2014湖南事业单位招聘考试“电视问政”的思考

第一篇：2014湖南事业单位招聘考试“电视问政”的思考

2014湖南事业单位招聘考试：“电视问政”的思考 背景资料：

《京华时报》消息：武汉“电视问政”日前曝光，去年底一些区政府负责人在“电视问政”中承诺立即整改的问题，有的不但没有改进，反而更加严重，引发市民对“电视问政”效果的质疑。中公点评：

电视问政作为一种新的问政形式，体现了部分地方政府执政理念的转变，是我国服务型政府建设过程中的一大进步。

通过这种新颖的问政形式，使群众的知情权、参与权、监督权得到了尊重，使民众与政府各部门的领导有了一次面对面对话的机会，更有利于政府听取民意、体察民情;同时各部门将自己的工作对外公开，自觉接受群众的监督，这也是民主型政府建设和透明型政府建设的题中之义和必然要求。

政府这样做本应使干群关系更加密切，政府的公信力更高，然而事实却事与愿违。究其原因，主要有以下几点：

首先，思想认识不到位。部分公职人员没有摆正自己的位置，不能适应服务型政府建设的变化，依旧存在严重的官本位思想，没有真正树立群众情怀，不把群众放在心上，面对这种新兴的问政形式，往往迫于组织的压力，本着一种应付的心态来对待，随便走走过场、搞搞形式，对于群众反映的问题，能表态就表态、能承诺就承诺，以求顺利过关。

其次，电视问政制度不完善。从制度的设计上，只注重了问政的过程，却忽略了问政后的落实，这就导致部分政府工作人员钻了制度的空子，说一套做一套，出尔反尔，一次次的使群众的期望落空，使本该解决的问题悬而不决，政府的公信力就是这样被一次次的承诺、一次次的失信给消耗了。

最后，问责机制缺失。任何一项制度如果缺少了对于落实的监督和惩戒，那么一切美好的制度都只是一纸空文。电视问政也是如此，无论面对镜头多么的义正言辞、信誓旦旦，但如果没有了对落实的监督和问责，那一切都是徒劳，都是对群众的一种失信和欺骗，就如此次武汉电视问政而导致的质疑一样。

针对电视问政在执行过程中的这些问题，相关的部门应该予以反思，而不是一次又一次的重蹈覆辙，对武汉来说，这已经是电视问政的第六个年头了，承诺落实难的问题就一直没有发现吗?答案显然是否定的。因此，要使电视问政真正发挥它的存在价值，使群众的期待得到及时的满足，加强思想教育提升认识必不可少，但同时更重要的是及时对制度进行完善，充分发挥问责机制对于官员的约束和监督作用，督促官员践行自己对于民众的承诺，只有这样党群干群关系才能越来越密切，才能重树政府的公信力。

第二篇：安徽事业单位招聘面试：武汉“电视问政”的思考

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《京华时报》消息：武汉“电视问政”日前曝光，去年底一些区政府负责人在“电视问政”中承诺立即整改的问题，有的不但没有改进，反而更加严重，引发市民对“电视问政”效果的质疑。

中公点评：

电视问政作为一种新的问政形式，体现了部分地方政府执政理念的转变，是我国服务型政府建设过程中的一大进步。

通过这种新颖的问政形式，使群众的知情权、参与权、监督权得到了尊重，使民众与政府各部门的领导有了一次面对面对话的机会，更有利于政府听取民意、体察民情;同时各部门将自己的工作对外公开，自觉接受群众的监督，这也是民主型政府建设和透明型政府建设的题中之义和必然要求。

政府这样做本应使干群关系更加密切，政府的公信力更高，然而事实却事与愿违。究其原因，主要有以下几点：

首先，思想认识不到位。部分公职人员没有摆正自己的位置，不能适应服务型政府建设的变化，依旧存在严重的官本位思想，没有真正树立群众情怀，不把群众放在心上，面对这种新兴的问政形式，往往迫于组织的压力，本着一种应付的心态来对待，随便走走过场、搞搞形式，对于群众反映的问题，能表态就表态、能承诺就承诺，以求顺利过关。

