开展出租房及企业宿舍安全检查

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第一篇:开展出租房及企业宿舍安全检查

XXX开展出租房及企业宿舍安全检查

为强化节日消防安全,切实消除出租房及劳动密集型企业消防安全隐患,大力整治消防安全重点隐患,确保全镇新居民度过一个平安快乐的元旦假期。近日,XXX新居民所联合镇综治办、派出所等部门对全镇出租房及重点企业宿舍进行消防安全突击检查。

此次行动主要以节前消除各类消防安全隐患为目的,重点检查出租房及恒仁、辛华等企业宿舍用火用电安全、安全疏散通道、消防安全器材配置等情况,明确向房东指出其出租房存在的各类隐患,并责令房东限期整改。此次行动先后共检查出租房200余家,通过检查,强化了辖区居住出租房新居民的消防安全意识。

下一步新居民所将继续加大出租房消防安全检查力度,扎实推进隐患排查整治工作,确保辖区群众平安度过春节。

第二篇:出租房治安检查工作方案

大田县公安局关于深入开展流动人口出租房屋治安管理工作实施意见的通知

索引号:SM12106-0100-2010-00021 发布单位:大田县公安局 发布科室:办公室

发布时间:2010-11-16 阅读数:443

田公综〔2010〕206号

大田县公安局关于深入开展流动人口出租房屋治安管理工作实施意见的通知

各派出所:

根据《三明市公安局关于印发全市公安机关深入开展流动人口出租房屋治安管理工作实施意见的通知》(明公综〔2010〕312号)文件精神,为落实流动人口、出租房屋分级分类服务管控工作,规范治安管理,保障合法权益,维护社会秩序,促进经济社会协调、和谐发展,特提出如下实施意见:

一、指导思想

以党的十七大关于进一步加强流动人口服务管理工作的精神为指导,深入贯彻全省和全市综治委流动人口管理工作领导小组2010年全体会议精神,深化社区警务“31653”工程体系建设,在大力增强公安机关特别是基层民警对流动人口和出租房屋服务与管理工作的责任感,落实好机关、团体、企事业单位、居(村)民委员会、个体工商业主和房屋出租人对流动人口和出租房屋的治安责任,深入开展基础信息采集,切实掌握流动人口和出租房屋的底数和动态情况,加大对出租房屋等外来人员落脚点的清理整治力度,实现流动人口实名登记和出租房屋治安责任落实全覆盖,消除治安和消防隐患,为海西建设创造良好的社会治安环境。

二、工作重点

通过建立流动人口和出租房屋分级分类管理机制,实现底数清、情况明、信息灵、管控准、发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标。

(一)大力推进流动人口“一站式”服务管理工作。按照市“两办”《关于进一步加强流动人口服务管理工作的意见》(明委办〔2009〕62号)和县“两办”《关于开展流动人口“一站式”服务管理工作实施方案》(田委办〔2010〕5号)要求,各乡镇要在今年11底前完成流动人口服务管理中(站)建设任务,其中流动人口达到5000人以上的重点乡镇(街道)要建立流动人口服务中心;流动人口数在800至5000人之间的乡镇(街道)可建立流动人口服务站;流动人口少于800人的乡镇(街道)可依托社区警务室建立流动人口申报点。本着精干高效的原则,加强对各类流动人口协管力量的整合和规范,做到招录条件统一、工作任务统一、考核标准统一、管理制度统一、培训和保障统一。

(二)进一步规范流动人口和出租房屋信息采集登记工作。通过实施1+N警务运作机制,充分调动社会防控力量,以出租房屋、中小旅馆、用工单位等流动人口主要落脚点和聚集地为重点,强化源头性管理工作,推广出租房屋“旅馆式”管理和流动人口公寓式管理模式,全面采集登记宾馆、留宿场所的流动人员信息,并全部纳入信息系统进行管理。通过对流动人口和出租房屋实行分级分类管理,使流动人口抽查登记率达90%以上,信息录入率达100%,出租房屋备案率达80%以上,流动人口预警信息处置率达98%以上。

