综治工作总结

第一篇：综治工作总结

市劳动监察支队2011

年上半年综治工作总结

在局党委的正确领导下，在局纪委的具体指导下，我队综治工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，健全维稳综治工作机制，完善社会治安防控体系，深入开展平安建设工作，进—步加大排查化解各种社会矛盾纠纷，大力推进社会治安综合治理基层基础工作，较好地完成了维护社会稳定、保一方平安的政治任务。现将2011年上半年综治工作总结如下：

（一）从组织上抓落实，切实加强对维稳综治工作的领导

维稳综治工作直接关系到人民群众生命财产的安全和特区政治经济健康有序发展的大局，我局从促发展、保稳定的高度，把它作为一项长期政治任务来抓，各级领导始终把它摆在重要议事日程。今年以来，局领导班子成员定期召开局长办公会议、专题维稳综治会议，听取全局系统内各单位综治工作的汇报，经常深入基层部署和检查工作，狠抓各项措施的落实。为强化领导，我局成立了维护稳定及社会治安综合治理工作领导小组，由吴子俊局长亲自挂帅，担任领导小组组长，分管副局长担任副组长，机关各处室主要负责同志担任成员。与此同时，局直属各单位相应成立了各级社会治安综合治理领导小组，明确了第一责任人、直接责任人，确定了专兼职联络员，组建了综治应急分队。全年召开维稳综治工作会议4次，及时传达学习上级有关维稳综治工作的文件精神，分析新时期工作的新形势、新任务，切实把上级的要求部署落实到实际工作中。全年组织检查4次，及时对不安定因素进行了排查摸底，通过做好过细的思想工作，消除了隐患，使我局系统的维稳综治工作始终保持平稳态势，维护了社会政治稳定。

（二）从目标任务上抓落实，进一步明确维稳综治工作责任

为确保局系统内维稳综治目标的实现，我局于2006年制定了有效期为两年的《深圳市城管局维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书》，局领导同39个直属单位签订了责任书。今年环卫处及所属9个单位、荔枝公园管理处等单位还与辖区公安部门、街道办签订了维稳综治责任书，接受属地管理部门的考评。通过下达目标任务，各单位把维稳综治工作作为第一件大事，第一项职责，主要领导亲自抓研究部署，亲自抓检查落实，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，级级落实责任的局面。今年我局还制定《深圳市城管局绩效评估工作方案》，深入开展“行政绩效年”活动，将维稳综治工作责任进一步落实到行政绩效考核中，较好的推动了维稳综治工作的开展。在此基础上，制定维稳综治目标管理责任考核评分表，将维稳综治总目标具体量化为7个工作分目标，明确检查考核办法，完善考核奖惩工作机制。通过落实责任，我局维稳综治工作取得了较好的成效：在全市2006年度社会治安综合治理目标管理责任制考核中，我局获得93分，被评为市优秀单位。在局系统内2006-2007年责任制考核中，39个直属单位都完成了工作目标任务，全部达标。

（三）从工作原则和制度上抓落实，使综治工作有章可循

我局从建章立制入手，以制度建设确保综治工作协调统一，高效运转。

1、确定了工作原则 一是确定了信息迅实原则。突发事件一旦发生，我局要求各单位要在5分钟内向领导小组报告情况，详细通报事件经过情况，根据领导小组指示精神采取进一步的处臵措施，对瞒报，假报，虚报或不报的，要追究责任人的行政和经济责任；二是确定了重点防范原则。市政处以市政桥梁、道路施工、垃圾场（厂）作业为重点，园林处以森林防火、游园设施为重点，法制处以执法人身安全为重点，综合处以排除化解群体性滋事等不稳定因素为重点，做到有的放矢，重点突出，全面排除综治隐患。

2、建立了维稳工作有效运作机制

一是建立了系统内联动工作机制。局机关及直属各单位内保组织机构健全，规章制度和设施完善，局机关和直属各单位都做到24小时值班，随时掌握突发事件信息。同时，局直属各单位都建立了城市动态管理巡查分队，各分队由局监督指挥中心统一调度和指挥，反应灵敏，行动迅速，处理及时，在城市动态管理和维稳综治工作中发挥了特殊作用。二是建立群防群治工作机制。我局在搞好单位内保的同时，积极与辖区驻地开展群防群治，巩固和扩大维稳综治成果。市城管行政执法监察支队与社区管理处建立协防机制，积极协助社区做好维护社会治安工作。局系统所有内保人员都是辖区派出所的治安巡防员，积极参与社会治安综合治理工作。三是建立应急机制。各直属单位成立应急分队，制定应急措施，配备必需的应急装备和设施。发生突发性事件后，各应急分队24小时处于应急状态，要求接警后立即赶到现场。四是建立信息反馈机制。各单位设立专兼职的维稳综治工作联络员，积极参加各类维稳综治会议和活动，及时报送信息、数据、简报材料。五是建立督查考核制度。责任制建立后，机关业务处室建立严格的督查检查制度，每月到直属各单位进行现场督查指导，排除隐患，全面加强监督检查。