其次，电视问政制度不完善。从制度的设计上，只注重了问政的过程，却忽略了问政后的落实，这就导致部分政府工作人员钻了制度的空子，说一套做一套，出尔反尔，一次次的使群众的期望落空，使本该解决的问题悬而不决，政府的公信力就是这样被一次次的承诺、一次次的失信给消耗了。

最后，问责机制缺失。任何一项制度如果缺少了对于落实的监督和惩戒，那么一切美好的制度都只是一纸空文。电视问政也是如此，无论面对镜头多么的义正言辞、信誓旦旦，但如果没有了对落实的监督和问责，那一切都是徒劳，都是对群众的一种失信和欺骗，就如此次武汉电视问政而导致的质疑一样。

针对电视问政在执行过程中的这些问题，相关的部门应该予以反思，而不是一次又一次的重蹈覆辙，对武汉来说，这已经是电视问政的第六个年头了，承诺落实难的问题就一直没有发现吗?答案显然是否定的。因此，要使电视问政真正发挥它的存在价值，使群众的期待得到及时的满足，加强思想教育提升认识必不可少，但同时更重要的是及时对制度进行完善，充分发挥问责机制对于官员的约束和监督作用，督促官员践行自己对于民众的承诺，只有这样党群干群关系才能越来越密切，才能重树政府的公信力。

第三篇：2014厦门事业单位考试面试热点：武汉“电视问政”的思考

厦门中公教育。给人改变未来的力量

2014厦门事业单位考试面试备考 面试热点：武汉“电视问政”的思考

背景资料：

《京华时报》消息：武汉“电视问政”日前曝光，去年底一些区政府负责人在“电视问政”中承诺立即整改的问题，有的不但没有改进，反而更加严重，引发市民对“电视问政”效果的质疑。

中公点评：

电视问政作为一种新的问政形式，体现了部分地方政府执政理念的转变，是我国服务型政府建设过程中的一大进步。

通过这种新颖的问政形式，使群众的知情权、参与权、监督权得到了尊重，使民众与政府各部门的领导有了一次面对面对话的机会，更有利于政府听取民意、体察民情;同时各部门将自己的工作对外公开，自觉接受群众的监督，这也是民主型政府建设和透明型政府建设的题中之义和必然要求。

政府这样做本应使干群关系更加密切，政府的公信力更高，然而事实却事与愿违。究其原因，主要有以下几点：

首先，思想认识不到位。部分公职人员没有摆正自己的位置，不能适应服务型政府建设的变化，依旧存在严重的官本位思想，没有真正树立群众情怀，不把群众放在心上，面对这种新兴的问政形式，往往迫于组织的压力，本着一种应付的心态来对待，随便走走过场、搞搞形式，对于群众反映的问题，能表态就表态、能承诺就承诺，以求顺利过关。

其次，电视问政制度不完善。从制度的设计上，只注重了问政的过程，却忽略了问政后的落实，这就导致部分政府工作人员钻了制度的空子，说一套做一套，出尔反尔，一次次的使群众的期望落空，使本该解决的问题悬而不决，政府的公信力就是这样被一次次的承诺、一次次的失信给消耗了。

最后，问责机制缺失。任何一项制度如果缺少了对于落实的监督和惩戒，那么一切美好的制度都只是一纸空文。电视问政也是如此，无论面对镜头多么的义正言辞、信誓旦旦，但如果没有了对落实的监督和问责，那一切都是徒劳，都是对群众的一种失信和欺骗，就如此次武汉电视问政而导致的质疑一样。