(三)严格落实出租房屋、用工单位和房屋中介的管理责任。按照“以房管人、以业管人、人房一致、责任到位” 的要求,以及“谁出租、谁负责”原则,加强对房屋租赁中介服务机构、物业公司,用工单位的房屋租赁业务登记情况的查验,建立健全房屋租赁信息通报制度,提高出租房屋登记备案率;全面推行《出租房屋综合管理责任保证书》,督促房屋出租人和用工单位以及中介机构履行法律、法规规定的治安责任;依法查处在出租房屋内发生的各类案件,对不履行法定责任和义务的出租屋主和用工单位及中介机构,严格依法查处,对出租房屋发生的重大恶性案件,严格进行倒查和责任追究。

三、工作措施

各基层派出所、警务室以信息化平台为依托,充分利用各种社会力量和资源,组织开展全方位、多渠道的流动人和出租房屋登记、办证工作。

(一)根据居住状况,对流动人口实行分类登记。

1.对分散居住的流动人口实行联管。各派出所要用好用足政策,积极争取地方政府的支持,配好配足流动人口协管员,并将其与计生部门的流动人口管理员一并整合到派出所和警务室,实行联勤联办,统一安排、统一管理、统一考核,实现资源共用,信息互享。一是加强房屋中介机构的管理。提供租赁经纪服务的房屋中介机构,房屋租赁当事人应当办理备案手续,在房屋介绍成功之日起三个工作日内,将房屋出租人,承租人的登记信息报送当地派出所。房屋中介机构要建立房屋出租信息登记制度,对出租人的姓名、身份证号码、房屋详细地址、联系电话以及承租人的姓名、身份证号码、工作单位、联系电话、起租和停租日期等情况进行登记备案。对未能履行登记备案有关职责的,应按照有关法律法规进行查处。同时与工商部门密切配合,组织开展经常性房屋租赁中介经营情况检查,及时纠正房屋中介机构经营中存在的问题,准确掌握租赁情况。二是做好大型企事业单位流动人口申报登记工作。按照“谁雇佣谁负责,谁留宿谁负责”的原则,落实企事业单位的管理责任。各企事业单位要确定一名流动人口登记管理工作联络员,负责本单位流动人口申报登记管理工作,如实申报流动人口变动情况。对企事业单位不如实申报流动人口的,依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定,对雇用无暂住证人员的法定代表人或者直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告,并列入效能建设通报和综治考评内容。三是强化党员干部自建房、单位福利房、商品房、沿街店面等出租房屋的管理。将这四类出租房屋流动人口登记管理状况全部纳入乡镇(街道)的综治考评内容,由相关单位与乡镇(街道)综治部门签订责任状,与平安创建考评相挂钩。

2.对密集型居住的外来人口实行公寓式集中统一管理。在企业相对集中的区域,采取由政府、村、企业投资兴建外来人员公寓,或将闲置房屋改建为外来务工人员宿舍的办法,将外来人员集中在一起,实行集中居住、电脑登记、持卡进出的门禁系统管理模式,同时从人防、物防、技防三方面入手,加强公寓的物业管理,在重要部位安装“全球眼”视频监控探头,全面加强公寓的安全防范建设。

3.旅馆业、留宿场所、网吧等流动人口聚集的地方,从严落实如实登记制度,重点核查身份信息登记的完整性和准确性。充分运用科技手段,在流动人口和旅馆业住宿人员管理工作中,推行建立人像身份识别系统和旅馆业QQ群等做法,切实解决旅馆业不如实登记及前台登记人员变换频繁、责任心不强、辨别假身份证件能力不强等主要问题。采取信息登记录入、巡环登记簿等办法,加强留宿场所、网吧的实名登记管理。对发生在旅馆等留宿场所、网吧的各类违法犯罪案件,尤其是重大刑事犯罪案件,凡查实属未如实登记上传相关信息、未落实可疑情况报告等安全管理制度的,坚决依法追究责任。