（四）从宣传教育上抓落实，努力营造维稳综治工作良好氛围

1、多形式、全方位宣传

一是充分利用新闻媒体、《特区城市管理》杂志、《城管简报》、城管网站、宣传栏、宣传单、标语等宣传途径，宣传普及有关社会治安综合治理工作的法律法规，使综治工作意识深入人心。二是加大舆情监测力度，密切监视舆情，共发出舆情动态通报26次，及时化解负面舆情给工作造成的不良影响。三是组织以“美好家园、生态深圳”为主题的百幅摄影图片展览，激发广大市民热爱家园、保护家园、维护家园良好治安秩序的主人翁意识。

2、加强干部职工的教育

一是重视干部职工思想政治教育。通过开展专题党日学习、“八荣八耻”学习、纪律教育月学习、《深圳市维护社会稳定工作责任倒查规定》学习、十七大报告专题学习会、观看廉政专题片等各种学习活动，教育干部职工提高政治觉悟，倡导见义勇为，惩恶扬善，树立文明新风。同时各单位注意听取干部职工的意见和建议，解决干部职工的困难和合理要求，营造民主、开放、和谐、文明的组织文化，保证了全局干部职工队伍的稳定性。二是强化远离“黄赌毒”和邪教组织的思想教育。局领导在多次会议上阐述“黄赌毒”和邪教组织的危害性，要求广大干部职工要远离“黄赌毒”，禁止参加“法轮功”等邪教组织，特别强调凡是参与“黄赌毒”活动和参加邪教组织的一经查明，严惩不怠。

三是狠抓干部职工法制教育。按照“看好自己的门、管好自己的人”的原则，加强城管系统干部职工的普法教育，增强法制观念。重点开展了《公务员法》、《治安管理处罚条例》、《深圳市街道综合执法责任制考核办法（试行）》等有关法规规章的学习，时刻提醒干部职工要从思想上意识上严格要求自己，做到学法、知法、懂法、守法。

（五）从重点工作上抓落实，确保维稳综治工作取得实效

1、加强治安保卫工作

除强化保安日常值班工作外，我局各单位还严格按照《深圳市社会治安防控体系建设总体方案》的要求，不断完善社会治安防控体系建设，转变治安防范管理模式。建立起以治安岗亭、对讲机、电子巡查系统、电子监控系统等为依托的治安防控网络，同时与所辖区街道办组成治安联防，形成“点有防控、线有巡逻、面有联动”的全天候、全方位、多层次、立体式的防控体系，取得了明显的成效。如在今年的深圳市首届公园文化节、迎春花市、莲花山公园市花簕杜鹃展、东湖公园菊花展、人民公园月季花展、洪湖公园荷花展等大型活动中和园博园免费开放后节假日游客日均达8万多人次的情况下，均未发生任何突发事故，确保了游客的安全，真正保护了一方平安；灯光中心通过采用“三遥”监控和人力巡防相结合的措施，共抓获盗窃嫌疑人80多人，在维护治安稳定方面起了积极作用。道桥处制订《桥梁系统通道容貌监管办法（试行）》，加强157座立交系统通道安全管理，通道涵洞治安状况有显著提高。

2、加强检查和自查自排工作，消除不稳定因素

我局始终坚持“打防结合、预防为主”的方针，在春节、五

一、国庆、“两会”前开展多次阶段性的检查工作，及时消除影响社会稳定和社会治安的各类不稳定因素。坚持实行矛盾纠纷排查化解报告制度，有事报问题，无事报平安，将工作常态化。对于发现的各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早解决。全年排查化解矛盾纠纷23起，维护了局系统的稳定。