厦门中公教育。给人改变未来的力量

针对电视问政在执行过程中的这些问题，相关的部门应该予以反思，而不是一次又一次的重蹈覆辙，对武汉来说，这已经是电视问政的第六个年头了，承诺落实难的问题就一直没有发现吗?答案显然是否定的。因此，要使电视问政真正发挥它的存在价值，使群众的期待得到及时的满足，加强思想教育提升认识必不可少，但同时更重要的是及时对制度进行完善，充分发挥问责机制对于官员的约束和监督作用，督促官员践行自己对于民众的承诺，只有这样党群干群关系才能越来越密切，才能重树政府的公信力。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第四篇：2014事业单位面试热点：关于武汉“电视问政”的思考

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2014事业单位面试热点：关于武汉“电视问政”的思考

中公教育专家为考生带来2014年事业单位面试热点：关于武汉“电视问政”的思考。背景资料：

《京华时报》消息：武汉“电视问政”日前曝光，去年底一些区政府负责人在“电视问政”中承诺立即整改的问题，有的不但没有改进，反而更加严重，引发市民对“电视问政”效果的质疑。

中公点评：

电视问政作为一种新的问政形式，体现了部分地方政府执政理念的转变，是我国服务型政府建设过程中的一大进步。

通过这种新颖的问政形式，使群众的知情权、参与权、监督权得到了尊重，使民众与政府各部门的领导有了一次面对面对话的机会，更有利于政府听取民意、体察民情;同时各部门将自己的工作对外公开，自觉接受群众的监督，这也是民主型政府建设和透明型政府建设的题中之义和必然要求。

政府这样做本应使干群关系更加密切，政府的公信力更高，然而事实却事与愿违。究其原因，主要有以下几点：

首先，思想认识不到位。部分公职人员没有摆正自己的位置，不能适应服务行政府建设的变化，依旧存在严重的官本位思想，没有真正树立群众情怀，不把群众放在心上，面对这种新兴的问政形式，往往迫于组织的压力，本着一种应付的心态来对待，随便走走过场、搞搞形式，对于群众反映的问题，能表态就表态、能承诺就承诺，以求顺利过关。

其次，电视问政制度不完善。从制度的设计上，只注重了问政的过程，却忽略了问政后的落实，这就导致部分政府工作人员钻了制度的空子，说一套做一套，出尔反尔，一次次的使群众的期望落空，使本该解决的问题悬而不决，政府的公信力就是这样被一次次的承诺、一次次的失信给消耗了。

最后，问责机制缺失。任何一项制度如果缺少了对于落实的监督和惩戒，那么一切美好的制度都只是一纸空文。电视问政也是如此，无论面对镜头多么的义正言辞、信誓旦旦，但

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如果没有了对落实的监督和问责，那一切都是徒劳，都是对群众的一种失信和欺骗，就如此次武汉电视问政而导致的质疑一样。

针对电视问政在执行过程中的这些问题，相关的部门应该予以反思，而不是一次又一次的重蹈覆辙，对武汉来说，这已经是电视问政的第六个年头了，承诺落实难的问题就一直没有发现吗?答案显然是否定的。因此，要使电视问政真正发挥它的存在价值，使群众的期待得到及时的满足，加强思想教育提升认识必不可少，但同时更重要的是及时对制度进行完善，充分发挥问责机制对于官员的约束和监督作用，督促官员践行自己对于民众的承诺，只有这样党群干群关系才能越来越密切，才能重树政府的公信力。

第五篇：参加“电视问政”后的思考

参加“电视问政”后的思考 2012-09-03 第04版：社会观察 作者：赵振宇 来源：学习时报 字数：4563

编者按

“电视问政”数年前曾出现在兰州，但就全国来说，还不多见。武汉通过“电视问政”，将其打造成治懒治庸、沟通政府与民众，改善和提高政府工作效率的一个平台，值得肯定。本文作者以自己参与“电视问政”的感受，为我们分析了“电视问政”所暴露出来的政府施政及官员应对媒体中存在的一些问题。如何使政府的决策更好地服务民众，如何使政府成为一个阳光政府，是我们一直在追求的目标，“电视问政”有助于这一目标的实现。

