XX镇领导干部党风廉政建设“一岗双责”

第一篇：XX镇领导干部党风廉政建设“一岗双责”

XX镇领导干部党风廉政建设“一岗双责”

目标责任书

为了贯彻党的十七大精神，有效地落实党风廉政建设领导责任制，促进领导干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政；立足教育、着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据市委、市纪委的工作部署，结合我镇实际，特制定2010年我镇党政班子领导干部党风廉政建设目标管理责任书。

一、廉洁自律目标

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定：

坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度；

坚持党政领导干部和镇直部门负责人廉政承诺制度； 坚持党政领导干部及镇直部门负责人廉政档案管理制度；

坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度；

坚持国家干部出市考察学习、出镇培训学习审批制度； 坚持党政领导干部及镇直部门负责人年终“述廉述责、1 评廉评责”制度；

坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度； 坚持“零户统管”和“村帐镇管”的财务管理制度。不准在正常工作日中午饮酒；

不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜； 不准用公款配备通信工具； 不准用公款旅游或变相公款旅游；

不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用； 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；

不准超过镇规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请；

不准参与抹牌赌博活动。

3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派；不参与违纪违法活动。

二、领导责任目标

1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的十七届五中全会精神、中纪委五次全会精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话。

2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向镇党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。

3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受镇纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。

5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。

7、加强分管的单位及驻点村落实《2010年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。

8、各分管领导负责分管范围内的惩防体系内的党风廉政建设。

三、责任考核

对责任书执行情况的检查和考核，由镇党风廉政建设责任制领导小组负责，实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入领导干部个人的廉政档案，上报市纪委，并作为对领 3 导干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》严格实行责任追究。

党委书记（签名）：

分管领导（签名）：

办公室主任（签名）： 二〇一〇年三月二十日4

第二篇：XX镇党风廉政建设“一岗双责”制度

XX镇党风廉政建设“一岗双责”制度

认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我镇党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。

第一条 一岗双责是指单位部门的领导干部（以下简称领导干部），除负责抓好业务工作外，还要负责抓好本单位的党风廉政建设工作。镇委统一领导全镇的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。

第二条 书记、镇长为我镇党风廉政的第一负责人，书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究。班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接负责人。各站所办负责人负责本部门的党风廉政建设和反腐败工作。

第三条 领导班子必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范干部自身的行为，塑造文明形象，坚决杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责”，对所分管工作的党风廉政工作负总责。

第四条 领导班子成员要经常通过各种会议，依靠群众支持、参与和监督，通过开展民主评议活动，广泛接受群众的监督。

第五条 领导干部对身边的人做好廉洁自律教育，保持自身公正清白，保护身边工作人员遵纪守法、务实工作。

第六条 镇党委书记要定期向党员干部进行党风廉政教育，不断提高防腐力。各分管领导要定期听取分管部门的廉政建设情况；班子成员每年必须结合工作、生活实际向党委交一份个人廉洁自律情况的材料。

第七条 实行领导重大事项报告制度。领导班子成员每年向上级组织提交一次书面自查报告。

第三篇：乡领导干部党风廉政建设一岗双责目标责任书

乡领导干部党风廉政建设“一岗双责”目标责任书

为了贯彻党的十七大精神，有效地落实党风廉政建设领导责任制，促进领导干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政；立足教育、着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据市委、市纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定2010年我乡党政班子领导干部党风廉政建设目标管理责任书。

一、廉洁自律目标

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定——

坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度；

坚持党政领导干部和乡直部门负责人廉政承诺制度；

坚持党政领导干部及乡直部门负责人廉政档案管理制度；

坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度；

坚持国家干部出市考察学习、出乡培训学习审批制度；

坚持党政领导干部及乡直部门负责人年终“述廉述责、评廉评责”制度；

坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度；

坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。

不准在正常工作日中午饮酒；

不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜；

不准用公款配备通信工具；

不准用公款旅游或变相公款旅游；

不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用；

不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；

不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请；

不准参与抹牌赌博活动。

3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派；不参与违纪违法活动。

二、领导责任目标

1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的十六届五中全会精神、中纪委五次全会精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话。