4.“家庭式旅馆”纳入出租房屋进行规范管理。一是明确基本标准和基本要求。“家庭式旅馆”必须达到基本的建筑安全、消防安全要求和环境卫生、安全防范标准,按照旅馆业管理的要求进行实名实时登记,安装监控设施和防盗门锁,建立旅馆业管理信息系统,设置登记室,明确责任人,聘用房管员等。二是加强入住人员的如实登记。在“家庭式旅馆”聚集区,可多户联合统一建立旅馆业信息系统,设立“总台”,严格按照入住人员逐一实名登记身份证明的规定,即时录入旅客信息,实现入住人员信息联网控制。三是建立出租房屋旅馆业管理自治协会。按照1+N警务运作模式,由社区民警牵头,建立安全员、巡逻员、调解员等多支联勤联防队伍。社区民警负责引导、指导协会依照法律、法规、政策处理“家庭式旅馆”经营过程中的安全管理和矛盾调处等工作。四是对“家庭式旅馆”实行分级管理。组织开展创优活动,根据日常管理工作情况,将“家庭式旅馆”划分为“放心”、“一般”、“待提高”三个层次,及时整改存在的问题,促进规范管理。

(二)根据现实表现,对流动人口实行分类管理。通过信息比对、日常访查,根据流动人口的职业特点、交往情况、居住期限及现实表现等情况,将流动人口分为高危、一般和放心三类人员进行管理。

(三)根据守法情况,对出租房屋实行分类管理。在全面掌握出租房屋基本情况的基础上,根据出租房屋结构、治安状况、出租人履责能力、承租人职业、现实表现、经济状况、人员往来等情况,将出租房屋分为一般、关注、重点三类进行管理。

1.一般类出租房屋。未发生过刑事或治安案件,房屋结构良好,无消防安全和治安隐患,房屋出租人或责任人治安责任落实,守法经营,且承租人有较为稳定工作的,作为一般管理对象。对一般类出租房屋,每季度访查一次,掌握承租人变动信息,督促房屋出租人或责任人履行《出租房屋治安责任保证书》。

2.关注类出租房屋。未发生过刑事或治安案件的,房屋结构较好,无明显消防安全和治安隐患,但房屋出租人或责任人无履行治安责任能力;承租人经常变换工作,收入不稳定,或在公共娱乐场所工作,或以地域为纽带群居的,作为关注管理对象。对关注类出租房屋,每月访查一次,及时掌握承租人动态信息,发现问题,及时整改、查处;加强对房屋出租人或责任人的宣传教育工作,督促其自觉履行治安责任。

3.重点类出租房屋。发生过治安、刑事案件,房屋出租人或责任人与出租房屋分离且治安责任不落实,作为重点管理对象。对重点类出租房屋,每周访查一次。

四、有关要求

(一)提高认识,落实责任。当前,流动人口违法犯罪问题仍然是影响我县社会治安稳定的重要因素之一。出租房屋是流动人口的主要住宿地,也是违法犯罪人员的主要落脚点和重要的发案场所。各单位要进一步提高对流动人口、出租房屋治安管理工作重要性的认识,从维护治安稳定、保一方平安的高度出发,切实加强组织领导,从严落实工作措施。各基层派出所要细化工作指标,层层分解任务,把任务指标分解落实到每一个社区民警。

(二)充分运用网上警务室服务流动人口管理工作。要发挥互联网“沟通无界限,服务零距离”的优势,充分运用网上警务室拓宽流入人员信息登记渠道,强化流动人口管理服务工作,提高流动人口的登记率;及时登记流出人员信息,强化服务打击效能。

(三)狠抓重大刑事案件涉案流动人口案前管控情况倒查工作。要建立县局、派出所二级重大刑事案件涉案流动人口管控情况倒查工作机制,刑事侦查与治安管理部门密切配合,及时对发生涉及流动人口和租赁房屋的案件进行管控责任追究,通报倒查中发现的问题,并对有关责任民警做出“三项制度”、绩效考评扣分等处理。通过案件倒查、责任追究,激发基层民警工作责任心,封堵管理漏洞。