“电视问政”已经成为武汉市治庸问责、沟通政府与民众，改善和提高政府工作效率的一个平台，受到舆论的广泛关注。2012年 3月1日，武汉市交委、城管局等27家单位主要负责人通过新闻发布会，分别就规范出租车营运秩序、查控违法建设等“十个突出问题”，郑重向社会做出了整改的公开承诺。为检验上半年各责任单位承诺整改落实情况，武汉市纠风办和市广播电视总台于6月26日至7月4日，逢双日晚上8时―9时20分，联合举办2012年“十个突出问题”五场电视问政活动。电视问政活动以“治庸问责，优化环境”为主题，分五场进行。主题依次为“尽 职保安全、管理保秩序、责任促成效、规范促和谐、发展惠民生”。分别邀请“十个突出问题”的承诺单位负责人走进电视演播厅，以电视直播的形式集体接受市民代表和特约评论员的提问与评议。参与嘉宾为承诺单位负责人市委常委、副市长、委办局长29名，市民代表团50人，社区居民团30人，观众席特邀嘉宾若干名。电视问政第四场，还邀请了湖北省纪委组织的全省17个地市州的纪检代表参加观摩。我应邀担任现场评论员，参加了五场电视问政节目的点评。

参加电视问政，感受颇多，现将思绪整理成文交流探讨。

一、政府不能为破坏者买单

在电视问政的现场，大多数嘉宾对于主持人提出的问题，都能积极表态“马上就办”、“限期整改”，获得了电视观众的认可，有掌声为证。不论是在电视问政的现场，还是在媒体的平时监督报道之后，能够如此表态，我以为是值得肯定的。问题是，要“马上就办”、“限期整改”，除了行政组织力量以外，很多事是需要巨额资金作后盾的。“一文钱难倒英雄汉”的事，即便在今天领导者手里也不是不会出现的。但是，看看电视问政的现场，几乎所有回答者都是胸有成竹，蛮有把握的。为啥，因为他们手里都有钱或能够从上级行政部门申请到钱。我们关注的是，这些钱来自何方，用到何处。

电视问政有武昌东湖港被渣土围堵的事。全长4.7公里的东湖港，1/3遭渣土围困，总量约200万立方米，需要资金2000万 元和10台次车辆才能将其运走。我在现场说过，“我们曾对贪官说过，你怎么吃进去的，就怎么吐出来。现在要对制造垃圾山的人说，你怎么吐出来的，就要怎么吃进去！”现场嘉宾、市城管局局长干小明表态，要启动调查程序，让他们把“吐”出来的渣土运走。副市长秦军认为，“赵教授说得非常好，政府不应为这个渣土来买单。应该由倾倒渣土的企业及渣土来源地的工地，来承担这笔费用。否则，我们做完这个事后，又会产生新的不公平，纳税人的钱也就白花了。”我完全赞同市、局领导的表态。

现在摆在我们面前的问题是，这样的表态如何真正落到实处。

长期以来，我们的城市管理往往进入这样一个怪圈，有人或小集团一次又一次地违规违法，破坏我们的城市环境和建设，影响和损坏人民的生活安全，一旦有人举报了，就会有相关负责部门或他们的上级迫于各种压力，而花费国家大量资金去为破坏者还账。问题好像解决了，但是费用的支出却是不对的，也是不允许的。严格地说，这也是一种不负责任的表现。感谢电视问政将这一难题摆在了相关责任人的面前，摆在了市政府的领导面前。他们的回答是有力量的，因为这种表态代表着人民的利益，符合事物的客观的公理。我更希望这种力量真正落到实处。为此，希望新闻媒体在报道清理渣土进度的同时，也要交代费用的支出情况，让此事有一个完满的结局。