2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。

3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。

5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。

7、加强分管的单位及驻点村落实《2008年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。

三、责任考核

对责任书执行情况的检查和考核，由乡党风廉政建设责任制领导小组负责，实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入领导干部个人的廉政档案，上报市纪委，并作为对领导干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照省委省政府《关于违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》严格实行责任追究。

第四篇：党风廉政建设一岗双责

建安公司党风廉政“一岗双责”

工作总结

今年以来，我公司党支部注重按照上级工作部署和要求，进一步深刻领会加强党风廉政建设的极端重要性。着力提升支部领导班子成员和党员领导干部落实“一岗双责”的责任心和紧迫感，推进我公司党风廉政责任制。

具体表现在以下三方面：

一、始终把思想建设放在首位，进一步加强党风廉政教育 党支部要求，切实贯彻落实党风廉政责任制的规定，不仅要做到组织落实，更要强化思想到位。只有坚持不懈地抓紧抓实党风廉政教育，落实教育、制度、监督三位一体的惩防体系，“一岗双责”才能做到思想落实、组织落实。

二、领导带头抓好中心组学习

按照上级党委的要求，公司党支部围绕学习领会党的十八大精神，注重领会把握中央和上级党委会议精神的重点；注重理论武装、加强执政能力建设。

三、联系实际抓好廉政警示教育

廉政警示教育落实了“三个一”的要求：其一，党支部书记作警示教育的动员，同时通报支部廉政专题学习的体会和要求；其二，强化廉政教育录像片的集中收视和讨论，改“一季一片”为两个月一片；其三，支部每季度的组织生活中安排一次廉政教育小结回顾，各党员互相交流。

总之，在今后工作中要加强“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，公司党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。

第五篇：领导干部一岗双责实施办法

地区攀星制粉有限责任公司领导班子和领导干部 履行党风廉政建设“一岗双责”实施办法

第一章

总

则

第一条

为了贯彻、执行地区党风廉政建设会议精神，全面落实公司党风廉政建设责任制，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，切实加强我公司的党风廉政建设工作，建立反腐倡廉的有效机制，特制定本办法。

第二条

公司领导干部实行“一岗双责”，一方面抓公司业务工作、一方面抓公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，两方面工作共同筹划、共同实施、共同完善、共同考核，有利于反腐倡廉工作扎实推进。

第三条

落实党风廉政建设“一岗双责”，以公司领导班子为重点，公司的负责人是第一责任人，全面负责公司的党风廉政建设工作，领导班子其他成员按分工要求，负责相应的责任。

第二章

责任分工

第四条 领导班子履行“一岗双责”须承担以下领导责任：

（一）贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的部署和要求，每年召开专题会议不少于2次，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定党风廉政建设工作计划，分解下达任务，并组织实施；

（二）标本兼治，综合治理，健全、完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

（三）完善廉政档案。各单位党政领导干部均要建立廉政档案，将廉洁自律、群众举报、廉政谈话及“一岗双责”等情况纳入廉政档案管理。

（四）建立排查廉政风险机制。公司内部对关键部门、关键岗位进行定期或不定期的排查。

（五）实行工作报告制度。按照领导班子成员分工负责的要求，每年定期向公司负责人汇报党风廉政建设开展情况，分析问题、解决问题。第五条 领导班子履行“一岗双责”须承担以下领导责任：

1、积极开展廉政对话。公司主要领导每年要与班子成员进行谈话，及时了解党风廉政建设工作动态，存在的隐患，并做好廉政谈话记录。

2、切实抓好廉政教育工作。

3、领导干部参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实。

（四）依据中央和省市党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政建设制度，并组织实施；

（五）履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）依法领导、组织并支持纪检监察科室履行职责，为其有效地开展工作创造条件。

第六条 领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）根据上级党委、政府关于党风廉政建设工作的部署、要求和本部门、本系统、本单位的实际情况，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体安排，每年至少听取2次工作汇报；

（二）认真处理群众的来信来访，解决群众反映的热点问题，对查处违纪案件进行督办，重要案件要亲自听取查办汇报；

（三）领导和参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实；

（四）模范遵守有关党风廉政建设的各项法规制度，教育管理好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违法违纪问题；

（五）参加本级领导班子廉洁自律专题民主生活会，对照检查执行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题；参加、指导分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活

地区攀星制粉有限责任公司党支部

二0一二年三月二十六日