3、想方设法积极解决事关群众切身利益的热点难点问题，确保安定团结的良好局面

通过设立局领导接待日，由局领导亲自接待上访群众，现场解决问题。同时重视基层工作，针对基层群众反映的各种问题，认真做好思想政治工作，能够争取解决的，尽力给予解决，不能解决或不符合政策规定的，也做好与当事人的沟通解释工作，化解各类矛盾。去年日新清洁服务公司在划转市国资委管理期间，该公司4名职工要求解决政策性住房问题，环卫处指派专人多次向市房产管理部门了解政策情况，在政策允许的情况下，从内部周转房中安排4套住房卖给他们，使问题得到圆满解决。深圳市道桥维修中心在转企改革中，多次召开动员会议，解释本次全市统一转企行动的深刻意义，解答转企工作中的各种具体问题，解开各类人员对转企后单位发展、待遇保障等方面存在的疑问和顾虑。尤其是针对300多名退休工人在离退休待遇问题上的担心和不理解，他们一方面加强对退休人员的思想工作，稳定退休人员情绪。另一方面，加紧完成离退休待遇的测算和上报工作，未出现一例错报、漏报现象。同时积极与上级有关职能部门协调审核程序，至去年11月，完成了所有离退休人员的整体移交，彻底打消了离退休人员的顾虑，维护了他们的切身利益，平稳推进了转企改革工作。道桥处结合数字化城管系统的启动运行，进一步完善社情民意反映反馈机制，制定《数字化城管投诉处理工作实施办法》，使投诉案件处理效率大幅度提高，极大地减少了群众纠纷，获得了群众的肯定。

4、积极做好出租屋和暂住人员的管理工作

按照深圳市关于出租屋和外来人口管理的有关规定，相关各单位通过依法办理租房手续，实行房户合一管理，落实业主责任制和管理责任制，对员工宿舍比较集中的地方派专人看护，使得租住人员情况明、管得住，确保出租房屋不成为藏污纳垢之地，有效地维护了出租屋和暂住人员的安全秩序。

5、扎实开展爱国卫生工作，平安建设有新进展

组织开展了我市第20个“清洁深圳月”活动。共组织召开动员会248场（次），组织开展了“灭鼠灭蟑周”、“卫生突击周”和“爱国卫生宣传周”三个专项活动，“四害”密度得到有效控制。积极推进省、市卫生村的创建和复查确认工作。有2个村创建成省卫生村、10个村创建成为市卫生村、有10个单位被评为市行业卫生标兵单位，有10个单位被评为市行业最佳卫生单位。85个省卫生村已报省爱卫会申请重新确认。169个市卫生村经研究已重新确认。认真组织开展全市除虫灭鼠统一行动，继续抓灭鼠、灭蝇、灭蚊达标成果巩固发展工作，落实公共卫生应急响应，有效防止登革热、乙脑、红火蚁等病媒生物疾病发生和流行。大力推进“四害”防治基础设施建设，共安装防蚊闸40多万个，布放毒鼠站30多万个，“四害”防治基础设施的安装率分别达到了94%和95%，达到了“四害”防治基础设施建设的预期目标。

6、积极参与扫黄打非，大力开展救助流浪乞讨人员行动

我局对扫黄打非工作常抓不懈，坚持打击非法出版活动，积极清理占道摆卖淫秽书刊、音像制品、政治性非法出版物以及盗版盗印出版物，净化文化市场环境。安排人员加强日常巡查，重点查处含有政治性，色情暴力等的非法出版物，并彻底追查其传播来源。在“文博会”举办前，联合执法大队组织对罗湖、福田两区的报刊亭以及繁华街区、口岸、车站、学校、城中村等周边人流量大的区域进行了反复清查，共收缴各类非法出版物近2000本，沿街派发黄色宣传单1000多张。全年共没收非法出版物23105本，盗版非法光碟112961张。

继续大力开展救助流浪乞讨人员工作。在城管监察支队基础上组建公安城管民政联合执法大队，按照以人为本和自愿原则，对市区机动车道、繁华街道、人行天桥和立交桥底的乞讨人员进行反复救助，对流浪人员聚集地进行拉网式清理，解决了一批多年未能解决的问题，全年共救助流浪乞讨人员10855次。同时还侧重加大了对精神病、传染病流浪者的救助力度。

二、2008年维稳综治工作计划 2008年我局维稳综治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议和市委四届八次全会精神，坚持“以人为本”，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐深圳效益深圳平安深圳的目标任务，全面落实维稳综治各项措施，深入推进平安建设，确保我局系统的持续稳定，为城管工作的开展创造和谐稳定的环境。根据这一指导思想，我局2008年维稳综治工作思路和意见是：

