违规行为坚决查处，绝不手软，对工作兢兢业业、但思想因循守旧的教师要积极引导，慢慢纠正，不要搞一刀切，要实事求是的开展“学困生针对性帮扶”“逐步探索学生心理援助帮扶”等帮扶工作。

活动步骤：结合学校教育实践活动实施方案，在教育局党委的指导下采取统一部署、整体推进的办法展开具体步骤如下：

（一）学习教育、查找问题阶段。（3月1日——4月15日）

结合党史学习教育，组织班子成员学习相关文件通知。讨论活动实施方案，按照相关要求开展学习教育、听取意见等工作。通过发放问卷、相关座谈等方式查摆问题，开展批评和自我批评。

（二）服务型党组织自我检查阶段。（4月15日——6月30日）

按照方案开展“制定整改方案、认真整改落实、健全制度规定、搞好民主评议”的阶段工作要求，认真执行，确保实效。

创建活动是打造优秀领导团队、建设高效课堂、创设风清气正的良好契机，我校全体班子成员、党员同志及广大师生均要充分发挥主人翁作用，切实为创建好服务型基层党组织，为我校的教育事业发展贡献应有的最大力量！

第五篇：2015创建服务型党组织计划

**分局机场**大队2014年创建服务

型党组织情况及2015年计划

党的十八大报告指出要建设服务型的马克思主义政党，是全面推进党的建设新的伟大工程，面对新形势、新任务、新使命，建设服务型党组织要通过优化组织设置，健全为民机制、创新创优服务载体，不断完善服务网络，强化服务功能，提升服务水平。随着创建服务型党组织工作的不断深入，面对形势、新任务、新要求，机场路政大队党支部以“服务人民，奉献社会”为宗旨，加强领导、精心组织，通过不断创新服务型党组织建设载载体，为建设文明路政执法队伍提供了强大组织保证和源源不断的精神动力。2014年我们主要从以下几个方面开展服务型党组织建设工作：

一、以人为本，着力打造一支素质过硬的路政执法队伍 我队党支部把加强政治理论学习摆在工作的重要日程，一是强化学习理念，提高团队学习力。以全面提高路政执法人员的综合素质为出发点，积极搭建学习的平台，主要包括学习交流平台、网络共享平台、管理创新平台，围绕公路管理职能转换、职工队伍建设，加大培训力度，开展行政执法、信息化管理、党风廉政建设、公民道德建设等教育培训，提高路政执法人员的政治、文化素质、科技创新能力和管理、业务水平。三是制定学习制度，做到学习有计划、有安排、有落实，同时，鼓励支持路政执法人

路政大队路政联系卡》和路政宣传单，获得了过往车主的好评。在“学树创”活动中，大队推行“三卡”服务，即：路政联系卡、案件办结回访卡、排障服务监督卡，大大增强了案件办结的透明度，提高了服务水平及工作效率。

3、大力开展“文明服务窗口”、“文明示范窗口”、“文明服务标兵”等活动，进一步改造硬件设施、改善服务环境、改进服务态度，规范服务标准，完善服务措施，着力塑造社会公认、群众满意、上级认可的优质服务窗口，始终坚持以服务对象是否满意作为衡量窗口服务水平的重要标准。进一步加强对路政执法队伍的建设和管理，着力规范执法行为，加大执法监督力度；加强公路文化和廉政文化建设，拓展创建的新内涵和新理念；加大宣传力度，扩大社会影响，努力塑造全新的公路形象，展示良好的行业风貌。创建文明路政队伍是提高路政队伍整体素质，弘扬“团结、务实、廉洁、奉献”的路政精神，塑造良好形象的重要举措。因省道103线改建一级路，打通石坝到宁东的快速通道，原跨青银高速的跨线桥因技术标准不够，需拆除重建，2014年8月30日，**路桥公司在青银高速K1484+400m处进行项目施工，对老桥箱梁进行满堂支架现浇，致使公路通行的两条车道变为一条车道，车流量挤压，此次分担青银高速车流的省道103线改扩建，车辆都押到了青银高速上，自31日10时起拥堵严重，**路政大队按照分局指示精神，全力指挥疏导。*先生怀孕7个月的妻子因羊水突然破裂从盐池县医院转院到银川保胎，行至宁东段时遇

一个典型、树立一个旗帜”。三是通过建立完善长效管理机制，推动创建工作深入开展。

四、坚持“两个服务”，深入开展党建示范点创建工作 紧紧围绕“保畅通、保平安、保稳定、保形象”中心工作, 在巩固“五好”党支部创建工作的基础上，按照分局党建示范点工作实施方案的要求，深入开展党建示范点建设工作，主要抓了三方面工作：一是坚持了“两个服务”的理念，进一步加强了领导干部作风建设，积极开展了谈心交心活动，班子成员之间加强了友谊，增进了互信，加强了班子团结，增强了班子活力，使班子集体真正形成抓基层组织建设和队伍建设的整体合力。二是通过召开党员领导干部民主生活会，进一步统一了思想认识，明确了努力方向，促进了领导班子团结。班子成员围绕路政事业可持续发展，紧密联系了个人的思想和工作实际，认真开展了党性分析，开展批评与自我批评，为更好地推动路政事业科学发展提供了坚强的思想和组织保证。

五、以作风建设为契机，大力抓好服务窗口创建工作。“优质服务看窗口”，公路路政执法服务窗口直接代表着公路部门的社会形象，因此，必须作为公路部门作风建设的重点来抓。要紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务百姓”这一根本目的，以基层和群众的意见和要求作为改进服务的重点，以人民满意不满意作为检验作风建设的最高标准，深入开展好“廉洁高效看部门、优质服务看窗口”活动，不断改进窗口单位的工作作风、服

工作品行、生活品行和言论品行，以自己的表率行动影响群众、带动群众、服务群众。

3、开展党员承诺活动。党支部在深入调研基础上，结合此次创建服务型党组织活动，制定开展推进活动的具体方案，明确活动主题和具体措施，每个党员要提出参加活动的具体打算，明确努力方向，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。

4、开展岗位竞赛活动。结合自身特点，组织干部职工立足岗位，开展学劳模、比奉献，赶先进、创业绩等富有特色的岗位竞赛活动。

5、开展党员志愿者服务活动。结合工作实际，全年组织开展两次以上“党员志愿者”、“青年志愿者”志愿服务活动。

7、开展党内关怀帮扶活动。利用“七一”、“十一”等重大节日，组织党员走访慰问老党员、为困难党员献爱心等活动。