(四)切实加强流动人口协管员队伍管理。要将流动人口、出租房屋管理纳入协管员日常工作职责,明确任务,定岗定责,量化考评,切实担负起管理责任。

二○一○年十一月十五日

主题词:公安 流动人口管理 意见

──────────────────────────────────────────

抄送:市局治安支队;县委办、政府办、县委政法委、县综治办;本局领导,指挥中心、政工室、监督室、法制大队、治安大队、刑侦大队。(共印45份)

第三篇:宿舍检查安全细则

《青岛科技大学学生宿舍检查细则》

一、评分标准

(一)地面检查(20分)

1、地面干净无痰迹、无积水、无果皮纸屑等杂物;

2、床下鞋子、脸盆应摆放整齐、鞋跟向外整齐排列;

3、地面其他物品排列有序。

注:室内不准存放垃圾,有垃圾不倒或地面未清扫扣10分;有杂物扣5分;床下物品杂乱扣5分。

(二)门窗检查(10分)

1、门上无污点、脚印及球印,不乱贴乱画;

2、门窗玻璃明净,窗台和暖气片上干净无杂物。

注:玻璃不明净扣3分;门上不干净扣2分;窗台和暖气片上有灰尘或杂物扣5分。

(三)床铺检查(20分)

1、床面干净平整;

2、床上、床头及周围物品摆放整齐、无床围子现象;

3、被子成方块,朝门的方向摆放,枕头与被子对放。

注:床单、被子、枕巾不卫生干净扣4分;床单不平整,有外露,悬挂床围子,扣4分;不叠被子每人一次扣8分;被子折叠不整齐、摆放不到位,扣4分。

(四)自习桌检查(15分)

1、桌面干净,物品摆放整齐;

2、方凳与桌子统一摆放整齐。

注:桌面上有饭渣、水迹、杂物扣5分;桌面上物品零乱扣5分;方凳与桌子随意挪动、摆放不整齐者扣5分

(五)室内面貌检查(20分)

1、不乱贴、乱涂、乱划;

2、室内无异味,无卫生死角等;

3、书架的书本统一方向由高向低排列,其它物品摆放整齐。注:乱挂衣服、钉钉子、拉绳子扣5分;有卫生死角、有异味扣5分;乱贴、乱涂、乱划扣5分;书架摆放不整齐扣5分。

(六)阳台检查(15分)

1、干净无垃圾、污迹;

2、不乱堆放物品。

注:有垃圾、地面不干净扣5分;墙上有污迹扣5分;物品凌乱、无秩序扣5分。无阳台的宿舍此项分转到第五项。

二、结果评定

(一)检查结果分为优、良、中、差四个等级,其中85分以上为优秀,75-85为良好,65-75为中等,65分以下为差。

(二)含有以下违纪情况之一者,成绩自动视为差。

1、打架斗殴、寻衅滋事、酗酒、哄闹、大声播放音响及打球等影响他人的行为;

2、打麻将、赌博、私自经商;

3、擅自存放或使用违禁电热器具(如热得快、电热毯、电磁炉、电吹风等),私自改拉公寓电线;

4、公寓内酒瓶、烟头、烟盒和打火机、蜡烛、火柴;随意向窗外、门外泼水及随地吐痰,乱扔杂物;

5、非节假日下棋、打扑克,利用电脑玩游戏;

6、未经允许留宿他人,夜间晚归或夜不归宿;

7、上课时间在宿舍睡觉(未出具医生证明或教师批条),不叠被子;

8、未经允许有异性进入公寓;

9、破坏公寓楼内公共设施或在墙壁、门窗上乱写乱画,钉钉子,涂抹污物等;

10、私自调换房间、床位、挪动家具位置;

11、公寓无人时,室内日光灯未关闭,将手机、笔记本电脑等直接放在床上充电;

12、室内养宠物、存放其他杂物。

第四篇:宿舍安全检查报告

宿舍安全检查报告

检查时间:2013年10月23日 检查部门:人力资源部 保安部

检查部位:朝阳区来广营新北路甲6号,七号楼4层(酒店宿舍区域)。检查内容:宿舍消防、安全问题

一、消防、安全情况:

1、宿舍内有违章吸烟,存在较高火灾隐患。

2、违法使用“热得快”存在极高火灾隐患。

3、使用电磁壶、电磁炉存在明显火灾隐患。

4、用易燃物遮挡照明灯,极易引燃易燃物。

5、电源插座未插实存在虚插现象,极易造成短路引燃插座。

6、电源插座放置在床铺上,存在较大火灾隐患。

7、存在私自接连临时电源线和人走不断电问题

二、管理情况:

1.员工宿舍墙体保温设施

2.卫生间及寝室内玻璃无遮挡

3.员工衣柜问题。

4.洗脸池在寝室内,太潮湿。

5.员工喝热水问题。

三、根据以上情况,建议采取以下措施:

1、由于对员工宿舍抽油烟机的拆卸,墙体出现漏洞,致使冬季宿舍内温度得不到保障。请求酒店领导安排专业人员对13间宿舍的墙体进行修补。

2、建议对卫生间透明玻璃进行贴膜遮挡及配带盖儿垃圾桶,寝室内窗子配备窗帘,以确保员工隐私得到保障。

3、员工宿舍无饮水装置,致使员工对喝水难,喝热水更难。为了确保员工在冬季能24小时喝上热水,建议在走廊尽头公共区域处安装饮水装置。

4、宿舍内无可锁衣柜,不能保证员工贵重物品的安全性。请求领导为员工配置带锁衣柜。

5、洗脸池距离员工床位太近,致使宿舍内太潮湿,请求酒店领导安排专业人员将洗脸池移置浴室内。

6、立即纠正、整改现场存在的极高火灾隐患,撤除违法、违规使用的电加热棒,并约谈当事人进行消防安全常识宣传。

7、请求工程部技术支持,对宿舍区域内所有电源线、电源插座进行专业检查,核查用电负荷并梳理宿舍内临时电源线和插座,并把插座固定在牢固的墙面和物体表面,确保宿舍用电安全。

8、请求酒店领导批准,为员工宿舍区域购买5个灭火器箱,共计20具4kgABC干粉灭火器,由保安部专业主管到现场实施配置,以确保消防安全。

9、保安部根据《消防法》、《公安部第61号令》、《北京市消防条例》、《北京企业事业单位内部治安保卫条例》,结合酒店员工宿舍实际情况,制定《员工宿舍消防、安全管理规定》待酒店领导批准后实施,并在宿舍区域公示。

10、保安部将利用酒店员工消防安全常识培训的平台,把员工宿舍内和酒店工作区域存在的各种消防隐患问题制作成PPT教材,对全体员工进行持续性的安全培训教育。

11、保安部负责强化宿舍管理员消防安全意识,确立消防安全责任,制定宿舍区域消防安全工作标准,并定期协助人力资源部对宿舍区域进行全面安全工作检查并记录。

妥否,请领导批示:

人力资源部、保安部 2013年10月24日

第五篇:宿舍安全专项检查

宿舍专项安全检查

中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期房建工程项目经理部 2015年5月13日

2015年5月13日,由项目经理刘佩帅带队,项目部安全部、质量部、工程部、物资部、技术部、机电部等相关部门人员参加,对民工宿舍消防、临时用电安全专项安全检查,发现问题如下: 新兴劳务分包

1、房间内有用电饭煲、电磁炉等大功率电器现象

2、宿舍前排水沟不畅通

3、宿舍内乱拉乱接电缆现象严重

4、宿舍未设置晾衣区

5、消防通道堆放大量材料,堵塞安全通道 谊友劳务:

1、宿舍灭火器不足

2、宿舍前排水沟堵塞,未畅通

3、宿舍内乱接乱拉电缆线严重 整改要求

针对以上安全、质量问题,请各个施工队要高度重视,并于2015年5月15日前整改完毕,安全部、质量部将组织相关部门进行复查验收,如整改不到位奖按照《安全质量奖罚办法及实施细则》进行处罚。

中建一局宜宾鲁能·山水原著B-05地块一期

房建工程项目经理部

二0一五年五月十三日

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