（一）进一步抓好维稳综治工作领导责任制和目标管理责任制建设。根据形势的发展和实际工作的需要修订完善目标管理责任书和考核标准，做好与各单位签订新一轮责任书工作。完善考核机制，严格实施考核奖惩，切实加大责任追究力度。

（二）进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，全力预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件发生。通过立足细致摸排，抓早、抓小、抓苗头，做好事业单位改革的超前预测风险评估，制定相应工作方案，完善信访维稳工作应急预案，预防改革中矛盾激发，确保一旦发生突发性事件能迅速果断处臵。大力加强矛盾排查工作，进一步完善工作责任制，不断增强排查化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，全力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件的发生。

（三）进一步加强宣传教育培训工作。多形式开展学习党的十七大精神活动，及时学习领会中央、省、市关于安全生产和维稳综治工作的指示精神，解放思想，把科学发展观落实到工作中。加大法制宣传教育和普法教育，提高干部职工遵纪守法，依法办事的意识和工作水平，尤其在广告整治、综合执法等方面教育职工要注意依法行政、文明执法、和谐执法，全力避免因粗暴执法引发矛盾纠纷和人身安全事件。

（四）继续强化内部管理。防止犯罪和重大治安问题的发生，切实做到管好自已的人，看好自已的门，办好自已的事，确保一方平安。

（五）深入推进平安深圳建设。重点抓好乱摆卖、乱搭建、乱张贴、乱涂写，无证医疗机构、私宰生猪等方面的整治工作，加大执法力度，从源头上控制和减少危害社会治安的不稳定因素。

第二篇：2011综治工作总结

阳城县人民法院 2011综治工作总结

2011年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府、政协和社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展观统揽法院工作全局，继续推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题教育实践活动为载体，紧紧围绕全县转型、跨越发展中心工作，切实履行宪法和法律赋予的职责。全面落实上级法院及县政法工作会议精神，按照上级法院及县综治委的安排部署和构建社会主义和谐社会的要求，认真履行职责、科学部署，扎扎实实地开展社会治安综合治理工作，确保了全年各项工作顺利开展，为我县经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献。

一、院党组高度重视，机构健全，责任明确。

（一）一是明确职责，责任到人。成立了由院长为第一责任人和分管副院长为具体负责人的社会治安综合治理领导和平安创建领导机构。二是把综治创安工作纳入重要议事日程，年初与其它工作一起研究部署，并贯穿于审判、执行工作的始终。三是重视立案前的信访接待，依法及时受理案件，公正合理的审理裁判，及时高效的执行工作，力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。四是认真落实“谁主管

标，积极稳妥，依法严肃地审理民事案件，共受理民事案件1519件，结案1491件，审结率为98%。在审判的民事案件中，调解、撤诉的为721件，调撤率为48%。

3、积极慎重地开展了行政审判工作。我院坚持从促进行政机关依法行政，维护行政相对人合法权益目标出发，认真开展行政审判和非诉行政执行案件工作，对矛盾比较突出的非诉行政执行案件，主动与行政机关沟通，做好协调配合工作，确保了非诉行政执行工作的顺利开展，全年受理行政案件7件，审结7件，审结率为100%。

4、进一步解决涉诉信访问题。我院共受理各类信访案件16件。其中，进京12件，进省2件，赴市2件。接待信访案件11件，15人次，已答复处理；收到有关省市县转来案件11件，其中属重信重访7件，彻底解决的2件，正在解决的2件，无理上访的5件；收到县政法委等转来信访材料4份，其中，已结案的3件，报县政法委剥离的3件，报市中院结案的1件，已终结的4件，正在审理的3件，均按规定处置。

5、巩固“清积”成果，继续全力破解“执行难”。受理执行案件855件，执结611件（其中执行和解75件，自动履行223件），结案率为71%，执结标的1172.7665万元。执行工作中通过狠抓源头、筑牢根基、加大力度等方式，进一步完善管理措施，改进执行方式，穷尽执行措施，为执行工

人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的实施，组成人民调解工作指导组，指导全县各级调解组织逐步规范了调解程序，使人民调解更加规范，更加易于解决纠纷，并确保调解协议受到法律保护。