二、剪刀下的责任

这里说的剪刀是指参加开工、庆典一类仪式中领导、嘉宾剪彩 的那把剪刀。

据7月4日电视问政报道，武汉市为了发展“4环17射”大都市建设，决定修建江北快速路。该路段自汉口长江二桥至阳逻余泊大道，长约27公里，跨江岸、黄陂、新洲三区，总投资40.98亿元，设计时速60—80公里，是武汉市第一条“临江、近江、见江”的“观江大道”。建设周期36个月，建成通车后，从汉口城区到阳逻只需20多分钟。该工程2009年12月8日举行开工仪式，现场施工指示牌标明开工时间为2010年9月16日，竣工时间为2012年3月30日。但是，到了今年6月电视问政前期，记者造访江北快速路阳逻柴泊湖大桥段却发现，滠水大桥的主体结构虽已完工，但大量施工构件随意堆放且锈迹斑斑，现场没有工人作业，临水工地杂草丛生，快速路工期被拖延至今。指挥部负责人说，2009年开工仪式时就不具备开工条件，但当时为了抢工期，只有采取边开工、边设计、边建设。

电视上播了一下当时开工盛典的场景。参加这样大项目的开工盛典，少不了有关方面的领导、专家和嘉宾。但是，当彩旗飘扬的舞台拆除之后，他们是否知道这项工程的具体内容和实施进度呢，恐怕能说清楚者少。

多少年前，我们就批评、反对过“边开工、边设计、边建设”的“三边”工程，北京西客站一建成就破损就是一个典例。为什么？就是因为它不符合建设生产特别是大型工程建设的一般规律。而武汉的江北快速路，就是这样一个“三边”工程。由于当年开工不 具备条件，拖延工期至今也就顺理成章了。当然，我们还可以亡羊补牢，采取措施予以补救，那是后话。现在要说的是，为什么要抢工期举行热烈隆重的开工仪式？是下面的积极性和利益所求，还是上面的领导意志、瞎指挥，或是为了政绩工程、面子工程或是背后有什么不可示人的目的？尽管电视问政已经过去了，尽管现任区长已经表态，努力调整建设模式、寻找新的合作伙伴，有信心解决好这些纠纷和矛盾，但是，我还是想提请有关监察部门对于这样的“三边”工程作一点深入调查，看看里面有没有值得挖掘和总结的东西。这样做，对前任领导和现任领导都是负责任的。对于其他类似“三边”工程都该作这样的清查。

参加过这次剪彩的领导和嘉宾们，在看过这次电视问政后，是否该作点反思？剪刀也不是那么好拿的。

三、让“马上就办”成常态

电视问政期间，场上嘉宾说得最多的就是“马上就办”、“明天到现场处理”。这是电视问政的威力，这是上场嘉宾的姿态，自然也是广大市民所欢迎的。但是，随着问政的深入，人们已不满足于“马上就办”，而是希望能通过问政变成政府工作的一种常态。这又是一种进步。

如何实现这种转变，我在现场点评时给出了一个答案：“常下基层转转”。

常下基层转转，不是什么新创造，它是我们党的老传统、优秀传统。只是随着时代的发展和对干部考核方式的某些改变，有些 领导干部对其重要性的认识弱化了，下基层的次数和时间少了而已。

常下基层转转，可以帮助我们接近群众，体察民情。以武汉市每天有400多万人要吃早点、进餐的小餐饮为例，这是这次电视问政反映突出的一大难题。试想一下，如果在这些小餐饮上经常能够看到市局领导、政府官员以普通百姓的身份坐下进餐，我想，其间不卫生的问题、管理不到位的问题，都会体验到了。而且，经常能在小餐桌上与政府官员一起进餐，这该是多么好的干群关系啊！举一反三，凡是需要领导干部体验的地方，都应看到他们的身影。前几年就有过广州市市长下珠江游泳、哈尔滨市市长先喝第一杯治理后的自来水，以示环境卫生和水的质量的报道。领导的行动是最好的说服力，如果常下基层转转能成为全体领导干部、政府官员长期行动的话，我想，干部的作风是会有根本性转变的。