（2）建章立制。为推进工作，先后指导各级人民调解组织相继建立了五项制度：一是纠纷管辖责任制度。基层发生纠纷，村调委会在第一时间掌握信息，主动工作，争取纠纷不出村、不上移。二是疑难纠纷转办报告制度。调解未果的案件，及时移交乡（镇）调委会做好调解工作。三是定期排查报告制度。村调委会建立健全月报、季报、年报制度，及时向上级上报各类报表及信息。四是集中排查调处制度。集中人力、集中时间定期解决重大疑难矛盾纠纷。五是回访制度。组织有关人员对已调处完毕的矛盾纠纷特别是重大疑难纠纷进行回访。

（3）加强培训。一是充分利用乡（镇）召开的各种会议，见缝插针，向人民调解员讲授民法通则、合同法、农村土地承包法、继承法、婚姻法等常用的法律知识，提高人民调解员的法律水平和调解纠纷的能力。二是聘请部分调解员担任人民陪审员，轮流组织参加旁听庭审，使每一个调解员都有机会亲临法庭，潜移默化地传授调解经验。三是不拘形式，因地制宜，采用多种形式指导调解工作。

（4）依法受理。对当事人就人民调解协议纠纷提起民

提押人犯192人次，值庭190次。协助执结案件107件，完成中院支队调警6人次，截至10月底门卫执勤和押解等安全保卫工作均未发生任何事故。

六、强化内部治安管理，创建安全文明单位

我院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“一岗双责”的原则，强化内部管理，确保院内无刑事发案，无突发事件和紧急治安案件，不出现“黄、赌、毒”等社会，全体人员都有安全感。具体做法是：

（一）干警人人参与社会治安综合治理和平安创建活动。我院从院长到各部门，从各部门到每位干警均明确治安职责，严防水、电、煤、盗及各类事故的发生，促进院内精神文明健康发展。

（二）强化管理，把责任落到实处。完善节假日领导带班制度，加强值班干警昼夜值班的责任意识。

（三）经常落实情况，及时发现不安全的隐患和事故苗头，进行边整边改，确保机关安全和审判工作顺利进行。

（四）组织干警参加各种有益活动，如：根据本院的实际，经常组织干警开展乒乓球、羽毛球等体育比赛。不仅增进了干警之间的团结、友谊，又弘扬了健康向上的文明风貌。

综上所述，我院通过一年来的审判和执行等工作，按照要求全面履行职责，积极参与社会治安综合治理和创建平安工作，做出了应有的成绩。但是，工作仍有差距：一是人民

第三篇：2010综治工作总结

2010年227地质队社会治安综合治理工作总结报告

今年以来，我队始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针政策，在社会治安综合治理工作方面，严格按照年初与省局签订的目标责任书的要求，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为我队的健康发展创造了和谐环境。现将我队2010社会治安综合治理工作总结如下：

一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我队高度重视此项工作，坚持党政领导亲自抓，综治干部具体抓，其他人员齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实等有关要求，取得了实效。

2、机构健全，人员落实。年初就成立了以队长为组长、书记为副组长各实体及主要科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，明确相关职责，做到层层有人抓，有人管。

3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定了综合治理工作计划，将各综治目标进行分解，落实到每个实体，将任务细化。

二、认真落实综合治理的各项措施

1、认真落实年初与省局签定的《社会治安综合治理工作责任状》。对全队各个部位进行了拉网式排查，对排查出的隐患及时整改。切实解决了各方面的安全问题。

2、精心组织开展“综治工作宣传月”活动。切实做好了开展活动的组织、实施工作，取得了良好的效果。

3、积极配合相关部门切实做好了周边治安环境的治理工作。认真做好了“三排查”工作，对突出的问题进行了化解。

4、坚持对干部职工开展法制教育和安全教育工作。扎实做好“五.五”普法工作，并将此项工作作为干部职工学习的一项重要内容，要求负责人制定相关学习计划，强化措施，落实责任，确保此项工作不走过。

5、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。通过各种调解，尽量化解内外的矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、群体性事件等情况发生，维护了一个良好的工作秩序。

6、加大资金投入，改进了技防设备，河东基地大院内的十五个摄像头全部清洗了内部镜头，提高了清晰度，重点部位的几个固定摄像头监控更换成了旋转摄像头。办公大楼财务办公室安装了感应报警系统。

三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我队积极发挥外部职能作用，积极参与社会治安综合治理，与有关单位密切配合，齐抓共管。一是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保队内部稳定、有序；二是坚持定期对各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度，确保干部职工人身安全、财产安全。

2、严格执行情况报告制度。全年都能做到及时向省局报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。

总之，今年来在省局的正确领导下，我队在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在以后的工作中，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作。

第四篇：2016综治工作总结范文

2016年机电工程学院综合治理工作总结

2016年机电工程学院“十三五”发展的开局之年。根据学校保卫处有关精神，在巩固平安校园的基础上，努力实现“发案少、秩序好、师生员工满意”的工作目标，进一步推动学院各项事业又好又快发展，力争院风、教风、学风引领学校。现将我院本综合治理工作总结如下：

一、领导重视，不断强化安全稳定意识

1．强化安全意识，在“稳定”与“发展”中，突出“稳定”的首要地位

领导班子每一个成员，特别注意强化自身的安全意识和责任意识，把院部的安全稳定工作作为平时各项工作的首要任务来抓；充分利用全体教工会议、各教研室工作会议、学生工作会议，进行全方位，多层次的安全稳定教育，强化全体师生的安全稳定意识；突出安全稳定工作的重要性，教育全院师生从思想上来重视稳定工作，做到警钟长鸣，防患于未然。

2．认真落实“谁主管，谁负责”的原则，强调责任意识

结合学院有关综合治理的精神，认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的安全稳定工作原则，院长总负责，各个领导在各自分管范围内各负其责。切实保证院部各项工作的正常发展。

二、建立和建全院部安全稳定工作组织机构，做到职责明确，责任到人

安全稳定工作是一项长期的艰巨的工作，应长抓不懈，并建立相应的组织机构。特别是学校是教书育人的场所，维护好学校的治安秩序，营造良好的学习育人环境，做好综合治理工作，事关全院安全稳定，事关全院的改革发展。

1．成立院综合治理工作小组

学院党、政领导高度重视社会治安综合治理工作，切实把综治工作摆到了重要议事日程，经常研究、部署工作，认真分析工作中存在的问题，找出薄弱环节，解决矛盾，改进工作。学院成立了领导小组，由办公室主要承担具体综治工作。学院与各科室负责人和每位教师层层签订责任书，按照责任条款督促检查，落实综治各项措施。

2．成立学生安全稳定教育的相关小组

学生思想的稳定事关学院全局的稳定，充分发挥学学科、学生会、团委的作用，形成学生安全管理网络。

 宣传教育小组。宣传教育小组重在对学生思想上的教育、引导。使他们牢牢树立安全防患意识，防患于未然。利用院部板报等宣传阵地，进行安全、遵纪守法等方面内容的宣传教育；对新生进行入学安全教育，引导学生树立牢固的安全防范意识，为三年的大学学习生活奠定了良好的基础。

 成立学生宿舍管理自律委员会。学生宿舍管理由机电工程学院学生会具体负责，充分完善学生宿舍自我管理委员会工作制度，建立一整套宿舍管理规定及检查措施和奖惩措施。充分发挥学生的自我管理、自我约束、自我服务的功能。宿舍是学生生活学习的重要场所之一，特别重视学生宿舍的安全与稳定，尤其在宿舍的防盗、防火，赌博等方面加大检查和督促的力度，达到学生宿舍安全稳定的局面。

学生安全相关管理小组做到提高认识与层层落实相结合，安全教育与检查督促相结合，完

善制度与责任到人相结合，常规工作与突击检查相结合。

三、落实院部安全稳定工作的具体措施

全院师生充分认识在新的形势下加强治安综合治理的特殊重要性，把院部学生稳定工作作为改革和发展的基础和前提，明确综合治理的任务、要求和目标，切实落实各项措施，做到有检查、有监督，重在落实。

1．在学生中建立安全组织网络，实行信息反馈机制

各班级由班主任总体负责，各班级设立安全信息员，信息员及时反馈信息给辅导员，辅导员再将情况反馈到院分管领导处。建立了由信息员到辅导员到分管领导这样一个信息反馈网络。同时，辅导员经常进入学生宿舍，有效及时地处理有关来自学生中的信息。

2．贯彻“以人为本”理念，全方位做好院部的安全稳定工作

经常召开全院教工大会，针对不同块（办公室、教学楼、实训室、学生工作等）进行全方位、多层次的安全教育与总结，学习有关安全操作规范及学院对安全工作的有关指示精神，及时提醒，督促自查，随时抽查，及时有效的阻止和扫除了安全隐患。

定期召开学生工作会议，督促班主任、辅导员对本班的安全情况进行自查和互查，寻找学生中存在的不稳定因素和安全隐患；鼓励班级采取多种形式组织丰富多彩的班级活动，融合和增强班级学生的集体观念，增强相互之间的友谊和情感，有效的制止一切不稳定因素的滋生。