常下基层转转，有利于发现问题、及时解决，提高工作效率。在此次电视问政的现场，大多数媒体报道的地方，领导们都能说出它存在的问题，因为他们到过现场。但也有少数嘉宾回答不出来，显然是对自己分管工作还不那么熟悉。为什么？就是下基层少了。领导工作的重要内容就是制定政策，实施计划，保证党和政府的方针政策落到实处。但是，你分管的地域或部门，经常看不到你的身影，只有到了问题很严重反映上来了你才知道，虽有时也会“马上就办”，难免会出现草率从事的时候。领导管理的重 要就在掌握实情，科学决策，而这些均离不开对基层具体情况的深入细致的了解。一个领导干部，对自己分管工作的实情都不甚了解，仅靠下级汇报，恐怕是很难做到科学决策的。有些问题，发生在基层，只要领导到了，弄清楚了，三方四面一碰头就解决了。长此以往，对于转变作风提高效率是大有帮助的。

四、怎样面对新闻媒体

参加电视问政的嘉宾在台上“很紧张”、“直冒汗”，但网友们却表示问政很“温和”，感觉领导个个都回答得很“太极”，戏称“几位大人是去武当进修了的吧”。也有网友直言“答非所问”。还有网友表示，一些坐在问政席上的官员“打官腔”、“说空话”。面对这样的诘问，没有一个嘉宾承认自己是网友所指。在电视候场的间隙，我曾与有的嘉宾聊起，他们也觉得不解：“这些都是很专业的问题，不是一两句话能说清楚的。不说清楚不是实事求是的态度，说多了又说我们打太极，而且主持人经常打断我的话……”看来，如何面对媒体，是当今时代的一个新话题。

正确有效地面对媒体，提高同媒体打交道的能力，是新的形势发展对领导干部提出的一项新要求。随着改革开放的深入，新闻媒体与政府官员之间的关系也愈加微妙，政府被置于公众的注视之下，面临的传播压力也日渐增强。

有研究机构曾对中国浦东干部学院学习培训的500多名领导干部进行了关于“中国领导干部媒体关系”的问卷调查。其中，“您觉得面对媒体的主要障碍是什么”一项，选择“担心说错话”占 31.7%，“不习惯面对媒体”占22.6%，“怕记者做文章”占 21.9%，“环境不允许多说”占19.5%，“不知该如何面对”占4.3%；“您是否愿意接受记者采访”一项，选择“愿意接受”占42%，“看情况而定”占38%，“不愿意”占10%，“无所谓”占4%，“回避”占4%，“拒绝”占2%。从调查的整体来看，能够正确对待媒体，接受记者访问的还是多数，但是，这其中“不知该如何面对”、“回避拒绝采访”的少数却是一个严重的问题。（见2010年第2期《新闻记者》）

第一，正确认识新闻媒体。中央多次提出，要让政府工作在阳光下运行。为什么？就是要做到公开、透明，让人民监督。而新闻媒体就是实现这一转变的最好工具和渠道。既如此，各级领导干部就要学会在实际工作中，特别是当本部门工作出现问题和差错时，更要学会与媒体打交道。我到过许多政府机关讲课，他们对于媒体的监督职能不理解。不知道新闻记者为什么对本单位的好人好事不感兴趣，而对官僚主义、腐败问题、监督报道很上心，而且报社还要鼓励多计分。看来，媒体的朋友有空与政府的官员交流沟通是有必要和好处的。

第二，学会在媒体面前表达自己的思想和意见。接受媒体采访和回答记者提问与自己检查工作做报告不一样，它必须符合新闻传播的规律，在电视直播的现场要求更高。其一，它要求用大家都听得明白的简短语言表达自己的意见；其二，它要求在规定的时间里完成它。要做到这两点其实是很难的，正因为难，才需要我们都来学习提高。这次电视问政为了保证官员回答问题守时，采用了电脑读秒计时，超时就会发出翁鸣声直到关闭话筒。怎样面对新闻媒体，是一个新课题，尤其是对身处要职的领导干部。