根据不同阶段有针对性地进行安全教育并采取一些安全措施，特别注意抓“两头”。新生入学时，组织全体新生进行安全教育，辅导员按照学生处下发的《学生管理手册》认真组织新生上好安全教育课。让他们调整心态、确定目标，营造了积极向上，努力成材的良好氛围。对于高技能成考学生，院部特别重视他们的安全与稳定工作。今年下半年，着重强调了学生在实训期间的的安全，要求学生严格遵守实训室的规章制度。实训教师充当联络员，及时反馈信息，坚决杜绝任何安全事故的发生。

3．开展形式多样宣传教育活动

让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位，学院利用各种形式，通过各种途径，开展形式多样的宣传教育活动，具体包括以下几项：  召开全院教职工大会，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过每一天，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。 利用院公告栏张贴活动海报、书写活动标语口号（每周一更换一条新标语），大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发教职工的参与热情，让教职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全变为自觉活动。

 以“师生安全、预防为主”为主题，书写手抄报，在全院师生当中传阅。普及安全知识，提高师生查险除患意识和能力，不断提升学院安全工作管理能力。

 以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，院“安全生产月”活动领导小组开展了多项检查、督促工作，效果明显。

4．建立安全管理档案，对突发性事件采取应急机制

在学生科、教务科的统一安排下，发放《高职生价值观调查问卷》，召开学生座谈会，了解同学们的思想状况，掌握思想动态。综合办也将此信息及时向院党委和上级机关做汇报，使

领导和上级机关掌握学院的动态。制定相关措施，深化大学生素质教育。

 建立了和完善了一系列管理条例。完善机电工程学院2项制度（考核标准、津贴分配）。使得教师的管理与考核有章可循，有规可依。

 做好特殊学生的重点关注。包括行为习惯较差的学生、心理问题严重的学生、家庭贫困生三类，针对他们的实际情况采取有针对性的措施，定期检查、分析、督促。对于经常违纪的同学，进行通报批评，院领导找其谈话，限期改正，并在学生个人信息上做详细记载，以便随时督察。

 对于突发性的事件，建立应急处理机制。对于此类信息要在最短的时间反馈到有关责任人，根据情况的不同再作进一步处理。有关人员必须在最短的时间内赶到现场，亲临一线，把不良的苗头抹杀在萌芽状态。

5．党政领导结合自己平时的工作，对各自份内的安全工作建立定期检查和督促机制，重在落实

落实《浙江省教育厅办公室关于开展学校实验室（实训室）安全隐患专项排查整治工作的通知，》院长总负责，书记对学生和教师思想负责，副院长对学生的实习、实验室安全负责。学生科对学生工作负责，以学生教育管理研究室为载体，重在对班主任、辅导员、学生干部的管理与督促，对全体学生安全稳定工作做总的指导与检查。在工作中明确责任，贯彻“以防为本，齐抓共管”原则，重点是防范，完善和落实治安综合治理领导责任制，层层落实责任，全力以赴，实现齐抓共管和治安的综合治理。

四、存在问题

1.学生的安全意识还有待提高，自我保护和辨别是非的能力还很薄弱，尤其是要在防诈骗方面提高认识。

2.实训基地没有专门的安保员，基地的操作安全还得进一步细化，汽车机油要建库房单独存放。

3.有些教师的安全意识还有待加强，有时不能做到随手关门，人走灯灭。

五、努力方向

今后，我们将进一步深化综合治理工作，健全管理制度，促进我院工作继续健康有序开展。

1．进一步深入开展综合治理的宣传工作，使综治工作深入每个教职工、学生中，做到人人知晓，人人参与。

2．继续做好政治稳定工作，抓好情报信息网络的建立，保证信息畅通，报送及时、准确。3．加强对重点人员的帮扶，尤其是学生中行为习惯差者和有心理问题严重的，制订切实可行的措施，防止出现反复。

4．全面落实项目责任制。落实综治责任目标，督促各科室建立、健全综治档案，争创综治优胜学院。

5．组织丰富多彩的活动，如组织观看有关教育片，写心得体会。6．全面推进重大项目风险评估制度，落实好应付措施。

机电工程学院 2016年12月12日

第五篇：综治工作总结

**县发展和改革局 社会治安综合治理工作总结

县政法委：

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“建设平安**，构建和谐社会”总体目标，服务经济建设和改革发展这个中心，切实履行“服务、协调、督查、参谋”职责，按照“抓创安、打基础、保稳定、促工作”的总体思路，认真贯彻全县政法综治工作会议精神，强化领导责任，突出工作重点，落实关键措施，大力加强社会治安防范和管理，积极构筑社会治安防范体系、努力维护社会稳定和机关安全。一年来，我单位无各类案件，无职工违法犯罪，无重大责任事故，形成了环境整洁、秩序井然、积极向上、文明办公的良好工作氛围。主要抓了以下几个方面：

一、健全机构，加强领导，全面落实社会治安综合治理工作责任制

坚持把社会治安综合治理和“创安”工作作为维护稳定，推动工作的有效措施来抓，列入主要议事日程，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务，加强领导，强化措施，靠实责任。

（一）是健全组织机构。根据安排，我局成立了社会治安综合治理领导小组，由单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室人员为成员的工作领导小组负责我局的综合治安工作，并 完善了各项工作制度，彻底改变了 “重视大事，忽视小事”的工作态度。

（二）是靠实工作责任。全县政法综治工作会后，我们确定部门负责人为本单位的综治工作第一责任人，落实岗位职责，实行目标管理，定期研究和部署综治工作。坚持每季度召开一次领导小组会，分析研究阶段性综合治理工作，发现问题，及时解决，防患于未然。并随时听取职工的意见和反映，查找不足，解决问题。

（三）是完善工作制度。我们把完善各项规章制度作为推动综治工作的有效措施来抓，坚持以制度管人，照章办事。修订完善了轮流值班制度、重大节日值班制度等一系列规章制度，并订成册，做到了人手一册，健全了社会治安防范体系，使我局社会治安综合治理工作走上了良性发展轨道。

二、广泛宣传，加强教育，努力提高干部职工的法制意识和安全意识

为了提高干部职工的法制意识和安全意识，我们坚持从宣传教育入手，不断提高干部职工参与社会治安综合治理工作的自觉性。

（一）是认真学习贯彻全县政法工作会议精神。全县政法综治工作会后，我们专门召开了单位综治工作领导小组会议，传达学习了会议精神，并把有关中央和省、市、县综合治理的文件作 为重要内容，组织广大职工进行了全面学习，广泛讨论，认真了解社会治安形势，明确总体要求和工作任务，提高思想认识，保证综合治理工作顺利进行。

（二）是切实搞好普法宣传教育。把开展法制宣传教育，提高干部职工的法制意识作为搞好综合治理工作的有效措施来抓。一方面开展经常性的法制教育工作。组织学习了《宪法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《法律法规选编》等资料和书籍，提高了干部职工依法办事的能力。另一方面，我们积极鼓励干部职工参加多种形式的学法用法活动，拓宽了普法渠道和辐射面，提高了普法效果，增强了职工的法制观念。

（三）是加强安全教育管理。结合单位，突出工作重点，不断加强对干部职工的安全防范教育。尤其是加强对青年职工、新调入人员及警惕性不高、责任性不强职工的教育，“毛毛雨”常下，警钟长鸣，防患于未然。同时，我们要求领导带头学法守法，带头督促检查，发挥好表率作用，最大限度地动员干部职工投身到社会治安综合治理工作中来，齐抓共管，全面防范，使我局形成了人人参与治安的良好局面。

三、落实规划，严守公约，积极开展平安创建工作 按照县上统一要求，结合我局实际，继续落实《“创安”工作规划》、《“创安”公约》，确定专人负责，积极开展“创安”活动大讨论，对社会公开承诺“三个一”，即“一张笑脸、一把椅子、一杯 茶水”，使单位服务工作进一步提高；另一方面，全县各相关部门密切配合，争取涉农项目、资金、技术到位，落到实处，早见成效。年内为帮扶的五蛟乡筹资2万元；协助政法部门，上报**县人民法院信访接待及门卫值班室建设用房项目，总投资92.4万元；**县拘留所建设项目，总投资263万元；马锡五审判方式陈列馆及庆阳法官教育培训基地项目，总投资1.08亿元。严格落实了计划生育和社会治安综合治理目标责任制，精心组织开展财贸口灯谜、植树造林、献血、大型群众文艺展演等大型活动，将“创安”工作落到实处。

总之，通过一年来的努力，我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在一定差距。我们将以这次考核为契机，认真分析，寻找差距，开拓创新，扎实工作，努力推动我局社会治安综合治理工作上台阶、上水平。